合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

學校聘用合同證明篇一

一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

二,、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

三、聘請待遇：

1.每月---元,，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學校安排，與同事,、不能和學生和睦相處,，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責任,。

5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金,。學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

7,。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金,、工資,、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：乙方：

年月日

學校聘用合同證明篇二

甲方(聘用單位)名稱：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽定本合同,。

一,、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在 崗位工作，并聘任_________職務(wù),。

二,、聘用合同期限

1,、本合同自20xx年9月1日至20xx年7月30日止。

2,、本合同自20xx 年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

三、工作職責,、內(nèi)容和工作條件

1.乙方的工作職責是：

①負責學生的思想政治教育,。加強學生“三觀教育”，針對學生關(guān)心的熱點,、焦點問題,，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突,，參與處理有關(guān)突發(fā)事件,，維護好校園安全和穩(wěn)定。

②負責學生事務(wù)管理,。深入學生課堂和寢室,，檢查、指導班級工作,，及時掌握和解決學生中存在的各種問題,，做好學生日常管理工作，促進良好校風,、學風的形成;抓好學生日常管理,，組織做好學生的德育學分評定、學年鑒定,、畢業(yè)生鑒定,，以及學生獎懲材料的組織與呈報工作;協(xié)助學生管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)等,。負責學生有關(guān)的學籍管理,，組織辦理、發(fā)放,、補辦有關(guān)學生證件,，建立學生檔案等工件;負責各種文件材料的收集、整理,、建檔等工作,。

③負責學生職業(yè)生涯指導。積極開展就業(yè)指導和服務(wù)工作,，為學生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導和信息服務(wù),，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念,。

④負責學生的心理健康教育,。落實好上級心理健康教育計劃,，做好學生的心理健康教育輔導和培訓，關(guān)心愛護學生并積極主動深入到學生當中,，關(guān)注特殊學生并做好其引導和幫助工作,，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛,、自律,、自強的優(yōu)良品格，增強學生克服困難,、經(jīng)受考驗,、承受挫折的能力，積極有效的引導學生健康發(fā)展;關(guān)心愛護學生,，及時了解經(jīng)濟,、學習上有困難的學生，生理,、心理上有疾病的學生的情況并有針對性地做好引導和幫助工作,，開展勤工儉學、助學貸款和心理咨詢等工作,。

⑤完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù),。

2、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間,，但不得超過國家勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定。

3,、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

4,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。

5,、甲方負責乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

四,、工作報酬

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎金及各種津補貼,。

2、乙方工資支付標準為：按《長沙理工大學城南學院聘用制輔導員工作條例》執(zhí)行,。

3,、甲、乙方約定的其他勞動報酬內(nèi)容;兼任行政職務(wù)的,，另發(fā)放職務(wù)津貼,。

五、工作紀律

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清楚、責任明確,、考核嚴格,、獎懲分明。

六,、社會保險和福利待遇

1,、試用期滿后，甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人帳戶(試用期滿內(nèi),，發(fā)放保險補貼)。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負傷,、患病或非因工負傷、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,，按《長沙理工大學城南學院聘用制輔導員工作條例》執(zhí)行。

3、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等。

七,、聘用合同的終止,、解除,、續(xù)定和變更

1,、本合同期限屆滿，即行終止,。

2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止： ,。

3,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)連續(xù)兩年考核不合格的;

(4)嚴重失職,、瀆職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

6,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁員時，可依法定程序裁員,。

7,、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或負傷,，在法定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。

9、有下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

(3)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

10,、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作,，在規(guī)定保密期內(nèi),，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同,。承擔專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如果提前解除或終止聘用合同，可能給單位帶來技術(shù)項目終止,、引起知識產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時,，不得提前解除或終止聘用合同,。

11、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。

12,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)。

13,、乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除,。

14,、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。

八,、違反合同的責任

1、 由于當事人一方的過錯,，造成合同不能完全履行,，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任,。

2,、 當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛐枰悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛?，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任,。

3、 當事人一方違反合同時,，應(yīng)承擔違約責任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任,。

4,、 其他違約責任：因乙方工作不到位，不能完全履行工作職責的,，甲方可按《長沙理工大學城南學院學生工作責任追究制度》追究責任,。

九、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份,。本合同約定事項違背國家法律,、法規(guī)、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學校聘用合同證明篇三

聘用方：(以下簡稱甲方)法定代表人(或委托人)：

受聘方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方) 居住地址： 郵政編碼：

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲、乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立聘用合同如下,。

一,、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為前 個月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限,。

(二)合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同,。

(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

二,、甲,、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定，對乙方工作提出要求,，按國家,、地方及學校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,，負責對乙方的教育,、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔義務(wù),。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。同時,，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認真開展工作，全面履行崗位職責,，完成所承擔的工作任務(wù),，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理;遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理，維護甲方的合法權(quán)益,，如違法,、違紀由甲方按相關(guān)的規(guī)定進行處理。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條,、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘，應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,，甲方應(yīng)當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù),，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同,。

聘用合同終止或解除,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開,。

甲,、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,，若一方不同意續(xù)訂，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。

四,、甲、乙雙方約定事項

1,、配偶屬隨遷進校的,，如主引進人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止,。

2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷,、學位證明或剽竊他人學術(shù)成果,，甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同。

3,、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯?，未?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意,，三年內(nèi)不得報考博士研究生。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的,，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學校《教師資格證書》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。

五、其他事項

(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件),。 違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費,、房改待遇,、資助留學訪問費、科研啟動費,、安家費,、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本合同未盡事宜,，按《實施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時,，以國家,、上海市有關(guān)規(guī)定為準。

(五)本合同一式四份,，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關(guān)登記部門備案,。

甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)

年 月 年 月 日 日

學校聘用合同證明篇四

聘用單位：_________________(甲方)

聘用對象：_________________(乙方)身份證號：_________________

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師,。為了切實維護雙方的權(quán)益,，認真履行雙方的

義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂合同如下：_________________

一,、聘用期限：_________________

自年月日起至年月日,，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二,、工資福利待遇：_________________

1,、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下：_________________

2,、獎勵津貼：_________________根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益,，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方職責

1.對乙方的工作進行考核;

2.依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材,、授課課時數(shù);

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課,，非乙方原因而乙方未能接到通

知趕來上課,，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;

6.在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方,，合同即行終止;

7.乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：_________________

(1)乙方違法、違紀,、不遵守學校規(guī)章制度;

(2)乙方不服從甲方工作安排;

(3)乙方工作中失誤,，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,，造成不良后果和影響;

(5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生,，否則甲方有權(quán)在各大培訓網(wǎng)站上給予通報，并公布黑名單;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.熱愛教育事業(yè),，嚴格遵守《師德規(guī)2.服從學校工作安排,，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學質(zhì)量,，贏得廣大師生及家長的好評;

4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次;

5.乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律;

6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。否則,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。

四,、考勤制度

考勤：_________________遲到分鐘,，前次不扣,，從第次開始，每次扣元

曠課,、缺課：_________________每次課扣元

請假：_________________每月請假不能超過次,，第次開始，每次扣10元

附：_________________請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師,，并至少提前個工作小時(上班時間)告知班主任;

五,、其他

1.初聘試用期為個月，試用期包括在合同期限內(nèi);

2.合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同;

3.本合同一式二份,，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________

________年____月____日________年____月____日

學校聘用合同證明篇五

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，結(jié)合具體實際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議,。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作,。

第二條：乙方的任務(wù)：

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書,。

6.按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課,。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,，合格后備查;

3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查,，并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條：甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元,、實驗實訓按每學時_________元,、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預(yù)發(fā),。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后,，在約定的服務(wù)期內(nèi),，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議,，須提前二周通知甲方,。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則,，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金,。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療,、保險等費用,。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效,。一式三份,，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案,。

第九條：未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

甲方代表(簽字)：_________系(部)

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

學校聘用合同證明篇六

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：___________________ 電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。

(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

二,、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要,，在____ _ ___崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù),。

三,、勞動報酬

甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡,。

四、乙方為退休,、內(nèi)退或停薪留職人員,，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關(guān)社會保險的相應(yīng)責任,。

五,、甲方依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

六,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

七,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的。

1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;

2.乙方歸還甲方各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等屬于甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作。

甲方(蓋章)：________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

學校聘用合同證明篇七

甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)： 乙方(受聘教師)： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務(wù),，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

二,、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核,、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認真學習黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;

4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實驗工作;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責,，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

6,、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

六,、本合同于從 年 月 日起生效,。

七、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商,。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

甲方法定代表人： (簽字)

年 月 日

學校聘用合同證明篇八

聘用方：(以下簡稱甲方)

受聘方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲,、乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立聘用合同如下,。

一、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為前 個月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。

(二)合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同。

(三)合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二,、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定，對乙方工作提出要求,，按國家,、地方及學校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,，負責對乙方的教育,、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔義務(wù),。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。同時,，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認真開展工作，全面履行崗位職責,，完成所承擔的工作任務(wù),，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理;遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理,，維護甲方的合法權(quán)益,，如違法、違紀由甲方按相關(guān)的規(guī)定進行處理,。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘,，應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,，甲方應(yīng)當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的,，視作同意解除聘用合同,。聘用合同終止或解除，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交,、財物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開,。甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

四,、甲,、乙雙方約定事項

1、配偶屬隨遷進校的,，如主引進人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止,。

2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷,、學位證明或剽竊他人學術(shù)成果,，甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同。

3,、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯?，未?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報考博士研究生,。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學?！督處熧Y格證書》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

五,、其他事項

(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。 違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費,、培訓進修費,、房改待遇、資助留學訪問費,、科研啟動費,、安家費、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本合同未盡事宜,，按《實施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時,，以國家,、上海市有關(guān)規(guī)定為準。

(五)本合同一式四份,，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關(guān)登記部門備案,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學校聘用合同證明篇九

因安徽____________學校(以下簡稱甲方)教學工作需要，經(jīng)協(xié)商,，決定聘用________同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師,，自________年______月_________日起至________年______月______日，共____學期,。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,，同意簽定如下勞動合同：

一。聘用條件：

1,、熱愛社會主義,，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業(yè),，遵紀守法,，具有良好的職業(yè)道德，教書育人,，為人師表,，治學嚴謹;

2、能獨立承擔一門課程的教學任務(wù),，具有先進的教學理念,，能使用先進的教學手段和設(shè)備;

3、對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,，并有一定的實踐技能;

4,、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下,，女性在六十周歲以下,，身體健康;

5,、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二,。工作任務(wù)及內(nèi)容：

1,、乙方同意根據(jù)甲方教學工作需要，擔任班級課程的授課工作,，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學工作;

2,、甲方必須認真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護方面的規(guī)定,，為乙方提供必備的教學工作條件,，保障乙方安全;

3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷,、教學進程表,、教學計劃表、教材(及配套的教學參考書),、備課筆記本;

4、乙方在教學過程中應(yīng)切實履行教師職責,，悉心備課,、嚴謹執(zhí)教，堅持課后輔導,，認真批改作業(yè)和登記成績,，按教學要求擬定試卷、批閱試卷,、總評學生成績,、寫出試卷分析。

三,。勞動報酬：

1,、乙方完成甲方的教學任務(wù)后，在甲方本部教學區(qū)的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬,，甲方按________元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金;在阜陽教學的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項補貼);

2,、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級以上(含縣級)醫(yī)院證明,，需要給予治療的,，甲方按有關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)藥費，解聘后由甲方補發(fā)乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫(yī)療補助費,。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘,，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者，不享受醫(yī)藥補助費待遇;

四,。解聘規(guī)定：

下列情況之一者,，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負傷,，不能繼續(xù)承擔教學任務(wù);

(2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

(3)根據(jù)職責范圍和崗位責任,，不能按甲方要求完成教學任務(wù)的;

(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養(yǎng)或被判刑的,，合同自行解除;

(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時,，必須提前30天以書面方式通知甲方,，方可辦理解除合同手續(xù)。

五,。勞動紀律：

乙方必須服從甲方領(lǐng)導,，自覺遵守勞動紀律，遵守國家政策和法律,，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責。任課期間不得遲到,、早退和無故曠課,，有事必須事先履行請假手續(xù)，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課,，甲方將對乙方給予批評教育,，扣除相應(yīng)的教學課時酬金、罰款直至解聘,。

六,。其他事項：

1、乙方因工作不負責任,，造成甲方的財產(chǎn)損失,，應(yīng)按原價賠償甲方損失;

2、乙方因個人原因,，本人不能到崗履行授課職責,，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗;

3,、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課,，甲方對乙方課時費應(yīng)予支付;如系階段性停課,，甲方應(yīng)支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

七,、合同期限

1,、本合同自____________年____________月____________日起至2___________年____________月____________日止，到期終止合同,。合同到期后,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報校黨群辦一份,。

甲方：____________乙方：____________

學校聘用合同證明篇十

聘用方：（以下簡稱甲方）

法定代表人（或委托人）：

受聘方： 身份證號碼： （以下簡稱乙方）

居住地址： 郵政編碼：

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā)[20__] 4號）及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），甲,、乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立聘用合同如下,。

一、聘用合同期限

（一）初（續(xù)）訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為前個月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。

（二）合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同。

（三）合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二、甲,、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方聘用乙方在（部門） 崗位工作,。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。

（二）甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,，對乙方工作提出要求，按國家,、地方及學校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇，負責對乙方的教育,、管理和培養(yǎng),。當事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔義務(wù)。

（三）乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。同時,，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》（作為本合同附件）中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認真開展工作,，全面履行崗位職責,，完成所承擔的工作任務(wù)，實現(xiàn)聘期工作目標,，接受甲方的考核及管理,；遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理，維護甲方的合法權(quán)益,，如違法,、違紀由甲方按相關(guān)的規(guī)定進行處理。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條,、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘，應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,，甲方應(yīng)當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù),，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同,。

聘用合同終止或解除,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開,。

甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

四,、甲,、乙雙方約定事項

1、配偶屬隨遷進校的,，如主引進人（ ）解聘,、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶（ ）的聘用合同也即隨之解除或終止。

2,、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷,、學位證明或剽竊他人學術(shù)成果，甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同,。

3,、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯模唇?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意,，三年內(nèi)不得報考博士研究生,。

4、乙方被聘在教師崗位工作的,，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。

五,、其他事項

（一）服務(wù)期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行（有關(guān)協(xié)議作為合同附件）,。

違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費,、培訓進修費、房改待遇,、資助留學訪問費,、科研啟動費、安家費,、最低服務(wù)期違約金（按少服務(wù)一月支付 元計算）及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

（二）任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

（三）甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本合同未盡事宜,，按《實施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時,，以國家,、上海市有關(guān)規(guī)定為準。

（五）本合同一式四份，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,，甲方（校人事部門及乙方工作部門）,、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關(guān)登記部門備案,。

甲方（法定代表人或委托人）（簽章） 乙方（簽章）

年 月 日 年 月 日

學校聘用合同證明篇十一

聘用方：(以下簡稱甲方)

受聘方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)4號)及《________大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),，甲、乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立聘用合同如下,。

一,、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期為前個月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限,。

(二)合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同,。

(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

二,、甲,、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定，對乙方工作提出要求,，按國家,、地方及學校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,，負責對乙方的教育,、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔義務(wù),。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。同時,，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認真開展工作,，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務(wù),，實現(xiàn)聘期工作目標,，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理，維護甲方的合法權(quán)益,，如違法,、違紀由甲方按相關(guān)的規(guī)定進行處理。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條,、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘，應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,，甲方應(yīng)當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù),，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同,。

聘用合同終止或解除,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開,。

甲、乙雙方在聘用合同期滿前____日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

四,、甲,、乙雙方約定事項

1、配偶屬隨遷進校的,，如主引進人解聘,、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶的聘用合同也即隨之解除或終止,。

2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷,、學位證明或剽竊他人學術(shù)成果,，甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同。

3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯?，未?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意,，三年內(nèi)不得報考博士研究生。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的,，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學校《教師資格證書》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。

五、其他事項

(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件),。

違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費,、房改待遇,、資助留學訪問費、科研啟動費,、安家費,、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本合同未盡事宜,，按《實施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時,，以國家,、上海市有關(guān)規(guī)定為準。

(五)本合同一式四份,，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關(guān)登記部門備案,。

甲方(法定代表人或委托人)(簽章)乙方(簽章)

________年____月____日________年____月____日

學校聘用合同證明篇十二

學校是教育人才的主陣地,，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學校的關(guān)鍵,。為了依法維護雙方權(quán)益,，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：

一,、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

三,、聘請待遇：

1.每月---元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學校安排,，與同事、不能和學生和睦相處,，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習,、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任,。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任,。

5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7,。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學校聘用合同證明篇十三

聘用方：(以下簡稱甲方)

法定代表人(或委托人)：

受聘方： (以下簡稱乙方)

身份證號：

居住地址：

郵政編碼：

根據(jù)《事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20__]4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),，甲,、乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立聘用合同如下。

一,、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止,，其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限,。

(二)合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同,。

(三)合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二、甲,、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作,。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,，對乙方工作提出要求，按國家,、地方及學校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇，負責對乙方的教育,、管理和培養(yǎng),。當事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔義務(wù)。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。同時，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認真開展工作,，全面履行崗位職責,，完成所承擔的工作任務(wù)，實現(xiàn)聘期工作目標,，接受甲方的考核及管理;遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理,，維護甲方的合法權(quán)益，如違法,、違紀由甲方按相關(guān)的規(guī)定進行處理,。

三、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條,、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘,，應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應(yīng)當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù),，未予答復(fù)的,，視作同意解除聘用合同。

聘用合同終止或解除,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交,、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開,。甲,、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。

四、甲,、乙雙方約定事項

1,、配偶屬隨遷進校的，如主引進人解聘,、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進校的配偶的聘用合同也即隨之解除或終止。

2,、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷,、學位證明或剽竊他人學術(shù)成果，甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同。

3,、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯?，未?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意，三年內(nèi)不得報考博士研究生,。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。

五,、其他事項

(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。

違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費,、培訓進修費,、房改待遇、資助留學訪問費,、科研啟動費,、安家費、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額,。

違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算,。

(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同未盡事宜,，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內(nèi)容如與國家,、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時,，以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準,。

(五)本合同一式四份,，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后，甲方(校人事部門及乙方工作部門),、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關(guān)登記部門備案。

甲方(法定代表人或委托人)

乙方(簽章)

簽訂日期：_______年_____月_____日

學校聘用合同證明篇十四

為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全,，學校決定聘任保安人員,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行,。

甲方(聘用單位)：馬蹄鎮(zhèn)八一小學(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：王世軍 男 56歲(以下簡稱乙方)

第一條 聘用期限自20xx年3月1日至20xx年8月31日止，合同期滿后,，即聘用合同終止,。

第二條 工作職責和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：

(1)負責學校治安巡邏與防范,，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;

(2)對外來人員,、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協(xié)助學校制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案;

(5)協(xié)助學校處臵發(fā)生在校園的突發(fā)事情,、應(yīng)急事件,，并及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學校交給的其它工作。

2,、甲方為乙方提供的工資待遇：學校護校人員工資3-7月為150元/人.月,，8月為200元/人。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件;

2,、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

3、甲方有權(quán)對乙方進行管理,、監(jiān)督和考核,，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理,。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時，必須服從領(lǐng)導;

2,、乙方必須遵紀守法,、文明執(zhí)勤、不得遲到,、脫崗,、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;

3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事,、治安案件的發(fā)生,，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚?，對學生的打架,、斗毆行為進行勸阻,，制止并及時報告學校;

4,、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發(fā)生了盜竊,、擾亂教學秩序,、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發(fā)生爆炸,、中毒,、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等,，經(jīng)查證屬實,，應(yīng)承擔法律責任和經(jīng)濟責任;

第五條 合同的解除和終止

1、乙方有下列情形之一的,，甲方可單方解除合同予以開除,，并不給予經(jīng)濟補償;

(1)在試用期間(一個月)被證明不符合聘用條件的;

(2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

(3)違反工作紀律經(jīng)教育不改的;

(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;

(5)身體素質(zhì)差，不能勝任護校工作或因事假,、病假一個月不能從事工作的;

(6)嚴重失職、瀆職,、徇私舞弊及其他違法行為的;

(7)國家法律,、法規(guī)、政策另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定,。

2、甲方有下列情形之一的,，乙方可單方解除合同：

(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

六,、本合同一式二份，甲方簽字蓋章,、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效,。甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年月日：

學校聘用合同證明篇十五

__________市人社局事業(yè)單位人事管理處：_________________

根據(jù)你局《關(guān)于開展事業(yè)單位崗位管理檢查評估工作的通知》(_________________________號)文件要求,，我單位自_____月__________日以來，嚴格對照考核內(nèi)容對本單位崗位管理,、人員聘用工作情況進行自檢自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下：_________________

一、崗位管理制度方面

我單位崗位共有行政編制__________個,，在編在職人員__________名,，比核定的編制少_____名。管理制度建立和崗位管理機制運行情況很好，其中管理崗位__________個：_________________五級職員崗位_____個,、六級職員崗位_____個,、七級職員崗位_____個、八級職員崗位_____個,、九級職員崗位_____個,。設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位_____個，實際聘用_____人,，并未設(shè)置工勤技能崗位,。我單位亦不存在違反國家、省有關(guān)崗位設(shè)置政策,、答復(fù)口徑設(shè)置崗位的問題,。同時，認真及時執(zhí)行上級研究決定的機構(gòu)編制事項,，沒有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機構(gòu),，沒有擅自增加編制和領(lǐng)導職數(shù)，無機構(gòu)編制違紀違規(guī)情況發(fā)生,。嚴格執(zhí)行上級機構(gòu)編制管理文件,，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理,。

二,、人員聘用制度方面

經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，因歷史原因,，我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同,，未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術(shù)人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員,，也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況,。

三、信息系統(tǒng)建設(shè)運行情況

經(jīng)自查,，我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運行使用情況,、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實時更新,、維護和管理情況都很好,。

四、機構(gòu)編制日常管理情況

我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理,，并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理,。機構(gòu)編制實行動態(tài)管理，201_____年新進人員在嚴格控制機構(gòu)編制總量的前提下,，按照規(guī)定進行配置,，并及時辦理入編手續(xù),。

五、整改措施

依據(jù)本次自查評估情況,，我單位將進一步加強機構(gòu)編制管理,，建立并完善長效工作機制。會同各部門,，定期組織督查,，做好機構(gòu)編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階,。

附件：_________________

1.事業(yè)單位崗位管理和人員聘用制度落實情況

自查自評表

2.事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用情況統(tǒng)計表

_________________

____年__________月__________日

學校聘用合同證明篇十六

甲方(聘用單位)：________________________

乙方(受聘人)：________________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

甲方(聘用單位)：________________________

乙方(受聘人)：____________________

時間：____________________

學校聘用合同證明篇十七

聘用方：(以下簡稱甲方)

法定代表人(或委托人)：

受聘方： (以下簡稱乙方)

身份證號：

居住地址：

郵政編碼：

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20__]4號)及《上海水產(chǎn)大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),，甲、乙雙方在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立聘用合同如下,。

一,、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限,。

(二)合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同,。

(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

二,、甲,、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定，對乙方工作提出要求,，按國家,、地方及學校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,，負責對乙方的教育,、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔義務(wù),。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。同時,，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認真開展工作，全面履行崗位職責,，完成所承擔的工作任務(wù),，實現(xiàn)聘期工作目標,，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理，維護甲方的合法權(quán)益,，如違法,、違紀由甲方按相關(guān)的規(guī)定進行處理。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條,、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘，應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,，甲方應(yīng)當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù),，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同,。

聘用合同終止或解除,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開,。

甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

四,、甲,、乙雙方約定事項

1、配偶屬隨遷進校的,，如主引進人解聘,、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進校的配偶的聘用合同也即隨之解除或終止,。

2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷,、學位證明或剽竊他人學術(shù)成果,，甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同。

3,、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯?，未?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,，未經(jīng)同意,，三年內(nèi)不得報考博士研究生。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的,，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學校《教師資格證書》,，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。

五、其他事項

(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件),。

違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費,、房改待遇,、資助留學訪問費、科研啟動費,、安家費,、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本合同未盡事宜,，按《實施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時,，以國家,、上海市有關(guān)規(guī)定為準。

(五)本合同一式四份,，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關(guān)登記部門備案,。

甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)

簽訂日期：_______年_____月_____日