工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

有關(guān)辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)1

20xx年是公司的起步之年,，從20xx年3月28日開(kāi)業(yè)，公司歷經(jīng)籌建,、新建到逐步走上正規(guī)的過(guò)程,，我也與公司一道成長(zhǎng)，在工作過(guò)程中我不斷更新觀念,，轉(zhuǎn)變工作思維,，改變工作方式,，熟悉各項(xiàng)工作流程，盡力適應(yīng)新公司的工作模式,。半年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,，加之同事們的幫助和配合，完成了自己的

本職工作,，但還存在諸多不足,，回顧過(guò)去展望未來(lái)，現(xiàn)分幾點(diǎn)總結(jié)如下：

一,、上半年工作回顧

綜合辦公室是一個(gè)聯(lián)系面廣,、工作跨度大、時(shí)效性強(qiáng)的綜合部門,，在做好服務(wù)保障后勤工作的同時(shí)肩負(fù)組織協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查的相關(guān)職能,。我作為綜合部門的一員,，在綜合部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極投入綜合部開(kāi)展的各項(xiàng)工作,，做好辦公室的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作：涉及規(guī)章制度的健全和完善,、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作,、各項(xiàng)報(bào)表匯總工作,、人力資源管理工作等。

1,、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)事務(wù),。綜合部門組織與協(xié)調(diào)并重，辦公室作為承接上下,、聯(lián)系內(nèi)外,、協(xié)調(diào)四方的綜合部，在組織推動(dòng)客觀事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)方面發(fā)揮極為重要的作用,。但對(duì)于一個(gè)剛剛步入軌道的公司,，各方面要素還不是很健全，

存在各部門以已自據(jù),，缺乏各部門之間溝通流動(dòng)性,，各方之間需要不斷磨合，綜合部正是這間的潤(rùn)滑劑,，對(duì)一個(gè)剛起步的公司來(lái)說(shuō),，對(duì)內(nèi)的事務(wù)處理比對(duì)外事務(wù)處理上更困難，更需要綜合部門的溝通和協(xié)調(diào)。在這種工作狀態(tài)下,，我要不僅能完成自GY-作更要融洽各方之間關(guān)系,，所以凡事我必親身躬為，積極發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,，克服工作過(guò)程中存在的缺陷,，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

2,、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作。積極組織招募人員,，挑選合格人員到崗到位,，為公司發(fā)展配備人力資源,；組織人員入職到崗,，積極參于新入職人員培訓(xùn)，讓員工適應(yīng)公司模式,，了解公司規(guī)章制度,；組織落實(shí)公司的勞動(dòng)管理，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù),。隨著保險(xiǎn)體系的逐步完善，社會(huì)保險(xiǎn)牽涉到每個(gè)職工的切身利益,，社會(huì)保險(xiǎn)工作成為辦公室工作的重中之重,，本人無(wú)論是在職工的養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、失業(yè)等各項(xiàng)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)工作還是與勞動(dòng)部門的銜接上都能做到及時(shí)、準(zhǔn)確,、規(guī)范,，免除了職工的后顧之憂，協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系,。加強(qiáng)工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，在人性化管理的同時(shí)強(qiáng)調(diào)制度化建設(shè)，使工作有序,、規(guī)范化開(kāi)展,。及時(shí) 辦理離職人員手續(xù)，妥善處理好離職人員各種關(guān)系。

3,、完善人事管理工作,。準(zhǔn)確的人事基礎(chǔ)信息資料是人

事管理工作的基礎(chǔ)，是人事決策的依據(jù),，為領(lǐng)導(dǎo)工作起到參謀作手的作用,。在這一期間，能夠進(jìn)一步做好人員人事信息基礎(chǔ)資料的管理,、整理工作,，能夠較準(zhǔn)確地按照個(gè)人信息及時(shí)錄入、更新,，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)智能管理,，方便及時(shí)查詢和統(tǒng)計(jì)。

4,、準(zhǔn)確報(bào)送各項(xiàng)月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，作為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理依據(jù)。包括月用餐數(shù)據(jù),、月人員數(shù)據(jù),、個(gè)稅數(shù)據(jù)。加強(qiáng)整體協(xié)調(diào)性,，強(qiáng)化公司統(tǒng)一管理,。

5、加強(qiáng)制度的管理,。及時(shí)對(duì)每日考勤數(shù)據(jù)采集,，對(duì)有異常及時(shí)標(biāo)明，并將指標(biāo)納入員工績(jī)效考評(píng)內(nèi)容之一,。作為年終考評(píng)指標(biāo),，作為晉升評(píng)級(jí)可行性依據(jù)。

6,、做好公司檔案資料的整理,、歸檔工作。為公司各項(xiàng)工作開(kāi)展及時(shí)提供可信書(shū)面依據(jù),。

7,、完成公司參加保險(xiǎn)人員信息資料的重新填報(bào)核定工作。為準(zhǔn)確反映公司參加保險(xiǎn)人員的詳細(xì)資料,，組織填寫(xiě)參加保險(xiǎn)人員的詳細(xì)資料,，并報(bào)送人社保局相關(guān)部門及時(shí)申報(bào)，保證參保人員信息資料及數(shù)據(jù)的及時(shí),、準(zhǔn)確更新,。

8、做好服務(wù)工作。辦公室工作的立足點(diǎn)就是搞好服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為各科室車間服務(wù),、為一線員工服務(wù)。為公司的發(fā)展,，為員工安,，L'X-作做好后勤保障。比如,，在召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議,、節(jié)日物資的發(fā)放、職工生活用品的管理和發(fā)放,、車間員工的管理等等方面,，積極配合相關(guān)部門，做好工作,。

9,、做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。辦公室作為企業(yè)的管家要與各

部門精誠(chéng)團(tuán)結(jié),、協(xié)作共進(jìn),，配合各部門搞好工作,、處好關(guān)系,。

二、存在的不足

1,、學(xué)習(xí)力度不夠,，由于各種制度更新較快，必須加快各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),、運(yùn)用,，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)各項(xiàng)新出臺(tái)的制度及時(shí)把握,，適應(yīng)公司今后的發(fā)展,。

2、工作效率有待提高,，由于部門間協(xié)調(diào)不夠,，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢，在今后的工作中,，要加強(qiáng)溝通,，保質(zhì)保量完成工作。

三,、下一步工作打算

下半年將從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行：

1,、加強(qiáng)制度建設(shè)。隨著公司日趨正規(guī)，尤其在制度建設(shè)上更要加大力度,。加快制度出臺(tái),，通過(guò)建章立制，使管理工作有章可循,，使公司逐步邁上制度化,、規(guī)范化、程序化軌道,。

2,、完善考核制度。做好員工考核管理工作,，力求通過(guò)考核真實(shí)反映員工實(shí)際工作業(yè)績(jī)等情況,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰制。

3,、加強(qiáng)臨工人員管理,，及時(shí)了解人員資訊。進(jìn)一步把臨工人員信息管理納入統(tǒng)籌范圍內(nèi),。

4,、加強(qiáng)辦公室管理。杜絕人浮于事工作作風(fēng),，加強(qiáng)問(wèn)責(zé)制,，把工作真正落到實(shí)處。提高整體素質(zhì),，構(gòu)建一流工作隊(duì)伍,。

沒(méi)有最好，只有更好,。這句話一直激勵(lì)我,，今后朝著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn),。

有關(guān)辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)2

一年已經(jīng)結(jié)束,，辦公室在團(tuán)總支書(shū)記**老師，學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師宣銀老師以及各位主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,，在各部長(zhǎng)相互扶持共同努力下,，基本出色的完成本學(xué)期的工作任務(wù)，發(fā)揮了自身的工作職能和組織協(xié)調(diào)能力,，為其他部門活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾和后勤保障,，完成了學(xué)期初的工作計(jì)劃。

辦公室作為學(xué)生會(huì)的橋梁,，部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用,，得到了老師,、主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)及干事的肯定,。并且辦公室在學(xué)期初制定各部門職責(zé),，使各部門清楚自己的職責(zé)所在，從而使活動(dòng)有序進(jìn)行,。并且辦公室制定團(tuán)總支學(xué)生會(huì)通訊錄及藝術(shù)院班委通訊錄加強(qiáng)部門之間聯(lián)系,，方便團(tuán)總支學(xué)生會(huì)與班級(jí)之間進(jìn)行信息交流，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進(jìn)行和開(kāi)展,。

另一方面,，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時(shí)按量的完成了任務(wù),。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感,，克服了大量的困難，保證了團(tuán)總支學(xué)生會(huì)一切活動(dòng)的順利開(kāi)展和進(jìn)行,。

辦公室在本學(xué)期能夠及時(shí)地為各部門的各種活動(dòng)提供相應(yīng)的物品,，保證了各部門活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí),，通過(guò)一學(xué)期的工作,，也發(fā)現(xiàn)了一定的問(wèn)題，如物品的存放較為混亂,，監(jiān)督機(jī)制不夠完善,，責(zé)任到人沒(méi)有體現(xiàn)，分類不夠系統(tǒng)等問(wèn)題,，這也是辦公室下一階段工作重點(diǎn)改進(jìn)的地方,。

自第二屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立以來(lái)，辦公室承辦了藝術(shù)院第二屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立大會(huì)以及院慶暨年會(huì)的頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié),，并且為突出部門特色，辦公室承辦學(xué)生干部培訓(xùn)系列活動(dòng)的辦公軟件培訓(xùn),，為同學(xué)們講授了office軟件中word以及ppt的基本操作和使用,，為大一新生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程打下良好基礎(chǔ)，并為其今后的軟件操作提供知識(shí)依據(jù),。

辦公室繼續(xù)完善值班制度,，規(guī)范值班人員的言行，如每次例會(huì)提前遞交給各部長(zhǎng)一分會(huì)議記錄表,，值班期間要做好物品借還記錄,，隨時(shí)清點(diǎn)辦公室用品等等，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌,。

在藝術(shù)院第二屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成立大會(huì),、班風(fēng)學(xué)風(fēng)交流會(huì),、院慶暨年會(huì)主持人選拔、藝術(shù)院院慶暨年會(huì)等一系列活動(dòng)中,，辦公室下屬隊(duì)伍禮儀隊(duì)的姑娘們不畏寒冷堅(jiān)持完成全場(chǎng)的`禮儀工作,，用獨(dú)有的氣質(zhì)展現(xiàn)了藝術(shù)院禮儀的風(fēng)采。

辦公室人員在本學(xué)期中完成一系列瑣碎的后勤事務(wù),，如分發(fā)工作證,、分發(fā)信息資料表以備留檔，制作組織結(jié)構(gòu)圖,、會(huì)議記錄表等等,，并且在每場(chǎng)活動(dòng)中辦公要及時(shí)申請(qǐng)所需物品，如主持人選拔活動(dòng)中辦公室要申請(qǐng)?jiān)捦?，在班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)交流會(huì)中辦公室要申請(qǐng)假花,，在一二九活動(dòng)中要申請(qǐng)秒表等等。除了這些辦公室還要負(fù)責(zé)一些人員安排問(wèn)題,，如創(chuàng)新杯科技活動(dòng),、一二九展板展示辦公室負(fù)責(zé)安排看守展板值班人員?？偠灾?，辦公室的后勤工作瑣碎而繁重，但我們用我們樂(lè)觀的心態(tài)積極去完成每次上級(jí)安排的任務(wù),。

本學(xué)期以辦公室主任的身份為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)繼續(xù)工作,，感到壓力大了、責(zé)任也重了,。我本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)根本宗旨,，帶領(lǐng)辦公室干事全身心地投入各項(xiàng)活動(dòng)之中。在辦公室內(nèi)部,，通過(guò)開(kāi)展豐富的活動(dòng),、給予干事更多的、更豐富的鍛煉機(jī)會(huì),，以及加強(qiáng)辦公室成員感情等多種舉措,，維持干事的積極性和熱情，培養(yǎng)他們的工作能力和責(zé)任感,，并著力在維護(hù)干事的利益不受到損害,，使辦公室成為了一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,。

當(dāng)然,，在一學(xué)期的工作之中還是發(fā)現(xiàn)在我自身的很多問(wèn)題。首先,，在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的方面上,。我實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)制度,，希望在有任務(wù)和工作的時(shí)候能夠讓干事自己把握、爭(zhēng)取機(jī)會(huì),。雖然初衷是好的,，但是效果并不理想，最終一些外向,、勇于嘗試的同學(xué)得到了很多的鍛煉機(jī)會(huì),，而另外一些干事則沒(méi)能得到太多鍛煉的機(jī)會(huì)。產(chǎn)生了一些消極情緒,。另一方面,，辦公室本學(xué)期的工作并沒(méi)有為每一位干事提供適合他們特長(zhǎng)的鍛煉機(jī)會(huì)，作為主任我在安排和協(xié)調(diào)上負(fù)有一定責(zé)任,。此外,，在一些大型活動(dòng)上，也有一些細(xì)節(jié)上的失誤,，比如院慶暨年會(huì),，由于我本人安排工作失誤，細(xì)心度不夠,，造成一些物品的丟失,。但我相信，工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及我個(gè)人追求更好的行事準(zhǔn)則,，這些問(wèn)題都會(huì)盡快的得到解決,，我也會(huì)在一次次歷練之中成長(zhǎng)起來(lái)。

下學(xué)期辦公室會(huì)繼續(xù)努力,，盡職盡責(zé)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),，我相信我們辦公室會(huì)成為第二屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)一道亮麗的風(fēng)景!

有關(guān)辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)3

XX年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極配合下,，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在克服諸多困難的情況下，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員,，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,，我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)持思想上,、行動(dòng)上自覺(jué)與黨保持一致,，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人,，作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸,。XX年，我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下，認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”,。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí),，通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí),，增強(qiáng)了政治敏銳性,、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法,。

二、解放思想,，全面提升政務(wù)管理水平

辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購(gòu)保管,、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作，是局傳遞信息,、落實(shí)政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績(jī),。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。

在工作中，我始終樹(shù)立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí),，堅(jiān)持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性,。XX年我們按照上級(jí)工作要求，全力完成局對(duì)內(nèi)管理,、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù),，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

1,、綜合文字工作得到加強(qiáng)。XX年,，辦公室起草了各類請(qǐng)示、報(bào)告,、講話,、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí),、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng),，形成書(shū)面文字材料XX余篇,。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度,、值班制度,、文書(shū)鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度,、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),，有章可循,。

3,、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的,，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無(wú)法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù),。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會(huì)議制度,，勞動(dòng)紀(jì)律,，值班制度、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范。

4,、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會(huì)矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行,，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作,。XX年，局信訪辦共接待群眾來(lái)訪17件,。在信訪工作當(dāng)中,，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心,、細(xì)致,、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們?cè)诠ぷ髦袠?shù)立了較強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，經(jīng)全局同志的努力,，使我局XX年的信訪工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,，使來(lái)訪者滿意而走,，來(lái)信者得到滿意答復(fù)。

三,、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想,，全力提高服務(wù)水平

作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象,，為此在管好政務(wù)的同時(shí),，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動(dòng)職工積極性,，樹(shù)立以局為家的思想,。

1、在安排日常各類用品的采購(gòu),、領(lǐng)用及文印工作時(shí),，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2,、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想,。

四,、存在的問(wèn)題

XX年以來(lái)，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來(lái),，仍然存在很多不足的地方：

1,、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿滿足于目前會(huì)的,、已掌握的知識(shí),，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí)，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域,，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階,；

2,、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題,，在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人，行動(dòng)感人,，促使自己的管理水平有更大的提高,；

3、工作中時(shí)有急躁情緒,，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五,、XX年工作思路

工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，并借助實(shí)踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路,，更新觀念,，為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬自身知識(shí)面,，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并堅(jiān)持部門周例會(huì)制度,，通過(guò)會(huì)議組織部門人員政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì),；

2,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。

3,、加強(qiáng)與其他部門的工作交流,，注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高,。

有關(guān)辦公室年度個(gè)人工作總結(jié)4

年輪輾過(guò)沉痛和榮耀并存的20xx年,，駛向充滿挑戰(zhàn)和未知的20xx年之際，回首20xx年,，認(rèn)真總結(jié)自我,，找尋存在的問(wèn)題和差距，更好地促進(jìn)自我提高，尤為必要,。

非同尋常的一年,，激發(fā)斗志，催人奮進(jìn),。20xx年注定是不平凡的年度,，從年初雨雪冰凍災(zāi)害，到年中汶川大地震,，全國(guó)人民緊密團(tuán)結(jié)在一起,，我和同事們掃雪除冰、捐款抗災(zāi),，共同抗擊自然災(zāi)害,；從北京奧運(yùn)會(huì)成功舉辦，神七載人飛船成功登月,，我和同事們齊心做好奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f安保志愿者,，共同為奧運(yùn)健兒加油助威，一起為神七返航真臂歡呼……災(zāi)難或許讓我們短暫地傷痛過(guò),，卻讓我們更加團(tuán)結(jié),，榮譽(yù)帶給我們不僅是瞬間的激動(dòng)，的是自信,，的是責(zé)任,，越發(fā)催人奮進(jìn)。

繁忙充實(shí)的一年,，勇?lián)厝?，催人成熟?0xx年是我完整在辦公室負(fù)責(zé)文字綜合、信息報(bào)送等工作的第一個(gè)年頭,，出色地完成了各項(xiàng)工作,。一是基本完成辦文任務(wù)。全年完成各類大大小小常規(guī)材料300余篇,，嚴(yán)格把關(guān)對(duì)外報(bào)送,、對(duì)下頒發(fā)的各類文件文字表述，完成對(duì)6個(gè)行政村的全面調(diào)研,，完成市級(jí)以上刊物調(diào)研論文3篇,，文字綜合工作基本能做到獨(dú)當(dāng)一面，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。二是協(xié)助完成辦會(huì)任務(wù),。全年協(xié)助完成冬訓(xùn)、三個(gè)文明表彰,、經(jīng)濟(jì)工作,、能力作風(fēng)系列報(bào)告,、東城國(guó)際企業(yè)家聯(lián)誼、揚(yáng)州人家新春聯(lián)誼等較大會(huì)議籌備,、組織工作,。三是信息報(bào)送成效明顯。以廣陵情況,、廣陵時(shí)政,、政府的網(wǎng)站為載體，認(rèn)真組織對(duì)上信息報(bào)送,，全年共完成區(qū)級(jí)以上信息報(bào)送200余條,。以《曲江情況》為抓手，狠抓內(nèi)部信息體系的建立健全,，全年刊發(fā)31期,，較好地完成了信息報(bào)送工作。四是創(chuàng)造性地完成其它工作,。完成全年宣傳紀(jì)錄片的制作。代表街道參加全區(qū)“亞龍杯”法律知識(shí)競(jìng)賽,，獲得第一名,。代表廣陵區(qū)文化局參加市文化局舉辦的基層文化干部技能比賽，獲得曲藝創(chuàng)作組第三名,。

積累成長(zhǎng)的一年,，瑕瑜互見(jiàn)，催人自身,。20xx年既讓我在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,，也讓我在實(shí)踐中找到差距。

堅(jiān)持每天讀書(shū)閱報(bào),，關(guān)心國(guó)家大事,，了解時(shí)事政治，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握黨的執(zhí)政路線,、方針,、政策。堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī),、經(jīng)濟(jì),、社會(huì)學(xué)知識(shí)，不斷提高綜合理論素質(zhì),。堅(jiān)持學(xué)習(xí)市,、區(qū)重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，掌握地方發(fā)展思路和方向,，為自己撰寫(xiě)文稿奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。

實(shí)踐出真知,。堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高，常懷反思之心,，對(duì)做過(guò)的事情及時(shí)總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改正,。遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請(qǐng)教，在實(shí)踐鍛煉中不斷增強(qiáng)工作業(yè)務(wù)能力,。

作為一名年輕的同志,，自身還存在這樣那樣的問(wèn)題，主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)毅力不夠強(qiáng),。常因工作忙,、事情多，或因貪玩,，放松自己學(xué)習(xí),，未能養(yǎng)成一個(gè)每天學(xué)習(xí)并長(zhǎng)期堅(jiān)持的良好習(xí)慣。處事方法不夠老練,。由于經(jīng)驗(yàn)的不足,，常常發(fā)現(xiàn)處理的辦法不多，方式不多,，事多易亂,，有些事情處理得不夠完滿。思想方面不夠成熟,。遇到問(wèn)題,，遭到不公正待遇還抱有孩子氣，容易情緒化,。

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