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品牌加盟部崗位職責篇一

部門名稱 職系 薪金標準 職位概要: 品牌部部門代碼 職等職級 填寫日期所屬部門 直屬上級

核準人市場部品牌總監(jiān)組織部門人員完成市場調研與策劃，品牌管理和傳播、產品和銷售技能培訓等相關工作,。

部門領導職責: 1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，編制年度市場發(fā)展計劃，報上級批后執(zhí)行,。2．組織所屬人員開展市場調研工作,，及時掌握市場信息。3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,，審核市場推廣方案,。4．定期組織市場公關、廣告宣傳,、促銷等活動,。

5．根據(jù)企業(yè)財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算,，并控制相關費用的支出,，節(jié)約企業(yè)管理成本。

6．組織相關部門對終端進行產品和銷售相關的培訓活動,。7．具體負責企業(yè)品牌形象推廣及品牌運作工作,。8．平面物料的設計和制作。

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9.品牌部的管理工作,。 部門結構： 市場部人員配置圖 品牌部總監(jiān) 品牌專員 1人培訓督導 1人平面設計員 1人市場策劃專 員1人

各崗位職責說明： 市場策劃專員職責說明：

1,、在品牌部經理的領導下，負責有關競品,、市場需求,、渠道方面的調研。 2,、品牌部經理的領導下,，負責公司促銷活動方案的設計、策劃,、實施與業(yè)務管理,。

3、負責編制公司年度促銷活動預算,，提交年度促銷方案,，制定與協(xié)調各區(qū)域促銷活動推進時間與方案選擇。

任職要求：

1,、大專以上學歷,，28周歲以下，中文或者新聞,、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè),。

2,、有建材相關的策劃經驗，對市場調研,、促銷活動的操作了解 3,、有干勁，有抱負,，肯學習,，有良好的溝通能力 品牌專員職責說明：

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1、負責品牌宣傳工作,，對公司的cis系統(tǒng)管理負責,。

2、建立并維護公司品牌的政府關系,、媒介,、行業(yè)協(xié)會等關系，為品牌形象塑造與傳播建立良好的社會環(huán)境,；

3,、協(xié)助領導處理品牌負面新聞及危機事件，力求消除或將負面影響降至最低,，從而維護品牌形象,；

7、提煉產品賣點,，能夠對新產品上市的傳播方案提出意見,。 8、完成上級領導安排的其它工作,。任職要求

1,、.大專或以上學歷,，28周歲以下,，營銷、廣告,、新聞,、中文、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先,；

2,、有1年以上負責媒體公共關系工作經驗,擁有良好的媒體關系，有媒體策劃及廣告投放經驗更佳,；

3、有參與品牌推廣執(zhí)行工作經驗,，了解具體的操作和執(zhí)行,； 4,、公關公司、媒體,、廣告公司,、建材企業(yè)工作經驗優(yōu)先。培訓督導職責說明：

1,、終端的管理和維護,，貨品指導、陳列指導,、服務指導,、巡店扶持，專賣vi形象的監(jiān)督,、建設和推廣,。

2、以月為單位,，評估各店鋪,、加盟店的盈虧率，提出合理化建議,。 3,、培訓、考核工作：

針對各店鋪,、專柜的店長,、業(yè)務員、營銷員開展培訓,；

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任職要求：

1,、25-35歲，?？埔陨蠈W歷,。 2、1年以上建材行業(yè)督導經驗,；

3,、熟悉管理、營銷,、陳列,、培訓、文字能力較強,，語言表達能力較好,。。4,、能獨立完成培訓教材,，并加以宣貫實施,。

5、善于溝通,，有責任心,，敢于堅持原則，有良好的職業(yè)道德,。 6,、能適應經常出差及駐外平面設計員職責說明：

1、修訂年度vi傳播手冊,，提出系統(tǒng)的視覺改善意見 2,、按時完成各種平面廣告以及宣傳物料等設計工作 3、負責拍攝產品圖片

4,、促銷禮品開發(fā)以及促銷物料的設計與跟進工作 任職要求：

1,、三年以上平面設計經驗，在廣告公司以及時裝行業(yè)經驗者優(yōu)先 2,、良好的審美觀和創(chuàng)意能力,；

3、熟練掌握各種繪圖軟件,，如coreldraw,、photoshop等軟件，能獨立完成設計方案,；

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品牌加盟部崗位職責篇二

加盟事業(yè)部部門職責

1,、加盟事業(yè)部部門工作職責

1.1 在集團投資發(fā)展部指導下開展各項拓展工作；

1.2 提供并研究企業(yè)未來明確的發(fā)展目標信息,，使企業(yè)成員理解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與策略,，確保企業(yè)內部戰(zhàn)略信息的溝通；

1.3 制定公司年度拓展計劃和新店發(fā)展計劃,，負責市場調研和新市場開發(fā),，形成可行性分析報告報送總經理； 1.4 協(xié)助公司進行超市新拓展項目的跟進,、渠道建設,、拓展與維護。

2,、加盟事業(yè)部部門崗位職責

根據(jù)公司總體規(guī)劃,，合理組織人員對未開發(fā)市場進行調研，完成新店店址的風險評估報告和細化分析報告,，并跟進新店開業(yè)前的各項合同的簽署,。

2.1、連鎖店/加盟店店鋪選址、評估,； 2.2,、開店相關文件的擬定和跟進,； 2.3,、店鋪平面配置圖的設計

2.4、跟進完成店鋪設施,、設備的導入,； 2.5、跟進鋪開連鎖店內外裝潢工程進行,；

2.6,、按公司總體規(guī)劃編制部門工作計劃，并做好落實,、指導,、檢查和總結工作；

2.7,、制定并不斷完善部門的工作規(guī)劃和制度,；

2.8、協(xié)調處理有關業(yè)務合作的外單位事務,、其他有關部門的關系,；

2.9、負責完成公司交辦或其他業(yè)務部門協(xié)辦的各項工作,；

2.10,、完成公司下達的各項任務指標。

品牌加盟部崗位職責篇三

品牌部崗位職責

部門經理 【崗位職責】

1,、負責統(tǒng)籌本部門各崗位（網站編輯,、網站美工、網站文案,、網站剪輯,、網站程序等）的整體工作

2、負責將上級領導分配下來的任務,，按下級崗位進行分配,，并監(jiān)督執(zhí)行 3、負責將其他部門派發(fā)的任務,，按下級崗位進行分配,，并監(jiān)督執(zhí)行 4、在職責范圍內,，協(xié)調下級崗位與其他部門崗位的工作 5,、在職責范圍內，對下級崗位不能處理的問題進行處理 6,、對于不能在職責范圍內處理的問題,，上報上級領導進行處理

7,、負責本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求,，并在人事行政人員協(xié)助下,，對空

缺的各崗位人員進行招募

8、負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審,，以及轉正解職,、升職降級的申請

9、負責本部門各項制度（內容編輯制度,、流程編輯制度,、程序開發(fā)制度等）的制定

10、負責品牌的宣傳,、維護,、推廣；

11,、負責與業(yè)務部門進行溝通,，了解網站開發(fā)和修改的需求，與領導進行溝通,，并安排相應開發(fā)和修改

12,、負責網站系統(tǒng)功能的測試與維護，保證網站運營環(huán)境的暢通,、穩(wěn)定,、高效

13、負責網站各項運營資質（icp備,、icp證,、紅盾315、公安局備案等）的提交,；

14,、在下級崗位（網站編輯、網站美工,、網站程序,、網站策劃等）空缺時，臨時替代下

級崗位工作（網站商品信息整理,、發(fā)布,、維護，網站廣告設計制作,，網站程序維護,，網站基礎文檔、網站流程文檔等）

15、在其他相關部門崗位（網站采購等）空缺時,，臨時替代其他相關部門崗位,，完成相

關工作（網站商品分類規(guī)劃、網站商品信息采集）16,、上級領導安排的其他相關工作

程序

【崗位職責】

1,、根據(jù)網站發(fā)展需要，對新提出的功能模塊進行開發(fā) 2,、根據(jù)網站發(fā)展需要,，對現(xiàn)有的功能模塊進行升級 3、和網站相關的其他開發(fā)工作

4,、根據(jù)網站需要，對現(xiàn)有的功能模塊存在的問題和局限進行調試修改 5,、根據(jù)網站需要,，對可能調用網站程序的專題頁面添加相應程序支持

6、和網站相關的其他程序維護工作

文案 【崗位職責】

1,、負責官網信息,、新聞的更新與維護；

2,、負責公司或領導最新動態(tài)的組稿工作：所需稿件的撰寫,、圖片的攝影或收集；

3,、負責每天微信未排版的原始素材收集（文章）,，并與編輯相配合完成每天微信的發(fā)布； 4,、負責公司宣傳頁,、年刊的制作；

5,、根據(jù)特定主題或者任務提出策劃方案,，參與策劃方案的闡述和執(zhí)行； 6,、負責公司圖冊創(chuàng)意設計及宣傳資料的文案撰寫,；

7、根據(jù)市場銷售需求,，提供支持：邀請函,、邀約短信、yy語音內容預告與回顧,；

8,、品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新,； 9,、參與客戶的采訪、文案撰寫,、案例見證等,；

10、根據(jù)網站基礎需要,、業(yè)務流程需要,，制定和收集網站宣傳文檔、網站相關的各種宣傳語/廣告詞,、業(yè)務流程,，并發(fā)布到網站平臺 11、完成公司領導交辦的任務,；

剪輯

【崗位職責】

1,、負責公司各種課程的現(xiàn)場拍攝、錄制工作,； 2,、負責公司影視音像資料的整理歸檔工作； 3,、負責機器設備的安裝,、維護工作； 4,、負責客戶采訪錄制工作,；

5、負責相關影音項目的后期剪接和圖象處理,；

6,、完成相關節(jié)目宣傳、活動宣傳等在播部分的合成制作,； 7,、完成節(jié)目剪輯合成的制作；

8,、負責節(jié)目拍攝時所需素材的搜集,、整理； 9,、負責節(jié)目字幕的制作,；

10、完成上級領導交辦的其他工作,；

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品牌加盟部崗位職責篇四

加盟事業(yè)部部門職責

1,、加盟事業(yè)部部門工作職責

1.1 在集團投資發(fā)展部指導下開展各項拓展工作,；

1.2 提供并研究企業(yè)未來明確的發(fā)展目標信息，使企業(yè)成員理解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與策略,，確保企業(yè)內部戰(zhàn)略信息的溝通,；

1.3 制定公司年度拓展計劃和新店發(fā)展計劃，負責市場調研和新市場開發(fā),，形成可行性分析報告報送總經理,； 1.4 協(xié)助公司進行超市新拓展項目的跟進、渠道建設,、拓展與維護,。

2、加盟事業(yè)部部門崗位職責

根據(jù)公司總體規(guī)劃,，合理組織人員對未開發(fā)市場進行調研,，完成新店店址的風險評估報告和細化分析報告，并跟進新店開業(yè)前的各項合同的簽署,。

2.1,、連鎖店/加盟店店鋪選址、評估,； 2.2、開店相關文件的擬定和跟進,； 2.3,、店鋪平面配置圖的設計

2.4、跟進完成店鋪設施,、設備的導入,； 2.5、跟進鋪開連鎖店內外裝潢工程進行,；

2.6,、按公司總體規(guī)劃編制部門工作計劃，并做好落實,、指導,、檢查和

總結

2.7,、制定并不斷完善部門的工作規(guī)劃和制度,；

2.8、協(xié)調處理有關業(yè)務合作的外單位事務,、其他有關部門的關系,；

2.9、負責完成公司交辦或其他業(yè)務部門協(xié)辦的各項工作,；

2.10,、完成公司下達的各項任務指標,。