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幼兒園辦園行為自評報告公立篇一

xxx鎮(zhèn)中心幼兒園20xx年12月份遷至本址,，占地面積3500平方米,，建筑面積1906平方米,，戶外活動面積1500平方米?，F有教學班6個，小,、中、大班各2個,，在園幼兒110人,，教職工19人，教師學歷達標率100%,，專業(yè)合格率90%。

我園位于xxx鎮(zhèn)xxx街北首,，東臨興國寺,，北臨鎮(zhèn)政府和中心小學,，交通便利，周邊人文教育環(huán)境氛圍濃厚,。建園以來,，以“愛每個孩子”為辦園宗旨,，以“給孩子健康快樂童年”為辦園理念,，以“濡潤新苗,，引領成長”為園訓,，不斷改善辦學條件,，提高教師素質,，提升保教質量和辦園質量,，初步實現了幼兒發(fā)展目標（身體健康,、精神快樂,、潛能發(fā)展,、自由成長）和教師發(fā)展目標（堅守初心,、陽光從教,、善于研究,、教學相長）。

（一）辦園條件方面

我園校園環(huán)境良好,，布局規(guī)劃科學合理,。園舍無危房、無環(huán)境污染,、無噪音,，是獨立建筑群體,，符合國家相關安全要求。幼兒園室內外環(huán)境凈化,、美化,、兒童化,，充分利用了現有園舍擴大幼兒活動空間,。活動室寬敞明亮,，衛(wèi)生間干凈整潔。園內綠化面積達標,，沿圍墻四周種有200棵薔薇和凌霄,，既增加了綠化面積,，起到了美化作用,，又起到了安全防護的作用,。園內今年新植法桐10棵,，柿子樹6棵，無花果3棵,，樹下還有四季梅,，達到了三季有花四季常綠。園內還開辟了種植區(qū),，分塊承包到各班,，既綠化美化了環(huán)境，又培養(yǎng)了勞動技能,，還體驗了勞動的艱辛和快樂,，更激發(fā)了幼兒認識自然、探索自然的興趣,。

近年來,，我們不斷改善辦園條件,，活動室,、休息室全部安裝了空調，各班陸續(xù)配齊了電視,、電腦、攝像機,、數碼相機,、消毒柜,、保溫桶,、音響,、鋼琴等設備。多功能活動室,、圖書閱覽室,、科學發(fā)現室,、衛(wèi)生保健室,、圖書資料室均按要求建設配備?，F代化的教育及辦公設備,，滿足了幼兒園發(fā)展的需要,。

我園注重文化育人,，配備了足量的適合教師,、幼兒閱讀的圖書,、音像資料,，讓老師和孩子在書香中陶冶情操。

環(huán)境創(chuàng)設方面,，堅持環(huán)境育人。小班區(qū)域確立了愛家庭的主題(愛自己,，愛父母,，愛親人),；中班區(qū)域確立了愛家鄉(xiāng)的主題,；大班區(qū)域確立了愛祖國,、愛自然的主題,。三個主題既有獨立性，又有遞進性,，讓孩子們把愛由小到大擴展開來,。

現在,，我園已經成為集花園,、果園、樂園為一體的幼兒園,，為幼兒的全面發(fā)展提供了良好的環(huán)境條件。

在經費管理方面,，我園遵照縣級物價,、教育,、財政部門規(guī)定的收費標準,，降低了保教費收費數目,，照顧了鄉(xiāng)村百姓,。經費按規(guī)定范圍合理開支,，堅持?？顚Ｓ?，符合財務制度,，遵守財經紀律。

（二）安全衛(wèi)生方面

我園健全了安全衛(wèi)生工作領導小組,，層層簽訂了目標責任書,，完善了《安全管理制度》《衛(wèi)生保健制度》,。安全和衛(wèi)生保健專人負責,，檔案齊全，管理規(guī)范,。

我們注重對外來人員進園,、孩子入園離園交接（特別是沒卡交接和中途離園交接）及一日活動各環(huán)節(jié)的督查和防護,，值班人員每天巡查,，發(fā)現問題及時解決,，不留隱患,。班級老師注重對孩子的晨午檢,、人數清點,、缺課追蹤,、消毒、服藥,、飲水、如廁,、上下樓梯等環(huán)節(jié)的管理,。從上學期開始，我們制定了《班級隱患排查表》,，每天主班對室內外活動環(huán)境,、安全交接,、保教活動等方面進行細致排查，簽字確認,。這樣就形成了值班人員和班級主班日查,、管理人員周查、領導小組月查縱橫交織的安全排查網,。

我們適時開展安全教育活動,，利用例會,、訂閱號、班級微信群,、家長會等不斷加強對教職工、幼兒和幼兒家長各方面的教育,。我們開展了多次防踩踏,、防火,、防震,、防恐防暴應急疏散演練,，從學期初的提前告知,，慢慢過渡到不提前告知,，即時開展。

我們在注重人防的同時,，注重與技防、物防的結合?，F在幼兒園專職保安兩名,，防衛(wèi)器械“八件套”齊全,，全園50個攝像頭實現了全園,，無死角監(jiān)控覆蓋,，存儲時間達到了規(guī)定要求,。管理人員實現了實地巡查和網上巡查的結合。

健康檢查方面,，我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關,，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和預防接種證，患傳染病的幼兒待痊愈后兩周才可入園,；二是嚴把教職工準入關,，師德或身體不符合條件的堅決不予錄用,。我園幼兒都建有健康檔案,，每年體檢一次,，每半年測身高、視力一次,，每季度測體重一次,。教師及后勤人員每年體檢一次,，都有衛(wèi)生保健部門頒發(fā)的健康查體證,。

疾病預防方面,，我們做到了每人一巾一杯,、一床一被,，并及時清洗,、消毒,，擺放合理,，避免交叉感染,?；顒邮遗鋫淞讼竟?、消毒桶,，盥洗室配備了流水洗手設備和隨時沖洗的便池,，里面配有84洗手液,，保證了每位幼兒的個人衛(wèi)生,。

（三）保育教育方面：

我們認真學習《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的基本精神并運用到教育實踐中,，鼓勵引導老師們要懷一顆愛心,，平等對待每一位幼兒,，尊重和接納每個孩子的個體差異,，有效促進幼兒健康成長,。我園給每位幼兒建立了成長檔案,，及時觀察,、記錄分析幼兒的行為和發(fā)展水平,，滿足每位幼兒身心發(fā)展的不同需求,。我園注重引導教師走教研之路,，通過“專家引領,、同伴互助,、個人反思”等方式,，促進了教師隊伍的專業(yè)成長,。我園的張婷婷老師在去年11月份的縣優(yōu)質課評選中喜獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)唯一的一個一等獎,。本學期又開展了園本培訓考試和教海拾貝征集活動,，促進了老師們多學習，多實踐,，多觀察，多記錄總結的好習慣。現如今,，我園教師多篇教育教學文章在《中國教育報》《中國教師報》《xxx教育幼教園地》《今日教育幼教金刊》《xxx日報教育周刊》等報刊發(fā)表。教研讓老師獲得成績得到成長,，老師的成長又促進了孩子們的發(fā)展。教學相長,，在實際工作中得到最具體最真實的體現,。

老師們注重與時俱進、開拓創(chuàng)新,，營造了了良好的教育環(huán)境,，具有教育性,、參與性,、互動性,，并體現審美價值,，能滿足幼兒一日生活各方面的需要,。班級創(chuàng)設的活動區(qū)域,，數量充足,，種類豐富,，活動多樣,，能持續(xù)滿足和支持幼兒主體活動和個性發(fā)展的需要,。

我們根據幼兒年齡特點和心理特點,，結合課程，科學合理地安排和組織一日活動,，制定了《幼兒一日活動安排表》并嚴格執(zhí)行，每天各班都能在規(guī)定時間開展適合幼兒特點的各項活動,，確保幼兒每天不少于2小時的戶外活動時間，增強了幼兒體質和抵抗力,。

為取得家長對幼兒園工作的理解、支持和配合,，我們每學期都召開家長會,，不定期召開座談會,，了解家長對我們的意見和建議,。本學期開學初的家長會上，園長圍繞“安全交接的做法和理由,，責任書簽訂后的注意事項,、幼兒園‘小學化’危害,，引導孩子熱愛老師,，家長要做孩子的榜樣”等五方面,，和家長面對面推心置腹交流，得到了家長們的認可和支持,。

（四）教職工隊伍方面：

我園教師配備達到了每班三人,，資質符合相關要求。

幼兒園發(fā)展的關鍵,，是有一支穩(wěn)定,、團結有進取心的教職工隊伍,。我們在利用制度引領教師發(fā)展提高的同時，注重對老師們生活,、工作方面的關心,，盡可能讓每位老師都舒心工作,，快樂生活,。孩子一天幸福不幸福,，很大程度上取決于班級的老師,。為此我們在促進教師專業(yè)成長的同時,，注重師德師風方面的建設,，在業(yè)務學習,、教研活動中時時滲透師德教育,，嚴禁堤防和變相體罰幼兒,。另外，我們盡可能給老師們提供學習與提高的機會,，通過專家引領、同伴互助與自我反思等舉措,，努力打造德藝雙馨的教師隊伍,，促進幼兒園的良性發(fā)展和育人效果的不斷提升,。僅今年下半年,，我園就派出兩位老師到蘇州大學學習一周,，三位老師到茌平縣幼兒園跟崗十天,，還有多位老師到外單位學習,。

我園目標明確,，結合幼兒園的實際,，制定了切實可行的長遠規(guī)劃和近期目標,。規(guī)劃和目標體現全面管理的指導思想，并突出保教有機結合的原則,。各類計劃,、總結齊全,，目標明確,，執(zhí)行過程清晰,，成效明顯,。

隨著辦園水平的不斷提高,，我們也在不斷提高教職工的工資待遇及社會保障水平,，現在我園公辦教師人均月工資達到3000元以上,。

（五）內部管理方面：

我園注重制度建設,，并逐步完善,，每學期開學初都組織教職員工學習，確保每個人明確自己的職責。我園《班級考核和教師個人考核方案》立足本園實際,，經全體教師討論修訂通過,，可操作性強,，客觀,、公平、公正,，實現了制度規(guī)范人的行為，制度引領促進教師的成長和發(fā)展,。我園實行過程性管理和終結性評價相結合的方式,，定期或不定期檢查,，每項檢查有計劃,，有記錄,，有反饋,，有總結，有改進的措施，確保各項制度和工作落到實處,。

財務管理科學規(guī)范,，實行理財小組人人簽字制度,，園帳目分列,，錢,、財分管,，檔案專人管理,，專柜存放，材料分類,、歸檔科學合理。有固定資產帳和明細帳,，并實行年度清查制度,。

招生方面,，每年秋季招生,，不考試,，不測查,，力戒小學化,。

我們成立了家長委員會，建立了雙向互動的家園聯系制度,。定期組織家長開放日,、親子活動、家長志愿者活動,，深化家園共育,。另外,，進一步密切同社區(qū)的聯系與合作，與消防,、公安,、醫(yī)院等部門聯系,，充分利用社區(qū)資源和家長資源,，為幼兒的成長開辟新的教育資源,。

經過全體教職工的共同努力,，幾年來，幼兒園和教師們都取得了一些成績：我園曾獲得xxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,、xxx市一類幼兒園等榮譽稱號,，在全省幼兒園教師遠程研修中,，多名教師被評為優(yōu)秀學員,。

1.教學樓建設時，沒有設計活動室,、寢室,、衛(wèi)生間于一體的綜合活動室,，活動室,、寢室,、衛(wèi)生間分列,，每層樓的孩子分性別使用兩個衛(wèi)生間。

2.因農村幼兒距家較近,，有父母或其他長輩接送,，沒有中午在園用餐情況,，在膳食管理方面,，幼兒園有待做進一步的工作,。

3.非公辦教師工資雖然不低于當地最低工資標準，但達到同工同酬,，還有一定的難度,。

1.不斷提高教師素質，搞好“傳,、幫、帶”和自我教育,，走名師興園,、科研興園之路,。

2.不斷提升辦園條件。在活動區(qū)軟化,、綠化方面，還需要努力,。

3.持之以恒做好安全各方面工作,，時刻以如履薄冰、如臨深淵的危機意識和師生安全大如天的責任意識,，不抱任何僥幸心理,，與時俱進,，不斷改進工作方式方法,，不辭辛苦,，不厭其煩把教育、告知,、排查,、整改等工作做實做細,，給全園師生一個安全健康的學習工作環(huán)境,，給所有孩子一個健康快樂的童年,！

幼兒園辦園行為自評報告公立篇二

為深入貫徹落實局黨委頒發(fā)的151號文件精神,，進一步推動民主評議行風建設，沙南幼兒園組織老師們認真學習了上級文件并深刻領會其精神,，成立了行風評議領導小組，制定了行風建設實施方案,，同時對行風評議的主要內容進行了自糾自查。針對社會,、教師反映強烈的、關心的問題,，采取了有效措施,，并做了深入細致的工作,，使自查自糾真正找出問題,，并落實解決,。為全面提高我園的行風建設,，為保育教育保駕護航,，現就我園自查自糾的情況匯報如下：

沙南幼兒園以“關愛幼兒、服務家長,、服務社會”為重要思想為指導,，以構建“以德育人”教育為目的,，不斷加強學校教育行風建設，解決群眾高度關注的熱點、難點問題,，維護好最廣大人民群眾的根本利益,，辦好人民滿意的教育,，促進學校教育的跨越式發(fā)展，樹立學校教育的良好形象,。

組長：x園長

副組長：副園長x,、工會主席

成員：總務主任x及部分教師代表

1,、完善制度，依法管理,。我園堅持以法治校,，以德育人,，規(guī)范管理,，進一步提高保育教育效果，全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行園長親自抓,，建立健全各項規(guī)章制度,，針對幼兒園這一特定的群體,，我園加強衛(wèi)生監(jiān)督崗,、安全監(jiān)督崗建設，強化教務處工作力度,，細化各種量化評估工作,，完善學校的各項管理制度,，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力,。

2,、優(yōu)化班子,，強化管理,。以課程改革，探索新的育人模式為重點,，以修訂完善學校管理制度,，調動教師實施素質教育的積極性為突破口,，進行管理體制改革,。全面提升各項工作透明度強,，接受家長,、社會監(jiān)督，實行民主管理,，促進了保育教育質量的全面提高。

3,、抓教師隊伍建設,。我園主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學習,，提高教師政治思想素質,；二是抓師德建設,，樹立務實,、奉獻,、服務意識,；三是抓基本功的訓練，技能訓練,；四是抓業(yè)務理論學習培訓,。

1,、我園堅定不移地貫徹各項收費標準,，嚴格按照規(guī)定的項目、標準收費,。嚴格按照有關政策收費,。收費做到及時規(guī)范并開具財政統一發(fā)票。

2,、實行教育收費公示制度,，在校園門口櫥窗公示收費項目,、標準，接受社會,、群眾監(jiān)督,。進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,，學校的財務管理井井有條,。

我園健全了各項規(guī)章制度,，建立校務公開欄、行風評議意見箱,，設立舉報電話,。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,，公開辦事結果,；公開違規(guī)教師處理結果,，虛心接受教師,、家長和社會各界的監(jiān)督；學校班子里中層領導的`任免,、教師職稱晉升,、評模選優(yōu)等問題,，按照客觀、公正,、公平,、擇優(yōu)的原則,，民主評議,、集體研究決定產生，并張榜公布,，增強透明度,。正是我園在各項活動中都能依據以上的原則來實行,，故目前我園正往好的方向在前行,。

我們相信通過師德師風整頓與學習,，教職員工們的思想覺悟定會有很大的提高。法國作家羅曼·羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中,，總得自己心中有陽光?！蔽蚁?，我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,，親其師，則信其道,；信其道,，則循其步,。喊破嗓子不如做出樣子,，所以說老師是幼兒如影隨形般地追著走,；教師是路標，幼兒毫不遲疑地順著標記前行,。這使我們更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性,。教師首先自己要有高尚的道德情操,，才能以德治教,、以德育人。我們相信我們在行風評議的監(jiān)督下,，會更好的服務于幼兒、服務于家長,、服務于社會,。

幼兒園辦園行為自評報告公立篇三

在20xx年春季開學工作中，我園根據實際情況,，做到周密安排,，精心組織,，及早謀劃,，嚴格要求,，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下：

我園在崗教職工xx人，本學期開辦xx個教學班,，其中大班x個（5-6歲幼兒）,，中班x個（4-5歲幼兒）,，小班x個（3-4歲幼兒），共有幼兒xxx人,。

1,、師生到園情況

我園于3月7日先后召開了班子會,、全體教師會,。進行了領導工作分工,，幼兒園班級的設定,、班級教師的配備,，教學科目的設定等,，對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署,。

為確保在園幼兒按時入學,，各班教師進行了電訪和家訪,。幼兒入園情況良好，確保了適齡幼兒正常入園,。

2、教材使用情況

我園按教育局的要求使用的是教育科學出版社出版的教材,，教材符合要求,，提前與新華書店聯系,，保證幼兒的主題活動教材及時發(fā)放到幼兒手中,，沒有違背自愿原則強訂購的問題,。

3,、教育活動開展情況

我園在開學第一天對幼兒進行了常規(guī)教育,，一周內結合主題活動內容對幼兒進行節(jié)糧,、節(jié)水,、節(jié)電的主題教育,。還結合本班幼兒年齡特點,，開展愛家鄉(xiāng),、愛祖國等方面的主題教育活動,。

在開學的教職工大會上,，我園再次強調了要將安全工作擺在首要位置,，要消除一切安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生,，幼兒園各項工作實行安全一票否決制,。

1,、針對開學時進出人員較多的實際情況，加強門衛(wèi)保安的管理,，隨時鎖大學,，嚴格詢問制,，禁止陌生人進入教學樓,，杜絕幼兒獨自出園門,，嚴防幼兒走失事故發(fā)生,。

2,、在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,。

3,、堅持每天晨檢，對銳器及不安全物品及時查收,，保證幼兒不帶危險物品入園,。

4、放學時采取分段分班放學,，錯開時間段，避免擁堵現象,。

5,、重新發(fā)放幼兒接送卡,，嚴格接送制度。

6,、為防患于未然,，消防器材已配齊。

7,、每天盡量驅散校園門前的小攤販，維持放學時周邊道路順暢,。

我園根據《幼兒園教育指導綱要（試行）》要求,，保教并重,，尊重幼兒身心發(fā)展和學習特點，為幼兒提供健康,、豐富的生活和

活動環(huán)境,，滿足他們多方面發(fā)展的需要，培養(yǎng)幼兒良好的習慣和興趣,。在收費上，我園嚴格遵照市物價局的有關規(guī)定,，按市級幼兒園的標準收費，并進行了公示,，接受家長監(jiān)督。

1,、工作計劃詳實，務實安排各項工作至細節(jié),。

2、開學秩序井然,，各項工作步入正軌速度非?？?，穩(wěn)定和諧。

3,、教育教學工作扎實開展,。

4,、師生行為習慣較上期有較大改變,，規(guī)范有秩序,。

5,、安全工作細致入微,，方法措施得力,，防范意識十分強,。

我園是老園，校舍小,，幼兒多，壓力大,，新學校在望，但是每天放學時小攤販很多,，我們盡力勸其遠離，收效甚微,，望有關部門配合協力解決。

幼兒園辦園行為自評報告公立篇四

近幾年來,，我園始終堅持"依法治園,、無私奉獻、團結奮進,、求實創(chuàng)新"的原則,，立足于"一切為了孩子，為了孩子一切,，為了一切孩子"的辦園宗旨，全面推行幼教特色的素質教育,，使我園的保教工作呈現出生機勃勃的發(fā)展勢頭,。我園自覺對照《淮安市一類園評估細則（施行）》標準，結合我園的實際情況做了大量的工作迎接驗收?，F從三個方面向各位領導,、專家匯報。

我村位于荷東鎮(zhèn)的東南部,，地勢偏僻,，交通不便，是一面靠山,，三面是溝,，距鎮(zhèn)三公里處的一個小山村。我村共有170余戶,，700余人,，耕地面積約1000余畝，凈收入近達50萬元,，人均收入700余元,。該村民基本以種田為生。

我村辦幼兒一所，一個班級,。3—5歲幼兒總數26人,。3―5歲幼兒入學率92、3%,，5周歲在園幼兒數12人,，入園率達100%，幼兒教師1人,。

我校幼兒教師認真學習,、宣傳和貫徹實施《幼兒工作規(guī)程》，領會其基本思想,、掌握基本內容,，不斷更新教育思想，加快幼教改革步伐,，不斷完善管理體制,，注重揚優(yōu)避劣，使各項制度更加全面,、明確,、具體化，管造一種讓人自覺遵循制度,，自我管理的氛圍,，有效地發(fā)揮制度的行為激勵作用。在抓紀律時,，采用以獎為主,、罰在其中的方法，真正調動我校教師工作的積極性,。實踐證明,，沒有嚴格的管理制度將會一事無成。

近幾年來,，我村委注重經費投入,，不斷增加幼兒教育設施、提高每個教師的生活待遇,、讓他們把自己的精力真正投入到教學中去,。熱愛幼兒、尊重幼兒,、創(chuàng)設良好的教育氛圍,，積極參與到幼兒的活動中去，要求每個教師必須做到：

1,、提高自身素質與修養(yǎng),，為幼兒形成良好的品德行為樹立榜樣,。幼兒善于模仿教師的一言一行，一舉一動,，對孩子都有很大感染力,。所以在使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣之前，教師必須提高自身素質和修養(yǎng),，具備良好的職業(yè)道德,，而不能只在課堂上說教，平時自己做起來又失去原則,。

2,、堅持正面教育，注重啟發(fā)誘導,。我們在對幼兒進行品德教育時要忌用反語,，堅持正面引導。注重觀察幼兒的行為反應,，對表現好的孩子給予及時的肯定和表揚,。在教師的贊美中孩子們就會不斷重復正確的行為規(guī)范。

3,、持之以恒,，嚴格要求。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣決不是一朝一夕的事,，我們教師要持之以恒,、始終如一地對幼兒進行教育，把嚴與愛結合起來,，保證教學質量的提高,。

由于我村底子薄,，起點低,，經驗少，我們的工作仍有美中不足如教育投入不足,，班數不達,，教師數量不足，工資偏低,，幼兒設施簡單,，玩具、教具,、圖書,、生活日用品嚴重短缺等。

針對存在的問題,，我村委下決心采取措施,，認真貫徹幼兒教育法規(guī)，加大力度，增加幼兒教育投入,，進一步提高幼兒教師業(yè)務素質,，讓他們自覺地迎接時代的挑戰(zhàn)，更新知識,，鍛煉能力,，提高自己的綜合素質，力爭使我村的幼兒教育水平邁上一個新臺階,。

幼兒園辦園行為自評報告公立篇五

xxx鎮(zhèn)中心幼兒園是一所公辦性質的幼兒園,，創(chuàng)建于1999年7月。20xx年被xxx市教育局評為“市十佳幼兒園”,，20xx年被評為“省級示范幼兒園”,。共有9個教學班,，187名幼兒,。

幼兒園總占地面積5500㎡，建筑面積2241㎡,，幼兒戶外活動面積1089㎡,，綠化面積1450㎡,。幼兒園可容納9個教學班。幼兒園功能用房齊全,，有綜合活動室,、科學發(fā)現室、閱覽室,、保健室等各功能活動室和輔助用房,，各功能用房按配備標準配置物品。班班配有鋼琴,、電腦,、電視機、錄音機等教育教學設備,，配有適合幼兒的桌椅以及空調,、飲水機、水杯等生活設備,。戶外大型玩具安裝了攀爬長廊,、蹦蹦床及滑梯。幼兒園根據《農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園收費標準》在公示欄中公示收費,。

我園現有教職工26名（包括xxx分園）,。其中園長1人，副園長2名,，幼兒教師10名,，保育員8名,，后勤人員5名，具有本科學歷的教師3人,，大專學歷的教師12人,，在讀大專教師8人，由教師資格證的15人,。嚴格執(zhí)行《勞動法》,、《合同法》相關規(guī)定，規(guī)范合同制教師管理,，積極組織老師參加各類培訓,，努力提高教師素質，鼓勵教師考取資格證書,，多措同舉并施,，保障保教正常開展。盡最大努力為她們創(chuàng)造更好的工作條件,，逐步提高工資待遇,，發(fā)揮她們在幼兒園的重要作用。

建章立制,，創(chuàng)新管理管理是一門藝術,，健全的制度是幼兒園管理的靈魂。為此,，我園在民主討論的基礎上,，先后協商、制定了符合本園實際又切實可行的管理辦法,，《幼兒園教師月考核細則》并在一日常規(guī)工作中嚴格遵守和落實,。實行園長負責制、崗位責任制,、教師聘任制和結構工資制,。重大事情協商解決，教師面向社會公開招聘,。

計劃,、總結各項制度齊全，制度立足本園實際,，可操作性強，是績效考核的重要依據,。為加強過程管理,，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處,。制度的制定采用從下到上,、再從上到下的辦法,，充分體現了人性化管理，做到大家定法,，大家遵守,。檔案有專人管理，專柜存放,，材料分類,、歸檔科學合理。

1,、制度與管理

建立健全幼兒園各類安全管理制度和幼兒一日活動安全制度,，各類突發(fā)事件的應急預案具體詳實，各項安全工作記錄認真到位,。成立安全工作領導小組,，層層簽訂安全責任書，安全工作責任到崗,、到人,。安全保衛(wèi)人員和各項安保設施、設備配備齊全,，并能規(guī)范使用,。每日有管理和后勤人員進行一日活動各環(huán)節(jié)的安全值班檢查，內容涉及到幼兒一日生活的方方面面,，每周對園內外場地,、玩教具、設施等進行安全檢查,，及時排除安全隱患,。

2、健康檢查方面

我們重點把了“兩關”,，一是嚴把幼兒入園關,，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和防疫手冊。;二是嚴把教職工體檢關,，全園教職工均有健康證明書,。師幼都建有健康檔案，每年體檢一次,。每季度都為孩子測量身高,、體重。

3,、幼兒按衛(wèi)生防疫部門的通知及時進行計劃免疫,，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢,，并填好記錄,。值班教師每天開窗通風,，定時按照要求采用紫外線、84消毒液,、暴曬,、高溫等相應方式進行消毒，流程規(guī)范,，責任到人,，有記錄可查。

每名幼兒二巾一杯,，并及時清洗,、消毒，擺放合理,，避免交叉感染,。盥洗室配備了流水洗手設備里面配有肥皂，保證了孩子的個人衛(wèi)生,。

幼兒園以各級教育部門頒發(fā)的文件精神為指導,，實行保育與教育相結合的原則。以游戲為幼兒的主要活動形式,，認真組織活動,，促進幼兒健康、活潑的成長,！秉承“以人為本,，師幼共同成長，和諧發(fā)展”的辦園理念,，一切教育活動圍繞著培養(yǎng)幼兒行為習慣和激發(fā)學習興趣而展開,。教育活動符合幼兒特點，讓孩子在玩中學,，學中玩,。

我們根據幼兒年齡特點、發(fā)展需要,，投放活動材料,，根據主題進展需要設計了一些與主題有關的區(qū)域活動材料，做到有計劃有目的地投放,，并及時增減活動材料,。引導幼兒積極認真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要,。

家長是孩子的第一任教師,，家庭教育與學校教育是缺一不可的，做好家長工作就能使我們的工作更出色,，孩子們更快樂,。為工作的順利開展打下良好的基礎。為此,，開學初我們做了大量的工作,，家訪、向家長發(fā)放調查問卷,、召開家長會等,，短短的時間使我們和家長的關系跨近了一大步。平時,，利用一切機會與家長溝通,，借助六一兒童節(jié)、家長開放日,、親子趣味運動會等系列活動,，讓家長走進幼兒園、了解幼兒園,，同時展示幼兒的在園風采,。工作中根據需要召開臨時家長會，并及時向家長介紹幼兒園的各項工作和對幼兒的培養(yǎng)目標,，使家園共育發(fā)揮實效,。通過家長學校活動,，幫助家長了解孩子的年齡特點,，提升家長育兒的經驗，進一步規(guī)范幼兒園的管理,?！笆率掠眯模苏嫘摹毙χ鎸γ恳晃患议L,，不急不躁做家長的顧問,。耐心細致做家長的聽眾。真情真意做家長的朋友,。

在園幼兒經過不同時間的教育都有不同的發(fā)展,，具體表現在懂禮貌、講衛(wèi)生,、能自理,、會合作、愛探究,。我園幼兒全年出勤率都不低于80%,，身體素質普遍良好，喜歡幼兒園生活,，愿意與人交往,，主動分享,、合作和交流，個性都得到健康發(fā)展,，形成了良好的生活,、衛(wèi)生、行為,、學習習慣及良好的規(guī)則意識,，有了基本的生活自理能力和自我保護能力，好奇心和求知欲強,，語言表達良好,，能用喜歡的方式表現、表達,，想象力,、創(chuàng)造力和藝術表現力得到充分發(fā)揮。

《幼兒園教育指導綱要（試行）》中明確指出：“幼兒園教育要尊重幼兒的年齡特點,，以游戲為基本活動,。”為有效預防幼兒園小學化傾向,，我們組織教師認真學習,，幫助教師樹立正確的幼兒教育理念，積極開展區(qū)域活動,，將區(qū)域活動日?；诨顒又袨橛變簞?chuàng)設寬松愉悅的氛圍,，提供豐富的操作材料,，靈活多樣的活動形式，滿足幼兒發(fā)展的需要,。同時做好家長宣傳,，更新家長教育理念。使家長充分認識到“小學化”不符合幼兒教育規(guī)律,，嚴重危害了幼兒身心健康發(fā)展,，讓家長成為有效的宣傳資源。

以上是針對幼兒園的實際情況做的報告,，在以后的工作中,，我們將繼續(xù)加大規(guī)范辦園行為的管理力度，糾正“小學化”教育方式,，整治“小學化”教育環(huán)境,，嚴禁轄區(qū)內幼兒園教授小學課程內容，加大投入，規(guī)范辦園,，將一如既往,，求真務實，團結拼搏,，為創(chuàng)建幼兒喜愛,、家長滿意,、社會贊譽的優(yōu)質育兒園而奮斗,。

幼兒園辦園行為自評報告公立篇六

xx市教育局：

為貫徹落實市教體局下發(fā)的《關于規(guī)范辦園行為防止和糾正小學化傾向等有關問題的通知》精神，加強我園教育管理,，規(guī)范幼兒園辦園行為,，提高辦園水平，促進我園教育工作的健康發(fā)展,，對我園工作進行了全面的檢查,。檢查重點包括教師有無體罰或變相體罰幼兒、幼兒教育課程設置,、上課形式等?，F將其主要情況匯報如下：

《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定：尊重、愛護幼兒,，嚴禁歧視,、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為,。我園每次開會都會給教師強調幼兒園工作重在安全,，幼兒在園期間務必保證幼兒的人身安全，教師擔心幼兒的安全還來不及,，更不用說教師體罰或變相體罰幼兒,。小班教師有時還要像媽媽那樣為幼兒脫褲子、擦屁股,。每一位教師都已為人母,，都知道疼愛孩子，也知道現在都是一個家庭一個孩子,，怎么舍得去打那些還不懂事,、活潑可愛的孩子呢？因此我園絕對沒有教師體罰或變相體罰幼兒的情況,。

我園嚴格按照上級要求選用山東省明天教育出版社出版的教材,，教學形式以游戲、活動為主,，遵循幼兒的身心發(fā)展特點,。小班和中班絕不讓幼兒拿筆寫字，在游戲活動中培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和學習習慣，開發(fā)幼兒智力,。大班教材要求學寫數字,，教學時教師強調拿筆姿勢、寫字姿勢的同時提醒幼兒注意用眼衛(wèi)生,。從不給幼兒布置家庭作業(yè),，加大幼兒負擔。除進行幼兒園正常課程以外,，沒有進行奧數培訓,、珠腦心算、拼音,、寫字等教育內容的特長班,。

我園招生的年齡范圍是3至5周歲的轄區(qū)內幼兒，受區(qū)域,、師資,、家長思想等的限制，我園沒設親子班和全托班,，只設置了小班,、中班和大班。大班嚴格按照規(guī)定年齡入班,，防止上完大班后想直接入一年級的想法,。

我園為xx街道中心園，輻射轄區(qū)為五個自然村,，地理位置較好,，家長接送方便。同時由于比較接近市區(qū),，我園又沒設全托班,，轄區(qū)內有幼兒向市區(qū)流失情況，而西面轄區(qū)外幼兒因各種因素也有愿到我園入園的情況,，但我園一直堅持拒收,，以保證兄弟幼兒園的招生。

我園為xx市一類幼兒園,，按照標準應該收取650元,，但我園考慮周邊幼兒園收費情況及居民收入情況，在本學期才開始收取500元管理費,，根本不存在提高收費標準和亂收費現象,。有時根據幼兒家庭狀況，雙胞胎家庭還會減免收費,。

幼兒園辦園行為自評報告公立篇七

為了做好20xx年縣城城區(qū)公辦幼兒園招生工作,，根據上級有關文件精神,，結合縣城當前學前教育的發(fā)展現狀，特制定今年縣城公辦幼兒園招生工作方案,。

促進城區(qū)公辦幼兒園招生工作公平,、公正、有序,，推進城區(qū)學前教育事業(yè)健康發(fā)展,。

(一)堅持公開、公平,、公正的原則;

(二)堅持相對就近的原則,。

20xx年9月1日— 20xx年8月31日出生，20xx年7月5日前具有岳陽鎮(zhèn)城區(qū)戶籍的適齡幼兒(包括金花村,、萬壽村,、關新村、賈島村,、龍?zhí)洞濉⑼谴?、解放村,、新村、紅雙村),。

(一)安岳縣幼兒園120人,。

(二)安岳縣岳陽鎮(zhèn)幼兒園120人。

(三)安岳縣岳陽鎮(zhèn)第二幼兒園120人,。

(一)錄取辦法

采用搖號的方式招生,。具備招生對象條件的幼兒家長可按相對就近的原則只能選擇到其中一所幼兒園報名參加搖號，如果該幼兒園報名登記幼兒人數小于招生計劃數,，則直接就讀;如果大于招生計劃數,，則采用搖號的方式確定就讀學校，即：搖中的幼兒就讀該園,，未搖中的幼兒不能就讀該園,。

(二)日程安排

1.報名登記工作。報名時間：20xx年7月6日,、7月7日,。上午：8:30—12:00，下午：14:30—17:00(逾期不再報名),。報名地點：安岳縣幼兒園,、安岳縣岳陽鎮(zhèn)幼兒園、安岳縣岳陽鎮(zhèn)第二幼兒園,。報名提交的材料：報名時家長須攜帶符合條件的適齡幼兒及家庭戶口簿原件和復印件,、兒童預防接種證明,。

2.公示參加搖號幼兒名單。

幼兒園辦園行為自評報告公立篇八

（一）高度重視,、周密部署,，節(jié)能機制不斷完善。為切實加強對節(jié)能工作的領導,，實現xxxx年節(jié)能工作目標,，促進我委節(jié)能工作深入、扎實,、有效開展,，強化組織領導，完善工作機制,，積極推進公共機構節(jié)能工作,。按照《關于開展xxxx年公共機構節(jié)能工作考核的通知》文件要求，繼續(xù)把節(jié)能工作納入委系統目標中一并實施考核,。委務會分別在年初,、年中和年末召開會議3次，委領導在委務會上,，親自研究,、部署、推進,、考核,、驗收節(jié)能工作，使節(jié)能目標責任在組織和委領導上得到了落實,。

委領導認為,，抓節(jié)能工作，必須堅持常抓不懈,、持之以恒的原則,，年初有部署、季度有推進,、年終有考核,。首先將各崗室負責人均納入節(jié)能工作領導小組之中，形成主要領導親自抓,，分管領導具體抓,，各崗室認真抓的格局；一是把節(jié)能工作納入各崗室年終目標考核范圍,，各崗室負責人責任在肩,，賞罰分明，只有平時抓好落實,，才能在考核時取得好的成績,；

二是把節(jié)約工作與環(huán)保系統工作同部署,、同落實、同考核,，形成了良性運行機制,，在處理好節(jié)能工作與環(huán)保系統工作的關系上，真正做到“兩不誤,、兩促進”,；

三是發(fā)揮委領導在節(jié)能工作中的引領和示范作用，通過帶頭厲行節(jié)約,、控制開支,、提倡集體乘車參加縣里組織的公務活動等實際行動，增強節(jié)能工作的感召力和影響力,。

（二）強化意識,、開展節(jié)能活動，營造了濃厚氛圍,。節(jié)能是一項基礎性,、經常性、群眾性的工作,，僅僅依靠組織和領導干部關注是有限的,，廣泛開展節(jié)能宣傳教育工作，增強全委干部職工的節(jié)能意識,，促使廣大人民群眾把公共節(jié)約像自家過日子一樣，精打細算,，才能取得良好的效果,。

一是強化意識，營造氛圍,。一年來,，我委緊緊抓住《公共機構節(jié)能條例》的貫徹落實，加強日常節(jié)能知識宣傳教育,，提高全委干部職工節(jié)約能源意識,；二是制定節(jié)約用水、用電制度,，充分利用自然光照,，在自然光照較好的條件下不使用照明工具，養(yǎng)成“人走燈熄”的良好習慣,，杜絕“長明燈”,、“白晝燈”并嚴格執(zhí)行；三是加強辦公用品的使用和管理,，規(guī)范辦公用品的采購,、配備和領取,，推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿,，積極推行無紙化辦公,，強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,，降低紙張消耗,，減少重復打印、復印次數,，注重稿紙,、復印紙的再利用，大力提倡修舊利廢,，延長文印設備的使用壽命,；四是匯編了公務車輛調配管理辦法和公務用車輛節(jié)油管理制度，完善了我委用車管理制度,。堅持科學,、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng),，減少車輛部件非正常損耗,，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行和用車人員搭配,，盡量減少車輛空駛里程,。對集體公務活動，提倡集中乘車,；非緊急情況下城區(qū)范圍內外出盡量步行,，不使用車輛。加強日常管理,，嚴禁公車私用,。

（三）制定相關辦公制度。結合工作實際,，匯編了《節(jié)能耗材管理辦法》《節(jié)約用水電制度》,、《公務車輛調配管理辦法》《辦公用品節(jié)約支出管理制度》等各項節(jié)能規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行,，以保證各項工作順利推行,。

個別干部職工的節(jié)約意識不強，自覺性不高,，“白晝燈”,、“單面用紙”、不按規(guī)定設置空調溫度和待機耗能等現象時有發(fā)生,，浪費等因素存在,，在公共機構節(jié)能工作上監(jiān)管不到位的地方,。

公共機構節(jié)能減排是一項新的工作任務，我委努力在探索中進行大膽實踐,，雖然取得了一些成績,，積累了一些經驗，但還有許多不完善和需要改進之處,。

（一）進一步加強節(jié)能宣傳,。一是利用各種媒介，采取多種有效形式,，加大《公共機構節(jié)能條例》的宣傳力度,，注重節(jié)能知識宣傳的廣度和深度，不斷增強干部職工資源節(jié)約的能動性,。二是為各公共機構提供宣傳資料,，切實提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點促面,，大力宣傳節(jié)能先進典型,，通過公告欄的形式，大力推進我委公共機構節(jié)能工作深入開展,，加大監(jiān)管力度,。

（二）進一步完善資源節(jié)約相關制度。不斷建立健全辦公制度,，運用統計軟件認真做好能源消耗統計臺帳,、報表等基礎工作，認真查找存在問題,，及時落實整改措施,，確保公共機構節(jié)能工作制度健全，執(zhí)行到位,。

（三）進一步做好日常節(jié)能工作。認真履行《省節(jié)能監(jiān)察暫行辦法》的通知,，在日常工作中,，努力抓好全委干部職工思想教育問題，開展以“節(jié)能我行動,，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動,，收集整理節(jié)能小常識，在全委干部職工中進行宣傳,，開展相關文件,、法律、法規(guī)學習活動,，通過公告欄,、宣傳欄等途徑把節(jié)能知識進行宣傳,，確保公共機構節(jié)約工作有序有效地開展。鼓勵多人共用一臺打印機,，提倡雙面打印并盡可能使用二手紙張等舉措,，不僅使全委上下形成了良好的節(jié)能氛圍，還使全委的辦公經費得到了切實的減少,，成效顯著,。

下一步我委將繼續(xù)強化各項節(jié)能措施的落實，增強節(jié)能工作意識,，固強補弱,，把辦公耗材定額指標及發(fā)生費用控制的更加科學準確，最大限度的做好節(jié)能環(huán)保工作,。杜絕浪費,，降低能耗,，使我委在節(jié)能工作中再上新臺階,。

幼兒園辦園行為自評報告公立篇九

為認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，構建和諧,、穩(wěn)定,、可持續(xù)的良好發(fā)展新環(huán)境，切實加強我鎮(zhèn)應急管理工作建設,，不斷提高我鎮(zhèn)各職能部門,、鎮(zhèn)轄各單位應對和處置突發(fā)公共事件的能力，結合我鎮(zhèn)實際,，扎實有效的開展了應急管理各項工作,，現將xxxx年來我鎮(zhèn)開展應急管理工作總結如下：

鎮(zhèn)黨委、政府立足我鎮(zhèn)實際情況,，調整充實了應急管理工作領導小組,、鎮(zhèn)安全生產委員會、設立森林防火指揮部等相關機構,，完善了機制,，明確了責任，細化了工作,，確定了目標,。為防止發(fā)生突發(fā)性應急事件，我鎮(zhèn)建立《xx鎮(zhèn)應急值守制度》,，并排出應急值守值班表,，實行xx小時值班制度，堅持領導帶班、干部守崗的原則,，按照上級相關部門要求,，按照時間節(jié)點定時和不定時上報應急信息，全方位防止應急突發(fā)性事件,。

防范工作上,，我鎮(zhèn)秉承上下聯動、鎮(zhèn)村合力的原則,，定期在全鎮(zhèn)xx個行政村進行安全排查工作,，各村村委會主任為本村應急工作的直接責任人，做到定時排查,、有舉報調查,、處理過后復查的工作方法，從源頭上遏制各類不安全,、不穩(wěn)定情況的發(fā)生,。今年來，在鎮(zhèn)村兩級的共同努力下,，全鎮(zhèn)xx個行政村未發(fā)生一起較大及以上突發(fā)事件,，圓滿完成了上級部門下達的目標任務。

為了保證應急管理工作效果,，鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視應急管理工作的宣傳。一是組織鎮(zhèn),、村干部深入村組,，通過走訪、召開群眾大會形式,，帶領群眾學習處理各類突發(fā)事件的注意事項和要點,，全面學習應急管理工作法律、法規(guī),，動員廣大群眾積極參與突發(fā)事件應急救援,，建立突發(fā)事件群防群治的應急體系；二是我鎮(zhèn)多次組織人員全面宣傳新《安全生產法》,、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及瓊海市安委會出臺的一系列安全生產文件和規(guī)定,。全鎮(zhèn)開展了“安全生產宣傳月”活動，在鎮(zhèn)墟人流量大的主要過道旁向過往群眾大力宣傳相關法律法規(guī),，極大地提高了老百姓的安全生產意識。三是我鎮(zhèn)清明節(jié)期間森林防火工作部署會,，參會人員包括村書記,、主任，各機關負責人,、全體鎮(zhèn)干部和各村分管農業(yè)干部,。會上特別對清明節(jié)期間森林防火工作做了安排,，并安排林業(yè)組人員在清明節(jié)前走到哪，就把護林防火宣傳到哪,。在交通主干道,，顯眼處掛警示橫幅xx幅，主要張貼森林防火宣通告xxx份,，發(fā)放森林防火致全鎮(zhèn)農戶的一封信xxxxx余份,，并通過森林防火宣傳車在全鎮(zhèn)覆蓋宣傳共計xx余次，并且加強對往年火情多發(fā)區(qū)的監(jiān)控,。

為做好全國“兩會”以及中秋節(jié)、國慶等重大活動期間安全服務保障工作,，對全鎮(zhèn)開展巡查督導,。

一是加強物流寄遞行業(yè)安全管理，由綜治辦牽頭聯合相關職能部門加強日常檢查和聯合執(zhí)法,，全面檢查寄遞企業(yè)執(zhí)行法律和落實安全保障制度的情況,，督促寄遞物流企業(yè)落實各項安全制度，對拒不執(zhí)行“三個xxx%”制度的,，對不符合要求的企業(yè),，堅決予以停業(yè)整頓。

二是加強安全生產管理工作,，強化隱患排查。全年共檢查出租屋xx間,，電動車車行xx家,，售賣煙花炮竹商家xx家，全年整改其他事故隱患xx處,，為形成閉環(huán)管理，檢查組經常采取“回頭看”及不定時回訪的形式,，確保及時消除各類安全隱患,，截止目前，所發(fā)現的安全隱患已全部完成整改,。二是開展專項整治行動。重點開展了“消防安全專項整治三年行動”、“道路交通安全專項整治三年大會戰(zhàn)”,、“安全生產集中整治”,、“煙花爆竹防控”等專項整治行動。三是抓好元旦,、春節(jié),、清明、五一,、十一等重大節(jié)假日安全檢查,。重點開展了“今冬明春火災防控”、“電氣火災治理”工作專題部署,。今年節(jié)假日期間,，我鎮(zhèn)組織人員對全鎮(zhèn)內道路交通、危險化學品和煙花爆竹進行集中檢查整改,，對道路,、醫(yī)院、車站等公共場所進行了綜合安全檢查,。針對檢查出的安全隱患,，采取相應的措施，督促各責任單位進行整改,，以確保節(jié)假日期間各項工作的安全進行,。

三是為全面抓好xxxx年度森林防火工作，鎮(zhèn)森林防火指揮部針對嚴峻的防火形勢,，適時開展森林防火大檢查,，特別是進入防火期以后和戒嚴期開展的森林防火大檢查涉及面廣、力度大,，對檢查出的火險隱患,，要求被檢查單位限期整改，并將整改情況報市防火辦,。凡檢查出的隱患有關單位都作了整改,。針對近年我鎮(zhèn)森林防火面臨的嚴峻形勢，進入防火期以后,，我鎮(zhèn)就按照戒嚴期值班的要求,，堅持x小時雙崗值班、領導帶班,。在工作中,，尤其在清明和博鰲年會期間，各級防火辦工作人員都能從講政治,、顧大局的高度認識森林防火工作的重要意義,，做到堅守崗位,、盡職盡責，按質,、按量、按時上報各類材料,、報表,，真正做到了工作認真，適時協調溝通,，為我鎮(zhèn)森林防火工作的健康,、有序開展發(fā)揮了積極作用。

我鎮(zhèn)在應急管理工作中還存在一些問題：一是個別干部在應急管理工作中認識不足,、重視不夠,。二是應急管理工作中資金不足，開展應急演練和應急管理培訓資金不足,。

xxxx年,，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，不斷查漏補缺,，彌補工作中的一些不足，繼續(xù)開拓創(chuàng)新,、銳意進取,，不斷做好以下工作：

（一）切實做好信息匯總和應急值班工作。做好突發(fā)事件信息報送工作,；積極探索,，建立健全突發(fā)事件信息接報及應急處置程序，形成快速響應機制,，切實做好重特大事故現場救援指導,、協調工作。

（二）切實加強應急監(jiān)測和預警工作,。定期,、不定期進行隱患排查和重大風險源排查，切實加強風險評估,，依法做好社會公布工作,。

（三）切實加強應急救援隊伍建設。逐步建立綜合性應急救援隊伍,，切實提高應急救援能力,。

幼兒園辦園行為自評報告公立篇十

為貫徹落實市教育局下發(fā)的《關于進一步加強規(guī)范幼兒園管理的通知》精神，加強我園教育管理,，規(guī)范幼兒園辦園行為,，提高辦園水平,，辦人民滿意的幼兒園，促進我園教育工作的健康發(fā)展,，對我園工作進行了全面的檢查?，F將我園規(guī)范自查情況報告如下;

我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》，并通過考試,、撰寫心得,、利用月例會、集中學習時間向教師傳達相關文件精神,，xx年12月安徽省民辦幼兒園評估專家組對我園進行了評估,，對我園各項工作給予高度評價，并授予我園“市優(yōu)秀民辦園”的稱號,。此外,，我園還積極發(fā)揮“市一類園”和“優(yōu)秀民辦園”的引領示范作用，與烏沙鎮(zhèn)中心幼兒園結成幫扶園并經常接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和城區(qū)姐妹幼兒園教師來園參觀或跟班學習,，將我園規(guī)范辦園的理念和經驗傳達給鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園,，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦園提高保教質量。

禁用幼兒教材后,，我們及時組織教師進行相關學習并向家長發(fā)放“給家長的一封信“,，讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領域的培養(yǎng)目標,，從而讓家長安心,。此外，我們還通過多種形式的家長活動,，如：家長會,、家長助教、家長開放日,、親子游戲,、周末親子游、園報,、家園聯系欄等,，讓家長參與幼兒園教學，在參與的過程中了解幼兒園的教育理念,、內容等,，讓家長放心。同時,，我們還通過業(yè)務學習,、研課磨課，幫助教師提高認識,，確保幼兒在活動中的主體地位,，強調游戲教學的重要性,，杜絕集體教學內容中的小學化傾向。近幾年我園每屆選送的游戲教學活動在市游戲觀摩活動中均受到非常高的評價,。

另外,，在環(huán)境創(chuàng)設中，我們強調幼兒是環(huán)境的主人,，充分利用教室內一切可利用的墻面張貼幼兒的作品,，充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設的教育性、美觀性,、藝術性等。力求讓每一面墻面會說話,，并及時根據教學主題進行更新,，從根本上消除幼兒園小學化環(huán)境。

在圖書的投放上,，幼兒園根據幼兒的年齡特點選購了一些圖書,，單位又捐贈了一些圖書，此外們還充分利用家長資源,，鼓勵幼兒自帶部分圖書,。對幼兒常來的圖書我們認真甄別、選擇一些適合幼兒閱讀的圖書擺放在圖書角,。同時,，為了給幼兒營造良好的閱讀環(huán)境，培養(yǎng)好的讀書習慣,，每班還獨辟空間創(chuàng)設了溫馨安靜的閱讀區(qū),，讓幼兒伴著“書香”更快樂地成長。另外,，我園有的班級還通過開展繪本閱讀,、親子故事會等形式引導家長和幼兒學會閱讀好書，并鼓勵親子閱讀,，讓家長和幼兒共同養(yǎng)成閱讀的習慣,，受到家長的一致好評。

我園所有教職工需經過崗位培訓一個月后方能正式上崗,，每班配備兩教一保,，園長及教師均持有相關教師資格證并經過教師業(yè)務培訓，力求教育教學專業(yè)化,。

《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定：尊重,、愛護幼兒，嚴禁歧視,、體罰和變相體罰,、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為,。我園每次開會都會給教師強調幼兒園工作重在安全，幼兒在園期間務必保證幼兒的人身安全,。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況

我園嚴格按照要求堅持以游戲為幼兒的基本活動,，為此，我們設計了科學合理的一日生活安排表,，游戲時間安排表等,，確保幼兒每天有2個小時的戶外游戲時間及1個小時的室內游戲時間。

在此基礎上,，為提高幼兒游戲的質量,，我園還每學期組織兩次及其以上的游戲觀摩和比賽活動，如以“體育”為主題的觀摩和比賽活動：通過以“利用生活中的常見物品進行一物多玩,、民間體育游戲,、廢物改造”等為主題的體育游戲觀摩;結合年齡特點設計的體能比賽;形式多樣、趣味性強,、給幼兒創(chuàng)造空間的早操表演賽等,，提高教師設計和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性,、提高幼兒的身體機能,、培養(yǎng)幼兒堅持、勇敢,、不怕苦等優(yōu)秀品質,，打造我園的體育特色。

此外,，我園還定期舉行區(qū)角游戲觀摩活動,，提高教師在區(qū)域材料投放、場地設置,、規(guī)則制定及活動中的指導能力,，如我園于3月19、20日舉行了又一次全園區(qū)角游戲觀摩活動,。觀摩活動前,，園長親自組織大家進行了相關學習，讓全體教師在學習和觀摩活動中對區(qū)角活動創(chuàng)設的重要性,、意義及如何更好地開展區(qū)角活動等有了更深的認識,，為孩子更好地進行區(qū)角游戲創(chuàng)造了更加良好的條件。

幼兒園收費情況：我園嚴肅收費紀律,，做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動,，向家長收取費用，從未在正常的教學時間內收費開辦各種培訓班及任何贊助費,、捐資助學費,、教育成本費等費用,，各類服務性收費嚴格遵照家長自愿的原則，不強制或變相強制收費,。在幼兒園收費項目上,，我園根據上級部門有關規(guī)定并結合本園實際情況進行收取保育費、伙食費,、取暖費,。

1、我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,，我園始終堅持以預防為主的方針,，注意為幼兒創(chuàng)設清新、優(yōu)美,、潔凈,、衛(wèi)生的生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的生活,、衛(wèi)生習慣，做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,，餐具餐桌一用一消毒,，注重每日晨午檢查，堅持醫(yī)師巡視制度,，堅持一摸二看三問四查,，發(fā)現患兒及時處理。嚴格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,，嚴把新生入園健康體檢關,，并堅持每年幼兒、教工定期體檢,，體檢率100%,。樹立正確的衛(wèi)生保健觀念，把衛(wèi)生保健工作和素質教育緊密聯系起來,，促進幼兒心身健康發(fā)展,。明確了衛(wèi)生保健的指導思想，我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展,。根據幼兒生理特點,，注意根據幼兒不同年齡及季節(jié)，制定具體的一日生活作息制度,，同時注重動靜結合，確保幼兒有充足的戶外活動時間，增強了幼兒體質和抵抗力,。

2、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應商的《衛(wèi)生許可證》和《產品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度,。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協議書，保證其食品的質量,。在食品制作過程中,，能按照煮熟煮透的原則進行烹飪，沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品,。并制定了每餐食物留樣48小時制度,。認真做到專款專用,，嚴格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開,。

我園認真貫徹落實《中小學幼兒園崗位安全工作職責》的規(guī)定要求，牢固樹立“安全第一,、責重如山”的思想和“以人為本,、安全發(fā)展”的理念。切實加強幼兒園內安保安全管理,，切實加強飲食衛(wèi)生安全管理,，切實加強保教保育活動安全管理，切實加強園內設備設施的安全管理,，堅持做好《藁城區(qū)教育系統安全管理工作臺帳》各項工作和記錄,。嚴格門衛(wèi)值班制度，嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度,，嚴格安全隱患定期排查整改制度,，每月18日按時上報《學校安全工作情況月報表》;每月20日前按時參加《藁城區(qū)教育局安全例會》，嚴格安全事故責任追究制度,。認真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關衛(wèi)生保健規(guī)定,，認真完成幼兒計劃免疫工作，預防傳染病的發(fā)生,。進一步加強飲食衛(wèi)生管理,，未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化,、綠化,、兒童化工作，努力為幼兒創(chuàng)造安全,、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境,。

回顧近段時間的工作，我們取得了一定成績,。展望未來,，任重道遠，與優(yōu)秀園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,，突出表現在：

1,、硬件設施有待進一步完善。

2,、加強教師隊伍建設,，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓,，力促教師隊伍素質明顯提高,。經常開展日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎,。

3、強化校園內部管理,，提升工作效率,。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查,，始終堅持獎優(yōu)罰劣,，獎勤罰懶，充分調動全園教職員工的工作積極性和主動性,，推動全園各項工作再上一個新的臺階,。

幼兒園辦園行為自評報告公立篇十一

《幼兒園教育指導綱要》中明確指出：幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,，以游戲為基本活動，保教并重,，關注個別差異,，促進每個幼兒富有個性發(fā)展。

幼兒園教育本來就應該寓教于樂,，讓幼兒在游戲,、玩耍中獲得知識。但是一些家長由于教育觀念比較落后,，經常要求幼兒園增加小學教育內容,。近日，我市教育局轉發(fā)了省教育廳轉發(fā)的教育部關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”教育內容和方式,，創(chuàng)設適宜幼兒發(fā)展的良好條件,，整治“小學化”教育環(huán)境，嚴格執(zhí)行義務教育招生政策,，嚴禁一切形式的小學入學考試要求,。我們認為此通知下達的非常必要，也非常及時，為我們堅持素質教育提供了強有力的依據,。在接到區(qū)教育局轉發(fā)的此項通知后,，我們組織全體教職工進行了認真的學習，并對照通知要求逐一開展自查工作,，內容如下：

我們幼兒園的半圓目標和思路是：以《綱要》精神為指導,，以五大領域為軸線，以素質教育為基礎,，秉承“寓教于樂”的教育理念,；突出科學啟蒙教育特色；堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨,；實現“面向全體幼兒,，培養(yǎng)好奇、好問,、好學,、健康樂群、善于發(fā)現,、勇于表達,、全面和諧發(fā)展的有個性的接班人，為幼兒一生的發(fā)展打好基礎,，為家長提供優(yōu)質服務”的辦園目標,。

我園在保教工作中以游戲為基本活動，使幼兒“在生活中做人,，在活動中健體,，在探索中求知，在環(huán)境中求美,，”注重區(qū)域活動和創(chuàng)造性游戲的開展,。從不開設興趣班、特長班,、實驗班等強化訓練活動,，也不盲目迎合家長的要求，提前教授小學教育內容,；也沒有給幼兒不知家庭作業(yè)現象,。

我們每學期根據計劃組織幼兒開展了形式多樣的主題教育活動。如以“媽媽我愛您”,、“快樂六一”,、“祖國媽媽生日快樂”為主題的幼兒美術作品展，以“快樂節(jié)日”,、“放飛童心,，暢想未來”為主題的文藝匯演；以“慶元旦迎新年”為主題的幼兒合唱比賽等等，各項活動面向全體幼兒,，讓每個孩子個性得到張揚,，潛能得到充分發(fā)揮，充分展示素質教育成果,，展現全面發(fā)展的和諧之美,。

我園現有平房三排，設有符合標準,、安全,、規(guī)范的幼兒活動室、辦公室,、會議室,、音體室、圖書室,、多媒體教室,、伙房、保健室等,。園舍結構規(guī)劃合理,、布局科學、功能齊全,，富有情趣,。各班活動室有彩色墻面、水磨石地面,，各班配有鋼琴,、29寸液晶電視、dvd和空調,，教學儀器,、餐飲、消毒器具,，兒童玩具齊全，圖書豐富,。并配有符合幼兒年齡特點和身高的幼兒用床和桌椅,，滿足幼兒生活與學習的各項活動需要。

我們對照省優(yōu)質幼兒園標準,，努力在各方面做到更新和完善,，樓頂鋪設了部分塑膠，為幼兒擴展了更多的活動場地,；對幼兒衛(wèi)生間進行了規(guī)范化改造,，添置了儲藏柜；充分利用有限空間，完成了飼養(yǎng)角,、種植區(qū),、戲水池、游戲室的建設,；添置了科學發(fā)現室及配套的教學用具,。教師和幼兒一起利用廢舊物品自制玩教具、布置環(huán)境,，創(chuàng)設溫馨舒適的生活環(huán)境,，與課程相適應的學習環(huán)境及內容豐富、材料充足的活動區(qū),，使幼兒在玩中求發(fā)展,。活動室的每一個角落和每一面墻壁都盡可能得到充分利用,，向幼兒傳遞信息,、創(chuàng)設氛圍或展示其學習成果；樓梯,、走廊墻壁上,，不僅展示了幼兒豐富多彩的生活，而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念,。

我們還努力為幼兒創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,，教師把自己融入環(huán)境中，切實做到態(tài)度和藹可親,，理解尊重幼兒,，使幼兒處于被尊重、被關愛,、受鼓勵的環(huán)境中,，使優(yōu)質的保育保教質量取信于家長、幼兒,。

總之,，我園經過認真自查，至今在本園沒有發(fā)現保育教育“小學化”現象,。今后我們仍將以《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》精神為指導,，加強教育科研工作，完善防止“小學化”教育傾向的有關制度,，積極向家長宣傳科學的學前教育理念,，為學前教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

幼兒園辦園行為自評報告公立篇十二

保安鎮(zhèn)楊寺莊小學附屬幼兒園,，占地面積860平方米,，建筑面積150平方米,，戶外活動面積400平方米。現有教學班3,，在園幼兒19人,，教職工3人，教師學歷達標率100%,，專業(yè)合格率90%,。

我園位于保安鎮(zhèn)東南5公里，坐落在燕山湖湖畔,，旅游勝地----豫晨莊園之處,，依山傍水，山清水秀,，環(huán)境優(yōu)美,。建園以來，以“愛每個孩子”為辦園宗旨,，以“給孩子健康快樂童年”為辦園理念,，以“濡潤新苗，引領成長”為園訓,，不斷改善辦學條件,，提高教師素質，提升保教質量和辦園質量,，初步實現了幼兒發(fā)展目標(身體健康,、精神快樂、潛能發(fā)展,、自由成長)和教師發(fā)展目標(堅守初心,、陽光從教、善于研究,、教學相長),。

（一）辦園條件

我園校園環(huán)境良好，布局規(guī)劃科學合理,。園舍無危房,、無環(huán)境污染、無噪音,，是獨立建筑群體,，符合國家相關安全要求。幼兒園室內外環(huán)境凈化,、美化,、兒童化,，充分利用了現有園舍擴大幼兒活動空間,?；顒邮覍挸髁粒l(wèi)生間干凈整潔,。

我園注重文化育人,，配備了適合教師、幼兒閱讀的圖書,，讓老師和孩子在書香中陶冶情操,。

環(huán)境創(chuàng)設方面，堅持環(huán)境育人,。小班,、中班、大班區(qū)域確立了愛祖國,、愛自然的主題,。三個主題既有獨立性，又有遞進性,，讓孩子們把愛由小到大擴展開來,。

在經費管理方面，我園遵照縣級物價,、教育,、財政部門規(guī)定的收費標準，降低了保教費收費數目,，照顧了鄉(xiāng)村百姓,。經費按規(guī)定范圍合理開支，堅持?？顚Ｓ?，符合財務制度，遵守財經紀律,。

（二）安全衛(wèi)生工作

我園健全了安全衛(wèi)生工作領導小組,，層層簽訂了目標責任書，完善了《安全管理制度》《衛(wèi)生保健制度》,。安全和衛(wèi)生保健專人負責,，檔案齊全，管理規(guī)范,。

我們適時開展安全教育活動,，利用班級微信群、家長會等不斷加強對教職工,、幼兒和幼兒家長各方面的教育,。我們開展了多次防火、防震,、防恐防暴應急疏散演練,，從學期初的提前告知,，慢慢過渡到不提前告知，即時開展,。

健康檢查方面,，我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關,，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和預防接種證,，患傳染病的幼兒待痊愈后兩周才可入園;二是嚴把教職工準入關，師德或身體必須符合條件,。我園幼兒都建有健康檔案,，每年體檢一次，每半年測身高,、視力一次,，每季度測體重一次。教師及后勤人員每年體檢一次,，都有衛(wèi)生保健部門頒發(fā)的健康查體證,。

疾病預防方面，我們做到了每人一巾一杯,、一床一被,，并及時清洗、消毒,，擺放合理,，避免交叉感染。配備了流水洗手設備和隨時沖洗的便池,，配有84洗手液,，保證了每位幼兒的個人衛(wèi)生。

（三）保育教育工

我們認真學習《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的基本精神并運用到教育實踐中,，鼓勵引導老師們要懷一顆愛心,，平等對待每一位幼兒，尊重和接納每個孩子的個體差異,，有效促進幼兒健康成長,。我園對每位幼兒建立了成長，及時觀察,、記錄分析幼兒的行為和發(fā)展水平,，滿足每位幼兒身心發(fā)展的不同需求。我園注重引導教師走教研之路,，促進了教師隊伍的專業(yè)成長,。教研讓老師獲得成績得到成長，老師的成長又促進了孩子們的發(fā)展。教學相長,，在實際工作中得到最具體最真實的體現,。

老師們注重與時俱進、開拓創(chuàng)新,，營造了了良好的教育環(huán)境，具有教育性,、參與性,、互動性，并體現審美價值,，能滿足幼兒一日生活各方面的需要,。班級創(chuàng)設的活動區(qū)域，數量充足,，種類豐富,，活動多樣，能持續(xù)滿足和支持幼兒主體活動和個性發(fā)展的需要,。

我們根據幼兒年齡特點和心理特點,，結合課程，科學合理地安排和組織一日活動,，制定了《幼兒一日活動安排表》并嚴格執(zhí)行,，每天各班都能在規(guī)定時間開展適合幼兒特點的各項活動，確保幼兒每天不少于2小時的戶外活動時間,，增強了幼兒體質和抵抗力,。

為取得家長對幼兒園工作的理解、支持和配合,，我們每學期都召開家長會,，不定期召開座談會，了解家長對我們的意見和建議,。和家長面對面推心置腹交流,，得到了家長們的認可和支持。

幼兒園發(fā)展的關鍵,，是有一支穩(wěn)定,、團結有進取心的教職工隊伍。我們在利用制度引領教師發(fā)展提高的同時,，注重對老師們生活,、工作方面的關心，盡可能讓每位老師都舒心工作,，快樂生活,。孩子一天幸福不幸福，很大程度上取決于班級的老師,。為此我們在促進教師專業(yè)成長的同時,，注重師德師風方面的建設,，在業(yè)務學習、教研活動中時時滲透師德教育,，嚴禁堤防和變相體罰幼兒,。另外，我們盡可能給老師們提供學習與提高的機會,，通過專家引領,、同伴互助與自我反思等舉措，努力打造德藝雙馨的教師隊伍,，促進幼兒園的良性發(fā)展和育人效果的不斷提升,。

我園目標明確，結合幼兒園的實際,，制定了切實可行的長遠規(guī)劃和近期目標,。規(guī)劃和目標體現全面管理的指導思想，并突出保教有機結合的原則,。各類計劃,、總結齊全，目標明確,，執(zhí)行過程清晰,，成效明顯。

（四）內部管理工作

我園注重制度建設,，并逐步完善,，每學期開學初都組織教職員工學習，確保每個人明確自己的職責,。我園實現了制度規(guī)范人的行為,，制度引領促進教師的成長和發(fā)展。我園實行過程性管理和終結性評價相結合的方式,，定期或不定期檢查,，每項檢查有計劃，有記錄,，有反饋,，有總結，有改進的措施,，確保各項制度和工作落到實處,。

財務管理科學規(guī)范，實行理財小組人人簽字制度,，園帳目分列,，檔案專人管理，專柜存放，材料分類,、歸檔科學合理,。有固定資產帳和明細帳，并實行年度清查制度,。

（一）,、存在的問題:

因農村幼兒距家較近，有父母或其他長輩接送,，學生安全得不到保障,，有待于和家長交流。

（二）,、努力的方向

1、不斷提高教師素質,，搞好“傳,、幫、帶”和自我教育,，走名師興園,、科研興園之路。

2,、不斷提升辦園條件,。在活動區(qū)軟化、綠化方面,，還需要努力,。

3、持之以恒做好安全各方面工作,，時刻以如履薄冰,、如臨深淵的危機意識和師生安全大如天的責任意識，不抱任何僥幸心理,，與時俱進,，不斷改進工作方式方法，不辭辛苦,，不厭其煩把教育,、告知、排查,、整改等工作做實做細,，給全園師生一個安全健康的學習工作環(huán)境，給所有孩子一個健康快樂的童年!

20xx年10月26日

幼兒園辦園行為自評報告公立篇十三

今年秋季開學,，我校堅決貫徹上級有關文件和會議精神,，在中心學校的正確領導下，我校積極組織教師做好開學初期的各項工作，按時開學,、按時開課,，無亂收費現象，開學工作平穩(wěn),、有序?，F將我校20xx年秋季開學工作自查情況匯報如下：

9月1日我校學生正式開學，轉出學生21人,，轉入25人,，共有998人，鞏固率達到100%,。開學后我校對新學期工作作了安排,，各項計劃齊全。在開學后,，有18名學生未能及時到校,，我校有關課任老師利用節(jié)假日進行家訪，了解學生的去向,，了解他們的難處,，及時排解，促使他們能順利地返校,。且教師提前一周備課也很好的落實,。正式開學后能嚴格按課表上課，規(guī)范有序,。學校特別關注留守兒童,，專門建立了留守兒童檔案，堅持對留守兒童進行幫扶,，讓留守兒童感到溫暖,。對貧困家庭子女，除了生活上給予一定的關照,，學習上還為孩子購買了學習用品,。從教師安排到崗到開課一切就緒，開學后嚴格按課表上課,。統一按照書店訂書合同征訂教材,，無亂購亂買現象。

學校制定了詳實的安全制度和安全工作責任制,，分別和教師,、學生及家長簽訂了安全協議和安全責任制。開學前,，學?？倓仗帉W校房舍,、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修,，對辦公設備,、教學設備或維修、或添置,、或整理,，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行,。學校落實了安全衛(wèi)生周檢,、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄,，對學生進行了一次安全知識講座,。

嚴格按照課程計劃，開齊課程,，開足課時,。學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示,，公布上級行政主管部門及舉報電話,。學校收費統一使用票據,，做好一人一票,。學校無違規(guī)收費行為。按照區(qū)教研室關于中小學生課業(yè)負擔要求,，沒有增加學生的作業(yè)負擔,。開學后根據征訂科目的要求，對學生發(fā)放免費教材和循環(huán)用書,。學校遵循教研規(guī)律,，沒有舉辦“快慢班”“重點班”等。

我校辦有教育行政部門頒發(fā)的《辦學許可證》,，專任教師配備齊全,，安全措施到位，有專職安保人員安保設施,、監(jiān)控系統等設施齊全,。無校車接送幼兒，都是由家長自己接送,。衛(wèi)生疾病預防,、安全衛(wèi)生疾病防控及收費項目嚴格按照上級部門的要求，落實到位,。

為了進一步推進教育均衡發(fā)展,，優(yōu)化學生學習環(huán)境,，我校與去年秋季投資40多萬元，新建了一棟三層,，六個教室的教學樓,，緩解了學生班額大的壓力。對于幼兒教師不足的現象,，我校今秋聘請了5名退休教師和一名幼兒教育畢業(yè)的教師充實到學前班,。

我校能嚴格按照上級有關部門的要求，認真開展“大家唱,、大家跳”活動,，在春季全區(qū)開展的“大家唱、大家跳”活動中,，我校的舞蹈《紅紅的日子》獲得一等獎,。在全年秋季已經啟動了合唱訓練和校園集體舞的培訓，目前四,、五年級已經能熟練的跳校園集體舞,。

總之，開學以來,，我校能嚴格按照上級要求,，加強對學校各項工作的管理，學校各部門,、各教師均能認真落實上級的有關文件精神,，未出現違規(guī)現象。

幼兒園辦園行為自評報告公立篇十四

一年一度的高一招生是我校的大事,，它關系到我校發(fā)展的后勁和潛力,，請各招生點負責人認真落實，積極工作,，為我校早日躋身于全國一流名校而做出自己卓有成效的貢獻,。具體宣傳方案如下：

一、在我市初三學生填報志愿（5月中旬）前,，各招生點負責人到指定學校宣傳,。

1、散發(fā)招生資料,；

2,、對全體初三班主任口頭宣傳我校有關招生政策。

在初三班主任和我校招生點負責人共同努力下保優(yōu)保量地完成我校今年的招生任務,。

二,、各招生點負責人返校后，把初三各班前20名學生或全體學生信息（電話號碼,、家庭住址）附初三各班主任聯系電話上交學校,，以便招生時能及時聯系學生和獎勵初三班主任,。

三、赴各招生點負責人一覽表,。（后附其表）