確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領導提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏。

春風行動實施方案篇一

促進轉(zhuǎn)移就業(yè),、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧

1,、有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)各類求職者及建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力；

2,、外出務工返鄉(xiāng)人員；

3,、有用工需求的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目和各類單位,。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

使農(nóng)村勞動力了解公共就業(yè)服務政策,享有基本公共就業(yè)服務,有就業(yè)和培訓意愿的農(nóng)村勞動力都能獲得崗位信息、職業(yè)培訓;使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工都能獲得創(chuàng)業(yè)服務,、創(chuàng)業(yè)培訓,知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策,扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務,動員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動力;使農(nóng)村勞動力了解相關法律法規(guī)政策和維權途徑,進一步提高勞動權益保障意識。打造和諧用工環(huán)境,，建立健全就業(yè)服務長效機制，引導和促進各類人員實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),。

“春風行動”分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段,，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段,。

(一)組織準備和宣傳階段。(時間：1月21日至2月7日)

1,、全面搜集供求信息,。

一是開展縣內(nèi)骨干企業(yè)用工需求摸底。由縣人社局牽頭,，一區(qū)三園及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，組織人員深入縣內(nèi)骨干企業(yè),，摸清企業(yè)當前生產(chǎn)用工亟需崗位(工種)、技能等方面的要求,，全面掌握企業(yè)的招聘需求。

二是開展勞動力資源信息調(diào)查摸底,。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障服務中心，收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、農(nóng)村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況,，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，建立臺帳,，夯實服務基礎。

2,、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息,。

一是通過電視、網(wǎng)絡,、手機短信平臺以及基層就業(yè)平臺等渠道，全方位,、多角度、高密度,、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布,、活動宣傳工作,。

二是在xx政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)等網(wǎng)站設立“xx縣20xx年春風行動”工作專欄,，發(fā)布各項活動信息、活動內(nèi)容,。

(二)組織實施階段。(時間：20xx年xx月xx日至3月7日),。

1,、組織開展“春風行動”系列招聘會,。

創(chuàng)新服務手段,因地制宜組織開展“農(nóng)民工專場招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等特色招聘活動,并在活動現(xiàn)場設立專門的服務臺,提供職業(yè)指導,、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務等方面的咨詢服務,。全縣擬舉辦專場招聘會13場,。同時充分發(fā)揮省勞務協(xié)作脫貧信息服務平臺的作用,開展手機短信,、微信推送、網(wǎng)上求職,、遠程招聘等,更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。

2,、開展就業(yè)援助月活動。深入園區(qū),、企業(yè),、社區(qū),，為援助對象送政策、送崗位,、送服務、送補貼,，開展“一對一”的就業(yè)幫扶,。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區(qū)走訪普查，對援助對象逐一登記,，建立基礎臺賬,。二是針對就業(yè)援助對象的需要,，通過公告欄、宣傳單,、舉辦招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位,，開發(fā)公益性崗位,，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員特別是殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

3,、加強技能培訓，引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。一是統(tǒng)籌培訓資源,動員各類培訓機構以提高培訓效果和質(zhì)量為目標,開發(fā)一批適合當?shù)剞r(nóng)村勞動力的培訓專業(yè)和課程。二是積極引導和組織農(nóng)村勞動力特別是“兩后生”主動參加技能培訓,提高技能水平,并確保參加職業(yè)培訓,、技能鑒定的農(nóng)村勞動力都能享受到相應補貼政策,。三是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策,，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓,激發(fā)廣大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情。

4,、加強權益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),提高農(nóng)村勞動力的法律意識,、風險防范意識和權益保護意識,。對有維權需求的農(nóng)民工,要告知維權途徑,引導理性維護自身合法權益,。對用人單位加強用工指導,引導督促遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活,、保障勞動經(jīng)濟權益,、豐富外來務工人員的物質(zhì)文化生活,。

春風行動實施方案篇二

為了配合城關區(qū)就業(yè)局20xx年“春風行動”工作,，進一步做好我轄區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,，更好地為失業(yè)人員提供就業(yè)服務，加快推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務一體化,，按照《蘭州市城關區(qū)20xx年“春風行動”實施方案》精神,，結合我轄區(qū)實際,，制訂了東崗西路街道“春風行動“實施方案。

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1,、轄區(qū)各類求職人員，重點是進城務工的各類新成長勞動者,。

2、轄區(qū)各類有招聘需求的用人單位,，重點是用工規(guī)范誠信企業(yè),。

20xx年1月29日至3月10日

開展"五到位"活動,，即宣傳到位，走訪到位,，服務到位,，政策到位,，維權到位。

（一）宣傳到位

1.注重充分利用懸掛橫幅,、張貼《人力資源周刊》、發(fā)放宣傳資料等擴大宣傳,，做到春風活動人人知曉,，人人參與,。

2.注重深入宣傳,。在活動期間有組織深入社區(qū)、企業(yè),、工地、車站和務工人員集聚地等,，在宣傳欄張貼活動內(nèi)容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳,，制作懸掛宣傳橫幅2條,，發(fā)放宣傳資料300多份,，發(fā)放“愛心卡”30余張，為農(nóng)民工發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單100余份,，為春風行動實施營造良好的輿論氛圍,。為各類求職者提供各項就業(yè)服務打好基礎,。

3.2月17日在華潤萬家超市門前舉辦“春風行動“招聘會。

（二）走訪到位

1.各社區(qū)就業(yè)專干開展"上家門,、進企業(yè)"活動，走訪轄區(qū)內(nèi)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè),，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求,，將情況進行登記,。

2.開展"就業(yè)服務進工地"活動,，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員,，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》,，及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇,、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務打好基礎,。同時,，針對求職人員的不同情況，講解援助政策,、方式等，使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內(nèi)容,。

3.開展"特殊群體援助"走訪活動,。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人,、退伍軍人,、農(nóng)村戶家庭人員,、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間,、失業(yè)原因,、就業(yè)服務需求等信息，并建立臺賬,，根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”,、公益性崗位安置,、技能培訓等針對性服務,，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。

（三）服務到位

實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內(nèi)各類用工單位了解情況,，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中,。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢,、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦,、職業(yè)指導,、職業(yè)介紹,、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。

（四）政策到位

1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦,、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓,。

2.全力打造城關區(qū)農(nóng)民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓,。

3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導,、創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持,；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),，自謀職業(yè),，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

（五）維權到位

1．開展"勞動就業(yè)維權"活動,。通過各種方式,，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權信息,，包括勞動保障法律基本知識,、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯(lián)系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權意識,。

2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊,，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益,。

為確保"春風行動"取得實效，成立了城關區(qū)東崗西路街道領導小組,，負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。

街道勞動保障所,、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排,、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效?；顒咏Y束后，要認真總結,，及時統(tǒng)計,，匯總有關數(shù)據(jù),。3月10日前將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所,。

春風行動實施方案篇三

一是新失去工作崗位后仍留在城市的`農(nóng)民工能夠得到公共就業(yè)服務機構提供的免費就業(yè)服務；二是準備進城務工的農(nóng)民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務,，并可以參加到有組織的勞務輸出活動中；三是有培訓意愿的農(nóng)民工可以參加享受政策補貼的職業(yè)培訓,；四是組織一批農(nóng)村富余勞動力在當?shù)仄髽I(yè)或公共基礎設施建設項目中實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力,，重點是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民,。

20xx年1月12日—3月20日,。

（一）增強服務意識,開展免費服務。所有公共職業(yè)介紹服務機構都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益性服務范圍,，為其提供免費的就業(yè)服務,。在服務的過程中,，要樹立以人為本的理念,，強化服務意識,，在服務內(nèi)容組織,、服務形式安排,、服務場所布置,、服務信息提供等各個方面,，都要采取適合于農(nóng)民工的方式，使服務見到實效,。各地要根據(jù)有關要求，落實為農(nóng)民工提供免費服務的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時向當?shù)卣畢R報,，并主動與財政等有關部門協(xié)調(diào),，建立有利于擴大對農(nóng)民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務范圍的補貼發(fā)放機制,。各公共職業(yè)介紹機構要提前做好一切準備工作,，切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹服務,。

（二）建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)溝通機制,為就業(yè)服務做好準備工作。春節(jié)前,，各地要設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查點，對已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行摸底調(diào)查,，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向,，建立動態(tài)基礎數(shù)據(jù)庫,，為節(jié)后有組織的開展勞務輸出,、培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎數(shù)據(jù)?；顒悠陂g，各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制,，同時要在春節(jié)前通過各種有效方式,，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求,，特別是要結合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫,，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位,，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備,。時要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查，及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況,，為農(nóng)民工提供信息引導。

（三）開展“誠信服務”活動,，推薦放心職介，引導農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機構求職,。春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機構檢查評選活動,。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好,、經(jīng)各級勞動保障監(jiān)察機構審查確認無違規(guī)行為,、群眾較滿意的民辦職介機構，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌,。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層,，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式,，公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業(yè)服務機構名單,。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業(yè)局備案,。

（四）集中開展“春風送崗位”活動,。在20xx年2月2日至3月25活動期間,，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場招聘洽談會,，在此基礎上，各縣,、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機構為農(nóng)民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務,。2月16日至20日,，由人力資源和社會保障部,、全國總工會、共青團中央,、全國婦聯(lián)4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風送崗位”活動周,，請各縣,、區(qū)要認真組織公共就業(yè)服務機構和有關社會團體的基層組織,、服務機構，提前收集適合的就業(yè)崗位信息,，建立溝通平臺,，通過信息發(fā)布,、召開專場招聘會,、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進城務工婦女,、青年等各類農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),。同時,，要根據(jù)用工需求信息,，開展有組織的勞務輸出,，重點強化有組織的就地就近就業(yè)工作,，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（五）積極開展多種形式的農(nóng)民工培訓,，提高農(nóng)民工素質(zhì)?；顒悠陂g,，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時機,，以“技能幫我找工作”為主題,，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能,，增強就業(yè)競爭力,。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工,，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。

（六）開展“勞動保障政策咨詢、維護農(nóng)民工合法權益”周活動,。20xx年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣,、區(qū)要設立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè),、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢,?；顒悠陂g，各縣,、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進法》,、《勞動合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動,。各地要結合本地實際情況,，印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）?！按猴L卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進城務工基本常識,、公共職業(yè)介紹機構和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯(lián)系電話,、求職指南、勞動保障有關政策,、維權事項,、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機構,、放心民辦()中介服務機構,、車站等地免費向農(nóng)民工廣泛散發(fā),。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌,，引導農(nóng)民工到依法開辦的職業(yè)介紹機構求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務工農(nóng)民工開展以基本權益保護,、法律知識,、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導性培訓,。

（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動,。20xx年3月2日至3月8日

各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關部門,，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動,，對經(jīng)審批設立的職業(yè)中介機構或人力資源機構進行檢查,，并根據(jù)舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為,。

（八）開展“春風行動在云南”系列宣傳活動,。各縣,、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內(nèi)容和成效進行集中宣傳,。宣傳重點包括：各級政府關于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施,；政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務機構對農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施,；民辦職業(yè)介紹機構誠信服務的典型事例；公共就業(yè)服務機構和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱,、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話,；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光,。

本次行動分三個階段進行：

（一）準備階段：（20xx年1月12日－2月2日）

春節(jié)前重點結合當?shù)貙嶋H，制定工作方案,，進行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況,、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務單位,。

（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）

春節(jié)后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權益的事件,、提供信息和服務,、提供適合農(nóng)民工的崗位信息,、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓,、發(fā)放“春風卡”、加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳,、引導和全面推動此項工作的開展。

（三）統(tǒng)一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)

依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織,，統(tǒng)一開展的“春風送崗位”周活動，各縣,、區(qū)要高度重視此項工作,，提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作，收集適合的就業(yè)崗位信息,，建立全國范圍的溝通平臺，切實幫助一批農(nóng)民工實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),。

（四）總結階段：（20xx年3月15日-3月20日)

總結本次行動的經(jīng)驗，上報統(tǒng)計報表和總結,。

（一）各縣,、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據(jù)本地勞動力流動的實際情況，以農(nóng)民工在活動期間切實得到服務為目標,，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實到人,，將“春風行動”落到實處。

（二）各地要繼續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構的管理與服務，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構進行一次全面檢查,，并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構中倡導誠信服務,。在春節(jié)后要聯(lián)合相關部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動,，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。

（三）在活動期間市勞動和社會保障局將協(xié)調(diào)有關部門組成聯(lián)合檢查組,，對各地開展情況進行抽查,。各縣,、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的`開展情況總結和《20xx年春風行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務局,。

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春風行動實施方案篇四

千企萬崗穩(wěn)就業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)未來

20xx年1月至4月上旬,共安排100天,。

(一)高校畢業(yè)生,、農(nóng)村勞動力,、專業(yè)技能人才,、退役士兵、就業(yè)困難人員等各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者,。

(二)以縣經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)為平臺,，以省、市“四送一服”雙千工程工作組走訪調(diào)研有人才和用工需求的企業(yè)為重點,，著力服務我縣實體經(jīng)濟。

活動期間計劃組織8場招聘會,，組織50家用人單位進場招聘，提供1000個以上的崗位,，力爭實現(xiàn)就業(yè)700人,。運用互聯(lián)網(wǎng)+政務模式,，提供全方位公共就業(yè)服務，促進各類城鄉(xiāng)勞動者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

縣人社局牽頭負責組織實施,，邀請財政,、經(jīng)信、經(jīng)開區(qū),、民政,、教育,、總工會、共青團,、婦聯(lián)、殘聯(lián),、工商聯(lián)等部門共同參加,?？h人社局具體負責活動宣傳和組織實施，其他成員單位協(xié)助縣人社局分別組織不同求職人群積極參加專場招聘活動,，積極與招聘單位進行對接,，確保招聘活動取得實效,。

“就業(yè)春風行動”分三個階段進行,。一是活動準備階段，二是集中開展階段,，三是跟蹤服務階段,。

(一)活動準備階段(時間:20xx年1月到20xx年1月下旬)

工作目標:重點關注掌握中美貿(mào)易摩擦對我縣企業(yè)用工狀況所造成的影響，以及全縣重點企業(yè)用工需求和用工進度情況,。加強對重點地區(qū)、重點行業(yè),、重點人群就業(yè)失業(yè)的形勢監(jiān)測分析,，及時完善政策儲備,。

1.開展兩項重點調(diào)查。

一是對全縣重點企業(yè)當前生產(chǎn)用工情況開展調(diào)查,。及時掌握企業(yè)用工計劃和用工動態(tài)情況，建立企業(yè)用工需求基礎臺賬,。二是對全縣外出務工節(jié)前返鄉(xiāng)和節(jié)后返崗情況開展調(diào)查。調(diào)查時間從1月20日(農(nóng)歷臘月十五)至20xx年2月xx日(農(nóng)歷正月十五),，重點調(diào)查節(jié)前返鄉(xiāng)人數(shù),、節(jié)后就業(yè)去向,、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等情況,。開展兩項重點調(diào)查工作時，要結合我縣就業(yè)失業(yè)動態(tài)五項監(jiān)測工作要求,，密切關注中美貿(mào)易摩擦可能對企業(yè)用工需求和外出務人員返鄉(xiāng)的影響,，及時收集信息,，精準掌握動態(tài),，準確統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為更好地開展就業(yè)春風行動各項活動提供數(shù)據(jù)支持,。

2.深入宣傳擴大影響,。

一是舉辦“20xx就業(yè)春風行動”新聞發(fā)布會,。向社會發(fā)布此次活動主題、工作目標,、活動安排等內(nèi)容,，進一步擴大就業(yè)春風行動影響力,。二是通過新聞媒體發(fā)布招聘信息,。通過廣播,、電視等平臺發(fā)布全縣大型招聘活動日程安排和重點企業(yè)崗位信息,，全方位,、多角度,、高密度、高頻率地開展宣傳,。三是運用互聯(lián)網(wǎng)技術拓寬信息發(fā)布渠道。在xx縣政務網(wǎng),，xx人網(wǎng)等重點網(wǎng)站發(fā)布招聘會信息，運用網(wǎng)絡,、微信等信息化服務手段，做好各階段信息發(fā)布,、活動宣傳工作。

(二)集中開展階段(時間:20xx年1月下旬到3月底)

工作目標:抓住一季度人力資源供求旺季的有利時機,，集中開展招聘洽談和崗位對接活動,?；顒悠陂g,，人社部門將推出“企業(yè)招工定制服務”，承諾“招工有需求,，服務可定制”，著力解決我縣企業(yè)招工難問題,?！捌髽I(yè)招工定制服務”范圍,、方式和內(nèi)容如下:

服務范圍。一是在我縣境內(nèi)辦理工商注冊,、規(guī)范用工、依法與員工簽訂勞動合同,、繳納社會保險、有一定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,、員工薪酬福利待遇較為優(yōu)厚，有外出招工需求并有一定市場競爭力的各類企業(yè);二是已在我縣落地但尚未辦理工商注冊,、有外出招工需求,，經(jīng)相關招商引資單位推薦的招商引資企業(yè);三是我縣工商聯(lián)組織,、有關商會,、協(xié)會推薦的有外出招工需求的企業(yè)。

服務方式,?！捌髽I(yè)招工定制服務”各項服務措施將貫穿整個“20xx就業(yè)春風行動”活動,，只要我縣企業(yè)有招工需求,，均可聯(lián)系縣人社局“定制”參加或舉辦專場招聘會。就地就近招聘難以滿足企業(yè)用工需求的,，確需到市外省外招聘的，縣人社部門將通過統(tǒng)一購買服務的方式,，由市人社局組織企業(yè)到云南、貴州,、四川,、陜西,、甘肅、河南等勞務輸出大省,，以及我省阜陽、亳州等勞務輸出大市,，為企業(yè)提供“量身定制”招工服務。

服務內(nèi)容,。提供五項定制服務。一是提供定制招聘服務,。根據(jù)企業(yè)用工需求和出行意向，通過購買服務方式,，由專業(yè)的民營人力資源服務機構負責組織企業(yè)前往云貴、川陜等勞動力輸出大省開展招聘活動,。二是提供企業(yè)形象展示服務。在黃山就業(yè)人才網(wǎng)(黃山公共招聘網(wǎng))設立專欄幫助宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,、社會榮譽、崗位信息,、薪酬福利待遇。三是提供市場職業(yè)供求信息咨詢指導服務,。幫助企業(yè)了解全縣人力資源市場供求情況、崗位工資指導價,，從業(yè)人員年齡、性別,、文化程度,、職業(yè)資格等級等情況,，以便企業(yè)更好地安排招工計劃,。四是提供企業(yè)人力資源規(guī)劃服務。依托專業(yè)的人力資源服務機構,，為企業(yè)制定長期的人力資源建設方案,，提供選人,、用人,、留人等一系列人力資源規(guī)劃服務,，建立健全人才薪酬增長機制，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍,。五是提供企業(yè)政策指導服務。提供企業(yè)用工,、吸納就業(yè),、社會保險,、維權保障等政策法規(guī)咨詢服務,，讓企業(yè)依法依規(guī)最大限度享受政府扶持政策,。

1.舉辦形式多樣的“定制”招聘會

(1)開展“2+n”系列招聘活動,。在總結20xx年招聘會的經(jīng)驗基礎之上,，繼續(xù)推進“2+n”系列招聘活動,，滿足我縣企業(yè)用工和勞動者求職的需求,。

(2)組織重點招聘活動,。

①在舉辦“2+n”系列招聘會基礎上，2月12日(正月初八)在城區(qū)舉辦一場大型招聘會,。

②積極與縣經(jīng)濟園區(qū)進行對接，組織園內(nèi)重點企業(yè),、規(guī)模企業(yè)舉辦現(xiàn)場招聘會,，通過采取“老帶新”現(xiàn)場招聘形式,，組織企業(yè)老員工帶領和介紹鄉(xiāng)鄰,、村民、同學,、朋友參加洽談對接活動,。

③分別在金字牌鎮(zhèn),、平里鎮(zhèn),、閃里鎮(zhèn),、鳧峰鎮(zhèn)、歷口鎮(zhèn),、安凌鎮(zhèn)舉辦6場鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好統(tǒng)計人員情況與信息宣傳工作,。

(3)舉辦網(wǎng)絡招聘活動。以黃山公共招聘網(wǎng)為平臺,，舉辦網(wǎng)絡招聘會,，及時發(fā)布崗位信息,、求職信息,，為招聘企業(yè)、求職人員搭建招聘對接網(wǎng)絡平臺,。

(4)開展“接您回家”活動。利用春節(jié)前夕外出務工人員返鄉(xiāng)時機,，在返鄉(xiāng)人員集中的火車站、汽車站,，統(tǒng)籌安排接送人員返鄉(xiāng)，向返鄉(xiāng)務工人員提供就地就近就業(yè),、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策宣傳、資源推介,、要素對接等服務,，鼓勵和引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就地就近工作。

(5)推進“黃山企業(yè)大學行”活動,。密切聯(lián)系招工企業(yè)，根據(jù)企業(yè)人才需求,，組織參加市舉辦的企業(yè)專場招聘會和高校職校畢業(yè)生雙選會。

(6)深化“四送一服”人才要素對接活動,。加大與有關高校職校的“校企合作”、“校地合作”力度,，常態(tài)化開展“四送一服”人才要素對接活動,，為企業(yè)輸送合適的專業(yè)人才,。

2.開發(fā)崗位助力就業(yè)脫貧。通過就業(yè)扶貧基地,、就業(yè)扶貧驛站、扶貧車間等載體,，針對年齡大、身體差,、無法外出就業(yè)或通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動者，開發(fā)合適的居家就業(yè)崗位,、輔助性崗位，促進崗位對接,。

3.開展培訓提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。緊密結合企業(yè)崗位需求和勞動者就業(yè)需求，以匹配性為導向,，多種形式開展“定崗式”,、“定向式”職業(yè)技能培訓,。加大新錄用人員崗前培訓,，促進勞動者能盡快滿足工作崗位要求,，快速上崗、穩(wěn)定就業(yè),。

(三)跟蹤服務階段(時間:20xx年3月底到4月上旬)

工作目標:強化基本服務，創(chuàng)新服務模式,，完善企業(yè)用工服務長效機制，進一步檢驗就業(yè)春風行動實效,，鞏固工作成果,。

1.提供企業(yè)用工常態(tài)化服務,。指導企業(yè)將招聘崗位錄用結果及時向求職者反饋，對重點企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進行回訪,，做好原因調(diào)查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè),，幫助企業(yè)根據(jù)市場供求狀況制定和調(diào)整招聘計劃，合理確定招聘條件,，提高招聘針對性和成功率,。繼續(xù)加大重點企業(yè)用工信息宣傳,，做好崗位與人力資源的匹配服務。

2.及時督查跟蹤問效,。對照活動準備階段開展的兩項重點調(diào)查情況，對企業(yè)用工和重點求職人群就業(yè)狀況進行“回頭看”，檢驗活動成效,。對企業(yè)反映的各類用工問題，通過回訪企業(yè),，切實摸清原因,，采取個性化服務措施,，確保企業(yè)反映問題得到有效解決,。

(一)加強領導，精心組織,。要高度重視“20xx就業(yè)春風行動”工作，深刻認識活動的重要性和必要性,，進一步加強組織領導。各項工作的具體組織實施部門,，提前謀劃，抓緊部署,，制定切實可行的實施方案。

(二)加大宣傳,，營造氛圍。要充分利用廣播,、電視,、網(wǎng)絡,、微博、微信,、手機短信平臺,，高密度、高頻度地開展宣傳,，把活動信息,、活動內(nèi)容,、日程安排廣泛宣傳出去,，營造全社會關心企業(yè)用工、勞動者就業(yè)的氛圍,。

(三)部門聯(lián)動，加強協(xié)作,。要密切對接經(jīng)信、經(jīng)開區(qū),、民政,、教育,、總工會、共青團,、婦聯(lián),、殘聯(lián)、工商聯(lián),、職業(yè)學校，組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生,、女性求職者、退役士兵、殘疾人，以及各類就業(yè)困難人員積極參加招聘會,，開展勞動者與用人單位崗位對接活動。要鼓勵社會信譽好,，有一定影響的民辦人力資源服務機構、人才招聘網(wǎng)站積極參與活動,，擴大活動社會影響力。

(四)突出實效,，抓好落實。要明確部門職責,，確定專人負責，創(chuàng)新服務模式,，突出針對性和實效性，細化每一項措施,，細化每一項責任，善始善終抓好各個環(huán)節(jié)工作,，奮力推進各項措施的全面落實,，及時上報各階段活動開展情況,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要認真統(tǒng)計轄區(qū)農(nóng)村勞動資源信息,，動態(tài)掌握年前外出務工人員返鄉(xiāng)及年后外出情況，并將活動開展情況,、亮點措施、總結分析，及時報縣公共就業(yè)和人才中心,。

春風行動實施方案篇五

為進一步落實國務院關于進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關要求,，加強對進城求職農(nóng)民工的就業(yè)服務,，定于20xx年2月5日在縣大戲院廣場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“送崗位、送技術,、送補貼、送服務”為主題的春風行動,，現(xiàn)制定活動方案如下：

“進城求職,、幫您解困”。

準備外出務工,、新進城務工和已經(jīng)在城市中務工的農(nóng)村勞動者,。

1、外出務工前,，在縣公共就業(yè)服務機構免費得到崗位信息咨詢、勞動保障政策咨詢,，對有培訓要求的農(nóng)民工組織職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實資金補貼政策,。

2,、進城后在縣公共就業(yè)服務機構得到免費職業(yè)介紹服務,。

3、對有創(chuàng)業(yè)意愿有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者通過小額擔保貸款,、創(chuàng)業(yè)指導等形式，給予創(chuàng)業(yè)幫扶,。

20xx年2月5日至3月15日,。

1,、免費發(fā)放一批“春風卡”,，方便農(nóng)村勞動者求職就業(yè),。春風卡重點介紹：公共就業(yè)服務機構聯(lián)系方式,、崗位信息,、求職指南,、職業(yè)技能培訓,、維權注意事項,、舉報電話等,。

2、縣公共就業(yè)服務機構為進城務工人員提供免費的就業(yè)服務,。提供一批適合農(nóng)村勞動者的就業(yè)崗位，幫助進城務工農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè),。

3、推薦一批培訓規(guī)范,、教學質(zhì)量較好,、群眾滿意的民辦職業(yè)培訓學校,，進行有針對性的職業(yè)技能培訓補貼政策宣傳,。

4、引導進城務工人員到縣唯一一家公共就業(yè)服務機構求職,。

1,、提高服務意識,，講求服務實效。公共就業(yè)服務機構應樹立以人為本的服務理念,，將黨和政府對廣大農(nóng)民工的關懷體現(xiàn)到春風行動中去，提高服務意識,，改進服務手段，提高服務效能,，使服務見到實效。

2,、落實免費服務政策,?？h公共就業(yè)服務機構全面向進城務工人員開放,，提供免費的就業(yè)服務,；落實培訓補貼政策,，組織有培訓意愿的進城務工人員參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，落實培訓補貼資金,。

3、加強宣傳工作,，樹立公共服務形象,。加大對專項活動的宣傳,，廣泛宣傳政府關于改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境的政策措施,、公共就業(yè)服務機構對進城務工人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施等，樹立勞動保障部門為民服務,、履行職責,、促進就業(yè)的良好社會形象,。

春風行動實施方案篇六

為全力推進我市“四個中心”建設，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn),，實現(xiàn)農(nóng)民工更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部,、國務院扶貧辦,、全國總工會、全國婦聯(lián)《關于開展20xx年春風行動的通知》（x社部函〔20xxx號）要求,，按照省里統(tǒng)一安排部署，經(jīng)研究確定在全市范圍內(nèi)廣泛開展“春風行動”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

促進轉(zhuǎn)移就業(yè) 助力脫貧攻堅

20xx年1月底至3月。

（一）勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困人口,；

（二）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿,、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者,；

（三）有用工需求的企業(yè)和各類單位,；

（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者,。

在上級部門指導下,，市人力資源社會保障局,、市扶貧辦、市總工會,、市婦聯(lián)會同各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦,、工會、婦聯(lián)共同組織開展20xx年“春風行動”活動,。

通過集中開展就業(yè)服務活動,，實現(xiàn)宣傳引導到位,、服務對接到位,、政策落實到位,，讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹,；有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持,；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。

（一）深入開展摸底調(diào)查,。各縣區(qū)要積極開展調(diào)查摸底工作，組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)人力資源市場供求情況,、企業(yè)用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調(diào)查，確實做到情況明,、底數(shù)清,。利用“市-縣區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”三級空崗信息共享體系,，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務平臺,，收集適合農(nóng)民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中,。充分利用信息網(wǎng)絡,、平面媒體,、移動通訊等手段,，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息,，讓農(nóng)村勞動者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,。

（二）舉辦“春風行動”招聘會?；顒悠陂g,，在全市范圍內(nèi)舉辦專場招聘會55場。各縣區(qū)要因地制宜,、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯(lián)系,，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和意愿的農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設項目所涉及的用人需求,，要優(yōu)先安排對接,，加強跟蹤服務,。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部“互聯(lián)網(wǎng)+人社”戰(zhàn)略部署,，積極構建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無形市場”,，推廣網(wǎng)絡職業(yè)介紹、就業(yè)數(shù)字化云平臺,、“勞師傅”勞務資源云平臺等模式,，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網(wǎng)絡就業(yè)服務,。

（三）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧,。全面落實《市委市政府印發(fā)關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔20xx〕8號）精神,，健全市抓推進,、縣區(qū)抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的工作機制,，落實建檔立卡農(nóng)村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施,，建立“一對一”跟蹤服務,。綜合運用轉(zhuǎn)移就業(yè),、搭建就業(yè)扶貧車間、設立免費培訓清單,、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段,，幫助實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區(qū)聯(lián)系,，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務合作。

（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,。認真落實《濟南市農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求,，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。充分利用節(jié)后農(nóng)村勞動者集中求職這一有利時機,，組織市定點培訓機構集中為農(nóng)村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務,，讓農(nóng)村勞動者掌握一技之長，提高就業(yè)能力,。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地,、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領作用,，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢,、創(chuàng)業(yè)指導,、創(chuàng)業(yè)培訓等服務，鼓勵農(nóng)村勞動者,、建檔立卡貧困勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。

（五）積極維護勞動者權益,?；顒悠陂g開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，推進公共服務向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動,，治理農(nóng)民工工資支付拖欠,，引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活,、保障勞動經(jīng)濟權益,、豐富外來務工人員的物質(zhì)文化生活，進一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境,。

（六）開展“農(nóng)民工懇談日”活動,。進一步暢通政府與農(nóng)民工之間的溝通渠道,，增強農(nóng)民工工作的針對性和實效性,，各縣區(qū)要在活動期間組織開展一次“農(nóng)民工懇談會”,，至少邀請2位以上建檔立卡的農(nóng)村貧困人員參加,。通過與農(nóng)民工、社會各界開展面對面的交流懇談,，解決農(nóng)民工最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題，體現(xiàn)政府對農(nóng)民工群體的關愛,，促進社會公平,。

（一）高度重視,，嚴密組織,。各縣區(qū)要把開展“春風行動”活動作為“穩(wěn)增長，保就業(yè),，惠民生”的一項重要任務,，做到有計劃、有部署,。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動搞好協(xié)調(diào)配合,，切實做到滿意服務,、精準服務,、品牌服務、標準服務,、智慧服務,，把活動開展提高到更高水平,，為“打造四個中心,，建設現(xiàn)代泉城”提供有力支持,。

（二）明確分工,，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢,、新起點，加強溝通協(xié)作,，形成上下聯(lián)動、分工明確,，相互配合、齊抓共管的工作機制,。人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，加強與扶貧部門,、工會組織,、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調(diào),，做到各司其職,，形成合力,，確?；顒訉嵭?。各縣區(qū)人力資源社會保障局,、扶貧辦,、工會、婦聯(lián)要指定專人負責收集和上報本部門,、本系統(tǒng)的工作進展情況,，做好相關的統(tǒng)計匯總工作,。

（三）加強宣傳,，營造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視,、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義,，宣傳好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施,，正確引導輿論,，確保宣傳內(nèi)容積極向上,。要在各級公共就業(yè)服務機構放置“春風卡”,、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、子女教育,、住房保障、勞動維權和服務手冊等宣傳資料,，采取設立“農(nóng)民工咨詢窗口”,、發(fā)放宣傳材料,、發(fā)布專項就業(yè)信息等形式,，為勞動者提供就業(yè)、培訓,、維權等信息資料和現(xiàn)場咨詢服務,，做好外出務工人員進城務工相關政策的宣傳工作,。

（四）制定預案,，確保安全,。各縣區(qū),、各有關部門要強化樹立安全意識,，根據(jù)有關文件要求，加強與公安,、消防,、衛(wèi)生,、交通,、電力等部門的溝通協(xié)調(diào)，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案,，落實人員責任，確?！按猴L行動”招聘會安全順利，萬無一失,。

（五）認真總結,，及時報送。各縣區(qū)要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式,。同時，認真對活動進行梳理,、總結，要求總結有特色,、亮點和成效,，能夠體現(xiàn)本地特點,，于3月15日前,，上報本部門“春風行動”活動總結和統(tǒng)計表（見附件1、2,、3、4,、5）?；顒悠陂g,，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查,。

春風行動實施方案篇七

根據(jù)州勞動和社會保障局,，州總工會,，州婦女聯(lián)合會迪勞社〔xx〕10號文件精神，縣三部門于3月9日在勞動和社會保障局召開會議,，為了做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),，促進農(nóng)民增收,，搭建用人單位和勞動者服務平臺,，實現(xiàn)本地勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),。三部門經(jīng)過協(xié)商,、討論,，決定結合本縣實際,，開展春風行動,。特制定實施方案如下：

服務進城務工,，幫助就近就業(yè),，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（一）準備外出務工的農(nóng)村勞動者,；

（二）外來務工的農(nóng)村勞動者,；

（三）就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者,；

（四）有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,。

1.3月10日至3月28日,，主要工作內(nèi)容：發(fā)放《外出務工知識讀本》,，各部門結合本部門工作制作外出務工人員維權讀本,，請縣電視臺報道春風行動開展情況。

2.4月1日至4月10日,，主要工作內(nèi)容：免費為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓,，在縣城開發(fā)崗位引導農(nóng)民工就地就近就業(yè),。

（一）宣傳到位,。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠免費獲得“春風卡”等宣傳資料,，了解公共就業(yè)服務機構和誠信的經(jīng)營性人力資源服務機構的聯(lián)系方式，以及本次專項活動開展的時間,、活動內(nèi)容等,。

（二）服務到位,。有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村勞動者能夠獲得免費政策咨詢服務,、針對性就業(yè)服務和及時準確的崗位信息,；引進技術人員參與我縣經(jīng)濟建設；幫助企業(yè)緩解用工緊缺壓力,。

（三）政策到位。有技能培訓意愿的農(nóng)村勞動者能夠參加享受補貼政策的職業(yè)技能培訓,；有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者能夠獲得創(chuàng)業(yè)項目信息、參加享受補貼政策的創(chuàng)業(yè)培訓,、獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持和相關指導幫助。

（四）維權到位,。有維權需求的農(nóng)民工能夠獲得相應的政策指導,、維權支持和法律援助

（一）高度重視,，加強組織領導,。

就業(yè)是民生之本,、穩(wěn)定之基,，各相關部門要從構建和諧社會的高度出發(fā),，充分認識到開展這次活動的重要意義,，切實加強領導,，把這次活動抓好,、抓實,。

（二）提高服務意識,，講求服務效果,。

公共就業(yè)服務機構在提供服務過程中,，要樹立以人為本的理念,，強化服務意識，在服務內(nèi)容組織,、服務形式安排、服務場所布置,、服務信息提供等各個方面，都要采取適合不同人群的方式,，確保就業(yè)服務取得實效。

（三）匯總統(tǒng)計,，報送情況。

請各部門認真匯總報送相關工作進展情況,，要做到按時、保質(zhì),、保量完成報送任務。

春風行動實施方案篇八

為了進一步貫徹十八大會議精神,，落實好區(qū)委區(qū)政府“不讓一名家庭經(jīng)濟困難的學生失學”的工作目標,為推進教育均衡發(fā)展,，建立關愛機制,，情系貧困學生，共建和諧社會的需要,，經(jīng)研究在全區(qū)義務教育階段實施“春風助學行動”，使用圓夢行動結余資金,，資助一批義務教育階段家庭經(jīng)濟特別困難學生,，特擬定此工作方案,。

推進均衡發(fā)展，建立關愛機制,。

從圓夢行動結余資金中劃撥200萬元用于資助義務教育階段家庭經(jīng)濟困難學生,。

1,、孤兒,、烈士子女每人資助1500元,；

2、患重大疾病在籍學生每人資助3000-5000元,；

3、沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生,、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經(jīng)濟收入的單親家庭學生,、丹江口移民家庭學生,、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生每人資助800元。

“春風助學行動”分兩個階段實施,，第一階段：孤兒,、烈士子女,、患重大疾病在籍學生資助,，擬在xx年元月30日前完成；第二階段：沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生,、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經(jīng)濟收入的單親家庭學生,、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生資助,，擬在xx年3月30日前完成。

1,、活動宣傳及調(diào)查摸底。各學校通過不同形式積極宣傳區(qū)教育局“春風助學行動”工作方案,，使該活動家喻戶曉,；認真組織好家庭經(jīng)濟困難學生摸底工作,，將符合不同類型資助條件的家庭經(jīng)濟困難學生人數(shù),，報區(qū)學生資助管理中心,。

2,、學生申請,。家庭經(jīng)濟困難學生向?qū)W校提出書面申請，各學校對提出申請的家庭經(jīng)濟困難學生進行資格審查認定后,，指導學生填寫《春風助學行動申請表》，同時要求學生提供必要的相關證明（孤兒,、烈士子女提供孤兒證、烈士證書復印件,；患重大疾病在籍學生提供疾病診斷書、住院病歷,、住院費用結算單等復印件；其他類型學生需要提供殘疾證,、低保證或所在社區(qū)、村（居）委會提供家庭情況證明等）,。

3、學校評審公示,。學校成立評審小組對學生提供的《申請表》及相關證明材料經(jīng)過認真審議，經(jīng)公示無異議后報送區(qū)學生資助管理中心,。

4、資助中心核定,。區(qū)學生資助管理中心組織專班對各校上報《受助學生名冊》及學生《申請表》等進行復核，核定后,，在區(qū)教育局網(wǎng)站上進行公示。

5,、資金發(fā)放,。助學資金以現(xiàn)金的形式通過學校發(fā)放,。

6,、資料建檔。各校要對所助學生資料建檔備查,。

為了深入推進此次助學行動,，區(qū)教育局成立以楊漢明局長任組長,，江中華副主任任副組長,，資助中心,、財務科,、基教科,、監(jiān)察室負責人任成員的工作領導小組,。領導小組下設辦公室，資助中心翁勝華同志任主任,，具體負責此次助學活動組織工作,。

1,、 12月20日前，學校宣傳資助政策,，開展家庭經(jīng)濟困難學生的調(diào)查摸底工作。

2,、xx年1月10日前，組織孤兒,、烈士子女、患重大疾病在籍學生申請,，學校評審、公示,，報送區(qū)資助管理中心。

3,、xx年1月20日前，資助中心下校復核,、公示。

4,、xx年1月30日前，發(fā)放第一批助學金,。

5,、xx年3月5日前,，學校組織符合第二批受助條件學生申請，學校評審,、公示后報送區(qū)資助管理中心,。

6,、xx年3月20日前,，資助中心復核,、公示,。

7,、xx年3月30日前,，發(fā)放第二批助學金,。

8、xx年4月15日前,，資料建檔、工作小結,。

1、加強領導,，精心組織。

義務教育階段學校校長要高度重視本次助學工作,，要精心組織,、細致安排,，成立專班,，制定方案，扎實有效地開展好活動,。

2,、廣泛宣傳,，擴大社會影響,。

各校要積極宣傳資助政策營造助學氛圍,，通過不同形式開展助學活動,，把經(jīng)濟資助與思想教育結合起來,，積極收集,、報送資助活動中典型事例,，發(fā)揮資助育人最大效益,。

3、評審規(guī)范,，做到公平、公正,。

各校要嚴格按照工作流程,，認真做好對貧困學生的摸底,、評審,、公示等項工作,，做到認定準確,，不徇私情，應助盡助,，資金發(fā)放及時。

春風行動實施方案篇九

為貫徹中央,、自治區(qū)、市和區(qū)經(jīng)濟工作會議精神,，落實黨中央、國務院打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求,，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，區(qū)人社局,、扶貧辦、總工會,、婦聯(lián)定于xxxx年x月xx至x月xx日在全區(qū)開展xx區(qū)xxxx“春風行動”專項活動，集中推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)制定工作方案如下：

促進轉(zhuǎn)移就業(yè),，助力脫貧攻堅。

xxxx年x月xx日至x月xx日,。

（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工,；

（二）農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力,；

（三）有用工需求的用人單位。

（一）使農(nóng)民工等服務對象了解就業(yè)政策和服務措施,，擴大政策知曉度和春風行動的社會影響力。

（二）使農(nóng)民工等服務對象都能得到就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)服務,，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

（三）使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務,，促進人崗對接。

（四）使農(nóng)民工等求職者了解相關法律法規(guī),，進一步提高依法維護勞動經(jīng)濟權益的意識。

（一）開展主題宣傳,。各鎮(zhèn)、街道要在春風行動期間,，以“勞動最光榮,、幸福靠奮斗”為主題開展專項宣傳活動,，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經(jīng)歷和體會,，示范引領貧困勞動力等人員外出務工，激發(fā)勞動致富內(nèi)生動力,。

（二）組織招聘活動,。各鎮(zhèn),、街道要多渠道收集崗位信息,，結合實際開展多種形式招聘活動,。創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式,，設立專門服務臺,，提供“面對面”咨詢和服務,。大力發(fā)展線上服務，實現(xiàn)“點對點”信息推送,。做好招聘活動統(tǒng)籌安排，提前公布招聘時間,、地點、招聘需求重點,，便于服務對象了解信息、參與招聘,。

（三）加強就業(yè)服務。各鎮(zhèn),、街道要主動公布政策清單、服務清單,，同時積極引導市場機構參與，幫助農(nóng)民工等服務對象知曉政策,、接受服務。輸出地要組織就業(yè)服務人員深入鄉(xiāng)村宣講政策,、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務,。輸入地要結合穩(wěn)就業(yè)等工作要求,，在節(jié)前節(jié)后做好政策宣傳,、返崗引導,、接收返城務工人員等工作,。持續(xù)營造良好社會氛圍,。

（四）引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。各鎮(zhèn)、街道大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策,，激發(fā)農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓,，加大政策支持力度，幫助解決融資,、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。

（五）推進就業(yè)扶貧,。各鎮(zhèn),、街道聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實施更有力的政策服務措施,。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門,。組織更多貧困勞動力參加技能培訓,，提高就業(yè)能力,。東西部扶貧協(xié)作縣要大力開展勞務協(xié)作,，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè),。

（六）強化權益維護。各鎮(zhèn)、街道廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動監(jiān)察執(zhí)法,，加強用工指導和農(nóng)民工權益維護,，推動構建和諧勞動關系。

（一）多渠道發(fā)布崗位信息

x.印制發(fā)放企業(yè)宣傳資料,。各鎮(zhèn),、街道，區(qū)直各有關單位要以工業(yè)園區(qū)或本地企業(yè)為重點,，組織人員深入開展一次全面的企業(yè)崗位需求調(diào)查,，摸清企業(yè)缺工情況并建立臺帳,。

x.制作企業(yè)宣傳海報,。由區(qū)人社局根據(jù)本區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)情況，制作《xxxx年xx區(qū)企業(yè)春季用工計劃手冊》,，下發(fā)各鎮(zhèn)、街道、行政村和社區(qū)。

x.發(fā)布企業(yè)招工信息,。一是在電視臺、電臺,、報紙等新聞媒體刊登和播放企業(yè)招工現(xiàn)場招聘會信息；二是充分利用區(qū),、鎮(zhèn),、村公共就業(yè)服務平臺的led屏滾動播放信息,；三是利用公共就業(yè)微信平臺發(fā)布信息；四是加強與組織部門、扶貧,、工會、婦聯(lián)等部門聯(lián)系,，共同發(fā)布招聘信息,。

（二）廣泛發(fā)動報名應聘

x月初至x月中旬（春節(jié)前后）,，要組織人員進村入戶廣泛發(fā)動和引導外出務工人員,、農(nóng)村富余勞動力,、春節(jié)返鄉(xiāng)人員報名應聘皇馬,、大寺工業(yè)園區(qū)企業(yè),。各鎮(zhèn),、街道要在村（居）委安排專人負責宣傳發(fā)動、報名應聘等工作,，要指定x名領導干部作為負責人。

（三）舉辦企業(yè)用工專場招聘會

以服務企業(yè)招工和促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點,，舉辦專場招聘會。具體任務是：x月xx日-x月xx日分別在那蒙鎮(zhèn),、板城鎮(zhèn),、大直鎮(zhèn),、大寺鎮(zhèn)和平吉鎮(zhèn)舉辦x場招聘會,。

（一）加強組織領導,。各鎮(zhèn),、街道，區(qū)直各有關單位要提高政治站位,，把做好春風行動作為貫徹落實中央及自治區(qū)黨委政府要求的具體舉措，高度重視,，精心安排,，周密組織,，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢,，充分利用市場化資源，形成合力,，廣泛動員群眾參與,。要根據(jù)單位實際突出重點,，便民便企，務求實效，力戒形式主義,。

（二）創(chuàng)新活動開展,。結合實際,，創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式,，制定有針對性的工作方案,，及時研究解決新情況、新問題,，提高服務質(zhì)量和活動效果，積極發(fā)揮活動的示范效應,，擴大活動的社會影響。

（三）加強形勢監(jiān)測,。各鎮(zhèn)、街道要密切關注農(nóng)民工就業(yè)形勢,，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查,，了解新情況,、新問題,，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢,，做好政策儲備,。

（四）做好統(tǒng)計總結,。各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直各有關單位要加強與上級部門的溝通聯(lián)系,，于xxxx年x月xx日下午下班前分別上報本單位負責春風行動工作的聯(lián)系人和聯(lián)系方式,，及時準確做好統(tǒng)計,、匯總和上報工作,，于xxxx年x月x日前上報本部門開展春風行動情況總結和統(tǒng)計表（詳見附件）,。情況總結包括針對建檔立卡貧困勞動力,、易地扶貧搬遷勞動力,、家政服務業(yè)召開的專場招聘會場次,、進場企業(yè)數(shù),、提供就業(yè)崗位數(shù),，就業(yè)人數(shù)等,。

春風行動實施方案篇十

江蘇根據(jù)省勞動和社會保障廳《關于做好公共就業(yè)服務專項活動的通知》精神及市《關于實施春風行動的工作方案》的通知要求,，該市根據(jù)實際，全面實施春風行動,，切實改善農(nóng)民進城務工人員的就業(yè)環(huán)境，提升公共就業(yè)服務水平,，促進農(nóng)村勞動力協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)移，不斷加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐,。

此次活動主題為進城求職，幫您解難,，活動時間到第一季度，重點服務對象為：準備外出務工,；新進城務工；已經(jīng)在城市中務工的農(nóng)村勞動者和零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶家庭,。

1、 年春風行動中將免費發(fā)放一批春風卡和《就業(yè)服務卡》,，方便農(nóng)村勞動者進城求職就業(yè)，將零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶作為服務重點,，幫扶零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶家庭至少有一人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；

2,、組織開展招聘活動,，開展各種指出咨詢活動,，為進城務工人員提供就業(yè)服務,，組織農(nóng)民工招聘專場,；通過提供職業(yè)培訓,、就業(yè)信息，落實培訓補貼,、技能鑒定補貼等針對性的服務；

3,、與對口地區(qū)宿遷泗陽縣商定勞務合作交流方案，啟動雙方聯(lián)合開發(fā)外省市勞務基地的活動,，繼續(xù)開展技工學校校際合作活動；

4、推薦一批服務比較規(guī)范,、群眾比較滿意的民辦職業(yè)介紹機構，授予放心職介服務單位標牌,，引導進城務工農(nóng)民到合法、誠信的職業(yè)中介機構求職,；

5、建立起維護農(nóng)民工合法權益的機制,。主要公布全市各鎮(zhèn),、區(qū)勞動監(jiān)察投訴電話,，接受進城務工人員的投訴,，配合工商,、城管等部門加大清理整頓勞動力市場秩序力度,，嚴厲打擊坑騙農(nóng)民工的非法中介機構，重點打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權益的事件,。