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企業(yè)黨建工作匯報

公司黨支部認真按照集團公司黨委和水務(wù)公司黨委的統(tǒng)一部署,，以服務(wù)曹妃甸發(fā)展建設(shè)為己任,，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和-諧,、服務(wù)職工群眾,、加強基層組織”為總目標(biāo)，扎實開展黨建工作,，不斷提高經(jīng)營管理水平,，增強服務(wù)意識，全體黨員充分發(fā)揮先鋒隊作用,，以黨的利益,、企業(yè)利益為先導(dǎo)，積極工作,，努力奉獻,，公司黨支部建設(shè)日臻完備，班子團結(jié),，發(fā)揮了公司建設(shè)和發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用,，較好地完成了各項任務(wù)。

一,、加強黨的組織建設(shè),，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。

1,、認真抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí),。公司按照上級黨委要求，以“三會一課”為載體，采取集中學(xué)時自學(xué)和開展討論等多種形式,，認真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策，深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,。一年來公司累計組織各種集體學(xué)習(xí),、討論活動10余次。通過學(xué)習(xí),，黨員干部對黨的綱領(lǐng),、性質(zhì)、宗旨有進一步理解,，提高了黨員干部思想政治素質(zhì),，為更好的發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用起到了很好的推進作用。

2,、加強制度建設(shè),，黨支部管理制度日趨完善。公司黨支部各項制度不斷健全,，運行機制日趨完善,，公司先后制定并完善了《公司“三重一大”決策制度實施細則》、《企業(yè)全力運行監(jiān)控機制管理暫行規(guī)定》,、《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》等20多項黨建制度,，形成了完整的黨建制度體系，從制度上保證了黨建工作的規(guī)范化,。

3,、做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。根據(jù)年初制定的發(fā)展計劃,，抓好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展質(zhì)量,。2012年共發(fā)展入黨積極分子3人,，預(yù)備黨員3人，4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,。公司認真做好入黨積極分子和發(fā)展對象的培訓(xùn)和教育工作,，加大在技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員的力度，力爭把入黨積極分子和黨員發(fā)展對象培養(yǎng)為技術(shù)骨干,。公司黨員在各種急,、難、險,、重的工作中敢于沖在前,，干在前，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹立了黨員的良好形象,，并涌現(xiàn)了以尹懷慶同志為代表的“集團公司十佳青年崗位標(biāo)兵”等一批堅持原則,，精通業(yè)務(wù)，勤奮工作的優(yōu)秀黨員,、優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工,。

二、精心組織,，營造氣氛,，積極搭建黨建活動平臺,。

為了營造良好的活動氛圍,，支部對黨務(wù)整體工作做了精心安排：網(wǎng)上開辟了黨建宣傳專欄，把公司活動方案,、領(lǐng)導(dǎo)講話,、學(xué)習(xí)筆記、先進人物事跡等材料通過內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布;高標(biāo)準建設(shè)了黨群活動室,，黨建制度上墻,，購置了學(xué)習(xí)書籍和學(xué)習(xí)光盤，制作了宣傳交流展板;班子成員根據(jù)工作分工,，深入基層部門開展調(diào)查研究,，并組織到先進單位學(xué)習(xí)考察;適時召開民-主生活會，深刻剖析當(dāng)前存在的問題,，認真開展批評與自我批評;組織干部職工開展合理化建議征集活動,，對有創(chuàng)新、有見地,、可操作的建議公司積極采納;組織開展“我承諾我兌現(xiàn),，我為公司發(fā)展做貢獻”為主題的黨員公開承諾活動和黨員服務(wù)示范崗的建設(shè);深入開展思想政治課題研究工作，報送的政研論文獲得了集團公司優(yōu)秀政研成果二等獎;開辟企業(yè)文化建設(shè)論壇,，通過講座,、交流、討論等形式,，逐步總結(jié),、探索和提煉公司企業(yè)文化理念、宗旨和精神,。

三,、黨政同心、目標(biāo)同向,，努力營造和-諧供水企業(yè),。

公司黨支部和經(jīng)營層團結(jié)協(xié)作，同心同向，共同促進企業(yè)的和諧發(fā)展,。公司的所有重要決策都做到了集體領(lǐng)導(dǎo),，堅持民-主集中，黨支部把此作為公司民-主管理的一項基本原則,，在公司重要問題的決策上認真執(zhí)行,。一年來公司在供水工程建設(shè)、公司經(jīng)營,、干部任用,、評先評優(yōu)、員工崗位變動等重要決策中全部做到了召開黨政聯(lián)席會議,，經(jīng)集體研究意見統(tǒng)一后,，進行安排落實，避免了“一言堂”,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,、員工之間、班子與員工之間形成了默契的關(guān)系,，為公司打造和-諧企業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ),。公司通過民-主生活會、調(diào)查研究,、表彰鞭策,、談心交流等多種形式開展思想政治工作，營造了團結(jié)敬業(yè)的良好氛圍,。

四,、多措并舉，加強引導(dǎo),，企業(yè)文化建設(shè)再上新臺階,。

黨支部以集團公司和水務(wù)公司企業(yè)文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聯(lián)系我公司實際,，制定了《企業(yè)文化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃》,，搭建了曹妃甸供水特色的企業(yè)文化基本框架，明確了“具有國際水平區(qū)域水務(wù)運營商”的戰(zhàn)略目標(biāo);確立了“讓政府放心,、讓用戶滿意”的企業(yè)核心價值觀;積極倡導(dǎo)“保障供水,、服務(wù)用戶、提升效益,、奉獻社會”的經(jīng)營理念,。公司文化建設(shè)從自發(fā)的、零散的,、淺層次的階段進入了有統(tǒng)一的目標(biāo)導(dǎo)向,、有公司特色,、與公司改革發(fā)展相適應(yīng)的整體深化階段，提高了公司文化建設(shè)的針對性,、自覺性和整體性,。

我們采取多種形式加強企業(yè)文化的宣貫，在生產(chǎn)車間,、辦公區(qū)走廊等處懸掛彰顯企業(yè)文化理念的宣傳照片,，隨時、隨地潛移默化地增加員工對企業(yè)文化的認知,，讓企業(yè)文化真正的“入眼,、入耳、入腦,、入心”;開展提升企業(yè)文化大討論活動,，并組織中層管理人員結(jié)合本部門實際認真撰寫《如何增強公司凝聚力的思考》的調(diào)研論文;在內(nèi)網(wǎng)增設(shè)企業(yè)文化宣傳欄，對公司的先進人物,、典型事跡,、榮譽成果等進行宣傳，增強員工的敬業(yè)意識和主人翁責(zé)任感,。通過上述措施，我們努力用文化來影響,、牽動,、激勵員工，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗,。

五,、注重教育，落實責(zé)任,，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線,。

公司黨支部積極推進“陽光工程”建設(shè)，深化廉政責(zé)任落實,，“一崗雙責(zé)”理念有效推進,。公司班子成員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，自覺履行《廉政準則》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項規(guī)章制度,。在工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理上,，我們建立了治理臺帳，強化招投標(biāo)管理,，確保工程項目合法合理,，開標(biāo)及評標(biāo)過程自覺接受新區(qū)招標(biāo)辦、檢-察-院和紀工委的監(jiān)督;在“三重一大”制度建設(shè)上,，堅持把“三重一大”制度作為加強黨內(nèi)監(jiān)督,，預(yù)防黨員干部發(fā)生違法違紀行為的重點環(huán)節(jié),。今年以來，公司所有的重大事項和重要工作都符合“三重一大”規(guī)定的要求,。

企業(yè)黨建工作匯報

20xx年,，xxx黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，緊緊圍繞“維護核心,、鑄就忠誠,、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動的工作思路,，深化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，以提高黨員素質(zhì)，強化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo),，大力加強思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認真落實黨建工作的各項要求,，為支部發(fā)展提供了強有力的政治保證,。

一、貫徹落實黨建工作責(zé)任制,。

黨支部高度重視黨建工作,，支部書記切實履行好黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，親自部署,、實施黨建工作,，嚴格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，加強對支部黨建工作的指導(dǎo),、督促工作,。

二、嚴格執(zhí)行“三會一課”等規(guī)章制度

一是利用現(xiàn)有條件抓好黨員活動室的使用,，建立健全黨內(nèi)各項制度,，完善黨建工作臺賬資料。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,，及時召開支部大會,，開展上黨課活動。今年以來,，黨支部共召開支部大會11次,，開展上黨課活動4次。三是按時足額收繳黨費,，嚴格按照黨員工資表測算每位黨員應(yīng)繳黨費標(biāo)準,，足額收繳并及時上交分局黨總支。

三,、認真組織主題實踐活動,。

一是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,，創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,，貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，創(chuàng)廉政型黨組織。二是開展紀念建黨96周年系列活動,，開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選,，民主評議黨員等主題活動。三是認真開展批評與自我批評,。

四,、抓學(xué)習(xí),，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動

一是迅速安排部署。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》會議精神,，對“兩學(xué)一做”進行全面安排部署,，成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化實施方案,，準備了《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》,、《全面從嚴治黨面對面》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例等學(xué)習(xí)資料》,，為全體黨員制作了黨員學(xué)習(xí)手冊,。

二是精心組織學(xué)習(xí)教育。采取集教學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,，書本學(xué)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)相結(jié)合,，確保學(xué)習(xí)教育與本職工作兩不誤、兩促進,。重點組織學(xué)習(xí)了黨章、紀律處分條例和廉潔自律準則,，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的系列講話,。每位黨員認真做好筆記，撰寫了學(xué)習(xí)

心得體會

三是組織開展專項整治活動。按照局委黨委要求,，開展了黨組織關(guān)系集中排查活動,，對全體黨員黨組織關(guān)系進行了整理,，開展黨費收繳集中清理整治工作，開展黨支部換屆專項整治活動等,。

四是開展黨員承諾踐諾評諾及志愿服務(wù)活動,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員通過多種方式查找自身存在的問題,，深刻剖析問題存在原因,，提出整改措施;通過佩戴黨徽等形式亮明黨員身份，公開亮出承諾,，爭做合格黨員,。

五、發(fā)展黨員嚴格程序,、保證質(zhì)量

嚴格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié),，我支部在發(fā)展黨員過程中，嚴格按照《中共中國發(fā)展黨員實施細則》,、《黨章》要求,，對入黨申請人的組織培養(yǎng)和教育、

入黨積極分子

入黨積極分子

一年來，我支部堅持一手抓黨建,，一手抓生產(chǎn),，進一步在抓基礎(chǔ)、抓學(xué)習(xí),、抓隊伍,、抓作風(fēng)上下功夫，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,，影響和帶動廣大干部職工,，扎實工作，為分局的養(yǎng)護事業(yè)貢獻自己的力量,。

企業(yè)黨建

工作匯報

20_年以來,，我縣以“強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動縣域發(fā)展”為目標(biāo),，以“優(yōu)作風(fēng),、提效能,、作表率”為主題，結(jié)合全市黨建“四化”標(biāo)準要求,，通過建好陣地,、建強支部、建活載體,、建硬隊伍,、建亮品牌的“五建”措施，推動機關(guān)黨建水平全面提升,、全面過硬,。

一、聚焦“高標(biāo)”,，推進活動陣地整體提升

以“一室三區(qū)三保障”建設(shè)為重點,，將每一項工作標(biāo)準和具體要求定量定型。一室,，明確縣級部門黨委至少建立50平方米的黨員活動室,，支部至少配備25平方米的黨員活動室，統(tǒng)一上墻黨建制度清單,、積分管理牌等9項內(nèi)容,，規(guī)定PVC、亞克力2種牌匾材質(zhì),，列出投影儀,、電視機等12個必備設(shè)施。三區(qū),，就樓層布局圖,、干部去向告知欄、承諾公示牌,、問題墻+回音壁,、黨務(wù)公開欄等內(nèi)容在門廳建立服務(wù)公示區(qū)，就黨史國史,、機關(guān)文化、黨建知識等內(nèi)容在樓道建立文化氛圍區(qū),，就黨建思路,、基本情況、具體成效等內(nèi)容在院落建立固定展示區(qū),。三保障,，黨委配備2名專職黨務(wù)干部，支部1名,，負責(zé)做好日常黨務(wù)工作;健全班子成員包抓黨建聯(lián)系點,、包抓黨建重點項目和任務(wù)制度,，落實“三單兩函一榜”、雙述雙評,、目標(biāo)責(zé)任考核等機制,，將黨建責(zé)任下沉壓實;按照縣委“優(yōu)先保障黨建經(jīng)費”的要求，將黨建經(jīng)費優(yōu)先納入財政預(yù)算,。

二,、聚焦“核心”，推進支部功能整體提升

通過嚴肅黨內(nèi)政治生活,，強化支部領(lǐng)導(dǎo)作用,，豐富黨建管理措施3個方面，讓機關(guān)支部真正成為單位的“領(lǐng)頭羊”,。

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活,。逐項細化“三會一課”、談心談話,、黨日活動,、民主(組織)生活會等制度流程、具體要求,，劃定制度落實的操作標(biāo)準和規(guī)范模板,。規(guī)定黨支部書記和班子成員定期與黨員談心談話、定期上黨課,、定期組織主題黨日活動,、定期開展民主評議黨員活動。

二是強化支部領(lǐng)導(dǎo)核心,。統(tǒng)一制式工作臺賬和規(guī)范文本,，建立機關(guān)其他組織(工青婦)每季度向支部報告工作制度，規(guī)定評優(yōu)評先必須由支部研究決定,，干部紀律作風(fēng)日常監(jiān)督,、工作日志季度晾曬活動必須由支部領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行“三項機制”必須由支部出具個人政治表現(xiàn),、紀律作風(fēng)等鑒定意見,。

三是豐富黨建管理措施。堅持重在運用,、重在管理,、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用,。即黨建云平臺,、黨建信息管理平臺，微信互動交流群、QQ黨務(wù)管理群,，建立《黨建信息化管理考核辦法》,。要求每個支部固定1-2名信息管理員，每周進行1次提醒,、每旬進行1次督促,、每月進行1次通報，實現(xiàn)黨建工作在線部署,、在線落實,、在線督查、在線考核,。

三,、聚焦“常態(tài)”，推進載體效果整體提升

拓展黨建引領(lǐng)功能,，在載體運用上實現(xiàn)“有形”向“有效”,、“有時”向“經(jīng)常”、“浮在面”向“沉下去”轉(zhuǎn)變,。

一是深化“兩包一聯(lián)”機制,。由機關(guān)黨組織牽頭為村組定規(guī)劃、定項目,、定產(chǎn)業(yè),，每周至少組織黨員進1次村入1次戶，通過宣傳政策,、走訪慰問,、精準扶貧、代辦服務(wù)等措施提升群眾的滿意度,。通過光伏發(fā)電,、農(nóng)產(chǎn)加工、特色種植等產(chǎn)業(yè)保障脫貧成效,，通過改善基礎(chǔ)設(shè)施,、美化人居環(huán)境、組織文化活動等工作讓群眾生活更舒心,。

二是開展“黨員進社區(qū),、奉獻雙崗位”活動。機關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織簽訂城市黨建共建協(xié)議,，將機關(guān)黨員納入雙重管理,，將機關(guān)單位資源逐步向社會開放，將“黨員進社區(qū),、奉獻雙崗位”和“小崗位、大形象，共產(chǎn)黨員在身邊”活動作為參與城市黨建的直接載體,，定期組織機關(guān)黨員進社區(qū)參與公益行動,，定期舉辦文藝娛樂等活動，實現(xiàn)組織聯(lián)建,、黨員聯(lián)管,、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦,。

三是創(chuàng)新“三亮三比三評”活動,。要求機關(guān)黨員立足本職崗位，在單位公示區(qū),、晾崗臺公開亮標(biāo)準,、亮身份、亮承諾,，相互比技能,、比作風(fēng)、比業(yè)績,，每季度舉辦一次“PK”賽,，評選1次“黨員示范崗”，通過領(lǐng)導(dǎo)點評,、黨員互評,、群眾評議的辦法，結(jié)合黨員積分制進行評分,，把評分成績作為年終評優(yōu)評先,、創(chuàng)建“黨員先鋒號”、崗位選拔等方面的關(guān)鍵條件,。

四,、聚焦“活力”，推進黨員素質(zhì)整體提升

堅持嚴管與厚愛結(jié)合,，激勵與約束并重,，著力建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理的黨員干部隊伍,。

一是堅持理論武裝。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化和“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，運用三會一課、集中輪訓(xùn),、專題討學(xué),、黨員講臺等形式，確保將新思想新精神學(xué)深悟透。

二是堅持嚴管干部,。在全縣集中開展紀律作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)上,，進一步落實機關(guān)黨組織管黨治黨“主體責(zé)任”，根據(jù)單位職責(zé)和行業(yè)性質(zhì),，逐支部制定更加具體,、更能反映自身問題的《紀律作風(fēng)整頓方案》。由支部領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋建立干部誠信檔案,，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈,、親屬圈、社交圈延伸,，實現(xiàn)干部監(jiān)督無死角,、無盲點。

三是堅持正面激勵,。以黨委為單位建立本系統(tǒng)內(nèi)關(guān)愛,、幫扶措施，通過黨費支出,、申請黨內(nèi)關(guān)愛幫扶資金等辦法,，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。將“三項機制”運用與干部管理信息平臺,、干部工作日志制度緊密結(jié)合,，建立黨員干部“激勵”名單，將表現(xiàn)突出的作為后備干部進行重點培養(yǎng),。

五,、聚焦“品牌”，推進黨建水平整體提升

按照“一支部一特色,，一黨委一品牌”的要求,，提升機關(guān)黨建工作整體水平。

一是打造示范亮點,。堅持“主題突出,、特點鮮明、措施務(wù)實,、氛圍濃厚”的原則,，采取“黨委書記包抓支部、黨務(wù)干部蹲點指導(dǎo)”的辦法,，從“軟硬件”2個方面著手提升示范點黨建水平,。每個示范點達到“1本圖冊、1名講解員,、1個PPT,、1個宣傳片”的硬性要求,。同時逐黨委制定示范點建設(shè)計劃，用2年時間實現(xiàn)全縣所有機關(guān)支部全部達到示范點建設(shè)標(biāo)準,。

二是創(chuàng)新特色制度,。縣委設(shè)立黨建創(chuàng)新成果獎,，年終集中評選，對獲獎單位給予物質(zhì)和精神層面雙重獎勵,，鼓勵各黨委,、支部圍繞黨員管理、提高效率,、提升效能,、推動發(fā)展等方面創(chuàng)新黨建特色制度或載體。

三是強化宣傳力度,?？h委組織部建立《組工系統(tǒng)宣傳獎勵辦法》《責(zé)任追究辦法》，在明確獎勵范圍,、標(biāo)準的同時落實投稿的底線任務(wù),、劃定責(zé)任追究范疇，實現(xiàn)獎罰對等,、權(quán)責(zé)統(tǒng)一,。同時指導(dǎo)各黨委建立內(nèi)部黨建期刊，宣傳報道工作動態(tài),、經(jīng)驗做法等,，樹好重黨建、抓黨建的鮮明導(dǎo)向,。

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