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護士年終工作總結免費(5篇)

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護士年終工作總結免費(5篇)
時間:2023-01-06 05:11:27     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

護士年終工作總結免費篇一

作為一名黨員,,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,,認真學習各種先進思想,,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領導下,,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,,認真開展并組織業(yè)務學習,用知識把自己武裝起來,,像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進,。

同時,我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,,不斷提升自己,鍛煉自己,,如紅歌會,,義務獻血,技能比武等等,,豐富自己業(yè)余生活的同時,,開闊了眼界,增長了見識,,促進自己全面發(fā)展,。

急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū),,我能夠本著認真負責的態(tài)度為病人服務。生老病死是一個自然的過程,,但是我能夠換位思考,,體會病人的身心痛苦,急家屬之所急,,憂病人之所憂,,把病人當做自己的親人,不怕臟,,不怕苦,,不怕累,盡自己的全部力量去挽救病人的生命,,幫助病人,減輕他們的痛苦,,時刻銘記:救死扶傷,,才是我們的職責之所在!

重癥監(jiān)護室對護士的全面素質要求比較高,,這就要求我們平日的工作必須更加努力,,更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平,,業(yè)務技術更要一絲不茍,。吸氧技術,靜脈輸液,,心電監(jiān)護這些常規(guī)技術一定掌握,,尤其呼吸機的應用,氣管插管術,,心肺復蘇術更是作為一名急診科護士必備的技能,。

平日里我能夠認真鞏固課本知識,工作中反復練習各項操作,,爭取做到熟能生巧,,每一個月的業(yè)務學習也會準時參加,作好記錄,,并且積極參加各項技能比賽,。在河科大一附院首屆職工技能運動會上,獲得單人徒手心肺復蘇術二等獎,,氧氣筒氧氣吸入技術二等獎,。但是這些成績只代表過去,我會更加努力,,爭取成為一名優(yōu)秀的技術能手,!

管理是一門藝術,,是一門終身學習的課程。

在eicu工作期間,,我能夠以高標準要求自己,,不遲到,不早退,,嚴于律己,,寬以待人,工作勤勤懇懇一絲不茍,,尊敬老師,,團結同事,對病人認真負責,,真正的承擔起一名急診科護士該做的,。無論何時何地,永遠銘記,,我是一名救死扶傷的白衣天使,。

人生是一幅多彩的畫卷,收獲五彩繽紛的同時,,難免會有一些差強人意的地方,,工作中我也發(fā)現自己許多缺點和不足。

1,、業(yè)務不熟練,。

例如呼吸機的應用,氣管插管術,,各式管路的護理等等,,因為自己工作時間短,經驗不足,,難免會造成一些時間,、資源的浪費。以后我會勤學習,,多動手,,爭取樣樣精通。

2,、思想不成熟,。

救死扶傷,挽救病人的生命,,解除他們的痛苦,,是我們每一個醫(yī)務工作者義不容辭的責任。但是碰到病人及家屬的不理解,,不支持,,我還是會煩躁,,不夠耐心,細心,。以后的工作中我會多多提醒自己:要用一顆寬容,、博愛的心,對待每一位病人,,每一位家屬,。

3、工作不精細,。

細節(jié)決定成敗,。eicu的工作不比普通病房,急,、危,、重是它的特色。有時候忙起來,,我就會“抱西瓜,,丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,,比如呼吸機過濾網忘記清洗等等。這些細節(jié)我以后會多多注意,,爭取每一項工作都做到位,。

工作的大半年,充滿酸甜苦辣,。及時的總結經驗教訓,,才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風景,,不是目的地,,而是沿途的風景。希望自己能夠勇往直前,,奮勇前進,,爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士,為急診科的發(fā)展,,為河科大一附院的發(fā)展,,爭光添彩!

護士年終工作總結免費篇二

20xx年,,我本著以病人為中心的服務理念,,以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,,盡職盡責,、踏踏實實做好護理工作,,認真地完成了工作任務。現總結如下:

俗話說:三分治療,,七分護理,,經過20多年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中,,我堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,,態(tài)度和藹,,禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,,認真書寫護理記錄,,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬,,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,,做到態(tài)度好,、話語親、動作柔,,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,,沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率,、服務質量等問題引發(fā)的糾紛,,受到病人及其家屬的一致好評。

對于病人來說,,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經驗豐富的優(yōu)勢,,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識,,解決護理業(yè)務上的疑難問題,,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻,。

在過去的一年里,我能夠通過報刊,、電視,、參加政治學習等方式,認真學習黨的方針路線政策,,學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,,通過學習,提高了自己的政治理論水平,,進一步端正了服務態(tài)度,,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,,通過不停地學習新知識,,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質提升,,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,,我將進一步牢固樹立為病人服務,、樹醫(yī)院形象的思想,立足崗位,,勤奮工作,,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。

護士年終工作總結免費篇三

時光荏苒,,20xx年已經過去了,回首過去的一年,,內心不禁感慨萬千,,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,,在同志們的關心,、支持和幫助下,思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,,現總結如下:

一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,,堅持真理,,堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐。熱愛祖國,,熱愛中國共產黨,,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,,擁護改革開放,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,,勤奮努力,,不畏艱難,盡職盡責,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

一是認真學習精神,自覺堅持以黨政策方針為指導,。

二是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,,因此,,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,,我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),即“自重,、自省,、自警、自勵”,,發(fā)揮護士的主動精神,,在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己,,以便真正培養(yǎng)自己的道德品質,。

三是我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,,堅持文明用語,,工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,,豐富了法律知識,增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,,每周二的晨會,,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,,均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力,。

我先后在呼吸科,、綜合外科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,,就必須在平時的工作中,,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,,體會要領,。過去的一年,我主要在呼吸內科和綜合外科工作,,而這兩個科是臨床工作的重點,。內科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對待突發(fā)事件,,比如胸管脫落的緊急處理等,,所以外科的節(jié)奏要比內科快,工作要比內科忙,,瑣碎,。記得剛去外科時我還不適應,但我不怕,,以前沒做過的,,為了搞好工作,服從領導安排,,我不怕麻煩,,向老師請教、向同事學習,、自己摸索實踐,,在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預期的效果,,保質保量的完成工作,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

當然,,我身上還存在一些不足有待改進。比如,,在學習上,,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,。在工作上,,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,,要再次感謝院領導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助,,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,;展望未來,,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

護士年終工作總結免費篇四

時光飛逝,三年彈指一揮間,,回望來時路,,心中有很多感慨。現將20xx年以來各項工作總結如下:

20xx年來,,在護理部和科主任的領導下,,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,,大膽管理,,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協調工作,,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,,我們科面臨病種雜,,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是:中醫(yī)科的x名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),,其余(包括我作為護士長本人)都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),,在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“??谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,,專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響,。

針對這一現實,,我果斷決定:從我做起,全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,,對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統培訓,,甚至對一些普內科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,也進行了培訓,。

一年的系統培訓下來,,考核結果表明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。

此后,,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,,終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經歷,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內心世界,,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用,。為此,,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生,、職場感悟,;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。

潛移默化之中,,我們中醫(yī)科的護士,人文素質有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條,。近幾年,,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標,。

在省市歷次檢查中,,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,,沒有給醫(yī)院丟過一分。20xx年的行風評議檢查中,,中醫(yī)科的健康教育和護理服務,,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

比如說,,在對病人的健康教育方面,,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,,發(fā)現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,,說得多了,,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,,這樣,,病人根本記不住。

為此,,我把入院宣教的內容列了一個提綱,,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,,護士在做提綱挈領的宣教后,,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法,,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士大量時間,,因此深受大家歡迎,。

護士年終工作總結免費篇五

20xx年是新世紀的第一年,是全國衛(wèi)生系統繼續(xù)深化改革的一年,,全體護理人員在院長重視及直接領導下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,,完成了20xx年護理計劃90%以上,,現將工作情況總結如下:

1、護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,如責任護士、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現象。

2,、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄,;

(2)護理操作時要求三查七對,;

(3)堅持填寫輸液卡,提供一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數據登記本,,配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,,開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內容為:安排本周工作重點,,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,,向各護士長反饋護理質控檢查情況,,并學習護士長管理相關資料,。

3、每月對護理質量進行檢查,,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,,學習結束后,向全體護士進行了匯報,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓。

3,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作考核,,合格者給予上崗。

1,、對在職人員進行三基培訓,,并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務科合作,,聘請專家授課,,講授骨科、內,、外科知識,,以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1—2次,,內容為基礎理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5,、12月初,,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧,;急診室護士考核:心肺復蘇,、吸氧、洗胃,;手術室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,,對護理診斷、護理措施進行了探討,,以達到提高業(yè)務素質的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,,內容為基礎護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力,。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的`空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g室,、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室,、急診室均能及時毀形,,浸泡,集中處理,,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭),。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內用了化學指示劑,。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1,、堅持了以病人為中心,以質量為核心,,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識,。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,,還深入病房與病人談心。

3,、全年共收治了住院病人2357個,,留觀125個,手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務,,包括護送病人去拍片,做b超,。心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,,三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,使病員得到了周到的服務,。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第xx屆骨科護理學術交流,,有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

1,、個別護士素質不高,,無菌觀念不強。

2,、整體護理尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護理人員較少,,基礎護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,,內強管理,外塑形象,,在護理質量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,,有待進一步改善,。

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