光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

公司保密工作年度計劃 保密工作年度計劃表篇一

結(jié)合縣委,、縣政府保密工作目標管理辦法相關(guān)規(guī)定，國土資源局保密工作目標管理,，必須遵循嚴格管理,，嚴密防范，確保安全,，方便工作,，認真考評，獎懲分明,，分級管理,，集中考評的原則，將保密工作作為全局目標管理的重要內(nèi)容來抓,。建立與完善局內(nèi)保密工作責任制，明確職責,，增強各級抓保密工作的主動性,、嚴肅性。

從秘密載體的制作,、收發(fā),、傳遞、使用,、保管銷毀等環(huán)節(jié),，抓好秘密載體管理，做到登記清楚,、管理規(guī)范,、責任到人,。重點要加強對涉密筆記本電腦、軟件,、移動存儲介質(zhì)等新型載體的保密管理,。嚴禁將涉密載體帶入公共場所，要嚴格執(zhí)行秘密載體歸口統(tǒng)一管理,，嚴格履行秘密載體管理登記制度,，防止中間環(huán)節(jié)出錯。重點抓好計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理,，嚴格執(zhí)行《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》,，堅決杜絕“一機雙網(wǎng)”，禁止使用非涉密計算機,、信息系統(tǒng)存儲和處理涉密信息,，禁止將涉密計算機和信息系統(tǒng)接入內(nèi)部非涉密信息系統(tǒng)，嚴防泄密事件發(fā)生,。

運用圖片展覽,、錄像播放、典型事跡宣傳等多種方式,，開展生動直觀的保密法制宣傳教育活動,，全面提高機關(guān)干部的保密意識。

結(jié)合新形勢下保密工作的需要,，各科室要注重實際,，加強對建設(shè)系統(tǒng)在新形勢下對加強保密工作的調(diào)查研究，努力探索,，開拓創(chuàng)新,，摸索做好新形勢下保密工作的新途徑、新路子,、新方法,，及時報送保密工作信息。

年內(nèi)國土資源局保密領(lǐng)導小組將對保密載體的收發(fā),、傳遞,、使用、保管,、銷毀等工作進行全面檢查,，嚴格規(guī)范保密工作程序，特別是上網(wǎng)傳遞涉密信息,，要嚴格執(zhí)行信息上網(wǎng)審批制度,。

公司保密工作年度計劃 保密工作年度計劃表篇二

公司××年度以“加強內(nèi)部管理、堅持技術(shù)創(chuàng)新、促進持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導,，以實施技術(shù)創(chuàng)新為重點,，開展本年度的經(jīng)營工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經(jīng)營方針,，根據(jù)公司保密委員會今年的工作要求,，認真執(zhí)行公司保密委員會的決定和指示，堅持“一手抓業(yè)務項目,，一手抓保密管理”切實做好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力,，突出加強技術(shù)手段、宣傳教育,、監(jiān)督檢查和隊伍建設(shè),，完成上級保密機關(guān)和公司保密委員會的各項工作任務。

重點加強對新《保密法》的學習和宣傳,，深刻體會新《保密法》的精神,，深入貫徹落實新《保密法》的要求;做好保密資格認證復查的各項準備工作，以嚴格,、規(guī)范的保密管理工作來迎接保密資格認證復查,，并以此為契機，進一步規(guī)范保密工作程序,，提高保密管理工作水平,，確保全年無重大泄密事故發(fā)生。現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：

公司領(lǐng)導高度重視保密工作,，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程,，做到與公司的日常工作同時布置、檢查,、總結(jié),。在今年的保密工作中公司將繼續(xù)加強對保密工作的組織領(lǐng)導，公司總經(jīng)理親自任保密委員會主任,，公司分管領(lǐng)導具體負責,，公司保密辦公室負責辦理日常事務。本著“業(yè)務工作誰主管,、保密工作誰負責”的原則,，各部門公司保密計劃第一負責人為本部門保密工作責任人。

去年新調(diào)整的部門職能書,，已經(jīng)將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求,，做好本部門的保密工作,。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任,，做到機構(gòu),、責任、措施,、人員四到位,。公司保密辦將根據(jù)保密工作規(guī)定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執(zhí)行,，完成情況進行監(jiān)督,、檢查，確保保密工作落實到位,。

保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度,，研究、部署,、解決保密工作中的重要問題,，審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情況，討論專項保密工作,，總結(jié)保密工作經(jīng)驗,，表彰保密工作的先進單位和個人。并根據(jù)保密工作的臨時需要不定期召開會議,，解決保密工作中問題,。

保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中,，保密辦將繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度：

(一)加大對新《保密法》的學習和宣傳,。新修訂的《xxx保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針,，健全了保密管理制度,，細化了保密措施，強化了保密責任,，對保密管理工作提出了新的更高要求,，是我們做好保密工作根本依據(jù)。

學習好,、宣傳好保密法,，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對于全面加強新形勢下的保密工作,，具有十分重要的意義,。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過公信息發(fā)布欄,、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定,，并且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，組織涉密人員認真學習新《保密法》,，切實提高保密意識和保密能力,。

(二)積極開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動,。保密辦要聯(lián)合各部門組織公司員工學習保密法律法規(guī),、新《××保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式,，對公司全體員工進行保密宣傳和教育,，積極做好宣傳工作。

(三)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內(nèi),，統(tǒng)一安排,、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查,、統(tǒng)一評價和考核,。在年度內(nèi)組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識,，分析當前保密工作的形勢,，使全體員工提高認識，明確職責,，進而增強他們的保密意識,。培訓采取多種方式、分期分批進行,，各部門負責組織,，公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個培訓工作在四季度完成,。

(四)繼續(xù)對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育,。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓,，除了日常的培訓外,，要積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務知識培訓。通過這些宣傳教育措施,，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念,。

加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：

(一)堅持日常的審批工作,。做好涉密會議,、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關(guān)審批事項,，做好既抓好保密管理,，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作,。

(二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理,。對涉密人員，上崗前要進行資格審查,，簽訂保密義務書;對現(xiàn)職涉密人員,，要加強教育管理，簽訂保密責任書,，日常要加強檢查,，監(jiān)督，按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員,，要實行脫密期管理,，簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員,，要及時調(diào)離;對泄密人員,，要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的，要通過適當方式給予補償,。

公司保密工作年度計劃 保密工作年度計劃表篇三

20xx年我局保密工作,，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,，在縣xxx的指導下,，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以求真務實的態(tài)度,，開拓創(chuàng)新的精神,，結(jié)合機關(guān)事務工作實際，積極開展保密法的宣傳教育,，創(chuàng)造性地開展各項保密工作,，全力完成各項保密工作任務，現(xiàn)將20xx年度保密工作計劃制定如下：

要充分認識新形勢下保密工作的重要性,，進一步落實領(lǐng)導干部的保密工作責任制,，成立保密工作領(lǐng)導小組，由局長任組長,，對保密工作負總責,，由辦公室負責日常工作，把保密工作納入單位目標考核內(nèi)容,。全局干部職工的保密意識要有新的提高,，能夠自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機地結(jié)合起來,，用保密知識指導業(yè)務工作,，從而推動各項工作的有序開展,，開創(chuàng)保密工作的新局面。

1,、推進保密法制宣傳教育,。堅持以各科室、領(lǐng)導干部和涉密人員為重點,，充分利用中心學習組,、民主生活會、座談會等形式,，組織學習保密法律法規(guī)知識和保密科技知識,。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用,，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識,，著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化,。

2,、開展保密專業(yè)知識培訓。為適應涉密信息系統(tǒng)分級保護和電子政務保密管理的需要,，切實加強對計算機信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓,。

加強保密隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì),，努力適應新形勢保密工作需要,。不斷地充實保密隊伍以適應新形勢的需要，挑選那些政治素質(zhì)好,、專業(yè)技術(shù)精,、業(yè)務能力強、文化素質(zhì)高的人才來武裝保密組織,，定期對保密人員進行培訓,，使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。

公司保密工作年度計劃 保密工作年度計劃表篇四

一,、為加強醫(yī)院保密工作,，防止失、泄密事件發(fā)生,，結(jié)合醫(yī)院實際,，制定本制度。

二,、醫(yī)院的保密范圍主要包括：

1) 上級已定密的文件,、資料、領(lǐng)導人的重要講話;

2) 有保密性質(zhì)的報刊,、電報,、電話記錄,、錄音錄像、來信,、來訪筆錄;

3) 院長辦公會議記錄,、民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄;

4) 職工的人事檔案和政審材料;

5) 院領(lǐng)導在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題;

6) 上級主管部門要求暫不公開的文件材料;

7) 醫(yī)院財務計劃,、報表及有關(guān)資料;

8) 醫(yī)院發(fā)展的長遠規(guī)劃,、重要醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料;

9) 重要的基建圖紙,、資料;

10) 醫(yī)院節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況;

11) 其他需保密的事項。

三,、醫(yī)院辦公室是醫(yī)院保密工作的職能管理部門,，辦公室指定專人負責保密工作。

四,、實行保密工作領(lǐng)導責任制,，醫(yī)院各級領(lǐng)導在其職權(quán)范圍內(nèi)對保密工作承擔領(lǐng)導和管理責任，各科室,、各部門的主要負責人是該科室(部門)保密工作的第一責任人,。

五、醫(yī)院全體職工都必須自覺遵守保密法規(guī)和醫(yī)院保密工作制度,，克服麻痹思想,，防止失、泄密事件發(fā)生,。

六,、嚴格遵守《保密守則》，全體職工必須做到：

1,、不該說的機密不說,，不該問的機密不問，不該看的機密不看,，不該記的機密不記;

2,、不隨便翻閱與已無關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場所,，不私自抄錄,、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看,，私人通信不涉及秘密,。

3、未經(jīng)辦公室許可,，不準復印,、翻印和照抄秘密文件,。

4、不得在普通電話,、明碼電報,、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項,。

七,、醫(yī)院各科室、各部門或職工個人出售,、處理廢舊報刊,、圖書資料應進行嚴格檢查，防止秘密資料遺失,。

八,、機密文件、圖紙,、檔案資料要專人保管,、專柜存放、定期清理,，確保安全,。

九、嚴禁無關(guān)人員進入醫(yī)院檔案室和辦文場所,。

十,、加強保密教育，增強保密觀念,。醫(yī)院每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育,，定期進行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點檢查,，年終搞好保密大檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堵塞漏洞,。

十二,、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度,，對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵,，對違反保密法規(guī)或保密紀律，造成失,、泄密事故的要進行嚴肅處理,。

公司保密工作年度計劃 保密工作年度計劃表篇五

20xx年，全局保密工作總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真落實文件精神，堅持積極防范,、突出重點,，既確保國家秘密又便利各項工作的方針，按照“發(fā)展,、創(chuàng)新,、服務”的要求，堅持科學發(fā)展,、創(chuàng)新工作方式;堅持突出重點,、狠抓工作落實;堅持分類指導、提高防范能力;堅持依法行政,、加大督查力度,，為建設(shè)富裕民主文明開放和諧理縣提供更加有效的保密保障服務。

(一)繼續(xù)開展好“五五”保密法制宣傳教育工作,。按照《理縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“五五”制宣傳教育規(guī)劃》的要求，深入開展形式多樣,、生動活潑的保密法制宣傳教育活動,。一是充分發(fā)揮黨校和組織、人事部門的職能作用,，將保密教育納入干部培訓計劃,。二是繼續(xù)參加領(lǐng)導干部、涉密人員保密知識培訓輔導,。

(二)加強機關(guān)保密要害部門,、涉密人員和涉密載體的保密管理。一是對保密要害部門部位,，要嚴格執(zhí)行要害部門,、部位保密管理規(guī)定，實行領(lǐng)導干部負責制,，健全涉密人員崗位責任制,。二是對涉密人員要實行分類管理。按照核心涉密人員,、重點涉密人員,、一般涉密人員的要求，制定相應的管理制度,。三是要嚴格涉密載體的保密管理,。

(三)加強機關(guān)涉密信息系統(tǒng)保護與防范。按照計算機網(wǎng)絡(luò)“誰主管誰負責,、誰運行誰負責”和“涉密信息不上網(wǎng),，上網(wǎng)信息不涉密”的原則,，認真落實涉密信息系統(tǒng)分級保護和上網(wǎng)信息審查責任制。嚴禁任何組織和個人在非涉密信息系統(tǒng)和國際互聯(lián)網(wǎng)上存儲,、傳輸,、處理和發(fā)布國家秘密信息(含工作秘密)。

(四)加強機關(guān)保密工作監(jiān)督檢查,。加強對機關(guān)保密要害部門,、部位，辦公環(huán)境,、制度建設(shè),、防范措施等的監(jiān)督檢查;加強對機關(guān)涉密人員上崗、在崗和離崗及落實保密責任,、履行保密協(xié)議等情況的跟蹤監(jiān)督檢查;加強對國家秘密載體制作,、存儲、傳遞,、使用,、管理、清退,、銷毀等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查;加強對涉密信息系統(tǒng)建設(shè)方案的嚴格審批,、施工過程的嚴格監(jiān)督、設(shè)備配置的嚴格檢測,、投入使用前的嚴格檢查和評估;加強對重大外事和涉密活動的事前,、事中、事后保密監(jiān)督檢查,，并做好相關(guān)的保密服務保障工作,。

(五)加強組織建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范保密組織機構(gòu),。按照中央關(guān)于“要切實加強保密工作機構(gòu)建設(shè),，保證機構(gòu)、人員編制與所承擔的任務相適應”的要求,，統(tǒng)一規(guī)范保密組織機構(gòu),。健全保密組織，明確專兼職分管領(lǐng)導,、明確工作人員,、明確工作職責。特別是保密要害部門要配備專職保密干部,，確保國家秘密有專人管理,，保密工作有專人負責。

(六)完成20xx年度《保密工作》雜志征訂任務。

(七)加強保密工作信息公開工作,。

(八)完成好黨委,、政府安排的中心工作任務。

(九)緊緊圍繞新時期保密工作的重點,，緊繃保密這根弦,，進一步增強責任感和使命感，扎實搞好本部門工作,。

公司保密工作年度計劃 保密工作年度計劃表篇六

一,、狠抓宣傳教育，增強保密責任意識

我局把宣傳普及和教育工作,，作為貫徹落實《保密法》的“開路先鋒”,，以領(lǐng)導干部和涉密人員為重點，密切結(jié)合“五五”普法工作,，大張旗鼓地開展了《保密法》知識和相關(guān)保密制度的宣傳普及和教育工作,。我們認真組織全局干部學習了《保密法》、中央有關(guān)領(lǐng)導同志的講話和省市委保密工作有關(guān)文件精神等,。通過學習,，使我局的保密工作質(zhì)量得到進一步提升。

在這方面,，各級領(lǐng)導干部都以身作則,，嚴于律己，做到不把機密,、文件帶回家,，不在公共場所談論保密事項,，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,，并教育廣大干部群眾不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳,。通過對《保密法》和相關(guān)規(guī)定深入細致的學習,，使涉密人員明確了文件的收發(fā)、登記,、傳遞,、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的規(guī)定,，使保密工作真正做到行有規(guī)章,、做有依據(jù)、查有準則,，真正實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化、科學化。

工作是干出來的,，的宣傳和普及就是落實,。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們認識到,，學習宣傳,、推廣普及《保密法》，不能流于形式,，必須健全機制,，狠抓落實，必須密切聯(lián)系實際,，全方位防止失泄密,，必須扎扎實實地開展好各項基礎(chǔ)工作。

(一)加強制度建設(shè),。

沒有規(guī)矩不成方圓,，制度建設(shè)是根本的。我局先后制定,、完善了《信訪工作制度》,、《辦公樓管理制度》等，在這些工作制度里,，均強調(diào)了保密工作的重要性,，并把它作為一項重要內(nèi)容體現(xiàn)了出來，為《保密法》的貫徹普及打下了堅實的基礎(chǔ),。

(二)嚴密工作環(huán)節(jié),。

一是認真培訓提高的環(huán)節(jié)。我局把對涉密人員的培訓,，作為做好抓好《保密法》宣傳普及工作的前提條件和基礎(chǔ)工作,，在提高保密人員素質(zhì)上下功夫。首先,，我們要求全局各級領(lǐng)導班子定期安排學習保密法規(guī)和保密知識,，研究保密工作計劃和聽取保密工作匯報，指導和檢查本單位保密工作的開展,，并將各單位領(lǐng)導保密工作責任制的落實情況與年終考核掛鉤;其次,，加強了對保密要害部門涉密人員的培訓。

根據(jù)工作實際,，確定了我局保密要害部門,，并加強了對各部門的涉密人員的專門培訓工作。二是抓好基礎(chǔ)工作的環(huán)節(jié),。按照上級的具體要求,，針對保密工作的實際需要,，首先，確定了保守秘密的具體范圍,。包括相關(guān)文件,、內(nèi)部資料、公文,、會議材料,、會議記錄等政務秘密;其次，明確了劃分等級標準,。參照國家秘密等級劃分的標準,，將我局秘密的等級劃分為：核心秘密、重要秘密,、一般秘密;再次,，明確各項秘密的保密期限。

防治失去了保密價值的信息繼續(xù)保護所造成內(nèi)容越來越多,、密與非密界限越來越難以分清的“糊涂帳”,，并減少保護過程中造成人力物力資源的浪費。三是抓好日常管理的環(huán)節(jié),。從強化管理入手,，對秘書、檔案等工作全面進行規(guī)范,。對涉及秘密的事項做好標志工作,，做到一目了然、按章操作,，不斷提高保密工作的質(zhì)量,。四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。為了防止網(wǎng)絡(luò)失密,，我們加強了對全局各科室上網(wǎng)微機的管理,。

(三)抓好督促落實。

多年來的工作使我們認識到,，要抓好保密法制宣傳教育工作,，不僅要抓教育,、建制度,、訂措施，還要常監(jiān)督,、勤檢查,、促落實。為此,，我局實行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式,，堅持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅持督促、引導保密人員遵循相關(guān)制度的規(guī)定,，對涉及政務秘密的各項活動進行審查把關(guān),，保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。

(一)領(lǐng)導高度重視,，完善保密工作領(lǐng)導體系和工作機構(gòu),。

一項工作開展的如何，首要的是領(lǐng)導和組織,。我們及時成立了局保密工作領(lǐng)導小組,，由王衛(wèi)國局長親自掛帥，具體業(yè)務由江海潮副局長分管,，各單位,、科室主要領(lǐng)導為成員。在工作中,，局黨委對保密工作高度重視,，將其作為保障房管事業(yè)發(fā)展、提高管理水平的重要工作,，擺上重要日程,，當作大事來抓。局領(lǐng)導以身作則,，認真學習《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規(guī)定》,。

局領(lǐng)導多次強調(diào)，文書處理和保密工作沒有小事,，必須高度重視,，不可掉以輕心。并要求全系統(tǒng)一定要嚴肅態(tài)度,、嚴格制度,、嚴密措施、嚴明紀律,，不折不扣地做好保密工作,。全局各單位、各科室都站在講政治的高度,，維護國家安全和利益,，充分認識到做好保密工作的極端重要性，切實加強了對保密工作的領(lǐng)導,，明確了相關(guān)責任,。各級領(lǐng)導都能夠深入實際，經(jīng)常調(diào)度保密工作情況,，定期聽取保密工作匯報,，研究解決存在的問題,，積極有效地開展各項保密工作。

(二)切實加強保密干部隊伍建設(shè),。

全局各涉密要害部門都按照政治過硬,、業(yè)務過硬的原則選派了精兵強將，負責《保密法》宣傳和落實工作,，在全局形成了規(guī)范完整的網(wǎng)絡(luò)格局,，保證了保密工作的正常開展。我們強化了對保密干部培訓和教育,，注重關(guān)心他們的成長和進步,，解決他們的實際困難，不斷提高保密干部的自身素質(zhì),，把他們培養(yǎng)成為思想好,、業(yè)務精、愛崗敬業(yè)的專業(yè)人才,，以適應新形勢下保密工作的需要,。

回顧一年來的工作，我局雖然做出了很大努力,，取得了一點收效,，但是，按照上級的要求以及同兄弟單位相比,，我們的工作還存在著一定差距和不足,，做好保密工作仍然任重而道遠。

在今后的工作中,，我局將以與時俱進的精神,，按照市委、市政府的部署和要求,，牢固樹立越是發(fā)展越要加強保密工作的觀念,，不斷探索新形勢下加強保密工作的新路子，為推進我局房管工作各項事業(yè),，促進瓷都經(jīng)濟發(fā)展,，作出更大的貢獻!