在人們越來越相信法律的社會(huì)中,,合同起到的作用越來越大,,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,,一起來看看吧
工地農(nóng)民工勞務(wù)合同篇一
乙方:__________
性別:__________
出生日期:______年_______月______日
居民身份證號碼:__________
單位地址家庭住址:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
第一條,、本合同期限類型為______期限合同,。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,,本合同______終止,。
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,,
第三條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第五條、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同,。
第六條,、甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下,,工作、休息和休假由乙方自行安排,。
第七條,、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財(cái)政撥付,單位補(bǔ)貼100元),;其中試用期內(nèi)工資520,。
第八條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
第九條、乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
1.在試用期內(nèi),,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,;
3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的,;
4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的;
5.被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十條,、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十一條、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:
第十二條,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁不服的,,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟,。
第十三條,、本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條、本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,。
甲方(蓋章):__________乙方(簽章):__________
法定代表人:__________
簽訂日期:______年______月______日
工地農(nóng)民工勞務(wù)合同篇二
甲方(用人單位):______乙方(勞動(dòng)者):______
單位名稱:______姓名:______
經(jīng)濟(jì)性質(zhì):______性別:______
法定代表人或其委托的代理人:______身份證號碼:______
地址:______家庭地址:______
郵政編碼:______郵政編碼:______
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿,,協(xié)商一致的原則,訂閱本勞動(dòng)協(xié)議,,就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定,,雙方共同遵守。
一,、勞動(dòng)協(xié)議期限
(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二,、從業(yè)條件及工作內(nèi)容
(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作,,具體工作內(nèi)容和要求是:
1、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進(jìn)行工作,,實(shí)施整體維護(hù)及全面管理,。
2、乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)管理制度,。
3、乙方必須持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機(jī)動(dòng)車輛駕駛證》方可上崗,,工作時(shí)間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān),。
4、乙方必須嚴(yán)格按照國家交通法規(guī)進(jìn)行駕駛,,違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān),。
5、乙方負(fù)責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護(hù),、日常維護(hù)工作,,因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
5,、乙方遇到重大事件時(shí),應(yīng)向甲方及時(shí)匯報(bào),,并獲甲方認(rèn)可,,方可實(shí)施。
6,、乙方應(yīng)定期對所駕駛管理的車輛進(jìn)行檢查,、維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應(yīng)及時(shí)處理,。不能及時(shí)處理的應(yīng)立即向甲方匯報(bào),,并提出處理意見及合理建議。
7、乙方應(yīng)實(shí)事求是報(bào)銷油費(fèi),、過路費(fèi),、年檢費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,不得虛報(bào),、假報(bào)所有費(fèi)用,,一經(jīng)查實(shí),甲方將按貪污行為處理,。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟(jì)損失,,拒發(fā)乙方薪資并予以除名,保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。
8,、乙方入職時(shí)應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進(jìn)行擔(dān)保,并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進(jìn)入檔案保存,。擔(dān)保書內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印,。
9、乙方不得擅自挪用車輛進(jìn)行非因公使用,,否則將承擔(dān)全部費(fèi)用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和處罰,。
(二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動(dòng)者協(xié)商后,,或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時(shí)間,。
(三)甲方安排乙方延長工作時(shí)間的,,在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,在法定休假日安排乙方工作的,,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報(bào)酬,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),,確定對乙方實(shí)行月薪發(fā)工資制,。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資??疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫:______元整),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方,具體結(jié)算時(shí)間為每月31日(或30日),,具體支付時(shí)間最長不超過次月20日,。
(三)乙方在法定休假日,婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,,甲方應(yīng)依法支付工資,。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)
(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī),、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,防止事故,,減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程,。對甲方指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,,有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件,提高乙方的福利待遇,。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度,。
(二)甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。
八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下:
(一)勞動(dòng)合同期滿,。
(二)雙方自愿協(xié)商,。
九、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止
(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除,。
(三)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的;
3,、嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
4,、泄漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;
5,、被開除,、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,,勞動(dòng)合同自行解除,。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日局面通知乙方:
1,、患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;
2,、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
4,、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。
(五)乙方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的,,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。
1、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供勞動(dòng)條件的,。
(六)乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(七)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即行終止。
十,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1,、甲乙雙方或單方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
2,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,可向本地區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,,也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。
3、本勞動(dòng)合同一式二份,,甲乙雙方各持一份,,具有同等法律效力。
甲方:______
乙方:______
______年______月______日
______年______月______日
工地農(nóng)民工勞務(wù)合同篇三
甲方:______
乙方:______
__________________公司(以下簡稱甲方)與____________先生/女士(以下簡稱乙方),,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱勞動(dòng)法),、《長沙市勞動(dòng)合同規(guī)定》(以下簡稱規(guī)定)等有關(guān)法律、法規(guī),,本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同,,甲、乙雙方必須遵循本合同所列各項(xiàng)條款,。
第一條合同期限
1,、本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為______個(gè)月,。
2、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓(xùn)的,,須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長為甲方服務(wù)的期限,。
3、本合同期滿,,經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同,。
第二條工作崗位
1、甲方安排給乙方的工作崗位是______,。
2,、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績,,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排,,并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導(dǎo)的管理,。
3、乙方應(yīng)努力完成甲方所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)或經(jīng)營目標(biāo),,履行崗位職責(zé),。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,。
2,、甲方按國家規(guī)定實(shí)行平均每周工作40小時(shí)的工作時(shí)間。
3,、乙方依法享有國家規(guī)定的法定休假日,。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣)______元,,其中試用期每月(人民幣)______元,。
2、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況,,甲方則按調(diào)整的崗位支付乙方的薪金,。
3、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、和失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等,。
4、甲方有權(quán)依照國家規(guī)定,、企業(yè)效益和乙方業(yè)績表現(xiàn),,調(diào)整乙方的工資福利待遇。
4,、乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期,。
5、在本合同期間,,因患病或非因工負(fù)傷,,需停工醫(yī)療,乙方享有長沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇,。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰
1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定,。
2,、乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責(zé),,認(rèn)真完成工作任務(wù),,提高工作技能,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。
3、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予表彰,、晉級,、加薪等獎(jiǎng)勵(lì)。
4,、乙方如違反甲方的紀(jì)律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2,、3、4種情形,,甲方將根據(jù)情節(jié)輕重,,分別給予警告、記過或解除合同的處分,。
第六條合同終止和解除的條件
1,、合同期滿或甲、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn),,本合同即行終止,。
2、本合同期滿,,就是否續(xù)訂合同,,甲、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方,。
3,、甲方與乙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
4,、乙方有下列情形之一的,甲方可以即時(shí)辭退乙方,,解除本合同:
⑴在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
⑵嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
⑶嚴(yán)重失職,、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
5、乙方有下列情形之一的,,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合約:
⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,,也不能從事甲方另行安排工作的;
⑵乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
⑶本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6,、乙方有下列情況之一的,,甲方不得解除本合同:
⑴乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
⑵乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
⑶法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形。
7,、乙方解除本合同,,必須提前三十日以書面形式通知甲方。
8,、有下列情形之一的,,乙方可以解除本合同:
⑴在試用期內(nèi);
⑵甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
⑶甲方未按照合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第七條違反合同的責(zé)任
1,、甲,、乙雙方任何一方違約都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須承擔(dān)賠償責(zé)任,,賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付,。
2、乙方享受甲方出資培訓(xùn),,在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動(dòng)提出辭職或被甲方辭退,,按培訓(xùn)合同規(guī)定給予相應(yīng)賠償。
3,、乙方若享受甲方提供的住房福利,,在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動(dòng)提出辭職或被甲方辭退,乙方按甲方規(guī)定折價(jià)賠償余額或全額賠償,。
第八條勞動(dòng)爭議
1,、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時(shí),,由公司工會(huì)調(diào)解,。
2、調(diào)解不成的,,甲,、乙雙方任何一方要求仲裁的,按《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭議程序進(jìn)行。
3,、對仲裁裁決不服的,,甲、乙雙方可向法院提起訴訟,。
第九條約定
雙方約定條款
第十條合同效力
1,、本合同自簽訂之日起,即具有法律約束力,,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,,任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
2,、在本合同期內(nèi),,因合同標(biāo)的`發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等的法律效力,。
3,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,,兩份合同具有同等的法律效力,。
4、本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖時(shí),,以國家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn),。
甲方:____________公司乙方:______(簽字蓋章)
(蓋章):______身份證號碼:______
授權(quán)代表住址:______
簽字蓋章:______聯(lián)系電話:______
簽訂日期:______年______月______日
工地農(nóng)民工勞務(wù)合同篇四
甲方(用人單位):
地址:
法定代表人:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號碼:
戶口所在地:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞務(wù)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,勞務(wù)合同期限采取下列第_____種形式:
1、有固定期限勞務(wù)合同
本合同于______年_____月_____日生效,,于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止,。
2,、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,,至_____年_____月_____日止,。
3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日,;以乙方完成__________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間,。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
1,、甲方招用乙方擔(dān)任____________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為____________。
2,、工作時(shí)間:每天_____小時(shí)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3,、現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,。
4、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,,減少職業(yè)危害。
四,、工資待遇和保險(xiǎn)待遇
1,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元,。
2、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),,應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
4,、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,,并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞務(wù)合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。
5,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。
6、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,,按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞務(wù)合同的解除,、終止
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2,、甲方有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同:
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;
(3)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;
(4)甲方未按照國家規(guī)定和勞務(wù)合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件的,。
3、乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,;
(2)有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
(3)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的,;
(4)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的,;
(5)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(6)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。
4,、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,,不得擅自離職,。
5、期滿或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)的,,本合同即行終止,。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任
1,、因甲方原因解除勞務(wù)合同,,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2,、乙方在履行勞務(wù)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
1,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
________________________________________________,;
________________________________________________;
________________________________________________,。
八,、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。
2、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞務(wù)合同的附件,,與勞務(wù)合同具有同等法律效力,。
3、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、本合同一式____份,,甲乙雙方各執(zhí)___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方(公章):________
法定代表人:________
______年_____月_____日
乙方(簽字):________
______年_____月_____日
工地農(nóng)民工勞務(wù)合同篇五
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,依法簽訂本合同。
第一條本合同期限類型為__________________(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。其中,試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。
第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為______,,工作地點(diǎn)為______。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行___工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四條甲方應(yīng)于每月___日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資,,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)為______。
其中,,試用期期間的工資為______,,不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn),,應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資,。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,,應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定,。
第七條雙方約定的其它事項(xiàng):_______________。
第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方:___________乙方:___________
代表人:_________代表人:_________
電話:___________電話:___________
簽定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日