合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
簡(jiǎn)易勞務(wù)合同 簡(jiǎn)易勞務(wù)合同一頁(yè)篇一
乙方:____________
依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律,、行政法規(guī),、遵循平等,、自愿、公平,、誠(chéng)信的原則,,雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,,特簽訂本協(xié)議。
一,、工程概況:
工程名稱:_________ 工程地點(diǎn):_________ 工程內(nèi)容:_________
二、工程形式:
甲方提供工程材料,、工程工具、施工圖紙,。乙方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工,,甲方安排一間房屋給乙方住宿,、休息,。
三、承包范圍:
按甲方提供的施工圖以及根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況執(zhí)行,。
四,、勞務(wù)費(fèi)用:
每天 元,。甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬,,所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。
五,、合同日期:
開竣工日期:____年_______月_______日至____年_______月_______日,。 如工程工期延長(zhǎng),,則勞務(wù)協(xié)議順延至工程結(jié)束,。
六,、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
根據(jù)施工設(shè)計(jì)方案中的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
七,、工程付款方式:
每月10日支付上月完成工程量的勞務(wù)費(fèi)用,。
八,、工程安全責(zé)任:
乙方從開工進(jìn)入工程場(chǎng)所后,,必須遵守施工安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得違規(guī)作業(yè),,一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負(fù)責(zé)。
九,、工程驗(yàn)收:
工程完成后,雙方共同組織驗(yàn)收,,并形成驗(yàn)收記錄,,參加驗(yàn)收人員簽字存檔,。如有不合格的部分限期整改,,費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé),。
十一、場(chǎng)所及環(huán)境保護(hù):
1,、乙方每日收工必須及時(shí)清理場(chǎng)所衛(wèi)生,、工具等,。
2、原材料堆放要整齊,,不得影響生產(chǎn)場(chǎng)所,。
十二,、爭(zhēng)議解決:
本合同發(fā)生糾紛時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào),,協(xié)調(diào)不成時(shí),可選擇以下方式處理:
1,、向上級(jí)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2,、向人民法院起訴,。
十三,、本合同一式貳份:
甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(簽章):____________ 乙方(簽章):____________
負(fù)責(zé)人:____________ 負(fù)責(zé)人:____________
簡(jiǎn)易勞務(wù)合同 簡(jiǎn)易勞務(wù)合同一頁(yè)篇二
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié),。
根據(jù)本合同,,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
a.義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,,并履行以下職責(zé),。
b.期限:本合同有效期為_________(年、月),,從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止,。
c.工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期_________至星期_________,,每天從_______點(diǎn)至_______點(diǎn),,一周共_________小時(shí),。
d.報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:
1.每(小時(shí))_________美元;
2.每加班(小時(shí))_________美元,,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付,。
3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),,數(shù)額及計(jì)算辦法如下:_____________________
e.扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外,。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):______________
f.主要工作地:雇員主要工作地為_________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。
g.差旅費(fèi):在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),,雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。
h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),,如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用,。
i.最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:______
j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:_________
1.雇主提供住宿,,每月收費(fèi)_________美元,。
2.雇主免費(fèi)提供住宿,。
3.雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
4.每日_________餐,,每月收費(fèi)_________元,。
5.雇員自理伙食,。
6.上下班在雇主指定地下車,,免收車費(fèi)。
7.津貼:_________
8.其他:_________
k.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:
1.附加工作規(guī)則
2.膳宿規(guī)則
3.雇員行為規(guī)范,。
附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。
h)違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定,;
i)其他規(guī)定:______________
m.爭(zhēng)議的解決:-怨情和調(diào)解
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,,可直接報(bào)告雇主,;
2.如管理員不能立即解決問題,,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。
3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人,。
在怨情或爭(zhēng)議解決期間,,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。
n.匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。
o.不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,,不可分割的協(xié)定,,該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定
簽訂地點(diǎn):_____________
雇員(簽名):_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
工長(zhǎng)(簽名):_________
________年_____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
簡(jiǎn)易勞務(wù)合同 簡(jiǎn)易勞務(wù)合同一頁(yè)篇三
甲方:_____________
法定代表人:_____________
企業(yè)地址:_____________
施工地址:_____________
工商注冊(cè)機(jī)關(guān):_____________
乙方:_____________
居民身份證號(hào):_____________
家庭住址_____________
聯(lián)系方式:_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1,、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止,。
其中試用期至 年 月 日止。
2,、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。
3、無固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效,,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
其中試用期至 年 月 日止,。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作,。乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為,。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時(shí)間制度 。
1,、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí),,每周工作40小時(shí))。
2,、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超167.4小時(shí))。
3,、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間),。
第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,甲方安排乙方加班,,應(yīng)符合律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方在休息日工作,,又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,,應(yīng)支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí) 成果的書面考試,,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工,。
甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—2004),。
第七條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,,減少職業(yè)危害,。
四,、工資保險(xiǎn)待遇
第八條雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。
1,、計(jì)時(shí)工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元,,試用期滿后月(日)工資為元。
2,、按工程量計(jì)付工資
(1)按工程量單價(jià)計(jì)取工資;
(2)按工程量總量總價(jià)計(jì)取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的,每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%,。
甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資,,并由乙方簽字確認(rèn),。
甲方在勞動(dòng)合同終止,、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定:
第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù),,并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,,不得擅自離職。
六,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或國(guó)家,、江西省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方:______
乙方:______
____年_______月_______日
簡(jiǎn)易勞務(wù)合同 簡(jiǎn)易勞務(wù)合同一頁(yè)篇四
甲方(甲方):_________
法人代表(主要負(fù)責(zé)人):_________
乙方(姓名):_________
住址:___________________________
居民身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào)碼):___________________________
根據(jù)民法通則,、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
第二條崗位實(shí)習(xí)
甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),。
第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼,。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下
第四條工作時(shí)間及休息休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間,。
(二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息,、休假,。
(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。
第五條保險(xiǎn)福利待遇
(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,,由甲方負(fù)責(zé),。
(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),,實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè),。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下,、有毒,、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作,。
(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫,、低溫,、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作,。
(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告,。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,保守甲方的商業(yè)秘密,。
第八條本協(xié)議的解除,、變更,、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除,;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:
(三)本協(xié)議到期即終止,,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)
______________________________________________________,。
第十條爭(zhēng)議
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理,。
甲方(公章):_______________乙方(公章):________________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
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甲方(單位):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同,。
一、勞動(dòng)合同期限
1,、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
二,、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在工作條件。
2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。
3,、乙方的工作任務(wù)為____________,。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,,保障乙方的安全和健康,,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。
四,、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方的管理,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放,。
2,、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。
3,、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元,,試用期工資每月為_________
4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
六,、勞動(dòng)合同的解除
1、甲乙雙方任何一方解除合同,,需提前10天通知對(duì)方,,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方,。
2,、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。
(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的,。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊的,,對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。
3,、具有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。
(3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
七,、合同的變更
具有下列情形之一的,,雙方可以變更本合同:
1、雙方協(xié)商同意的,;
2,、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,,機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等。
八,、合同的終止
具有下列情形之一,,本合同應(yīng)即終止:
1、本合同期限屆滿,;
2,、乙方達(dá)到法定退休條件的,;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的,,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。
十、本合同未盡事宜,,由雙方協(xié)商約定,。
有國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi),,如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的,,按新規(guī)定執(zhí)行。
十一,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,,自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期: