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巡視個別談話提綱及回答篇一

1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上,、政洽上,、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致,，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行,、有禁不止、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅定,，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況;是否堅決制止違反政治紀(jì)律的行為,，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題,。

2.深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認(rèn)真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系,、推進反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定,，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私,、貪污賄賂,、腐化墮落等違紀(jì)違法問題;是否如實填報領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是否存在刻意隱瞞,、虛報,、漏報的情況。

3.貫徹落實中央八項規(guī)定,、省委九條規(guī)定精神和加強作風(fēng)建設(shè)的情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠認(rèn)真貫徹黨的密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實和艱苦奮斗的作風(fēng),，切實改進作風(fēng);是否能夠正確處理,、解決群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的問

題;是否存在形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng);是否存在貫徹落實過程中打折扣,、搞變通等問題,。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度,，“三重一大”事項能否做到一律上會,，集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的制度是否健全，是否存在獨斷專行,、軟化渙散,、分幫結(jié)派、嚴(yán)重不團結(jié)等問題;是否堅持黨管干部原則,，堅持五湖四海,、任人唯賢,，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán),，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問題,，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部,、買官賣官,、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議,。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題,。

巡視個別談話提綱及回答篇二

省委第十巡視組：

結(jié)合貴組下發(fā)的談話提綱，現(xiàn)就有關(guān)情況及問題匯報如下：

一是理論中心組學(xué)習(xí)較多,，但不系統(tǒng),，個人自學(xué)、專題培訓(xùn),、交流研討少,。二是在落實精神實質(zhì)上與我縣實際發(fā)展結(jié)合不夠密切，特別是“三產(chǎn)”融合不夠,，助推縣域經(jīng)濟發(fā)展作用還不夠明顯,。三是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，監(jiān)督檢查落實不細(xì)致,。四是縣域經(jīng)濟發(fā)展仍然較為單一,，油氣資源開發(fā)仍占主導(dǎo)地位，全縣財政收入存在階段性風(fēng)險,。五是防范化解重大風(fēng)險存在資源開發(fā)向多元化實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進度不明顯,，實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型還需繼續(xù)深化，精準(zhǔn)脫貧存在蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)后整理規(guī)模不足,、政策支持力度需進一步加大,，污染防治存在遺留歷史問題多，徹底治理任重道遠(yuǎn),，基層環(huán)保人員緊缺,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。六是疫情阻擊戰(zhàn)打響以來,，群眾就業(yè)率較往年有所下降,，特別是貧困戶外出務(wù)工收入受到了一定的沖擊。

一是監(jiān)督嚴(yán)管存在薄弱環(huán)節(jié),，部分農(nóng)村一線黨員干部對新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性,、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識還不夠深刻到位，微腐敗仍然存在,。二是對“三項機制”獎懲運用上,，需進一步完善一套明確、客觀,、公正的評價機制,，更好的激活全縣各個層面黨員干部活力。班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面主要表現(xiàn)為對分管部門單位業(yè)務(wù)指導(dǎo),、日常監(jiān)管需進一步加大力度,，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬單位。三是基層紀(jì)委受到編制和經(jīng)費等限制,，紀(jì)委專業(yè)人員較少，兼職情況較多,。四是開展警示教育不經(jīng)常,，特別是用身邊的違法違紀(jì)案例開展警示教育不經(jīng)常。五是文山會海精簡仍然不到位,，基層工作壓力較大,。

一是理論水平與工作實際結(jié)合運用上需進一步提高，處理市場經(jīng)濟發(fā)展的知識,、經(jīng)驗與技巧需進一步加強,。二是“三項機制”的“鼓勵激勵機制”應(yīng)用上需進一步加強，建議大膽破格選拔重用愿干事,、肯干事,、敢干事、能干事的一線干部,。三是農(nóng)村黨支部班子工作活力動力仍然欠缺,，致富帶動作用發(fā)揮不明顯，鄉(xiāng)村振興認(rèn)識不足,。四是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作落實創(chuàng)新意識不夠,，方式方法不靈活，仍然停留在過去老思想,、老辦法上,。

一是關(guān)于上一輪巡視落實整改及審計工作具體情況不清楚。二是“不忘初心,、牢記使命”主題教育檢視問題建立整改長效機制方面主要表現(xiàn)為還需進一步關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，特別是事業(yè)編制干部、單職工干部,。

無,。

巡視個別談話提綱及回答篇三

根據(jù)《關(guān)于召開落實省委巡視組巡視整改意見專題民主生活會的通知》精神，我認(rèn)真對照黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》以及中央巡視工作的有關(guān)要求,，對照省委巡視反饋意見,，深入查擺問題，深刻剖析原因,，并明確了初步整改方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

查擺出個人的突出問題有四個方面：

(一)落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求情況方面,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大十九屆二中,、三中,、四中全會精神，自覺用新思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作，始終與黨中央保持高度一致,。經(jīng)過認(rèn)真查擺,，還存在著一些不足和差距，主要體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)不深不透,，對習(xí)近平總書記最新的重要講話,、最新指示批示精神，沒有第一時間主動學(xué)習(xí),，而是等待黨組或機關(guān)黨支部統(tǒng)一組織學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)時效性打了折扣，離學(xué)懂弄通還有有一定差距,。

(二)落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況方面,。經(jīng)過認(rèn)真對照，還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，一是抓廉政教育的力度還不夠,，作為支部紀(jì)檢委員，對隊伍的廉政教育停留在一般的學(xué)習(xí)和案件通報上,，廉政教育的形式和監(jiān)督檢查的力度還有待進一步的加強,。二是在落實意識形態(tài)工作上有差距，本人能夠認(rèn)真貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,，自覺落實意識形態(tài)的各項工作任務(wù),，但平時對意識形態(tài)的研究還有欠缺。

(三)落實新時代黨的組織路線情況方面,。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述,，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，但存在平時和干部職工談心交流少,，了解思想情況不夠,，調(diào)動干部的積極性不夠。

(四)落實巡視,、審計整改情況方面,。本人積極配合巡視巡察各項工作，沒有收到組織約談函詢,、誡勉談話的通知,。

(一)在思想方面。學(xué)習(xí)的主動性還有所欠缺,，學(xué)得不夠緊,、不夠全面、不夠到位,，在學(xué)習(xí)上不系統(tǒng),，融會貫通不夠，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透,，離學(xué)懂弄通還有差距。

(二)在作風(fēng)方面,。在貫徹群眾路線的方法上產(chǎn)生了方便思想,，黨的群眾路線的基本方法，是從群眾中來,，到群眾中去,，雖然主觀上注意與基層干部群眾交流，但很少交心,，從而產(chǎn)生了方便思想,，認(rèn)為群眾反映的問題自己也解決不了，因此下基層聯(lián)系群眾,，了解情況的積極性不高,。

(三)在能力方面。長期在機關(guān)工作,，自己的成長經(jīng)歷鍛煉了基層和機關(guān)工作的基本技能,，多年在紀(jì)檢監(jiān)督和行政執(zhí)法部門工作，遇到的法律事務(wù)較多,，經(jīng)手的刺手工作也很多,，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，感到自己的能力水平足夠應(yīng)付當(dāng)前的工作,，因此在不斷提高自己的能力方面還有所欠缺,。

(四)在廉政方面。能夠自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)為政協(xié)單位是清水衙門,，沒有腐敗土壤,，因此在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上停留在一般的學(xué)習(xí)上，抓廉政教育的力度還不夠,。

針對查擺出的問題,，我將發(fā)揮示范帶頭作用，逐一制定措施,，形成落實清單,，做到真改實改，徹底改,，務(wù)求取得實效,。

(一)在思想方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，樹立正確的世界觀,、價值觀、人生觀,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持一致,。要把學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有機地結(jié)合起來，要全面地學(xué),，系統(tǒng)地學(xué),，認(rèn)真地學(xué)，做到融匯貫通,，學(xué)以致用,。要加強意識形態(tài)工作，學(xué)會在重大問題上的理論思考,，必須認(rèn)真看書學(xué)習(xí),，活到老，學(xué)到老,，干到老,，時刻嚴(yán)格要求自己，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,，豐富自己,，與時俱進，有所作為,。

(二)在作風(fēng)方面,。進一步增強宗旨意識,，密切聯(lián)系群眾。要牢記黨的宗旨,，堅定全心全意為人民服務(wù)的初心,，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把人民群眾擁護不擁護,、高興不高興作為工作的標(biāo)準(zhǔn),，把做好群眾工作作為我們工作的立足點，堅持解決思想,、實事求事,、與時俱進深入基層，深入群眾,，深入政協(xié)委員,，傾聽群眾的意見和訴求，掌握好第一手資料,，反映和解決群眾的意見和訴求,，有針對性地提出意見和建議，為政府建言獻(xiàn)策,，為委員企業(yè)解決問題,。

(三)在能力方面。改進工作方法,，勇于開拓創(chuàng)新,。民主監(jiān)督作為人民政協(xié)三大職能之一，是加強社會主義協(xié)商民主建設(shè)的重要任務(wù),，也是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。加強和改進我區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作,，把握政協(xié)民主監(jiān)督的性質(zhì)定位,，搭建民主監(jiān)督平臺，豐富民主監(jiān)督形式,，創(chuàng)新民主監(jiān)督機制,，完善民主監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)，對我區(qū)加強民主監(jiān)督將產(chǎn)生積極的影響,。今后,，我將在政協(xié)委員履職管理，發(fā)揮政協(xié)委員的主體作用上,，采取走出去請進來的方法,，加強學(xué)習(xí)，深入調(diào)研,，創(chuàng)新工作機制,，努力探索政協(xié)委員履職的新模式,，充分發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督,、參政議政的作用,。

(四)在廉政方面。進一步提高對“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識,，強化黨建工作責(zé)任,，確保黨的路線方針政策在自己分管領(lǐng)域得到貫徹落實。始終把政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩挺在前面,，不僅自己要自覺遵守黨章黨紀(jì)，還要加強自己分管領(lǐng)域工作人員的監(jiān)督,，在大家工作中做到務(wù)實,、清廉。

以上對照檢查,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評指正，我將誠懇接受,，認(rèn)真加以改正,。

巡視個別談話提綱及回答篇四

(一)對貫徹落實中央及省委、省政府重大決策部署和科學(xué)發(fā)展觀情況進行監(jiān)督檢查,。

在省委和白城市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全市上下緊緊抓住經(jīng)濟形式逐步企穩(wěn)向好的有利契機，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，統(tǒng)籌推進“三化”進程，深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略,、強力推進“五大重點工程”,。市委、市政府始終高度重視省委,、白城市委的決策部署,，把工作重點放在加強對重大工程項目建設(shè)、重大民生政策落實等情況的監(jiān)督檢查,，進一步促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，大力優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在“解放思想,、改革創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)變方式、科學(xué)發(fā)展”主題教育活動中,，組織開展了全體黨員群眾建言獻(xiàn)策活動和此次活動完成情況通過媒體向全社會公布,。通過開展這次活動,，全市各單位都在找準(zhǔn)問題上下功夫，在解決問題上見實效,，確保全體受教育,、工作上水平、服務(wù)見成效,，切實為我市深入實施“三三一”興市戰(zhàn)略,，強力推進“五大重點工程”作出實際工作，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。

(二)對貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查,。

加強民主集中制建設(shè)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的一項根本性建設(shè)，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督,、防治腐敗的有效途徑,。市委、市政府始終堅持

以指導(dǎo)和督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子完善議事規(guī)則和工作制度為重點,，著力形成科學(xué)規(guī)范的權(quán)力運行機制,。對領(lǐng)導(dǎo)班子工作機制、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度,、討論決定重大問題和任用重要干部票決制等落實情況,，都能組織相關(guān)部門人員進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。對個人或少數(shù)人專斷的,，都能嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的都能及時的進行組織處理;弄權(quán)瀆職,、以權(quán)謀私的,，都能依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。同時我市在建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的有效監(jiān)督機制上下工夫,，為堅決維護和貫徹落實黨的民主集中制提供政治紀(jì)律保證,。

(三)對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況進行監(jiān)督檢查。

市委,、市政府認(rèn)真組織開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動,，認(rèn)真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，突出對黨員干部的教育和監(jiān)督，使我市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到了進一步加強;同時堅持標(biāo)本兼治,、懲防并舉方針,，在堅決查辦違紀(jì)違法案件的同時，不斷深化改革,，強化源頭治理,，懲防體系建設(shè)實現(xiàn)了扎實推進;密切關(guān)注群眾和社會反映的熱點問題,，對教育、醫(yī)療,、考風(fēng)考紀(jì)等項關(guān)注開展專項治理,，切實維護了廣大群眾合法權(quán)益;深入推進農(nóng)村“三項制度”落實和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，有效規(guī)范基層干部權(quán)力運行,，促進了黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn),。

(四)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進行監(jiān)督檢查。

市委,、市政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。第一，強化學(xué)習(xí)

意識,，發(fā)揚勤奮好學(xué)的作風(fēng),。能力只能在學(xué)習(xí)中獲得，水平只能在實踐中提高,。第二,，強化服務(wù)意識，發(fā)揚心系群眾的作風(fēng),。要堅持立黨為公,、執(zhí)政為民，堅持從群眾中來,、到群眾中去的群眾路線,，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。第三，強化實干意識,，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),。實干就是要埋頭苦干，實干就是要緊張快干,，實干就是要創(chuàng)造性地干好,，真正做到以實為本，以實為榮,，說實話,、辦實事、求實效,、創(chuàng)實績,。第四，強化節(jié)約意識,，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),。要牢記“兩個務(wù)必”,，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

(五)對選拔任用干部情況進行監(jiān)督檢查,。

在選拔任用干部上,，市委、市政府一向嚴(yán)格遵守組織人事,，并能認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《中共吉林省委關(guān)于貫徹落實2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的實施意見》以及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等4項監(jiān)督制度。今年是全國省,、市,、縣、鄉(xiāng)四級黨委進行換屆的時期,，我們作為單位負(fù)責(zé)人已經(jīng)和市委簽訂了保紀(jì)承諾書,。幾年來，在干部選拔任用中,，我市無違反干部選拔任用原則,、標(biāo)準(zhǔn)、程序,、紀(jì)律的問題;在換屆或調(diào)整干部時,，也沒有“跑官要官”、“買官賣官”,、拉票賄選等問題,，干部群眾對選拔任用工作的滿意度得到了提升。