在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

公司新領(lǐng)導上任簡短講話稿篇一

感謝組織對我的信任,，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng),。今天我面對組織、面對領(lǐng)導,、面對新的領(lǐng)導班子成員以及面對xx公司總部全體員工,，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導班子成員,，繼續(xù)發(fā)揚xx人"只爭第

一,、不做第二"的精神和"團結(jié)奮進、頑強拼搏"的優(yōu)良作風,，共同把公司管理好,、發(fā)展好。在這里我向組織,，向董事長,、副董事長、新領(lǐng)導班子以及全體員工表態(tài)：

1,、擔任總經(jīng)理期間,，我本人首先要做到"本本分分做人、扎扎實實做事",，力爭一次把事做好,。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用，做到分工明確,，各盡其責,，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

2,、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導下,，公司發(fā)展勢態(tài)良好。20xx年下半年,，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向,，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上,。

3,、在工程技術(shù)管理方面：堅持以"現(xiàn)場保市場"，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準,、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用,，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù),、新工藝、新材料的推廣和應用,，增強公司技術(shù)實力,，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢,。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導,，堅持以項目為中心,，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度,，尤其針對20xx年下半年市場材料,、水泥、燃油,、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險,，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平,。目前時間已過半,，截止5月底已完成計量產(chǎn)值

2.43億元，占年計劃34.39%,，下一步要抓住第三季度施工旺季,，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元,。

5,、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

6,、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,，強化團隊執(zhí)行力,，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,，以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力,。

在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦,，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,，要認識到我們還有很多管理方面的不足,，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),，目前發(fā)展還很不成熟,、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展,。

一是服從于遵從。在組織上,，服從上級組織的任職決定,，遵從上級的安排，出色完成好上級組織交給的各項任務(wù),。

二是聯(lián)系與溝通,。在工作中，加強與各部門的聯(lián)系,，爭取各級組織和相關(guān)部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通,，努力營造一個同心同德，團結(jié)一致干實事,、謀發(fā)展的積極進取和諧環(huán)境,。

三是繼承與發(fā)展。在事業(yè)上,，繼承和發(fā)揚上屆領(lǐng)導班子優(yōu)良的工作作風和取得的巨大成績,，進一步加大發(fā)展力度，拓寬發(fā)展領(lǐng)域,，實現(xiàn)新的突破,。

四是團結(jié)與關(guān)心。以人為本,，真心誠意地團結(jié)關(guān)愛每一位職工的生產(chǎn)和生活,，關(guān)心支持每一位崗位的工作。

五是學習與自律,。在自己的生活學習中,，努力學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟和政策水平,，遵守黨的紀律;學習水文業(yè)務(wù)和管理發(fā)展知識,，不斷提高自己的綜合管理能力。

力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力,，實現(xiàn)**地區(qū)事業(yè)的又好又快發(fā)展,。

總之,，在董事會的正確領(lǐng)導下，在二局的大力支持下,，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心,、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員以及全體xx人,，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中,，力爭提前實現(xiàn)"同業(yè)多元跨越發(fā)展"第二階段目標,，進一步擴大公路拓寬市場，開發(fā)公路養(yǎng)護市場,，通過橫向聯(lián)合,，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵,、隧道施工市場,，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張,，在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。

公司新領(lǐng)導上任簡短講話稿篇二

同志們：

首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導,。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力,，履行管理職責,。

大家已經(jīng)感到肩上的擔子的份量。是的,，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上,，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上,。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,，也應感到責任之大，壓力之大,，實屬空前,。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任,。好在有團結(jié)如一,，傾情實干的董、監(jiān)兩會,，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì),。這些足以使我們有變壓力為動力,，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望,，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾,，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力,，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才,，使集團持續(xù)、健康,、快速發(fā)展作為我們追求的目標,。做到在日常工作中處處做表率,，與職工同舟共濟,，謹慎行使公司章程賦于我們的權(quán)力,，保證遵紀守法,，公平公正,，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著,，為公司發(fā)展,，為職工創(chuàng)造工作機會,、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力,、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董,、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領(lǐng)導,，那就是各位在任職期間,，只能在公司內(nèi)投資,，不能在其他經(jīng)營實體投資,，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同,，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司,，其風險金全部沒收,。

我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件，必須千方百計,，全力以赴確保圓滿完成全年的目標,。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,，對屬于故意行為，將隨時予以解職,，并予以解除勞動合同,。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇,，把機遇變成現(xiàn)實,。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,，并且必須做好,。

為了全面完成**年的經(jīng)營目標，我們必須注重方針目標的展開,，注重過程管理,，每月都要有計劃，有檢查,，有考核,，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,，并要制度化,，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù),。

通過競崗演講,，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng),，可以建立特殊檔案,，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會,，使之盡快成為公司的管理骨干,。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經(jīng)難以勝任管理工作,，因此要抓緊學習,，盡快具備：

1)歡迎并能應對調(diào)整變化的個人精力：

2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力：

3)進行困難決斷的決斷力;

4)堅持不懈進行實施的能力。

并把這些能力傳授給自己的部下,。

同志們,，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工,，通過我們的努力奮斗,，把集團建設(shè)的更加美好，更加強大,，更加富裕,。

公司新領(lǐng)導上任簡短講話稿篇三

中層干部是學校的骨干和中堅力量，是學校領(lǐng)導集體決策的參與者和執(zhí)行人,。作為承上啟下的部門領(lǐng)導,，如何擺正關(guān)系，明確職責,，科學,、藝術(shù)地開展工作，優(yōu)質(zhì),、高效地完成任務(wù),，是工作的需要，也是每一位中層干部經(jīng)常思考的問題,。根據(jù)自己擔任中層和副校長的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,，就“如何做一名稱職的學校中層干部”這個話題談些看法，也可以當作是建議和要求,。

一,、力求做到“八字”要求

1、真誠,。無論是做人還是做事,，如無真誠，就談不上朋友,，談不上同事,。因此，上對領(lǐng)導,，下對老師和學生，均應赤誠相見,，以誠相待,。

2、公正,。凡中層工作均涉及教職工的切身利益,。因此，公正是非常重要的,。每一個中層當然會有你關(guān)系特別好的同事,，但在涉及利益問題上，你必須讓這些同事明白，平時關(guān)系與工作是兩回事,，明智的老師會接受這一觀點,，小恩小惠反而會被他們看輕，對于個別犯規(guī)的老師要敢于和善于批評,，否則意味著對大多數(shù)人的不公正,、不公平。同時強調(diào),，公正不是均等,，對工作出色的教師，應當實行傾斜政策,。

3,、服務(wù)。中層工作是具體,、繁瑣的,，管理工作的服務(wù)性在中層崗位上得到了充分的體現(xiàn)。為教職工服務(wù),，為學生服務(wù)是中層領(lǐng)導必須樹立的觀念,。

4、奉獻。選擇了教師這個職業(yè),，就意味著奉獻，選擇了中層，就意味著需要做出更大的犧牲和奉獻,。因為我們不僅僅是老師這個角色,，更重要的是我們還是教育教學工作的服務(wù)者,、管理者,、執(zhí)行者,。因此,，我們必須多講奉獻,，少講待遇,，吃苦在前,，享受在后,，這是不能計較名利的職位。

二,、必須堅持的六項原則

1,、講服從但不盲從。在執(zhí)行中必須認真領(lǐng)會決策的精神實質(zhì),，結(jié)合本部門特點,，因地制宜，在服從中補充豐實和完善學校的全局決策,。講服從但不盲從的原則，能夠防止不動腦筋的照抄照搬,，提高執(zhí)行的靈活性和實效性,。

2,、講主動但不越權(quán),。積極主動地投入工作體現(xiàn)了中層干部強烈的主人翁責任感,，值得提倡和贊揚,，也必須提倡,，但作為一個部門和部門的中層，必須明確責權(quán),，擺正位置,，掌握處理問題的分寸尺度,，堅持主動而不越權(quán)的原則,，能防止不明責權(quán)的亂拍板,、瞎拍板,，避免給學校領(lǐng)導和全局工作造成被動，甚至要收拾殘局的尷尬局面,。

3,、講請示但求有主見。中層部門遇到重要事情請示學校領(lǐng)導,，有助于把握事情的關(guān)鍵和解決問題,。但學校領(lǐng)導，特別是校長面對的部門多,、任務(wù)重,、時間緊，故請示有三忌：①忌突然拜訪請示,。②忌隨意口頭請示重要事情,。③忌無解決方案單純向領(lǐng)導要主意。而應在請示時主動提出建議,。講請示但求有主見的原則,，能方便領(lǐng)導全面了解事情緣由，拓寬領(lǐng)導思路，進行短時間的最佳選擇,，形成正確的決策,。

4、講務(wù)實但要求創(chuàng)新,。工作務(wù)實,，精神可嘉，但必須有創(chuàng)新的突破和活力,。務(wù)實多為量的積累,，創(chuàng)新才是質(zhì)的飛躍。務(wù)實基礎(chǔ)上有創(chuàng)新方可形成特色,。講務(wù)實更求創(chuàng)新的原則,，能打破不思進取，按部就班,，死水一潭的工作狀況,。

5、講奉獻但更求實效,。奉獻精神是教師職業(yè)的高尚風范,。但奉獻要講科學性和藝術(shù)性，特別要注重奉獻的實際效果,。倡導講奉獻但更求實效的原則,，能夠防止忽視教育教學的科學方法，學生教育實效欠佳的現(xiàn)象等,。

6,、講客觀但更求有利。工作中遇到客觀困難造成工作未完成的現(xiàn)象很多,，但要避免責任人強調(diào)客觀,、找借口、逃避責任的不良風氣,，重在問題的解決,，有利于學校工作的全面展開。作為中層干部,，需要的是出現(xiàn)困難不強調(diào)客觀,，注重多方求解的精神，詳細提出解決方案,。例如工作做到什么程度,，遇到哪些困難，自己認為有哪幾種解決方法,，尚需學校給以何種政策,。講客觀但更求有利的原則能防止推卸責任,，敷衍應付的現(xiàn)象發(fā)生，能引導教職工立足本崗位解決問題,，積極主動尋求解決辦法,，形成富有責任感的務(wù)實作風。

公司新領(lǐng)導上任簡短講話稿篇四

同志們：

今天,，我當選為xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長,，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托。在此,，向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠的感謝!

在新的工作崗位上,，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守,，不辱使命,，勵精圖治，不負眾望,，認真履行人民賦予的權(quán)力,，不遺余力地做好各項工作。

鎮(zhèn)長的任期是有限的,，但責任是無限的，我決心從今天開始,，用三句話來書寫自己的任職檔案：

一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點,。鎮(zhèn)長是人民代表選出來的，為人民服務(wù)就是鎮(zhèn)長的天職,，要帶著對人民的深厚感情去工作,，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀,，立黨為公，執(zhí)政為民,，關(guān)注弱勢群體,，為老百姓辦實事，解難題,，謀福利,，把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業(yè)。

二是以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，千方百計促進經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展,。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實,、再落實”,，就是落實鎮(zhèn)黨委的決策。我決心和鎮(zhèn)政府班子一道，在以為班長的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下,，在鎮(zhèn)人大,、政協(xié)的監(jiān)督(投稿秘書家園，贏得豐厚回報!. 歡迎您)支持下,，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾,，圍繞“創(chuàng)現(xiàn)代化強鎮(zhèn)，建生態(tài)型東吳”的總體目標,，堅持以人為本,，突出抓好三農(nóng)問題、工業(yè)強鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)一體化等三個方面的工作,，為確保本次大會通過的經(jīng)濟發(fā)展總體目標而努力奮斗,。

三是建設(shè)一個服務(wù)型的政府領(lǐng)導班子，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。我作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導之一,，將身體力行，率先垂范,，努力實踐“執(zhí)政成本經(jīng)濟型,、機關(guān)辦事效率型、政策措施效果型”的執(zhí)政理念,，團結(jié)和帶領(lǐng)政府班子成員,，認真擔負起全面建設(shè)小康社會的領(lǐng)導責任和歷史使命。

當前,，xx鎮(zhèn)政通人和,，正面臨一個解放思想、干事 創(chuàng)業(yè),、加快發(fā)展的大好機遇,，我相信，有鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導,，有鎮(zhèn)三套班子,、老領(lǐng)導、老同志,、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持,、配合和監(jiān)督，有歷屆政府打下的良好的經(jīng)濟發(fā)展平臺,，東吳人民有能力建設(shè)一個更加開放,、富裕、美麗的新東吳!

謝謝大家!

公司新領(lǐng)導上任簡短講話稿篇五

人貴有自知之明,。就我而言,，無論思想水平,，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方,更不會因為這次工作變動而自然提高。因此在今后的工作中,，我將努力做到以下幾點:

一,、努力學習，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

堅持向書本學習,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“”重要思想,，學習現(xiàn)代科技,、經(jīng)濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦,指導工作,。

堅持向?qū)嵺`學習,，深入實際，向同志們學,，向基層學,，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自己的思維方式,、工作方法盡快適應工作需要,。

二、當好班長的參謀和助手,，自覺維護班子的權(quán)威

作為班子的一名副職,，我將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通,，珍惜與大家在一起共事的緣分,，正確處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的關(guān)系,處理好個人與組織的關(guān)系,努力當好班長的參謀助手,，執(zhí)行好黨組的各項重大決策,，用實際行動與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團結(jié)工作的氛圍，牢固樹立上為領(lǐng)導分憂,，下為職工解難的思想,，自覺維護好班子的權(quán)威和統(tǒng)一。

三,、充分發(fā)揮自身特點,，努力做好工作

我先后在分局、區(qū)局和市局機關(guān)從事過專管員,、征管,、人事教育等不同崗位的工作，對基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認識,，這是我工作經(jīng)歷的一大財富,，也是我做好今后工作的信心和決心所在,，我將充分發(fā)揮我在基層和機關(guān)工作過的這一特點和優(yōu)勢，發(fā)揚我在區(qū)局和市局工作時,，在市局領(lǐng)導身邊學到的,，看到的一些好的經(jīng)驗和做法，緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領(lǐng)導,，盡心竭力,、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達的工作任務(wù),，為大關(guān)地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻,。

四、嚴格要求自己,，自覺遵守黨風廉政建設(shè)紀律

按照立黨為公,、執(zhí)政為民的基本要求，堂堂正正做人,，清清白白做事,，自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自盛自警,、自勵;做到不以權(quán)謀私,,。

總之，到大關(guān)縣地方稅務(wù)局工作,，是我人生的新起點,，工作的新轉(zhuǎn)折，生活的新開始,，我一定加強學習,，提高能力，努力做好工作,，決不辜負市局黨組和同志們對我的關(guān)懷和厚望,。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒,、指出,，我一定認真加以解決。

公司新領(lǐng)導上任簡短講話稿篇六

各位領(lǐng)導,、各位同事：

承蒙組織對我的信任和重托,，安排我來xx公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸,。在此,，我衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對我的歡迎,，這里,，我特別感謝書記,、部長等領(lǐng)導送我到崗。

從今天這個時刻開始,，我將和同志們一起工作,、學習，我很榮幸!很多同志可能知道,，我最早是從出去的,，現(xiàn)在又回到咱們廠，心里有一種說不出的親切感,。我對咱們廠還是比較熟悉的,，一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史。

二是同志們作風樸實,，工作默默無聞,，有奉獻犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操,，確確實實是無名英雄,。我走上這個崗位，深感自己身上的責任和份量,，為此,，在今后的工作中，我將恪盡職守,，認真履職,。

一是盡快融入這個集體，熟悉情況,，進入角色;

二是更加努力學習,，舉旗幟、講政治,、樹風氣,，維護團結(jié)，做好表率,，也希望大家把團結(jié)看作是自己的眼睛,，倍加珍惜,，做到 互尊重,、相互信任、相互支持,、相互體諒,，大事講原則，小事講風格,，切實維護好團結(jié),，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,，營造一個更加團結(jié)、寬松,、和-諧的氛圍;

三是尊敬老同志,，團結(jié)新同事，謙虛謹慎,，向大家學習,，今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想,、交換意見,、統(tǒng)一認識、通力合作,。

由于我比較年輕,，在業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處，所以在今后工作中,，希望領(lǐng)導和同志們能夠給我多點幫助和批評,，我會虛心接受，不斷上進;四是積極主動,，準時高效地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),。具體工作方面，我今天還沒有發(fā)言權(quán),。

當然,，我需要表明一個態(tài)度，就是在做好本職工作的同時,，認真完成好上級組織交辦的各項任務(wù),。在此，我希望得到在座各位領(lǐng)導,、同事的大力支持和幫助,。

我相信，只要我們團結(jié)一心,，爭取主動,，開拓進取，我們今后的日子一定會越來越好!謝謝大家!

公司新領(lǐng)導上任簡短講話稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：大家好!

首先衷心感謝學校對我的信任和關(guān)心,，感謝老師們對我的支持和鼓勵。讓我有更多的機會,，為學校服務(wù),、為大家服務(wù)。能為學校發(fā)展盡自己的一份心力,，是我莫大的榮耀!

對于學校,，我懷著深深的情感,，從20xx年來到東升高中，彈指一揮間,，已是風雨十年,。十年來，我越來越真切的感受到學校的發(fā)展和我個人的發(fā)展高度一致,，學校的價值觀和我個人的價值觀高度統(tǒng)一,，時刻能感受到一種與人為善、平等相處的家庭氛圍,。正因為如此,，無論何時、何地,，關(guān)注學校的發(fā)展,、維護學校的聲譽已成為我自覺的行為。這份對學校高度的認同感,、強烈的歸屬感將激發(fā)我全部的潛能,，是我今后工作的不竭動力。

我認為學校辦公室的工作內(nèi)容,，歸納起來就是三個關(guān)鍵詞：服務(wù),、窗口、協(xié)調(diào)

服務(wù): 校長辦公室作為學校的樞紐和綜合部門,，起著承上啟下的重要作用,，擔負著人事、工資,、文秘,、檔案、職稱評定等工作,，工作性質(zhì)繁雜和零亂,，尤其是涉及到每位老師切身利益的事項，我將配合辦公室主任堅決做到零失誤,，零投訴,。只有樹立用心為老師們服務(wù)的意識，就會贏得理解和尊重,。作為校長的行政助手,，對校長交辦的事項及發(fā)出的指令，將堅決不折不扣地完成及執(zhí)行,，保障學校政令暢通,。同時,，辦公室應通過多渠道,、多方式調(diào)集學校各處室,、各老師的反饋信息，進行科學的分析和判斷,，保證其準確,，客觀，為校長提供可靠的決策依據(jù),。

窗口：學校辦公室除了事務(wù)性工作之外,，還承擔了迎來送往的任務(wù)，其工作作風,、精神面貌體現(xiàn)了學校的形象,。是對內(nèi)對外的窗口，

學校辦公室的工作內(nèi)容歸納起來是兩方面,一方面是;另一方面是管理,即要上下溝通,、左右協(xié)調(diào),、內(nèi)外傳遞

辦公室作為學校的綜合辦事機構(gòu)，是一個承上啟下的部門,，同時還要與外界打交道,，其工作作風及精神面貌體現(xiàn)了一所學校的形象。是一個單位窗口形象的重要體現(xiàn),，許多工作雖然看起來是小事,，卻都要牽動全局、影響全局,。

協(xié)調(diào)：辦公室應處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系,，起到“橋梁”作用。及時傳達貫徹各級各類會議的精神,，加強督辦檢查,，促進學校各項決策的落實。認真做好學校領(lǐng)導之間,，部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,。使大家通力合作，密切配合,。還要做到以誠待人,、以理服人，處理好和同事之間的關(guān)系,。使全校上下形成政令暢通,，工作順暢，人心聚合,，氣氛和諧的良好局面,。

總之，辦公室工作需要處處留心、時時細心,、事事盡心,。我將本著“以德修身;以人修和;以勤修業(yè)”的原則，竭盡所能,，在工作鍛煉中總結(jié)經(jīng)驗,，在不斷學習中提高能力，盡快熟悉辦公室工作,，盡快適應辦公室工作,、盡快勝任辦公室工作。我深信,，雖然我沒有一個輝煌的過去,，但我有一個光榮的未來，這份光榮將來自大家對我的支持和肯定,。

謝謝大家!

公司新領(lǐng)導上任簡短講話稿篇八

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

今天我有機會在這里接受領(lǐng)導的檢閱和同志們的評議，我感到非常激動和榮幸!

我叫,，19xx年xx月出生,，大學本科學歷，19xx年畢業(yè)參加參加工作,，19xx年經(jīng)考試考核調(diào)入本院工作,，歷任書記員、助理審判員,、審判員,，刑二庭副庭長，x年被確定為縣處級后備干部,，現(xiàn)任中級人民法院辦公室副主任,，分管市人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作,，組織辦理人大代表,、政協(xié)委員有關(guān)建議、提案的答復以及案件督察和全市法院系統(tǒng)重要會議和重大活動的組織協(xié)調(diào)工作,，負責本院綜合治理的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,。

長期以來，我始終以黨員標準嚴格要求自己,，工作兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實實，取得了良好的成績,，曾多次被評為院先進工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、榮立個人三等功四次、榮立個人二等功3次,、新世紀先后兩次被評為市級人民滿意好干警,，x年被評為省級人民滿意好干警、x年被授予河南省優(yōu)秀青年衛(wèi)士,、曾連續(xù)六年在年度工作考核中被評為優(yōu)秀等次,。x年在市委黨校參加后備干部培訓期間被評為優(yōu)秀學員,。

我在工作中雖然取得了一些成績,，但我深知，我成長的每一步都是院領(lǐng)導和同志們關(guān)心培育,、支持幫助的結(jié)果,，對此，我常常心存感激,，借此機會,，我真誠地向關(guān)心我成長進步的領(lǐng)導和同志們奉獻上我誠摯的敬意。

第一,、工作經(jīng)驗豐富,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，我進入法院工作后,，根據(jù)組織安排,，先后在院刑一庭、刑二庭,、辦公室等部門工作,。既從事過司法政務(wù)工作，也從事過業(yè)務(wù)審判工作,，既做過科室文員,，也做過書記員、審判員,，既當過刑事審判庭的副庭長,、也當過院辦公室的副主任，無論是什么崗位,，我都能及時轉(zhuǎn)變角色,，全面的熟習業(yè)務(wù)內(nèi)容、總結(jié)工作規(guī)律,，積累工作經(jīng)驗,，并且充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助部門領(lǐng)導,，帶領(lǐng)同志們圓滿順利地完成各項工作任務(wù),。擔任刑二庭副庭長期間,，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員,。辦理每一起案件都堅持做到以事實為根據(jù),，以法律為準繩，嚴把事實關(guān),、證據(jù)關(guān)和程序關(guān),，堅持嚴打方針，狠狠打擊犯罪分子的囂張氣焰,，所辦理的每一起刑事案件,，都能經(jīng)得起歷史的考驗。擔任辦公室副主任以來,，進一步樹立服務(wù)意識,，協(xié)助院領(lǐng)導協(xié)調(diào)、處理司法政務(wù),，及時督辦上級領(lǐng)導和本院領(lǐng)導批示交辦的重大事項,，周密安排本院和全市法院系統(tǒng)重要會議和重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。通過以上豐富的司法實踐活動,，不斷地提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和應對處理復雜問題的能力,，鍛煉了自己勇挑重擔的信心和勇氣。

第二,、大局意識強,、責任意識強，服從組織,、團結(jié)同志,，

人民法院作為黨領(lǐng)導下的審判機關(guān)，是黨和國家實施依法治國的重要陣地,，在新的歷史時期人民法官的地位和作用顯得越來越重要,。在工作中我深刻認識到穩(wěn)定是大局，構(gòu)建和諧社會是大局,，而服務(wù)大局是每一位法官的第一責任,，從而堅持把自己的工作放到維護穩(wěn)定、維護社會和諧,、維護公平正義中去考慮,，同時自己能夠自覺服從組織領(lǐng)導，善于團結(jié)同志,，能和不同性格不同習慣的同志和諧相處,，使同志們擰成一股繩，共同為黨的審判事業(yè)做出不懈的努力,。

第三,、具有較強的調(diào)研能力和文字功底,，豐富的司法實踐和辦公室擬寫材料、組織會議的工作經(jīng)歷,，鍛煉了我調(diào)查研究的能力和駕馭語言的水平,，我擬寫的《農(nóng)民犯罪的特點、成因及對策》,、《矛盾糾紛排查調(diào)處的幾點思考》以及有關(guān)法制宣傳的文章和材料曾在國家,、省市一級刊物上發(fā)表和交流。較高的語言文字水平也是我勝任各項工作的必備條件,。

如果承蒙各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,，我能走上中層正職的領(lǐng)導崗位，我的任職目標是：團結(jié)帶領(lǐng)部門全體干警,，深入踐行社會主義法制理念,，緊緊圍繞“司法為民樹形象,，工作全面創(chuàng)一流”的工作主線,，大力加強隊伍建設(shè)，全面提高服務(wù)水平,，使本部門成為一個優(yōu)質(zhì)高效,、公正文明的窗口。

(一)抓管理,、強素質(zhì),。做好法院工作，關(guān)鍵在于做好人的工作,，要造就一支的高素質(zhì)法官隊伍,，必須實行科學化管理、規(guī)范化管理,。要充分發(fā)揮內(nèi)部管理機制的效能,，真正實現(xiàn)由“以人管人”到以“制度管人”，由“短期效應”到“長期效應”的轉(zhuǎn)變,。

(二)發(fā)揚民主,，以身作則。工作中要積極推進決策科學化,、民主化,、拓寬民主渠道，做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作,。嚴格以身作則,，努力使本部門成為一個既有集中又有民主，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的局面,。

(三)構(gòu)建和諧,、融洽,、健康向上的人際關(guān)系。和諧出凝聚力,、出戰(zhàn)斗力,。和諧的人際關(guān)系是做好部門工作的助推器，一是搞好班子的和諧,，充分發(fā)揮班子的火車頭作用,，自覺維護班子團結(jié)，做到分工不分家,，補臺不拆臺,，做到公道辦事，公正待人,，給想干事的提供機會,，給能干事的提供條件，給干成事的以大力表彰,。同時,，關(guān)心部門同志的政治進步，使部門同志既能感受到家的溫暖,，又有家的責任感,，為同志們搭建展示個人才華、放射能量,、激發(fā)創(chuàng)造性工作的平臺,。

(四)以經(jīng)常性的教育活動為載體加強對部門同志們的思想作風、紀律作風和工作作風的教育,。強化宗旨意識,、大局意識、公正意識和接受黨的領(lǐng)導的意識,，特別要樹立大局意識,，自覺地把部門的思想行為統(tǒng)一到院黨組的決策部署上來。

以上是我對各位領(lǐng)導和同志們的鄭重承諾,，任職期間如果完不成院黨組的工作目標和自己的諾言,，有違大家的信任和厚愛。我將自行辭職,，

謝謝大家,。