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醫(yī)師聘用協(xié)議書篇一

用

協(xié)

議

書

甲方(用人單位)名稱：

注冊地址：

法定代表人(或主要負責人)：

電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生日期：

年 月 日

居民身份證住址：

居民身份證號碼：

電話：

本協(xié)議，只限于與原單位有勞動關系,，退休（含提前退休）人員與甲方簽訂,，根據(jù)國家相關的法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，遵守本合同所列條款,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自

****年**月**日起至

****年**月**日止,。

二,、工作內容

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事

崗位(工種或職務)工作,。經甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種或職務),。

2,、乙方應按照甲方的要求，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點

從事工作,。根據(jù)甲方的工作需要,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。

三,、工作時間和休息休假

1、甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法,，甲乙針對乙方工作崗位性質,，對乙方工作時間實行標準工時工作制，乙方每天工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時（不含午休,、用餐時間）。

2,、實行綜合計算工時工作制,，即以年為周期，綜合計算工作時間,，但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同,。

3、實行不定時工時工作制,，乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。

4、甲方延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或根據(jù)國家有關法律支付加班加點工資,。

5、甲方對乙方實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,，甲方應在保障乙方身體健康的基礎上,，采用集中工作、集中休息、輪休調休,、彈性工作時間等適當方式確保乙方的休息休假,，但乙方應確保甲方生產和工作任務的完成。

6,、乙方可以按有關部門法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方的內部規(guī)章制度規(guī)定,，享有休假福利。

四,、勞動報酬

1,、甲乙雙方約定，乙方執(zhí)行月薪制度,，工資標準為

元（稅前）,。

2、乙方根據(jù)甲方公司制度規(guī)定,，有權享受甲方相關福利待遇,。

3、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月25日,，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定,。

4、甲方依法安排乙方加班,、加點時,，須按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付乙方加班、加點工資,。

5,、乙方依法享受婚假、喪假,、年休假等期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準或勞動合同約定的標準,，支付乙方工資,。

五、勞動保護和勞動條件

1,、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī),，規(guī)程和標準，甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,、防止事故,、減少職業(yè)為害,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護用品,、努力改善勞動條件,。

3、乙方在勞動過程中應當嚴格遵守各項制度和操作規(guī)章,，對甲方的違章指揮,，強令危險作業(yè)，有權拒絕,，對危害生命安全和身體健康的行為,，有權批評，檢舉和控告,。

六,、勞動紀律

1、甲方有權依法建立和完善規(guī)章制度,。

2,、甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度,。

3,、甲方有權依據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行懲罰。

4,、乙方確認已學習甲方的各項規(guī)章制度,，并嚴格遵守。

七,、本協(xié)議的解除和終止

1,、本協(xié)議期滿終止。

2,、本協(xié)議,，如需解除，對方需提前30天書面通知另一方,，到約定期后即可解除,。

3、本協(xié)議的解除終止,，甲方不支付經濟補償金,。

八、雙方協(xié)商約定的其它內容

1,、乙方不享受國家的各項社會保險,；甲方努力提創(chuàng)造條件，改善乙方待遇，提高乙方的福利,。

2,、在聘用期間，如乙方發(fā)生非因工致傷和疾病,，應由乙方自行承擔費用,。

3、聘用期間乙方應遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度,，如違反公司的相關規(guī)章制度,，甲方可以終止本協(xié)議。

九,、違反本協(xié)議的責任

甲乙雙方違反本協(xié)議時,，應承擔相應的違約責任。如給對方造成經濟損失,，按其80%支付賠償費用,。

十、勞動爭議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可向甲方法人所在地勞動保障部門或法院申述或起訴,。

十一,、本協(xié)議的效力

1、本協(xié)議經雙方當事人簽字（蓋章）后立即生效,。

2,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，兩份具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)

乙方(簽名、手印)

年 月 日

年 月 日

醫(yī)師聘用協(xié)議書篇二

聘用協(xié)議書

立協(xié)議人：元竹鎮(zhèn)潘元村村委會

（以下簡稱甲方）

聘用人員：王積善,、陳巧龍,、王生官（以下簡稱乙方）

按照政府有關規(guī)定，我村到齡退職退編人員三名為使村各項工作平穩(wěn)度過,，充分發(fā)揮老干部余熱,，經甲方充分討論決定，反聘乙方繼續(xù)留用,，特立聘用協(xié)議如下：

一,、聘用期限：

按本屆支部、村委會的任期為標準,，自2011年1月1日至2013年12月31日止。

二、聘用要求：

1,、視同村現(xiàn)職干部,，按村支部、村委會的任期目標,，接受統(tǒng)一基本分工,；階段性、,？,？性、個性化工作,，按輕重,、緩急、,？,？制度與現(xiàn)職干部接受。

2,、按階段同一標準接受考核積分,。

三、聘用待遇：

1,、所聘人員,，分別按在職政府支付標準基本工資全額發(fā)放；

2,、與現(xiàn)職村干享受考核積分工資,；

3、與現(xiàn)職村干同等享受集體福利,；

4,、鎮(zhèn)政府發(fā)放的退職補貼、中心戶長津貼統(tǒng)一作為集體收入,，乙方不另外再享受,。

四、聘用責任及分工

1,、服從村兩委會的領導分工,，勤奮努力，積極主動工作,；

2,、，對分工的任務盡力按時按要求完成,，不討價還價,。

3,、對分工區(qū)域主動調處好有關矛盾糾紛，及時解繳各類收費,；

4,、嚴格遵守村兩委會各項工作制度，協(xié)助村兩委會薦賢好后備干部,，為村支部保駕護航,。

五、違約責任：

1,、乙方不遵守甲方工作制度,，并造成嚴重工作后果；

2,、乙方各工作多次考核列后,。

本協(xié)議，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報一份鎮(zhèn)黨委組織科備案，未經事宜由甲乙雙方友好協(xié)商,，協(xié)商不成請上級組織解決,，本協(xié)議簽字后生效。

甲

方:

立聘用協(xié)議單位：

乙

方:

醫(yī)師聘用協(xié)議書篇三

聘 用 協(xié) 議 書

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及我單位教師聘用及考核相關辦法,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商的原則,，一致同意本聘用協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）,。雙方共同信守本協(xié)議所列條款，并確認本協(xié)議為雙方解決爭議時的依據(jù),。

一,、工作內容

1、2,、甲方聘用乙方不定期的從事職業(yè)教育培訓及

教學

訓考核任務,。

二,、工作報酬

1、甲方以貨幣形式支付乙方的工作報酬,；乙方工作報酬不含國家規(guī)定的各種補

貼,、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、住房公積金等,。

2,、乙方的工作崗位為我站兼職教師,，課酬按元/課時支付,。

三、

1,、2、3,、甲方未按照協(xié)議約定支付乙方勞動報酬,。 乙方因個人原因要求解除聘用協(xié)議的或培訓期間出現(xiàn)教學事故及不勝任者。協(xié)議期內經雙方當事人協(xié)商一致,，聘用協(xié)議可以解除,。

四、協(xié)議期間,，雙方任何一方違反本協(xié)議給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)其后果

和責任大小，予以賠償,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,；附件作為本協(xié)議的補充材料，具有

同等法律效力,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方蓋章：乙方蓋章：

負責人簽字:負責人簽字：

年月日年月日