在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇一

單位名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據《中華人民共和國合同法》和天津市的有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,。

第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效,。

第二條乙方承擔的勞務內容,、要求為：

（一）甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務,，具體生產（工作）任務為：______________________________________,。

（二）工作地點：______________________________________________。

第三條勞務報酬

甲方支付乙方勞務費的標準,、方式,、時間：

（一）勞務費______________________________元整（_________元）/月。

（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________,；賬號：______________________________）,。

（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第四條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本合同期限相同,。

第五條甲方義務

一、甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務條件,，發(fā)給乙方必要的勞務保護用品。

二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,；乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三,、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,、控告,。

第六條乙方義務

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務紀律,。

二,、甲方有權依據國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務紀律對乙方實行管理。

三,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，蓄意損壞商品,，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的,，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利,。

第七條本合同的解除

一、本協(xié)議期滿的,。

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。

四,、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

第八條違反本合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,，都要承擔經濟責任,。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定,。乙方違約,，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任,。

第九條爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時,，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的,，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其它事項

一,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份,。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

_________年____月____日

簽訂地點：

乙方（簽字）：

_________年____月____日

簽訂地點：

勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇二

甲方(勞務派遣單位)__________________

乙方(實際用工單位)__________________

乙方因生產(工作)需要,，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一,、合同期限

自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二、勞務派遺內容

1,、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用,。

2,、甲方輸出給乙方的勞務人員,，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險,。

三,、勞務費用結算

1、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費,、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費,。

2、勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算,，甲方按照每人每月______元標準收取輸出勞務服務費,。

3,、結算時間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月______日前支付,。

4,、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票,。

四,、甲方的責任、權利和義務

1,、甲方要根據乙方的用工需求,，______天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象,，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù),。

2、甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資,、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

3,、勞務派遣人員的工傷、生育事宜,，由甲方負責向勞動保障部門申報,。

4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù),。

5,、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6、乙方如有違反本合同,、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠,。

五,、乙方的責任、權利和義務

1,、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2,、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),，乙方要配合甲方處理,，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,，不得拖欠。

4,、乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協(xié)議,，并退還甲方,，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償,。

5,、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應當給予乙方賠償。

六,、勞動爭議處理

與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,，雙方均有權提起仲裁,、訴訟,。

七、其他事項

1,、本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇三

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：______________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止,。

二,、工作內容和工作地點

（一）甲方安排乙方在_____省____市______工作地點從事______工作（崗位）。

（二）甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位,，乙方無正當理由應服從變更,。

（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時,、按量完成工作任務,。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，并可按照有關規(guī)定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調整,。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據工作需要,，對乙方的工作時間、工作班次,，休息日進行調整,，乙方愿意服從甲方安排。

四,、勞動報酬

（一）甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，每月10日支付上月份基本工資，轉正后第一個月乙方工資為_______元，往后每個月的工資在上個月的基礎上增加_______元,，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準,。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）甲方可根據其實際經營情況,、規(guī)章制度,、對乙方考核情況，以及乙方工作年限,、獎罰記錄,、崗位變化等，調整乙方的工資水平,。乙方工作崗位調整后,，其工資參照同崗位、同工種,、同職務的標準執(zhí)行,。但不低于當地最低工資標準。

五,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,，保障乙方在工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度,、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓,；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

六,、勞動合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同。變更勞動合同,，應當采取書面形式記載變更內容,，注明變更日期，由雙方當事人簽字,、蓋章后成立,。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》,，也可就有關內容協(xié)商簽訂專項協(xié)議,。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力,。

七,、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省,、市有關規(guī)定執(zhí)行。

八,、勞動爭議處理

若發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,；調解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。不服仲裁裁決的,，自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。

九,、本合同沒有訂明的事項,，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律,、法規(guī)有抵觸的,，按新法律、法規(guī)執(zhí)行,。

十,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_____年____月____日至_____年____月____日

勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇四

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱： 姓名：

法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：

戶籍地址：

經濟類型：

通訊地址： 通訊地址：

聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家,、省市的有關規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,、誠實信用原則,，訂立本合同。

一,、合同期限

(一)合同期限

甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3,、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至

工作任務完成時止,，并以

為標志。

(二)試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

1、無試用期,。

2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月,。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的,，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。)

二,、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容： 。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：( )管理和專業(yè)技術類/( )工人類,。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

(四)乙方工作地點： 。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,，應按本合同第七條處理。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制,，即每日工作 小時,，每周工作 天，每周正常工作不超過40小時,，并至少休息一天,。

2、不定時工作制,，即經勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天,。

3,、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年(),、半年(),、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。

勞務合同書 電子版 勞務合同糾紛怎么處理篇五

合同單位： (甲方)

聘用人員： (乙方)

一,、聘用期： 年,，從 年 月 日至 年 月 日。

二,、甲方權利和義務：

1,、甲方暫定乙方月薪：本科 元，?？?元，中專 元,，取得相關資格后,，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

2,、甲方按國家政策以 元為基數為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分,，隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用，每月隨工資發(fā)放到乙方,。

3,、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務管理，根據乙方工作表現(xiàn),，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理,。辦理人事代理后，乙方有關工資,、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的,，按上級精神執(zhí)行。

4,、乙方有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故,、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權實施即時辭退或預告辭退,。

三,、乙方權利或義務：

1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務管理,。乙方需交納 元的風險抵押金,，在其有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛等,，其必須承擔所劃定的損失,，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,，移交司法機關處理;未造成任何損失的,，在乙方離院時,，甲方退還其 元風險抵押金。

2,、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行,。半個月以內的病假由科室自主調節(jié)，病假超過半個月的需上報院方批準,，工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,，事假超過一個月的視為自動離職。

3,、乙方被正式聘用后,，應遵照國家相關規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格，3年內考不取執(zhí)照的,，甲方給予即時辭退,。

4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的,，必須提前30天向院方提出書面辭職申請,，否則影響工作的損失由乙方負責。

四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同信守,，未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間,，若上級有重要精神及政策變動,，再作相應調整。

甲方代表： 乙方：

年 月 日 年 月 日

甲方： （以下稱甲方）

乙方姓名： （以下稱乙方） 性別： 身份證號碼：

戶口所在地地址：

根據工作需要,，依據有關法律,、法規(guī)、遵守平等,、自愿,、公平和誠實信用原則，經雙方協(xié)商一致,，簽訂本雇傭合同,，共同遵照執(zhí)行。

一,、工作內容：

1,、工程名稱：

2、根據甲方工作需要,，乙方同意承擔位（工種）工作,。

二,、雇傭期限：

1、雇傭期限選擇方式（以下兩種選擇一種,，選中的打勾）：

（1）（ ）本雇傭期限為 個月,。

自________年____月____日生效，至________年____月____日 終止,。如雙方需要,，可以在本雇傭期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽合同。

（2）（ ）本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作完成為止,。

三,、勞務報酬：

1、甲方支付乙方勞務報酬的標準為元（月,、天,、小時），每月____日前現(xiàn)金支付上月勞務報酬,。

2,、甲,、乙雙方對勞務報酬的其他約定：除約定的勞務報酬外,，非甲乙雙方協(xié)商約定的其他工作內容甲方不予支付任何勞務報酬。

四,、甲,、乙雙方的權利和義務：

1、甲方的權利和義務：

（1）甲方根據生產（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定,，對乙方進行管理,。

（2）甲方可根據生產（工作）需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，適當調整乙方的崗位（工種）,。

（3）甲方應保護乙方的合法權益,，按合同約定支付乙方的勞務報酬。

（4）甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓,，并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件及勞務保護用品。

2,、乙方的權利和義務：

（1）乙方在務工期間的各項行為應遵守公司及項目部的各項規(guī)定,。

（2）乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。

（3）乙方施工質量應符合甲方要求以及有關規(guī)范和技術標準,。

（4）乙方進入施工現(xiàn)場前應自覺接受崗前培訓,，并取得培訓合格證書。

（5）乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞務報酬的權利,。

（6）乙方有權拒絕違章作業(yè)指令,，對他人違章指揮和作業(yè)有權勸阻和制止,。

五、合同的變更

雙方協(xié)商一致,，方可變更本合同有關內容,，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

六、合同的終止與解除：

1,、發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

（1）本合同期滿的；

（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,；

（3）甲方破產,、解散或者被撤消的；

（4）乙方死亡的,。

2,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反甲方勞動紀律或操作規(guī)程的,；

（2）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（3）被依法追究刑事責任的,；

（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的,；

（5）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的,；

（6）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3,、甲方有下列情況之一,，乙方可以解除合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,；

（3）甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,。

4,、本合同終止、解除后,，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方,。

七,、爭議解決的方式：

甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，可直接向人民提起訴訟。

八,、其他：

1,、甲、乙雙方需要約定的其他條款：甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險,，且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人,，其他政策性保險不予購買；乙方非因工或違章操作以及自已的過失造成的人身傷害,，甲方不予負責,；乙方未按照甲方標準要求作業(yè)，造成甲方損失的,，甲方有權要求乙方賠償損失,，并解除雇傭合同；本合同期內承擔甲方的工程任務未完工的,，未經甲方同意不得擅自離職,。

2、甲方的管理制度,、操作規(guī)程,、作業(yè)指導書等支持性文件和有關技術標準要求均屬本合同的附件,。

3,、本合同壹式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

4、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。

5,、本合同條款與法律,、法規(guī)不一致時，以法律,、法規(guī)為準,。

6、本合同由____市__公司解釋,。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人：

________年____月____日________年____月____日