每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

教育機構(gòu)承諾書篇一

篇1：培訓承諾書

培訓承諾書

篇2：服務(wù)承諾書及培訓方案

學校教育信息化建設(shè)項目

售后服務(wù)承諾及培訓方案

貴州宏志數(shù)碼科技工程有限公司 2010年7月

一、售后服務(wù)承諾書 1.售后服務(wù)流程

我們服務(wù)體系工作流程圖

貴州宏志數(shù)碼科技工程有限公司作為業(yè)界知名的高科技企業(yè),，所有產(chǎn)品及工作流程嚴格按照iso9001國際質(zhì)量體系認證的標準進行設(shè)計,、施工,、調(diào)試、安裝,，把所有隱患徹底消除在用戶使用之前,，從而保證了系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性,、成熟性和極低的故障率,。為了使用戶100%滿意，公司制訂了一套完整的服務(wù)保障體系,，向用戶提供更優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù),。為體現(xiàn)我公司的誠意、信譽和實力,，我公司鄭重承諾：

2.服務(wù)人員要求 3.專業(yè)素質(zhì) 5.保修條款 服務(wù)合同,。

6.故障處理業(yè)務(wù)標準及流程 7.技術(shù)支持保證

0851-5824918/34/44/45。

現(xiàn)場服務(wù)如不能解決所有的問題,我公司的工程師將以最快的時間趕到現(xiàn)場進行服務(wù);

當遇到資源限制或特殊情況時,，我公司將組織公司專家或原廠商及時處理,。在系統(tǒng)的建設(shè)階段將設(shè)有專人做現(xiàn)場支持。

我公司保證系統(tǒng)中所提供的設(shè)備能滿足用戶要求,，其技術(shù)性能達到規(guī)定的標準,，且能與原有設(shè)備配合工作。8.服務(wù)投訴

歡迎對我公司服務(wù)進行監(jiān)督 投訴電話：0851-5865988 *** 我們將會給您一個滿意的答復,。

二,、培訓計劃

此次工程建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，項目建設(shè)實施結(jié)束后,，要把系統(tǒng)的使用與運營移交給學校技術(shù)部門,。為使系統(tǒng)順利移交和穩(wěn)定運行，我公司將完善兩方面的工作：其一系統(tǒng)售后技術(shù)支持和服務(wù),；其二就是本章所要講述的系統(tǒng)培訓,。培訓在科技高速發(fā)展的當今時代具有巨大的意義，能夠改善我們的知識結(jié)構(gòu),，增加我們的技能,。系統(tǒng)、細致,、全面的培訓會把信息化管理帶入一個歷史性的時代,。根據(jù)我們宏志數(shù)碼的項目實施經(jīng)驗和此次工程的總體方案，系統(tǒng)培訓分為兩個主要階段：其一是項目實施過程中的現(xiàn)場培訓,，參與者是客戶方參加項目實施的人員及各環(huán)節(jié)系統(tǒng)的最終使用人員,；其二是課堂培訓，參與者是學校選派的老師。從系統(tǒng)培訓的過程和方法上將,，針對此次工程的培訓又有其特色,，可以定制培訓及應用培訓。a)1,、培訓原則和目標

此次工程中的培訓要遵循一定的指導原則,，總的指導原則是培訓的實效性、課程的實用性,、培訓結(jié)果的達標性。培訓的實效性是指我們安排的各類培訓要根據(jù)學校教育建設(shè)項目建設(shè)及運營的時間要求,，提前做出學員的知識準備考察,，擬定培訓大綱和編制培訓教材，同時相應的職能部門（如商務(wù)部,、行政部）安排好培訓的場地,、培訓環(huán)境和培訓日程；培訓課程的實用性是指在安排課程時以滿足本網(wǎng)絡(luò)項目運行各種設(shè)備基本操作為主要內(nèi)容,，在不同的培訓課程和不同的培訓學員群體中安排項目技術(shù)層面的理論知識介紹,，做到學員能夠知其然并知其所以然；培訓結(jié)構(gòu)的達標性是指培訓的過程不是目的,，而通過培訓使各層次的學員能夠在項目的運營中勝任本職工作是我們的目標,，所以在培訓中要講求方式方法，盡可能使學員接受和領(lǐng)會講師所傳授的知識,，并通過不同的課堂考察,、課堂試驗及正規(guī)考試等方式促進學員掌握所學技能?；谌缟峡傮w原則,，在培訓過程中“科學、系統(tǒng),、實效,、實用、使用與嚴謹”是我們的培訓方針,。

根據(jù)這個培訓的總原則和系統(tǒng)運營參與人員的技能需要,，我們制定了相關(guān)的總體培訓目標?？傮w培訓目標：

通過對學校各層面領(lǐng)導的概念性培訓,，使領(lǐng)導了解本網(wǎng)絡(luò)項目的建設(shè)總體方案、建設(shè)過程,、工作模式,，同時使領(lǐng)導理解系統(tǒng)新的管理模式等，有助于項目建設(shè)中協(xié)調(diào)資源和配合。通過客戶一方參加建設(shè)的技術(shù)人員和管理人員的培訓和研討,，使之充分理解總的技術(shù)方案,、實施步驟、實施細節(jié),，同時溝通我們在項目實施和系統(tǒng)運行中的關(guān)鍵點,，以保證工程建設(shè)的順利開展。

通過對本系統(tǒng)運營管理人員的培訓,，一方面引入優(yōu)秀的管理方法,，并建立科學的系統(tǒng)運營制度和各區(qū)縣項目實施單位的管理隊伍、技術(shù)隊伍,，從而保證系統(tǒng)的可靠運營,。

b)2、培訓工作計劃篇3：培訓計劃承諾書

技術(shù)培訓承諾書 致：四川五湖招標代理有限公司

一,、培訓背景概況：

圍繞公司“尊重,、信任、團結(jié),、創(chuàng)新,、共贏”的企業(yè)文化精神，通過對員工的培訓與開發(fā),，提高員工的工作技能,，知識層次，從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu),，培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才,，增強企業(yè)的綜合能力。

二．培訓計劃

綜合提升：

1,、參加各種研修班,、研討會、公開課,，提高管理技能,。由培訓部提供相關(guān)資訊，或由管理人員提出培訓部組織,；

2,、集中討論與自學相結(jié)合，掌握新資訊,，了解行業(yè)動態(tài),；

3、負責對下屬提供學習和管理的機會,，提供整個部門業(yè)務(wù)能力的提高

4,、參加擴展訓練,，提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力

人員提升：

（一）專業(yè)技能人員：

1,、選擇內(nèi)訓或外出參加公開課方式,，提升管理、崗位技能 2,、繼續(xù)教育學習

3,、內(nèi)訓方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高

參加擴展訓練，提高團隊協(xié)作能力

（二）普通員工培訓：

1,、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓

2,、財訊內(nèi)訓與光盤結(jié)合的形式，對一些操作技能,，安全生產(chǎn)等進行培訓,，培訓部組織和跟蹤考察

（三）新員工崗前培訓：

1、培訓時間安排：外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進度是時安排培訓

2,、培訓講師的聘請,、培訓科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負責 特此承諾 【篇2：學習培訓紀律承諾書】

學習培訓紀律承諾書

按照中央八項規(guī)定和中組部《關(guān)于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》,、《關(guān)于在干部教育培訓中加強理想信念和道德品行教育的通知》,，省委組織部《關(guān)于在舉辦領(lǐng)導干部各類培訓班工作中厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的通知》精神，以及州委組織部有關(guān)要求,，本人謹就遵守學習培訓紀律作出如下承諾：

一,、嚴格遵守政治紀律，自覺保持頭腦清醒,。堅定理想信念,，增強政治意識，堅持向中央基準看齊,，在重大問題上與黨中央保持一致,，堅決維護中央權(quán)威，不私議國策政事,，不散布和傳播謠言,。

二、嚴格遵守組織紀律,，自覺加強黨性鍛煉,。認真學習黨史國史，始終牢記黨風黨紀,，切實加強黨性錘煉,，努力提升道德品行，牢固樹立馬克思主義世界觀,、人生觀,、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,。培訓班所有學員統(tǒng)一往返,，培訓期間統(tǒng)一行動，培訓結(jié)束后不得以任何理由滯留,，培訓期間任何人員一律不得請假,。

三、

四,、嚴格遵守學習紀律,，自覺養(yǎng)成良好學風。端正學習態(tài)度,，堅持學以致用,，堅持問題導向，聯(lián)系實際學習思考,、交流研討,，按照規(guī)定參加考試考核，不找人代訓代考,，不請人代記代寫,，不抄襲剽竊。

五,、嚴格遵守廉政紀律,，自覺樹立良好形象,。不接受和贈送禮品、禮金,、有價證券,、支付憑證和土特產(chǎn)等，不組織和參與學員之間,、教員與學員之間以及其他形式的聚餐,、宴請、娛樂和旅游等活動,，不做違犯黨紀國法和有損黨員干部形象的事,。

六、嚴格遵守安全紀律,，樹立較強的“防火防盜防傷害”的安全防范意識,。自覺遵守國家法律、法規(guī),、遵守社會公德,，遵守培訓紀律和各項規(guī)章制度。不喝酒,、不組織或參加賭博,，不在流動飲食攤點就餐，不食用不衛(wèi)生,、腐爛變質(zhì)或來路不明的食品,。

以上承諾,，請組織和同志們監(jiān)督,。承諾人（簽字）:

年月日

說明： 此承諾書在學員入學教育時簽訂，一式三份,，學員本人,、州委組織部及培訓機構(gòu)單位各留存一份。

【篇3：員工培訓承諾書】

篇1：培訓承諾書

員工培訓班（第x期）

培訓承諾書

參訓學員簽名： 日期： 年 月 日 直接上級簽名： 日期： 年 月 日 部門/機構(gòu)總經(jīng)理簽名： 日期： 年 月 日篇2：外出培訓人員承諾書

外出培訓人員承諾書

為使外出培訓達到預期目的,，保證培訓工作有計劃,、有組織地進行，保障培訓人員人身安全,，本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下：：

一,、培訓期間遵守培訓單位的各項規(guī)章制度，遵守課堂紀律,，不遲到或早退或缺曠,。

二、服從培訓單位的安排,，嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關(guān)規(guī)章制度,，服從安排,。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好相關(guān)安全工作,。

三,、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位,，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,，應向培訓單位請假，經(jīng)批準后方可離開,，不得獨自行動和在外住宿,。

守交通規(guī)則；不得到河流,、湖泊等水域游泳,；講究飲食衛(wèi)生，預防疾病傳播,。

五,、不做有損xx形象的事。不發(fā)生打架斗毆,、酗酒鬧事,、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理,。

六,、培訓期間，因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責,，造成他人傷害或單位的經(jīng)濟損失,，由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。

七,、培訓結(jié)束后,，如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔一切后果。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,，接受帶隊人員及培訓單位的檢查,、監(jiān)督。如違反上述承諾,，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故）,，均由本人負責。

承諾人簽名：

年 月 日篇3：人事培訓承諾書

人事培訓承諾書 本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》,、《人事管理制度》,、《崗位職責》等各項規(guī)章制度。

本人承諾：

承諾人：

年月日

人事培訓承諾書

本人已認真閱讀過深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》,、《人事管理制度》等各項規(guī)章制度,。

本人承諾：

自愿遵守,，認真執(zhí)行，并對公司今后頒布的規(guī)章制度,，亦愿遵守,；如有違反，愿接受相應的責任及處罰,。

承諾人：

年月日

教育機構(gòu)承諾書篇二

民辦教育機構(gòu)承諾書

機構(gòu)名稱：

承諾人（法定代表人）：

身份證號碼：

電子郵件： _______________________ 學校從獲得盧灣區(qū)教育局批準成立之時起,，作為學校的法定代表人將嚴格遵守《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》以及其他相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵守國家教育方針，確保教育質(zhì)量,，切實維護受教育者的合法權(quán)益,，不損害國家和社會公共利益，在辦學過程中,，承諾做到以下事項：

一． 辦學宗旨正確,，辦學場地穩(wěn)定,教育質(zhì)量良好。二． 嚴格按辦學許可業(yè)務(wù)范圍,，開展教育

教學

五． 不抽逃注冊資金,，辦學資金不挪作他用，主動接受相關(guān)部門監(jiān)督和

檢查,。

六． 參加有關(guān)部門的會議和相關(guān)活動,，主動接受政府有關(guān)職能部門的檢

查、評估和年檢等工作,。

七． 無論何種原因終止辦學,，均應積極妥善安置好學員,，并按撤消程序

操作,。

本人承諾在辦學活動中，如違反以上任何一項規(guī)定,，愿意按照有關(guān)法律,、法規(guī)承擔相應的法律責任。

簽名： __________________

日期： _________________

教育機構(gòu)承諾書篇三

申請人承諾書

申請人（或申請單位）：

家庭（或單位）住 址：

聯(lián)

系

電

話：

申

請

舉

辦：

一,、本人承諾對本人違反承諾的行為,，承擔相應的法律責任。貴行政機關(guān)有權(quán)按照法律法規(guī)及地方有關(guān)規(guī)定對本人予以行政處罰,。本人也將承擔由此產(chǎn)生的其他法律責任,。

二,、本人承諾申請表所填內(nèi)容真實、合法,，是本人的真實意思的表示,，并接受貴行政機關(guān)監(jiān)督和管理。

（由申請人使用鋼筆或墨水筆填寫,，要求填寫內(nèi)容無誤,，字跡清晰）

承

諾

人：

（簽字蓋章）

教育機構(gòu)承諾書篇四

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篇1：培訓承諾書

員工培訓班（第x期）

培訓承諾書

參訓學員簽名： 日期： 年 月 日 直接上級簽名： 日期： 年 月 日 部門/機構(gòu)總經(jīng)理簽名： 日期： 年 月 日 篇2：培訓承諾書

培訓承諾書

狼之王(鄭州)管理咨詢有限公司

xx年3月

培訓承諾書

為認真落實xx年度狼之王（鄭州）管理公司與某集團之間的培訓項目合作，特向河南路達高速提交以下培訓承諾：

1．根據(jù)雙方溝通達成的培訓意向,，成立培訓項目小組負責培訓調(diào)查需求,、制定、實施培訓計劃并完成最終培訓報告的全部過程,；根據(jù)客戶需求量身定制和實施系統(tǒng)的培訓解決方案提供滿足客戶需求的的全面服務(wù)體系,。

2．通過在培訓之前通過與貴單位詳細溝通、調(diào)查問卷等形式,，提出問題,，形成培訓要求與培訓目標，在培訓中有針對性的針對問題與

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.要求進行培訓項目,，并根據(jù)培訓要求及培訓目標,，有的放矢，認真貫徹落實,。

3．在培訓中,，根據(jù)貴單位項目負責人要求，積極同貴單位項目負責人友好溝通

協(xié)商認真完成(轉(zhuǎn)自： 小 草 范文網(wǎng):教育機構(gòu)承諾書)對培訓項目的執(zhí)行,，使培訓效果達到最佳,。

4．課程實施部分：

（1）課程科學合理安排，準備充分,，課程內(nèi)容表達形象生動,，分析有效，專業(yè)水平高,，講課具有親切度,。

（2）案例分析到位，專業(yè)知識豐富,。

（3）培訓將緊扣貴單位工作中出現(xiàn)的問題,，引導學員將培訓與真實工作對應比照，激發(fā)學員思考問題,，將工作中的問題通過本次課程予以體現(xiàn)并自發(fā)建立解決方案,，搭建分享平臺，達成培訓目標,。

（4）課程實施將與培訓目標有機合作,，采取多元化,、互動式授課方式，中間將靈活適時穿插音樂,、拓展項目,、魔鬼訓練精華、實景演練和角色扮演互換等培訓形式,，注重對學員的啟發(fā)與引導,，氣氛活躍輕松，易于接受,，以給予學員獲得更多的自我改善機會,，實現(xiàn)培訓價值回報。

5．嚴格的外訓安全控制：

將嚴格按《狼之王培訓項目安全手冊》要求的標準操作,，文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.訓練的整個過程,，教員要密切關(guān)注受保護隊員是否有安全隱患，如有安全隱患及時制止,。

安全原則：備份原則·,、復查原則、監(jiān)護原則,。

安全目標：讓安全成為我們的一種生活方式,，因為安全與不安全之間沒有過渡，只要踏出100％安全一步就進入100％不安全,。

6．在培訓結(jié)束后,，培訓現(xiàn)場進行后期問卷調(diào)查和評估。整個項目小組將根據(jù)調(diào)

查問卷,、學員反饋,、受訓公司培訓負責人意見、現(xiàn)場人員意見進行課程質(zhì)量以及綜合服務(wù)評估,。

7． 培訓后期,，除常規(guī)的業(yè)務(wù)考核指標外，將建議針對參訓人員的培訓基本狀況,，設(shè)置全面的業(yè)績考核指標,，包括業(yè)績、內(nèi)部流程控制和個人勝任力提升等方面,。不僅僅重視短期業(yè)務(wù)指標,，更為全面的從公司戰(zhàn)略出發(fā)，長遠規(guī)劃各部門的發(fā)展戰(zhàn)略,。

8． 培訓后期，將建議借用培訓內(nèi)容進行實際業(yè)務(wù)控制管理,，借用培訓中的管理

方法,，運用到單位,，個人日常工作過程中。及時聯(lián)系培訓,，解決后續(xù)現(xiàn)實問題,。培訓的結(jié)束，不代表培訓的終結(jié),，而是培訓在現(xiàn)實管理工作運用的開始,。將建議參訓人員把實際的問題與培訓進行聯(lián)系，實實在在地融入到實際工作,，指

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.導實踐,，學以致用。

9．培訓后期服務(wù)內(nèi)容包括：將建議貴單位召開培訓后座談會,、定期回顧培訓知

識等形式進行,。定期回顧知識，防止培訓降溫,?？梢酝ㄟ^如下形式舉辦：

1）板報：通過板報讓大家的思緒回到培訓時的場景上。

2）小報：通過小報內(nèi)容,，把培訓理念,，員工積極的心聲傳遞給大家。

3）常

總結(jié)

10.參考貴單位意見對培訓后員工進行績效考核,。

對培訓后員工進行績效考核，是最為關(guān)鍵的一環(huán),，因為我們培訓的根本目的是達到目標,，提高員工，通過績效考核,，才能看得出真正的效果,。

基于對于培訓項目的承諾概述，希望本承諾書能夠為貴單位提供培訓管理有建設(shè)性的依據(jù)和建議,。對于特定培訓項目,，根據(jù)雙方溝通可做以承諾補充。相信

本培訓承諾已為未來雙方的合作打下了良好的基礎(chǔ),，祝愿雙方在今后的合作中捷報頻傳,。如有其他疑問，請隨時與我們聯(lián)絡(luò),！

狼之王（鄭州）管理咨詢有限公司

xx年3月1日

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.篇3：培訓承諾書

遵守培訓紀律 樹立良好形象

承 諾 書

為全身心投入學習,，確保學習效果，現(xiàn)就遵守培訓紀律，樹立良好形象,，作出如下承諾：

1.勤奮好學,，學以致用。緊密結(jié)合工作實際和個人思想實際,，帶著問題參訓,，聯(lián)系實際研討，不斷提高運用馬克思主義的立場觀點方法分析和解決實際問題的能力,。始終保持旺盛的學習熱情,，做到好學、勤學,、善學,，做學習型干部。

2.自覺錘煉黨性,。自覺接受黨性黨風黨紀教育和群眾觀教育,，積極參加黨性鍛煉。堅定理想信念,，端正道德品行,，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,。

3.嚴守培訓紀律,。不搞特殊化，住學員宿舍,，吃學員食堂,，厲行勤儉節(jié)約；嚴格遵守學習時間和紀律,，不遲到,、不早退、不曠課,；不隨意請假,，如因特殊情況確需請假，出具加蓋單位公章的書面申請向帶隊領(lǐng)導請假,；不吃請不請吃,，不以同學等各種名義搞“小圈子”、“小聚會”,，培訓期間禁酒,；不擅自外出活動,，注意保護好財產(chǎn)及人身安全；不請人代寫學習筆記或論文,；不抄襲他人學習研究成果,；不參加高消費娛樂活動,；不用公款購物相互饋贈,；嚴格遵守培訓班和

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.賓館的其他有關(guān)規(guī)定。

以上承諾,，請組織和同志們監(jiān)督,。如有違反，自愿接受組織處理,，自己承擔責任后果,。

班次名稱：

培訓時間：月日至月日

承 諾 人（簽字）：單位公章：

談話領(lǐng)導（簽字）： 年月日