報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

行政專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告篇一

在這期間,，我努力適應(yīng)工作環(huán)境，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,，而對于因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行了反思,、總結(jié)，吸取教訓(xùn),，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn),，獲得了進(jìn)步。以下我主要從幾個(gè)方面進(jìn)行述職,，不足的地方請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。

一、扎實(shí)工作,，認(rèn)真做好前臺(tái)的管理前臺(tái)是公司對外形象的窗口,，因此我嚴(yán)格要求自己，每天必須以最佳的精神面貌迎接每一位到訪的客人和公司的同事,，做到熱情周到,、耐心解答、仔細(xì)引導(dǎo),。一直以來,，我都認(rèn)為前臺(tái)的工作雖繁瑣卻非常鍛煉人，為達(dá)到工作要求，我也努力讓自己成為一個(gè)多面手,，盡心盡量管理好前臺(tái)的事務(wù),。在前臺(tái)，我所負(fù)責(zé)的具體工作有：

1,、公司,、部門文件的收發(fā)、分類整理,、編制目錄及存檔,，公共文件盤電子文檔的更新和調(diào)整，方便工作的開展;

2,、跟進(jìn)電話,、網(wǎng)絡(luò)的安裝及報(bào)修工作，復(fù)印件,、空調(diào)等電器設(shè)備的維護(hù),、維修,，確保資源得到合理,、有效利用;

3、做好辦公室環(huán)境管理,，監(jiān)督辦公室保潔工作,，確保為公司同事提供一個(gè)干凈、舒適的辦公環(huán)境;

4,、每月按時(shí)完成各部門辦公用品的征訂工作,，對公司辦公用品、日常用品,、生日禮券進(jìn)行申購和采購,，并對用品進(jìn)行庫存管理、做好發(fā)放領(lǐng)用登記和用量控制,，確保用到實(shí)處,，節(jié)約行政費(fèi)用的支出;

5、對辦公室租賃,、水電,、物業(yè)費(fèi)用進(jìn)行查核和審批，跟進(jìn)飲用水訂購,、票務(wù)預(yù)訂及結(jié)算服務(wù),、廢品舊報(bào)紙回收、員工工作證,、名片制作等工作,，每月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)行政費(fèi)用的收支情況;

6、及時(shí)更新員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式,，落實(shí)通知全體員工,。發(fā)公司傳真件,、郵件、報(bào)刊雜志,、外來文件信函,，做好及時(shí)傳達(dá);

7、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽,，嚴(yán)格按照電話禮儀的要求接聽來電,，做好電話內(nèi)容的記錄與及時(shí)傳達(dá)，正確判斷和處理騷擾電話;

8,、負(fù)責(zé)來訪接待及前臺(tái)安全監(jiān)控工作,，做好來訪客人的引導(dǎo)和各項(xiàng)安排，讓每一位來訪人員都能感受到熱情周到的服務(wù),，同時(shí)警惕陌生人員到訪,，確保公司財(cái)產(chǎn)安全不受損害;

9、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待工作,，安排好會(huì)議用品,、茶水的供給，做好會(huì)后的場地保潔;

10,、跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作,。

二、協(xié)助各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作流程的擬定

規(guī)范化的管理,，有助于為公司建立嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健的發(fā)展形象,，對于提高員工對公司的信任度和向心力,、提高員工的使命感和工作的積極性都起著重要的作用。由于公司剛起步,，各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作流程等相對欠缺，這三個(gè)月期間,，我在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，認(rèn)真做好各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)工作，協(xié)助完成了公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定擬定,，草擬了《員工行為禮儀規(guī)范》,、《辦公用品申購流程》、《各層級人員辦公文具配備標(biāo)準(zhǔn)》。目前,，規(guī)范化管理已初見成效,，公司內(nèi)部各項(xiàng)工作都嚴(yán)格按制度執(zhí)行，形成了有紀(jì)律,，有秩序的工作氛圍,。

三、控制成本,，設(shè)計(jì)制作企業(yè)宣傳欄

企業(yè)文化,，是員工對企業(yè)建立忠誠度的根本。我想,，精神的滿足才是最大的滿足,，因此我認(rèn)真的思考、領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化的精髓,，以企業(yè)文化為指導(dǎo),，在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，設(shè)計(jì)制作了公司的宣傳欄,，并定期對內(nèi)容進(jìn)行更換,，為辦公室的面貌增添了色彩，同時(shí)也受到了員工的關(guān)注和認(rèn)可,。雖然板塊的空間不大,，但我們?nèi)韵Ｍㄟ^努力的構(gòu)想，讓它的內(nèi)容可以往更多更廣的方面延伸,，不僅作為公司動(dòng)向、通知,、公告的宣傳,，也對行業(yè)相關(guān)的信息進(jìn)行整理公布，以及做一些有助于提高員工素質(zhì),，豐富業(yè)余生活的內(nèi)容,，同時(shí)也讓其他部門的同事能參與其中，采納了他們提出的意見和提供的資料進(jìn)行設(shè)計(jì)制作,。此外,，宣傳欄制作的過程中，對制作成本,、材料都一一進(jìn)行了考慮,，現(xiàn)在每期更換的內(nèi)容只需用公司現(xiàn)有的資源便可制作，不需額外增加制作的成本,，達(dá)到了節(jié)約費(fèi)用的目的,。

四、辦理企業(yè)證照，規(guī)范管理

根據(jù)公司的發(fā)展需求,，完成辦理新注冊的信用方略公司公章,、法人章、財(cái)務(wù)專用章的啟用工作,，完成組織機(jī)構(gòu)代碼證及數(shù)字證書的辦理工作,，以及其他相關(guān)證照、股權(quán)變更辦理資料的收集與協(xié)助,，并負(fù)責(zé)對這些證照進(jìn)行規(guī)范管理,，編制目錄，妥善保管,，做好借出,、歸還和用途的登記。

五,、積極穩(wěn)妥,，做好人力資源工作

1、員工關(guān)系方面

辦理新員工入職的手續(xù),，提前準(zhǔn)備好入職后需用到的辦公用品,、配備好電話電腦等各項(xiàng)安排，并進(jìn)行員工檔案整理歸檔,、個(gè)人具體情況登記工作;做好入職導(dǎo)向,、溝通，幫助新員工在短時(shí)間內(nèi)熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事流程,，融入公司的文化順利開展工作;負(fù)責(zé)解答員工對公司福利,、制度的一切疑問;嚴(yán)格把關(guān)員工考勤監(jiān)督，做好每月員工考勤情況統(tǒng)計(jì)和匯報(bào),。

2,、社會(huì)保障業(yè)務(wù)的辦理方面

收集人力資源、社會(huì)保障相關(guān)福利政策和信息,，國家,、省、市最新政策法規(guī),、公告,，學(xué)習(xí)并按要求落實(shí)執(zhí)行;做好勞動(dòng)保障局、稅局專管員等政府部門人員的溝通工作;因公司成立時(shí),，前期人員較少,，住房公積金、社保業(yè)務(wù)及勞動(dòng)用工備案尚未開始辦理,，我進(jìn)入公司后開始跟進(jìn)這些方面的業(yè)務(wù),，現(xiàn)已順利完成住房公積金的開戶,、補(bǔ)繳辦理及年度變更、轉(zhuǎn)移,、對賬簿業(yè)務(wù),，同時(shí)已完成社保險(xiǎn)種變更及社保補(bǔ)繳工作和員工勞動(dòng)登記備案工作;解答員工提出的關(guān)于社會(huì)保障業(yè)務(wù)的一切疑問，幫助員工查詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的流程和資料,。

3,、培訓(xùn)工作方面

努力提高自身專業(yè)知識(shí)和辦事能力，積極參加住房公積金,、社會(huì)保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn);積極參加人格分析,、心理學(xué)知識(shí)以及如何開展企業(yè)培訓(xùn)工作等專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。

4,、招聘工作方面

利用網(wǎng)絡(luò)招聘的資源認(rèn)真閱讀簡歷,，嚴(yán)格篩選，挑選合適的應(yīng)聘簡歷向上推薦,，并跟進(jìn)應(yīng)聘者的面試通知,、時(shí)間安排及面試前的聯(lián)絡(luò)工作，讓每一位已落實(shí)的應(yīng)聘者都順利參加面試,，保障優(yōu)秀人才的選拔,。

5、績效考核方面

協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好績效考核管理工作,，負(fù)責(zé)每月計(jì)劃的布置,，督促各部門做好績效考核的按時(shí)提交。

六,、愛崗敬業(yè),，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好服務(wù)

我深深地認(rèn)為，愛崗敬業(yè)是任何員工做好工作的必備素質(zhì),，這也是我工作的信條,。人力行政部門就是一個(gè)服務(wù)的部門，一個(gè)后勤的部門,，作為部門的一員，我愛我的工作和一起共事的每位同事,，我要求自己要盡最大的努力把工作做到盡善盡美,，對公司，對同事,，多關(guān)心,，多留心，多想和多做,。在開展工作之前必須做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后地安排各項(xiàng)工作,，在工作期間能有效利用工作時(shí)間，按時(shí)并保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),，工作效率高,，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。同時(shí)在工作中能虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，聽取意見,，吸收經(jīng)驗(yàn)，積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn),、講座,，提高理論水平和個(gè)人素質(zhì)，使工作能力不斷的進(jìn)步,。不辭勞苦,，每天爭取最早到公司，打點(diǎn)好各項(xiàng)事務(wù),，下班后最后一個(gè)離開公司,，確保門窗、電源處于關(guān)閉狀態(tài),，不遺余力地給各部門做好各方面的后勤支持,，為公司及部門工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七,、工作中存在的問題和感悟

總結(jié)三個(gè)月的工作,，盡管有了一些的進(jìn)步，但也看到有些工作還可以做得更好,，如衛(wèi)生清潔監(jiān)督和保潔工作還應(yīng)更細(xì)心,，在處理一些工作的時(shí)候應(yīng)更全面地思考分析，此外與各政府部門的溝通還需加強(qiáng)等,，這些都必須在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將一如既往認(rèn)真勤奮地工作，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，努力充實(shí)自己,，完善自我，培養(yǎng)勤于思考的工作習(xí)慣,，增強(qiáng)工作思維能力,，望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

在公司的工作環(huán)境是非常融洽的,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,、同事間的友愛互助、包容,，以及大家對公司文化的認(rèn)同,、一致的奮斗目標(biāo),，給了我工作的踏實(shí)感和不斷追求發(fā)展進(jìn)步的信心，今后我愿以更積極的態(tài)度,，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)為大家更好的服務(wù),。

行政專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告篇二

時(shí)間轉(zhuǎn)眼飛逝，進(jìn)入公司兩月有余,、工作中有苦也有甜,、行政管理課在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，課室人員緊緊圍繞理順工作,、監(jiān)督管理,、服務(wù)公司等工作要點(diǎn)，強(qiáng)化管理,，充分發(fā)揮好行政管理課工作承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，具體作述職報(bào)告如下：

一、主要工作回顧：

作為行政專員,，我清醒地認(rèn)識(shí)到,，行政管理課是企管部直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。行政管理課的工作千頭萬緒，有現(xiàn)場管理,、后勤管理,、基礎(chǔ)建設(shè)聯(lián)系、通知通報(bào)下發(fā),、外部聯(lián)絡(luò)等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò),，至今基本做到了事事有著落。

行政工作緊密圍繞設(shè)想的基本工作重點(diǎn),，充分結(jié)合具體工作實(shí)際,，不斷轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)新工作方法,。通過兩個(gè)月的工作,、學(xué)習(xí)及不斷總結(jié)，在工作模式上有了一定的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1、日常工作：

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)控制和內(nèi)部管理,。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工,、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔,、現(xiàn)場管理以及公司內(nèi)部管理上的監(jiān)管等工作,。

2)切實(shí)抓好公司管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、辦公用品等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;對比辦公用品等的采購渠道,，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商,。

3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,。以"謹(jǐn)慎"、"律己"的態(tài)度開展每項(xiàng)工作,，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé),。

4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門,，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用,。過去的這兩個(gè)月,，我始終以以"溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理"作為開展工作的切入點(diǎn),，在做好辦文,、辦會(huì)工作的同時(shí)，更注重與各部門的協(xié)作配合,。

8)做好公司工作匯報(bào)會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作,。

2,、自身加強(qiáng)對財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

隨時(shí)隨地向財(cái)務(wù)管理部人員請教財(cái)務(wù)知識(shí),。

3,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：

作為行政專員,，自身素質(zhì)和工作能力是決定行政工作是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮"承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方"作用的關(guān)鍵，對推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素,。

隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,，越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí),。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性,，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二,、工作中存在的問題

回顧這兩個(gè)月的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,，也取得了一些成績,，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

1)面對以前從未接觸過的全新的行業(yè),、全新的環(huán)境,，我花費(fèi)了較多時(shí)間去適應(yīng)和了解。

2)行政管理的工作是一個(gè)很繁雜的事務(wù)性工作，但我個(gè)人有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細(xì)心,，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡,。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。、對其他部門的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性,。以后再努力提高自身管理水平,。

三、20xx年下半年工作計(jì)劃

充滿希望的20xx年下半年即將到來,，也帶來了新的挑戰(zhàn),。我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平,，為公司的經(jīng)營發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,，努力做到：

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí),。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解,、學(xué)習(xí),。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考,。

2)本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報(bào),。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo),，加強(qiáng)溝通,，了解個(gè)人的工作進(jìn)度和問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3)在工作中堅(jiān)持以"服務(wù)"為宗旨,，強(qiáng)化自己的素質(zhì)及職責(zé)意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性,，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，賦予行政管理工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)行政管理對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。行政管理部的工作突發(fā)性,、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng),，因而,，對待各項(xiàng)工作，要未雨綢繆,，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,。

5)全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí),。保證公司各項(xiàng)決策全面,、有效地落實(shí)。

6)遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。

下半年的到來意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。20xx年上半年,，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，戒驕戒躁，努力工作,，力爭取得更大的工作成績,。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行政管理部的各項(xiàng)工作中,。從小事抓起,，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用，并爭取在20xx年到來之際能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起主持行政管理全面工作,。

行政專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告篇三

我叫,，于20xx年6月25日加進(jìn)海產(chǎn)這個(gè)大家庭，現(xiàn)在分部人事行政部實(shí)習(xí),。不知不覺中,，為期兩個(gè)月的試用期已接近尾聲，回顧這段時(shí)間的工作，本人在個(gè)人成長方面和工作能力方面都有所成長,。在此,，非常感謝金泰海產(chǎn)這個(gè)讓我成長的大環(huán)境和大平臺(tái)，同時(shí)特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和教導(dǎo),、各位同事的幫助與支持,。下面，我就試用期以來所做的工作做一扼要述職,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指正。

一,、主要工作

一是熟習(xí)公司的經(jīng)營理念。作為一位員工,，深進(jìn)理解了公司的經(jīng)營理念,，才能掌控本職工作的靈魂，通過學(xué)習(xí),，金泰海產(chǎn)“資源為先,、信譽(yù)為本”的營銷理念一深進(jìn)我心，這將對我在今后的工作中服務(wù)公司發(fā)展,、創(chuàng)造良好業(yè)績起到相當(dāng)重要的信念引導(dǎo)作用,。同時(shí)我對公司的架構(gòu)及工作流程進(jìn)行了認(rèn)真了解，從而確保在今后的工作中思路清楚,、層次分明,。

二是熟習(xí)各分部工作。本人前后在公司羅芳檔口,、羅芳倉庫,、鹽田分部往學(xué)習(xí)，通過請教老員工,、自己悟道理,，對公司產(chǎn)品的營銷、生產(chǎn)流程,、庫存,、配送和各種突發(fā)性事件的應(yīng)急進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，基本上把握了各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，這對全方位的進(jìn)步了自己的工作能力將起到積極作用,。

三是熟習(xí)人力資源工作崗位。突出重點(diǎn),，對人力資源的六大模塊版系都有了一定的了解,，全面學(xué)習(xí)了招聘、績效考核和行政后勤等主要工作，能夠獨(dú)立處理口試者的進(jìn)職手續(xù),、進(jìn)職者接待工作和績效考核及工資核算,。同時(shí)在后勤管理中，重點(diǎn)展開了新員工宿舍衛(wèi)生的整治,，遭到了良好效果,。

四是熟習(xí)各工作崗位。以積極主動(dòng)的心態(tài)和鍥而不舍的耐心,，展開了前臺(tái)接待和配送工作,，積極穩(wěn)妥地應(yīng)對了各色各樣的求職者，認(rèn)真細(xì)致地做好了每分文件的分類工作,，在10天的前臺(tái)接待工作期間,，美滿的完成了工作任務(wù)，較好的維護(hù)了公司的門前形象,。在配送部實(shí)習(xí)期間,，全面了解了配送工作的流程。

五是廣西分部的工作,。建立和完善分部辦公系統(tǒng),，和廣西分部的同事認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請教,，以責(zé)備面把握分部整體概括,，熟習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，以便順利展開本職工作,。

二,、工作中存在的不足

一是學(xué)習(xí)能力有待進(jìn)一步進(jìn)步。固然實(shí)習(xí)已一個(gè)多月,，但是對公司的業(yè)務(wù),、管理等只學(xué)到了大概，有待進(jìn)步,。

二是工作經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步豐富,。對本職工作逐漸熟習(xí)，但缺少系統(tǒng)性,，有待加強(qiáng),。

三、下一步工作打算

一是建立及完善分部的人事行政工作,，在上風(fēng)方面繼續(xù)傳承,，在機(jī)制體制創(chuàng)新方面積極探索。

二是保質(zhì)保量完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三是積極配合好分部各業(yè)務(wù)部分的工作,。

四是認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦研究,，全面提升自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展和騰做出自己積極的貢獻(xiàn),。

以上就是本人在公司工作期間的所學(xué)，看領(lǐng)導(dǎo)給予我轉(zhuǎn)正,。謝謝!