在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

招商引資工作述職報告篇一

您好!

很遺憾在這個時候向藥店正式提出辭職,，或許我還不是正式職工,，不需要寫這封辭職信,。當您看到這封信時我大概也不在這里上班,。

來到藥店也快兩個月，開始感覺藥店的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處得融洽和睦,。在這里有過歡笑，有過收獲,，當然也有過痛苦,。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學一些東西,。

在這一個多月的工作中,，我確實學習到不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。我開始思索,，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合藥店這項工作,。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展,。因為當初連應聘我都不知道,，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到這里,。一些日子下來,，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,，現在看來,，這份工作可以歸為這一類。很多的時間白白浪費掉,。我想,，應該換一份工作去嘗試。

我也很清楚這時候向店長辭職于藥店于自己都是一個考驗,，藥店正值用人之際,，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在藥店上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到藥店今后在各個項目安排的合理性,，本著對藥店負責的態(tài)度，為不讓藥店因我而造成失誤,，我鄭重向藥店提出辭職,。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧,。

離開藥店,，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開，我懇請藥店和領導們原諒我的離開,。

祝愿藥店蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年____月____日

招商引資工作述職報告篇二

尊敬的各位領導：

大家好!我來自生物客服中心招商部,。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為生物公司的一員,。20xx年是我人生的轉折點,，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已八個多月了,，這幾個月里,， 在領導和同事，尤其是我?guī)煾档膸椭?，我對工作流程了解許多,，同時也深刻的體會我們公司以“仁”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

來到客服中心招商組之后,，我主要負責新市場的開發(fā)與產品推廣,、旅游會銷市場支持等工作,。

20xx年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年,，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣,。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。

首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣，是一種享受,，而只有你對它產生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發(fā)現到工作的樂趣,，也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強,。

其次,，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力,，包括適應度,、堅忍度、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力，協作能力,，承擔責任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個想在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人,。我相信通過努力,，我能夠很好地運用我所掌握的知識和發(fā)揮我的潛能。

作為一名剛開公司的新人,，開始主要是以學習為主,，可能受大學學習的影響，我的學習能力還是很強的,。雖然前期受到部門經理,、師傅的很多批評，都是我都能以積極的心態(tài)認真的改正,。并且時刻提醒自己下次一定要注意,。

開始的招商工作中,，沒有成型的工作手冊，對于代理商提出的很多問題自己不能解答,，我向領導請教后,，才才給予解答。針對電話營銷,，在遇到不明白的地方時,，我就積極的向領導和同事請教，同時自費購買相關書籍進行學習,。

在工作中,，因為跟人打交道。各種各樣的人中,，難免遇到一些態(tài)度惡劣的經銷商,，我都是做到‘禮先到’，耐心地和他們溝通,，避免和他們產生矛盾,，影響公司形象。

我對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,，快速的提高自己,，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

在這段時間的工作中,，我也清醒的認識到自己的不足之處，主要表現在：

1,、工作時間短，工作經驗不足,，沒有建立有效的工作方法;

2,、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現協調不足;

3,、缺乏專業(yè)知識的實踐經驗,，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結合，需要更多的磨練和實踐,。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大,，貢獻自己應該貢獻的力量,。所以今后我將努力做到以下幾點：

1,、自覺加強學習，在學好專業(yè)知識的同時,，還要積極的去學習招商,、電話營銷的知識，擴寬知識面,，全面的提升自己;

2,、克服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己;

3,、提高自己的履崗能力，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的合格員工,。

雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生,，工作時間僅僅八個多月，存在很多的不足之處,，20xx年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，時刻嚴格要求自己,，以領導和同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的人，能在這個大舞臺上展示自己,，為的輝煌奉獻自己的一份力量,。

以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多批評指正,，在此,，祝各位領導身體健康，工作順利,，天天開心,，事事順心!謝謝。

述職人：×××

20xx年12月30日

招商引資工作述職報告篇三

今年以來,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，我與區(qū)招商局的同志們一起,，圍繞發(fā)展開放型經濟工作目標任務,，緊扣“兩個率先”工作主題和全區(qū)“南提北拓西進”戰(zhàn)略部署，抓項目，重服務,，全區(qū)招商引資工作取得了新的進展,。根據區(qū)委、區(qū)政府述職要求,，現將相關情況匯報如下：

一,、真抓實干，力促指標任務增長

今年1—5月份,，我區(qū)上報完成內資17.02億元,，為年計劃的64.96%，外資4530萬美元,，為年計劃的57.92%,。已獲省、市審批的內資為10.46億元,，外資3780萬美元,，分別為年計劃的39.93%和48.33%。

二,、迎難而上,，推進招商工作提質

近年來，隨著軌道交通產業(yè)的快速發(fā)展及我區(qū)經濟建設步伐的加快,，項目用地需求不斷增加,，但區(qū)劃調整造成產業(yè)發(fā)展空間萎縮，項目土地供應出現斷層,，同時工業(yè)用地供地價格和成本倒掛現象嚴重,加上行業(yè)之間競爭日趨激烈,，對我區(qū)招商工作可持續(xù)發(fā)展影響明顯。針對這一現實困難,，我區(qū)招商工作從規(guī)劃著眼,，從服務著手，從項目著力,，創(chuàng)新思路,，開拓進取，堅定不移地走出一條有區(qū)域特色的對外開放之路,。

一是立足區(qū)情夯實招商基礎,。針對我區(qū)發(fā)展現狀，為全方位盤活存量資產,，向有限地發(fā)展空間和資源要效益，夯實招商基礎,，上我局立足區(qū)情特點和產業(yè)優(yōu)勢,，結合客商需求，策劃包裝了一批針對性強、操作性好的項目(共17個,，完成年計劃的170%),，包括對接長株潭旅游休閑經濟圈的“五色九郎”項目，提升我區(qū)商業(yè)品質和城市品位的“時代香山”,、“響石商圈升級版”項目及配套清水塘地區(qū)轉型提質的“都市型產業(yè)園”,、“總部經濟中心”等特色項目，為區(qū)域經濟跨越式發(fā)展積蓄動力,。

二是著眼長遠促進項目質量,。今年以來，我局積極主動對接客商,，力求突破一批高質量項目,，目前正跟蹤洽談重點項目6個，包括佛教文化產業(yè)園項目,、標準廠房(二期)項目,、重型機械物流園項目、節(jié)能環(huán)保集團總部基地和國際節(jié)能環(huán)?？萍紙@項目,、漢能光伏發(fā)電項目、九方制動游樂設施生產基地項目,、聯誠項目以及一批存量資產轉型發(fā)展的商業(yè)項目等,，如能落地投產將對延續(xù)我區(qū)產業(yè)強勁發(fā)展勢頭，補全產業(yè)發(fā)展空白起到重要作用,。

三是用活平臺提升招商實效,。我局按照“突出重點、突出實效”的原則,，精心籌備,、全方位對接，順利完成簽約項目6個,，為年計劃的50%,。特別是充分借助節(jié)會活動這一聯系客商的重要平臺，縮短了項目引進時間,，提高了項目引進效率,，在今年的“株洲(深圳)承接產業(yè)轉移專題招商會”上我區(qū)共簽約項目3個，簽約金額達70億元,。其中投資40億元的“中南運動物流基地”由兩家中國500強公司——361度(中國)有限公司和江蘇省蘇中建設集團,，引領30多家知名運動品牌共同投資建設，通過集群式布局,，整合市場資源,，形成“區(qū)域總代”的大本營;投資20億元的“清水湖綜合開發(fā)項目”和投資10億元的“湘江現代物流城項目”針對清水塘片區(qū)在新形勢下的發(fā)展要求,，引進國內外的知名企業(yè)，在注入資金的同時帶來全新的建設經營理念,，為打造清水塘生態(tài)新城助力,。

四是優(yōu)化環(huán)境助推項目落地。環(huán)境是招商引資的重要推動力,，為優(yōu)化投資環(huán)境,，確保項目“招得進、留得住,、安得心”,。我局將服務好簽約項目作為重點工作來抓，全方位協調解決項目落地過程中遇到的困難,。特別是針對軌道交通產業(yè)的十余個入園項目,，積極搭建政企交流平臺，及時做好溝通工作,，有效推動了項目的落地開工,。目前，igbt項目已完成主體封頂,，部分設備完成采購,，預計今年底可以試生產，20xx年投產達效后年產值可達21億;7萬平米園區(qū)標準廠房建設已基本完成;九方裝備新基地項目已投入運營;城軌落車及調試基地建設項目,、湘江金屬物流城等項目土地已完成交地或掛牌,。同時在為企業(yè)、客商服務過程中敏銳的捕捉信息,，努力推進以商招商,。如：為力促項目做大做強，我局全力配合閩商團隊進行了項目轉型發(fā)展的策劃定位,、包裝推介及重大戰(zhàn)略合作伙伴的引進,，以務實的作風及積極的服務態(tài)度獲得投資商的高度認同。

三,、求真務實,，保持廉潔從政本色

一是加強學習，增強自身防腐拒變能力,。自覺把學習作為一個良好的習慣,、一種政治責任來堅持，積極參加市區(qū)組織的各類學習活動,，組織參與局黨支部的集中學習,。并認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“”精神;學習了黨的政治紀律,、組織紀律,、經濟工作紀律和群眾工作紀律,，時刻用紀律約束自己的言行;學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨黨紀處分條例》,，深刻領會其精神實質,，嚴格對照法律條文，審視自我,，自覺執(zhí)行;學習了黨中央,、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，并逐條對照,，自覺遵守,，自我約束，自律自制,。

二是嚴格要求,，帶頭搞好廉潔自律。始終堅持廉潔從政,，自覺接受群眾監(jiān)督,，按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直,，不徇私情,，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務,，認真執(zhí)行《招商局班子議事規(guī)則和民主決策制度》,，單位較大事項及較大資金的使用，始終堅持民主集中制原則,，公開辦事,，不搞家長制，不搞暗箱操作,，營造了良好的氛圍,，增強了班子的民主與集中的統一，大大提高了決策質量,。

三是防微杜漸,，堅持不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己首先不做,。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則,，不搞大吃大喝和相互請吃,，本著一切從簡原則，不搞形式主義,，不搞鋪張浪費,，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上,。來，沒有利用手中權力為親屬提供便利,，沒有組織或參加公費旅游,，沒有借參加經貿洽談會、招商會和招商考察之機旅游,，更沒有利用手中權力謀取私利,。

四、明晰思路,，推進片區(qū)發(fā)展升級

今,，本人雖然在本職崗位做了一些工作，取得了一點成績,。但與區(qū)委,、區(qū)政府的要求，就形勢發(fā)展的需要而言,，仍然存在一定的差距,。我深深體會到，招商工作是一項需要不斷探索,、深化的工作,，只有頓號、逗號和分號,，沒有句號,。在今后的工作中，我一定認真總結經驗,，克服不足,，努力把各項工作做得更好，做得更出色,。下,，本人將繼續(xù)帶領全局圍繞市局下達的工作目標，立足區(qū)委區(qū)政府中心工作要求,，從大處著眼,，從實處著手，加大項目開發(fā)力度,，創(chuàng)新招商引資方式,，緊扣主導優(yōu)勢產業(yè)招商，全力推進對外招商引資工作的開展,。

(一)加大開發(fā)力度,，做到項目規(guī)劃高標準。為完善項目開發(fā)基本要素,，提高項目引進成功率,，下階段我局將聘請專業(yè)隊伍,，針對國內外高品質招商要求，深挖全區(qū)潛在資源,、立足優(yōu)勢新型產業(yè),，結合樓宇工業(yè)、商業(yè)cbd等現代工商業(yè)模式,，打造特色亮點,，策劃包裝一批“人無我有、人有我優(yōu)”的“高精尖”項目,。

(二)創(chuàng)新招商理念，實現項目對接多元化,。下我局將瞄準世界500強,、國內央企、行業(yè)龍頭企業(yè)和上市公司,，制定有針對性的招商方案,，緊盯重點區(qū)域、重點項目,，加強與重要合作伙伴的對接聯系,。同時全力跟蹤各種投資信息，計劃組織小分隊深入珠三角,、長三角地區(qū)和中國臺灣,、香港等沿海發(fā)達地區(qū)學習新經驗、結識新客商,、發(fā)布新項目,、引進新產業(yè)。

(三)定位區(qū)情特色,，推進項目升級全面化,。一是立足軌道交通產業(yè)，打造招商引資新亮點,。下階段我局將繼續(xù)服務好已簽約的軌道交通配套項目,，推進軌道交通產業(yè)部分的專業(yè)化和整體的規(guī)模化,，實現產業(yè)鏈的完善和產業(yè)集群效益的增長,。同時為完善軌道科技城的配套平臺，今年我局將在該區(qū)域重點開展商業(yè)招商,，力推田心國際社區(qū)項目順利落地,，努力將軌道科技城打造成石峰區(qū)乃至株洲市城市擴張的重要綜合商業(yè)節(jié)點。二是立足清水塘升級,，創(chuàng)新招商引資新方向,。結合清水塘地區(qū)獨特的交通優(yōu)勢和清水湖生態(tài)新城轉型升級定位,，下階段我區(qū)將主要從兩個方面著手開展招商工作，一是積極發(fā)展現代物流產業(yè),，加快推進湘江金屬物流城的轉型發(fā)展,、湘江運動休閑用品物流城項目戰(zhàn)略合作伙伴的引進及中南重型機械物流園的選址落戶。二是重點推進一批商業(yè)開發(fā)及轉型升級項目：如總部經濟中心,、都市型產業(yè)園項目,、環(huán)保軌道產業(yè)園項目等，并精心培育以樓宇經濟為特征的2.5產業(yè),，努力建設以“科技產業(yè)園,、生態(tài)霞灣港、靚麗清水湖”為整體格局的清水湖生態(tài)新城,。三是立足九郎山資源,，推進招商引資新突破。即借鑒先進地區(qū)旅游休閑業(yè)開發(fā)的成功經驗,，圍繞文化產業(yè)和旅游資源進行招商引資：一是圍繞九郎山佛教文化資源,，引進投資商打造佛教文化基地;二是運用市場經濟手段，引進一批有實力的龍頭企業(yè)參與秋瑾故居,、楓林水寨,、明峰生態(tài)園、白馬歐洲小鎮(zhèn)等旅游資源的開發(fā),，將九郎山片區(qū)打造成長株潭綠心地區(qū)的重要旅游節(jié)點及株洲近郊最具吸引力的休閑旅游區(qū),。