隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

聘用派遣勞務(wù)合同簽篇一

住址：

用工接收單位(乙方)：

地址：

根據(jù)民法,、經(jīng)濟(jì)法的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等、自愿,、互惠,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動(dòng)者為乙方提供勞動(dòng)的事宜,，訂立本協(xié)議,。

一、勞務(wù)期限

本合同的勞務(wù)期限為：_________月,， _______年_______月_______日開始,，_______年_______月_______日終止。雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù),。

二,、派遣情況

甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下：

1,、甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容),，工作地點(diǎn)為__________________。

2,、甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容),，工作地點(diǎn)為__________________。

3,、甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容),，工作地點(diǎn)為__________________。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、工作時(shí)間：被派遣勞動(dòng)者在乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作_______小時(shí),，每周休息日為_______天。

2,、休息,、休假：按國(guó)家和乙方的員工規(guī)章執(zhí)行,。

3、乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假權(quán)利,。乙方因工作需要安排被派遣勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動(dòng)者同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資,。

四,、勞務(wù)報(bào)酬

1、甲方與乙方商定的被派遣勞動(dòng)者工資發(fā)放日為每月_______日,，工資發(fā)放形式為乙方委托銀行發(fā)放,。

2、甲方與乙方協(xié)商確定,，被派遣勞動(dòng)者實(shí)行月薪制,，每月為______元，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行,。

3,、被派遣勞動(dòng)者在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,，為被派遣勞動(dòng)者實(shí)行工資調(diào)整,。

4、甲乙雙方不得向被派遣勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用,。

五,、勞動(dòng)條件

1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。

2,、乙方安排被派遣勞動(dòng)者的工作不屬于國(guó)家規(guī)定的有毒,、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè),。

3,、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。

4,、被派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障其依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù),。甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

5,、員工患病或非因工負(fù)傷,，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

六、雙方義務(wù)

1,、甲方義務(wù)

(1)甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定提供符合條件的勞動(dòng)者,。

(2)甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定給被派遣勞動(dòng)者辦理社保。

2,、乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)保證被派遣勞動(dòng)者的工作條件與本單位同崗位職工的條件一樣,。

(2)乙方應(yīng)按照合同的約定，及時(shí)向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

七,、合同的履行

1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動(dòng)者,，按照本協(xié)議和勞務(wù)合同的約定,，三方全面履行各自的義務(wù)。

2,、被派遣勞動(dòng)者按約定在乙方工作期限屆滿,，乙方需要留用的，應(yīng)當(dāng)與甲方及被派遣勞動(dòng)者協(xié)商續(xù)延工作期限,。

3,、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)民法典》第三十八條情形,，致使被派遣勞動(dòng)者行使單方解除權(quán)的,，由乙方承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

八,、違約條款

本合同的任何一方，或者因被派遣勞動(dòng)者的原因致使合同無法履行或者履行本合同會(huì)有瑕疵的,，給任何一方造成的損失,，責(zé)任方均應(yīng)賠償。

九,、附則

1,、本協(xié)議一式_______份，自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)_______份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工,。

2,、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

3,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，均可以向勞務(wù)派遣地人民法院起訴。若因被派遣勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

甲方：

法定代表人：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

勞務(wù)派遣地：

簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日

乙方：

法定代表人：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

勞務(wù)派遣地：

簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日

聘用派遣勞務(wù)合同簽篇二

乙方：

一,、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘,、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)

二,、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

三,、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付

3,、勞務(wù)派遣人員的每月工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

(二)對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

六,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2,、勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用;

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

(三)支付方式和支付時(shí)間：

七,、工傷事故處理

本協(xié)議期為年，自________年____月____日起,，至________年____月____日止,，如合同期滿甲、乙雙方無疑義,，合同順延;合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決,。

九,、合同的變更、解除,、終止和其他

1,、甲,、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2、本合同期滿即終止,。甲,、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，并協(xié)商解決,。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的,，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,，合同期順延，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

3、甲乙雙方任一方違約,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

十,、合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

十一,、本合同正本一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：

聘用派遣勞務(wù)合同簽篇三

乙方：_____________________

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師,、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯、廚師)在_________國(guó)工作,。具體人數(shù),、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條乙方人員在_________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：月工資不滿一個(gè)月的工資=______×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)30天上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開_________國(guó)之日止計(jì)算。乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________賬戶,，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_______國(guó)____________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_______國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在__________銀行_______賬戶,。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_________到_________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶,。乙方人員從__________________返回_________,，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為20公斤,。

第五條甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。甲方提供的住房，包括水,、電,、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品,。乙方人員的居住面積如下：(1)組長(zhǎng),、工程師、技術(shù)員,、行政人員為8～10平方米;(2)其余人員為4～5平方米,。甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第八條根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票,。在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電、斷水,、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條在緊急情況下,，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,，超過兩個(gè)月的時(shí)間,，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

第十條乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi)。同樣,，甲方將根據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡,，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,，要保守機(jī)密,，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。

第十三條乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用,。在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇,，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外,。在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條自工作開始,，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還,。乙方人員抵達(dá)_________后,，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震,、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi)、火災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,，以付諸實(shí)施。

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保,。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。

第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力,。

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時(shí),，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例,。

本合同用中文和_________文寫成,，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國(guó)_________市簽字,。

甲方(蓋章)_______________

乙方(蓋章)_______________

日期：____________________

日期：____________________

聘用派遣勞務(wù)合同簽篇四

單 位 類 型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

登 記 注 冊(cè) 地

實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地

勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

聯(lián)系方式及電話

乙方(實(shí)際用工單位)全稱

單 位 類 型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

登 記 注 冊(cè) 地

實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地

勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

聯(lián)系方式及電話

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、老實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，簽訂本協(xié)議,，并承諾共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,。協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù),。

二、派遣崗位,、人數(shù)和期限：

1,、乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：

(1) 崗位， 人數(shù),，工作的內(nèi)容 ,，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

(2) 崗位,， 人數(shù),，工作的內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(3) 崗位,， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ,，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(4) 崗位， 人數(shù),，工作的內(nèi)容 ,，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、甲方按照乙方用工需求,，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù),，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù),。

乙方承諾，以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性,、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

三,、工作時(shí)間和休息休假

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工,。

2,、休息、休假：按國(guó)家和乙方的 規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利,。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意,，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、員工享有與乙方同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利,。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。

2,、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日,，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放,、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放),。

3、甲方與乙方協(xié)商確定,，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式：

(1)員工實(shí)行月薪制,，每月為 元，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行,。

(2)員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法,，員工的基本工資為每月 元;績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行?？?jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放,。

(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額治理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行,，定額單價(jià)為 。乙方確定,、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資,。

員工在乙方連續(xù)工作的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé),，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2,、雙方商定,，員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第( )方式結(jié)算：

(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程,。

2,、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒,、有害,、非凡繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查,，并按每月 的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼(補(bǔ)貼)。

3,、乙方及其治理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康,。員工有權(quán)拒絕乙方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，并不視為違反本協(xié)議,。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治,、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,。

5,、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù),。

七,、勞動(dòng)合同的履行、變更,、解除和終止

1,、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,，三方全面履行各自的義務(wù),。

2,、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的,，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,，員工由甲方安排。

4,、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,，乙方需退回的,，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

5,、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,，派遣期間，乙方不得退回甲方,，派遣期滿的,，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

八,、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1、本協(xié)議履行過程中,，若甲乙雙方或一方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議,。

2、本協(xié)議的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行,。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理,。

九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。

2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：

(1)勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方,。

(2)員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù),，由甲方負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲方,。

(3)甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)或勞務(wù)派遣人員工資總額的 %收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。

3、乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單,。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

4,、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。

十,、其他約定

十一,、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

十二,、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人,、負(fù)責(zé)人 法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)： 或委托代理人(簽名)：

年 月 日 年 月 日