光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

有關護士個人工作計劃5篇范文一

為適應醫(yī)療,、護理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,，充分調動科室護理人員積極性，提供優(yōu)質的護理服務,，提高病人對護理工作的滿意度,，擬定以下工作計劃：

一、 抓好護理業(yè)務建設

1,、 制定培訓計劃,，分層次培訓與考核，考核要求人人合格,。

2,、 每月三次業(yè)務學習，一次護理查房,。實行輪流主講,，互相學習，共同提高,。

3,、 疑難危重病組織討論學習,，鍛煉積極性、主動性,。

4,、 不定期對急救操作進行抽查，使人人能夠熟練,、正確使用,。

5、 每周一次晨會提問,，強化理論知識,。

二、 增強服務意識,，提高滿意度

1,、 增強工作責任心，注重細節(jié)服務,，增強主動服務意識,。

2、 堅持每月舉行一次工休會及滿意度調查,，獲取病人需求反饋信息,，及時提出整改措施。

3,、 嚴格執(zhí)行三先三后的搶救原則,，病情告知制度，做好健康教育,，保證綠色通道暢通,，贏得病人的信任。

三,、加強護理質量與安全管理

1,、 進一步完善規(guī)章制度、應急預案,，搶救流程,，強化學習，加強安全防范意識,。

2,、 每月一次安全知識學習，一次安全檢查,，對存在安全問題及隱患及時分析與整改,，避免不良事件的發(fā)生。

3、 明確各自的質控點,，及時發(fā)現護理工作中的問題,，提出整改措施。增強全員參與質量管理的意識,，提高護理質量。

4,、 搶救儀器,、藥品專人管理，定點放置,，班班檢查,，及時發(fā)現問題排除故障，保證搶救設備,、藥品完好率達100%,。

5、 增加院前急救設備,，提高院前急救水平,。擬向院部申請一臺車載監(jiān)護儀。

6,、 嚴格執(zhí)行三查七對及各項操作規(guī)程,，杜絕差錯事故發(fā)生。

7,、 加強院感相關知識學習,，提高院感意識。做好空氣,、物品的消毒,，消毒液的使用與監(jiān)測，杜絕院感發(fā)生,。

四,、 帶教與繼續(xù)教育

1、 由總帶教制定帶教計劃,，督促各帶教老師按計劃執(zhí)行,。

2、 新護士嚴格按計劃培訓,，加強入科崗前培訓,，樹立愛崗敬業(yè)精神。

3,、 繼續(xù)向院部申請選送骨干護士外出短期學習,，更新知識，提高護理水平。

4,、 鼓勵護士積極總結撰寫工作經驗論文,。

有關護士個人工作計劃5篇范文二

迎新工作即將開始，每班25人,。目前,，我在一個小班做護士。為了更好地迎接新生,，現制定以下計劃:

一,、工作目標

1、認真做好新生家訪工作,。

2,、認真執(zhí)行《護士職責》中的各項規(guī)定，做好本職工作,。

3.認真協(xié)助老師幫助孩子穩(wěn)定情緒,。

4.在日常生活中，我們應該正確引導孩子了解他們使用的標志和物品,，并管理日常生活的日常事務,。

5.做好家庭溝通，培養(yǎng)孩子的獨立性,。

6,、認真配合保健老師做好兒童保健工作。

二,、具體措施

1.做好新生家訪工作,，與本班老師一起深入了解每一位新生的日常生活、飲食,、性格,、體質，以便我們有更好的措施處理問題,，向家長提出我們的要求,，請家長幫助和支持我們的工作，比如在孩子使用的物品上縫制或書寫孩子的名字,，教他們認識自己的標志,。

2、認真貫徹《護士職責》,，在每一個規(guī)定中,，管理好設備、物品的班內,，使室內外管理整齊,。做好日常衛(wèi)生消毒，讓孩子生活在干凈溫暖的環(huán)境中。

3.認真協(xié)助老師幫助孩子穩(wěn)定情緒,，因為孩子從家里進入幼兒園的第一步是最困難的,，孩子情緒不穩(wěn)定會對幼兒園和老師產生抵觸感。所以要把抗拒感變成歸屬感,，首先要穩(wěn)定孩子的情緒,，讓孩子像幼兒園、老師一樣,。

4.在日常生活中,，我們應該正確引導孩子了解他們使用的標志和物品，并管理日常生活的日常事務,。孩子進幼兒園很多項目都是一樣的,，比如,；書包,、被子、衣服等,。正確引導他們把自己的物品放在有自己標志的位置,，以免放錯地方，放錯地方,。逐步對孩子進行常規(guī)教育,，教他們如何使用餐巾紙、餐具,、茶杯和喝水,，教他們不要吃得太多，不要大聲說話,，保持安靜,。

5.搞好家溝，培養(yǎng)孩子的獨立性,。用電話多給家長反饋孩子在幼兒園的日常生活,，多問孩子家里情況。與父母共同努力培養(yǎng)孩子的獨立性,。

6,、認真配合保健老師做好兒童保健工作。針對季節(jié)性流行性疾病采取預防措施,，配合老師上課,，每天觀察孩子的情緒和食欲，照顧體質虛弱,、有疾病的孩子,。每天觀察孩子大便，做好記錄。引導孩子在日常生活中樹立自我保護意識,，不要隨意追逐或離開群眾,，注意安全。

有關護士個人工作計劃5篇范文三

以“以病人為中心,，增進優(yōu)質護理內涵”為指導思想,，突出特色點打造優(yōu)護品牌，20__年為護理的專項建設年,，力爭20__年成為全面實現各項工作目標化管理的目標年,。為順利實現護理工作的年度“三部曲”，現將20__年工作計劃制定如下：

一,、增進護理內涵建設,，打造特色優(yōu)質護理

1、全面實施責任制整體護理,。持續(xù)改進護理流程,，實現以人文關懷為核心的責任制整體護理，實施護理人員分級管理,，多個班次老中青護士形成梯隊,，每個班次崗位職責明確，協(xié)作意識強,，充分發(fā)揮高年資護士在應急,、危重護理、健康教育,、臨床帶教和指導低年資護士等方面的經驗和優(yōu)勢,，確保為病人提供持續(xù)、全程,、整體的護理,。

2、圍繞“以病人為中心”,，定制特色的優(yōu)質護理服務,。科室優(yōu)質護理的項目,、和實施方式根據病人不同需求而定,，護士在掌握患者“十知道”的同時，從心理,、生理,、社會、精神因素上考慮患者需求,，從點滴入微的細節(jié)入手,，跟進生活幫助,、心理護理、康復指導,、營養(yǎng)指導,，體現護士專業(yè)照顧、協(xié)助治療,、健康指導和溝通協(xié)調的多面功能和角色,。

3、逐步提升護理專業(yè)能力,，體現在護理專業(yè)的全程,、整體、專項三方面,。隨著科室新業(yè)務新技術的開展,，護理隊伍必須緊跟醫(yī)療步伐，利用業(yè)務查房和病例討論的機會,，學習,、積累、更新,、整合知識,，及時留取特殊病例的圖片資料,，善于總結科室護理經驗,。

4、全程落實健康教育,，健康教育覆蓋率達到100%,，知曉率達到95%以上。做到病人院前,、院中,、院后有全程的健康指導，尤其保證圍手術期,、特殊檢查前后,、病情變化時等重點環(huán)節(jié)的健康指導，有意識的提高護士的溝通能力和檢查意識,，保證健康教育的效果,。

5、落實病人滿意度調查和回訪制度,，實現98%以上的科室零投訴,。在院病人實施科室和院級的滿意度問卷，出院病人進行回訪,，要求回訪率達100%,。護士長充分利用交接班和五查房審核指導護理工作,，同時有意識的征求患者及陪護意見，針對性改進護理工作,，做到科室病人滿意度調查覆蓋率100%,。

二、細抓護理隊伍建設,，針對性進行管理和業(yè)務培訓

1,、緊抓護士長隊伍，促進管理能力提升,。護理部組織護士長學習系列的專業(yè)管理課程,，引導各護士長正確定位，把工作重心由埋頭做事轉移到抬頭管事和培養(yǎng)護士上來,，提高管理能力,；通過下科室檢查、跟班,、檢查護士長日志等形式跟進護士長的日常工作,，保證工作高效流程；加強護士長德能勤績考核,，做到每月一公布,，季度一匯總，激勵護士長恪盡職守,，提高能力,。充分發(fā)揮醫(yī)院文化的引導、凝聚和激勵作用,，創(chuàng)建和諧發(fā)展科室,，關心護士成長，護理部在“5·12”護士節(jié)舉辦趣味運動會,，豐富護理生活,，增強團結協(xié)作意識，同時也有助于建立和諧融洽的護患關系,，提升護理的價值,。

2、在培訓和業(yè)務學習方面,，護理部結合全年培訓計劃,，重點抓帶教人員、授課人員的培訓質量,。增設對帶教人員教育能力和教育方式的培訓,，確保帶教達到實效；以對外學習和自我評估等方式進行授課人員的能力培訓,。護理操作技能今年重點培訓臨床必須,、共性和常用的護理技術,，定期進行搶救病人模擬演練、各項應急情況演練等,，提倡各科室根據需要主動練習,，護理部做好各科室示教室使用率的統(tǒng)計?？剖颐吭驴己思堎|留檔,，并于月底前上傳到護理部，護理部根據考核成績對科室進行抽查,，以審核學習效果,。全年每季度進行全院操作比武項目和理論考核，全院排名,，確保培訓實效性,。

3、提升護士專業(yè)和全科護理能力,。完善護理會診制度,，落實科間會診和院外會診，尤其對于跨專業(yè)綜合性強的危重的病人,，確保護理質量,，提高全科護理能力；根據醫(yī)院發(fā)展需求,，護理部針對性進行?？谱o士培養(yǎng)，儲備?？迫瞬?；在原有壓瘡,、靜療,、禮儀小組的基礎上增設新聞小組，負責及時報道科室護理實況,。所有?？平M要各司其職、落實年度計劃,，護理部年底予以審核,。

三、全面細化質控標準,，檢查保證實效性

1,、持續(xù)實行護理質量三級管理體系，護理部每月組織護理質控組對全院護理單元進行護理質量檢查,，將檢查結果在護士長例會上分析反饋,，提出改進措施并布置實施,，逐步提高臨床護理質量管理規(guī)范化。對同樣問題反復出現的科室及個人,，追究護士長的有關責任,。

2、根據20__年質控檢查情況,，修訂檢查表單,，增加“優(yōu)質護理”項目，把護理服務科學量化,，今年將嚴格按照各項表單細則要求,，以更加靈活和貼近臨床實際的形式進行逐項檢查，每季度護理部組織綜合檢查一次,。重視一級質控效果,，充分發(fā)揮科室質控員的作用，培養(yǎng)質控護士嚴謹的工作習慣和主人翁意識,，將質量控制和日常工作緊密結合,，讓規(guī)范形成常規(guī)化，促進科室護理質量,。

3,、嚴防差錯發(fā)生，完善不良事件上報制度,。對醫(yī)院內跌倒,、墜床、壓瘡,、手術并發(fā)癥（深靜脈血栓,、肺部感染）等不良事件進行提前預防。對發(fā)生的原因及時進行分析,，查找不足,，制訂改進措施并全面落實。護士長從各項操作標準和規(guī)范把關,，嚴防各項護理差錯發(fā)生，追責到人,。

四,、落實《三甲醫(yī)院JCI評審標準》，提升護理質量

1,、全面落實《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》,，按照《細則》中涉及的護理方面的條款，逐一細化分解,，在現有的規(guī)定上查缺補漏,，制訂措施并落實,，重點做好護理管理與質量持續(xù)改進，繼續(xù)修訂和完善與護理質量相配套的制度,、質量標準,、考核方法等，對方案執(zhí)行,、各項管理標準與措施的落實情況定期檢查,、分析、反饋,，使護理體系和護理管理更加系統(tǒng),、規(guī)范。

2,、建立護理路徑,，完善各項流程，確保所有護理行為都有流程和標準,。在田院長指導下,，結合科室臨床路徑，完成護理路徑的建立,。確保護理行為規(guī)范,、科學、全面,。在原有常規(guī)操作的基礎上,，重點做好專科操作的流程,，同時完善疾病的護理流程,。嚴查游擊習氣和不良習慣，不放過工作中的任何細節(jié)缺陷,。持續(xù)鞏固交接班的質量和效果,，保證班報告書寫質量，今年繼續(xù)從護士長日常工作每個環(huán)節(jié)入手,，細化指導每項工作,，務實求真的督查日常護理工作，提升護理質量,。

3、保障護理安全,，實現無差錯護理,。護理安全是20__年重點，要求加強各環(huán)節(jié)監(jiān)控,，避免護理差錯,。加強對護士的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，護理差錯和缺陷多發(fā)生在新護士身上，因此對新上崗護士以及有思想情緒的護士必須加強管理,，做到重點帶教,、重點監(jiān)督，嚴格按照準入制度進行工作安排,，帶教監(jiān)督責任到人,，抓好新護士風險階段的管理工作，減少護理糾紛和護理事故隱患,；加強對患者的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，對于重點病人進行重點監(jiān)控和評估，嚴格交接高風險病人并采取措施防止意外事件的發(fā)生,；從防盜,、防火、水電門窗安全等環(huán)節(jié)保證病區(qū)安全,，確保每人熟練掌握應急預案,，謹小慎微，抓好薄弱和風險環(huán)節(jié),。

20__年既是繼往開來的過渡年,，又是三年規(guī)劃的開始年，我們必須緊跟醫(yī)院發(fā)展腳步,，積極學習前沿護理知識,，結合科室發(fā)展現狀，不斷更新和積累,，帶領護理隊伍一步一個堅實的腳印,，實現“零差錯”的總體目標，把護理工作做到精益求精,，成為醫(yī)院的品牌影響力,。

有關護士個人工作計劃5篇范文四

一、繼續(xù)加強學習,，提高自身專業(yè)素質

尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習,，以利于臨床實踐的有效應用。

二,、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理

如積極發(fā)放滿意度調查表,，發(fā)現問題積極處理和改進，帶動病陪人參加公休座談會,，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,，為我們日后的工作得到更有效的幫助。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解,。明確自己的職責,，使自己的.優(yōu)質護理服務到位,，以“三好一滿意”為標準來要求自己,，做到讓患者滿意，領導放心,。

三,、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度

做到上班不遲到,，不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動,。

四,、認真做好領導分配給我的各項工作和任務

五、解放思想

為科室的發(fā)展提建議和意見,，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。

六、加強跟主管醫(yī)生,、病人及其家屬的交流與合作,，努力構建現代化科學的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系,。

七,、協(xié)助同事做好科室工作

做到工作責任明確、資源共享,、團結互助,，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務,、優(yōu)越的業(yè)績,。

八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪

在今后工作中,，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20__年,，我會努力改正缺點和不足,，做好自己的工作，對病人負責,，對自己的工作負責,。努力、努力,、再努力!

有關護士個人工作計劃5篇范文五

作為一名護理工作管理者,，以謙和的態(tài)度對待病人,，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領導的贊同,。擔任內五科護士長近一年的時間里，深刻體會了神經內科的護理工作的艱辛與繁瑣,，人們常說的“三分治療,，七分護理”，也在內五科得到十分的體現,，在__年里,，內五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,，同時將__年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓,，加強護理管理，加強基礎護理,，提高服務質量,，開展優(yōu)質護理服務上，現將__年工作計劃做如下概括：

一,、加強護士在職教育,，提高護理人員的專業(yè)素質強化相關專業(yè)知識的學習掌握，每月定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及神經內科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況,，可通過請科主任,，醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進,，開展護理病例討論，并詳細記錄,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀,，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。

二,、轉變護理觀念,，提高服務質量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心,。加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準,。對病區(qū)患者實施全身心、全方位,、全過程,、多渠道的系統(tǒng)護理。加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質量。深化親情服務,，提高服務質量,。提高護患溝通技能。提倡微笑服務,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。同時向兄弟科室學習和借鑒，開展“優(yōu)質護理服務”,，全面加強臨床護理工作,，強化基礎護理，改善護理服務,，為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經,，真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處。

三,、護理安全是護理管理的重點,，安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,，保障病人就醫(yī)安全,。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入,、急危重病人,、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。雖然是日常護理工作,，但是如果發(fā)生問題，都會危及到患者的生命,，作為護理管理中監(jiān)控的重點,，不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現問題，解決問題,，并從自身及科室的角度進行分析,，分析事故發(fā)生的原因，吸取深刻的教訓,，提出防范與改進措施,。

四,、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少,，護理工作繁重，根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，合理排班,，彈性排班，增加高峰期上班人數,，全科護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務,。

五,、護理各項指標完成目標在六、加強法律意識,，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在近幾年,，隨著人們生活水平的日益提高,，我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持，使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信心,。比如我們開展了優(yōu)質護理服務以及健康教育的普及等等,，就是我們的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位,。護士對人民的健康做出了積極貢獻,，因此也受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”,。在這即將開始的新的一年,作為一名護理人員,，我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃：

一、繼續(xù)加強學習,，提高自身專業(yè)素質,。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習,，以利于臨床實踐的有效應用。

二,、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理,。如積極發(fā)放滿意度調查表，發(fā)現問題積極處理和改進,，帶動病陪人參加公休座談會,，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議，為我們日后的工作得到更有效的幫助,。制作有意于患者的一些宣教手冊,，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責,，使自己的優(yōu)質護理服務到位,，以“三好一滿意”為標準來要求自己，做到讓患者滿意,，領導放心,。

三、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度,，做到上班不遲到,，不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動,。

四,、認真做好領導分配給我的各項工作和任務。

五,、解放思想,，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。

六,、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作,，努力構建現代化科學的醫(yī)患模式,，正確妥善處理好醫(yī)患關系。

七,、協(xié)助同事做好科室工作,，做到工作責任明確、資源共享,、團結互助,，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務,、優(yōu)越的業(yè)績,。

護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的x年，我會努力改正缺點和不足,，做好自己的工作,，對病人負責，對自己的工作負責,。努力,、努力、再努力!

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