在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
公司年會策劃書封面篇一
品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,，代表愛,，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位,。愛是人類最珍貴的情感,，是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰,。它不僅僅鉆石,，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,，為珍惜的”,。
追求完美，創(chuàng)造卓越（公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向）
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,，提升的競爭力,；
2、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結,，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,。
3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中。
客戶群,，領導,；
邀請業(yè)界領導；
公司工作人員,；
20xx年x月x日下午14點30分至22點00分
會議時間：14：30——18：00
晚宴時間：18：30——22：00
xx酒店宴會廳
公司
1,、年會流程
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位,，等待員工大會開始
14：00—15：30大會進行第一項,，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項,，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,，主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項,，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單,；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,；優(yōu)秀員工與總經理合影留念,；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項,，總經理做總結性發(fā)言,。
17：30大會結束，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場,。
2、晚宴安排
18：00晚宴正式開始,，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離,。
19：00—21：00娛樂時段：表演節(jié)目,。
1、文藝節(jié)目（x—x個節(jié)目）
要求：年會節(jié)目要求：
1,、歌曲類：
（1）喜慶,、祥和、熱烈的歌曲,；
（2）青春,、陽光、健康,、向上,；
（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2,、舞蹈類：
（1）積極向上,、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。
（3）喜聞樂見的街舞,。
3、游戲：
游戲1：坐氣球比賽,，用具：x把椅子,、各裝氣球的x個箱子；
游戲規(guī)則：x人一組,，共x組,，一個人遞球，一個人坐球,，限定時間為3分鐘,，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出,；
游戲2：搶凳子,；用具：x把椅子，圍成一圈,；
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈,，響音樂，x個人轉圈圍著椅子走,，音樂停,，x個人搶坐,，沒有搶著的輸；
文藝節(jié)目（x—x個節(jié)目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈,；用具：x支筷子,、x個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：x個人一組,，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針,；用具：呼啦圈x個,、曲別針x個；
游戲規(guī)則：x個人,，每人一個呼啦圈,，手里x個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時,，要將手里的x個曲別針連在一起,，誰先將x個曲別針連在一起，誰就勝出,；
游戲5：踩氣球,；用具：x個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組x個人,，每個人球上綁x個氣球,，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球,，3分鐘后,，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出,。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱,、卡片x張、乒乓球x個
每個人手里有一張帶數字的卡片,，將乒乓球上寫上相應的數字,，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎,。
最后主持人邀請全體職工上臺合影留念,。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉,。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅,，具體文字內容：“公司年度年終總結會”（條幅規(guī)格：xx）
（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品,、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）,、筆,、紙、員工席位卡（晚宴用）,、會場布置所需氣球,、拉花、花籃,；游戲所用乒乓球拍,、乒乓球；抽獎箱,；會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食品,。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機,，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司年會策劃書封面篇二
一,、時間：
20xx年1月16日（周一）19：00
二,、地點：
香格里拉酒店（或希爾頓酒店）
三、人員：
機關共 人
四,、主持人：
組合1：戴立平,、向媛
組合2：黎一、李莎
五,、節(jié)目安排：
方案1：要求各部門各報1個節(jié)目,。
方案2：領導層、中層干部,、青年職工各出 1個集體節(jié)目,。
六、游戲設計：3個
1,、時鐘扮演：每桌出三個人,，按照主持人報出的時間分別用湯勺鍋鏟扮演時針、分針和秒針,，最快最準確的一組勝出,?？梢詠?次，勝出的組那一桌都有獎勵,。年會方案策劃
2,、尋寶游戲：每一桌收集主持人報出的物品，最快收齊的一桌全桌有獎勵,。
3,、載歌載舞：每桌推薦一對選手上臺，按抽中的條子上的歌曲,，一人唱一人表演,。
七、抽獎設計（與游戲穿插進行）：3組
1,、三等獎 名：
2,、二等獎 名
3、一等獎 名
另需準備一定的游戲獎品,，比如：特別獎—遲到券
八,、晚宴流程：
17：00 公司樓下集中乘車前往酒店;
18：00晚宴開始，孫總致新年賀詞;
18：10節(jié)目,、游戲,、抽獎輪番進行;
19：30李書記致詞，合影,，晚宴結束,。
九、經費預算：
1,、餐費,、酒水：
2、獎項：
3,、現場布置：
合計： 元
十,、工作團隊
1、統(tǒng)籌：綜合部——負責運作整體項目,，包括晚宴及場地安排,、人員抽調、車輛調度及宣傳;
2,、策劃：設計制作部——負責方案策劃,、背景板設計制作、現場音效,、攝像;
3,、主持：戴立平（或黎一）、向媛（或李莎）——負責節(jié)目收集,、編排,、指導,。
游戲環(huán)節(jié)歌曲參考：
《兩只老虎》、《我在馬路邊撿到一分錢》,、《濟公》,、《健康歌》、《夫妻雙雙把家還》,、《對面的女孩看過來》,。
部門節(jié)目參考：
演繹神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版,、sorrysorry舞蹈女生版,、模仿秀、達人秀,、《甩蔥歌》、《千手觀音》,、時裝秀,、芭蕾《四只小天鵝》
公司年會策劃書封面篇三
一、會名：
二,、會議時間:年x年x月x日至x日：
三,、會場地點及主會場：
四、參加人員和人數：
五,、大會主持人：
六,、會務負責人：
七、議題和議程：
八,、其他活動：
九,、后勤服務安排：
十、經費預算：
十一,、附件：會議日程表：
十二,、會務工作程序表：
十三、會議主題報告：
十四,、領導人的開幕詞,、閉幕詞：
十五、準備在會上交流的典型經驗材料：
十六,、準備作大會重點發(fā)言的發(fā)言稿：
十七,、需提交給與會人員參考的各種材料：
十八、提前寄發(fā),，主要是內容重要,、需要基層充分討論的文件：
十九、報到時發(fā)放,，就是將資料提前分裝在會議資料袋中,，在報到時發(fā)放：
二十,、發(fā)出會議通知：
二十一、后勤服務：
二十二,、布置會場：
二十三,、安排發(fā)言：
二十四、會議記錄：
二十五,、起草,、修改會議文件，準備總結發(fā)言：
二十六,、會間后勤服務：
二十七,、會后的文字工作：
二十八、會議文書材料的收集和歸檔：
二十九,、會議后勤服務的善后工作：
三十,、會務工作總結：
公司
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,，提升xx的競爭力,；
2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結,，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,。
3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中。
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x年月日下午點到點
領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐
xx酒店x樓xx廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行,。
客戶群,，領導；邀請業(yè)界領導,；公司工作人員,；
1．會場總負責：
主要工作：總體工作協調、人員調配,。
2．策劃,、會場協調、邀請嘉賓：
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排,、彩排,、舞臺協調；對外協調,、現場資訊采集,。
3、人員分工,、布場撤場安排***,；
4．嘉賓接待、簽到：
5．音響,、燈光：,，會前半小時檢查音響、燈光等設備,。
6,、物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準備,。
會場內：
方案：
1,、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3,、舞臺兩側放置易拉寶各2個,，內容：宣傳企業(yè)文化；
文字內容：
會場外：
1,、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,；
2、賓館入口處掛紅布幅,；
3,、賓館內放置指示牌；
文字內容：
形式：領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時公司聚餐；
備注
1,、主持人開場白,，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭,；
2,、分公司領導上臺致辭；
3、嘉賓致辭,；
4,、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答,、游戲,；
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎,；
演出內容：
20xx年會節(jié)目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,，提升xx的競爭力以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧,、熱烈,。
公司年會策劃書封面篇四
現代企業(yè)越來越重視企業(yè)與員工之間的情感交流和對企業(yè)員工歸屬感的培養(yǎng)，而年會則是實現這一目標非常重要的一環(huán),！路標充分理解企業(yè)的需要,，推出“情感類特色年會方案”，以高雅,，輕松,，有趣，煽情的方式,，醞釀出最佳的企業(yè)氛圍,。路標的年會方案將是您最好的選擇！
1.加深員工對企業(yè)的感情,；
2.增進員工之間的溝通和交流,；
3.增強員工之間的團隊協作意識；
4.創(chuàng)造企業(yè)內積極向上的工作氛圍,，提升員工士氣,！
時間：待定
地點：待定
主題：待定
人數：待定
內容：晚宴，員工表演,，抽獎,，晚會游戲……
1.歡樂：精彩的演出和別出心裁的游戲，讓歲末的聚會變成歡樂的海洋,！
2.感動：過去的一年中,，我們同舟共濟，用團隊的力量創(chuàng)造了一個又一個偉大的成績,！在這過程中,，也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫,，讓些許感動,，在我們心中長存！
3.希望：明年又是一個新的開始了，讓我們在歲末的感慨中展望來年的遠景,。在新的一年里,，我們會有新的起點。那是一種力量,，幫助我們點燃心中的夢想,！
1.籌劃準備1周
2.前期執(zhí)行1周
3.年會召開根據需要來確定
4.后期服務3天
1.制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架
2.提供年會流程計劃,，和年會節(jié)目供選菜單
3.提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
4.推薦相關音樂背景資料
5.配合會務組選擇員工表演項目及主持人
6.與會議主辦單位簽訂相關協議,，收取定金
1.最終確認年會流程和年會節(jié)目
2.準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3.協助會議主辦單位確定員工表演項目及主持人
4.配合撰寫年會相關文案
5.協調主辦單位年會工作人員，制定工作安排表
1.按會議主辦單位的要求,，安排會議場地
2.按會議主辦單位的要求,，安排年會晚宴場地
3.協調年會過程中各環(huán)節(jié)的工作
4.配合會議主辦單位，營造良好的年會氣氛
5.負責年會過程中照片和影像的拍攝
6.后續(xù)工作：
7.完成年會過程中照片和影像的后期處理
8.相關費用的整理,，結算
1.開場儀式
在年會的一開始,，我們將一起努力，首先將營造一個喜慶熱烈的氣氛,，當然僅做到這一點還遠遠不夠,，我們會利用圖像，音樂和燈光等手段,，帶領大家一起回憶那屬于我們每一個人的“閃亮的日子”,。
2.領導致詞
一年的工作，我們的成效如何,？未來的征途,，我們如何跋涉？我們生活在一個溫暖的集體中,，我們相互依靠，我們共同戰(zhàn)斗,。是什么讓我們凝聚在一起,？企業(yè)的帶頭人激勵我們：一起拼搏，共享成果,！因為,，我們?yōu)楸舜硕鴳?zhàn)！
3.年會晚宴
一年了,，我們忙碌,，我們創(chuàng)造，我們成功,。在這過程中,，你是否忽視了一些身邊的同事，忘記了多給他們一些關懷，傾聽他們的感受,，分擔他們的憂愁,？讓我們打開心扉，將彼此的心靠的緊一些吧,！伙伴們共聚一堂,，暢談一年來的各種感受，杯盞里滿載著美酒,，美酒里沉浸著同事之間的美好情誼,！
4.員工表演
用我們自己的方式表達我們的心情和感受，用我們自己的才藝展示企業(yè)的文化和精神,！歡歌笑語,，掌聲雷動，讓我們盡情歡樂,！
5.幸運抽獎
一年的好運從這里開始,！嗨，伙伴,，幸運的一定是你?。?！
6.晚會游戲
娛樂類：好運年年有,，快樂皮筋……
團隊類：公共汽車，團隊之椅……
情感類：勝利龍舟,，榮譽勛章……
娛樂類活動可以在年會現場營造喜慶熱鬧的氣氛,！
團隊類活動能夠增強企業(yè)員工的凝聚力！
情感類活動從每個人的內心深處激發(fā)出對企業(yè)的認同,！
閉幕儀式
在活動的最后,，讓我們把自己的心愿掛在這顆心愿樹上，這樹把我們的祝福聚會在一起,，它將掛滿我們的希望,，和我們一起見證新一年的來臨，與我們一起去創(chuàng)造,，去征服,，去勝利
12：00年會工作人員簽到
12：10場地布置，設備調試
15：00主持人及演出人員簽到
15：20主持人及演出人員排練
16：40所有年會演職人員會議
17：30開場儀式
17：50領導致詞
18：00年會晚宴開始
21：40閉幕儀式
公司年會策劃書封面篇五
20xx-xx-xx(17：30-19：30)小年夜 地點：某某大酒店 預計參加人數：100左右
融合夢想 贏在未來
1,、弘揚企業(yè)文化理念,，增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力。 2,、增強員工相互間的友誼和了解,，和諧人際關系,。 3、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人,。 4,、喜迎春節(jié)，歡度新年,。
一) 酒店預定
1,、提前15天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。
二) 節(jié)目編排
1,、排練時間：20xx-xx-xx-----20xx-xx-xx期間的下班后
2,、排練地點：辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點
3,、年會節(jié)目確定后,，人事部分別負責幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題,，若解決不了,，及時上報。
4,、各店的大型節(jié)目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節(jié)目的排練地點和時間,，并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備,，服裝道具向人事部相關負責人列出清單,，及時反映遇到問題并盡快解決。
5,、歌曲類節(jié)目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部,，自己抽時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果,。
6,、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞,。
三) 與會公司領導的安排
1,、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2,、領導及其家屬座位的安排,。 公司領導胸花的準備,。 禮儀迎接及引導入座,。
四) 與會嘉賓的邀請與安排
1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉賓本人,，并確定其能否參加,，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加,。
2、 嘉賓胸花的準備,。 嘉賓的迎接與引導入座,。
五) 會場布置與酒店協調
1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排,。
2,、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
3,、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置,。
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。
六) 與會人員的安全返回
領導和嘉賓,，公司包車和自駕車。 員工,，公司包車,。
七) 可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
◆可提前2-3個小時出發(fā),，避開下班高峰期,。
2、公司領導或嘉賓遲到
◆盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目,。
3、演員遲到或缺席
◆若有平時陪練者可替代,，演出照舊;否則,，通知主持人跳過或取消該節(jié)目。
4,、音響設備故障
◆提前調試好設備保證運轉正常,，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
5,、出現醉酒
◆通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息。
員工入席(領取年會節(jié)目評選票及幸運抽獎號碼票) 暖場音樂
公司領導及嘉賓入席 公司歷程展示(短宣傳片)
開場舞蹈《快樂崇拜》
主持人開場白,，介紹嘉賓及領導 領導致辭,、嘉賓發(fā)言
歌曲《好日子》 (暫無) 節(jié)目
10、 游戲
11,、 節(jié)目
12,、 表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言
13,、 幸運抽獎活動
14,、 節(jié)目
15,、 互動
16、 節(jié)目
17,、 結束,，全體家人合影留念
18、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》 19,、 歡送領導及嘉賓離場
四,、參會員工須知
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的,，需報經辦公室主任批準同意后方可離開,。
(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。
(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合,，都要注意人身安全及個人財物的保管,。
(四)本次活動由辦公室內負責組織，人力資源部協助,，員工在活動現場可就任何問題和辦公室,、人力資源部負責人取得聯系
附1：20xx年度年會獎項設置表
一、 年度大雁團隊獎(1個)
二,、 年度愛因斯坦獎(1名)
三,、 年度伯樂獎(1名)
四、 年度金算盤獎(1名)
五,、 年度小蜜蜂獎(若干)
六,、 年度老黃牛獎(1名)
七、 年度新人獎(2名)
八,、 年度最佳店長,、銷售、業(yè)務,、導購獎(各1名)
九,、 年會節(jié)目評選獎：狀元獎、榜眼獎,、探花獎(各1個)
十,、 現場幸運觀眾獎：一、二,、三等獎分別(1,、2、3名)
附2：頒獎說明
一,、 頒獎人員
頒獎人員的安排及安排獲獎者的發(fā)言情況,。
附3：服裝道具及所需物品
獎券90張，雙聯,。胸花,，手捧花，噴花,，拉花,，氣球，花環(huán),。 邀請函,，獎品，榮譽證書,，獎杯,，條幅，簽到桌,，抽獎箱,。投影機，筆記本電腦一臺,。瓜子,，糖。禮品,。攝影師,，燈光師，照相機,，話筒,，礦泉水，紙巾,，嘉賓坐牌,。
主持人：西裝禮服一套，襯衣,，蝴蝶結,。女禮服1套?？ㄆ?0張,。胭脂水粉等。
理發(fā)室：假發(fā)2個(白色長直,，黑色爆炸)鏡子,，桌子，椅子,。 朗誦《相信未來》：文件夾若干個 小品《相親》：帽子一個
總之就是要根據當天的表演來準備道具及物品,。,。。
公司年會策劃書封面篇六
xxxxxx公司20xx年度年終表彰大會
20xx年xx月27日9：00—xx月28日中午xx：00
會議時間：13：00——15：30
晚宴時間：xx：00——21：30
xxx度假村酒店多功能宴會廳
公司全體員工（xx0人）
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
9：00全體員工在公司樓下集合,，乘坐公司的包車,，約2個小時到達xxx度假村酒店。
xx：00到達酒店一樓,，簡單午餐,；
xx：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位,，等待員工大會開始,；13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。
14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書,。
14：46—15：00大會進行第三項：副總宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單,；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理,，各部門經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金,；優(yōu)秀員工與總經理，部門經理合影留念,；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。
15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言,。
15：30大會結束,，員工散會休息，酒店布置晚宴會場,。
（二）晚宴安排
xx：00晚宴正式開始,，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。（背景音樂）
xx：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離,。
19：00—21：00抽獎時段：
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片xx0張,、乒乓球xx0個
每個人手里有一張帶數字的卡片,，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,，和幸運獎。
最后總經理邀請全體員工上臺合影留念
xx：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司,。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉,。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅,，具體文字內容：“xxxxxx公司20xx年度年終總結會”（條幅規(guī)格：）
（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人（會議用）,、筆、紙,、員工席位卡（晚宴用）,、會場布置所需氣球、拉花,、花籃,；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球,；抽獎箱,；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水,、各類干果小食品,。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作,。
（五）住宿安排,，人數確定和房間安排，住宿注意事項等通知,。
八,、年會籌辦任務
公司年會策劃書封面篇七
獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平,。尊重領導意見,，同時聽取群眾意見。
提高員工積極性,，提升節(jié)目質量,，讓我們的年會更精彩。
xx月xx日13：00-21：00(8小時)
晚會地點：元一希爾頓
xx,、xx,、xx、xx,、xx,、xx、xx、xx
分數統(tǒng)計：xx
1,、評分標準：每個節(jié)目滿分100分(內容及形10分,；表演狀態(tài)30分；表演效果30分,；形象氣質10分,；連貫性10分；人氣10分),；本次年會節(jié)目一等獎,、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選,。
2,、評分細則：公司年會獎品方案
3、計分方法：
3.1各評委根據以上評分標準,，客觀,、公正地評出各節(jié)目得分。
3.2本次評選以100分為分,，最低基準分為60分,，所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。
3.3去掉一個分與一個最低分,，余下取平均值為節(jié)目最后得分,。
3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節(jié)目分數,。3,。5節(jié)目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。3,。6本次年會節(jié)目一等獎,、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選,，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目,，得票數最多者獲獎,。分數或得票數相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
1：年會結尾根據節(jié)目分數高低及特色獎項得票數評選節(jié)目名次及獲獎名單,；
2：領導頒發(fā)獎狀及獎品,。
公司年會策劃書封面篇八
一,、年會主題：
xx公司20xx員工年終總結大會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三,、年會地點
xxx酒店一層多功能宴會廳
四,、年會參會人員
公司全體職工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位,，等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。
15:30—15:45大會進行第二項,，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項,，副負責人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領賞,，負責人為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與負責人合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項,，負責人做總結性發(fā)言,。
17:30大會結束,，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通,，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組,，一個人遞球,，一個人坐球，限定時間為3分鐘,，3分鐘后,，箱子內省的球最少的勝出;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈,，響音樂,，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停,，6個人搶坐,，沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳,，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏,。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：3個人,，每人一個呼啦圈,，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時,，要將手里的6個曲別針連在一起,，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個人,，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球,，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出,。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張,、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數字的卡片,，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,。
最后主持人邀請全體職工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,，對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅,，具體文字內容：“分公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格：)
(三)物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品、游戲獎品,、大會席位人名牌(會議用),、筆,、紙、員工席位卡(晚宴用),、會場布置所需氣球,、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍,、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食品,。
公司年會策劃書封面篇九
(一)推廣商會價值和商會作用為中心,，增強會員凝聚力;
(二)共謀發(fā)展大計，合作發(fā)展,、互利共贏;
(三)表彰先進,，鼓勵會員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;
(四)加強年會宣傳、提高商會知名度;
：
增強凝聚,、合作共贏
：
以會員之所望,，為商會之所向
(一)會長作年度工作報告;
(二)常務副會長作商會財務工作報告;
(三)秘書長作秘書處工作述職報告;
(四)頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎;
(五)優(yōu)秀工程獎獲獎代表發(fā)表獲獎感言;
(六)表彰年度優(yōu)秀項目經理獎;
(七)優(yōu)秀項目經理代表發(fā)言;
(八)頒布會員證書;
(九)頒發(fā)理事單位證書;
(十)頒發(fā)會長、常務副會長,、常務理事單位,、副會長單位證書、證章;
：
xx銀行貸款流程培訓,、招商銀行產品推介
：
20xx年xx月xx日
：
陜西體育賓館三層會議室
省工商聯,、省民管局,、民政廳,、省建設廳(xx銀行、招商銀行客戶培訓)
公司年會策劃書封面篇十
xxx公司年會盛典
1,、 策劃思路
2,、活動主體
3、流程策劃
結合職業(yè)特征以及l(fā)ogo主色彩,，本次盛典選用金色為主色彩,，調配赤色，打造盛大大氣的年會空氣
而心情影響的方法則來自于對晚會心情結構的規(guī)劃—— 不同的年會策劃節(jié)目將帶來不同的心情改變,，結構豐厚,，才或許感受豐厚！ 為了兼顧晚會的欣賞度和啟示性,，咱們需要在原有的節(jié)目基礎上,，添加具啟示意義的特征，操控現場的心情改變,。
結合職業(yè)特征以及l(fā)ogo主色彩,，本次盛典選用金色為主色彩,，調配赤色，打造盛大大氣的年會空氣
xxx年xx月xx日
活動地點：
約請嘉賓：集團股東,、領導,、合作伙伴
活動人數：100—120人左右
活動方式：年會盛典晚宴
活動調性： 構思、時髦,、國際化
將匯聚和共贏兩個關鍵詞充沛融合到盛典當中經過流程規(guī)劃以及空氣布置進行傳達,，讓嘉賓和職工充沛感受到xx公司融包含的 人文精神，也充沛表現xx公司作為一切股東及職工的樞紐所帶來的無限價值,。
1,、特別引薦 —— 賀歲大片《財神到》 錄制新年賀歲大片，拍照《財神到》mv,，集團ceo,、領導、職工一起參加拍照,，這是歸于首播賀歲大片,！在冷艷的歡笑與掌聲中擺開新年晚會的帷幕。
2,、 主持人上臺
介紹晚會內容及參與嘉賓
3,、 大事記 —— 回憶開展，想象未來
將資料經過膠片和舊電影的方式進行修改展現,，視頻特效和色彩表現集團開展進程,。合作視頻特效和懷舊音樂，讓現場嘉賓和職工切身感受,，回憶集團一年來走過的日子和征途,。
4、 代表致辭
集團ceo：要點在于表達知恩感,、使命感,、責任感，對企業(yè)職工奉獻的感謝及新年祝福,。職工代表：要點在于對公司培養(yǎng)自己的感謝以及對未來的夸姣愿景,。
5、 抽獎及頒獎
構思抽獎方式：現場搖臂抽獎,，調集嘉賓及職工的互動性,，活潑現場空氣。
制做新年頒獎片花,，頒布年度獎項,，鼓勵職工活躍斗爭，也表現了公司的人文關心,，更增強了團隊的凝聚力,。
6,、 職工節(jié)目
以節(jié)目搜集的方式，向各部門搜集不同類型的節(jié)目,，嚴密環(huán)繞主題展開規(guī)劃編列,。
7、 領導祝酒 —— 敞開晚宴
8,、 合影留念 ：
規(guī)劃制造簡潔大氣的迎賓主題板,，供來賓及職工合影留念。
公司年會策劃書封面篇十一
20xx年xx月xx日,。
20xx我們一起走過
20xx年xx月xx日下午13：30所有報名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合,，一切行動服從安排，單獨行動者謝絕參加活動,。13：40——14：40開始集體信步閑游,，（路線：羅宵廣場——農貿市場——三臺山北門——三臺山廣場）。14：40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場,，合影,。14：50——15：10領導講話。
15：1017：40三臺山廣場游藝活動,。18：00
晚餐,，（晚餐定在林中鮮二樓）晚餐后大家領取抽獎券、抽獎,。抽獎產生xxx年會的一等獎1名,，（價值120元的禮物）二等獎2名，（價值100元的禮物）三等獎3名,。（價值80元的禮物）
頒獎后,，活動結束
（1）鐵人三項
參加人員以個人為單位，高質高速完成指定項目者為勝,；
（2）丑小鴨賽跑
（3）8人9足
（視參加人數分組）
參加人員以8個人為一個團隊,，按指令高質高速到達終點為勝,。
（4）扎帳篷比賽
以上各游戲項目,，視報名參加的人員數情況而定，每個項目可分幾個組進行比賽,，每組取1個名次,。每位會員可參加多項游戲，獎品待定,。個人游戲趣味興強,，團隊游戲考驗團隊協作能力。
1,、xxx年會活動僅限本會會員報名參加,；
2,、所有會員都有紀念品，另有機會獲得游戲活動獎品,。
3,、參加活動過程特別是游戲活動過程，必須要量力而行,，選擇適合自己的活動,，確保活動安全,、順利,。
【20xx年公司戶外年會策劃方案二】
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志,，增強組織活力,，改善組織文化，走進自然,，放松心情,，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入,，讓新員工盡快融入公司,，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,，具體流程如下：
08：00集合,，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園,。
09：00——09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目,，講解安全等注意事項。
09：30——09：45組建團隊：進行拓展分隊,，選隊長,，取隊名，確定新隊的隊歌和口號,。
09：45——10：00破冰訓練（團隊熱身）
視團隊隊員的男女比例,、年齡情況組織進行2—3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解,，消除隔閡,，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備,。
10：00——11：45（山谷游樂區(qū)）競技項目：
突出重圍———攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上,，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上,。需要良好的心理素質,、隊員的緊密配合,，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。（良好的體能,，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵?。?/p>
木樁橋———天羅地網：隊員在通過搖晃不定的木樁橋后，必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網,。前有堵截,、后有追兵，時間緊迫,、困難重重,，如何過關？
（要步調一致,、靈活應變,、果敢的行動，才能完成任務?。?/p>
空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲,，然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持,、緊密配合團隊協作精神才能取得優(yōu)異成績?。朔睦碚系K，面對困難,，勇于挑戰(zhàn)自我?。?/p>
豎網橋———懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網的兩側，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站,，然后從晃蕩不定的伸展橋返回,。（良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合,，堅韌不拔的意志是成功的關鍵）
11：45——12：00活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現,，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌,、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評,！
12：00——14：00午餐時間（參觀楊四將軍廟）
14：00—16：00團隊大比拼競技項目：
踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志,，參訓隊員必須一步一個腳印,，腳踏實地，堅定不移,，才能順利通過。（檢驗隊員的團結協助,、互相支持,、相互配合的精神?。?/p>
鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷,，鋼韌有余,。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣?。ㄆ胶獗人俣雀匾,。?/p>
搭橋過河：此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂,，要求隊員有果敢的行動能力,、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。（檢驗隊員面對困難重重的項目,，必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目?。?/p>
蕩悠臺：參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,，一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上,，隊員落水扣分或出局。
（相互理解,、互相包容,，相互支持與緊密合作，打破隊員之間,、男女之間,、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務！）
16：10——16：40自由體驗“闖關酷地帶”
此項目是我基地難度最高,、挑戰(zhàn)性最強的項目之一,，共由10關組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我,、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅,。
自費項目：水戰(zhàn)船：（水上爭霸賽），精彩刺激,、留戀忘返,！
16：40——17：00活動總結，返程,！
公司年會策劃書封面篇十二
融合夢想努力超越,！
1、對xx年公司發(fā)展成績總結,，以及制定xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向、目標等,。
2,、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。
3、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現,。
4、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。
5、讓員工充分的展現自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。
6、加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯歡。
1,、年會策劃及準備期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：
本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布,、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期xx月xx日。
2,、年會協調及進展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：
本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買,。
3、年會倒計時期（xx年xx月xx日）：
本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。
4、年會正式演出時間：
xx年xx月xx日xx至xx,。
活動地點：x x x x酒店,，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容,。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工,、分公司全體員工,、工廠全體員工，約300人,。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。
組長：xx
副組長：xx
副組長：xx
副組長：xx
主持人：xxxx
以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送,，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富,、全員參與,、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍,、有聲有色,。節(jié)目內容可包括：各類游藝,、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品,、相聲,、舞蹈、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等）等,。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名,、現場報名。
報名聯系人：xx聯系方式：xx郵箱：xx
為了使公司年會保質保量完成,，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,，以達到預期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。
1,、排練時間：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班后,。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間,；
2,、排練地點：xxx;
3,、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,，并解決遇到的問題,，若解決不了，及時上報,；
4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組,，在年會節(jié)目正式演出時使用,，若如未能提供,，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責,，請參演人員一定切記,；
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃,；
6,、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞,。
1,、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；
2,、領導及其家屬座位的安排,；
3、迎接及引導入座,。
1,、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加,；
2、嘉賓胸花的準備,；
3,、嘉賓的迎接與引導入座。
1,、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排,；
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位,；
3,、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置,、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼員工座次表；
4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。
1、領導和嘉賓,，公司包車和自駕車,。
2、員工,，公司包車,。
1,、路上堵車可提前2—3個小時出發(fā)，避開高峰期,。
2,、公司領導或嘉賓遲到盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目,。
3,、音響設備故障提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障,。
4,、出現醉酒通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息,。
年會整體分為五個部分：領導致辭,、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。
1、播放暖場音樂,，員工簽到入席,，查看各自座次表；
2,、公司領導及嘉賓入席,；
3、開場舞蹈,；
4,、主持人同時登場，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分,，歡迎到場嘉賓；
5,、董事長致辭,。
1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,，確認各部門人員名單以及具體獎金金額,，此項費用不在整個年會預算之列；
2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單,；
3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt,，在主持人宣讀獲獎時投影展示,；
4、工作人員提前準備好證書和獎金,，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側），依次頒獎,；
5,、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念；
6,、獲獎感言,，人力資源提前通知，建議放到總結會議上,。
1,、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用,；
2,、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行,；
3,、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放,；
4,、主持人宣布節(jié)目評選結果；
5,、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等,，每個節(jié)目獎勵現金分別為xx元,、xx元、xx元,；
6,、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影,，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束,，
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,，抽獎號碼每人一個（一式兩聯）,，按照順序發(fā)放；
2,、共設立四個獎項,。獎品價值設立，一等獎xx元一名,；二等獎xx元二名,，三等獎xx元三名，鼓勵獎xx名,，獎品為等值物品,；
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,，由公司領導進行抽獎,，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎,，如當時人不在現場,，取消獎項資格，重新抽取,，直到抽取完畢,，一等獎由公司xx抽取,；二等獎由xx抽?。蝗泉?；鼓勵獎。兌獎同時,，音響師播放比較激情的音樂,，調節(jié)現場氣氛；
4,、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,，抽獎領導和中獎者合影留念；
5,、抽獎結束后,，主持人宣布活動結束，邀請xx致祝酒詞,，宣告聚餐開始,；
6、會務組進行會場清理,，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。
1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：xx開始,；
2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生,、糖果,、邊吃邊看演出；
3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,，準備上涼菜；
4,、明確桌長姓名和職責（調節(jié)氣氛,，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；
5,、xx祝酒詞結束后聚餐開始,。
全體起立，共同舉杯,，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒,，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛,，表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。
聚餐結束，整個年會結束,。
1,、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。
2,、提前采購年會所需的物品；
3,、會場需提前布置,，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡；
4,、時間的把控,，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間；
5,、會務人員的工作安排,，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人,，例如：現場燈光及音響的調試,、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸,、酒店與用餐普的提前預定等等,，中間如若出現什么問題需及時解決；
6,、嚴禁酒后鬧事,，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人,。
公司年會策劃書封面篇十三
總結20xx年的工作,，制定新一年的總體工作計劃，明確新一年的工作方向和目標,，表彰工作突出的員工,，充分調動全體員工的主觀能動性，通過激勵增強員工的凝聚力,。
起航吧,，輝煌的20xx。
1,、茶會
1）時間：下午3： 00—5： 00
2）內容：
a）各部門用20xx概括工作,，用20xx規(guī)劃工作方向和目標；
b）個人言論自由,；
c）領導總結發(fā)言,；
d）表彰優(yōu)秀員工；
e）公司員工大合影,。
2,、主餐
1）時間：下午5：00—7：00。
2）內容：員工聚餐,；總經理向所有員工敬酒，并致新年賀詞,。
3,、ktv派對
1）時間：晚上7： 00—10： 00
2）內容：員工節(jié)目表現穿插游戲抽獎。
4,、活動結束,。
1、一般責任：xxx
主要工作：整體協調和人員調配。
2,、策劃及現場協調：xxx
主要工作：年會策劃,、會議日程安排、舞臺協調,、現場信息收集,。
3、物流：xxx
主要工作：餐廳和ktv預訂,、材料采購,、車輛安排和人員接待。
4,、場館布局：xxx
5,、活動主持人：xxx
主要工作：按照活動流程主持活動。
公司會議室
答：投影展示：我們公司的logo和年會主題
乙：桌子上有一些水果和其他食物
第六,，獎項設置
一等獎：ipad,；
二等獎：iphone；
三等獎：豆?jié){機,；
杰出員工獎：空氣凈化器,。
1）節(jié)目選擇表：各部門提交或玩游戲選擇。
2）抽獎：總經理抽員工姓名卡片,。
3）游戲：沒有,。
茶會：300元
晚餐：5000元
ktv：3000元
以上費用不含獎品、酒水,、香煙,、交通費。
公司年會策劃書封面篇十四
1,、增強各部門員工的內部凝聚力,，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力;
2、對工作進行總結,，對各部門業(yè)績進行分析,，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標;
3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中,。
同一夢想、共創(chuàng)輝煌
主題解釋：xx年成立至今,，從xx品牌的誕生,，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大,，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實,。
非典,、金融危機，濟海在掌舵人的帶領下,，遏浪飛舟,、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章,。今天,，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌,，尤其是獨具特色的獒糧產品,，更是錦上添花;今天，我們手拉手,、肩并肩團結在一起,，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我,，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰,、共創(chuàng)輝煌!
由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行
通知外地業(yè)務員年會事宜：《年會須知》發(fā)所有與會人員,，銷售部業(yè)務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);
公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);
外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息,，xx統(tǒng)一安排訂票
8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發(fā),，座位安排見《車輛座位明細圖》
8：35到達水城會議中心,，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：xx
xx負責帶領全體人員到會議中心二層no.28會議廳xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單
8：40——9：00所有與會人員順序入場,，在進門展架上簽名留念,，按小組區(qū)域及姓名示意牌
就坐，領年會紀念品
工作人員：xx負責會前音樂播放;
xx負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”
xx負責給每人發(fā)放一份紀念品
xx娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;
各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)
9：00——9：10主持人做會議開場致辭,，邀請xx致辭(音樂配合)
9：10——9：13付總致辭
主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況
9：15——9：30xx
9：30——9：45xx
9：45——9：55xx
9：55——10：05xx
10：05——10：15xx
10：15——10：25工廠各部門發(fā)言人準備好ppt,，提前導入會場工作電腦中，同時備份在u盤上,，隨身攜帶,。
10：25——11：00銷售一、二,、三部各派2名代表發(fā)言,，飼料部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言,，時間為5分鐘
11：00——11：10中場休息
11：10——11：30x總發(fā)言
11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品(音樂配合)
頒發(fā)程序：
第一組：團隊開拓獎,、進步獎
開獎及頒獎嘉賓：xx獲獎者:
禮儀：xx(負責獎品)、xx(負責鮮花和證書,，下同)獲獎者現場感言
第二組：團隊協作獎,、市場開拓獎
開獎及頒獎嘉賓：xx獲獎者現場感言
第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍,、冠軍獎
開獎及頒獎嘉賓：xx
獲獎者現場感言
12：10——12：15主持人總結,，通知下午開始培訓時間
12：15——12：20集體合影
12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐,，然后回寢室休息
就餐期間把門卡發(fā)到負責住宿的小組組長(女生組xx,，男生組xx)手中，由小組組長再發(fā)到組員手中
組長職責：
確保門卡準確無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中,，準備各組書面的房間分配詳細表,，按表發(fā)放，逐一核對,，著重叮囑門卡的重要性,，確保不會遺失
通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路,，引導組員找到自己的房間號
1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體安排
1：50——3：20xx
3：20——4：00x老師
4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘,，放背景音樂
4：10——4：50業(yè)務員提問(所有提問者有鼓勵獎)工作人員：xx(話筒、獎品傳遞)
4：50——5：10xx
5：10——5：30xx
5：30——5：40填寫培訓調查表
工作人員：xx,，負責發(fā)放,、收取調查表
5：40——5：50請付總做年會閉幕詞
5：50——6：00xx做年會總結，結束語
6：00——8：00由各桌桌長帶領,，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖)
桌長職責：保證桌員吃的滿意,，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼
7：00——7：50聯歡會場布置負責人：xx
工作人員：辦公室全體成員(除桌長,、xx外)
分工安排：
8：00——10：00聯歡會主持人：xx
節(jié)目順序及細則：詳見《聯歡會節(jié)目說明單》
聯歡結束后,，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出
7：30——8：30早餐住宿組長負責：
7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)
8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機)公司拍照人員：xxx
組織協調人員：xxx
9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品,，其它行李在酒店大廳寄存,，然后帶領組員在酒店大廳集合
9：50——5：30水空間娛樂
11：30——1：30水空間自助水空間組長負責(參見《水空間分組》)：確保組員安全;
向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目,，到下午3點左右進行溫泉,，最后做桑拿，然后退場洗浴;
11：20集合組員,，順序到二樓用餐;
5：15結束娛樂,，集合本組組員，順序到浴室洗浴;
5：45在水空間大集合本組組員,，全體聚齊后回酒店取行李;
6：00按來時座位出發(fā)回公司(不回公司員工提前申報)
會議,、培訓,、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責結賬事宜由xxx負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)
6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐
選址及定餐：x經理
