總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

年度總結(jié)大會會議主持詞篇一

今天,，我們建江團(tuán)組在這里隆重集會,，回顧20xx的輝煌篇章,，展望20xx的美好藍(lán)圖,。出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有建江團(tuán)組董事局主席黃國元先生,、總經(jīng)理鄭布錚女士，建江團(tuán)組各公司中層以上干部,，建江物業(yè)的全體員工,，在這里,，請?jiān)试S我以會議主持人的名義,，向與會的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意！

今天的大會共有4項(xiàng)議程：第一項(xiàng)議程是請團(tuán)組董事局主席黃國元先生做“建江團(tuán)組20xx年的工作回顧和20xx年的工作展望報(bào)告”,；第二項(xiàng)議程是請團(tuán)組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事,、薪資變動,、績效考核崗位安排的報(bào)告”,；第三項(xiàng)議程是由我來做“建江物業(yè)《員工手冊》修改和相關(guān)新制度內(nèi)容的說明”,；第四項(xiàng)議程是請建江物業(yè)總裁辦王強(qiáng)女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保情況,。

首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團(tuán)組董事局主席黃國元先生做“20xx年建江團(tuán)組的工作回顧和20xx年工作展望的報(bào)告”；黃總的報(bào)告高屋建瓴,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)組20xx年度振奮人心的大事和20xx年的奮斗目標(biāo),，黃總的講話必將極大鼓舞我們?nèi)w建江員工的士氣，希望我們?nèi)w同仁再接再厲,，牢固樹立主人翁責(zé)任感,，為建江的物業(yè)壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)；

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團(tuán)組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動,、績效考核和崗位安排的報(bào)告”；鄭總的講話全面闡述了建江物業(yè)新的人事,、勞資,、考核政策,，是關(guān)于建江物業(yè)人事政策的綱領(lǐng)性文件，通過這些制度的出臺,，必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神,、奉獻(xiàn)精神。希望每位員工能認(rèn)真體會兩位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的精神內(nèi)涵,，融會貫通,，在各自的崗位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

受大會委托,，下面由我來向大家介紹一下建江物業(yè)《員工手冊》的修改部分和相關(guān)新制度的內(nèi)容說明情況,。首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分,，對員工的請假加以了規(guī)范,，里面的主要內(nèi)容是，病,、事假半日內(nèi)報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),，“請假單”交總裁辦備案,，每月病、事假累計(jì)1日以上（不含1日）,，按天計(jì)扣當(dāng)日崗位津貼,。也就是說，如果請假超過了1天，當(dāng)天的崗位津貼就被扣除了,。其次是關(guān)于績效考核管理辦理,，主要修改的內(nèi)容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評分方面,，修改成了以下內(nèi)容：月初,，總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個月的工作情況，給各部門考核,，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊的執(zhí)行情況,，由總裁辦每月隨機(jī)檢查）、部門工作的配合力,，總裁辦考核分值占20%,，考核后呈總經(jīng)理審批，80%由總經(jīng)理直接考核,?？偛棉k的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行,。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值,。第三個修改的部分是辦公設(shè)施,、用品使用管理制度,，針對辦公用品、低值易耗品的管理,，所做的規(guī)定內(nèi)容是：采購用品費(fèi)用超過300元的,，由使用部門填寫《采購、維修申請表》報(bào)總裁辦復(fù)核和總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，由總裁辦相關(guān)人員采購,。采購員每年就以上用品進(jìn)行多方詢價(jià)，選定一家作為常年供貨單位,，確保公司購買到價(jià)廉物美的物品,，并開具發(fā)票。第四是增加了電腦管理制度,，該制度包括電腦的管理,、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責(zé)任三部分內(nèi)容,，要求實(shí)行“定機(jī),、定崗、定部門”的管理,，不允許拆卸電腦,、必須設(shè)定開機(jī)密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強(qiáng)化電腦的安全意識,。

對于電腦的維修,，制度是這樣規(guī)定的：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年,，其中1年為保修期（廠家特別聲明保修年限的除外）,，2-3年內(nèi)維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費(fèi)用,，也就是說,，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費(fèi)用；4-5年內(nèi)維修的電腦,，公司將給予400元/年/臺的維修費(fèi)用；品牌電腦的使用壽命為7年,，其中保修期為1年（廠家特別聲明保修年限的除外），2-4年內(nèi)維修的電腦,，公司將給予200元/年/臺的維修費(fèi)用,；5-7年內(nèi)維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費(fèi)用,。但是該制度中也特別強(qiáng)調(diào)了責(zé)任,，如果經(jīng)維修人員認(rèn)定電腦故障是由人為因素造成,，那公司將不承擔(dān)任何維修費(fèi)用,。

另外，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，制度建設(shè)必須著力于實(shí)用，力求簡潔一目了然,，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括：行文和內(nèi)部報(bào)告管理辦法,、人事檔案管理規(guī)定,、圖書雜志借閱管理規(guī)定,、印章管理制度,。以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發(fā)布檔案管理制度,。該制度主要包括以下三部分內(nèi)容：檔案管理工作程序、檔案保密制度,、檔案人員崗位責(zé)任制、檔案文件材料歸檔制度,、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度,。

在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度,，本公司檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案，主要供本公司使用,，不屬于開放范圍；使用者調(diào)閱,、借閱檔案需按規(guī)定辦理利用手續(xù),，填寫《檔案借閱登記簿》，凡屬密級文件材料,，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱,，絕密資料的借閱須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。調(diào)用檔案原則不出檔案室,，借閱檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，在規(guī)定時間內(nèi)歸還,。會計(jì)檔案原件一律不得外借。借出的檔案應(yīng)妥善保管,，不得轉(zhuǎn)借、損壞,、涂改和丟失；凡要復(fù)制或摘錄檔案,，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及檔案室批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。以上是我對建江物業(yè)《員工手冊》修改內(nèi)容和檔案管理制度所做的說明,，下面由總裁辦王強(qiáng)女士介紹一下建江物業(yè)關(guān)于員工醫(yī)保的情況，大家歡迎,。

以上就是今天的會議內(nèi)容，感謝黃總,、鄭總和建江物業(yè)的各位同仁，祝各位在新的一年里,，工作專心,，事業(yè)稱心,，家庭開心,！謝謝大家！現(xiàn)在我宣布：建江物業(yè)20xx年年度總結(jié)大會到此結(jié)束,。今天晚上5：30我們的黃總和鄭總為大家準(zhǔn)備了聚餐聯(lián)歡，地點(diǎn)在金鑾大酒店,，請大家準(zhǔn)時出席。

年度總結(jié)大會會議主持詞篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事朋友們,，

大家下午好！

新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印跡,。伴隨著我們所有人的的期盼，20xx年新年及將到來,；

在即將過去的一年里，公司全體員工只爭朝夕,、奮力拼搏，創(chuàng)造了喜人的業(yè)績,，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，碩果累累,。

當(dāng)20xx年即將遠(yuǎn)去,，20xx年悄悄走近,，值此辭舊迎新之際,，我們的 大會正式開始：

請我們最優(yōu)秀的李總為我們做20xx年度全面工作總結(jié)報(bào)告。請大家熱烈歡迎,。

李總的總結(jié)報(bào)告，既對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面,、客觀、公正的總結(jié),，也提出了公司20xx年的生產(chǎn)計(jì)劃和發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來,。

大家用最熱烈的掌聲請我們最盡業(yè),，最聰明，最積極的舒總給大家講話,。

我們要繼續(xù)堅(jiān)持“事事超前,，追求卓越”的企業(yè)精神,，團(tuán)結(jié)一心，共同努力,、務(wù)實(shí)開拓，客觀公正,、不斷創(chuàng)新，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。我們堅(jiān)信，全體員工精誠合作,，共同為公司的美好未來貢獻(xiàn)我們的力量和智慧,！

請優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)上臺為優(yōu)秀員工頒獎。

這些優(yōu)秀員工在去年工作中,，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績,，是我們每位員工學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲,，向他們表示祝賀！

乙：讓我們共同祝愿大家在新的一年里,，身體健康，心想事成,！祝愿我們的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，再攀高峰,！朋友們，新年快樂,！

讓我們?nèi)w職工一同攜手,，共同努力,，為創(chuàng)造我們綠丹美更加輝煌燦爛的明天而不懈努力最后，祝大家,，節(jié)日愉快，家庭幸福,！在新的一里，,！讓我們攜起手來—— 相約嶄新的一年！

會議到此結(jié)束,，散會,。