“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

工會主席述職報告述職篇1

為不斷增強自身的思想政治素質,，提高實際工作潛力，改善工作作風,，加強自身修養(yǎng),，爭取更大的工作成績。

本人自20xx年2月任職至今已近一年,，任期內,，在集團領導的領導下，依靠各部門的配合,，在自己分管的出租車間開展了一些工作,，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務意識及操作規(guī)范化,，經營上保證利潤最大化，減少許多不必要損失,，總體上成績比較顯著,，在即將到來的xxxx年，新站搬遷,，也新上市了許多新車輛,，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出,，新站搬遷后所做匯報如下：

一,、日常營業(yè)上：

首先要積極完成公司下達的指標任務，實現(xiàn)產值利潤最大化,，經濟是根本,，公司的利潤上去了，員工的待遇也上去了,，這樣更便于員工的管理,，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛修理完畢車主即應該付清維修款,，相關手續(xù)責任到個人,，樹立個人的主人翁精神，公司存在損失相關擔保人全權負責,，杜絕結算的難題,。

二、車輛接待上：

要求前臺接待人員實行一站式服務,，車輛從預約,、接待、派工,、維修,、質檢、結算和回訪上步步到位,，細致的走好每一步,，向公司內優(yōu)秀車間學習和靠攏，努力學習奇瑞公司及本公司下達文件知識,，通過相互學習來提升自身的業(yè)務技能,，前臺人員定期進行培訓、考核,，不合格者建議其更換其他崗位等,，恩威并施，要求服務規(guī)范化。

三,、維修管理上：

xx年車主抱怨率較高,，除客戶群體的特殊性外，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高,，以及管理人員管理不到位，把關不嚴造成返修居高不下,，目前最可行的方法是,，加強員工對維修質量的意識，多培訓,，多教導,，關鍵在于維修之前一些細節(jié)上的提醒，而不是事后的責備,，要將問題控制在事前,，外加一點賞罰，讓他們知道問題的嚴重性,，至于管理人員來講,，都在車間走動，了解員工的工作動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理,，還要對問題要有一定的預見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒,，并做好防御措施,；同時，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委,、逃避現(xiàn)象,，嚴懲不貸。

四,、幾點感受：

1,、出租車維修工作作為售后工作的一個組成部分，本人xx年取得了一些成績,，首先要歸功于公司內的其他一些部門,。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2,、對于本人任期內工作中存在的一些問題,，希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3,、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié),，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動我公司維修工作達到一個新的層次,。

新年將至我預祝蕪湖安奇來年財源廣進,，各位領導身體健康鴻福！

工會主席述職報告述職篇2

一年來xx局黨委和工會組織的領導下,，在場行政的支持及相關部門的配合下,，認真貫徹落實xxxx年xx局工會目標化管理工作細則，按照工會的工作思路,，圍繞xx經濟發(fā)展和“十個全覆蓋”工程,，樹立全局觀念，強化服務意識,，在單位經濟建設和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將一年來的

工作總結

一,、堅持各項制度,，履行維權職能

1、成功組織召開職工代表大會,，維護職工合法權益和企業(yè)利益,。1月份，成功組織了單位職工代表大會,，對職工代表參與民主管理活動做了安排,，全年共收到職工代表提案6份。一年來,，場工會始終把堅持職工代表大會制度,、實行場務公開，作為維護職工合法權益的重點,。以職代會為載體,，及時反映職工心聲，為單位領導了解職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺,。

2、積極開展推動工資集體協(xié)商工作,。場工會積極推動此項工作,，認真履行程序，堅持溝通,、協(xié)商,、簽約、審核,、監(jiān)督五個程序,，xxxx年1月職代會通過了《xx集體合同》,、《工資集體協(xié)商》。

二,、堅持開展勞動競賽,，促進生產安全工作

一年來，結合全年的生產任務,，緊緊圍繞單位重點項目的安全生產和經濟效益的提高,，深入持久地開展勞動競賽活動。

1,、加強勞動保護,，深入開展“安康杯”競賽活動。4月份,，下發(fā)了《關于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知,；對xxxx年的勞動競賽進行全面部署,，通過“裝火車勞動競賽”,、“木材檢驗勞動競賽”、“地衡微機崗位比賽”,、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動,，職工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，業(yè)務處理能力得到明顯改善,；5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動,，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次；6月份,，配合組織了“安全生產月”活動,，借助“木材檢驗培訓”和“安全生產知識培訓”班，把開展安全生產監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓,；以“十個全覆蓋”工作的特點和需要開展“筑生態(tài)長城,、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點,，拆除危房,、種植樹苗等；“三八”節(jié)前,，對文明家庭,、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進行了表彰,。

2,、加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,，加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督,；進一步健全單位勞動爭議調解委員會,，完善了制度與流程。

三,、堅持“真困難,、真幫助”，做好幫困救助工作

1,、開展送溫暖活動,。一年來，工會堅持重病住院探望,、慰問制度,，堅持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動,，堅持開展對單親特困,、工傷致殘的職工家庭進行扶貧解困救助活動，堅持開展金秋助學活動,。

2,、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案,。

四,、堅持工會規(guī)范化建設，提高工會工作活力

1,、健全和完善工會管理的基礎工作,。加強工會組織建設，繼續(xù)落實《季度考核制度》,，及時維護,、更新會員臺賬；組織“三八”座談會,、跳繩比賽,、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽,、健步走活動,、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動,，職工參加踴躍,。職工文化活動室長年對職工開放；加強對職工文化活動室的管理,，合理利用場地,，減輕單位負擔。

2,、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作,。工會認真開展“創(chuàng)建學習型企業(yè),、爭做高素質職工”活動，制定了具體可行的實施方案和措施,。通過組織干部職工學習《工會法》,、《勞動法》、國家政策,、法律,、法規(guī)等知識，緊密聯(lián)系實際,，提高了干部職工隊伍的整體素質,。

3、認真執(zhí)行工會財務管理制度,，科學管理工會經費,。收好、管好,、用好工會經費,，是工會組織依法維護職工合法權益的需要。對工會經費進行嚴格審查,、合理安排使用,，堅持工會經費獨立管理原則,，遵紀守法,，遵守財務紀律。堅持勤儉節(jié)約原則,，少花錢,，多辦事，辦好事,，節(jié)約開支,，提高工會經費使用效益，確保了工會各項工作的順利開展,。

五,、加強女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素質

場工會十分注重女職工隊伍建設,，積極倡導女職工參加培訓學習,，支持和鼓勵女職工學習新知識，掌握新技能,，為單位發(fā)展獻計獻策,。切實解決女職工生活、工作等方面的困難,，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用,。

1,、注重法律維護?！杜毠ぬ厥鈾嘁姹Ｗo專項集體合同》,，為維護女職工權益提供了有力的法律保障。一年來,，《女職工專項集體合同》運行平穩(wěn),，執(zhí)行到位。

2,、關心女職工的文化生活,。今年，在女職工中開展了一系列活動,，組織開展了慶“三八”女職工座談會,、跳繩比賽，開展了女職工拔河比賽,、羽毛球比賽等,，組織了女職工健康講座，20名女職工聽取了講座,。

六,、開展文娛活動，豐富職工文化生活

1,、借一線職工生產淡季,，舉辦了綜合運動會。項目包括職工長跑比賽,、排球,、集體跳繩、跳棋,、趣味活動等,，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎，體育活動把大家聚在一起,，給大家提供了一個交流見面的平臺,。“三八”節(jié)舉辦了女職工座談會、趣味活動,、跳繩,、跳棋等比賽。

2,、職工文化活動室每天都對職工開放,，基本全年無休。使群體活動植根于廣大職工群眾之中,，成為職工日常生活的一部分,。

回顧一年來的工作,，雖然取得了一定的成績，但是跟xx發(fā)展的高標準,、嚴要求相比,，仍然存在一定差距，在新的一年里,，將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,，突出工會工作特色，切實把工會的職能落到實處,，為xx的各項工作做出新的貢獻,。

工會主席

述職報告

本學期，我仍然做學校的工會主席,，除了主管工會工作外,，還分管信息工作，做學校方方面面工作的記錄,。在領導的悉心指導下,，我負責的工作圓滿完成，信息工作取得了可喜成績,，現(xiàn)做如下述職,。

一、工會工作

1,、根據學校,、教師的具體情況，每周都安排了教師的工會活動時間,，教師的身心得到了放松,，心情愉悅,。

2,、關心特困職工，經摸底調查上報特困職工到局工會3人：孔令敏,、孫玉玲,、鄭玉艷。及時走訪病,、喪,、結婚、生育教師,，本學年走訪7人次,。

3、職代會：設計并印發(fā)職代會教師提案表,，搜集并整理教師提案,，完成職代會報告單上交教育局,。

4、迎檢：在黨建檢查中,，我具體負責以下幾方面材料：（1）工會（2）信訪（3）計生（4）校務公開工會,、信訪、計生材料平時注重材料的整理,，體現(xiàn)及時性,、規(guī)范性，按照上級工作要點及時做好材料的記錄,，原始材料的積累,，校務公開工作更要及時關注學校的熱點做到及時準確公開，做好校務公開簡報的存檔,。我所負責的材料都能本著檢查不扣分,，有自己特色的原則，盡力做得出色,。

二,、語言文字工作

今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動，按照上級活動要求制定推普活動方案,、計劃,，還進行校內的師生推普活動。與教學部門密切配合,，開展師生朗讀比賽,、推普知識競賽、學生的寫字競賽,、積累材料以備迎檢時材料充實,，有說服力。同時及時做好推普活動的總結上交語幼股,。

三,、信息工作

1、博客管理：經常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息,，刪除不健康信息,。

2、上傳稿件：每月督促指導教師寫稿,、上傳,、校對，保證上傳數量與質量,。

3,、調兵山市第xx屆博客大賽：按照上級要求，認真落實開展評比工作。

確定教師,、學生個人參賽人選進行集體培訓,，開會落實。親自幫助教師建立個人博客指導教師寫各類教育博文,，督促教師上傳,。參加博客比賽的教師達13人。其中學校領導占43%,。最不好開展的工作就是參賽學生的博客培訓了,，學校的大投影多媒體教室都沒有上網，培訓學生很不方便,，只好在我的辦公室分期分批培訓,。參賽學生40人，培訓一次要分8期,，每期培訓5人,。每天利用間操時間對參賽學生進行培訓，培訓會了學生,，還要督促學生定期上傳博文,。經過多方努力，第xx屆博客大賽工作喜獲獲豐收,。

四,、各種記錄工作

1、學校榮譽記錄：包括學校集體榮譽,、教師個人榮譽,、學生個人榮譽都記錄及時、認真,。

2,、學校大事記：關注學校各部門開展的活動，及時與各部門領導溝通,，準確記錄學習大事記,。本學期教育局為了完成調兵山教育志，要求各校也要完成學校的校志,，在學校各部門領導的大力配合下我較好地完成了xx年的校志整理裝訂工作,，現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室。

3,、記錄升旗、教師大會教師出勤情況認真,、準確,。

4、發(fā)表文章統(tǒng)計：及時記錄我校教師在各級各類刊物上發(fā)表的文章，每月一次上報教育局辦公室,。

5,、教師加班統(tǒng)計：準確無誤記錄教師加班情況。

五,、常規(guī)工作

1,、教育教學：備課上課按要求做。

2,、查崗查課：認真對待,，公平、公正,。

3,、市內出差外派干事：統(tǒng)籌安排，注重節(jié)約市內交通費,。

六,、取得成績：

1、調兵山第xx屆教育博客大賽包攬所有獎項：學校獲教育博客大賽組織獎,，全局僅有一家,。盧穎、崔宏宇,、李淑華,、劉英、高敏獲博客之星獎,；王麗艷,、胡艷梅、薛玉建,、趙筱娟,、李麗賢獲博客新秀獎；學生楊博淳獲博客之星獎,；李夢喬,、溫卓琳、李小藝,、馬明哲獲博客新秀獎,；

2、優(yōu)秀教育博客一等獎,。

七,、存在問題

1、工作還應該注重細節(jié),。

2,、工作方法還應該靈活。

3、還應該多鉆研業(yè)務,。

工會主席述職報告述職篇4

我作為校長助理,、工會主席，主要負責學校的工會和老干部工作,。同時,，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來,，在校領導的正確領導下,，在同志們的共同努力下，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務?，F(xiàn)就我所負責的主要工作報告如下,。

一、工會和老干部工作

1,、教代會建設工作不斷加強,。

一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領導小組,、文件起草小組和會務工作小組,；選舉了職工代表；召開了預備會議,，通過了會議相關事宜,，會議準備工作充分，程序規(guī)范,。

二是會議調動了教職工參政議政的積極性,，發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用，讓教師參與學校管理,，使學校真正建成民主之家,。20xx年學校被評為沈陽市教（職）代會標準化建設先進單位。

三是認真落實了教代會提案工作,。會議共征集提案61件,，涉及到八個方面的工作。經學校領導和全校教職工的共同努力,，提案已經辦理40件,，占提案總數的%，21件提案正在逐步落實,。

2,、工會組織機構不斷完善。

一是建立健全學校工會組織機構,。選舉產生了第八屆工會委員會和工會經費審查委員會,。

二是選舉產生了工會主席,，明確了工會宣傳,、組織,、業(yè)務、生活,、文體,、財務、女工等委員的工作職責,。

三是強化了工會干部的服務意識,。不斷加強工會的組織建設、作風建設,、理論建設和制度建設,，提高工會干部素質和工作效率，不斷開創(chuàng)工作的新局面,，逐步實現(xiàn)工會管理工作的科學化,、制度化、現(xiàn)代化,。

3,、工會制度日趨規(guī)范。

一是建立了“工會委員例會”制度,，定期召開工會委員會議,，及時對工作進行總結和研究。建立了檔案管理責任制,，檔案有專人負責,，隨時做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費的管理體系,，管好,、用好工會經費。

二是關心職工生活,，堅持“五必訪”制度,。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作，及時走訪教職工及離退休同志和家庭,。

三是實行教職工業(yè)余文化生活制度,。豐富老干部的文化生活，作好報刊訂閱工作,。組織他們學習“食品環(huán)保知識講座”和有關健康知識,。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動,。設立了臨時教工活動室,，定期開放,。組織教職工運動會、乒乓球賽,、籃球賽等活動,。

4、做好職工福利工作,。

作好職工福利工作是工會工作的一項重要內容,，在校領導的直接關懷下，每逢節(jié)日均根據實際情況辦好職工福利,，購買了微波爐,，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題；關心女職工身體健康,，投保婦科重大疾病險,；組織教職工學習“汽車駕駛”，掌握現(xiàn)代生活技能,；作好老干部采暖費報銷的相關工作,。

二、教育教學和管理工作

20xx年上半年,，我重點分管了桃李大廈的全面工作,，在大家的共同努力下，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學校帶來的影響,，在學校的安排部署下,，堅持穩(wěn)定教學秩序，保證了各項工作的順利進行,。

一是注重學生的思想品德及行為養(yǎng)成教育,，增強德育工作實效，注重班主任隊伍建設,，提高班級管理水平,。實行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學習流動紅旗評比制度”，開好班主任例會和學生干部會,。

二是加強安全教育,，做好綜合治理工作，在師生中樹立“安全無小事,，責任重于泰山”的意識,。適時召開學生紀律教育大會，對學生進行日常行為規(guī)范教育,、節(jié)前教育,、提高法制觀念。做好后進班級和學生的管理工作,，從抓學生的出勤率入手,，通過召開家長會,、家訪、和學生談心,，紀律教育等辦法,，達到教育目的。

三是通過開展大型活動,，培養(yǎng)學生的集體榮譽感,。組織學生參加了學校運動會和廣播操隊列比賽,，促進了班級凝聚力的形成,。四是充分調動學生學習積極性，樹立職高學生的學習自信心,，營造良好的學習氣氛,，堅持晨讀，進行普通話測試,，征求學生對教學工作的意見,，進行了調查問卷，召開了學生座談會,。

三,、宿舍管理工作

我校住宿學生比較多，地點分散,，給宿舍管理工作帶來了很大難度,，我們在現(xiàn)有的條件下，加大了宿舍管理工作力度,。

一是進一步規(guī)范了宿舍管理制度,。完善了宿舍管理制度，明確了舍務教師的崗位職責,，要求舍務教師值班記錄詳實,，實行問責制，要求舍務教師要有愛心,，有責任心,。

二是制作了學生住宿卡，學生憑卡出入宿舍,，實行外來人員登記制度和學生出入登記制度,，并認真填寫登記表。

三是與德育處共同配合,，召開班主任會,，讓班主任老師了解學生住宿的有關規(guī)定，齊抓共管,。

四是召開住宿學生紀律教育大會,，學習宿舍管理制度,，并指出一段時期以來存在的主要問題。

五是定期召開舍務教師例會,，及時總結工作,，查找不足，組織他們拉練互檢,。

四,、主要問題

一年來的工作取得了一定成績，但也存在一定問題,，主要表現(xiàn)在,，忙于日常工作多，主動學習的少,；應付日常工作多,，鉆研教育理論少。在新的一年里,，立足本職崗位,，緊密配合學校中心工作，為學校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻,。

工會主席述職報告述職篇5

尊敬的各位領導：

大家上午好,！

我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下，圍繞學校中心工作,，認真履行工會各項職能,，服務廣大教職工，有序落實各項工作,，現(xiàn)將20xx年的工會工作總結如下：

一,、不斷推進學校民主建設

1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,，堅持開好每學期一次的教職工代表大會,，通過教代會讓代表們各抒己見，聽取教職工的合理化建議,，使得《馬中觀課議課制度》,、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過,。

2,、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理,，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性,，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年,，我們繼續(xù)通過教代會,、校務公開欄等形式和途徑,，對學校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示,，增強了學校管理透明度,。

二、高度重視教工隊伍建設

1,、狠抓教師業(yè)務學習培訓,，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示,、呈現(xiàn)作為衡量學習實效的標準,，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務學習36次,，對教師的業(yè)務學習筆記每月檢查一次,；收聽收看《吳`訪談錄》十講；劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講,。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,，并撰寫了讀書筆記,，進行了考試交流初中工會主席述職報告4篇工作報告。

2,、學校按照上級部門要求,，結合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關課,、中層領導示范課,、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關課等觀課議課活動,，上課教師達98人次,，觀課量達20xx人次，議課量達1470人次,，極大的提高了教師的專業(yè)水平,，教育教學成績得到穩(wěn)步提升。

3,、注重教職工的理論學習與業(yè)務提高,，組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次，并留有學習筆記,；組織教職工參加河北省骨干教師培訓,、全員培訓學習；組織教職工參加法律知識培訓與考核,；組織教職工參與“中小學教師教育教學基本功大練兵活動”,，其中李青山,、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎，我校獲“中小學教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”,。

4,、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經驗交流會。會上,，郭麗霞,、趙紅云等7位教師結合自己的課改實踐，從新課改的理念,、課堂模式,、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

5,、組織召開了 “教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式,，傳達了縣教育局《關于開展**縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《**中學20xx—20xx學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》,，先后進行了硬筆書法,、漢字拼寫、

教學設計

6,、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊,。相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》,、《觀課議課要求》等。五月份,，我校組織實施“教師講壇”系列活動,，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學生如何自主學習,、如何合作探究,、如何展示提升進行了專題講座。課改攻堅團隊的教師利用暑假,，經過深入研討,，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》,。

三,、認真做好教工生活保障

1、學校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作,。

2,、學校工會關心教職工身心健康，組織教職工參加年度體檢,，合理安排好教職工的工作學習生活,。

3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體,、生活狀況,，完成了困難教職工的摸底調查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問,。

四,、豐富教工校園文化生活

堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一：

3月份召開了“三八婦女座談會”,，關心女教工的生活學習情況,；4月份，在學校操場上組織了“4×100米接力 ”,、“滾鐵環(huán)接力 ”,、“自行車慢騎 ”教職工趣味游戲活動；5月份組織召開家長委員會會議,；暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,，撰寫讀書筆記近100本，30位教師參與了讀書考試活動,；9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽；10月,、11月份組織教職工參與大練兵活動,；12月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽,，劉彩霞,、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽,。12月23日下午,，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題,，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材,，或慷慨激昂，或娓娓道來,，生動的詮釋了師德的真諦,，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲,。劉彩霞老師喜獲一等獎,，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎,，三等獎被滑明杰,、申運虹、郭玉明三位老師捧走,。豐富多彩的文體活動凝聚了人心,、增強了校園活力。

總之,，在過去的一年里,，在學校領導的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下,，在工會委員的團結協(xié)作下,，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會,，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持！

謝謝大家,！

工會主席述職報告述職篇6

20xx年,，在公司領導的正確領導下，我以做好工會工作為宗旨,，主動積極開展工作,，確保了公司工會工作的有序進行，為公司完成50億元目標提供了良好的工會工作保障,，現(xiàn)將一年來的工作述職如下,，不妥之處，請大家批評指正:

第一部分思想政治方面

能夠堅定馬克思主義理想信念,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，認真學習××集團四屆二次、三次職代會精神,，政治上,、思想上、行動上能夠同中央保持高度一致,，同工程公司保持一致;能夠顧全大局,，堅持科學發(fā)展觀，不斷解放思想,，更新觀念,，與時俱進,，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題;能夠以“嚴謹務實”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠始終保持開放的心胸,，不斷加強新知識的學習,。能夠淡泊名利，守得住清貧,，受的了委屈,，在工作中尋找樂趣。

第二部分工作業(yè)績方面

一,、負責組織并做好了公司院內元宵節(jié)彩燈裝飾,，并參加了集團公司元宵節(jié)燈展。

二,、全年負責組織參加集團公司籃球賽,、羽毛球賽等各類文體活動5次。

三,、進一步完善了職工之家,，在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉€，職工書屋幾個,，還配備了室外健身器材,，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活。

四,、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會,。

五、精心組織了公司全年的文體活動,，主要有拔河比賽,、籃球聯(lián)賽、趣味運動會比賽等,。

六,、為豐富施工隊伍的夜間文化生活，送文藝下基層,，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊伍的一致好評,，增強了公司的凝聚力,。

七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽,，增強了友誼,，促進了交流，我公司其他業(yè)務的開展做好了通聯(lián),。

八,、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“××工程杯”紀實攝影大賽的啟動、采風、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動,，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果,。

九、深入基層一線進行調研,，廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見,，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎。

十,、做好了公司領導安排的其他臨時性工作,，配合好各基層單位和機關各部門的各項服務工作。

第三部分作風和廉政方面

加強學習,，以身作則,，率先垂范，杜絕“四風”,，把心思和精力集中到工會管理和服務工作上,。在大的原則問題上，堅持自己明確的觀點和態(tài)度,，團結同志,，愛護下屬，兢兢業(yè)業(yè),、認認真真,、清清楚楚、明明白白,。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題,，敬畏權力、敬畏責任,，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示,、決定，不以公謀私,，做到敬業(yè)勤政,、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人,。

第四部分存在的不足及整改措施

自擔任工會副主席以來,，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作,，但還是難免存在一些問題和不足,，主要有:思想政治水平和公司領導的要求還存在一些差距，學習的力度還不夠,，對工作的深入研究還不夠,，對現(xiàn)代網絡技術等新事物,、新技術的運用不夠熟練，在工會工作過程中還存在老好人思想,，導致工作方式比較保守,，缺乏創(chuàng)新力度。

隨著公司的跨越發(fā)展,，對工會管理工作也提出了新的更高的要求,，我要按照公司領導提出的建設“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召，建設“創(chuàng)新型”工會,，不斷開闊思路,，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務水平,，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境,，為公司跨越發(fā)展提供堅強的工會保障服務。

工會主席述職報告述職篇7

自擔任工會主席以來,，我一直牢記“勤政為民,，全心全意為民服務”的宗旨。20xx年,，在上級領導的正確領導和支持下,，在分管各部門的密切配合下，突出重點,，狠抓落實,，緊緊圍繞工作目標，以科學發(fā)展觀為指導,，充分發(fā)揮出工會的橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將我今年的履職情況作如下匯報：

一、加強學習,，不斷提高自身理論修養(yǎng)

理論學習,，提高個人修養(yǎng)是領導人員的立身之本和成事之基。工會工作是直接面對單位,，服務職工的工作,。因此，工作做得好不好直接影響著職工群眾對我們工作的印象,，而且還大大影響著單位的長遠發(fā)展,。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙,，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識,，以此增強個人的理論素質和政治敏銳性,，增強工作能力和決策水平,。堅持做到一切以職工為主，時刻關心職工群眾,，相信職工群眾,、把職工群眾的切身利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。

二,、注重積累,，夯實工作基礎

我是一個愛學習的人，認為不學習,，就跟不上時代的發(fā)展,。加上工會工作牽涉的范圍廣，任務重,，要做好是一件十分不易的事情,。因此，我十分注重工作的日常積累,。堅持每天學習,，提高個人工作水平。同時,，還常常利用空余時間到基層了解情況,，與職工交流，摸清他們的需求和問題,，做好記錄,。對于工作中碰到的難題，積極向身邊的同事請教,，總結經驗,。經過多年的崗位磨練，現(xiàn)在我能夠比較從容地處理工作中的常見問題,，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高,。

三、突出成績及工作亮點

（一）打造溫馨“職工之家”,，突出維護職能

著力加強“職工之家“建設,，努力將院工會打造為職工心中真正的家。一是建立并完善了”職代會制度“,。進一步拓寬民主渠道,，調動職工參與單位管理的積極性。在上級領導的指導下,，組織召開了工會會員代表大會,，進一步加強職代會的制度化、規(guī)范化建設,。二是做到院務公開,，確保各項涉及職工利益的重大事項職工都能了解到,，加大對院務管理的監(jiān)督和督促作用。三是加強民主管理,，實行職工代表聯(lián)系制度,。積極處理信訪矛盾，維護單位和職工的合法權益,。

（二）開展形式多樣,、健康向上的文體活動

組織各項文娛活動，不僅能增強職工隊伍的凝聚力和向心力,，還能鼓舞職工士氣,，促進企業(yè)文化建設。

（三）大力開展送溫暖,、扶貧幫困活動

始終堅持以服務職工為中心,，切實履行幫扶解困送溫暖工程的“第一責任人”的職能。一是利用重大節(jié)假日慰問單位退休職工,。春節(jié)期間曾走訪慰問4名生活困難的離退休老同志,，送去慰問金2400元。二是關心職工健康,，完成了一年一度的職工健康體檢工作,，并于8月份為我院職工集體購買“重大疾病保險”等五項意外傷亡保險。職工凡是生病住院,，工會都會派人看望,。近期到醫(yī)院看望過黃副書記、王青,、高滇生等同志,。四是積極開展“獻愛心”活動。

(四)加強工會建設,，提升整體工作水平

為更好地突出工會的服務職能,，大力加強工會建設，確保工作水平上臺階,。一是建立健全相關

規(guī)章制度

四,、工作中的不足和下一步打算

雖然通過努力，個人工作取得了一定的成績,，但還是存在著許多不足：一是工會組織建設有待加強,。二是工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠,。三是維護職能還沒有從根本上凸顯,，職工之家還需加強建設。四是個人業(yè)務水平不夠扎實,。

圍繞上述問題,，今后，我會繼續(xù)加強學習,，努力按照政治強,、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平、廉潔自律,。以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，努力把工會工作提高到一個新的水平,。

工會主席述職報告述職篇8

述職報告各位領導,、同志們大家好：我作為校長助理、工會主席,，主要負責學校的工會和老干部工作,。同時，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作,。一年來,，在校領導的正確領導下，在同志們的共同努力下,，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務?，F(xiàn)就我所負責的主要工作報告如下。

一,、工會和老干部工作

1,、教代會建設工作不斷加強。

一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會,。組成了會議領導小組,、文件起草小組和會務工作小組；選舉了職工代表,；召開了預備會議,，通過了會議相關事宜，會議準備工作充分,，程序規(guī)范,。

二是會議調動了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用,，讓教師參與學校管理,，使學校真正建成民主之家。20xx年學校被評為沈陽市教（職）代會標準化建設先進單位,。

三是認真落實了教代會提案工作,。會議共征集提案61件，涉及到八個方面的工作,。經學校領導和全校教職工的共同努力,，提案已經辦理40件，占提案總數的%,，21件提案正在逐步落實,。

2、工會組織機構不斷完善。

一是建立健全學校工會組織機構,。選舉產生了第八屆工會委員會和工會經費審查委員會,。

二是選舉產生了工會主席，明確了工會宣傳,、組織,、業(yè)務、生活,、文體,、財務、女工等委員的工作職責,。

三是強化了工會干部的服務意識,。不斷加強工會的組織建設,、作風建設、理論建設和制度建設,，提高工會干部素質和工作效率,，不斷開創(chuàng)工作的新局面,，逐步實現(xiàn)工會管理工作的科學化、制度化,、現(xiàn)代化,。

3、工會制度日趨規(guī)范,。

一是建立了“工會委員例會”制度,，定期召開工會委員會議，及時對工作進行總結和研究,。建立了檔案管理責任制,，檔案有專人負責，隨時做好檔案的歸類和整理工作,。完善工會會費的管理體系,，管好、用好工會經費,。

二是關心職工生活,，堅持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作,，及時走訪教職工及離退休同志和家庭,。

三是實行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活,，作好報刊訂閱工作,。組織他們學習“食品環(huán)保知識講座”和有關健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動,。設立了臨時教工活動室,，定期開放。組織教職工運動會,、乒乓球賽,、籃球賽等活動。

4,、做好職工福利工作,。

作好職工福利工作是工會工作的一項重要內容，在校領導的直接關懷下,，每逢節(jié)日均根據實際情況辦好職工福利,，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題,；關心女職工身體健康,，投保婦科重大疾病險；組織教職工學習“汽車駕駛”,，掌握現(xiàn)代生活技能,；作好老干部采暖費報銷的相關工作。

二,、教育教學和管理工作

20xx年上半年,，我重點分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下,，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學校帶來的影響,，在學校的安排部署下，堅持穩(wěn)定教學秩序,，保證了各項工作的順利進行,。

一是注重學生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強德育工作實效,，注重班主任隊伍建設,，提高班級管理水平。實行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學習流動紅旗評比制度”,，開好班主任例會和學生干部會,。

二是加強安全教育，做好綜合治理工作,，在師生中樹立“安全無小事,，責任重于泰山”的意識。適時召開學生紀律教育大會,，對學生進行日常行為規(guī)范教育,、節(jié)前教育,、提高法制觀念。做好后進班級和學生的管理工作,，從抓學生的出勤率入手,，通過召開家長會、家訪,、和學生談心,，紀律教育等辦法，達到教育目的,。

三是通過開展大型活動,，培養(yǎng)學生的集體榮譽感。組織學生參加了學校運動會和廣播操隊列比賽,，促進了班級凝聚力的形成,。四是充分調動學生學習積極性，樹立職高學生的學習自信心,，營造良好的學習氣氛,，堅持晨讀，進行普通話測試,，征求學生對教學工作的意見，進行了調查問卷,，召開了學生座談會,。

三、宿舍管理工作

我校住宿學生比較多,，地點分散,，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們在現(xiàn)有的條件下,，加大了宿舍管理工作力度,。

一是進一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度,，明確了舍務教師的崗位職責,，要求舍務教師值班記錄詳實，實行問責制,，要求舍務教師要有愛心,，有責任心。

二是制作了學生住宿卡,，學生憑卡出入宿舍,，實行外來人員登記制度和學生出入登記制度，并認真填寫登記表,。

三是與德育處共同配合,，召開班主任會,，讓班主任老師了解學生住宿的有關規(guī)定，齊抓共管,。

四是召開住宿學生紀律教育大會,，學習宿舍管理制度，并指出一段時期以來存在的主要問題,。

五是定期召開舍務教師例會,，及時總結工作，查找不足,，組織他們拉練互檢,。

四、主要問題

一年來的工作取得了一定成績,，但也存在一定問題,，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多,，主動學習的少,；應付日常工作多，鉆研教育理論少,。在新的一年里,，立足本職崗位，緊密配合學校中心工作,，為學校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻,。

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