為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)慶元旦活動方案策劃書篇一

1,、不僅可以增強員工的內(nèi)部凝聚力,，加深員工對企業(yè)的感情,，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識,；

2,、提升公司的綜合競爭優(yōu)勢，更是促進公司的企業(yè)文化建設(shè),，表達公司對員工的關(guān)懷與問候,。

負責(zé)活動整體策劃，活動場地租賃,、場地布置,、音響調(diào)試、物品購買,、會議服務(wù),，晚會主持詞撰寫及現(xiàn)場調(diào)度后勤保障等工作（詳見附件一、附件二）,。

負責(zé)晚會會議服務(wù)工作,。

負責(zé)晚會照相、攝像,。

負責(zé)晚會主持,。

1、背景設(shè)計制作,、舞臺及道具制作,、特裝、展臺制作,、會展布置與制作

2,、會議活動現(xiàn)場、展會特裝,、會場鮮花布置等場景布置的設(shè)計和實施,、舞臺搭建與制作

3,、活動慶典舞臺、特殊造型舞臺,、燈光音響舞美等演藝服務(wù)

4,、演出節(jié)目提供、演員,、主持人,、禮儀、模特,、攝影攝像,、速記服務(wù)等

（一）聯(lián)歡會第一項：聯(lián)歡活動及抽獎15：30—18：40

1、12月30日15：00,，集團總部全體員工在樓下集合,，乘大巴抵達活動地點，xx負責(zé)安排車輛出行,，抵達會場后,，xx負責(zé)安排車輛停放、引導(dǎo)員工入場,。

負責(zé)會議簽到,，并安排人員就坐。

3,、15：30聯(lián)歡會開始,，xx主持，各部門開始演出,，主持人串詞由xx負責(zé)撰寫,。

4、總裁講話,，致節(jié)日祝福,。

5、抽獎時間：

第一次抽獎16：30—16：40

第二次抽獎17：30—17：40

第三次抽獎18：30—18：40

一等獎5名（獎品未定）

二等獎8名,，三等獎12名,，幸運獎40名

負責(zé)協(xié)調(diào)各部門節(jié)目演出，xx負責(zé)活動照相,。

7,、18：40聯(lián)歡會結(jié)束。

（二）聯(lián)歡會第二項：餐宴18：40—20：00

1,、18：40晚宴開始,，xx負責(zé)宴會服務(wù)。

2,、頒發(fā)特殊獎項：19：30—19：40（頒獎嘉賓：）

3,、20：00宴會結(jié)束,，xx安排人員乘大巴返回集團總部，xx負責(zé)安排司機接送領(lǐng)導(dǎo)離場,。

（三）活動結(jié)束,，xx負責(zé)撤場并清理場地。

企業(yè)慶元旦活動方案策劃書篇二

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喜迎新年再創(chuàng)輝煌

：

1,、打造企業(yè)文化品牌,，增加凝聚力;

2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通;

3,、增強公司員工的集體語言精神觀念。

參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo),、公司全體職工,。

活動時間：20xx年12月xx日xx點(時間初步預(yù)定)

活動地點：公司幾樓會議室

1、公司元旦聚餐

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

3,、文藝演出

(一)、晚會策劃及準(zhǔn)備時間(時間節(jié)點),，成立晚會籌劃小組,，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集,、主持人確定,。

1、通知各部門遞交節(jié)目名單,、節(jié)目類型,，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選,。(報名截止時間)

2,、所報節(jié)目參加人員確定3、晚會節(jié)目主持人確定

(二),、晚會協(xié)調(diào)進展期(時間節(jié)點),，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排,、舞臺燈光音響設(shè)備,、背景墻布置、物品購買等工作,。

(三),、晚會倒計時(時間節(jié)點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定,、彩排,、末期宣傳工作,、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。

(四),、晚會正式演出期間(時間節(jié)點)

1,、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作

2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作,、觀眾進出會場秩序

3,、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

4、晚會后的收尾工作

所有進場員工進場前簽到,，并填寫一張自己名字的抽獎劵,，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎)

1,、主持人開幕

領(lǐng)導(dǎo)致詞

3,、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始

4、節(jié)目表演開始

5,、活動結(jié)束

可在節(jié)目中穿插互動小游戲,，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份,。

游戲：步步為贏

游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加,。站在報紙上,，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒,。勝利者繼續(xù)下一輪

由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分,，共10人，滿分10分,。分別設(shè)置一,、二、三等獎七,、幸運大抽獎(演出結(jié)束)安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體職工進行“幸運大抽獎”活動,。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名,、三等獎5名,。

企業(yè)慶元旦活動方案策劃書篇三

暢想xx，舞動管理

為展現(xiàn)公司的日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,，打造廣信文化品牌，加強團隊建設(shè),，以更好的精神風(fēng)貌迎接xxxx年,，鑄造公司美好明天,，公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。

節(jié)目組織安排：

（1）各公司,、車間,、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組（xx負責(zé)收集，記錄報送時間）,。節(jié)目組負責(zé)12月28日彩排（xx等負責(zé)）,。

（2）、評選受歡迎節(jié)目6個,，每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金,。其他節(jié)目每個可獲得紀(jì)念獎100元獎金。

評選方法：由10名公司領(lǐng)導(dǎo),，10名xx分公司員工,，10名xx分公司員工組成的評委組，節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目?，F(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目，現(xiàn)場頒獎,。（xx等負責(zé)評委組織,、獎金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作）

（3）,、評選最佳組織獎三個,，每個組織團隊可獲得獎金200元，并可獎勵月度績效考核分3分,。評選方法：根據(jù)最佳組織獎評選表來評選：

①,、節(jié)目報送及時性。

②,、節(jié)目組織,。

③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)（服裝,、表現(xiàn)等,，獲得受歡迎節(jié)目獎加分）。

④,、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織,。（由xx負責(zé)）

企業(yè)慶元旦活動方案策劃書篇四

1、正值元旦來臨之際,，通過本次活動培養(yǎng)幼兒對節(jié)日的認(rèn)識,，對中國文化的了解。

2,、通過活動培養(yǎng)家園工作的友誼和諧,。

3,、通過活動培養(yǎng)幼兒團結(jié)協(xié)作的意識，增強幼兒舞臺表演的經(jīng)驗,。

20xx年12月31日 晚18點18分

泰山飯店影視廳

歡歡喜喜過大年

一連串迎新年的福娃們送來了親切的問候,；

一首崇尚童真，展現(xiàn)童真的感人詩篇,；

一幅孩子眼中最美最和諧的最生動的畫面,；

一個放飛孩子探索、表現(xiàn)的廣闊舞臺,；

一出由孩子用心演繹的大型元旦慶典——“歡歡喜喜過大年”,。

1 晚 18:18——18:30開場舞蹈：由師生表演《歡慶大秧歌》拉開帷幕5分鐘（大約時間）

2 18:30——18:40園長致新年賀詞 15分鐘

3 18:40——18:50 《新東方娃娃送福來》 8分鐘

4 1 8:50——18:57 《相聲》 7分鐘

5 18:57——19:07 《 寶貝課堂》 10分鐘

6 19:07——19:13 歌伴舞：《好運來》 15分鐘

7 19:13——19：20 家園互動游戲：找好運15+頒獎儀式：新東方幼兒園20xx年全勤寶寶6名，愛心園丁7名十佳家長10名,，

8 19:20——19:30 小品：《選演員》 10分鐘

9 19:30——19:33 《妞妞看戲》 3分鐘

10 19:33——19:40 《真心英雄》 5分鐘

11 19:40——19:47 《ｈｉｇｈ ｂａｂｙ》 7分鐘

12 19:47——19:51 《親子操》 4分鐘

13 19:51——19:57《園舞》 6分鐘

14 19:57——20:00 謝幕 合影留念 3分鐘

15 家長有秩序的接小 朋友（中大班每個家庭派一名家長在指定位置接孩子,，小班的家長稍等，暫時原位不動）

企業(yè)慶元旦活動方案策劃書篇五

喜迎元旦,，共創(chuàng)未來

促進公司員工團結(jié),，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè),。

1,、評選“年度五星員工”

2、拔河比賽

負責(zé)部門：企劃部

參加部門：公司所有部門

公司全體在職員工

1,、“五星員工”評選：公司所有部門

2,、拔河比賽：公司籃球場

20xx年xx元xx日

1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知;

2,、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責(zé)人;

3,、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;

4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,，動員大家的積極性與參與熱情,，詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

5、海報宣傳,，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示,。

1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)

基本條件：

(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上,。

(2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰,。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責(zé),、高質(zhì)量的完成本職工作,。

(4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

(5)富有創(chuàng)新精神,，能夠提出有建設(shè)性的建議,。

(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽,。

評選標(biāo)準(zhǔn)：

(1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作,，勤奮、認(rèn)真,。

(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正,。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學(xué),，善于開拓創(chuàng)新,。

(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮,，企衰我恥,。

2、評選部門劃分

根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性,、代表性、性,，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工,，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3,、具體流程：

(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;

(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票)，并全數(shù)打印出來;

(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責(zé)人,，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,，并交待相關(guān)事宜;

(4)各部門負責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份,，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;

(5)主辦方做好監(jiān)督工作,，并提供各種咨詢;

(6)從各部門負責(zé)人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;

(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,，選出五名員工評為“員工”,，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進行。

獎項及獎金設(shè)置：

“員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元,。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次,。