欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新護士長述職報告存在不足(6篇)

最新護士長述職報告存在不足(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:10:33
最新護士長述職報告存在不足(6篇)
時間:2024-03-20 17:10:33     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

護士長述職報告存在不足篇一

一年來,,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,,每天早來10分鐘,,晚走10分鐘,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,,合理安排護士和護工的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,針對兒科患兒特點,,身先士卒,,大膽管理,研究,、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通,;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

他們生了病,家里人著急,、上火,,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,,家長很難接受,容易產(chǎn)生護患矛盾,,兒科的護理工作就面臨護理操作難度大,、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),,護理工作壓力之大,,責(zé)任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象,,我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護理查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,,對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓(xùn),對兒科護理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓(xùn),,甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù),,也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,,也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,,我又采取日常強化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍,。

實施責(zé)任制整體護理,,責(zé)任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負(fù)責(zé),提供全程,、全面,、專業(yè)、人性化的護理服務(wù),。使護士明確責(zé)任護士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范,、必須履行的基礎(chǔ)護理職責(zé)。加強基礎(chǔ)護理,,滿足患者的基本生活需求,。按級別護理服務(wù)要求,認(rèn)真做好基礎(chǔ)護理,,專人負(fù)責(zé)晨間護理質(zhì)量,,巡視病房時清理病房,,保持病房的清潔、整齊,,讓患兒感到舒適,、安全。對生活不能自理的患兒,,指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉,、洗頭、翻身,、擦澡,、修剪指甲,保持患兒三短,、六潔,。制定基礎(chǔ)護理工作重點,,每周一,、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,,每周四下午協(xié)助對患兒的健康教育方面,,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,,這樣,,患兒患兒及家長根本記不住。

為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于家長的掌握,也節(jié)省了護士大量時間,,因此深受大家歡迎,。通過這一年的努力,,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意,,患者滿意率基本達(dá)到95%以上,。

俗話說,打鐵還需自身硬,,在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時,,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,,提高自身綜合素質(zhì),。一年來,先后在各種護理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,。

面對我的患兒我的科室,,我可以坦然的說,為了你們,,我一直在努力,!但是,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,,但我們兒科的護理科研項目至今還是空白,;再比如,有時候,,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

總之,,一年來,,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,,知難而上,,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象,,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),,做出了顯著的成績,。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進取,,更好地為患者服務(wù),,為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。

護士長述職報告存在不足篇二

我是,,現(xiàn)競聘科副護士長一職,,回顧剛剛過去的20xx年,個人感觸頗深,,既有收獲,,又有喜悅,更有成長,;20xx年,,在科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全科廣大護士的大力支持下,,個人較好的完成了各項本職工作,,現(xiàn)將本職工作具體述職如下:

我競聘的科副護士長一職,主要分管工作為基礎(chǔ)護理,、病房管理,、工休會、病房質(zhì)控分析,、護理品牌建設(shè)等工作,,一年來,,在工作中本著“救死扶傷”的宗旨,、認(rèn)真履行“白衣天使”的各項職責(zé),圓滿完成了各項護理任務(wù),,實現(xiàn)了病人對護理工作滿意度的不斷提高,,病房管理水平的穩(wěn)步提升,培訓(xùn)效果成績理想,,護理品牌建設(shè)卓有成效等目標(biāo),,為醫(yī)院順利通過20xx年三甲評審做出了貢獻(xiàn)。

(一)強化學(xué)習(xí),,不斷提高自我素養(yǎng)

20xx年,,本人積極參加醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)活動,一是認(rèn)真參加各種政策理論學(xué)習(xí),,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十八大精神等黨的新理論,、新政策,通過學(xué)習(xí)不斷提高自我的政治素養(yǎng)和內(nèi)涵,,二是及時充電,,緊跟時代步伐。本年度,,重點學(xué)習(xí)了關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生改革的各項精神要求,,重溫“護士長手冊”等,,及時給自己充電,不斷提高了自我的職業(yè)素養(yǎng),,使自己能夠更好的適應(yīng)時代對醫(yī)護工作者的新要求,。

(二)立足本職,扎實做好各項業(yè)務(wù)工作

在基礎(chǔ)護理方面,,認(rèn)真按照相關(guān)規(guī)章制度和操作流程,,做好基礎(chǔ)護理工作,并不斷提高護理工作的細(xì)心度和責(zé)任心,;

在病房管理方面,,認(rèn)認(rèn)真真的對待每位患者,盡我們最大的能力,,做好各項病房管理工作,,從患者的需求出發(fā),幫助他們解決各種困難,,幫助他們從心理深處戰(zhàn)勝病魔,,同時,每日堅持病房清潔,,做好病房護理日志等基礎(chǔ)性的工作,;

在分層培訓(xùn)方面,結(jié)合醫(yī)院實際情況,,有針對性的組織護士進行不同層次的培訓(xùn)活動,,并指派老護士作為年輕護士的導(dǎo)師,手把手,,一對一,,實現(xiàn)了理論和實踐的相互結(jié)合,有力的提高了培訓(xùn)的效能,;

在病房質(zhì)控分析方面,,我們定期對病房質(zhì)控組織分析,查找薄弱環(huán)節(jié),,制定整改措施,,對因人為因素造成的各種問題現(xiàn)象,限期限時整改,,確保了病房質(zhì)控的穩(wěn)步提升,;

在護理品牌建設(shè)方面,近年來伴隨著醫(yī)療行業(yè)競爭的加劇,,不斷提高護理質(zhì)量,,塑造護理品牌,才能贏得患者的滿意度,才能提高我們的競爭力,,因此,,20xx年,我們狠下功夫和時間,,在護理品牌建設(shè)方面,,做好“質(zhì)”的文章,品牌建設(shè)取得了良好的成績,;

在工休會方面,。定期組織召開工休會,耐心細(xì)致的為患者講解相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,,并針對患者提出的建議和意見,,合理分析匯總后,制定措施進行整改,,切實提高我們的服務(wù)質(zhì)量,,提供良好的醫(yī)療環(huán)境。

(三)遵章守紀(jì),,率先表率

在工作中,,我能夠嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,不遲到,,不早退,,團結(jié)同事,對于護士們遇到的各種難題,,能夠積極幫助他們加以解決,,與領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽,,發(fā)揮了表率作用,。

(四)廉潔自律,嚴(yán)于律己

在實踐工作中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)護人員職業(yè)操守和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)風(fēng)行風(fēng)建設(shè)精神,堅決抵制各種“紅包”,、“回扣”現(xiàn)象,,全年無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

一是學(xué)習(xí)的力度不夠,,尤其是對政策理論學(xué)習(xí)方面,,仍需加強。

二是對年輕護士關(guān)系不夠,,對于年輕護士的關(guān)心不夠,,主要是思想交流較少,對她們的思想動態(tài)掌握不足。

三是創(chuàng)新意識需要進一步提高,。在工作中,,容易受到老思想,老傳統(tǒng)影響,,這方面需要不斷加強創(chuàng)新力度,,與時俱進。

新的一年,,新的起點,,新的希望,在20xx年里,,我將緊密圍繞在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,,與科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起,圍繞醫(yī)院發(fā)展重心工作,,扎實做好各項本職工作,,為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

護士長述職報告存在不足篇三

緊張而忙碌的20__年即將結(jié)束,,擔(dān)任icu護士長這一年多的期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科主任和護理部主任的幫忙和支持下,,使icu的護理工作得以正常運行,,根據(jù)年初的計劃,圓滿地完成了今年的護理工作,,取得了必須的成績?,F(xiàn)述職如下:

1、完善病房設(shè)施,,加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項設(shè)施和儀器,,一年當(dāng)中,,增添了兩臺心電監(jiān)護儀、一臺亞低溫治療儀,、更新升級了血氣分析儀,,并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導(dǎo)聯(lián)線,,并安裝了開水供應(yīng)設(shè)施,以及各種生活設(shè)施,,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,,使得icu的病房條件較前有了很大的改善。

2,、建立,、健全、落實各項規(guī)章制度

icu危重病人較前明顯增多,,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,,個別護理人員工作職責(zé)心不夠強,,因此在原有制度的基礎(chǔ)上進行了不斷完善和修改,制訂了icu護士入科須知,、icu工作流程及a,、p、n班護士職責(zé)等以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),。

3,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房開展、績效考核的落實

在護理部的大力支持下,,我科于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房,,根據(jù)科室的特點,在原有的基礎(chǔ)上,,不斷改善科室工作,,努力為病人帶給安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù),。并將人性化服務(wù)落實到護理工作的各個環(huán)節(jié),在不斷的探索和改善中,,icu的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量與日俱增,,患者及家屬的滿意度也大為提高。透過認(rèn)真落實績效考核工作,,使護理人員的職責(zé)心及工作用心性有了很大的提高,。

4、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強自身建設(shè)

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此護理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,,在icu護士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓(xùn),外出學(xué)習(xí),,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,。結(jié)合我科狀況定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及護理查房,使我科每一位護理人員均能獨立完成ppt的制作,,并提高了她們的講課水平,。一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

5,、落實電子病歷、規(guī)范了護理文書的書寫

我院從2月份更新了新系統(tǒng),,逐步落實了電子病歷,,護理人員透過醫(yī)院的培訓(xùn)與自學(xué),均掌握了新系統(tǒng)的使用,。在原有護理評估的基礎(chǔ)上,,增加了約束帶使用告知書、護理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫,、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分,。

6、科研工作已初步開展

我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科研課題:“集束化護理干預(yù)腦卒中患者肺部感染的臨床研究”與“羧基斯坦預(yù)防肺部感染的應(yīng)用研究”已在課內(nèi)進行了培訓(xùn),,增強了科內(nèi)護理人員的科研意識,,使她們對護理科研有了進一步的了解。

20__度我科共搶救危重病人294余例,,成功277人,,死亡17人,成功率為94%,,成功搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒,、ards,mods,,急重癥上消化道出血,,特重度顱腦外傷,心肺復(fù)蘇術(shù)后,,多發(fā)傷等危重癥患者,,使搶救成功率大大提高,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,,一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視,,支持和幫忙,,內(nèi)強管理,外塑形象,,在護理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得必須成績,但也存在許多的缺點,,有待進一步改善,。

護士長述職報告存在不足篇四

緊張而忙碌的20__年即將結(jié)束,擔(dān)任icu護士長這一年多的期間,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,在科室主任和護理部主任的幫忙和支持下,使icu的護理工作得以正常運行,,根據(jù)年初的計劃,,圓滿地完成了今年的護理工作,取得了必須的成績?,F(xiàn)述職如下:

一,、完善病房設(shè)施,加強病房管理,。

icu是危重病人進行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,,利于觀察和搶救,病房的搶救設(shè)施齊全,,在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完善了各項設(shè)施和儀器,,一年當(dāng)中,,增添了兩臺心電監(jiān)護儀、一臺亞低溫治療儀,、更新升級了血氣分析儀,,并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導(dǎo)聯(lián)線,并安裝了開水供應(yīng)設(shè)施,,以及各種生活設(shè)施,,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,使得icu的病房條件較前有了很大的改善,。

二,、建立、健全,、落實各項規(guī)章制度,。

icu危重病人較前明顯增多,,醫(yī)療護理任務(wù)繁重,,而我科室的護理人員均年齡較輕,,資歷淺,個別護理人員工作職責(zé)心不夠強,,因此在原有制度的基礎(chǔ)上進行了不斷完善和修改,,制訂了icu護士入科室須知、icu工作流程及a,、p,、n班護士職責(zé)等以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)。

三,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房開展,、績效考核的落實。

在護理部的大力支持下,,我科室于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房,,根據(jù)科室室的特點,在原有的基礎(chǔ)上,,不斷改善科室室工作,,努力為病人帶給安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù),。并將人性化服務(wù)落實到護理工作的各個環(huán)節(jié),在不斷的探索和改善中,,icu的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作質(zhì)量與日俱增,,患者及家屬的滿意度也大為提高。透過認(rèn)真落實績效考核工作,,使護理人員的職責(zé)心及工作用心性有了很大的提高,。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強自身建設(shè),。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此護理人員的素質(zhì)如何,,將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來,,icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),,外出學(xué)習(xí),,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,。結(jié)合我科室狀況定期舉辦科室內(nèi)業(yè)務(wù)講座及護理查房,使我科室每一位護理人員均能獨立完成ppt的制作,,并提高了她們的講課水平,。一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

五,、落實電子病歷、規(guī)范了護理文書的書寫,。

我院從2月份更新了新系統(tǒng),,逐步落實了電子病歷,護理人員透過醫(yī)院的培訓(xùn)與自學(xué),,均掌握了新系統(tǒng)的使用,。在原有護理評估的基礎(chǔ)上,增加了約束帶使用告知書,、護理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫,、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分。

六,、科室研工作已初步開展,。

我科室在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的`大力支持下已初步開展了兩項科室研課題:“集束化護理干預(yù)腦卒中患者肺部感染的臨床研究”與“羧基斯坦預(yù)防肺部感染的應(yīng)用研究”已在課內(nèi)進行了培訓(xùn),增強了科室內(nèi)護理人員的科室研意識,,使她們對護理科室研有了進一步的了解,。

20__度我科室共搶救危重病人294余例,成功277人,,死亡17人,,成功率為94%,成功搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒,、ards,,mods,急重癥上消化道出血,,特重度顱腦外傷,,心肺復(fù)蘇術(shù)后,多發(fā)傷等危重癥患者,,使搶救成功率大大提高,,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的重視,,支持和幫忙,,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量,,職業(yè)道德建設(shè)上取得必須成績,,但也存在許多的缺點,有待進一步改善,。

護士長述職報告存在不足篇五

20xx是本世紀(jì)的最后一年,,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,這一年我們開展了“無陪護病房試點工作”,,全體護理人員在各級領(lǐng)導(dǎo)指引下,,本著“一切以患者為中心”的宗旨,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,,90%以上完成了年初護理計劃,外科總護士長工作總結(jié)如下:

嚴(yán)格執(zhí)行制度,,提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療得以保證。

1,、護理部多次明確各級護理人員崗位職責(zé),,如責(zé)任護士、巡回護士各職其責(zé),,杜絕了患者自換吊瓶,,自拔針等不良現(xiàn)象。

2,、貫徹堅持查對制度:

(1)醫(yī)囑每班查對,,每周護士長參加總核對2次,并記錄,;

(2)護理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,;

(3)填寫輸液卡,一年來未曾發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認(rèn)真落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種護理操作處置盤,。

4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理,,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,、發(fā)展。

1,、堅持護士長手冊的記錄與考核:要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核,,并根據(jù)科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,,監(jiān)測實施效果,,護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,,提高管理水平和效率,。

2、堅持護士長例會制度:按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次,,安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在缺點,并提出相應(yīng)的改進措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)量控制檢查狀況,,學(xué)習(xí)護士長管理資料。

3,、每月檢查護理質(zhì)量,,及時反饋,不斷提高護士長的管理能力,。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取先進單位的管理和技術(shù)經(jīng)驗,,擴大知識面:組織護士長參加了國際護理進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,通全體護士分享,,同進步。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例,,在日常工作中落實護士文明用語。

2,、分別于5月份,、10月份組織全體護士參加禮儀培訓(xùn)。

3,、開展健康健康宣教,,對住院患者進行護理服務(wù)滿意度調(diào)查,度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,對滿意度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施,,評選出了最佳護士。

4,、為實習(xí)護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、護理技術(shù)操作考核,,合格者予以上崗資格,。

1、對在職人員進行三基培訓(xùn),,組織理論考試,,技能大練兵活動。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,講授外科知識,,提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和外科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行護理技術(shù)操作比賽,,并評選,分別給予了獎勵,。

5,、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

6,、堅持護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷,、護理實施進行探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的目的。

7,、9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,,組織護士長每人講課,,提高護士長帶教水平。

8,、全院有5名護士參加護理大??荚嚕?名護士參加護理大專函授,。

護士長述職報告存在不足篇六

時光荏苒,,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,又到了xx年的年終歲尾,。做為一名急診科護士,,我們肩負(fù)著院前急救、轉(zhuǎn)運,、院內(nèi)急救的任務(wù),,以快捷、高效,、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),,充分保障了院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,確保了我院“綠色生命通道”的暢通,,保證了門急診工作的正常進行,。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量,、累計收住院人次,、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,,提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,。

在xx年度,急診科全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),,自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),,力爭文明行醫(yī),,優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,。工作中互相支持,互相理解,,人員分工明確,、各司其職、各負(fù)其責(zé),、團結(jié)務(wù)實,、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù),。

急診科護士處處以“質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)”,、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè),,以醫(yī)療護理核心制度為重點,,認(rèn)真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,,嚴(yán)防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,,定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),,互相交流、互相促進,,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),,如心肺復(fù)蘇術(shù)、電動洗胃術(shù),、心電監(jiān)護等操作技術(shù),,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查,、質(zhì)控,、培訓(xùn)、考核,、督導(dǎo),,嚴(yán)格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。在急救工作中,,做到隨時出診,、迅速出車、準(zhǔn)備及時到達(dá)急救現(xiàn)場,。始終做到急救藥品,,物品完好率100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),,在院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,,從病情評估、預(yù)檢,、分診,、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全,。

在急診搶救工作中,,加強醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,,保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),,防止傳染病的傳播,做好自身防護,、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染,。

急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。在日常急救工作和院前急救的時候,,做為一名急診科護士,,代表著醫(yī)院的形象,我們時時刻刻注重樹形象,、抓內(nèi)涵,,為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻(xiàn)出了一份光和熱。

回顧xx年,,我們雖取得一定的成績,,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進,,最大程度地發(fā)揮自己的潛力,。小結(jié)如下:

1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,,布局不合理,,衛(wèi)生條件差。

2,、急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,,還需要加強??婆嘤?xùn)、進修學(xué)習(xí),,以提高整體搶救水平,。

3、急診急救工作中缺乏靈活性,,要時刻注意和患者,、家屬進行醫(yī)患溝通,,及時了解患者的心理、情緒,、發(fā)病原因,,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)療安全,,今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn),。

4、要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,,如急腹癥,、昏迷、休克,、中毒等,,對昏迷患者,第一時間開放氣道,、吸氧,,在實施緊急救護的同時,及時通知醫(yī)生搶救,,注意血糖,、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,,抓住重點,,有的放矢,避免手忙腳亂,。

5,、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,,注意患者過敏史,、血糖、心肺功能等,,注意用藥安全。

6,、注意動態(tài)觀察患者病情,,具備整體觀和全局觀,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,,一定要加強巡視和溝通,,盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi),以便及時觀察和急救,。

7,、當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,,切記及時向上級匯報,組織搶救,,分解危難,,做好分診分流,保障醫(yī)療護理安全,。

回顧過去,,展望未來,希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題,,以促進急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展,,為此我們將以自己的實際行動,齊心協(xié)力,、真抓實干,、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服