做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

法院民庭工作計劃篇一

存4件）、借款合同糾紛29件,、離婚案件109件（含舊存1件）.合伙協(xié)議糾紛,、追索勞動報酬糾紛等。

在今年判決案件中,，其中提出上訴的為21件,，其中8件維持，4件撤訴,，改判3件,，其余在審理中。

一年來全庭干警緊緊圍繞中心工作團(tuán)結(jié)一致開展工作,，個人利益服從整體利益,，部門利益服從全局利益，相互配合相互支持,，加強(qiáng)與其它庭,、科室的聯(lián)系協(xié)作，根據(jù)法庭地處基層第一線的工作特點,，放棄中午休息時間接待群眾來訪,、進(jìn)行調(diào)解、準(zhǔn)備下午庭審的工作,，全年實行單休制度,。另外自西塘景區(qū)假日法庭開辦以來,，全庭干警自愿放棄周日休息時間輪流值班。

二,、法庭特色工作

1,、六字庭訓(xùn) 貫徹落實

今年9月11日《人民法院關(guān)于公布人民法庭庭訓(xùn)的通知》在中國法院網(wǎng)刊登后，我們法庭立即認(rèn)真開展學(xué)習(xí),，宣傳 “公正,、廉潔、為民”的庭訓(xùn),。即在審判大廳電子屏幕上予以公示,，同時組織全庭干警學(xué)習(xí)庭訓(xùn)，引導(dǎo)和激勵干警,，扎實做好審判工作,，接受人民群眾監(jiān)督。為了進(jìn)一步落實,，統(tǒng)一制作了庭訓(xùn)宣傳版面,，放置在法庭的宣傳欄中，并在天凝,、洪溪巡回審判站,、道交巡回審判點、景區(qū)假日法庭張貼庭訓(xùn)內(nèi)容,。為了確保干警對庭訓(xùn)內(nèi)容學(xué)習(xí)掌握到位,，我們將“公正、廉潔,、為民”六字庭訓(xùn)的內(nèi)容制作成學(xué)習(xí)手冊,，保證每位干警人手一份，并且組織干警集中學(xué)習(xí),，并通過座談會,、討論交流學(xué)習(xí)

心得體會

訟時間較長,，雙方的矛盾可能激化,。法庭干警創(chuàng)新了審判模式，采取了委托人民調(diào)解的方式,，既有效地調(diào)解了當(dāng)事人的矛盾,，又大大節(jié)約了司法成本，取得了良好的社會效果,。我庭在審判工作中主動加強(qiáng)與人民調(diào)解等基層組織的聯(lián)系,，充分利用人民調(diào)解組織遍布城鄉(xiāng)、網(wǎng)絡(luò)健全，調(diào)解員植根基層,、貼近群眾,，成本低、效率高的優(yōu)勢,，建立了法官聯(lián)系,、指導(dǎo)各鎮(zhèn)調(diào)委會制度和訴訟案件委托人民調(diào)解機(jī)制，在民事糾紛案件審理中,，特別是一些發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的賠償,、鄰里糾紛等民事案件，在征得雙方當(dāng)事人的同意后,，當(dāng)即委托當(dāng)事人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民

法院民庭工作計劃篇二

中和法庭2011年工作計劃

為更好的做好2011年的工作,，中和法庭特作出2011年工作計劃，將重點從以下四個方面努力,。

一,、完善審判機(jī)制，確保審判公正,。

基層人民法庭處于化解社會矛盾,、維護(hù)社會穩(wěn)定的第一線，審判質(zhì)量的高低,，直接影響到轄區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，決定著法院工作的整體效果。為達(dá)到我們制定的目標(biāo),，2011年我們著重做好以下工作,。

第一、重點加強(qiáng)庭前準(zhǔn)備工作

通過以往的審判經(jīng)驗,，我們深刻地感覺到我們中和法庭在個別案件中存在著庭審重點不突出的問題,，這樣往往造成一次開庭成功率低,、庭審效率低,，不符合訴訟經(jīng)濟(jì)原則。歸其原因主要是庭前準(zhǔn)備不足,，從而導(dǎo)致開庭“無的放矢”,。其實庭前準(zhǔn)備工作主要解決兩個問題，一是進(jìn)行證據(jù)交換,，二是歸納,、總結(jié)、確認(rèn)當(dāng)事人的訴訟請求和爭議焦點,。庭前的證據(jù)交換只要按照法定程序進(jìn)行就可以了,，對于訴訟請求當(dāng)事人在起訴狀中也寫得比較明白，關(guān)鍵是歸納、總結(jié)爭議焦點,！這就需要承辦案件的法官,，尤其是主審法官一定要吃透案情，仔細(xì)查閱并研究相關(guān)法律法規(guī),。這方面我們決定切實落實好合議庭制度,，即合議庭成員庭前要共同閱卷，都要對案情有所了解,，大家相互交流意見,，理清思路，共同確定案件所爭議的焦點,。只有通過庭前充分的準(zhǔn)備,，才能確保庭

審“有的放矢”，使當(dāng)事人舉證,、質(zhì)證圍繞訴訟請求和爭議的焦點來進(jìn)行,，并可以有效避免庭審漫無邊際,，目標(biāo)不明,，拖延辦案時間,，辦錯案等問題的發(fā)生,。

第二,、切實提高法庭審判技能

在新的一年,，我們中和法庭努力做好庭審工作，主要是規(guī)范庭審過程，讓我們的法官善于傾聽，多多思考,，并且盡量少說話。

首先，要善于傾聽,。兼聽則明，偏聽則暗,。要善于傾聽各方當(dāng)事人的意見,。我們的法官在聽訟時不能老是低著頭看案卷，要抬起頭來觀察各方當(dāng)事人的言行舉止及反應(yīng),，捕捉一些細(xì)微的信息形成我們法官的內(nèi)心確信,，從而判斷真?zhèn)危槊魇聦崱?/p>

其次,，要深思熟慮,。法官是判官,，思考是判斷的前提。法官的魅力從某種意義上講就是在于他那充滿智慧的思考。整個庭審過程就是法官在聽訟的基礎(chǔ)上進(jìn)行思考并作出判斷的過程,。在庭審時不光要思考事實,，還要思考法律,。要進(jìn)行理性的思考，要讓我們法官的每一個判斷都有充分的理由,，都要有令人信服的推理過程,，要理性思考,，理性判斷！再次,，多嘴的法官不是好法官,。法官的魅力不在于他的口才而在于他的思考和判斷。很難想象一個在法庭上喋喋不休的法官能給當(dāng)事人帶來多少可信度,。而且話多了以后會無意中暴露一些不太成熟的看法和觀點,，而使當(dāng)事人對法官的中立性和公正性產(chǎn)生懷疑。所以說多嘴對法官是有百害而無一利的,。

二,、加強(qiáng)審限管理，提高審判效率,。

2011年中和法庭將高度重視調(diào)解工作,，力爭以調(diào)解、撤訴的方式結(jié)案的案件數(shù)占到全部結(jié)案案件的80％,，真正做到案結(jié)事了,。同時我們加強(qiáng)審限管理，中和法庭力爭2011年全年無一超審限案件,。

第一,、高度重視并切實加強(qiáng)調(diào)解工作。

用調(diào)解方式解決糾紛是我們黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民司法工作的一個優(yōu)良傳統(tǒng),，也被西方國家譽(yù)為“東方經(jīng)驗”,，所以我們認(rèn)為做好調(diào)解工作是我們中和法庭提高結(jié)案率和提高審判效率的一個重要途徑。2011年我們中和法庭決心高度重視并切實加強(qiáng)調(diào)解工作,，為此,，我們決定成立以庭長為組長，以書記員為副組長的調(diào)解工作小組,，力爭2011年成為我們中和法庭的“調(diào)解年”,。

為了提高我們中和法庭的調(diào)解工作水平，我們2011年決定切實提高我們中和法庭辦案人員的素質(zhì)和調(diào)解技巧,。一方面督促我們的辦案人員不斷學(xué)習(xí),，積累與審判有關(guān)的各方面的知識，另一方面要掌握調(diào)解的方法和技巧,，真正的把調(diào)解工作做好,。為此，我們決定從以下幾個方面進(jìn)行努力：首先,，要讓辦案人員取得當(dāng)事人的信任,。從民間調(diào)解的角度來看，參加調(diào)解的第三者一般屬于選擇德高望重的人物或雙方都依賴的長輩等,，我們認(rèn)為人民法院的調(diào)解也是這樣,，當(dāng)事人希望作風(fēng)正派,、精通業(yè)務(wù)的審判人員主持解決他們的糾紛，如果審判人員取得了他們的信任和好感,，當(dāng)事人會聽得進(jìn)去審判人員的意見的,。其次，要透視當(dāng)事人的真實想法,，揪住焦點,。民事糾紛畢竟屬于人民內(nèi)部矛盾,，多數(shù)糾紛是完全可以理解的,，作為一名法官，在整個庭審過程中眼睛要注意觀察,，思維要清晰,，問話要精煉準(zhǔn)確。要仔細(xì)觀察當(dāng)事人的言行舉止,，從當(dāng)事人的陳述和激烈的辯論中,，透視其真實的想法，了解矛盾焦點,，尋找調(diào)解的切入點,，因勢利導(dǎo)做好調(diào)解工作！

另外,，我們會根據(jù)現(xiàn)實生活中的風(fēng)俗習(xí)慣,，結(jié)合法律法規(guī)，積極探索并建立和完善庭前,、庭審,、庭后的全程調(diào)解機(jī)制。

第二,、加強(qiáng)審限管理,，提高審限責(zé)任意識。

在以往個別案件的辦理過程中,，當(dāng)天的事不當(dāng)天辦,，辦案作風(fēng)拖拉，是導(dǎo)致辦案效率低下的重要原因,。鑒于此,，2011年我們決定切實加強(qiáng)審限管理，提高法官審限責(zé)任意識,。具體做法是,，我們將安排法庭的內(nèi)勤每半月對所立的所有案件的審理情況進(jìn)行統(tǒng)計，對尤其是對立案后三個月尚未審結(jié)案件統(tǒng)計,，制作一覽表,，對即將超審限的案件進(jìn)行溫情提醒和適當(dāng)督促,。

三、

卷宗質(zhì)量不高一直是我們中和法庭存在的一個重要問題。以往個別卷宗表現(xiàn)在裝訂卷宗態(tài)度不認(rèn)真,，材料不全,，有些卷宗未能體現(xiàn)程序的嚴(yán)謹(jǐn)，還有錯字,、漏字,，甚至關(guān)鍵數(shù)字弄錯的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的存在是裝卷態(tài)度不認(rèn)真的具體體現(xiàn),。鑒于此,，我們2011年決定實行卷宗質(zhì)量個案個人負(fù)責(zé)制，即誰辦案,，誰裝卷,，誰負(fù)責(zé)的卷宗管理體制,，根據(jù)院里每月

對卷宗的評比打分情況由我庭的內(nèi)勒對我庭的卷宗質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計,，落實到辦案法官個人,，并將統(tǒng)計情況及時上報給庭長，以便庭長及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題,。

四、強(qiáng)化監(jiān)督制約,，搞好隊伍建設(shè),。

在隊伍建設(shè)方面，我們2011年的目標(biāo)是實現(xiàn)全年“零違紀(jì)”,！在新的一年,，我們中和法庭強(qiáng)化監(jiān)督制約，以提高法官素質(zhì)為目標(biāo),，樹立積極向上的法庭文化,，全面建立監(jiān)督制約機(jī)制，努力建設(shè)一支司法能力強(qiáng),、工作作風(fēng)好,、司法水平高的隊伍，保證在隊伍建設(shè)上不出現(xiàn)違法違紀(jì)人和事,，無重大責(zé)任事故,。同時，2011年我庭將繼續(xù)樹立干警的全局意識和團(tuán)結(jié)意識，自覺遵守法院和法庭里的各項規(guī)章制度,，相互學(xué)習(xí),，互幫互助并加強(qiáng)與兄弟庭科室的業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)全庭干警整體業(yè)務(wù)全面提高良性發(fā)展,。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體法庭干警完成各項工作任務(wù),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，戒驕戒躁,、再接再厲,，爭取更大的成績！

法院民庭工作計劃篇三

開發(fā)區(qū)法庭2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃

清河區(qū)人民法院開發(fā)區(qū)法庭

今年以來,，開發(fā)區(qū)法庭在黨工委,、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級法院和人大,、政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下,，堅持“三個至上”指導(dǎo)思想,，認(rèn)真落實為“大局服務(wù),、為人民司法”工作方針，以推進(jìn)社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔司法三項重點工作為平臺，充分發(fā)揮審判職能,，不斷滿足人民群眾司法新需求,，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的司法保障和高效的司法服務(wù)。截止2011年11月13日,，我庭新收案件3828件,，已結(jié)案件3558件，實現(xiàn)了司法審判結(jié)案率92.95%,，法庭正常審限結(jié)案率94.89%,，調(diào)撤率83.28%，一審服判息訴率95.56%,，巡回審判率58.28%,。審理了金海螺、一剪梅,、奧奇玻璃,、358名農(nóng)戶追討小麥款糾紛、農(nóng)民工討薪糾紛等一大批熱點,、難點案件,。工作中狠抓科學(xué)發(fā)展、涉訴矛盾化解、審判質(zhì)效管理,、審判方式改革,、用隊伍建設(shè)。被省高院評為“涉訴矛盾化解工作先進(jìn)集體”,、“學(xué)習(xí)陳燕萍工作先進(jìn)集體”,、“司法公開示范法庭”，董堅法官被最高院評為“全國法院辦案標(biāo)兵”,，被市總工會授予“淮安市勞動模范”,。最高法院副院長蘇澤林到法庭視察，對法庭開展的群眾工作予以肯定,，新疆農(nóng)七師中級法院,、無錫中院、鎮(zhèn)江中院,、徐州中院等兄弟法院先后到法庭考察交流,。我們的主要工作總結(jié)如下：

目標(biāo)完成：截止2011年11月13日，我庭新收案件3828件,，已結(jié)案件3558件,，實現(xiàn)了司法審判結(jié)案率92.95%，法

庭正常審限結(jié)案率94.89%,，調(diào)撤率83.28%,，一審服判息訴率95.56%，巡回審判率58.28%,，無超審限案件,，卷宗歸檔率100%。2011年無信訪案件,，積極參預(yù)大調(diào)解工作,，構(gòu)建起轄區(qū)的大調(diào)解無縫對接網(wǎng)絡(luò)，為管委會領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，提出司法建議數(shù)十起,，積極開展社會治安治理，有效化解涉訴矛盾糾紛,，出色完成黨工委管委會交辦的各項工作任務(wù),，我庭認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，完成廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制建設(shè),，無違紀(jì)案件發(fā)生,，組織全體人員廉政教育4次，領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部每月學(xué)習(xí)不少于1次,。在工作之余我庭還注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高依法行政能力,，不斷提高全體人員的理論水平。

亮點工作：打造公正司法品牌,，全力推進(jìn)涉訴矛盾化解工作,，將矛盾化解在基層，消滅在基層,；打造能動司法品牌,，全面推進(jìn)訴訟服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，深入聯(lián)系企業(yè),、聯(lián)系村居,、掛鉤重點企業(yè)，扎實開展巡回審判工作,；打造陽光司法品牌,，暢通司法公開渠道，讓司法公開零距離,、面對面,。

工作做法：一是緊扣科學(xué)發(fā)展主題，把服務(wù)保障開發(fā)區(qū)“十二五”開局之年作為“第一使命”來擔(dān)負(fù),。法庭圍繞“十二五”規(guī)劃要求,，正確把握司法價值取向，明確司法政策導(dǎo)向,，依法支持,、鼓勵,、保障和引導(dǎo)一切有利于加快經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變的經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)行為,，為全區(qū)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、奮力走在新一輪科學(xué)發(fā)展前列提供有力的司法保障,。法庭強(qiáng)化損害賠償,、教育醫(yī)療、婚姻家庭,、勞動爭議,、社會保障五類涉及民生利益案件的研究和審理工作，強(qiáng)化對弱勢群

體的司法保護(hù)工作,，加強(qiáng)司法建議,，促進(jìn)社會管理創(chuàng)新，從司法領(lǐng)域促進(jìn)人民幸福指數(shù)的提升,。強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制,。設(shè)立“企業(yè)法律服務(wù)點”，出臺“法官擔(dān)任企業(yè)法治指導(dǎo)員”制度,。在43家企業(yè)設(shè)立聯(lián)系點,，開展“駐企聯(lián)系”調(diào)解248次；出臺《服務(wù)臺資企業(yè)實施意見》，成立“涉臺案件合議庭”,，依法護(hù)商,，打造臺資新“高地”。法庭還強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院新頒布的《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》,，為我區(qū)加快提升城市現(xiàn)代化水平提供強(qiáng)勁的司法助推力,。今年，共妥善審理涉及民生五大類案件近3000件,，向保險,、國土等部門提出司法建議16件，司法護(hù)民取得新進(jìn)展,。

二是深入推進(jìn)矛盾糾紛化解,，把維護(hù)社會穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”來落實。法庭注重創(chuàng)新化解涉訴矛盾糾紛的工作思路,，堅持用群眾工作統(tǒng)攬涉訴矛盾糾紛化解工作,，統(tǒng)籌兼顧預(yù)防和化解矛盾糾紛，重視運(yùn)用民主的方法,、說服教育的方法去化解涉訴矛盾糾紛,。不斷完善化解涉訴矛盾糾紛工作的聯(lián)動機(jī)制、責(zé)任機(jī)制,。工作中強(qiáng)化上下聯(lián)動,，強(qiáng)化責(zé)任分解，制定妥善處理群體性事件和個人極端事件的應(yīng)對預(yù)案,，建立落實涉訴矛盾糾紛化解考評機(jī)制,。深入開展“和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧社區(qū)”共建活動,，提高矛盾糾紛的排查預(yù)防,、有效化解水平。認(rèn)真治理人民群眾反映強(qiáng)烈且?guī)в衅毡樾?、傾向性的熱點問題,，爭取黨委政府的支持，綜合運(yùn)用法律,、行政,、經(jīng)濟(jì)等手段，切實解決好人民群眾關(guān)切的問題,。正確貫徹“調(diào)解優(yōu)先,、調(diào)判結(jié)合”工作原則，創(chuàng)新和完善“大調(diào)解”工作機(jī)

制,，強(qiáng)化人民調(diào)解,、行政調(diào)解等非訴訟機(jī)制在矛盾糾紛化解方面應(yīng)有的作用,。今年，通過訴前調(diào)解結(jié)案1387件,，訴前調(diào)解成功率為92.7%,。深入企業(yè)、街辦,、村居開展司法調(diào)研,、預(yù)防排查矛盾48次，化解矛盾糾紛450起,，指導(dǎo)民調(diào)36次,，接受居民法律咨詢500人次，組織人民調(diào)解員開展法制講座10場,，人民調(diào)解員參與調(diào)解案件564件,。

三是圍繞提升審判質(zhì)效，把執(zhí)法辦案作為“第一要務(wù)”來實踐,。法庭樹立審判質(zhì)量,、效率、效果并重的業(yè)績觀,，進(jìn)一步強(qiáng)化審判質(zhì)效意識,，充分發(fā)揮審判質(zhì)效指標(biāo)的重要基礎(chǔ)性作用，認(rèn)真對照年初簽訂的責(zé)任狀,，結(jié)合本庭工作實際,，及時分析、研判落后指標(biāo)暴露出來的問題與不足,，采取切實有力的整改措施,，進(jìn)一步提升審判質(zhì)效。堅持依法行使審判權(quán),，嚴(yán)格執(zhí)行定案把關(guān),、疑難案件集體研究等制度，規(guī)范法官,、特別是獨(dú)任制法官的自由裁量權(quán)，嚴(yán)把案件事實關(guān),、法律適用關(guān),，確保案件經(jīng)得起法律、社會和歷史的檢驗,。建立健全符合審判工作實際的案件質(zhì)效評查長效機(jī)制,，注重案件質(zhì)量評查結(jié)果的實際應(yīng)用。健全完善繁簡分流工作機(jī)制,，探索試行小額速裁工作,，落實均衡結(jié)案管理及審判節(jié)點督促提醒制度,，嚴(yán)格審限變更程序，有效提高審判效率,。扎實開展長期未結(jié)案件集中清理工作,。健全完善和諧司法工作機(jī)制，加強(qiáng)法律釋明,、判后答疑及服判息訴工作,，準(zhǔn)確把握法律、政策與民俗習(xí)慣,，妥善調(diào)節(jié)利益關(guān)系,，努力實現(xiàn)裁判效果與社會效果的統(tǒng)一。

四是深化民事審判工作機(jī)制改革,，把培育特色品牌工作作為“第一形象”來塑造,。著力打造具有法庭特色的訴訟服務(wù)體系，強(qiáng)化訴訟服務(wù)功能的拓展與延伸,，在轄區(qū)8個鄉(xiāng)辦科學(xué)布局訴訟服務(wù)站,、基層民調(diào)工作聯(lián)系點和巡回審判點，選聘了80名司法協(xié)理員駐站服務(wù),，選派8名法官擔(dān)任“指導(dǎo)法官”,，形成以訴調(diào)對接辦公室為龍頭，以鄉(xiāng),、辦訴訟服務(wù)站為陣地,，以“指導(dǎo)法官”和人民調(diào)解員為主體的覆蓋全區(qū)、輻射基層的訴調(diào)對接服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，使訴訟服務(wù)由點到面發(fā)揮出更大效能,。著力打造巡回審理品牌。強(qiáng)力推進(jìn)就地辦案,、巡回審理,，確保實現(xiàn)一審民事案件巡回審理率達(dá)到40%的目標(biāo)任務(wù)。著力打造司法公開品牌,。按照全省法院“司法公開示范法庭”的標(biāo)準(zhǔn),，推進(jìn)庭審及裁判文書公開，完善和落實旁聽案件庭審制度,，規(guī)范和推進(jìn)庭審全程錄像,。著力打造群眾工作品牌。探索建立司法依靠群眾,、群眾參與司法,、司法服務(wù)群眾、群眾認(rèn)同司法的涉訴矛盾糾紛化解新模式,，打牢司法工作的群眾基礎(chǔ),。加大群眾工作機(jī)制創(chuàng)新力度,，探索建立一整套適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展要求的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作推動機(jī)制,、考核獎懲機(jī)制,。2011年全年共開展巡回審判2271次，100%能公開的案件進(jìn)行了公開開庭審理,，發(fā)放旁聽證500人次,。

五是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，把公正廉潔司法作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”來踐行,。認(rèn)真實踐“抓黨建帶隊建促審判”的總體工作思路,，強(qiáng)化黨員干警的黨性觀念和黨員意識，確保黨的路線方式政策在人民法庭工作中得到全面貫徹落實,。牢固樹立“公正,、廉潔、為民”的司法核心價值觀,，進(jìn)一步端正人民法庭審判隊伍的思想導(dǎo)向,。調(diào)整培訓(xùn)方式和方向，著力提高查明事實的能力,、適用法律的能力,、調(diào)判結(jié)合的能力、情法并用的能力以及做群眾工作的能力,。加強(qiáng)反腐倡廉的學(xué)習(xí)教育,，加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行禁令規(guī)定,，進(jìn)一步嚴(yán)肅法庭隊伍的紀(jì)律作風(fēng),。

存在問題：一是在解決基層法庭案多人少的問題上下功夫，有人手極度緊張的情況下,，及時合理調(diào)配審判資源,，確保審判力量配置的均衡化、科學(xué)化,。充分發(fā)揮人民陪審員的作用,，擴(kuò)大人民陪審員參審范圍。二是在解決條線管理方面存在的問題上下功夫,。加強(qiáng)庭務(wù)管理,，完善工作臺帳，強(qiáng)化制度落實,，嚴(yán)格工作紀(jì)律。加強(qiáng)安全管理,，增強(qiáng)防范意識,，排查安全隱患,，堵塞安全漏洞，完善防范措施,，加強(qiáng)值班執(zhí)勤,，確保不發(fā)生影響司法安全的事故和事件。三是進(jìn)一步加強(qiáng)輿情管理,，嚴(yán)防負(fù)面失實的輿論炒作,，及時、準(zhǔn)確,、全面地應(yīng)對負(fù)面輿情,。

2012年的工作計劃：一是進(jìn)一步提升依法服務(wù)大局工作水平。準(zhǔn)確把握法庭工作依法服務(wù)全區(qū)大局的切入點,，充分發(fā)揮司法職能作用,，強(qiáng)化能動司法意識，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)和司法保障,，創(chuàng)造和諧司法環(huán)境,。二是進(jìn)一步提升涉訴矛盾糾紛化解成效。內(nèi)部狠抓審判質(zhì)效管理,，強(qiáng)化矛盾糾紛源頭治理,，全力壓降信訪案件數(shù)量；外部發(fā)揮聯(lián)動作用,，完善信訪案件化解機(jī)制,，確保各類糾紛有效化解。

三是進(jìn)一步提升參與社會管理創(chuàng)新的積極性,。積極開展法官“五進(jìn)”活動,，認(rèn)真落實“兩聯(lián)一掛”制度。堅持民商審判年報制度和受理案件情況月通報制度,，不斷促進(jìn)社會治理規(guī)范與行業(yè)管理完善,。打造和諧便民工程，加強(qiáng)司法便民服務(wù)站建設(shè),，構(gòu)建便民訴訟服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。

四是進(jìn)一步提升公正廉潔司法工作水平。加強(qiáng)思想政治素質(zhì),、黨風(fēng)廉政和矛盾糾紛化解能力建設(shè),，打造“陽光司法”工程，確保干警公正廉潔司法,。

五是進(jìn)一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動競爭實力,。創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作方法,，創(chuàng)新工作特色,，爭取把群體性糾紛化解機(jī)制,、社會資源化解機(jī)制等品牌做大做強(qiáng)。

六是進(jìn)一步提升審判與司法政務(wù)管理水平,。強(qiáng)化法庭管理,，確保審判工作效果。加強(qiáng)司法政務(wù)管理,，確保決策執(zhí)行,。加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)防事故發(fā)生,。