人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇一

1,、根據(jù)工作需要實(shí)行責(zé)任護(hù)士包干患者,，確定了四個(gè)責(zé)任護(hù)士，每位責(zé)任護(hù)士分管8—11位患者,，實(shí)行責(zé)任護(hù)士8小時(shí)在崗,，24小時(shí)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理,、病情觀(guān)察,、治療,、康復(fù)、健康指導(dǎo)等,，為患者提供連續(xù),、全程無(wú)縫隙的護(hù)理。

2,、鼓勵(lì)彈性排班,，根據(jù)科室實(shí)際情況靈活掌握，我們?cè)鲈O(shè)了整理班,，輔助班等,。

3,、增加薄弱時(shí)間段的護(hù)理人員,，主要處理中午補(bǔ)液及晚間護(hù)理。

在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”,，剛開(kāi)始,，種種困難擺在她的面前。但憑著對(duì)護(hù)理工作的熱愛(ài),，孫婉香護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)理部部署的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”開(kāi)展的方案和具體指導(dǎo)思想,，利用每天晨會(huì)時(shí)間，反復(fù)強(qiáng)化每一位護(hù)士的服務(wù)意識(shí),，轉(zhuǎn)變護(hù)士“重專(zhuān)業(yè),、輕基礎(chǔ)，重技術(shù),、輕服務(wù)”的理念,，組織進(jìn)行《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓(xùn),，并安排全體護(hù)士分參加護(hù)理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護(hù)理技能的.再培訓(xùn),。為了先從晨、晚間護(hù)理工作做起,，并真正做扎實(shí),，做到實(shí)處，她身先士卒,，每天早上七點(diǎn)半就到病房,，詢(xún)問(wèn)病人睡眠情況，協(xié)助病人洗臉,、漱口,、梳頭、進(jìn)餐,，整理,、更換床單元,，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護(hù)理流程,。由于科室有很多年輕護(hù)士,，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流,。接受不了為病人洗臉,、洗頭、擦浴等生活護(hù)理,。于是,，她以身作則，帶領(lǐng)著年輕的護(hù)理團(tuán)隊(duì)一頭扎進(jìn)了病房,，每天親自為病人洗臉,、梳頭、剪指甲等,，并時(shí)時(shí)教導(dǎo)年輕護(hù)士們做這些基礎(chǔ)護(hù)理的意義就是在觀(guān)察病人,，了解病人的病情?？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪?，孫婉香護(hù)士長(zhǎng)不怕臟，不怕苦,，她帶領(lǐng)管床護(hù)士,，一起為病人清潔、更換患服和床單,，并指導(dǎo)護(hù)士怎樣做,。達(dá)到節(jié)力、快速有效清潔,。在她的影響下,，病區(qū)的護(hù)理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護(hù)理觀(guān)念，加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理,，固定周二為病人剪指甲,，雖然病人比較多，但各項(xiàng)護(hù)理規(guī)范,，獲得了患者的一片贊揚(yáng)聲,。

在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下,，在孫婉香的帶頭和影響下,，為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容,。她積極開(kāi)動(dòng)腦筋,，將每周二定為了“基礎(chǔ)護(hù)理日”,，規(guī)范了需每周落實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理時(shí)間，如剪指甲等,，自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái),，工作主動(dòng)熱情，溫馨護(hù)理,，微笑服務(wù),，接待患者做到“五主動(dòng)”：主動(dòng)起立、接物,、問(wèn)候,、自我介紹、入院介紹,。耐心解釋做到“四個(gè)不”：不直呼床號(hào),、對(duì)詢(xún)問(wèn)不說(shuō)不知道、對(duì)難辦的事不說(shuō)不行,，患者主訴不說(shuō)沒(méi)事,。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為,，做到微笑服務(wù)，舉止端莊,。使用文明禮貌用語(yǔ),，在接聽(tīng)電話(huà)、接待病人或做護(hù)理操作時(shí),，主動(dòng)用“您好,！”、“請(qǐng)問(wèn)您有什么需要幫忙嗎,？”,、“對(duì)不起，請(qǐng)稍候,！”,、“謝謝您的合作！”等文明用語(yǔ),，做到有問(wèn)必答,，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),，良好的行為儀表,，使病人感到親切和溫暖，樹(shù)立起護(hù)理人員良好的外部形象,。晨間護(hù)理時(shí),，護(hù)士都會(huì)問(wèn)候患者“昨晚睡得好嗎,？今天看起來(lái)氣色不錯(cuò)！”,、“今天怎么樣,？”開(kāi)始一天的治療護(hù)理工作。輸液了,，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,，消除患者心中的茫然。檢查前,，護(hù)士把檢查的目的,、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少,。責(zé)任護(hù)士每天主動(dòng)巡視病房,，減少患者的呼叫次數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)總結(jié),，及時(shí)改進(jìn)。改變對(duì)病人的稱(chēng)呼,，從過(guò)去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”,，“爺爺”、“王姐”,。除此,，率先開(kāi)展了病人出院電話(huà)回訪(fǎng)制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人,，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)出院病人的康復(fù)情況,，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射,、飲食,、運(yùn)動(dòng)等，如有需要,，還上門(mén)為患者進(jìn)行測(cè)血糖,、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。

護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航。孫婉香為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平,，工作中她時(shí)時(shí)處處以身作則,，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù),，她還總是毫無(wú)保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧,。除了定時(shí)組織護(hù)理查房,、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵(lì)護(hù)理參加自學(xué)考試,，加強(qiáng)英語(yǔ),、電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)臨床知識(shí)應(yīng)用能力,。給護(hù)士們分任務(wù),、壓擔(dān)子，在實(shí)踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力,。

針對(duì)科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點(diǎn),，分層次加強(qiáng)臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中,，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時(shí)能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多,，護(hù)理任務(wù)重,，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場(chǎng),。一天下午要下班時(shí),，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路,、采集血樣標(biāo)本,、實(shí)施心電監(jiān)護(hù)、吸痰,，帶呼吸機(jī)，組織現(xiàn)場(chǎng)搶救護(hù)理工作,，上特護(hù)一直忙到晚上九點(diǎn)多,，飯都沒(méi)有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn),，她才下班休息,，早上她又早早來(lái)到病房照常上班。每逢節(jié)假日,，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓,，而她卻堅(jiān)守在工作崗位，她以無(wú)言的行動(dòng)感染和帶動(dòng)著年輕的護(hù)士們,，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠(chéng)相待,、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感,、親切感,，維持良好的情緒狀態(tài),，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率,?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對(duì)護(hù)理滿(mǎn)意率達(dá)93%,。

用心去服務(wù),，用愛(ài)去服務(wù)，把我們的感情融入我們平凡的工作中,，把我們滿(mǎn)腔的熱情奉獻(xiàn)給我們熱愛(ài)的護(hù)理事業(yè),，把我們的愛(ài)心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作越來(lái)越貼近臨床,、貼近社會(huì),、貼近病人。

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇二

姜玉燕,，一九九六年六月畢業(yè)于河北省華北石油衛(wèi)生學(xué)校,，二000年四月被分配到鶴崗市人民醫(yī)院兒科病房工作。她勤奮好學(xué),，踏實(shí)肯干,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，使自己很快地得到了全面提高,，并迅速成為了科室的主力,，曾于20xx年代表鶴崗市參加黑龍江省護(hù)理技能比賽獲省技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)，20xx年參加院護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽獲第一名,，同年獲崗位技術(shù)練兵全能第二名,，20xx年參加市5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽獲第二名，護(hù)理技術(shù)大賽技術(shù)指導(dǎo)獎(jiǎng),，20xx年參加鶴崗市護(hù)理技術(shù)比賽第一名,，并于20xx年派往天津?qū)W習(xí)先進(jìn)的人性化服務(wù)流程，并應(yīng)用到臨床工作中,。

兒科的工作不同于其他成人科室,，細(xì)小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位,，因此在護(hù)理上需要更加細(xì)心,，技術(shù)上需要更加精湛，她虛心向老同志學(xué)習(xí),，不斷地充實(shí)自己,，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，豐富頭腦，參加護(hù)理本科學(xué)習(xí),，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),，做大量學(xué)習(xí)理論筆記，掌握新知識(shí),、新技術(shù),，迅速成為一名護(hù)理工作的姣姣者。一次,，一個(gè)五個(gè)月大的患兒狀態(tài)欠佳,，哭鬧、嘔吐來(lái)就診,，透視化驗(yàn)均無(wú)異常,，在靜點(diǎn)觀(guān)察中細(xì)心的她發(fā)現(xiàn)孩子大便中帶有少許果醬樣便，家長(zhǎng)并沒(méi)有在意,，但她根據(jù)自己所掌握的知識(shí)和所看過(guò)的病例,，聯(lián)想到可能有腸套疊，隨即她把病情反映到醫(yī)生那里,，通過(guò)再次透視,，結(jié)果診斷為腸套疊，立即轉(zhuǎn)到外科治療,，為患兒爭(zhēng)取到寶貴的手術(shù)時(shí)間,。

姜玉燕用自己的那份真誠(chéng)和耐心對(duì)待每一位患兒，成功地?fù)?dān)起了阿姨的角色,，與他們交流,、談心、接觸,，不分生人熟人,、有錢(qián)、沒(méi)錢(qián)都一樣對(duì)待,，用那顆熾熱的心去溫暖每一個(gè)人,，一次下半夜三點(diǎn)多，一位農(nóng)村婦女抱著發(fā)高燒的孩子來(lái)打針,，可身上僅帶了30元錢(qián)，離用藥的費(fèi)用差的很多,，看到這種情形,，姜玉燕便從自己的兜里掏出100元錢(qián)，替婦女交上了醫(yī)藥費(fèi),，病情穩(wěn)定后,，她又為孩子煮了碗方便面喂她吃下，感動(dòng)的那位農(nóng)村婦女流出了眼淚。一個(gè)秋天的下午,，一位化膿性腦膜炎的孩子頻繁抽搐,，大小便失禁，整個(gè)病房都彌漫著極度難聞的臭味,，家長(zhǎng)都走不上去,，可姜玉燕沖在前面為孩子擦屎，擦尿,、換尿布,，家屬看了很慚愧圍上來(lái)一起忙活著，她又親自動(dòng)手教會(huì)家屬如何護(hù)理,，直到晚上九點(diǎn)才回家,，這讓家長(zhǎng)感動(dòng)不已，隨即從兜里掏出500元錢(qián)往她手里塞,，卻被她婉言謝絕了,，她卻說(shuō)：讓每一個(gè)患兒早日康復(fù)，這些都是我們應(yīng)該做的,。

在工作中姜玉燕恪盡職守,，事事沖在前，非典重要時(shí)期,，她不顧個(gè)人安危,，挺身而出，第一個(gè)遞上了請(qǐng)戰(zhàn)書(shū),，隨時(shí)聽(tīng)從院里安排,；由于兒科工作比較繁忙，一年一度的休假她都放棄了,，把精力都投入到了工作中,，除夕之夜家人團(tuán)聚的日子她主動(dòng)值班，她說(shuō)：我沒(méi)成家,，沒(méi)什么事情,，我來(lái)值。就這樣她連續(xù)三年的三十之夜沒(méi)有與家人團(tuán)聚,。

她嚴(yán)格要求自己,，不斷創(chuàng)新，在開(kāi)展兒科頭皮套管針穿刺技術(shù)時(shí),，她細(xì)心研究,，仔細(xì)琢磨，摸索出了一套提高成功率的進(jìn)針?lè)椒笆址?，率先掌握技術(shù)的她成功地應(yīng)用于臨床,，大大減少了患者的痛苦,，專(zhuān)門(mén)找姜阿姨扎針的人越來(lái)越多了，股靜脈穿刺需要精確度很高,，從進(jìn)針位置,，角度深度等各方面，經(jīng)過(guò)她精心琢磨,，大大提高了成功率,，在一次值夜班時(shí)，四五個(gè)人抱著一個(gè)六個(gè)月大的孩子匆匆走進(jìn)病房,，焦急的神情透露在每個(gè)人的臉上,，她快步上前觀(guān)察患兒精神萎靡，面色蒼白,，重度脫水狀,，面部及全身嚴(yán)重濕疹，經(jīng)詢(xún)問(wèn)得知該患兒經(jīng)三家醫(yī)院救治,，均由于孩子過(guò)胖加之脫水濕疹非常嚴(yán)重,，扎針極度困難，已經(jīng)扎了十多針,，仍未扎上,，這樣用不上藥，家長(zhǎng)急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),，她邊安慰患者邊以最快的速度準(zhǔn)備好藥品,，仔細(xì)尋找靜脈，憑著她幾年來(lái)積累的臨床經(jīng)驗(yàn)和自我摸索的方法,，終于在耳后摸到了一條看不見(jiàn)的細(xì)小靜脈,，穩(wěn)健的她邊摸邊進(jìn)針扎上了、扎上了,、太好了全家人高興不已,，孩子的爸爸、媽媽,、爺爺,、奶奶都流下了激動(dòng)的淚水。

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇三

張同志是一名普通的護(hù)士,，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人,。她，以一個(gè)普通醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)和奮斗精神,，為病人奉獻(xiàn)出自己全部的愛(ài),，創(chuàng)造出護(hù)理事業(yè)“愛(ài)”的奇跡。她工作兢兢業(yè)業(yè),，刻苦好學(xué)，將護(hù)理的新知識(shí)、新技術(shù),、新方法靈活運(yùn)用于臨床實(shí)踐,，使患者滿(mǎn)意、家屬滿(mǎn)意,，得到了同行們的高度贊譽(yù),。她真心護(hù)理以身作則誰(shuí)都知道，護(hù)理工作在整個(gè)醫(yī)療工作中,，既普通,，又平凡，但卻十分重要,。作為護(hù)士,，她是用真心、用汗水去認(rèn)真履行“白衣天使”職責(zé),。

參加工作16年,，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,，始終堅(jiān)定正確的政治方向,，遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)同事,，平等待人。在護(hù)理工作中堅(jiān)持一切以病人為中心,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己,，踏踏實(shí)實(shí),、兢兢業(yè)業(yè)，工作得到領(lǐng)導(dǎo),、同事和病人的認(rèn)可,，很幸運(yùn)能被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士。

護(hù)理工作中,，負(fù)責(zé)檢查本病房搶救物品完備,、齊全、規(guī)范,。以臨床工作為重點(diǎn),，深入病房對(duì)科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期檢查、督導(dǎo),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。熟練掌握臨床護(hù)理技能操作，檢查護(hù)理人員認(rèn)真及時(shí)書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū)情況,，防范由于護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā)生等,。熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，以飽滿(mǎn)的熱情努力學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)理念并應(yīng)用于臨床實(shí)踐,。不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，努力提高自身綜合素質(zhì)及科室各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量。

加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè),，努力提高管理水平,，在護(hù)理部三極管理體系的基礎(chǔ)上，科室制定護(hù)士長(zhǎng)—責(zé)任組長(zhǎng)—責(zé)任護(hù)士三級(jí)質(zhì)控體系及十三個(gè)質(zhì)控小組,，充分發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性,，根據(jù)質(zhì)控計(jì)劃每季度安排、月計(jì)劃,、周重點(diǎn)對(duì)科室護(hù)理工作進(jìn)行質(zhì)控,，每月召開(kāi)護(hù)理質(zhì)控小組會(huì)議，對(duì)存在問(wèn)題提出原因分析,、整改意見(jiàn),。一年來(lái)護(hù)理質(zhì)量明顯提高。

為了提高專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵,，把護(hù)士還給病人,，改變排班模式，實(shí)行責(zé)任包干制,。將病人分為a,、b2個(gè)大組，每大組分為3個(gè)小組,。每大組各36張病床,，每大組2個(gè)高年資護(hù)士各管11張病，1個(gè)低年資護(hù)士各管10張病床,。高年資護(hù)士管的病人多,，要求她們對(duì)低年資護(hù)士的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),；選出責(zé)任組長(zhǎng),，每班對(duì)本班基礎(chǔ)護(hù)理工作進(jìn)行檢查，找出存在問(wèn)題,，進(jìn)行原因分析,，提出改進(jìn)措施并落實(shí)。

一是每月組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度及科室護(hù)理常規(guī),。

二是堅(jiān)持每日查房制度,，做到護(hù)理工作問(wèn)題早發(fā)現(xiàn),，早解決。

三是安排科室?guī)Ы套o(hù)士參加由護(hù)理部組織的每季度技能培訓(xùn),，并及時(shí)組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),，進(jìn)行考試。成績(jī)交護(hù)理部,。

四是每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握常見(jiàn)急救技術(shù)，如吸痰技術(shù),、心肺腦復(fù)蘇術(shù),、除顫技術(shù)、心電監(jiān)測(cè)及血氧飽和監(jiān)測(cè)技術(shù)等,。

五是各級(jí)護(hù)理人員基本按時(shí)參加科內(nèi),、院內(nèi)的理論學(xué)習(xí)考試、院感知識(shí)考試,、技術(shù)操作考核,。

共參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)36次，業(yè)務(wù)查房12次,，疑難病例討論12次,，護(hù)理會(huì)診12次，技能操作考核24次,。理論及操作均按規(guī)定培訓(xùn)及考試,，不合格者處罰金并進(jìn)行補(bǔ)考。

質(zhì)控小組按各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依次對(duì)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě),、急救藥品及物品,、基礎(chǔ)護(hù)理及危重、一級(jí)護(hù)理,、病房管理,、消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),、護(hù)理安全進(jìn)行每月各檢查四次,，8月之后按護(hù)理部修訂護(hù)理質(zhì)量檢查新標(biāo)準(zhǔn)，各組質(zhì)量檢查體現(xiàn)了月覆蓋,，周檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織討論，提出整改措施并落實(shí)到位,，按時(shí)檢查整改措施落實(shí)情況,，并有記錄。

堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，要求護(hù)理人員微笑服務(wù),，本年度仍有多名護(hù)理人員獲得患者及家屬的提名表?yè)P(yáng),。每月召開(kāi)公休座談會(huì)一次，作本科室常見(jiàn)疾病的知識(shí)宣教及入科宣教,，收集病人及家屬的寶貴意見(jiàn),，作出整改，針對(duì)病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿(mǎn)足,。通過(guò)制定健康教育手冊(cè),，讓病人熟悉所患疾病的預(yù)防、治療,、康復(fù),、護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

建立以人為本的住院環(huán)境,，病房每日定時(shí)通風(fēng),，消毒，保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮。對(duì)意識(shí)障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,，落實(shí)崗位責(zé)任制,，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理,，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。

幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中,，她都是隨叫隨到,，經(jīng)常放下節(jié)假日休息，不分白天和夜晚的加班加點(diǎn)干工作,，勤勤懇懇,，任勞任怨。從不計(jì)較個(gè)人得失,，為此,，有人說(shuō)她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”,。工作中,，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事,。

護(hù)士先進(jìn)事跡材料篇四

宋培文1982年畢業(yè)于蘇州衛(wèi)校護(hù)理專(zhuān)業(yè)班,，經(jīng)過(guò)助產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)入原婦幼保健院做了3年助產(chǎn)士，后調(diào)入嬰兒室工作,，從此與新生兒結(jié)下不解之緣,。

宋培文已記不清楚自己到底護(hù)理了多少嬰兒，有多少病理兒經(jīng)她護(hù)理轉(zhuǎn)危為安,。在她腦海里有一個(gè)堅(jiān)定的信念：生命是神圣的,，應(yīng)該得到無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)。一次,，一個(gè)外來(lái)嬰兒住院,，由于入院未明確診斷，該嬰兒的感染傳給了旁邊床位的嬰兒,，發(fā)生了新生兒院內(nèi)感染。面對(duì)險(xiǎn)情,，她一邊迅速向護(hù)理部與控感科匯報(bào),，一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施，對(duì)感染兒實(shí)施封閉式管理,，固定專(zhuān)職護(hù)理人員加強(qiáng)治療監(jiān)護(hù),。「新生兒科護(hù)士先進(jìn)事跡材料」新生兒科護(hù)士先進(jìn)事跡材料,。她沒(méi)日沒(méi)夜地守在病房里,，消毒隔離，密切觀(guān)察有無(wú)新發(fā)病兒,。直到一個(gè)星期后,，確信沒(méi)有新發(fā)病兒，感染兒也已轉(zhuǎn)危為安,，她才松了一口氣,。這時(shí)，她才想起年邁的老父親患病還在住院,，匆匆趕去陪伴,。

新生兒不會(huì)講話(huà)，但宋培文卻能讀懂寶寶的需求,。她說(shuō)：“別看寶寶不會(huì)講話(huà),，但他們會(huì)有皮膚饑渴現(xiàn)象，有的寶寶哭鬧,，不一定是餓了或者是病痛難受,，而是希望有人去關(guān)心或愛(ài)撫，給他一些皮膚的撫摸就會(huì)好,?！泵看瓮獬鰧W(xué)習(xí)或參觀(guān)回來(lái),，宋培文都會(huì)把一些先進(jìn)的護(hù)理理念帶回來(lái)，并帶領(lǐng)全科護(hù)士一起實(shí)踐,。她帶領(lǐng)大家一起動(dòng)手為早產(chǎn)兒暖箱中制作五顏六色“鳥(niǎo)巢”,，使孩子們產(chǎn)生安全、舒適感,，讓他們的小手小腿觸碰到“鳥(niǎo)巢”就像感受到媽媽的子宮壁,，安安靜靜地不哭不鬧。

由于本院沒(méi)有新生兒外科,，碰到一些外科小病人,，醫(yī)院得用轉(zhuǎn)運(yùn)救護(hù)車(chē)把嬰兒送到相應(yīng)的大醫(yī)院，宋培文總是坐在車(chē)上,，親自抱著孩子送到目的地,，與對(duì)方交接好后才離開(kāi),。一個(gè)冬天的夜晚，新生兒科接到遠(yuǎn)在蘇北東臺(tái)的轉(zhuǎn)運(yùn)急救電話(huà)：一個(gè)病情危重的新生兒呼吸衰竭，需要緊急轉(zhuǎn)送至上一級(jí)醫(yī)院搶救,。宋培文得知后,，二話(huà)沒(méi)說(shuō),，穿起棉襖,，推上電瓶車(chē)就往醫(yī)院趕。到醫(yī)院后換上工作服,，沒(méi)顧上喝一口熱水就匆匆上了救護(hù)車(chē),，一路護(hù)送寶寶到醫(yī)院。在她的帶領(lǐng)下,，幾年來(lái)已有近xx名危重新生兒得到及時(shí)救護(hù),。

xx年，她榮立蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)三等功,，xx年榮獲蘇州市衛(wèi)生系統(tǒng)“服務(wù)之星”光榮稱(chēng)號(hào),，xx年被評(píng)為蘇州市“優(yōu)秀護(hù)士”。

兒科優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡材料

蔣英敏,，女,，主管護(hù)師，19xx年畢業(yè)于江西省上饒衛(wèi)校,，xx年調(diào)入中山市港口醫(yī)院,，曾先后任外科、門(mén)急診科護(hù)士長(zhǎng),，現(xiàn)任內(nèi)兒科護(hù)士長(zhǎng),。自到港口醫(yī)院工作以來(lái)，她先后多次榮獲中山市“優(yōu)秀護(hù)士”、醫(yī)院“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào),。

作為護(hù)士長(zhǎng),，蔣英敏始終堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，急病人之所急,，想病人之所想,，幫病人之所需，一心撲在病房,，把心掛在患者身上,。患者的呼喚就是號(hào)令,，為此她常常放棄節(jié)假日和休息時(shí)間,。只要科室有搶救任務(wù)，不論是白天還是深夜,，她都隨叫隨到,，毫無(wú)怨言，或靠前指揮,，或親自進(jìn)行熱情周到的護(hù)理,。蔣英敏的工作信念是：“病人的事，就是我的事,。一定要盡自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人?！彼沁@樣說(shuō)的,，也是這樣做的。

從事護(hù)理管理工作四年來(lái),，蔣英敏深深體會(huì)到,，一個(gè)科室要求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，而最根本的問(wèn)題就是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,，必須自覺(jué)推行“以病人為中心”的服務(wù)理念。作為一名護(hù)士長(zhǎng),，她針對(duì)科室有些人安于現(xiàn)狀,、得過(guò)且過(guò)的思想，多次組織大家討論當(dāng)前形勢(shì),，教育科室人員只有牢固樹(shù)立“一切為了病人,，服務(wù)全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，贏得病人的滿(mǎn)意,，才能獲得效益,，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護(hù)轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀(guān)念,，增強(qiáng)了責(zé)任感、危機(jī)感,，提高了工作的積極性,。

因工作需要，她先后調(diào)任外科,、門(mén)急診科,、內(nèi)兒科護(hù)士長(zhǎng)。無(wú)論在哪一科室,，她都能快速打開(kāi)工作局面,，帶領(lǐng)科室成員內(nèi)練技術(shù)，外塑形象,，提升服務(wù)水平,，使科室成為醫(yī)院的先進(jìn)科室。為培養(yǎng)理論強(qiáng),、技術(shù)硬的護(hù)理隊(duì)伍,，每到一新科室，她都根據(jù)本科的特點(diǎn),，制定了切實(shí)可行的科室人員培訓(xùn)計(jì)劃,。遇到危重病人親臨一線(xiàn)，針對(duì)病人病情,，查找護(hù)理工作中存在的不足,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并制定有針對(duì)性的護(hù)理計(jì)劃,，使護(hù)理水平有了明顯提高,。同時(shí)她注重健全完善規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人,，從科室實(shí)際出發(fā),，制定了切實(shí)可行的護(hù)理管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，并且她從自身做起,，以身作則,。要求別人做到的、自己首先做到;要求別人不做的,，自己堅(jiān)決不做,，充分發(fā)揮了制度的約束力，科室工作效率,、工作質(zhì)量明顯提高,。平時(shí)她注重人性化管理,，充分發(fā)揮了每位護(hù)理人員的積極性，做到了“病人想到的,，我們想到了;病人沒(méi)有想到的,，我們也想到了”， 用優(yōu)良的技術(shù),，誠(chéng)信的服務(wù),，為病員營(yíng)造溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓每一個(gè)患者滿(mǎn)意,，從而使科室的面貌發(fā)生根本變化,。

“讓患者滿(mǎn)意，使患者健康”是蔣英敏永遠(yuǎn)執(zhí)著的追求,，她用仁慈而善良的心靈去呵護(hù)患者,，用微笑的力量去關(guān)懷患者，感化患者,，直到每一位患者的每一個(gè)笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情,，付出的心血，病人看在眼里,，記在心頭,，誰(shuí)也記不清她到底幫助了多少病人?？墒?，誰(shuí)都能感覺(jué)到她對(duì)患者那顆赤誠(chéng)的心。在她身上,，我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風(fēng)亮節(jié)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,。

蔣英敏始終沒(méi)有忘記自己所肩負(fù)的神圣使命和職責(zé)，社會(huì)也沒(méi)有忘記她,。她的敬業(yè)精神、技術(shù)水平,、熱情服務(wù),得到了大家的充分肯定,。她4次被評(píng)為中山市“優(yōu)秀護(hù)士”，連續(xù)幾年榮獲港口醫(yī)院“先進(jìn)個(gè)人”,。但是面對(duì)榮譽(yù),，她卻是如此地淡然，仍然堅(jiān)守在護(hù)理第一線(xiàn),，繼續(xù)演繹著新時(shí)期“南丁格爾”的故事,。在關(guān)注“民生”的今天，蔣英敏將更好地用行動(dòng)踐行著對(duì)社會(huì),、對(duì)患者救死扶傷,、溫馨服務(wù)的天職,，呵護(hù)他人健康，讓患者滿(mǎn)意,，盡顯醫(yī)者本色,。

我從事兒科護(hù)理工作20余年，任兒科護(hù)士長(zhǎng)5年,。作為護(hù)士長(zhǎng)我深深懂得,，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平會(huì)直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟(jì)效益。因此在工作中總是以身作則,，克盡職守,，帶領(lǐng)全科護(hù)士不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)教育,，努力完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),。

作為一名護(hù)士長(zhǎng)必須具備示范帶動(dòng)的能力，不但提高自身素質(zhì),，還要提高全科護(hù)士的整體素質(zhì),。不能因?yàn)樽约菏亲o(hù)士長(zhǎng)就不屑費(fèi)心去做具體的事情，不能只指揮不動(dòng)手,。首先要有一身過(guò)硬的技術(shù),。有人說(shuō)：當(dāng)護(hù)士就是打針輸液，可我認(rèn)為干護(hù)理這一行可沒(méi)那么簡(jiǎn)單,，尤其是兒科,，一個(gè)孩子最少有3-6個(gè)大人守著，針還沒(méi)打家屬先哭起來(lái),。這就要求護(hù)士不但要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，更要有嫻熟的扎針技術(shù)和豐富的理論知識(shí)。在輸液中,，要用心研究,，仔細(xì)探索。每個(gè)患兒血管的特點(diǎn),，才能真正干好護(hù)理事業(yè),，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦,。有一次,，我在市醫(yī)院陪母親做膽囊摘除手術(shù)，術(shù)后當(dāng)天晚上,，就接到科室電話(huà),，我科白天收治一位"金葡菌感染"的患兒，血管不好找,，扎了好幾針不成功,，我立刻打車(chē)來(lái)到醫(yī)院,，當(dāng)時(shí)病房里燈光很暗，又因患兒全身皮膚都是水泡,，并且處于高熱狀態(tài),，精神差，根本看不到血管,，我讓值班護(hù)士拿來(lái)手電,，憑著經(jīng)驗(yàn)用手輕輕地觸摸，當(dāng)時(shí)看到孩子痛苦的樣子,，家屬緊張表情,，我的心一下子繃緊了，他們把希望寄托在我身上,，如果屬不上液,，家屬有可能會(huì)轉(zhuǎn)院。對(duì)我院以及我科在經(jīng)濟(jì)上還是在積累少數(shù)病例的經(jīng)驗(yàn)上都是一大損失,。我決定用套管針穿刺,，這樣就不用每天讓孩子痛苦，還對(duì)對(duì)隨時(shí)用藥非常方便,，一

切按規(guī)范化操作迅速穿刺成功,，護(hù)士也驚訝了。家屬非常感謝,，露出了笑容,，經(jīng)過(guò)我院全體醫(yī)護(hù)人員精心護(hù)理、治療,，孩子很快康復(fù)出院了,。我經(jīng)常被晚上叫到醫(yī)院來(lái)，每次都隨叫隨到,，毫無(wú)怨言,。對(duì)待患兒要有愛(ài)心。我們的服務(wù)要滿(mǎn)足患兒及家屬的基本需要,，家屬有難處,，我們?nèi)停蚰X癱患兒李曉宇自2個(gè)多月就多次來(lái)我院住院治療,，她父母源遠(yuǎn)在西藏工作，爺爺奶奶看護(hù)著她,，每次住院我們科的護(hù)士都幫二位老人抱孩子,，一有空就幫著做功能訓(xùn)練，在樓道里架著練習(xí)走路,，活動(dòng)下肢,，累得腰酸腿疼,，為了患兒的健康，我們不怕辛苦,。還有一次,，4床來(lái)了一位3個(gè)多月的患兒因其父親公司忙，上午不能來(lái)我院陪護(hù),，孩子頭部血管不好輸,，每天都要扎腳，須有一人扶著腳才行,。孩子母親說(shuō)等孩子父親來(lái)了下午在輸,。我怕耽誤孩子治療就說(shuō)服其母親上午輸液，我親自扶著患兒的腳,，等孩子輸完液,，才離開(kāi)病房，中午下班時(shí)孩子父親回來(lái),，在樓梯口塞給我50元錢(qián),，被我婉言謝絕了。我們把"以病人為中心"的服務(wù)體現(xiàn)在實(shí)際工作中,，從一點(diǎn)一滴做起,，從小事做起。

護(hù)士長(zhǎng)要有團(tuán)隊(duì)指揮能力,，經(jīng)常激勵(lì)護(hù)士團(tuán)隊(duì),，以積累向上精神共同完成護(hù)理工作目標(biāo)。我在工作中最大限度地調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,，充分挖掘其內(nèi)在潛力,，營(yíng)造護(hù)士置業(yè)心態(tài)得了好氛圍，學(xué)會(huì)應(yīng)用激勵(lì)藝術(shù),。每年冬季病人多的時(shí)候,，護(hù)士又非常短缺，大家都團(tuán)結(jié)一心,，堅(jiān)持不請(qǐng)假,。有一次，一位年輕護(hù)士說(shuō)：護(hù)士長(zhǎng),，我有點(diǎn)支撐不下去了,。我說(shuō)：我們都一樣，我永遠(yuǎn)會(huì)和你們一起并肩戰(zhàn)斗的,，我是你們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,。這位護(hù)士說(shuō)："護(hù)士長(zhǎng)由你這句話(huà)我們就知足了，什么都用說(shuō)了,，我們一定支持你的工作,。"我想我們不能只顧向領(lǐng)導(dǎo)要人,，自己也要想辦法，我每天早上6點(diǎn)多鐘就來(lái)醫(yī)院,，晚上7點(diǎn)以后才能回家,，就是這愛(ài)崗精神激勵(lì)著我，一年又一年地帶領(lǐng)全科護(hù)士完成科室最艱苦的護(hù)理任務(wù),。

最后,，我要謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我的榮譽(yù)，今后我會(huì)更加努力地工作,，為婦幼做出貢獻(xiàn),。