時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃篇一

我們所在辦公室的工作人員是一支年輕的隊(duì)伍,。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁,，恰如一只展翅欲飛的雛鷹,。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的計(jì)劃指導(dǎo)下,，我們這只雛鷹才能自由翱翔,，才能直沖九霄。

這次我們辦公室個(gè)人工作計(jì)劃分為三部分：

為了增強(qiáng)辦公室的工作實(shí)力,，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實(shí)肯干,，頭腦靈活的新成員，在近期,，我部將組織成員對本部職能的學(xué)習(xí),，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),，多鍛煉新人,，為下一屆分團(tuán)委學(xué)生會培養(yǎng)好人才。

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,，這為我們今后的工作提供了參考,。我們的辦公室工作計(jì)劃是在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄,，索引,，以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點(diǎn),，提高管理效率,。

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作,。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法。首先,，我們將做好老師與分團(tuán)委學(xué)生會的橋梁作用,，使分團(tuán)委學(xué)生會始終行駛在正確的航道上。其次,，我們將在對活動組織上下功夫,，結(jié)合各部的特點(diǎn)，以專部專用,，以長補(bǔ)短,，用最短的時(shí)間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則，協(xié)助院,、系舉辦一系列健康活潑的活動,，以鍛煉我部的組織能力。

總的來說,，以上就是我部對于下一年度工作情況的計(jì)劃,。在新的一年工作中，希望我們的工作能順利開展,，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善,。不斷的把工作做到最好。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃篇二

時(shí)光飛逝,，又迎來了新的學(xué)期,，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,，我們沒有畏懼,，學(xué)生會辦公室作為一個(gè)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個(gè)學(xué)生會的工作效率,，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的,。調(diào)配器的作用。為了順利完成部門的各項(xiàng)工作,，且積極主動地協(xié)調(diào)各部門的工作,，根據(jù)工作職能的同時(shí)結(jié)合本學(xué)期實(shí)際制定本學(xué)期工作計(jì)劃。

1,、收集各部門,、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計(jì)劃,。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評分細(xì)則，本學(xué)期末會收集與統(tǒng)計(jì)學(xué)干加分情況,；

2,、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù),；

3,、及時(shí)申請?jiān)簣F(tuán)委學(xué)生會的辦公用品,，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部；

4、對新一屆學(xué)生會聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調(diào)整,；

5,、與各院的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼,，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù),；

6、對我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持“嚴(yán)謹(jǐn),、保密,、重視”態(tài)度。謹(jǐn)慎對待每份檔案資料,。定期分類整理所存檔案,，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份；

7,、做好材料借用登記工作,，對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準(zhǔn)后方可外借。保持檔案資料的完整性,；

8,、針對本學(xué)期開展的每一項(xiàng)活動，各部門在寫好活動策劃及總結(jié)后,，由辦公室及時(shí)收集并存檔,；

9、協(xié)助各部門開展工作,，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,。做好樞紐作用；

10,、在自律的基本前提下,，督促其它各部門做到文明、節(jié)儉,、清潔,、合理使用辦公室物品用具；

11,、做好值班登記工作,，對于值班人員的簽到作詳細(xì)記錄,；

12、妥善保管好活動經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)出資憑證并做詳細(xì)登記,。

修訂并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以及對院學(xué)生會各部門的考核制度的補(bǔ)充和修改。用制度規(guī)范工作,，用制度指導(dǎo)工作,。

1、系統(tǒng)安排召開日常內(nèi)部例會,，協(xié)助主席團(tuán)安排臨時(shí)會議,、主席團(tuán)會議、團(tuán)委學(xué)生會例會,，方便各部門工作的順利開展，進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部思想,、情感,、溝通，始終保持高度的責(zé)任感與使命感,；

2,、做好相應(yīng)的會議記錄工作，做到大會小會均認(rèn)真對待的務(wù)實(shí)態(tài)度,，及時(shí)整理了會議紀(jì)要,，向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會議精神,。

干部素質(zhì)的高低,，直接決定了學(xué)生會工作的效率，可以說,，加強(qiáng)干部素質(zhì)的高低,，是學(xué)生會工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期將對我部門干事進(jìn)行有目的的培養(yǎng),，在部門內(nèi)部營造一種積極向上,、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍,，教導(dǎo)他們用心做事,，用心做人；督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤,，同時(shí)也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,，豐富大學(xué)生活。

1,、對內(nèi)方面,，繼續(xù)與部門成員進(jìn)行工作上的互助,，交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力,，并繼續(xù)加強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感,；

2、對外方面,，與各院的學(xué)生會辦公室進(jìn)行交流,，完善辦公室的日常工作；在與有合作的學(xué)校方面,，定期邀請各個(gè)學(xué)生會的部長級成員進(jìn)行工作心得交流,。

屈指算來，進(jìn)公司已將近x個(gè)月時(shí)間,，通過這段時(shí)間對公司情況的逐步熟悉,，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助以及自己的努力,，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,，同時(shí)對公司組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解,。在過去的工作中,，有很多收獲，同時(shí)也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,。在今后的工作中,，我將以踏實(shí)的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，積極適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn),。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計(jì)劃：

1,、做好各類公文的登記、上報(bào),、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)；

2,、做好了各類信件的收發(fā)工作,；

3、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要；

4,、認(rèn)真,、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,；在日常事物工作中,，我一定遵循精、細(xì),、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，細(xì)致工作,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事；

5,、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿,，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手,；

6,、做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位；

7,、做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁；

8,、做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作；

9、做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃篇三

辦公室作為學(xué)校的服務(wù)部門,，本學(xué)期將在校長的領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的支持和配合下,，根據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作思路，加強(qiáng)服務(wù)工作,，加強(qiáng)制度建設(shè),，提高工作效率，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展,，全面貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃,。充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率,，使辦公室工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當(dāng)好校長行政助手，協(xié)調(diào)好各處室工作開展,，做好校園設(shè)施維護(hù)更新,、后勤保障、人事檔案服務(wù)等工作?，F(xiàn)結(jié)合本學(xué)期實(shí)際,，制定20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期辦公室工作計(jì)劃。

以學(xué)校工作部署為指導(dǎo),，以教育教學(xué)工作為中心,，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo)，樹立以人為本的理念,，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，做好學(xué)校教育教學(xué)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。

1,、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作。配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排,，推進(jìn)學(xué)校工作順利開展,，確保學(xué)校工作政令暢通。

2、辦理上級及校外來的公文,、函件等日常公文處理工作,、來訪接待，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作,，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。

3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。

4、堅(jiān)持重大問題報(bào)告,，維護(hù)學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率。

5,、堅(jiān)持做好衛(wèi)生安全常規(guī)管理,，保障疫情防疫物資的儲備，做好疫情防疫工作,。有效防疫和控制常見病,、傳染病的發(fā)生。繼續(xù)加強(qiáng)對食堂各方面工作的管理力度,，在衛(wèi)生,、食物、飲用水等方面進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,，確保師生身體健康,。

6、落實(shí)消防安全制度,，做到細(xì)化分工，責(zé)任到人,，完善校園消防設(shè)施設(shè)備,，確保消防通道暢通。嚴(yán)密組織安全隱患排查,。聯(lián)系有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對飲用水,、電氣設(shè)備、校園監(jiān)控,、防雷設(shè)施進(jìn)行檢測,，確保校園安全。

7,、繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理和落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理制度,，做到定期檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)的收支監(jiān)管,，加快學(xué)校的各項(xiàng)支付進(jìn)度,，保障學(xué)校各項(xiàng)資金合理規(guī)范的使用。

8,、加快學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維修進(jìn)度。

做好暑假期間學(xué)校小額工程（安裝防撞柱工程,；室外步級鏟除地磚,、恢復(fù)工程）驗(yàn)收及工程款的支付。

做好暑假期間學(xué)校食堂設(shè)備采購的驗(yàn)收和支付,。

9,、做好迎接上級部門各項(xiàng)安全檢查的準(zhǔn)備，做好資料收集,、整理工作,。

10、做好后勤人員的管理和工作安排,，加強(qiáng)校園各項(xiàng)巡查,，進(jìn)一步完善學(xué)校的安保、保潔工作,。

辦公室工作人員將以飽滿的熱情,、樂觀向上的精神，努力進(jìn)取,，為教育教學(xué)工作提供一流的后勤服務(wù),，為師生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃篇四

節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,。一個(gè)家庭,，要懂得勤儉節(jié)約、細(xì)水長流,，一個(gè)公司,，更要提倡節(jié)約。節(jié)約是衡量一家公司社會責(zé)任感的重要標(biāo)準(zhǔn),，也是企業(yè)義不容辭的責(zé)任,。

“精簡人員，合理利用”對各崗位人員工作進(jìn)行分析,，采取有效的聘任手段進(jìn)行招聘選拔,，配置能良好勝任崗位工作的人員。同時(shí),，提倡一人多崗制,，減少每一個(gè)崗位多余人員的浪費(fèi),。

1、節(jié)省辦公費(fèi)用,，公司提倡無紙化辦公,、節(jié)約辦公用紙（盡量采用電子文檔保存和傳閱方式、打印文件用紙均兩面使用,，減少印錯,、印壞甚至印多的文件的浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)，單面使用打印紙,、為方便閱讀或個(gè)人習(xí)慣而經(jīng)常打印文件或者未經(jīng)排版就打印等等,，這些大家不經(jīng)意的小動作，都造成了公司資源的浪費(fèi),。遵循“能不打/復(fù)印就不打/復(fù)印”的原則,，盡量減少辦公用紙；需要打印的時(shí)候,，請先查看你的文件是否是正式文件,，如果沒有嚴(yán)格的格式要求，同時(shí),，通過以下幾個(gè)小動作來減少紙張數(shù)量：1,、排版減少頁碼數(shù)量，如縮小頁邊距和行間距,、縮小字號,；2、盡可能正,、反兩面使用,。

2、節(jié)約壓縮辦公經(jīng)費(fèi),。加強(qiáng)辦公用品管理,，實(shí)行領(lǐng)用登記制度。在材料印刷方面,，可印發(fā)可不印發(fā)的材料不印發(fā),，可多印發(fā)可少印發(fā)的材料少印發(fā)。

a,、節(jié)約壓縮車輛費(fèi)用?？捎密嚳刹挥密嚨牟挥密?，可合并用車的不單獨(dú)用車，可上高速可不上高速的不上高速,。同時(shí)加強(qiáng)對車輛燃油費(fèi),、維修費(fèi),、過路費(fèi)的管理，合理計(jì)劃出車用車行程,，杜絕出現(xiàn)一天重復(fù)跑同一條線路的狀況,。

b、節(jié)約壓縮水電費(fèi)用,?？照{(diào)、電燈可開可不開的盡量不開,，離開辦公室要隨手關(guān)燈,，關(guān)掉空調(diào)、電腦等電器的電源,，關(guān)緊水龍頭,，遇有損壞及時(shí)報(bào)修。

c,、合理,，正確使用辦公資源設(shè)備，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),。

d,、節(jié)約壓縮接待、出差費(fèi)用,。

e,、守時(shí)，按時(shí)完成工作任務(wù),，不浪費(fèi)時(shí)間,、珍惜時(shí)間，細(xì)心,，認(rèn)真對待工作,，減少工作錯誤。

1,、建立完善的辦公用品采購計(jì)劃,，并根據(jù)以往采購記錄和目前各部需求，制定年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,。

2,、實(shí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度。

3,、制定月統(tǒng)計(jì)和季度分析報(bào)告,，找到超預(yù)算領(lǐng)用、超預(yù)算費(fèi)用支出的原因所在,。對浪費(fèi)現(xiàn)像及時(shí)找尋原因及源頭,，并給予改善和控制,。

4、對各項(xiàng)成本事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格考核,，全辦人員應(yīng)當(dāng)積極提出合理化建議,，對于實(shí)現(xiàn)全年節(jié)支目標(biāo)和節(jié)支成效顯著的員工，年終將由辦公室給予獎勵,，對于因個(gè)人原因控制不嚴(yán),、超標(biāo)使用支出的費(fèi)用，則由個(gè)人承擔(dān),。

5,、對于本計(jì)劃各事項(xiàng)條款若與實(shí)際發(fā)生中有不符或不完善的，須及時(shí)進(jìn)行修改和調(diào)整,。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社三屆四次社員大會精神,，確保安 徽望江農(nóng)村商業(yè)銀行“標(biāo)準(zhǔn)基層支行”創(chuàng)建(以下簡稱“創(chuàng)建”)工作扎實(shí)有序開展，并取得預(yù)期成效,，依據(jù)省聯(lián)社創(chuàng) 建工作要求,，特制訂本工作計(jì)劃。

創(chuàng)建工作要始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅(jiān)持“打基礎(chǔ),、 抓規(guī)范、提素質(zhì),、促發(fā)展”的工作思路,，鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成 果，著力提升合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性,，全面規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)管 理,，不斷提高管理水平。

我行全轄基層網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)32個(gè),，其中一級支行18家,，二級支行1家,分理處xx家。20xx年度創(chuàng)建工作繼續(xù)續(xù)由一級支行向二級支行(含分理處)延伸,，由基層支行向機(jī)關(guān)總部延伸,， 并將二級支行創(chuàng)建結(jié)果納入一級支行創(chuàng)建考核。年度創(chuàng)建等 級目標(biāo)需達(dá)到 “693” 即實(shí)現(xiàn)一級支行6家(分別是xxx,、 ,， xxx)， 二級支行9家(分別是xxxxxx),，三級支行3家(分別是xxx,、 xxx)。逐步完成創(chuàng)建新三年(20xx-20xx)規(guī)劃的階段性目 標(biāo)任務(wù),。

一是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識。全行員工要深刻領(lǐng) 會創(chuàng)建工作的重要意義,，堅(jiān)持樹立“創(chuàng)建促合規(guī),，創(chuàng)建促發(fā) 展”的根本理念。落實(shí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范做 好日常經(jīng)營行為,，將創(chuàng)建工作同業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展有機(jī)結(jié)合起 來，把實(shí)現(xiàn)全員,、全程合規(guī)作為創(chuàng)建工作的最終目標(biāo),，全面深入扎實(shí)地開展好創(chuàng)建工作。

二是完善規(guī)劃目標(biāo),，扎實(shí)有序推進(jìn),。各網(wǎng)點(diǎn)要根據(jù)總行 創(chuàng)建工作的要求，本著扎實(shí)推進(jìn),、務(wù)求實(shí)效的原則,，與員工 簽訂“標(biāo)準(zhǔn)基層支行”創(chuàng)建工作責(zé)任狀，做到創(chuàng)建崗位目標(biāo) 符合實(shí)際,、方案措施切實(shí)可行,。日常創(chuàng)建工作做到全覆蓋、 無死角,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建單位真正全面健康快速發(fā)展,。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，普及合規(guī)知識,?？偛繉⒅贫▽W(xué)習(xí)培 訓(xùn)制度，多形式,、全方位地開展創(chuàng)建培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)結(jié)束后 要適當(dāng)通過測試等方式進(jìn)行檢驗(yàn)，確保培訓(xùn)效果,。有效利用 流程與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)信息科技平臺,，定期針對不同崗位 的員工開展合規(guī)知識測試，全面提升全行員工綜合素質(zhì),。

四是加大檢查力度,，嚴(yán)格違規(guī)問責(zé)。相關(guān)職能部門要制 定年度創(chuàng)建工作檢查方案,，整合各類檢查資源,，有計(jì)劃、有 步驟的開展創(chuàng)建檢查監(jiān)督工作,。要針對經(jīng)營管理中各種不合 規(guī)問題,，找出合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，逐條解決。要明確違規(guī)問題相關(guān) 人員責(zé)任,，實(shí)行違規(guī)問責(zé)和處罰,，對屢查屢犯的責(zé)任人加大 處罰力度。同時(shí)要對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面梳理,，認(rèn)真 分析原因,，制定和落實(shí)切實(shí)可行的措施，從根源上防止同質(zhì) 同類違規(guī)問題的發(fā)生,。

(一)成立組織,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé),。

一是成立望江農(nóng)商行“標(biāo)準(zhǔn)基層支行”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小 組,，以董事長為組長，班子其他成員為副組長,，各職能部門 負(fù)責(zé)人為成員,。工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)對全轄基層網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建 工作的組織實(shí)施和考核驗(yàn)收等。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公 室,，辦公室設(shè)在合規(guī)管理部,，由分管行長兼辦公室主任，綜 合管理部,、合規(guī)管理部工作人員為辦公室成員,，日常創(chuàng)建工 作由合規(guī)管理部門負(fù)責(zé)開展。

二是明確創(chuàng)建“五項(xiàng)基礎(chǔ)規(guī)范”的對接條線責(zé)任部門,， 其中綜合管理部負(fù)責(zé) “組織管理規(guī)范” 合規(guī)管理部負(fù)責(zé) ,， “文 明服務(wù)規(guī)范”，風(fēng)險(xiǎn)管理部與業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)“信貸基礎(chǔ)規(guī) 范”,，財(cái)務(wù)會計(jì)部與電子銀行部負(fù)責(zé)“會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范”,，監(jiān) 察保衛(wèi)部負(fù)責(zé)“安全保衛(wèi)規(guī)范”。各創(chuàng)建業(yè)務(wù)條線責(zé)任部門 負(fù)責(zé)基層支行對接創(chuàng)建規(guī)范的檢查,、輔導(dǎo),、培訓(xùn)，審計(jì)稽核 部門負(fù)責(zé)基層支行日常創(chuàng)建督查工作,。

三是成立支行創(chuàng)建工作實(shí)施小組,。要求各支行成立創(chuàng)建 “五項(xiàng)基礎(chǔ)規(guī)范”實(shí)施小組，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,，單項(xiàng)實(shí)施 創(chuàng)建小組負(fù)責(zé)人應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)明確：組織管理規(guī)范和信貸基 礎(chǔ)規(guī)范由支行行長負(fù)責(zé);文明服務(wù)規(guī)范和會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范由內(nèi) 勤主任(主辦會計(jì))或副行長負(fù)責(zé);安全保衛(wèi)規(guī)范由副行長 或安全員負(fù)責(zé),。

(二)認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建“三查”工作機(jī)制。

一是基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要加大創(chuàng)建自查頻率。各支行在做好 本網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)隔日查,、按旬查和月度內(nèi)控合規(guī)檢查同時(shí),，要嚴(yán) 格按照“五項(xiàng)基礎(chǔ)規(guī)范”創(chuàng)建評分細(xì)則內(nèi)容開展好本網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng) 建自查自評工作，要求自查頻率至少每季度開展一次,，檢查 時(shí)要成立檢查小組,，明確每條塊檢查責(zé)任人員，并通過流程 與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)向總行各條線部門提交檢查結(jié)果,。

二是機(jī)關(guān)職能部門要深入開展業(yè)務(wù)條線檢查和包支行創(chuàng)建檢查，及時(shí)掌握基層創(chuàng)建工作動態(tài),，并定期對創(chuàng)建支行就本業(yè)務(wù)條線開展情況進(jìn)行考評,。指導(dǎo)基層網(wǎng)點(diǎn)正確理解和 執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對基層網(wǎng)點(diǎn)在創(chuàng)建工作中存在的問題和 差距,，要加大督促整改力度,，通過完善制度流程、強(qiáng)化培訓(xùn)教育,、提供資源支持等方式予以解決,，推進(jìn)創(chuàng)建工作全面開 展。

三是總部要進(jìn)一步加大對各基層支行創(chuàng)建督查力度,，結(jié) 合季度業(yè)務(wù)經(jīng)營真實(shí)性檢查,、稽核常規(guī)檢查以及開展專項(xiàng)創(chuàng) 建督查等多種形式對基層支行創(chuàng)建進(jìn)展及其取得的成果進(jìn) 行現(xiàn)場和非現(xiàn)場督查，確保全轄創(chuàng)建水平整體提升,。

(三)全面開展機(jī)關(guān)總部創(chuàng)建,。

總部將根據(jù)省聯(lián)社制定的法人行社標(biāo)準(zhǔn)總部規(guī)范和考 核標(biāo)準(zhǔn)開展總部創(chuàng)建工作?？偛繉⒄J(rèn)真組織實(shí)施總部創(chuàng)建工 作,，以業(yè)務(wù)發(fā)展與綜合績效為中心、以內(nèi)部控制與流程建設(shè) 為抓手,、以合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)為基礎(chǔ),，全面完善法人 治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范總部的組織架構(gòu),，合理劃分崗位和職責(zé),，科 學(xué)設(shè)計(jì)制度與流程，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，營造文明工作氛圍,，全 面加強(qiáng)部門建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),。

(四)嚴(yán)格創(chuàng)建申報(bào)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 一是各基層網(wǎng)點(diǎn)要重視創(chuàng)建過程,，有效提升基礎(chǔ)規(guī)范水 平。

要做到創(chuàng)建有規(guī)劃目標(biāo)和實(shí)施方案， 并按步驟組織實(shí)施,， 堅(jiān)決杜絕創(chuàng)建工作中的形式主義和短期行為,。嚴(yán)格創(chuàng)建申報(bào) 門檻，按照創(chuàng)建驗(yàn)收考評實(shí)施細(xì)則要求,，并結(jié)合職能部門日 常條線檢查及總行督查情況了解分析,，對達(dá)到創(chuàng)建申報(bào)條件 的支行方能準(zhǔn)予申報(bào)，總部對創(chuàng)建申報(bào)材料要進(jìn)行細(xì)致的審 核,，對達(dá)到條件的方可安排現(xiàn)場驗(yàn)收,。

二是年度終了對創(chuàng)建支行的現(xiàn)場驗(yàn)收工作，總行要從嚴(yán) 要求,，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一口徑，不搞人情打分?，F(xiàn)場驗(yàn)收要有 驗(yàn)收方案,，要嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序開展現(xiàn)場驗(yàn)收。要明 確驗(yàn)收責(zé)任和要求,，對不負(fù)責(zé)的驗(yàn)收人員要實(shí)行問責(zé),。驗(yàn)收 后要向被驗(yàn)收單位下達(dá)驗(yàn)收意見書，提出整改意見,，并要跟 蹤落實(shí)整改情況,。

(五)建立創(chuàng)建工作長效機(jī)制。

一是建立逐級申報(bào)驗(yàn)收和復(fù)查摘牌制度,。今年總行將實(shí) 行逐級申報(bào)驗(yàn)收制度,，對經(jīng)復(fù)查未能通過創(chuàng)建等級的網(wǎng)點(diǎn)， 堅(jiān)決予以摘牌,，防范和遏制創(chuàng)建工作中的短期突擊行為,。

二是建立中長期激勵機(jī)制。各網(wǎng)點(diǎn)要建立和完善創(chuàng)建工 作考核制度,，確立創(chuàng)建工作中長期目標(biāo),，建立創(chuàng)建工作中長 期激勵機(jī)制，做到當(dāng)期考核與中長期考核相結(jié)合,、處罰與激 勵相結(jié)合,，形成創(chuàng)建工作綜合考核體系。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃篇六

20xx年,，局辦公室將緊緊圍繞市教育局中心工作,，立足“參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù)”,，在規(guī)范程序,、提高效率、提升質(zhì)量上下功夫,，確保局機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),。

1.修訂下發(fā)《日照市教育局工作規(guī)則》，組織各科室和全體機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，抓好貫徹執(zhí)行,。與有關(guān)科室共同抓好督查，確保各項(xiàng)工作規(guī)則落到實(shí)處,，對不按工作規(guī)則運(yùn)行的,，不予受理或辦理，進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)工作規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。

2.加強(qiáng)公務(wù)車輛管理,。堅(jiān)持車輛使用審批、外出登記,、維修保養(yǎng)審批,、定點(diǎn)維修保養(yǎng)、集中加油,、夜間和節(jié)假日停車等制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)對車輛外出的管理，進(jìn)行合理統(tǒng)籌與科學(xué)安排,，確保車輛運(yùn)行安全,、節(jié)約。

3.嚴(yán)格接待管理,。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待書面請示審批制度,，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍，努力減少支出,。

4.加強(qiáng)辦公用品采購和發(fā)放管理,。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品申請、審批,、采購,、登記、領(lǐng)取等工作程序,，杜絕不必要的用品采購和使用,。在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)一物多用、多次利用等資源節(jié)約型觀念,，努力提高辦公用品使用效益,，減少浪費(fèi)。

5.完善科室講壇制度。擴(kuò)大科室講壇主講人范圍,，將范圍擴(kuò)大到局機(jī)關(guān)工作人員,、市直學(xué)校教師、區(qū)縣教育行政干部和教干教師以及其他市直部門單位,、社會各界人士,。將每周五下午作為科室講壇固定時(shí)間，各科室合理安排工作,，無特殊情況每周五下午組織工作人員積極參加科室講壇或局機(jī)關(guān)其他集體活動,。

6.嚴(yán)格考勤。抓好考勤管理,，做到日?？记谝恢芤煌▓?bào)，會議和活動考勤一次一通報(bào),。組織各科室建立并認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部考勤制度,，將考勤情況與工作人員評優(yōu)樹先、年度考核掛鉤,。

7.加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,。組織各科室制定本科室內(nèi)部管理制度，從學(xué)習(xí)調(diào)研,、考勤,、工作紀(jì)律、工作落實(shí),、改革創(chuàng)新,、廉潔自律、衛(wèi)生等方面做出具體明確的規(guī)定,，并加強(qiáng)檢查指導(dǎo),。工作人員執(zhí)行管理制度情況有記錄、有結(jié)果,，結(jié)果作為個(gè)人評優(yōu)樹先和年度考核的重要依據(jù),。

8.抓好檢查評比驗(yàn)收項(xiàng)目的管理。對科室擬規(guī)劃開展的各類檢查評比驗(yàn)收項(xiàng)目予以匯總,，提交局長辦公會議研究,，通過的以文件形式下發(fā)，既發(fā)揮好指導(dǎo)基層開展工作的作用,，又努力減輕基層負(fù)擔(dān),。

1.加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的督查。建立季度督查通報(bào)制度,，每季度末對全局重點(diǎn)工作組織專項(xiàng)督查,，調(diào)度各重點(diǎn)工作進(jìn)度情況,，并形成內(nèi)部通報(bào)。工作完成情況納入對科室的年度考核體系,。

2.做好人大代表建議,、政協(xié)委員提案辦理工作。通過分解落實(shí)責(zé)任,、撰寫答復(fù)材料,、征求代表委員意見、召開面辦會等,，確保按要求完成今年的辦理工作,。

3.抓好市委、市政府批示件和局領(lǐng)導(dǎo)安排的重要工作的落實(shí),。加強(qiáng)調(diào)度督查,，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求落實(shí)。

1.加強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),。督促指導(dǎo)區(qū)縣和基層學(xué)校落實(shí)教育部,、省教育廳關(guān)于加強(qiáng)教育宣傳工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)的要求，盡快在各級教育部門和學(xué)校建立健全宣傳機(jī)構(gòu)設(shè)置,，配齊配強(qiáng)工作人員,。

2.提升媒體宣傳工作水平。不斷完善并充分發(fā)揮日照教育記者qq群的作用,，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)合作。今年將圍繞城鄉(xiāng)社區(qū)幼兒園建設(shè)工程,、義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,、普通高中優(yōu)質(zhì)化建設(shè)工程、中等職業(yè)學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)工程,、教師隊(duì)伍建設(shè)工程、教育信息化建設(shè)工程,、教育質(zhì)量提升工程,、平安校園建設(shè)工程等“八大建設(shè)工程”，以及落實(shí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,、深入實(shí)施新教育實(shí)驗(yàn),、實(shí)施城區(qū)初中教育綜合改革、實(shí)施職業(yè)教育管理體制改革,、實(shí)施普通高中名校帶動策略,、深化德育改革、深化教育管理改革等“七大改革項(xiàng)目”,，主動策劃,，定期組織新聞發(fā)布會或?qū)ｎ}采訪,，使教育改革發(fā)展成果在報(bào)紙、電視,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地進(jìn)行全方位展示，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢,。

3.加強(qiáng)政策解讀和輿情監(jiān)控,。出臺全市教育系統(tǒng)輿情應(yīng)對管理辦法，在各級教育部門和學(xué)校全面建立網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度,，完善全市教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對機(jī)制,，確保對網(wǎng)絡(luò)輿情能夠及時(shí)了解、研究,、處置,、掌控，引導(dǎo)走向,。對與師生,、群眾密切相關(guān)的教育政策和熱點(diǎn)問題，借助市內(nèi)主流媒體傳播平臺,，利用市教育局門戶網(wǎng)站和官方微博,，第一時(shí)間發(fā)布和進(jìn)行解讀，主動回應(yīng)社會關(guān)切,。

4.抓好官方微博運(yùn)營,。出臺全市教育系統(tǒng)官方微博管理辦法，組織各區(qū)縣教育局,、市直各學(xué)校全面開通官方微博,，建立全市教育系統(tǒng)官方微博集群。以加入全國教育系統(tǒng)官方微博聯(lián)盟為契機(jī),，密切與教育部新聞中心,、省教育廳新聞中心及兄弟城市教育宣傳工作部門的聯(lián)系，進(jìn)一步提升市教育局官方微博運(yùn)營水平,。

5.加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)管理,。適應(yīng)工作形勢的新發(fā)展，適時(shí)對市教育局門戶網(wǎng)站進(jìn)行升級改版,，充分發(fā)揮市教育局門戶網(wǎng)站作為政策發(fā)布平臺,、對外宣傳陣地、服務(wù)群眾窗口和教育資源分配樞紐的作用,。加強(qiáng)對網(wǎng)站各類資源的統(tǒng)籌與管理,，發(fā)揮好網(wǎng)站的指導(dǎo)性、權(quán)威性,。

1.提高綜合材料撰寫和審核水平,。一是提高文秘人員文字基本功,。組織文秘人員抓好學(xué)習(xí)，通過實(shí)現(xiàn)將上級政策,、外地經(jīng)驗(yàn),、領(lǐng)導(dǎo)要求、工作實(shí)際的有機(jī)結(jié)合,，不斷提高綜合材料撰寫水平,。二是完善重要文稿“研討會審”、“進(jìn)度管理”機(jī)制,，力求文稿起草工作質(zhì)量高,、速度快。

2.做好收發(fā)文工作,。對收到的辦理文件,，做好從登記、批辦,、批示,、復(fù)印、辦理,、督查,、備案、存檔等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,。對下發(fā)的公文,，在格式、文字,、政策等方面進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān),，保證公文的高質(zhì)量。嚴(yán)格實(shí)行日照市教育系統(tǒng)上網(wǎng)信息保密審查制度,，開展教育系統(tǒng)保密工作專項(xiàng)檢查,，發(fā)現(xiàn),、整改存在的問題和漏洞,，指導(dǎo)基層進(jìn)一步做好保密工作，確保上網(wǎng)信息不泄密,、秘密信息不上網(wǎng),。

1.做好機(jī)關(guān)創(chuàng)新獎爭創(chuàng)工作。初步擬定將教師隊(duì)伍建設(shè),、實(shí)行督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度,、城區(qū)初中教育綜合改革作為今年機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新獎的備選題材，多渠道豐富證明材料,，著力進(jìn)行打造,，努力爭創(chuàng)機(jī)關(guān)創(chuàng)新獎,。

2.抓好市委目標(biāo)績效考核迎查和省級文明單位復(fù)查工作。充分發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)和牽頭職能,，制定機(jī)關(guān)爭創(chuàng)工作規(guī)劃,，加強(qiáng)督促檢查，推動有關(guān)科室認(rèn)真落實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn),，積極豐富各類檔案資料,，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，大力開展形式多樣的爭創(chuàng)活動,，確保年度目標(biāo)績效考核取得理想成績,，順利通過省級文明單位復(fù)查。

（一）抓好會務(wù)工作,。做好重要會議和重大活動的會務(wù)服務(wù)工作,，周密安排，明確分工,，落實(shí)責(zé)任,，逐項(xiàng)抓細(xì)抓實(shí)，確保會議和活動順利進(jìn)行,。

（二）做好辦公室日常工作,。包括領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)務(wù)、印刷復(fù)印,、接聽電話,、下發(fā)通知、分發(fā)辦公用品,、書籍閱覽等,，力求為局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室、全體同志營造順暢的工作環(huán)境,。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)教育外事工作,。開展教育外事工作調(diào)研，深入了解掌握全市教育外事工作開展情況,。嚴(yán)格工作程序,，全面規(guī)范教育外事工作。

（四）做好行政服務(wù)審批工作,。做好行政審批大廳值班工作,。強(qiáng)化行政審批信息上報(bào)工作。與有關(guān)科室共同研究,，進(jìn)一步完善教師資格考試行政審批程序,，確保符合規(guī)定要求。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃篇七

提高工作的前瞻性和主動性,，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀,；抓好督促檢查,，確保局黨組決定的有效性和嚴(yán)肅性；提高辦公室重點(diǎn)工作水平,；按照“周密,、安全、高效”的要求,，提高日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率,；加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和管理，努力改善工作環(huán)境和生活環(huán)境,；增強(qiáng)責(zé)任意識,，提高辦公室后勤保障水平。

（一）于20xx年1月30全面恢復(fù)春節(jié)假期后的日常工作,，及時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，并積極配合各股室做好各項(xiàng)工作。

（二）深入學(xué)習(xí)全省人口和計(jì)劃生育工作會議精神,，把握新時(shí)期的工作動態(tài)及重點(diǎn),，積極按照全省的工作部署，緊扣全局中心工作,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署,、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的建議,。

（三）積極配合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)第一季度考核實(shí)施，準(zhǔn)備好相關(guān)考核資料,，科學(xué)調(diào)度,、安排車輛出行，確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行,。

（四）及時(shí)完成材料擬寫，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,，嚴(yán)格把好行文關(guān),、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān),，不斷提升文秘人員寫作能力,，切實(shí)提高公文質(zhì)量,。

（五）做好各項(xiàng)會議的會務(wù)籌備工作，提前預(yù)算好,，精心組織,，使服務(wù)被動變?yōu)橹鲃?，力求達(dá)到會議目的，收到實(shí)際效果,。做到各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)銜接,、有序運(yùn)行。

（六）加強(qiáng)與各股室的交流溝通,，掌握各股室的工作動態(tài),，及時(shí)、全面,、準(zhǔn)確地收集和反饋信息,，著眼于把握新情況、新問題,。

（七）致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓規(guī)范管理,，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。

（八）進(jìn)一步規(guī)范檔案收集,、整理,、裝訂和查閱、借閱程序,，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù),、圖片,、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到管理科學(xué),、條目清晰,、查閱方便。

（九）按照厲行節(jié)約的原則,，添臵所需辦公用品及設(shè)備,，更換已損壞的辦公設(shè)備，保障全局的工作順利進(jìn)行,。及時(shí)更換宣傳欄內(nèi)容,、照片，清潔、美化辦公室,，打造溫馨,、舒適的辦公環(huán)境。

（十）做好來文,、來電的登記記錄,，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任報(bào)告。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃篇八

民生連著國運(yùn),，民生牽動民心,。我們要以“人人享有基本生活保障”為總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村最低生活保障制度,，加強(qiáng)低保規(guī)范化管理,，進(jìn)一步擴(kuò)大低保范圍，做好退保和續(xù)保工作真正做到“公開,、公平,、公正”。實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,、分類施保,、動態(tài)管理，認(rèn)真落實(shí)五保供養(yǎng)制度,，保障五保對象的正常生活,，特別是村級應(yīng)加大對五保老人生活、醫(yī)療等方面的照顧和關(guān)心,，使其安度晚年,。我們加大對突發(fā)性災(zāi)情和事故的救助力度，建立完善的防災(zāi),、救災(zāi)運(yùn)行機(jī)制,，真心實(shí)意地解群眾的燃眉之急，給群眾雪中送炭,。

為把慈善一日捐作為經(jīng)常性的工作來抓,，認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》，積極開展“奉獻(xiàn)一片愛心,，構(gòu)建和諧社會”為主題的慈善捐助活動,，加大捐款力度，大力實(shí)施愛心助殘,、朝陽助學(xué),、夕陽扶老、康復(fù)助醫(yī),、情暖萬家的五大救助工程,，充分發(fā)揮本村愛心人士的作用,，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神,，更好地救助貧困家庭、特別是因大病返貧的家庭,，全鎮(zhèn)各村都要建立慈善救助站,，成員由村支部書記、村主任,、村民代表,、黨員代表和個(gè)體老板等5至9人組成的慈善機(jī)構(gòu)。民政科負(fù)責(zé)建立工作規(guī)章制度,，指導(dǎo)村級的工作開展,，真正織就全鎮(zhèn)老有所養(yǎng)、困有所幫,、病有所醫(yī),、學(xué)有所成的“安”。

積極開展“愛心獻(xiàn)功臣”活動,、“八一”建軍節(jié)慶?；顒雍痛汗?jié)走訪慰問優(yōu)撫對象的活動，加大科技擁軍,、衛(wèi)生擁軍,、文化擁軍、法律擁軍的力度,，切實(shí)按政策落實(shí)烈軍屬,、傷殘軍人等優(yōu)撫對象的各項(xiàng)待遇，維護(hù)好優(yōu)撫對象的合法權(quán)益,，落實(shí)好現(xiàn)役軍人優(yōu)待金政策,。

基層政權(quán)建設(shè)工作是關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的一項(xiàng)重要工作，按照建設(shè)社會主義政治文明的總體要求,，加大協(xié)調(diào)力度,，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，努力推動基層民主政治建設(shè),，更好地維護(hù)和保障基層群眾的民主政治權(quán)利,。完善以黨總支為核心，村民委員會為主體的基層自治組織管理體制,，完善村級事務(wù)民主議事規(guī)程和民主決策程序,，實(shí)現(xiàn)村民的自我管理、自我教育,、自我服務(wù),、自我監(jiān)督,。切實(shí)做好村務(wù)公開工作，著重解決人民群眾普遍關(guān)心的問題,，保障村民的知情權(quán),、決策權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),。在村民自治中，做到村務(wù)公開的“六個(gè)規(guī)范”,，即：公開的時(shí)間要規(guī)范,、公開的內(nèi)容要規(guī)范、公開的程序要規(guī)范,、公開的形式要規(guī)范,、公開的陣地要規(guī)范、公開的管理要規(guī)范,。建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)充滿活力的村民自制機(jī)制,，處理好村委會、村黨組織的關(guān)系,，使村民自治工作與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展互相促進(jìn),。探索自治管理的新舉措，健全各項(xiàng)工作制度,，完善民主管理制度,，實(shí)現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動，把我鎮(zhèn)建設(shè)成為管理有序,、服務(wù)完善,、文明祥和的社會生活共同體。

進(jìn)一步加強(qiáng)移風(fēng)易俗工作,，在全鎮(zhèn)掀起平墳還耕,、平墳還林、清除石碑,、制止婚喪大操大辦的高潮,，嚴(yán)厲打擊封建迷信遏制婚喪不正之風(fēng)，規(guī)范婚喪用品市場的管理,，全面實(shí)行火化,。認(rèn)真貫徹《婚姻法》會同計(jì)生、公安,、司法等部門,，嚴(yán)厲查處非法婚姻，努力加強(qiáng)社會文明建設(shè),，逐步建立長效機(jī)制,，進(jìn)一步加強(qiáng)村級紅白理事會建設(shè),，充分發(fā)揮其組織、管理,、監(jiān)督的作用,，對鋪張浪費(fèi)、大搞封建迷信活動的殯葬行為予以堅(jiān)決制止,，倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬,、文明節(jié)儉辦事的新風(fēng)尚。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃篇九

在度過了金融危機(jī)的最大影響后,，我們繼續(xù)著我們的工作,，其實(shí)很多的現(xiàn)實(shí)情況是這樣的,，公司的發(fā)展在不斷的磨難中得到了最大的進(jìn)步,，相信自己一定會得到最大的改善，相信這一切,，我就會一直存在,。曾經(jīng)的我們一直在努力，我一直在進(jìn)步,，這就是我們曾經(jīng)的想法,，這就是一直以來我們一直努力的成果，相信我一定能夠做好,，這就是我們的能力,，我們一定會進(jìn)步。20xx年到了,，我們公司也有了新的辦公室工作計(jì)劃,。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持“服務(wù)第一”的指導(dǎo)方針,，始終把辦公室工作當(dāng)成是促進(jìn)單位發(fā)展的助推器和保障線，全面提高辦公室工作的總體水平,。以和諧發(fā)展為主題,，以創(chuàng)品牌為契機(jī)，在強(qiáng)化工作人員服務(wù)意識的同時(shí),，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量與效益,，力爭使辦公室的各項(xiàng)工作在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破，為把青少年宮打造成一流,、省內(nèi)知名的高品質(zhì)校外活動場所做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在做好對外接待、人事,、檔案管理,、計(jì)劃生育,、離退休教師的安撫等一系列工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用,，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。

加強(qiáng)對工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想,，努力造就一支觀念新,、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工作隊(duì)伍,。做好辦公室個(gè)人工作計(jì)劃,，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室人員模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)決克服自由散漫,、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫,，進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推進(jìn)我宮行政管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面,。本學(xué)期要求辦公室工作人員繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)，要求單位人事,、職稱,、上報(bào)的材料等必須在電腦上操作，每個(gè)人學(xué)會使用電子文檔,，在網(wǎng)上發(fā)送傳播信息,，最大限度的避免或減少人為的失誤，以節(jié)省人力資源,，提高辦公室工作效率,，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化,，更好地為我宮的發(fā)展服務(wù),。