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行政單位會計崗位職責篇一

1、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務,，按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定,，根據站領導和會計主管審核簽章的收付款憑證辦理款項收付,。庫存現金不能超過銀行核定的限額，不得以“白條”抵沖庫存現金,，不得任意挪用現金,。

2、嚴格控制簽發(fā)空白支票,，不得將空白支票交給其它單位和個人簽發(fā),。保管簽發(fā)支票所用的印章，空白支票必須嚴格管理,，專設登記本登記,，認真辦理領用注銷手續(xù)。

3,、保管庫存現金和各種有價證券,，要確保現金和各種有價證券的安全完整無缺,，如有短缺,，要負賠償責任。要保守保險柜密碼的秘密,，鑰匙隨身攜帶,，不得放辦公桌內，不得任意轉交他人,。

4,、登記現金和銀行存款日記帳，根據已辦理完畢的收付款憑證,，及時,、順序登記現金和銀行存款日記帳，不準簽發(fā)空頭支票,，不準任意將銀行帳戶出租,，出借給任何單位和個人辦理結算。

5,、登記后的憑證連同現金，銀行存款出納表移交會計,，以便及時進行會計核算,。

6、完成領導交辦的其他工作事項,?！?/p>

一、嚴格執(zhí)行財務制度,，忠于職守,，堅持原則,，認真執(zhí)行經費預算，掌握好預算內外資金的收支,，收入從緊,，支出從嚴。

二,、按照原始憑證,，及時準確地算帳、記帳,，做到手續(xù)完備,、帳目清楚準確，不發(fā)生差錯,，并定期與會計做好核對工作,。

三、

四,、現金往來必須當面點清，提付現金外出購貨不得超過規(guī)定限額,，使用轉帳必須有批準手續(xù),，按規(guī)定數額使用，并隨時結清帳目,。

五,、逐日盤點庫存現金，及時核對銀行存款,，做到帳款相符,，不出差錯。

六,、提高警惕,，加強現金管理。向銀行送付較大數額現金,，必須兩人同行,。每天保留現金不得超過規(guī)定數額，謹防意外,?！?/p>

1,、負責本行政區(qū)域內行政事業(yè)單位財務內部審計工作。（1）制定和完善財政監(jiān)督檢查工作相關制度,，包括《內部牽制制度》,、《內部稽核制度》、《內部審計制度》等,。

（2）負責行政事業(yè)單位原始憑證的審核把關,，每月對各行政事業(yè)單位報賬的原始單據進行合規(guī)性審核，并加蓋審核專用章后交統(tǒng)管會計記賬核算,。

（3）半年組織一次行政事業(yè)單位內部審計工作,，審計內容包括：收支兩條線執(zhí)行情況、現金管理,、票據管理,、收入支出管理等。審計結束后,，形成書面審計報告,，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）分管領導和所（局）長簽閱后存檔一份,，上報區(qū)財政監(jiān)督檢查局一份,。

（4）年終組織開展行政事業(yè)單位年度審計工作，審計內容包括：單位年度收支預算執(zhí)行情況,、財政預算資金撥付情況,、“以錢養(yǎng)事”合同執(zhí)行情況、“以錢養(yǎng)事”資金撥付使用情況,、職工養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、住房公積金等繳納情況,、人員管理情況、收支兩條線執(zhí)行情況,、現金管理,、票據管理、收入支出管理,、資產管理等,。審計結束后，形成書面審計報告,，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)分管領導,、財政所（局）長,、區(qū)財政監(jiān)督局各一份。

（5）對半年審計和年度審計需要整改的單位,，制定整改措施,，督促落實，限期整改,。將相關資料存檔,，并及時報送區(qū)財政監(jiān)督局。

（6）協(xié)助區(qū)財政監(jiān)督局做好相關內部審計和監(jiān)督檢查工作,。

2,、負責政務公開信息管理工作

（1）負責財政與編制政務公開信息收集、資料整理,、審核上報,，做到數據準確、上報及時,、內容真實,。（2）建立財政與編制政務網上公開長效機制，并及時調查處理網上投訴,、來信來訪等工作,。接到群眾投訴和來信來訪后，在3個工作日內必須給予處理或答復,，并做好相關記錄,。

（3）做好財政與編制政務公開免費查詢點工作，方便群眾查詢,。

3,、負責會計管理工作

（1）負責會計法規(guī)宣傳和會計執(zhí)法檢查。

（2）組織會計學習培訓,。每年組織一次會計業(yè)務培訓活動,，并做好文字記錄。組織協(xié)調會計人員積極參加區(qū)主管部門開展的會計業(yè)務培訓活動和會計人員繼續(xù)教育培訓活動,。

（3）組織會計人員年度工作考核,。年度終了，對核算中心的會計人員和單位報帳員進行年度工作考核,。

（4）負責組織會計證年檢審核工作,。

（5）組織開展會計工作檢查和會計基礎工作規(guī)范化建設等工作，全年開展一次以上檢查,，并有檢查記錄,。

（6）建立會計人員信息檔案。

（7）聯(lián)系協(xié)調會計人員進行會計專業(yè)技術職稱的咨詢,、報名,、培訓,、考試等工作,。

行政單位會計崗位職責篇二

行政事業(yè)單位收支管理制度

一,、建立健全財務機構崗位責任制

根據國家有關的會計法規(guī)，結合單位類型和內部管理的需要,，建立相應的財務機構,，配備相應的會計人員，制定職責分明的崗位責任制,。崗位責任制包括：財務機構內部崗位設置及各崗位的職責權限(對納入會計集中核算的單位,，必須設置財務管理員崗位),。重點應當明確單位領導對財務機構的領導職責權限;財務機構負責人的職責權限;出納人員的職責權限;其他會計人員的職責權限;并在財務機構內部建立必要的內部牽制制度會計回避制度：出納以外的人員不得經管現金,、有價證券和票據;出納人員應做好現金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作;出納人員不得兼任稽核,、會計檔案保管和收入,、支出,、費用,、債權債務賬目的登記工作;單位的法定代表人不得兼任本單位的會計或者出納;單位的法定代表人,、其他主要負責人的近親不得在本單位擔任會計機構負責人;會計人員的近親屬不得在同一會計機構擔任會計工作;單位的法定代表人,、其他主要負責人,、會計機構負責人以及會計人員因執(zhí)行公務發(fā)生的財務收支,，本人不得審批。

二,、建立健全貨幣資金管理制度 (一),、現金管理制度的主要內容：

1、按照《現金管理暫行條例》的規(guī)定,，明確現金開支范圍,。 2、根據單位日常零星支出的需要,，明確庫存現金(或備用金)限額的管理辦法,。

3、明確各項現金收入賬時間,，制定控制坐支現金行為的管理辦法,。

4、建立庫存現金的盤存制度,，保證賬實相符,，并對可能發(fā)生的現金長短款的處理做出明確規(guī)定。(二)銀行存款管理制度的主要內容：

1,、按照《支付結算辦法》的有關規(guī)定,，制定銀行存款開戶、使用以及銷戶的管理辦法。對出租,、出借銀行賬戶,、簽發(fā)空頭支票及遠期支票套取銀行信用、公款私存等事項的處理辦法應當明確,。

2、明確銀行預留印鑒的管理辦法,。對辦理支付款項所需的全部印章應分開保管的制度應當明確,。

三、建立健全財產物資管理制度

單位應當根據政府采購,、國有資產管理,、財產物資管理等文件規(guī)定，建立健全實物資產的管理制度,，對實物資產的購置,、驗收入庫、領用,、盤點,、保管及處置等關鍵環(huán)節(jié)進行控制，防止各種實物資產的被盜,、毀損和流失,。(一)、固定資產的管理制度

1,、明確固定資產購置,、驗收管理辦法。

2,、為防止各種自然和人為因素的毀損,，各單位應明確固定資產的使用、保管,、維修管理辦法,。

3、為防止固定資產處置過程中的損失及舞弊行為,，各單位應當明確固定資產的處置管理辦法,。

4、建立固定資產盤點制度,，并對固定資產的盤盈,、盤虧的處理做出明確規(guī)定。

5,、對重要固定資產的保險制度應當明確,。(二)、材料、低值易耗品的管理制度,。

1,、明確材料、低值易耗品的請購,、驗收程序及管理辦法,。 2、明確材料,、低值易耗品的專人保管制度;明確保管人員的職責,、權限及有關獎懲辦法。

3,、明確材料,、低值易耗品的清查盤存制度。 四,、建立健全往來款項管理制度

1,、明確職工借支的審批程序及歸還時間，對不按期歸還借款的處理辦法應當明確,。

2,、制定往來款項的定期清理和核對的管理辦法。對清理和核對過程中發(fā)現的問題的處理程序和辦法應當明確,。3,、明確呆賬、壞賬的審批處理程序,。

五,、建立健全收入支出管理制度

1、按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,，明確單位收入范圍和入賬時間,。 2、各項收入的取得,，必須符合國家規(guī)定,，對非稅收入，必須執(zhí)行"收支兩條線"管理,。3,、以財務獨立核算為標準，單位的各項收入支出由該單位財務部門統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一核算,。

4、建立嚴格的審批制度,。明確各項支出的審批程序和支出手續(xù),，明確領導的審批權限;明確與支出有關的相關人員的簽字手續(xù)等,。明確重大支出項目的標準及應當集體討論決定的辦法和程序。

5,、建立嚴格的開支標準制度,。對各項支出，國家有規(guī)定的應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,，并明確因情況特殊超標準開支的處理程序;對國家無規(guī)定而由單位自定的,，應當明確其報批的程序和標準，并報主管部門和財政部門備案,。

6,、對單位的專項資金應根據專款專用的原則,，明確專項資金的支出范圍和核算辦法;明確專項項目的完工驗收及檢查辦法;明確專項資金結余的處理辦法。

六,、建立健全財務會計分析制度

1,、財務會計分析的內容包括：預算執(zhí)行、資產使用,、支出情況,、人員增減變化等。

2,、財務會計分析的有關指標,，至少應當包括：各項收入、支出絕對數及對比指標,、預算內撥款占總收入的比率,、非稅收入占總收入的比率、支出增長率,、人均開支水平,、專項支出占總支出的比重、人員經費占總支出的比重,、非稅收入支出占總支出的比率,、公用支出占總支出的比率等，事業(yè)單位可根據自身的特點增加相應的財務分析指標,。

3,、明確財務會計分析報告的報送時間和部門。各單位應當至少每半年進行一次財務分析,，財務分析報告應當在規(guī)定的時間內報送主管部門和財政部門,。

七、建立健全會計檔案管理制度

各單位應根據《會計檔案管理辦法》制定本單位的會計檔案管理制度,。

1,、明確會計檔案的整理立卷,、裝訂成冊制度及會計檔案保管清冊的編制辦法。

2,、明確會計檔案的保管,、查閱、復制登記制度,。 3,、明確會計檔案的銷毀管理辦法。

八,、建立健全會計電算化管理制度

對實行會計電算化的行政事業(yè)單位,，應根據《中華人民共和國會計法》和財政部《會計電算化工作規(guī)范》的規(guī)定，制定本單位的會計電算化管理制度,。

(一),、明確會計電算化崗位責任制度。包括明確會計電算化崗位的設置制度及內部牽制制度;明確每個崗位的職責權限范圍,。(二),、明確會計電算化操作管理制度。包括明確上機操作人員對會計軟件的操作程序,、操作權限;明確操作密碼的管理辦法等,。(三)、明確會計電算化代替手工記賬的各種憑證,、賬簿,、報表的打印時間。當天憑證必須當天打印;現金日記賬和銀行日記應滿頁打印;總賬應于月末3日內打印;明細賬及其他輔助賬可按季,、半年或壹年在規(guī)定時間內打印;月報應于次月3日內打印;季報應于次月5日內打印;年報應于次月15日內打印,。

(四)、明確計算機硬件,、軟件及數據的管理制度,。對各種計算機硬件、軟件進行修改升級的程序和審批手續(xù)應當明確,。

行政單位會計崗位職責篇三

行政單位會計人員崗位職責篇1:單位會計人員崗位責任制 單位會計人員崗位責任制

為加強財務人員管理,，規(guī)范財務人員業(yè)務行為，完善財務內部控制制度,，明確會計,、出納人員崗位職責。制定了崗位責任制度,。

一,、會計崗位責任制

(一)、遵守國家財經法律,、法規(guī)和規(guī)章,，嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內部會計控制暫行辦法》,、《會計基礎工作規(guī)范》和《會計法》，遵守各項財務管理制度和管理辦法,，確保會計資料的合法,、真實、準確,、及時,、完整。

(二),、嚴格按照規(guī)定設置會計科目,，進行會計核算。

(三),、根據財政部門的要求和學校的實際情況,，負責編制年度部門預算和財務決算，并按時送審上報,，做到部門預算和財務決算數字真實,、計算準確、內容完整,、說明清楚。

(四),、掌握各項費用的開支范圍和標準,，負責學校日常 1 財務核算工作，認真報賬,、記賬,、結賬，做到手續(xù)不完備不報賬,，內容不真實不報賬,，數字不準確不報賬;做到賬證相符、賬賬相符,、賬實相符,。

(五)、負責學校在職和退休人員醫(yī)療保險費用的計繳報銷工作;負責在職人員住房公積金的繳存和提出以及其他日常工作,。

(六),、定期分析、檢查預算執(zhí)行情況,，及時掌握學校預算執(zhí)行情況,，主動向領導匯報財務執(zhí)行情況，為領導提供決策依據,。(七),、掌握人員工資變動情況和相關政策,，負責編制工資及其它發(fā)放現金表冊。

(八),、妥善保管會計憑證,、賬簿、報表和其它有關會計檔案,，按規(guī)定裝訂,，并按要求及時歸檔。

(九),、加強內部財務監(jiān)督,、檢查和內部審計工作。(十),、積極完成學校領導交辦的其他工作,，保守財務秘密。二,、出納崗位職責

(一),、遵守國家財經法律、法規(guī)和規(guī)章,，嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總

局行政事業(yè)單位內部會計控制暫行辦法》,、《會計基礎工作規(guī)范》和《會計法》，遵守各項財務管理制度和管理辦法,，確保會計資料的合法,、真實、準確,、及時,、完整。

2(二),、嚴格遵守銀行存款和現金管理制度,，負責辦理學校銀行結算和現金收付業(yè)務。

(三),、根據會計填制的記賬憑證,，辦理款項收付。收付款后及時簽章,，并將憑證移交會計保管,。

(四)、根據需要及時提取備用金,，庫存現金做到日清月結,，定期盤點，做到賬款相符,，庫內不準代保管私人或未做憑證的現金,。

(五),、準確辦理銀行各項結算業(yè)務，收取銀行結算憑證,，及時登記銀行存款日記賬,，對未到賬款要及時查詢，不得簽發(fā)空頭支票,，不得將銀行賬戶出借給任何單位或個人辦理結算,。與銀行對賬單核對，并編制銀行余額調節(jié)表,。

(六),、建立支票使用登記薄。出具支票要求做到手續(xù)齊全,，去向明確,。(七)、負責學校工資,、福利等發(fā)放工作,。(八)、妥善保管現金,、支票,、收據、重要的空白憑證,，并采取有效措施,，預防盜竊、失火事故的發(fā)生,。

(九)、積極完成學校領導交辦的其他工作,，保守財務秘密,。 篇2:機關財務人員崗位職責 機關財務人員崗位職責

本文摘要:.加強現金管理:不能以“白條”抵庫，現金支付結算起點(1000元)以下零星支出...為進一步做好會計核算

3 工作,，規(guī)范會計基礎工作,，根據會計制度的有關規(guī)定，結合我局會計工作實際,，制訂了xxx市氣象局財務人員崗位職責如下: 一,、財務人員崗位職責

1.遵守會計法律、法規(guī)和制度及會計人員職業(yè)道德,，嚴格執(zhí)行國家財務會計制度,，嚴格遵守財經紀律，維護財務制度,，依照會計法和會計制度的規(guī)定辦理本單位會計事務,，實行會計監(jiān)督,。

2.要認真審核原始發(fā)票:一是經濟業(yè)務是否符合實際，是否符合有關政策,、法令,、制度、計劃,、預算和合同等,，費用開支標準是否符合有關規(guī)定;二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確，原始發(fā)票大,、小金額是否一致;審核收款單位,、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后，才能付款;審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票,，發(fā)票性質必須與經濟業(yè)務內容相符,。對貨物購置的發(fā)票，必須有經辦人,、驗收人在發(fā)票上簽字;轉帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票,。

3.大額支出申報:凡支付金額在5000元以上(發(fā)放職工工資、津補貼,、獎金等除外)必須向市局申報，待同意后付款,。 4.資金調度使用:每日應根據銀行對帳單余額情況合理安排使用資金;對類,、款、項科目之間的大額余款,，應提出資金使用建議,，合理安排資金，提高資金使用效益,。

5.做好原始憑據的交接:每月25-30日將當月的票據報送 4 市局核算中心,。市局核算中心會計應認真核對、審核原始憑據的張數,、金額及科目之間金額的調整,，并填寫交接清單。

6.現金歸存銀行,，不得坐收坐支現金:當天收入金額較大且超過庫存限額的現金,，及時歸存銀行，確保資金安全,，避免坐收坐支現金,。

7.固定資產管理:認真做好購買物質的管理，達到固定資產標準的物質應及時登記使用單位及使用人，切實加強資產的管理,。

8.登記現金和銀行存款日記帳,，保管庫存現金、金銀和各種有價證券,、印章,、空白收據和支票。

9.加強現金管理:不能以“白條”抵庫,，現金支付結算起點(1000元)以下零星支出,，1000元以上的大額支出應以銀行轉賬方式支付;工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現金,、銀行存款帳戶轉付給個人,。

10.加強票據的管理。各單位應以縣(市)氣象局,、防雷中心為核算單位分別購買經營性收據和非經營性收據,。嚴禁將氣象局與防雷中心購買的經營性收據、非經營性收據混用,。

11.做好會計檔案管理,。每次錄入憑證及記賬后，做好數據資料備份(雙備份),。打印現金出納賬并裝訂成冊,，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應當填寫“經管人員一覽表”及科目目錄,，有關人員應加蓋印章和單位公章,。

篇3:機關會計崗位職責 5 機關會計崗位職責 1、會計人員崗位職責

1,、進行會計核算,。會計人員要以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據，記賬,、算賬,、報賬，做到手續(xù)完備,，內容真實，數字準確,，賬目清楚,，日清月結，按期報賬,，如實反映財務狀況,、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的,、能滿足各方需要的會計信息,，是會計人員最基本的職責。?2,、實行會計監(jiān)督,。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督,。會計人員對不真實,、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求更正補充;發(fā)現賬簿記錄與實物,、款項不符的時候,，應當按照有關規(guī)定進行處理;無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告,，請求查明原因,，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務制度規(guī)定的收支,，不予辦理,。?3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法,。?4,、參與擬定經濟計劃、業(yè)務計劃,，考核,、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況,。?5,、辦理其他會計事務。2,、機關會計崗位職責

一,、嚴格遵守國家財經法規(guī)、財務工作規(guī)定和公司財務 6 管理制度,，認真履行會計職責,，遵守職業(yè)道德，維護公司合法權益,。二,、按照會計制度的規(guī)定，正確設置會計科目、會計憑證和會計帳簿,。負責審核銀行出納,、現金付款出納憑證，對原始憑,、記賬憑要進行嚴格審核,、整理，并將會計資料裝訂入檔,。三,、負責總賬、明細賬的登記與核對,，負責財務報表的編制,，保證賬賬、賬表,、賬物相符,。

四、負責稅務申報工作,，及時填制稅務申報表,，按時繳納稅款。

五,、年終決算完畢,，應將全年的會計憑證、報表收集齊全,，分類排列,，以便查閱。

六,、做好領導臨時交辦的其他工作,。 3、會計人員崗位職責

會計人員是從事會計工作,、處理會計業(yè)務,、完成會計任務的人員。企業(yè),、事業(yè),、行政機關等單位，都應根據實際需要配備一定數量的會計人員,。

會計人員的職責,，概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經制度和財經紀律,，積極參與經營管理,，提高經濟效益。根據《中華人民共和國會計法》(以下簡稱《會計法》)的規(guī)定,，會計人員的主要職責是: 7(1)進行會計核算,。會計人員要以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據，記賬,、算賬,、?報賬，做到手續(xù)完備,，內容真實,，數字準確，賬目清楚,，日清月結,，按期報賬，如實反映財務狀況,、經營成果和財務收支情況,。進行會計核算，及時地提供真實可靠的,、能滿足各方需要的會計信息,，是會計人員最基本的職責。

(2)實行會計監(jiān)督,。各單位的會計機構,、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。?會計人員對不真實,、不合法的原始憑證,，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求更正補充;發(fā)現賬簿記錄與實物、款項不符的時候,，應當按照有關規(guī)定進行處理;無權自行處理的,，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因,，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度,、財務制度規(guī)定的收支，不予辦理,。

(3)擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法,。(4)參與擬定經濟計劃、業(yè)務計劃,，考核,、分析預算,、財務計劃的執(zhí)行情況。(5)辦理其他會計事務,。8

行政單位會計崗位職責篇四

行政事業(yè)單位財務科崗位工作職責,、標準、流程

一,、科長崗位：

【崗位職責】

（1）負責財務科科科全面工作,；

（2））負責全局年度財務收支管理、工資福利發(fā)放,、票據管理,、納稅申報等的全局管理；

（6）建立健全系統(tǒng)內部財務管理控制制度,，推動財務工作制度化,、規(guī)范化；

（7）做好財務人員的管理,、考核工作,；

（8）按時向局領導匯報財務狀況，提出財務評價和運行建議,；

（9）監(jiān)督指導單位會計檔案的建立和保管,；

（10）履行“一崗雙責”，抓好本科科黨風廉政建設工作,；

（11）完成上級主管部門及領導交辦的其他工作,。

【工作標準】本科科內部管理和隊伍建設，工作目標全面完成,，各種下發(fā)上報的文件,、信息等有關工作的嚴格審核，有關工作部署,、會議精神傳達和決定事項督辦及時有效,，各項財務工作順暢有序，及時高效完成領導交辦工作,。

【工作流程】

辦理來文,、預算資金管理、資產管理,、統(tǒng)計管理等科科全部工作

組織編制安排全年財務各項工作計

劃．

向領導呈報各種文件,、計劃、報告,、報表

督促科科人員辦理完成財務各項工作

完成科科人員年度傳達學習上級各項文件精神,，考核考勤管理

審核簽字報銷單，批示支出項目及方式,、安排會 計記賬．

二,、副科長崗位：

【崗位職責】：

1.編制單位經費預算與決算,；

2.負責機關財務收支核算、財務記賬工作,；

3.負責總賬,、明細賬的登記與核對，負責財務報表的編制,；

4.負責掌管財務印章；

5.及時編報各項財務報表,，向廳機關及局領導提供財務報表數據,；

6、負責單位票據的開具管理,；

【工作標準】

圓滿完成《財務決算報表》,、《部門決算報表》、《政府部門財務報告》編制工作,；對日常財務收支核算及時,、準確無誤；按月核對總賬和明細賬,，使賬賬,、賬證、賬表相符,；嚴格管理財務印章,，做好各項財務數據報表的填報上報工作，完成票據的開具管理,。

【工作流程】

做好財務收支管理及財務報表的統(tǒng)計,，及時向科長提供財務各項數據報表信息

做好單位全年財政資金的預算編制和決算編報、政府財務報告編報工作

并協(xié)調會計根據科長簽批的報銷單進行記賬,，出納完成報銷單的報銷支付工作

做好單位增值稅發(fā)票和財務收據的開具管理

協(xié)助科長做好全局各項財務核算工作

三,、會計崗位： 【崗位職責】．

負責單位省財政資金的支出管理工作；1.負責單位金財網的使用管理工作,；2.負責單位工資表的編報及工資福利的發(fā)放工作,；3.負責單位記賬憑證、會計賬簿,、財務檔案的整理歸檔工作,；3.負責科科考勤表的登記管理工作；3.【工作標準】認真做好省財政及相關財政法規(guī)的要求,，做好財政金財網的使用管理,；依照《會計法》各項資金的支出管理及對賬工作，確保財政資金依法安全使用支出,；按照人事科提供通知,，按做好科科每周考勤表的登記管理,，依法按時發(fā)放工資；做好全局職工工資表的編制工作,，時向人事科報送考勤信息,。【工作流程】

依照財政規(guī)定做好金財網的使用管理

根據副科長安排,，做好財政資金報銷單的支付

根據人事科通知,，編制工資表，按月發(fā)放工資

協(xié)助科長做好科科日?？记诒淼慕y(tǒng)計管理

協(xié)助科長做好其他財務事項

四,、出納崗位： 【崗位職責】 負責日常費用報銷單據的整理與統(tǒng)計；1.負責銀行業(yè)務往來的相關事宜,；2.3.負責保管票據和現金管理,；，做到賬賬,、賬款相符,；及時與銀【工作標準】按日核對《銀行日記賬》和《現金日記賬》 行對賬，并完成相關業(yè)務往來事宜,；認真保管庫存現金和領出的專用票據,。

做好基本戶對賬管理，編制現金日記賬

根據副科長提供納稅信息,，做好每月納稅申報工

作

根據副科長安排,，做好報銷單據基本戶的支付報

銷

做好單位現金管理，依照科長安排做好現金支出

協(xié)助科長做好財務其他工作

五,、資產管理崗位： ：【崗位職責】）負責單位庫房管理,，做好固定資產的登記保管領用工作。（1）按時報送固定資產報表,。（2 3）做好單位職工住房公積金的計算繳納工作,。（資產預算購置、報廢工作審核嚴格,，上報審批工作及時準確,，按時報送資產【工作標準】： 報表。按規(guī)定計算單位職工住房公積金并按時繳納,?！竟ぷ髁鞒獭浚?/p>

做好單位新購固定資產和核查的入庫登記

做好固定資產管理系統(tǒng)的登記管理

及時與副科長核對單位資產賬簿

做好固定資根據單位辦公科主任簽批的領用單，產設備和耗材的領用分發(fā)管理

并協(xié)調局依法做好單位職工公積金的計算申報,，財務做好公積金的打款工作

行政單位會計崗位職責篇五

行政事業(yè)單位各科室崗位職責

一,、機構職能管理 1.辦公科

（1）掌管林業(yè)調查規(guī)劃局、森林資源監(jiān)測中心,、碳匯計量監(jiān)測中心,、森林資源資產評估中心及局長印鑒,，負責局規(guī)章制度的制定和實施監(jiān)督；

（2）負責全局行政公文的送簽,、登記,、印制、收發(fā),，行政文書的整理和歸檔管理,，內部資料的印刷與裝訂，工作

總結

（3）負責局級對外聯(lián)絡、公務接待,，承辦局務及局長辦公會議安排、會議紀要和決定事項的督辦,，專項業(yè)務技術培訓的組織,；

（4）負責全局土地、房屋,、基建,、水暖電、機動車輛的管理和維護,；

（5）負責全局軟硬件設備,、辦公用品、勞保用品等固定資產和低值易耗品的采購與實物管理,；

（6）負責全局中心機房,、政務辦公系統(tǒng)、網絡和網站的建設與管理,，以及軟硬件的更新,、維護與維修；

（7）負責全局的安全保衛(wèi),、社會治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治,，以及防災應急、義務勞動,、節(jié)假日值班制度的安排落實,；

（8）完成局里安排的其他任務。2.黨委辦公科

（1）掌管局黨委會,、紀律檢查委員會印鑒,，負責全局黨務及黨員檔案管理，承辦局黨委,、紀委會議的組織安排,、會議紀要,、宣傳報道和決定事項的貫徹落實；

（2）負責組織全局職工開展政治思想教育和紀檢監(jiān)察工作,；

（3）根據局黨委安排,，組織開展各項政治學習等活動，做好行風建設和行風評議,，（4）受局黨委委托,，負責全局入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展,、黨費收繳與各黨支部管理,，考核和評議黨員，選拔推薦黨的先進組織和優(yōu)秀個人,；

（5）負責局黨,、紀建設工作計劃的制訂、貫徹落實情況督查和總結,，同時搞好局工會,、青年團和婦女組織的工作；

（6）完成局里安排的其他任務,。3.人事科

（1）掌管局人事管理印鑒,，負責局人事及專業(yè)技術檔案管理，承辦局人事會議的組織安排,、會議紀要和決定事項的貫徹落實,；

（2）按照干部管理權限，負責全局內設機構編制使用,、考核獎懲和干部職務任免,；

（3）責全局職工的錄用、轉正,、調配以及干部選學,、繼續(xù)教育管理；（4）責全局職工工資,、福利,、社會保險、帶薪休假及勞動紀律管理,；

（5）負責全局人事崗位管理,、職工崗位聘用，選拔推薦各級勞動模范和先進工作者,；

（6）責全局職工退休手續(xù)辦理,，離退休人員管理及活動組織服務；

（7）負責全局專業(yè)技術職務的申報、審核,、評審,、聘任，組織推薦各級各類專家和學者,；

（8）完成局里安排的其他任務,。4.財務科

（1）掌管局財務管理及局長印鑒，負責全局各類財務計劃,、報表和單據的審核,，財會資料的收集、整理,、保管和歸檔,，建立健全單位財務管理制度；

（2）負責全局財務,、會計核算,、資產及債權債務管理，承擔工資發(fā)放,，公積金,、社會保險、稅費等繳納,，經費收支,、債務清算,，固定資產的賬務管理和報廢核銷,；

（3）負責編制全局各類資金、資產的年度預算,、決算,、財務會計核算及報表，并協(xié)助局各科科完成專項業(yè)務工作的項目申報,、資金申請和用款計劃編制,；

（4）負責全局政府采購項目的計劃申報、采購組織和資金結算,；

（5）實時監(jiān)督,、分析和反映各項資金的使用、財務預算及管理制度執(zhí)行情況,，配合財政,、稅務及有關部門的監(jiān)督和審計工作；

（6）完成局里安排的其他任務,。

二,、崗位責任管理

（一）崗位職責 1.辦公科

主任崗位：全面負責辦公科日常工作；負責辦公科黨風廉政建設和辦公科人員政治思想工作；負責綜合協(xié)調規(guī)劃局重要事務,，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽,、登記、印制,、收發(fā),，行政文書的整理和歸檔管理，內部資料的印刷與裝訂,，工作總結和工作月報的編寫,，信息發(fā)布與宣傳報道；負責局級對外聯(lián)絡,、公務接待,，承辦局務及局長辦公會議等重要會務的統(tǒng)籌安排、會議紀要和決定事項的督辦,，專項業(yè)務技術培訓的組織,；負責全局土地、房屋,、基建,、水暖電、機動車輛的管理和維護,；負責全局軟硬件設備,、辦公用品、勞保用品等固定資產和低值易耗品的采購與實物管理,；負責全局中心機房,、政務辦公系統(tǒng)、網絡和網站的建設與管理,，以及軟硬件的更新,、維護與維修；負責全局的安全保衛(wèi),、社會治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治,，以及防災應急、義務勞動,、節(jié)假日值班制度的安排落實,；完成局里安排的其他任務,。

副主任崗位一：協(xié)助主任負責衛(wèi)生,、政采、辦公科日常管理,、公務接待,、業(yè)務培訓等工作,；負責全局政府采購設備,、辦公用品、勞保用品等固定資產和低值易耗品的采購,；負責全局環(huán)境衛(wèi)生,、負責水電暖等費用的定期清繳；負責局級對外聯(lián)絡,、公務接待,、局務及局長辦公會議等重要會務的統(tǒng)籌安排、會議紀要和決定事項的督辦,，專項業(yè)務技術培訓的組織,；完成領導交辦的其他工作。

副主任崗位二：協(xié)助主任負責安全保衛(wèi),、基建維修,、綜合治理、防災應急,、義務勞動等工作,；負責全局土地、房屋,、基建,、水暖電、機動車輛的管理和維護,；負責全局的安全保衛(wèi),、社會治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災應急,、義務勞動,、節(jié)假日值班制度的安排落實；完成局里安排的其他任務,。

信息崗位：協(xié)助主任負責工作信息,、動態(tài)宣傳等文字材料的撰寫,；負責綜合協(xié)調規(guī)劃局重要事務,，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽、登記,、印制,、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理,，內部資料的印刷與裝訂,，工作總結和工作月報的編寫，信息發(fā)布與宣傳報道,；負責門戶網站建設維護及安全運行工作,；負責各類會務紀要起草、印制工作。

內勤崗位：負責機關事業(yè)單位（政府森林資源監(jiān)測中心,、政府碳匯計量監(jiān)測中心,、政府森林資源資產評估中心）公章管理；規(guī)劃局以及規(guī)劃局辦公科名義印發(fā)公文的送簽,、登記,、印制、收發(fā),，行政文書的整理和歸檔管理,，內部資料的印刷與裝訂，工作總結和工作月報的編寫,，信息發(fā)布與宣傳報道,；負責辦公科工作人員的考勤管理；負責對上級文件,、通知及時下發(fā),，規(guī)劃局重要事項和領導指示的督辦，并按要求整理或上報相關材料,；負責應急值班安排,、節(jié)假日值班安排；負責會議通知,。

2.黨委辦

主任崗位：負責做好黨委辦公科全面工作,；負責抓好黨委辦公科黨風廉政建設工作；做好局各黨支部黨建工作的指導,、檢查,、考核工作：做好局黨委會議通知、記錄,、批復及紀要編印工作,；做好局統(tǒng)戰(zhàn)、保密,、法宣,、精神文明建設日常工作。

副主任崗位：協(xié)助主任負責做好局黨建日常工作,；具體做好局黨委文件及其相關材料的草擬工作,；具體做好局黨委中心組及全局干部職工理論學習組織工作；具體做好局各黨支部換屆改選工作,；具體做好黨員發(fā)展教育管理和組織關系接轉工作,；協(xié)助主任負責局工會、共青團,、婦女等群團組織工作,；具體負責工會會費收繳管理使用及困難職工幫扶工作,；完成領導交辦的其他工作。

科員崗位：具體做好上級單位來文的接收,、領取,、登記、傳遞,、保管和歸檔工作;具體做好局黨委發(fā)文的編排,、印發(fā)、登記和歸檔工作,；具體做好全局黨員信息臺賬管理,、黨費收繳統(tǒng)計工作；具體做好局黨建檔案和內業(yè)整理工作,；負責做好黨委印章,、機要文件管理工作；完成領導交辦的其他工作,。3.人事科

科長崗位：負責主持人事科全面工作,；負責組織擬定本科工作計劃、總結以及重大工作實施方案,；負責組織收集并審批需提請會議和領導研究的事項,，以及向上級主管部門請示、匯報工作,；負責本科便函的核稿,、簽發(fā)以及對外公文和外來公務需使用本科印章的審批與監(jiān)督；負責局人事及專業(yè)技術檔案管理,，承辦局人事會議的組織安排,、會議紀要和決定事項的貫徹落實；按照干部管理權限,，負責全局考核獎懲和干部職務任免,；負責全局職工的錄用、轉正,、調配以及干部選學,、繼續(xù)教育管理；負責全局職工工資,、福利,、社會保險,、帶薪休假及勞動紀律管理,；負責全局人事崗位管理、職工崗位聘用,，選拔推薦各級勞動模范和先進工作者,；負責全局職工退休手續(xù)辦理,，離退休人員管理及活動組織服務；負責全局專業(yè)技術職務的申報,、審核,、評審、聘任工作,，組織推薦各級各類專家和學者,；完成局領導和上級主管部門交辦的其它工作,。

副科長崗位：負責協(xié)助科長做好人事等相關工作,；做好人事年報、各項報表等工作,；抓好干部管理,、職稱評審等工作；上下行文的初審工作,；做好干部職工年度考核工作,、社會保險等具體工作,；完成領導交辦的其他工作事項,。

科員崗位：具體做好上級單位來文的接收,、領取,、登記,、傳遞、保管和歸檔工作;具體做好內業(yè)整理工作,；完成領導交辦的其他工作,。

4.財務科

科長崗位：負責財務科科科全面工作,；負責全局年度財務收支管理、工資福利發(fā)放,、票據管理,、納稅申報等的全局管理；建立健全系統(tǒng)內部財務管理控制制度,，推動財務工作制度化,、規(guī)范化；做好財務人員的管理,、考核工作,；按時向局領導匯報財務狀況，提出財務評價和運行建議,；監(jiān)督指導單位會計檔案的建立和保管,；履行“一崗雙責”,，抓好本科科黨風廉政建設工作,；完成上級主管部門及領導交辦的其他工作。

副科長崗位：編制單位經費預算與決算,；負責機關財務收支核算,、財務記賬工作；負責總賬,、明細賬的登記與核對,，負責財務報表的編制；負責掌管財務印章,；及時編報各項財務報表,，向廳機關及局領導提供財務報表數據；負責單位票據的開具管理,；

會計崗位：負責單位省財政資金的支出管理工作；負責單位金財網的使用管理工作,；負責單位工資表的編報及工資福利的發(fā)放工作,；負責單位記賬憑證,、會計賬簿,、財務檔案的整理歸檔工作；負責科科考勤表的登記管理工作,。

出納崗位：負責日常費用報銷單據的整理與統(tǒng)計；負責銀行業(yè)務往來的相關事宜,；負責保管票據和現金管理,。

資產管理崗位：負責單位庫房管理,，做好固定資產的登記保管領用工作；按時報送固定資產報表,；做好單位職工住房公積金的計算繳納工作,。

（二）工作標準 1.辦公科

主任崗位：本科科內部管理和隊伍建設富有成效，工作任務目標全面完成,；各項綜合性文件,、領導講話,、公文,、信函,、宣傳,、信息等有關工作審核嚴格；有關工作部署,、重要會議精神和決定事項督辦及時有效,；信訪和文書檔案工作扎實有效；各項組織協(xié)調工作順暢有序,；完成領導交辦的其他工作及時高效,。

副主任崗位一：上傳下達及時暢通無障礙,；會議,、接待、培訓有序有節(jié),；加強國有資產管理,、辦公用品購置工作，保證辦公運行正常,。

副主任崗位二：單位日常運行安全高效,；基建項目審批有序,；日常維修集約高效,；車輛運行安全保障；綜合治理全面到位,，防災應急措施得當,；各項工作有序進行,。

信息崗位：工作宣傳、動態(tài)信息等文字材料的撰寫及時,、高效,；oa系統(tǒng)的文件接收和報送；各類信息的報送和傳遞,；網站網頁更新維護工作,。

內勤崗位：及時準確做好紙質、電子相關文件的接受,、登記,、編號、傳閱,、存檔工作,；加強檔案的保管、查閱,、復制等相關管理工作,，實現檔案管理的標準化、制度化和規(guī)范化,。

2.黨委辦公科

主任崗位：黨辦內部管理和隊伍建設富有成效,，工作目標任務全面完成；黨委文件,、領導講話,、理論政策宣傳、信息材料編撰有關工作審核嚴格,；落實工作部署,、重要會議精神和決定重要事項督辦及時有效；局統(tǒng)戰(zhàn),、保密,、機要、法宣,、精神文明建設和工青婦群團組織工作扎實有效,；各項組織協(xié)調工作順暢有序；完成領導交辦的工作及時高效,。

副主任崗位：負責黨的建設,、黨風廉政建設,、精神文明建設日常工作按時高效快捷完成；文書及其相關材料草擬工作嚴謹規(guī)范,；局各黨支部換屆改選,、黨員發(fā)展教育管理和黨員組織關系接轉工作嚴把程序、嚴格制度,、高效完成,；負責的工會、共青團,、婦女等群團組織工作全面高效完成,。工會會費收繳管理使用及困難職工幫扶工作測報準確、幫扶精準,；各項群眾性文體活動策劃到位,、組織有序。

科員崗位：收發(fā)文登記,、傳遞,、編排,、印發(fā),、歸檔及時高效；黨員信息臺賬有序管理,；黨費收繳統(tǒng)計測算無誤,、按時足額上繳；黨建檔案整理有序,；黨委印章,、機要文件管理嚴格。

3.人事科

科長崗位：本科科內部管理和隊伍建設富有成效,，工作任務目標全面完成,；各項黨建文件、領導講話,、公文,、信函、宣傳,、信息等有關工作及時貫徹落實,；有關工作部署、重要會議精神和決定事項督辦及時有效,；機要,、安全保密、信訪和文書檔案工作扎實有效,；各項組織協(xié)調工作順暢有序,；完成領導交辦的其他工作及時高效,。

4.財務科

科長崗位：本科科內部管理和隊伍建設，工作目標全面完成,，各種下發(fā)上報的文件,、信息等有關工作的嚴格審核，有關工作部署,、會議精神傳達和決定事項督辦及時有效,，各項財務工作順暢有序，及時高效完成領導交辦工作,。

副科長崗位：圓滿完成《財務決算報表》,、《部門決算報表》、《政府部門財務報告》編制工作,；對日常財務收支核算及時,、準確無誤；按月核對總賬和明細賬,，使賬賬,、賬證、賬表相符,；嚴格管理財務印章,，做好各項財務數據報表的填報上報工作，完成票據的開具管理,。

會計崗位：依照《會計法》及相關財政法規(guī)的要求,，做好財政金財網的使用管理；認真做好省財政各項資金的支出管理及對賬工作,，確保財政資金依法安全使用支出,；按照人事科提供通知，做好全局職工工資表的編制工作,，依法按時發(fā)放工資,；做好科科每周考勤表的登記管理，按時向人事科報送考勤信息,。

出納崗位：按日核對《銀行日記賬》和《現金日記賬》,，做到賬賬、賬款相符,；及時與銀行對賬,，并完成相關業(yè)務往來事宜；認真保管庫存現金和領出的專用票據,。

資產管理崗位：資產預算購置,、報廢工作審核嚴格，上報審批工作及時準確,，按時報送資產報表,。按規(guī)定計算單位職工住房公積金并按時繳納,。

行政單位會計崗位職責篇六

行政事業(yè)單位收支管理制度

一、建立健全財務機構崗位責任制

根據國家有關的會計法規(guī),，結合單位類型和內部管理的需要,，建立相應的財務機構，配備相應的會計人員,，制定職責分明的崗位責任制,。崗位責任制包括：財務機構內部崗位設置及各崗位的職責權限(對納入會計集中核算的單位，必須設置財務管理員崗位),。重點應當明確單位領導對財務機構的領導職責權限;財務機構負責人的職責權限;出納人員的職責權限;其他會計人員的職責權限;并在財務機構內部建立必要的內部牽制制度會計回避制度：出納以外的人員不得經管現金,、有價證券和票據;出納人員應做好現金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作;出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入,、支出,、費用、債權債務賬目的登記工作;單位的法定代表人不得兼任本單位的會計或者出納;單位的法定代表人,、其他主要負責人的近親不得在本單位擔任會計機構負責人;會計人員的近親屬不得在同一會計機構擔任會計工作;單位的法定代表人,、其他主要負責人、會計機構負責人以及會計人員因執(zhí)行公務發(fā)生的財務收支,，本人不得審批,。

二、建立健全貨幣資金管理制度

(一),、現金管理制度的主要內容：

1,、按照《現金管理暫行條例》的規(guī)定，明確現金開支范圍,。

2、根據單位日常零星支出的需要,，明確庫存現金(或備用金)限額的管理辦法,。

3、明確各項現金收入賬時間,，制定控制坐支現金行為的管理辦法,。

4、建立庫存現金的盤存制度,，保證賬實相符,，并對可能發(fā)生的現金長短款的處理做出明確規(guī)定。

(二)銀行存款管理制度的主要內容：

1,、按照《支付結算辦法》的有關規(guī)定,，制定銀行存款開戶、使用以及銷戶的管理辦法,。對出租,、出借銀行賬戶,、簽發(fā)空頭支票及遠期支票套取銀行信用、公款私存等事項的處理辦法應當明確,。

2,、明確核對銀行賬務的管理辦法。

(三),、票據及有關印章的管理

1,、單位應當加強與貨幣資金相關的票據的管理，明確各種票據的購買,、保管,、領用、背書轉讓,、注銷等環(huán)節(jié)的職責權限和程序,，并專設登記簿進行記錄，防止空白票據的遺失和被盜用,。

2,、明確銀行預留印鑒的管理辦法。對辦理支付款項所需的全部印章應分開保管的制度應當明確,。

三,、建立健全財產物資管理制度

單位應當根據政府采購、國有資產管理,、財產物資管理等文件規(guī)定,，建立健全實物資產的管理制度，對實物資產的購置,、驗收入庫,、領用、盤點,、保管及處置等關鍵環(huán)節(jié)進行控制,，防止各種實物資產的被盜、毀損和流失,。

(一),、固定資產的管理制度

1、明確固定資產購置,、驗收管理辦法,。

2、為防止各種自然和人為因素的毀損,，各單位應明確固定資產的使用,、保管、維修管理辦法,。

3,、為防止固定資產處置過程中的損失及舞弊行為,，各單位應當明確固定資產的處置管理辦法。

4,、建立固定資產盤點制度,，并對固定資產的盤盈、盤虧的處理做出明確規(guī)定,。

5,、對重要固定資產的保險制度應當明確。

(二),、材料,、低值易耗品的管理制度。

1,、明確材料,、低值易耗品的請購、驗收程序及管理辦法,。

2,、明確材料、低值易耗品的專人保管制度;明確保管人員的職責,、權限及有關獎懲辦法,。

3、明確材料,、低值易耗品的清查盤存制度,。

四、建立健全往來款項管理制度

1,、明確職工借支的審批程序及歸還時間,，對不按期歸還借款的處理辦法應當明確。

2,、制定往來款項的定期清理和核對的管理辦法,。對清理和核對過程中發(fā)現的問題的處理程序和辦法應當明確。

3,、明確呆賬、壞賬的審批處理程序,。

五,、建立健全收入支出管理制度

1、按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,，明確單位收入范圍和入賬時間,。

2、各項收入的取得,，必須符合國家規(guī)定,，對非稅收入,，必須執(zhí)行"收支兩條線"管理。

3,、以財務獨立核算為標準,，單位的各項收入支出由該單位財務部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算,。

4,、建立嚴格的審批制度。明確各項支出的審批程序和支出手續(xù),，明確領導的審批權限;明確與支出有關的相關人員的簽字手續(xù)等,。明確重大支出項目的標準及應當集體討論決定的辦法和程序。

5,、建立嚴格的開支標準制度,。對各項支出，國家有規(guī)定的應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,，并明確因情況特殊超標準開支的處理程序;對國家無規(guī)定而由單位自定的,，應當明確其報批的程序和標準，并報主管部門和財政部門備案,。

6,、對單位的專項資金應根據專款專用的原則,，明確專項資金的支出范圍和核算辦法;明確專項項目的完工驗收及檢查辦法;明確專項資金結余的處理辦法,。

六、建立健全財務會計分析制度

1,、財務會計分析的內容包括：預算執(zhí)行,、資產使用、支出情況,、人員增減變化等,。

2、財務會計分析的有關指標,，至少應當包括：各項收入,、支出絕對數及對比指標、預算內撥款占總收入的比率,、非稅收入占總收入的比率,、支出增長率、人均開支水平,、專項支出占總支出的比重,、人員經費占總支出的比重、非稅收入支出占總支出的比率、公用支出占總支出的比率等,，事業(yè)單位可根據自身的特點增加相應的財務分析指標,。

3、明確財務會計分析報告的報送時間和部門,。各單位應當至少每半年進行一次財務分析,，財務分析報告應當在規(guī)定的時間內報送主管部門和財政部門。

七,、建立健全會計檔案管理制度

各單位應根據《會計檔案管理辦法》制定本單位的會計檔案管理制度,。

1、明確會計檔案的整理立卷,、裝訂成冊制度及會計檔案保管清冊的編制辦法,。

2、明確會計檔案的保管,、查閱,、復制登記制度。

3,、明確會計檔案的銷毀管理辦法,。

八、建立健全會計電算化管理制度

對實行會計電算化的行政事業(yè)單位,，應根據《中華人民共和國會計法》和財政部《會計電算化工作規(guī)范》的規(guī)定,，制定本單位的會計電算化管理制度。

(一),、明確會計電算化崗位責任制度,。包括明確會計電算化崗位的設置制度及內部牽制制度;明確每個崗位的職責權限范圍,。

(二),、明確會計電算化操作管理制度。包括明確上機操作人員對會計軟件的操作程序,、操作權限;明確操作密碼的管理辦法等,。

(三)、明確會計電算化代替手工記賬的各種憑證,、賬簿,、報表的打印時間。當天憑證必須當天打印;現金日記賬和銀行日記應滿頁打印;總賬應于月末3日內打印;明細賬及其他輔助賬可按季,、半年或壹年在規(guī)定時間內打印;月報應于次月3日內打印;季報應于次月5日內打印;年報應于次月15日內打印,。

(四)、明確計算機硬件,、軟件及數據的管理制度。對各種計算機硬件,、軟件進行修改升級的程序和審批手續(xù)應當明確,。

(五),、明確電算化會計檔案的管理制度。

行政單位會計崗位職責篇七

行政事業(yè)單位收支管理制度

一,、建立健全財務機構崗位責任制

根據國家有關的會計法規(guī),，結合單位類型和內部管理的需要，建立相應的財務機構,，配備相應的會計人員,，制定職責分明的崗位責任制。崗位責任制包括：財務機構內部崗位設置及各崗位的職責權限(對納入會計集中核算的單位,，必須設置財務管理員崗位),。重點應當明確單位領導對財務機構的領導職責權限;財務機構負責人的職責權限;出納人員的職責權限;其他會計人員的職責權限;并在財務機構內部建立必要的內部牽制制度會計回避制度：出納以外的人員不得經管現金、有價證券和票據;出納人員應做好現金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作;出納人員不得兼任稽核,、會計檔案保管和收入,、支出、費用,、債權債務賬目的登記工作;單位的法定代表人不得兼任本單位的會計或者出納;單位的法定代表人,、其他主要負責人的近親不得在本單位擔任會計機構負責人;會計人員的近親屬不得在同一會計機構擔任會計工作;單位的法定代表人、其他主要負責人,、會計機構負責人以及會計人員因執(zhí)行公務發(fā)生的財務收支,，本人不得審批。

二,、建立健全貨幣資金管理制度

(一),、現金管理制度的主要內容：

1、按照《現金管理暫行條例》的規(guī)定,，明確現金開支范圍,。

2、根據單位日常零星支出的需要,，明確庫存現金(或備用金)限額的管理辦法,。

3、明確各項現金收入賬時間,，制定控制坐支現金行為的管理辦法,。

4、建立庫存現金的盤存制度,，保證賬實相符,，并對可能發(fā)生的現金長短款的處理做出明確規(guī)定。

(二)銀行存款管理制度的主要內容：

1,、按照《支付結算辦法》的有關規(guī)定,，制定銀行存款開戶、使用以及銷戶的管理辦法。對出租,、出借銀行賬戶,、簽發(fā)空頭支票及遠期支票套取銀行信用、公款私存等事項的處理辦法應當明確,。

2,、明確銀行預留印鑒的管理辦法。對辦理支付款項所需的全部印章應分開保管的制度應當明確,。

三,、建立健全財產物資管理制度

單位應當根據政府采購、國有資產管理,、財產物資管理等文件規(guī)定,，建立健全實物資產的管理制度，對實物資產的購置,、驗收入庫,、領用、盤點,、保管及處置等關鍵環(huán)節(jié)進行控制,，防止各種實物資產的被盜、毀損和流失,。

(一),、固定資產的管理制度

1、明確固定資產購置,、驗收管理辦法,。

2、為防止各種自然和人為因素的毀損,，各單位應明確固定資產的使用,、保管、維修管理辦法,。

3,、為防止固定資產處置過程中的損失及舞弊行為，各單位應當明確固定資產的處置管理辦法,。

4,、建立固定資產盤點制度，并對固定資產的盤盈,、盤虧的處理做出明確規(guī)定,。

5、對重要固定資產的保險制度應當明確,。(二),、材料,、低值易耗品的管理制度。

1,、明確材料,、低值易耗品的請購、驗收程序及管理辦法,。

2、明確材料,、低值易耗品的專人保管制度;明確保管人員的職責,、權限及有關獎懲辦法。

3,、明確材料、低值易耗品的清查盤存制度,。

四,、建立健全往來款項管理制度

1、明確職工借支的審批程序及歸還時間,，對不按期歸還借款的處理辦法應當明確,。

2、制定往來款項的定期清理和核對的管理辦法,。對清理和核對過程中發(fā)現的問題的處理程序和辦法應當明確,。

3、明確呆賬,、壞賬的審批處理程序,。

五、建立健全收入支出管理制度

1,、按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,，明確單位收入范圍和入賬時間。

2,、各項收入的取得,，必須符合國家規(guī)定，對非稅收入,，必須執(zhí)行"收支兩條線"管理,。

3、以財務獨立核算為標準,，單位的各項收入支出由該單位財務部門統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一核算。

4,、建立嚴格的審批制度,。明確各項支出的審批程序和支出手續(xù),，明確領導的審批權限;明確與支出有關的相關人員的簽字手續(xù)等。明確重大支出項目的標準及應當集體討論決定的辦法和程序,。

5,、建立嚴格的開支標準制度。對各項支出,，國家有規(guī)定的應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,，并明確因情況特殊超標準開支的處理程序;對國家無規(guī)定而由單位自定的，應當明確其報批的程序和標準,，并報主管部門和財政部門備案,。

6、對單位的專項資金應根據?？顚Ｓ玫脑瓌t,，明確專項資金的支出范圍和核算辦法;明確專項項目的完工驗收及檢查辦法;明確專項資金結余的處理辦法。

六,、建立健全財務會計分析制度

1,、財務會計分析的內容包括：預算執(zhí)行、資產使用,、支出情況,、人員增減變化等。

2,、財務會計分析的有關指標,，至少應當包括：各項收入、支出絕對數及對比指標,、預算內撥款占總收入的比率,、非稅收入占總收入的比率、支出增長率,、人均開支水平,、專項支出占總支出的比重、人員經費占總支出的比重,、非稅收入支出占總支出的比率,、公用支出占總支出的比率等，事業(yè)單位可根據自身的特點增加相應的財務分析指標,。

3,、明確財務會計分析報告的報送時間和部門。各單位應當至少每半年進行一次財務分析,，財務分析報告應當在規(guī)定的時間內報送主管部門和財政部門,。

七、建立健全會計檔案管理制度

各單位應根據《會計檔案管理辦法》制定本單位的會計檔案管理制度,。

1,、明確會計檔案的整理立卷,、裝訂成冊制度及會計檔案保管清冊的編制辦法。

2,、明確會計檔案的保管,、查閱、復制登記制度,。

3,、明確會計檔案的銷毀管理辦法。

八,、建立健全會計電算化管理制度

對實行會計電算化的行政事業(yè)單位，應根據《中華人民共和國會計法》和財政部《會計電算化工作規(guī)范》的規(guī)定,，制定本單位的會計電算化管理制度。

(一),、明確會計電算化崗位責任制度,。包括明確會計電算化崗位的設置制度及內部牽制制度;明確每個崗位的職責權限范圍。

(二),、明確會計電算化操作管理制度,。包括明確上機操作人員對會計軟件的操作程序、操作權限;明確操作密碼的管理辦法等,。

(三),、明確會計電算化代替手工記賬的各種憑證、賬簿,、報表的打印時間,。當天憑證必須當天打印;現金日記賬和銀行日記應滿頁打印;總賬應于月末3日內打印;明細賬及其他輔助賬可按季、半年或壹年在規(guī)定時間內打印;月報應于次月3日內打印;季報應于次月5日內打印;年報應于次月15日內打印,。

(四),、明確計算機硬件、軟件及數據的管理制度,。對各種計算機硬件,、軟件進行修改升級的程序和審批手續(xù)應當明確。

(五),、明確電算化會計檔案的管理制度,。