在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

激發(fā)員工的正能量口號(hào)押韻篇一

一、拿你有的,，換你要的,。這個(gè)世界一直如此，很殘酷,，卻公平,。

二、所有的努力,，不是為了讓別人覺(jué)得你了不起,，而是為了能讓自己打心眼里看得起自己。

三,、十年前,，你周圍的人會(huì)根據(jù)你父母的收入對(duì)待你。十年后,，你周圍的人會(huì)根據(jù)你的收入對(duì)待你的父母和你的孩子,！這就是人性和人生，除了努力別無(wú)選擇。沒(méi)有傘的孩子,，必須努力奔跑,！

四、奮斗不一定能帶來(lái)成功,，但是一定能帶來(lái)成長(zhǎng),。

六、生活不會(huì)憐憫你的無(wú)能,，也不會(huì)遷就你的選擇,，你能或不能，取決于你想或不想,。你想或不想,，取決于你肯或不肯。并不是能不能,，而是肯不肯,。

七、年紀(jì)輕輕,，不要把碌碌無(wú)為稱為歲月靜好,。當(dāng)下最要緊的是，你要努力去爭(zhēng)取你想要的,。

八,、努力讓自己強(qiáng)大、優(yōu)秀,，你才有底氣活出自己,。你可以有很多借口讓自己懶惰，但是也有很多原因讓自己發(fā)奮圖強(qiáng),！

九,、所有的付出都有意義，就算現(xiàn)在還沒(méi)給你,，也別著急,。你要相信，生活是為了在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候,，給你更合適的,，命運(yùn)絕不會(huì)辜負(fù)每一個(gè)用力奔跑的人。

十,、無(wú)論你正在做什么,，無(wú)論現(xiàn)在看起來(lái)多天方夜譚，請(qǐng)相信自己可以,，只有帶著信心前進(jìn),，你才會(huì)有乘風(fēng)破浪的勇氣。

十一、不要讓未來(lái)的你,，討厭現(xiàn)在的自己,，那就要今日事，今日畢,，不負(fù)時(shí)光，努力奮斗,！唯有此,，才不會(huì)辜負(fù)了現(xiàn)在，又糟蹋了未來(lái),！

十二,、努力是一種生活態(tài)度，與年齡無(wú)關(guān),。所以,，無(wú)論什么時(shí)候，千萬(wàn)不可放縱自己,，給自己找懶散和拖延的借口,，對(duì)自己嚴(yán)格一點(diǎn)兒，時(shí)間長(zhǎng)了,，努力便成為一種心理習(xí)慣,，一種生活方式！

十三,、努力,，不是為了感動(dòng)誰(shuí)，也不是為了證明給誰(shuí)看,，或許只是因?yàn)椴桓市腻e(cuò)過(guò)綻放的花朵,、燦爛的流星，不愿與最好的自己失之交臂,！

十四,、其實(shí)每個(gè)人都有自己的不如意，只是有的人站在陽(yáng)光下哭花了臉,，有的人卻躲在暗地里開(kāi)出了花,。

十五、世上沒(méi)有那么多天賦異稟,，優(yōu)秀的人總是努力地翻山越嶺,，你要知道：最終使你脫穎而出的——是持之以恒，是真正堅(jiān)持做一件事,，而時(shí)間會(huì)看得見(jiàn),。

十六、任何的收獲不是巧合，而是每天的努力與堅(jiān)持的結(jié)果,。不怕你每天邁一小步,，只怕你停滯不前，不怕你每天做一點(diǎn)點(diǎn)事,，只怕你無(wú)所事事,。

十七、如果沒(méi)人欣賞你,，那就自己欣賞自己,；如果沒(méi)人祝福你，那就自己祝福自己,。與其用淚水悔恨昨天,，不如用汗水拼搏明天。當(dāng)眼淚流盡時(shí),，留下的應(yīng)是堅(jiān)強(qiáng),。用心去觸摸屬于自己的陽(yáng)光，用愛(ài)去創(chuàng)造屬于自己的時(shí)空,。把握今天,，努力書(shū)寫(xiě)精彩明天！

十八,、趁你現(xiàn)在還有時(shí)間,，盡你自己最大的努力，努力做成你最想做的那件事,，成為你最想成為的那種人,，過(guò)著你最想過(guò)的那種生活，這個(gè)世界永遠(yuǎn)比你想的要更精彩,，不要敗給生活,。

十九、人生如車,，或長(zhǎng)途,，或短途。人生就是一種追求,，一種努力,，一種期盼?？释褖?mèng)想變成現(xiàn)實(shí),，將虛幻化為真實(shí)。生活,，因夢(mèng)而美好,；人生,，因夢(mèng)而苦悶。然而,，再難的道,，也有盡頭；再長(zhǎng)的路,，也有出口,，堅(jiān)持就會(huì)有光明！

二十,、能讓你逐漸強(qiáng)大的,，不是堅(jiān)持，而是放下,；能讓你慢慢淡泊的,，不是得到,，而是失卻,；能讓你重新開(kāi)始的，不是等待住事的結(jié)束,，而是勇敢地和它說(shuō)再見(jiàn),！

二一、我們既然都是凡人,，除了奮力向前跑,，沒(méi)有別的指望。向前跑,，才有成功的可能,，人生不就是活在這種可能中的么？在一群向前奔跑的人中,，真的會(huì)有餡餅砸中了某個(gè)人,，但是，這不是你停下來(lái)的理由,。人生的成就,，取決于你生命的最后一步。在此之前,，都是奮力奔跑,。

激發(fā)員工的正能量口號(hào)押韻篇二

1、出路出路,，走出去了,，總是會(huì)有路的。困難苦難,，困在家里就是難,。

2,、人之所以煩惱，在于記憶,；人之所以放棄,，在于選擇；人之所以寬容,，在于理解,；人之所以為人，在于感情,；人之所以充實(shí),，在于過(guò)程；人之所以成功,，在于勤奮,；人之所以幸福，在于知足,。

3,、一個(gè)人要有自己的目標(biāo)，只有在自己的目標(biāo)中前進(jìn),。奮斗,，才能體會(huì)到達(dá)到目標(biāo)時(shí)一路上的辛酸滋味。

4,、如果圓規(guī)的兩只腳都動(dòng),，永遠(yuǎn)也畫(huà)不出一個(gè)圓。

5,、原地徘徊一千步,，抵不上向前邁出第一步；心中想過(guò)無(wú)數(shù)次,，不如擼起袖子干一次,。世界上從不缺少空想家，缺的往往是開(kāi)拓的勇氣和勤勉的實(shí)干,。不要被內(nèi)心的猶疑和怯懦束縛,，行動(dòng)起來(lái)，你終將成為更好的自己,。

6,、寧愿跑起來(lái)被拌倒無(wú)數(shù)次，也不愿規(guī)規(guī)矩矩走一輩子,，就算跌倒也要豪邁的笑,。

7、有些事情本身我們無(wú)法控制,，只好控制自己,。

8,、語(yǔ)言是銀，沉默是金,，那么行動(dòng)就是鉆石,。

9、踏平坎坷成大道,，推倒障礙成浮橋,，熬過(guò)黑暗是黎明。

10,、只怕心老,，不怕路長(zhǎng)?；钪欢ㄒ袗?ài),，有快樂(lè)，有夢(mèng)想,。

11,、學(xué)會(huì)與自己的傷痛和平共處，這就是成長(zhǎng)的意義,。

12,、走得最慢的人,，只要他不喪失目標(biāo),，也比漫無(wú)目的地徘徊的人走得快。

13,、力量并不是來(lái)自于體力,，而是來(lái)自于堅(jiān)韌不拔的意志。

14,、讓我們共同摒棄對(duì)幸福的一味幻想,，把希望寄托在對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求上！

15,、就經(jīng)驗(yàn)性來(lái)說(shuō),，人強(qiáng)烈追求什么的時(shí)候，那東西基本上是不來(lái)的,，而當(dāng)你極力回避它的時(shí)候,，它卻自然找到頭上。

16,、上帝從不抱怨人們的愚昧,，人們卻抱怨上帝的不公平。

17,、做決定之前仔細(xì)考慮,，一旦作了決定就要勇往直前,。堅(jiān)持到底。

18,、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,，但卻罕有人想改造自己。

19,、不能則學(xué),，不知?jiǎng)t問(wèn)，恥于問(wèn)人,，決無(wú)長(zhǎng)進(jìn),。

20、同樣的一瓶飲料,，便利店里塊錢,，五星飯店里塊，很多的時(shí)候,，一個(gè)人的價(jià)值取決于所在的位置,。

21、瞄準(zhǔn)天上的星星,，或許你永遠(yuǎn)也射不到,，但卻比你瞄準(zhǔn)樹(shù)梢射得高遠(yuǎn)。

22,、每一個(gè)人都是不同的,，都會(huì)發(fā)出屬于自己的光芒，照亮自己的世界和夢(mèng)想,。

23,、因?yàn)橐龅暮茫砸葎e人做的更好,！

24,、相信自已。不要妄加評(píng)判自已,，也不會(huì)把自已交給別人評(píng)判,，更不會(huì)貶低自已。

25,、若不給自己設(shè)限,，則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。

26,、不從泥濘不堪的小道上邁步,，就踏不上鋪滿鮮花的大路。

27,、讓我們將事前的憂慮,，換為事前的思考和計(jì)劃吧,！

28、把命運(yùn)寄托在自己身上,，這是這個(gè)世界上最美妙的心思,。為此努力，拼搏,，不舍晝夜,。

29、任何事情都應(yīng)該嘗試一下,，因?yàn)槲覀儾恢朗裁礃拥氖虑?，或者什么樣的人將?huì)改變自己的一生。

30,、樂(lè)觀者在災(zāi)禍中看到機(jī)會(huì),；悲觀者在機(jī)會(huì)中看到災(zāi)禍。

31,、一個(gè)人看待自己所從事的事業(yè)的態(tài)度,，決定著你能否成功。

32,、成功永遠(yuǎn)屬于那些愛(ài)拼搏的人,。

33、你只看到我是帶刺的仙人掌,，卻沒(méi)見(jiàn)過(guò)我艷絕人寰的綻放,。每一個(gè)平凡又普通的我們，沒(méi)有富貴的出身,，也沒(méi)有傲人的外貌,，只能靠自己的努力奮斗在這個(gè)殘酷的世界上生存下去,。但是不要灰心,，總有一天我們會(huì)像仙人掌一樣，怒放生命的絢麗,。

34,、你們別說(shuō)那些什么我對(duì)自己太狠了的鬼話，那都是弱者的借口,。一路坎坷走過(guò),，也就長(zhǎng)大了。時(shí)間橋頭,，香花滿徑,。親愛(ài)的夢(mèng)想家，現(xiàn)在不對(duì)自己狠一點(diǎn),，當(dāng)“少年”等不了你的時(shí)候,，再狠也是徒勞無(wú)功,！

35、沉舟側(cè)畔千帆過(guò),，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春,，時(shí)間不會(huì)因自己頹廢而停止不前，站起來(lái)吧,，不然今天的頹廢,，就是明天的墳?zāi)埂?/p>

36、別在最好的年紀(jì),，辜負(fù)最好的自己,。

37、江海之所以能成為百谷之王,，是因?yàn)槎蒙硖幍拖隆?/p>

38,、先努力優(yōu)秀，再大方擁有,。

39,、自己選擇的路，跪著也要把它走完,。

40,、最好的改變方式，是我們跟內(nèi)在力量溝通,，然后它會(huì)改變我們,。

激發(fā)員工的正能量口號(hào)押韻篇三

影樓管理中如何激發(fā)員工正能量?一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，一家影樓的業(yè)績(jī)提升,，都離不開(kāi)員工的積極奉獻(xiàn),，那么作為領(lǐng)導(dǎo)者該如何激發(fā)員工更多正能量呢--重人情最能留住人。請(qǐng)看文章中的幾點(diǎn)分析,。

羅森塔爾效應(yīng)：美國(guó)著名心理學(xué)家羅森塔爾曾做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn),，他將一群小白鼠隨機(jī)分成a、b兩組,，并告訴飼養(yǎng)員,，a組老鼠很聰明，b組老鼠智力一般,。幾個(gè)月后,，羅森塔爾對(duì)這些老鼠進(jìn)行迷宮測(cè)試發(fā)現(xiàn)，a組老鼠比b組能更快地走出迷宮,。對(duì)此,，羅森塔爾深受啟發(fā)。他又來(lái)到一所普通中學(xué)，在學(xué)生名單上隨機(jī)圈了幾個(gè)名字,，告訴老師這幾個(gè)學(xué)生的智商很高,。一段時(shí)間后，奇跡發(fā)生了,，這幾個(gè)隨機(jī)選出來(lái)的學(xué)生成了班上的佼佼者,。

人會(huì)被自己喜歡、欽佩的人所影響和暗示,。如果常受到信任,、

贊美

值得注意的是,，積極心理暗示只能起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，管理者是否有足夠的掌控力,、任務(wù)是否在下屬的能力范圍內(nèi),、員工會(huì)不會(huì)盡力等因素都應(yīng)該考慮到。比如,，對(duì)于新員工，領(lǐng)導(dǎo)者可以對(duì)其成長(zhǎng)的過(guò)程給予關(guān)注和肯定;對(duì)于容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠的老員工,，要在鼓勵(lì)他們挑大梁等方面提出更高的期望,，讓他們覺(jué)得公司依然需要自己。

德西效應(yīng)：心理學(xué)家德西曾講過(guò)這樣一個(gè)寓言，一群孩子在一位老人家門前嬉鬧,，讓老人難以忍受,。老人想了一個(gè)辦法，他給每個(gè)孩子10美分,，對(duì)他們說(shuō)：“你們讓我覺(jué)得自己年輕了,，這點(diǎn)錢表示謝意?！焙⒆觽兒芨吲d,，第二天又來(lái)了，但老人只給他們5美分,。第三天,，孩子們只得到2美分，令他們大怒,，“一天才2美分,，知不知道我們多辛苦!”他們發(fā)誓，再也不會(huì)為老人而玩了,。寓言中,，老人將孩子的內(nèi)部動(dòng)機(jī)“為自己快樂(lè)而玩”變成了外部動(dòng)機(jī)“為得到獎(jiǎng)賞而玩”，他通過(guò)操縱外部因素掌控了孩子的行為,。

企業(yè)中,，能促使員工奮斗的動(dòng)機(jī)一般有4種：外在動(dòng)機(jī)，如加薪或補(bǔ)助;內(nèi)在動(dòng)機(jī),，即對(duì)任務(wù)本身感興趣;成就動(dòng)機(jī),，如工作受肯定;社會(huì)動(dòng)機(jī)，如獲得人際肯定和支持,。因此,，加薪不是唯一的激勵(lì)手段，比如美國(guó)ibm公司就有一句宣言：加薪非必然,。近日,，美國(guó)一項(xiàng)針對(duì)5388名員工的研究發(fā)現(xiàn)，如果員工能預(yù)見(jiàn)到2年內(nèi)有晉升的可能,，那他們會(huì)有更好的`表現(xiàn)和滿意度,，效果相當(dāng)于薪酬提升了69%?？梢?jiàn),，明確的職業(yè)發(fā)展空間，能大幅提升員工的職場(chǎng)

幸福

因此,，管理者應(yīng)明確區(qū)分“該做”和“該鼓勵(lì)”的行為。“該做”的是指分內(nèi)職責(zé),，不應(yīng)設(shè)置物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),，而應(yīng)點(diǎn)到為止地給員工肯定，以增強(qiáng)他們的內(nèi)在成就感,，激發(fā)成就動(dòng)機(jī),。過(guò)于頻繁的表彰和評(píng)比活動(dòng)并不可取，尤其不能為了照顧某些人的情緒,，拿表彰送人情,。只有對(duì)那些一般人難以做到，或需要員工“踮著腳才能夠著”的任務(wù),，才能用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

南風(fēng)效應(yīng)：法國(guó)作家拉·封丹寫(xiě)過(guò)這樣一則寓言，南風(fēng)與北風(fēng)打賭,，看誰(shuí)能脫去一位農(nóng)夫的衣服,。北風(fēng)自以為力氣大，使足了勁向農(nóng)夫一頓猛吹,，瑟瑟發(fā)抖的農(nóng)夫反而裹緊了外衣,。南風(fēng)卻是向農(nóng)夫輕撫慢拂，送去溫暖熏風(fēng),，讓農(nóng)夫遍體發(fā)熱,，自己脫下了衣服。

這則寓言說(shuō)明,，“以人為本”的軟性方法能順應(yīng)人的內(nèi)在需求,，往往比生硬的“角力式”剛性方法好用得多。對(duì)管理者而言,，這一效應(yīng)主要體現(xiàn)在重視情感上,。為了留住老員工，管理者除提供升職加薪的機(jī)會(huì)外,，應(yīng)重視關(guān)心員工

生活

愛(ài)

專家同時(shí)給出8個(gè)能營(yíng)造溫暖氛圍的小細(xì)節(jié)：1.真誠(chéng)地說(shuō)聲“辛苦了”、“謝謝”,、“你真棒”,。2.由衷地贊美“這個(gè)主意太妙了”,。3.拍拍下屬的肩膀,，或給一個(gè)信任的眼神。4.分享下屬成功時(shí)一個(gè)忘情的擁抱,。5.一張鼓勵(lì)的便條,。6.及時(shí)回復(fù)下屬的郵件,。7.在下屬的生日或紀(jì)念日時(shí)，打個(gè)電話,，或送一件小禮物,，或發(fā)一條簡(jiǎn)短而溫情的短信,。8.一次無(wú)拘無(wú)束的郊游或團(tuán)隊(duì)聚會(huì)。

超限效應(yīng)：一次,，美國(guó)作家馬克·吐溫去教堂聽(tīng)演講。最初,，他覺(jué)得牧師講得很好,，打算捐一大筆錢?？?0分鐘后,，牧師還沒(méi)講完,，他有些不耐煩了，決定少捐點(diǎn),。又過(guò)了10分鐘，牧師還在喋喋不休,，讓他1分錢都不想捐了。等牧師結(jié)束冗長(zhǎng)的演講時(shí),，馬克·吐溫已經(jīng)氣憤難耐,，不僅沒(méi)捐錢，反倒從募捐盤(pán)里偷了2元,。

超限效應(yīng)給管理者4個(gè)啟示：一是要開(kāi)短會(huì),。一定要在3分鐘內(nèi)抓住聽(tīng)眾的注意力,，重點(diǎn)內(nèi)容要在前30分鐘內(nèi)講到,，整個(gè)會(huì)議不超過(guò)40—50分鐘。二是不定過(guò)高的目標(biāo),，否則會(huì)引發(fā)員工抵觸,。三是不給員工施加長(zhǎng)期慢性壓力，否則會(huì)消磨員工的意志,。管理者應(yīng)給員工“拉弓式壓力”,，即慢慢地拉緊，待奮力一搏后再短暫休整,，然后開(kāi)始新一輪的蓄力,。四是批評(píng)要適可而止,。有的管理者會(huì)“記仇”，把員工犯過(guò)的錯(cuò)掛在嘴邊,，一有類似情況發(fā)生,，就反復(fù)數(shù)落,。殊不知，反復(fù)批評(píng)會(huì)使犯錯(cuò)人由原本的內(nèi)疚不安轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒蜔?，甚至反感厭惡,。被逼急了,，就?huì)出現(xiàn)“我偏要這樣”的反抗心理和行為,。因此,，批評(píng)不能超過(guò)限度,，應(yīng)“犯一次錯(cuò)，只批評(píng)一次”,。即便員工真的在某一件事上一錯(cuò)再錯(cuò),，管理者也要試著換個(gè)角度和說(shuō)法。

霍桑效應(yīng)：1924年—1933年,，美國(guó)哈佛大學(xué)的心理學(xué)家喬治·埃爾頓·梅奧在芝加哥郊外的霍桑工廠進(jìn)行了一系列實(shí)驗(yàn)。9年間,，實(shí)驗(yàn)者不斷改變工資,、休息時(shí)間、午餐,、環(huán)境等福利,，希望能發(fā)現(xiàn)這些因素和生產(chǎn)效率的關(guān)系。但奇怪的是,，福利制度完善了,，但生產(chǎn)效率卻未提高，工人們?nèi)詰崙嵅黄?。后?lái),，心理學(xué)家在兩年時(shí)間內(nèi)與兩萬(wàn)余名工人進(jìn)行個(gè)別談話，讓他們盡情抒發(fā)意見(jiàn),、宣泄不滿,，耐心傾聽(tīng)他們對(duì)廠方的意見(jiàn)，結(jié)果,，霍桑工廠的產(chǎn)值大大提高,。

這個(gè)實(shí)驗(yàn)堪稱管理心理學(xué)發(fā)展史上的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。過(guò)去,，管理者通常把人假定為“經(jīng)濟(jì)人”,，認(rèn)為金錢是刺激積極性的唯一動(dòng)力。而霍桑實(shí)驗(yàn)則證實(shí),，人其實(shí)是“社會(huì)人”,，歸屬感和受尊重等高級(jí)心理需要才是調(diào)動(dòng)員工積極性的關(guān)鍵,。比如在上述案例中，心理學(xué)家的耐心聆聽(tīng)被員工視為對(duì)自己的肯定,，并且讓員工宣泄了內(nèi)心的不滿,。因此，比起開(kāi)高薪來(lái)說(shuō),，管理者更需要一雙能聆聽(tīng)員工疾苦的好耳朵和與員工分憂的好心腸,。

日本“以公司為家”的企業(yè)文化值得借鑒。他們有三大管理學(xué)法寶：1.年功序列工資制,，即工資隨著資歷(年齡,、工齡和學(xué)歷等)逐年穩(wěn)定上漲，其中保障性的基本工資約占65%,，績(jī)效工資占25%,，補(bǔ)貼占10%。2.終身雇傭制,，不僅給員工

安全

激發(fā)員工的正能量口號(hào)押韻篇四

2.任何人都搶不走你的無(wú)形資產(chǎn)——技能,，經(jīng)驗(yàn),，決心，信心,。

3.習(xí)慣拜訪,，習(xí)慣活動(dòng)，追求品質(zhì),，只爭(zhēng)朝夕,。

4.上有老下有小、出了事故不得了,。

5.他增我,，我增你，精英齊努力,。

6.努力再努力,，人人創(chuàng)佳績(jī)。

7.成功的秘訣在于設(shè)定明確的目標(biāo)，并全力去挑戰(zhàn),。

8.世界會(huì)向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見(jiàn)的人讓路(馮兩努——香港推銷商)

10.溝通與合作,，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益

11.當(dāng)代價(jià)來(lái)的時(shí)候，那種滿足感真正是無(wú)以倫比的美妙,，但是絕沒(méi)人說(shuō)恒心是簡(jiǎn)單的,。

12.團(tuán)結(jié)一心，其利斷金,！團(tuán)結(jié)一致,，再創(chuàng)佳績(jī)！

13.一個(gè)疏忽百人忙,，人人細(xì)心更順暢,。

14.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金,。

15.增員增業(yè)績(jī),，增員增效益。

16.目標(biāo)堅(jiān)定,，目標(biāo)不移,，天道酬勤，永續(xù)傳說(shuō),。

17.山峰只有那些攀登它而不是仰望它的人才有真正的意義,。

18.勤于今天，思于未來(lái),。

19.以科技創(chuàng)新，用誠(chéng)信結(jié)緣,。

20.眾志成城,，飛躍巔峰!

21.網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰

22.把握真人性,、洞悉真人心,、成就真人生。

23.懷才就象懷孕,，時(shí)間久了一定看得出來(lái),。

24.追求卓越，挑戰(zhàn)自我,。全力以赴,，目標(biāo)達(dá)成。

25.熱忱嚴(yán)謹(jǐn),，共鑄輝煌,。

26.學(xué)習(xí)就像掙工資，后來(lái)者居上。

27.道路是曲折的,，錢途無(wú)限光明,！

28.昨晚多了幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少了幾個(gè)小時(shí)的麻煩,。

29.復(fù)雜的事情要簡(jiǎn)單做,！簡(jiǎn)單的事情要認(rèn)真做！認(rèn)真的事情要重復(fù)做,！重復(fù)的事情要?jiǎng)?chuàng)造性地做,！

30.產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)締造，全員創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取,，遠(yuǎn)揚(yáng)演繹行業(yè)風(fēng)標(biāo),。

31.成功的人跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),。

32.任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累,。心態(tài)決定一切。

33.恪盡職守,，成就明天,。

34.品質(zhì)源于我心，精誠(chéng)鑄就未來(lái),。

35.無(wú)論是否你得到定單,，你都要給你潛在的顧客留下美好的印象，以便他對(duì)你有一個(gè)長(zhǎng)久的回憶,。

36.希望的工廠,，豐收的夢(mèng)想。

37.提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，是回報(bào)客戶最好的方法

38.通過(guò)創(chuàng)新要求建立暢通高效的創(chuàng)新服務(wù),。

39.心中有夢(mèng)要討動(dòng)，全力以赴向前沖

40.有志者事竟成我行動(dòng)我定能,。

41.信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙,。

42.播種今天，收獲明天,。

43.合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始,。

44.永不言棄，再創(chuàng)輝煌,，誓奪第一

45.被人利用說(shuō)明你有用,。

47.一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合,，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡,。

48.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),，落實(shí)管理提高效率。

49.放飛夢(mèng)想,，收獲希望,。

50.進(jìn)門是一家，攜手意氣發(fā),。

51.身在遠(yuǎn)揚(yáng),，我們每一天都在改變著世界，客戶的信賴讓我們夢(mèng)想啟航

52.你現(xiàn)在所想的和所做的,，將會(huì)決定你未來(lái)的命運(yùn),。

53.遠(yuǎn)揚(yáng)遠(yuǎn)揚(yáng)，乘風(fēng)破浪,；遠(yuǎn)揚(yáng)遠(yuǎn)揚(yáng),，揚(yáng)帆起航；我們一起,，共創(chuàng)輝煌,！

54.為別人鼓掌的同時(shí)也是為自己生活加油。

55.團(tuán)隊(duì)共作戰(zhàn),，人人出業(yè)績(jī),。

56.上班一走神、事故敲你門,。

57.人人奮勇,，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先。

58.觀念身先,，技巧神顯,，持之以恒，芝麻開(kāi)門,！

59.人因夢(mèng)想而偉大,，但要靠無(wú)比的行動(dòng)力來(lái)落實(shí)自己的夢(mèng)想！

60.廠衰我恥,，廠興我榮。

激發(fā)員工的正能量口號(hào)押韻篇五

1,、用心經(jīng)營(yíng)過(guò)程,，結(jié)果自然產(chǎn)生。

2,、機(jī)會(huì)不會(huì)主動(dòng)找到你,，必須亮出你自己。

3,、一步主動(dòng),，步步主動(dòng)，步步，享受光榮,。一步被動(dòng),，步步被動(dòng)，步步落伍,，煎熬受窮,。

4、你追我趕拼搏爭(zhēng)先,，流血流汗不留遺憾,。

5、停止拜訪就是停止呼吸,，停止增員就是消滅生機(jī),。

6、增員業(yè)績(jī)一起抓,，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)靠大家,。

7、多一份挫折,，就多一份人生的感悟;多一次跌打,，就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)。

8,、生活不會(huì)否定任何人,，就怕自己否定生活。

9,、困難和挫折都不可怕,，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。

10,、人生多一份挫折,，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn),。

激發(fā)員工的正能量口號(hào)押韻篇六

1.噴泉之所以漂亮是因?yàn)樗辛藟毫?；瀑布之所以壯觀是因?yàn)樗龥](méi)有了退路；水之所以能穿石是因?yàn)橛肋h(yuǎn)在堅(jiān)持,。人生亦是如此,！

2.要努力，但不要著急,。繁花錦簇,，碩果累累都需要過(guò)程。

3.你再優(yōu)秀,，也總有人對(duì)你不堪,。你再不堪,，也有人認(rèn)為是限量版的唯一。生命的價(jià)值在于自己看得起自己,，人生的意義在于努力進(jìn)取,。

4.生活中，在每個(gè)人的心里其實(shí)都有一盞燈,。不論遇到怎樣的挫折和黑暗,，重要的是，信念不可以被磨滅,。轉(zhuǎn)過(guò)身去,，換個(gè)想法，天再黑,，人再背,，眼前有一盞燈就好。

5.作為一個(gè)人,，要是不經(jīng)歷過(guò)人世上的悲歡離合,，不跟生活打過(guò)交手仗，就不可能懂得人生的意義,。

6.賺錢的時(shí)候別矯情,，花錢的時(shí)候別磨嘰，生活真的不會(huì)因?yàn)槟憧奁鴮?duì)你溫柔,，但你可以通過(guò)努力而活的風(fēng)情萬(wàn)種,。

7.努力的最大好處，在于你可以選擇你想要的生活,，而不是被迫隨遇而安,。

8.你若真見(jiàn)過(guò)那些強(qiáng)者打拼的樣子，就一定會(huì)明白,，那些人之所以能達(dá)到別人到不了的高度,，全是因?yàn)樗麄兂赃^(guò)許多別人吃不了的苦。這世上從來(lái)就沒(méi)有橫空出世的運(yùn)氣,，只有不為人知的努力,。

9.難熬的日子總會(huì)過(guò)去，不信你回頭看看你己經(jīng)不知不覺(jué)中熬過(guò)了很多苦痛,，很棒吧,！

10.成熟是什么感覺(jué)？以前憋不住的話,，現(xiàn)在打死都不會(huì)隨便說(shuō)了。

11.告別一定要用力一點(diǎn),，因?yàn)槿魏味嗫匆谎?，都有可能成為最后一眼,，多說(shuō)一句，都可能是最后一句,。

12.我想努力拼未來(lái),，以后賺很多的錢，不是因?yàn)槲覑?ài)錢,，而是這輩子我不想因?yàn)殄X和誰(shuí)在一起,，也不想因?yàn)殄X而離開(kāi)誰(shuí)。

13.在最美的年紀(jì),，別辜負(fù)最好的自己,。把每一句“我不會(huì)”都改為“我可以學(xué)”就進(jìn)步了，嘗試總比永遠(yuǎn)不敢開(kāi)始要強(qiáng),。

14.你也許想不明白人為什么要上班,，但所有的物價(jià)指數(shù)都會(huì)讓你想明白。

15.年紀(jì)輕輕,，不要把碌碌無(wú)為稱為歲月靜好,。當(dāng)下最要緊的是，你要努力去爭(zhēng)取你想要的,。

16.可以孤單,，但不許孤獨(dú)?？梢约拍?，但不許空虛?？梢韵?，但不許墮落?？梢允?，但不許放棄。記住,，沒(méi)有傘的孩子必須努力奔跑,。

17.成年人必須明白的一個(gè)道理：多少雞湯文都比不上一張鈔票給的安全感。少一點(diǎn)矯情,，多一點(diǎn)努力,。你想過(guò)的那種生活，得自己去掙,。

18.你越來(lái)越優(yōu)秀的時(shí)候,，就會(huì)遇見(jiàn)越來(lái)越好的人。

19.我不敢休息,，因?yàn)槲覜](méi)有存款,；我不敢說(shuō)累,，因?yàn)槲覜](méi)有成就；我不敢偷懶,，因?yàn)槲疫€要生活,；我能放棄選擇，但是我不能選擇放棄,。

20.理想的生活需要一點(diǎn)熱愛(ài)和心動(dòng),。

21.希望大家明白一個(gè)道理：慢生活是有底氣的自給自足，而不是好吃懶做的得過(guò)且過(guò),。

22.錢不花就是紙,，花了就是錢，你不要在最美的年紀(jì)里,，一個(gè)勁兒的省錢,，不然你不僅窮，還丑,。