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以案促改問題清單表篇一

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅(jiān)持講政治,、顧大局、守紀(jì)律,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,在工作,、生活中嚴(yán)格要求自己,。但對照此次專項(xiàng)警示教育的標(biāo)準(zhǔn)和要求,我認(rèn)為自己還存在一些問題和不足。

? （一）貫徹落實(shí)"四個(gè)意識"方面

張堅(jiān)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,、工作紀(jì)律,毫無“四個(gè)意識",對黨中央關(guān)于脫繪攻堅(jiān)重大決策部署落實(shí)不力,、消極應(yīng)付,這對我是一個(gè)警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。但在學(xué)用關(guān)系處理得還不好，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié),。

（二）遵守政治紀(jì)律方面

政治紀(jì)律是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證,是黨最重要,、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律,。作為一名黨員,我保持堅(jiān)定的政治意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,黨中央倡導(dǎo)和要求的堅(jiān)決做到,黨中央反對和禁止的堅(jiān)決不做,在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。在工作中,我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委各項(xiàng)決策部署找準(zhǔn)站位,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守規(guī)矩。但是在生活中,有時(shí)對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論沒有開展及時(shí)的批評和斗爭,也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害

(三）遵守組織紀(jì)律方面

嚴(yán)明的組織紀(jì)律是保持黨的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力的基本條件。張堅(jiān)案就存在不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),在組織談話函詢時(shí)不如實(shí)說明問題,違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀(jì)律的問題,。我在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)服從組織安排,擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,嚴(yán)格按照程序,、規(guī)矩辦事能夠按照要求,如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項(xiàng)。但在組織生活中,與班子成員和中層干部主動溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作,、講成績較多,很少談問題,、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)

(四)遵守廉潔紀(jì)律方面

人生道路很長,但關(guān)鍵之處往往就是幾步,放松自律,就會鑄成大錯(cuò),。張堅(jiān)案就是一個(gè)典型,小貪收不住,就會成為大貪,。我在工作中能夠自覺落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求,緊繃康潔自律這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,帶頭樹立良好家風(fēng),不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,不存在收受禮金的行為,。

(五）遵守工作紀(jì)律方面

黨的工作紀(jì)律,是黨組織和黨員依規(guī)開展各項(xiàng)工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事,按政策制度辦事,按制度程序辦事,。但是更多的注重自身嚴(yán)格要求,目前對單位的管理制度和內(nèi)控體系學(xué)習(xí)了解的還不夠全面細(xì)致,些程序,、規(guī)定也是邊干邊學(xué),需要進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)和掌握管理制度和紀(jì)律規(guī)定。

(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深,。在學(xué)懂,、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上還不夠扎實(shí),、不夠深入,、不夠細(xì)致,主動性、規(guī)劃性,、系統(tǒng)性還不充足,存在用到才去學(xué)的現(xiàn)象,客觀上以工作忙,、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,沒有處理好工學(xué)矛盾,。對會議,、文件的學(xué)習(xí)還存在實(shí)用主義心理,與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些,對其他方面的學(xué)習(xí)不夠及時(shí)。

(二)黨性鍛煉還不夠強(qiáng),。面對黨委安排的工作任務(wù),沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系,存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多,身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風(fēng)氣,、錯(cuò)誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,政治斗爭性還不夠強(qiáng),精神上"缺鈣"的問題解決得不夠好。

(三)工作創(chuàng)造性不強(qiáng),。隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,我在勇于擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時(shí)有減弱,還習(xí)慣于用老方法,、老思路解決問題,工作的閱勁,、干勁、拼勁還需要再增強(qiáng),工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性還是不夠強(qiáng)。

(一)強(qiáng)化黨性修養(yǎng),，做到心中有黨,。作為一名共產(chǎn)黨員,我要以案為鑒,努力加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),做到心中有覺、心中有民,、心中有戒,。要持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,學(xué)會運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察和解決問題,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,補(bǔ)足"精神之鈣"。

(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),做到心中有責(zé),。脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前我黨推進(jìn)全面建成小康社會偉大目標(biāo)的"硬骨頭",是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨人使命擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗?/p>

(三)腥化廉潔自律,做到心中有戒,。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律,對照覺童黨規(guī)覺紀(jì)凈化自己的思想,、校正自己的行為,從反直教材用中受到教育和警醒,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié),做忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員。

以案促改問題清單表篇二

一是形式相對呆板,，“方法不新”。主要還是采用中心組理論學(xué)習(xí)會,、黨課報(bào)告,、專家授課、基層宣講等傳統(tǒng)方式進(jìn)行,。對于年輕黨員干部喜聞樂見的自媒體,、互聯(lián)網(wǎng)+等弘揚(yáng)正能量、唱響主旋律新穎載體應(yīng)用不多,。

二是學(xué)習(xí)淺嘗輒止,，“領(lǐng)會不深”。班子成員平時(shí)雖積極參加黨委多種形式學(xué)習(xí)和自學(xué),，但內(nèi)容不全面,，領(lǐng)會精神局限工作，浮于表面,。對核心要義,、理論精髓、豐富內(nèi)涵領(lǐng)會還不深刻,。

三是聯(lián)系實(shí)際不夠,，“結(jié)合不嚴(yán)”。理論學(xué)習(xí)成果厚植實(shí)際不夠,，沒有很好的將理論學(xué)習(xí)與國企振興發(fā)展,、破冰脫困、改革轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合起來,，理論與工作實(shí)際結(jié)合不嚴(yán),。四是貫徹中央決策部署不足，“執(zhí)行不緊”,。集團(tuán)黨委一貫堅(jiān)決貫徹中央決策部署,，但被動執(zhí)行多，主動部署少,，政治敏銳性不夠警覺,，執(zhí)行上級政策步點(diǎn)還要加緊,。

一是宗旨意識還要“更堅(jiān)定”。在抓集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展,，謀劃破冰脫困過程中站在員工的角度思考較少,，企業(yè)發(fā)展要以集團(tuán)員工為中心思想不牢，深入生產(chǎn)一線傾聽員工的呼聲次數(shù)不多,，意愿不強(qiáng)烈,，對集團(tuán)一線整體態(tài)勢把握不牢靠，不精準(zhǔn),。

二是走訪一線還要“更深入”,。班子成員下生產(chǎn)一線還存在“走馬觀花”的現(xiàn)象，次數(shù)少,，調(diào)研力度不夠,，多去問題少表現(xiàn)突出的單位，對問題多表現(xiàn)后進(jìn)的單位多采取回避,。名為深入一線,，實(shí)則“隔岸觀火”。

三是服務(wù)員工還要“更精細(xì)”,。對于一線員工反映的問題掌握不全面,，對員工熱點(diǎn)難點(diǎn)述求解決不及時(shí)，效果不理想,，距離員工的期盼有距離,。

一是認(rèn)識程度“有距離”。黨委班子成員嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定,，雖沒有上述違規(guī)現(xiàn)象,，但學(xué)習(xí)重視程度和宣傳力度距離上級黨委非要求還有距離。

二是擦邊球現(xiàn)象“有存在”,。班子成員在參加各類研討會,，接待上級來訪工作時(shí)接待規(guī)格有擦邊球現(xiàn)象，認(rèn)為都是為了工作,，放松了要求,。

三是艱苦奮斗精神“有減弱”。班子成員存在認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,，勤儉節(jié)約思想弱化了,，黨委平時(shí)相應(yīng)約束聲音較少，對班子成員個(gè)人的思想覺悟過于自信,。

一是力戒形式主義需“久久為公”,。集團(tuán)一線員工來辦具體事情時(shí)能夠熱情接待，但對能辦但比較麻煩的事往往存在推諉情況。

二是杜絕發(fā)文,、開會,、檢查過多過頻等問題要“時(shí)時(shí)發(fā)力”。紅頭文件過多,，大會小會不斷,，各級檢查考核過頻雖多次整治，但精簡仍不徹底,，有抬頭跡象,，上級下達(dá)的任務(wù)一密，集團(tuán)業(yè)務(wù)開展一多,，“文山會海推進(jìn)”“走馬觀花排查”現(xiàn)象就有反彈跡象,。

三是生產(chǎn)一線員工思想工作推進(jìn)求“循循善誘”。對集團(tuán)生產(chǎn)一線員工思想工作開展缺少長遠(yuǎn)規(guī)劃和細(xì)膩手段,，過多依靠“責(zé)任狀”“保證書”方法過于簡單,，員工有抵觸情緒，效果不明顯,。

集團(tuán)黨委班子始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色,，堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗,，對于整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題嚴(yán)格落實(shí)黨的規(guī)定，具體執(zhí)行中,，還有點(diǎn)差距,。

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。黨委雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，但在落實(shí)督促檢查上做的工作還有所欠缺,，黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力還仍加大。

二是對班子成員個(gè)人事項(xiàng)的申報(bào)工作還有不規(guī)范情況,。對集團(tuán)干部尤其是班子成員的“八小時(shí)以外”監(jiān)管力度不夠,，對于干部上報(bào)的個(gè)人事項(xiàng)了解求證還需全面及時(shí)，存在過分相信自己的同志都是好樣的,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)峻性準(zhǔn)備不足,。

三是班子成員艱苦奮斗精神有所減退。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了,，生活水平提高了,，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了,，受人情觀影響,，對整個(gè)集團(tuán)黨員員工的艱苦奮斗教育和宣傳力度有所減弱。

一是對于困難員工的關(guān)愛和幫扶工作還不夠精細(xì)。集團(tuán)工會缺少幫扶工作統(tǒng)籌安排,，上級工作組織要求了,，才被動去落實(shí)，集團(tuán)班子成員走訪困難職工多集中在各大節(jié)日點(diǎn),，今年走完明年照舊,，沒有將幫扶工作理念從被動輸血到主動長肉轉(zhuǎn)變。

二是集團(tuán)一線安全生產(chǎn)工作還需緊跟實(shí)際需要,。一線安全生產(chǎn)工作歷來是集團(tuán)的核心工作,，安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育能夠做到及時(shí)，安全保障制度和配套措施能夠跟進(jìn)到位,，但用新時(shí)代國企安全生產(chǎn)新標(biāo)準(zhǔn)來要求,，還有很長的路要走，集團(tuán)黨委安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)主動性不足,，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際不緊密,，開動思維創(chuàng)新安全生產(chǎn)理念缺少魄力。

三是集團(tuán)各項(xiàng)非主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)存有一定水分,。因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)較繁忙,，有時(shí)在向上級報(bào)送集團(tuán)非主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)存在草草統(tǒng)計(jì)上報(bào)，片面夸大成績現(xiàn)象,，認(rèn)為只要不是公司的主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),，有點(diǎn)出路也無妨。

一是一線黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用有弱化傾向,?；鶎硬糠重?fù)責(zé)人對黨務(wù)工作認(rèn)識還不夠高，由于生產(chǎn)工作繁忙,，存在片面認(rèn)識,，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是第一任務(wù)，黨建工作是務(wù)虛的,，緊點(diǎn)松點(diǎn)無關(guān)緊要,。

二是一線黨支部先鋒堡壘作用有發(fā)揮不充分情況。部分生產(chǎn)一線黨支部抓工作落實(shí)的質(zhì)量不夠高,，重制定計(jì)劃,、輕工作落實(shí)，在解決“黨務(wù)與業(yè)務(wù)”“黨建與安全”問題上,，結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)抓得不準(zhǔn),，融合度不夠。

三是一線黨建工作創(chuàng)新不足,，缺乏實(shí)效性,。突出表現(xiàn)在部分一線黨支部開展工作照搬上級部門,，同級單位做法，每月開展的活動形成了固定模式,，對黨員沒有新意,，結(jié)合實(shí)際工作更是無從談起。缺乏新時(shí)期生產(chǎn)一線黨建工作的轉(zhuǎn)型升級,、突破完善,、老樹開新芽、舊貌換新顏的實(shí)際舉措,。

以案促改問題清單表篇三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委,、市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會的通知》精神，局黨組班子緊緊圍繞習(xí)近平總書記來x考察重要講話重要指示精神,、習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會,、十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神、十九屆中紀(jì)委四次全會,、十三屆省紀(jì)委四次全會精神和中央“兩個(gè)通報(bào)”精神等重點(diǎn),，精心組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議,，深入開展談心談話,，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,，形成了共識,，為開好這次民主生活會做了充分準(zhǔn)備。下面,，我代表局黨組班子作對照檢查,，不足之處,，請同志們批評指正,。

通過深入學(xué)習(xí)中央“兩個(gè)通報(bào)”精神和集中開展“以案促改”專題學(xué)習(xí)研討，局黨組班子及成員清醒認(rèn)識到：xx政治上頹敗,、經(jīng)濟(jì)上貪婪,，是政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗典型，也是黨的十八大后不收斂不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐敗典型,，其嚴(yán)重違紀(jì)違法行為給x政治生態(tài)造成嚴(yán)重破壞,。中央嚴(yán)肅查處xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的頑強(qiáng)意志,，彰顯了我們黨持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),、把反腐敗斗爭進(jìn)行到底的堅(jiān)定決心。局黨組堅(jiān)決擁護(hù)中央對xx的處理決定,，并將深刻汲取x境內(nèi)違建別墅問題教訓(xùn),，清醒認(rèn)識xx嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重危害性，堅(jiān)決與其劃清界限，堅(jiān)決全面徹底肅清其流毒和惡劣影響,，堅(jiān)決扎實(shí)做好以案促改工作,，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，關(guān)注黨中央在關(guān)心什么,、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益,、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場,，切實(shí)把增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”落到行動上,，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來x來安考察重要講話,，立足崗位本質(zhì),，統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控形勢下的開放xx工作，以只爭朝夕,、真抓實(shí)干的勁頭和勇立潮頭,、爭當(dāng)時(shí)代弄潮兒的志向，在西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)征程中建功立業(yè),。

二要持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng),，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，切實(shí)解決庸碌無為,、懶政怠政,、松垮散漫、做虛功不做實(shí)事等形式主義,、官僚主義頑瘴痼疾,，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，廉潔修身,、廉潔齊家,、廉潔從政。以xx為反面鏡鑒,，結(jié)合魏民洲,、馮新柱、錢引安,、陳國強(qiáng)等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件抓好警示教育,，久久為功推進(jìn)巡察反饋問題整改和干部作風(fēng)整飭，強(qiáng)化制度建設(shè)和內(nèi)部管理,，一體推進(jìn)不敢腐,、不能腐,、不想腐。

三要嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任《規(guī)定》,，發(fā)揮“一把手”在自身正,、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng),、善作為上的“頭雁效應(yīng)”,，壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”的分管責(zé)任，夯實(shí)黨建工作責(zé)任,。強(qiáng)化對黨員干部的教育監(jiān)督管理,，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長管長嚴(yán),，著力解決影響黨的先進(jìn)性和純潔性的問題，杜絕政治意識淡化,、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨建工作虛化、責(zé)任落實(shí)軟化,、管黨治黨寬松軟等問題,，一以貫之、堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。

四要堅(jiān)決做好以案促改工作,，從思想根源、制度漏洞,、治理缺陷,、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問題查起改起,，深入查找貫徹落實(shí)黨中央要求,、選人用人、干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”,、管黨治黨責(zé)任落實(shí)等方面存在的問題,，堅(jiān)決整治違規(guī)插手土地和工程領(lǐng)域項(xiàng)目,、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題。堅(jiān)持當(dāng)下“改”和長久“立”并重,，不斷拓展以案促改的廣度和深度,，改出正能量、改出高效能,、改出新局面,，推動全局各項(xiàng)工作有新氣象新作為,。

以案促改工作開展以來，局黨組圍繞“六個(gè)聚焦”和四個(gè)“查一查”要求,，通過自己找,、群眾提、互相幫,、集體議等方式,，共收集整理問題17條。

(一)做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果,，在學(xué)深悟透做實(shí)方面有差距。學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn),，學(xué)習(xí)時(shí)效性,、針對性不夠強(qiáng)，結(jié)合具體工作研究分析不足,，理論聯(lián)系實(shí)際不深不透,。

2.重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度執(zhí)行不嚴(yán)。對《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》執(zhí)行仍有差距,，未建立本單位貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和中央重大決策部署的相應(yīng)工作機(jī)制,。

（二）嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面

1.落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制還不夠到位。班子成員中在黨言黨,、在黨憂黨,、在黨為黨的意識還不強(qiáng)，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,，對網(wǎng)絡(luò)上,、社會上一些小道消息、消極議論和負(fù)面言論未能及時(shí)發(fā)聲亮劍,，勇于同錯(cuò)誤言行開展斗爭氛圍還不濃,。

2.存在本位主義傾向。在貫徹執(zhí)行中省市各項(xiàng)決策部署時(shí),，有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)客觀條件和本單位本部門的局部利益,，存在站位不高、看的不遠(yuǎn)的實(shí)用主義傾向,。有時(shí)在落實(shí)上級決策部署時(shí),，只是滿足于完成任務(wù)和不出問題，而不能站在全市開放發(fā)展和xx事業(yè)的大局考慮,。有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)xx工作的特殊性,，執(zhí)行中省市有關(guān)政策時(shí)有打折扣、搞折中的情況,。

（三）廉潔自律方面

1.對廉潔自律的認(rèn)識不足,。有的認(rèn)為廉潔自律主要是針對權(quán)力部門,，認(rèn)為xx局無職無權(quán)，做的都是服務(wù)性工作,，缺乏滋生腐敗的土壤,；有的認(rèn)為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認(rèn)真,，會影響團(tuán)結(jié),；有的則認(rèn)為廉潔自律完全是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想道德修養(yǎng)問題，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性,。由于認(rèn)識上的偏差,，致使對廉潔自律工作抓的不緊,、抓的不實(shí),。

2.對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠,。局黨組在對班子成員和普通黨員干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定方面，還存在監(jiān)督機(jī)制不健全,、監(jiān)督手段甚少,、監(jiān)督效果不佳等情況。

3.紀(jì)律方面制度執(zhí)行不夠剛性,。局班子對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況沒有下硬茬督促檢查,，該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，該落實(shí)的決策執(zhí)行不力,，正風(fēng)肅紀(jì)放不開手腳,，致使一些規(guī)章制度實(shí)際執(zhí)行效果與最初打算有差距。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面

1.執(zhí)行民主集中制仍有差距,。局黨組始終堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策,，但由于xx工作較為特殊，部分領(lǐng)導(dǎo)長期在外,，有時(shí)為追求時(shí)間和效率,，存在臨時(shí)開會、臨事決策,、事后通氣的現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行黨組會定期議事、提前準(zhǔn)備,、充分溝通規(guī)則還有待完善,。

2.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神仍有差距。雖然制定完善了相應(yīng)規(guī)章制度,，但在xx活動和商務(wù)接待中仍然存在著執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)“就高不就低”,、總量不超標(biāo)、講排場等情況,，厲行勤儉節(jié)約沒有“內(nèi)化于心”,，執(zhí)行制度有打擦邊球現(xiàn)象。

3.形式主義,、官僚主義問題仍未杜絕,。重“痕跡”輕實(shí)效，抓而不實(shí),、抓而不緊,、抓而不細(xì)的現(xiàn)象仍然不同程度存在；雖然壓縮了文件會議,，但業(yè)務(wù)科室用“白頭紙”,、“無號函”、qq群,、微信群變相安排工作,、下發(fā)指令的情況仍時(shí)有發(fā)生；局班子深入基層一線,、服務(wù)對象實(shí)地走訪調(diào)研頻率不高,，通過調(diào)研掌握情況、推動工作的力度還不足,。

（五）擔(dān)當(dāng)作為方面

1.推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng),。有的工作上只求過得去，不求過得硬,，工作主動性,、進(jìn)取心有待提升。在面臨外資等較大困難和多重壓力下,，仍存在遇到困難講條件,、棘手問題繞道走、滿足于應(yīng)付過關(guān)等現(xiàn)象,。

2.干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化,。因單位干部流動較慢，工作激情有所減退,，一定程度上滋生了“疲勞厭戰(zhàn)”情緒,。導(dǎo)致對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路,、新舉措不多,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法,、老套路之中,，思想上敢為人先，工作上勇創(chuàng)一流有待提升,。

3.在抓落實(shí)上措施和方法不多,。對機(jī)構(gòu)改革后職能的轉(zhuǎn)變研究不深,，對新形勢下推動開放xx“提效能”的措施不多，對市上提出的xxxx“四個(gè)親自”,、“四個(gè)一視同仁”“五資統(tǒng)引”“十六字方針”要求,，在工作中還沒有完全落實(shí)到位。

（六）全面從嚴(yán)治黨方面

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位,。存在重安排,、輕落實(shí)，重強(qiáng)調(diào),、輕檢查的問題,，主體責(zé)任未完全發(fā)揮，投入精力不夠,，從嚴(yán)管黨治黨沒有真正抓在手上,，放在心上，扛在肩上,。

2.黨建引領(lǐng)效果不夠明顯,。對黨建工作是一切工作“總開關(guān)”的理解不深，思考不多,。在推進(jìn)黨建過程中,，還存在工作方向不明確,、重點(diǎn)不突出,、任務(wù)不聚焦的問題，抓黨建和抓業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn),，存在黨建工作與中心工作,、重點(diǎn)任務(wù)、日常工作“兩張皮”現(xiàn)象。

3.以上率下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活還不夠,。黨組班子成員在履行黨員義務(wù)方面還沒有完全做到“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”,，以普通黨員身份參加支部組織生活不主動、不經(jīng)常,，有的開展批評與自我批評缺少“辣味”,，有的以工作指導(dǎo)講話代替講黨課，班子成員之間,、班子成員和普通黨員之間開展談心談話還不夠經(jīng)常,。

4.干部監(jiān)督管理存在偏松偏軟問題,。主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，對干部存在的小毛病、小問題批評提醒的多,，“上綱上線”進(jìn)行組織處理的少,，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合不夠,，咬耳扯袖、紅臉出汗還未成為常態(tài),。對工作中存在的不細(xì)致,、不溝通、標(biāo)準(zhǔn)不高等苗頭性,、傾向性問題,，批評教育的多，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)運(yùn)用不夠,，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用,。

根據(jù)以案促改專題民主生活會要求，經(jīng)認(rèn)真自查自糾,，我局未實(shí)施任何工程建設(shè)項(xiàng)目,，不承擔(dān)相關(guān)審批管理職能,，不存在違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目和礦產(chǎn)開發(fā)問題，局班子成員中不存在配偶,、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況,，所有縣處級以上干部均針對相關(guān)問題進(jìn)行自查報(bào)告和書面公開承諾。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題,，原因是多方面的,，究其根源，主要集中在以下六個(gè)方面：

一是政治站位不夠高,。有沒有一個(gè)高的政治站位,，決定了看問題的視野，推動工作的魄力,，解決問題的方法,。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高,，內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層,，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空,，只要管好自己的“一畝三分地”就行,，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度的存在“實(shí)用主義”現(xiàn)象,，一事當(dāng)前不能從政治上來觀察,、從全局角度去考慮，行動上習(xí)慣埋頭拉車,，不善抬頭看路,，導(dǎo)致對“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，落實(shí)中央重大決策部署不全面,，履行政治責(zé)任不到位,，發(fā)揮政治功能不理想。

二是對思想建設(shè)重要性認(rèn)識不足,。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”,。但深入反思，班子對這個(gè)問題的認(rèn)識有偏差,，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體,、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職工作就行,，學(xué)多學(xué)少差不多,、無所謂，因而在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區(qū),，導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)缺乏“興奮點(diǎn)”和“內(nèi)驅(qū)力”,，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度,、一種責(zé)任、一種追求,，造成對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想這個(gè)黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦,、學(xué)通弄懂。

三是黨員的先進(jìn)性發(fā)揮不夠,?！捌綍r(shí)能看出來，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來,，生死關(guān)頭能豁出來”,，是黨員先進(jìn)性的生動體現(xiàn)。但深刻省思,，班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不愿為,、不敢為、不善為的問題,，歸根結(jié)底是黨員的身份意識淡薄了,，先進(jìn)性意識淡化了，“領(lǐng)頭雁”的意識淡忘了,，思想也相應(yīng)松懈了,。因而只滿足于“不出事、能交差”就行,，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求,，導(dǎo)致工作熱情消退,，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識淡化,，求穩(wěn)心態(tài)滋長,。

四是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。習(xí)近平同志指出：“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題”“在作風(fēng)問題上,，起決定作用的是黨性,。”深入思考這些論述,，班子在作風(fēng)上存在這樣那樣的問題,，實(shí)質(zhì)上是加強(qiáng)黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求的自覺性和“活到老,、學(xué)到老、改造到老”的精神頭,，因而在抓落實(shí)上只求過得去,、不求過得硬,，欠缺抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長的韌勁,，導(dǎo)致一些工作貌似轟轟烈烈,，實(shí)則效果不佳；在廉潔自律上,，內(nèi)心存有“小節(jié)無礙大局”的心理,，只要在大事大非問題上能堅(jiān)守原則就行，因而放松了標(biāo)準(zhǔn),、降低了要求,，導(dǎo)致思想和行動上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除。

五是對主體責(zé)任認(rèn)識不足,。班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定了解的還不夠透徹,，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的概念認(rèn)識不到位、壓力傳導(dǎo)不夠,，落實(shí)主體責(zé)任的內(nèi)生動力不足,。往往認(rèn)為xx部門工作繁瑣、任務(wù)繁重,，業(yè)務(wù)工作量很大,，把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)中心工作上，思想上認(rèn)為由紀(jì)委監(jiān)委,、派駐紀(jì)檢組“兜底”,，把主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的落實(shí)放到了一旁,，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作,。

針對查擺的問題和原因剖析，局黨組班子將按照邊查邊改,、立說立行的要求,，認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)。

（一）堅(jiān)定理想信念,，提高政治站位,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為局黨組班子建設(shè)的重要內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆三中,、四中全會精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神,，準(zhǔn)確把握黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)。始終關(guān)注黨中央在關(guān)心什么,、強(qiáng)調(diào)什么,，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益,、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場，切實(shí)把增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”落到行動上，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

（二）認(rèn)真履職盡責(zé),，發(fā)揮核心作用。充分發(fā)揮局黨組班子統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)追趕超越、開放發(fā)展的使命感,，把追趕超越目標(biāo)貫穿到開放xx工作和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)全過程,。進(jìn)一步解放思想、更新觀念,，發(fā)揚(yáng)“馬上就辦,、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風(fēng)，努力補(bǔ)齊工作短板,，拼搶發(fā)展機(jī)遇,，搭建合作平臺，洽談爭取項(xiàng)目,，圍繞xxxx建鏈補(bǔ)鏈,，做大產(chǎn)業(yè)集群，推動發(fā)展具有xx特色的產(chǎn)業(yè)體系,，努力打造xx開放合作核心競爭力,，奮力譜寫xx加快建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市新篇章。

（三）健全制度體系,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹《黨組工作條例》,，加強(qiáng)班子自身建設(shè),。注重從制度和機(jī)制上解決問題，建立和完善各項(xiàng)制度,，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備,、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系,。全面落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,，持續(xù)加大發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和交流推薦干部力度，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,。鞏固提升“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度,，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題,。進(jìn)一步整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善工作機(jī)制,，提高工作效率,，著力解決部分黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足,、擔(dān)當(dāng)不夠,、精神懈怠等問題，全面提高工作效能和服務(wù)水平,。

（四）夯實(shí)主體責(zé)任,，全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持明責(zé)確責(zé),，清單管理,，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，劃清邊界,、明晰職責(zé),，建立班子成員分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé),、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的黨建工作格局,。探索強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑，堅(jiān)持完善落實(shí)民主集中制,，用好批評和自我批評銳利武器,，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步夯實(shí)黨員教育管理,、民主評議黨員,、民主生活會、組織生活會,、“三會一課”,、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、黨費(fèi)收繳管理等制度,，推動基層組織建設(shè)規(guī)范化,。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”要求，深化權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),，嚴(yán)格實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),，切實(shí)強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督管理，筑牢干部的思想道德防線。

市xxx局黨組將以這次民主生活會為契機(jī),，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來x考察重要講話重要指示精神,，堅(jiān)決肅清xx流毒和惡劣影響，扎實(shí)開展“以案促改”工作,，確保取得從嚴(yán)治黨新成效,，為加快推進(jìn)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上發(fā)言,，不足之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正,，遺漏之處,，請其他班子成員補(bǔ)充。

以案促改問題清單表篇四

按照xxx要求,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx精神,，深刻汲取xxx案教訓(xùn)，反思自己思想,、學(xué)習(xí),、作風(fēng)、工作等方面情況,從xxx等6個(gè)方面就自己主要存在的問題和不足進(jìn)行查擺和分析問題,，并真誠接受大家的批評指正,。

(一)xxx方面

對貫徹落實(shí)上級布置的工作和下達(dá)的任務(wù),有時(shí)以工作忙、沒時(shí)間為借口,，做“表面文章”,特別是對一些重點(diǎn)工作,基礎(chǔ)工作力度不夠,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,遇到檢查時(shí),只能臨時(shí)做一些突擊性的工作,打馬虎眼,。

(二)xxx方面

對xxx學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面,、不夠深入,，理論與實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

(三)xxx方面

面對難題,，缺乏主動作為,，缺乏解決問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。平時(shí)總是以忙工作,、忙開會,沒有時(shí)間,、沒有精力去想工作、謀發(fā)展,。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識已可以滿足目前工作的需要，遇到困難缺乏一種“鉆”勁,。

(四)xxx方面

為人民服務(wù)宗旨觀念不牢固,。和同事接觸交流比較少,到他們當(dāng)中了解問題不夠,聽取意見不夠,掌握情況不夠,對單位狀況和職工訴求缺少全面、客觀、準(zhǔn)確的把握,。

(五)xxx方面

工作作風(fēng)不深入,、不扎實(shí),主要表現(xiàn)在缺乏敬業(yè)精神,在實(shí)際工作中有時(shí)得過且過。平時(shí)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)松懈,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀;對待工作不夠主動,、積極,只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠,沒有創(chuàng)新精神,。

(六)xxx方面

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求時(shí)，主動作為,、破解難題,、開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng),缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁,、闖勁,、韌勁。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,、靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,在處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性,、科學(xué)性，缺乏主動思考,沒有主動想辦法落實(shí)解決難題,部分工作主觀上認(rèn)為不重要,，落實(shí)上打了折扣,，停留在嘴上，造成工作落實(shí)不徹底,。

1.放松了理論學(xué)習(xí)和理想追求,。多年來,雖然也有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識,也參加了上級組織的各類學(xué)習(xí),但是實(shí)際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),缺少從事科室管理工作應(yīng)當(dāng)具備的相關(guān)知識的完整學(xué)習(xí),再加上重視程度不夠,因此,自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達(dá)到相應(yīng)的要求,。

2.自我要求有所放松,。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要。降低了自我要求,在思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,尤其在工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作責(zé)任心不強(qiáng),總認(rèn)為不出大問題就行了，造成工作中無意“繞了圈子”,、“使了絆子”,。

3.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。在工作中有瞻前顧后,、患得患失,、得過且過。滿足于完成本職工作,忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不夠,。

4.為群眾服務(wù)意識淡薄。自己往往覺得本身就是一個(gè)群眾,不存在走不走群眾路線的問題,總認(rèn)為自己工作在一線,對問題比較了解,對情況比較熟悉,因而,不能夠很好地聽取不同意見,不能夠很好地考慮工作對象的實(shí)際困難,沒有能夠做到把患者的需求放在第一優(yōu)先考慮的地位,沒有能夠做到全心全意地為患者服務(wù),沒有能夠做到全力以赴地為患者著想,對待群眾沒有完全做到耐心和換位思考,缺乏溝通和交流。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,在重大問題上,堅(jiān)定政治立場,堅(jiān)持政治方向,明確政治觀點(diǎn),遵守政治紀(jì)律,始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定,。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),有較好的政治理論素養(yǎng),，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性,進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向,在科室支部建設(shè)、組織工作開展上具備較高水平,，團(tuán)結(jié)同志,，共同為院室建設(shè)出謀劃策。

2.提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識,。一是定時(shí)學(xué)習(xí)黨章,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨的意識,、宗旨意識、政治意識,、執(zhí)政意識,、大局意識、責(zé)任意識,盡心盡力地做好本職工作,。二是深入調(diào)查研究,經(jīng)常深入一線臨床科室,有了調(diào)查才有發(fā)言權(quán),真正了解職工及患者的需求,不斷加深與單位同事,、廣大患者的感情。

3.改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,。一是做到服務(wù)為民,。主動深入病房、門診和科室,傾聽患者的意見建議,了解他們的所思所想,為改進(jìn)工作作風(fēng)奠定基礎(chǔ),切實(shí)解決關(guān)系患者利益的熱點(diǎn)問題,提升服務(wù)能力,。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。對于上級安排的任務(wù)目標(biāo),主動作為、事爭一流,創(chuàng)造性地開展工作,力爭創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn),、形成特色,。

4.密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是踐行群眾路線,。堅(jiān)持實(shí)事求是,、群眾路線,真誠地幫助困難群眾,把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,把群眾滿意作為第一追求,讓群眾少“繞圈子”，不給他們“使絆子”,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,做好服務(wù)工作,。

以上是我的對照檢查和整改措施，請各位給予批評指正,，我一定虛心接受,，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好,，不辜負(fù)組織和同志們的信任和期望,。

以案促改問題清單表篇五

5月13日,，按照中央有關(guān)要求，省委常委班子用一整天時(shí)間召開汲取張琦案深刻教訓(xùn)專題民主生活會,，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察海南時(shí)的系列重要講話和重要指示批示精神,，認(rèn)真汲取張琦嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的深刻教訓(xùn),，舉一反三、以案促改,，切實(shí)加強(qiáng)省委班子自身建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，為加快推進(jìn)海南自貿(mào)港建設(shè)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

省委書記劉賜貴主持會議并作動員和總結(jié)講話,，中紀(jì)委國家監(jiān)委,、中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志到會指導(dǎo)。

會上,，劉賜貴首先傳達(dá)了中央紀(jì)委國家監(jiān)委關(guān)于開好本次民主生活會的四點(diǎn)具體要求：一是要持續(xù)深入地貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于海南的系列重要講話精神,，特別是2013年視察海南時(shí)的重要講話和2018年“4·13”重要講話精神，深刻查找問題,、認(rèn)識問題,、整改問題，以實(shí)際行動增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是要把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與推動海南大開放,、大建設(shè),、大發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持一手抓改革開放,、一手抓反腐倡廉,，確保兩條戰(zhàn)線都取得豐碩成果。三是要進(jìn)一步落實(shí)各級黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任,，切實(shí)以案警示,、以案促改，一體推進(jìn)不敢腐,、不能腐,、不想腐。四是黨的高級干部要在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮示范帶動作用,，常委會班子成員要把自己擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去，以身邊事教育身邊人,，向黨敞露心聲,，養(yǎng)成良好家風(fēng)，防止“七個(gè)有之”,、做到“五個(gè)必須”,，落實(shí)“黨對高級干部的十點(diǎn)要求”，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。

省委常委會把高質(zhì)量開好這次專題民主生活會作為一項(xiàng)重要任務(wù)，嚴(yán)格按照中央有關(guān)要求認(rèn)真準(zhǔn)備,。會前反復(fù)醞釀會議方案,，扎實(shí)組織專題學(xué)習(xí)，集體開展警示教育,，廣泛征求各級黨組織,、分管部門和黨員干部群眾意見建議，深入開展談心談話,，省委常委班子及班子成員按照中央要求認(rèn)真撰寫了對照檢查材料,，為確保此次專題民主生活會開出高質(zhì)量、取得好結(jié)果做了充足準(zhǔn)備,。

會議通報(bào)了省委常委班子會前征求意見情況,。劉賜貴代表省委常委班子對照檢查，并帶頭作個(gè)人對照檢查,，班子成員依次發(fā)言,，緊扣主題查擺問題，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評,。大家在發(fā)言中對標(biāo)中央要求,，把張琦作為反面典型，從思想,、政治,、作風(fēng)、能力,、廉政等方面入手,，敞開心扉談教訓(xùn)、查問題,、找根源,、提出整改措施，自我批評不遮不掩,、深挖思想根源,，相互批評直言不足,、敢于揭短亮丑，整改措施對癥下藥,、務(wù)實(shí)便于操作,，總體上達(dá)到了汲取教訓(xùn)、清污去垢,、引以為戒,、鼓舞干勁的預(yù)期目的，為做好整改落實(shí)這個(gè)“后半篇文章”奠定了良好基礎(chǔ),。

劉賜貴指出，這次專題民主生活會切實(shí)以案為鑒,、以案示警,、以案明紀(jì)、以案促改,，查擺問題全面,，剖析根源深刻，強(qiáng)化法紀(jì)意識,，整改措施務(wù)實(shí),，大家受到了深刻的思想洗禮，形成了堅(jiān)決落實(shí)中央要求,、徹底肅清張琦案惡劣影響,、營造自貿(mào)港建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的政治自覺和思想共識，總體來說開出了高質(zhì)量,。

劉賜貴強(qiáng)調(diào),，黨中央對張琦嚴(yán)重違紀(jì)違法問題立案審查，完全正確,、非常英明,。深入剖析和總結(jié)張琦違紀(jì)違法案的根源和造成的危害，對各級黨員干部有重要的警示教育意義,。

今年是海南自貿(mào)港建設(shè)總體方案實(shí)施之年,，各級黨委領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識張琦違紀(jì)違法行為的巨大危害性，進(jìn)一步深刻汲取教訓(xùn),，自覺引以為戒,，做到警鐘長鳴。一要在對黨忠誠上當(dāng)先鋒做表率,，旗幟鮮明講政治,，嚴(yán)守法紀(jì)為標(biāo)尺，在貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署上毫不含糊,、不打折扣,。二要在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)先鋒做表率,，筑牢共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治之魂，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，用腦用心用情學(xué)習(xí),，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走,、往實(shí)里走,。三要在堅(jiān)持廉潔奉公上當(dāng)先鋒做表率，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,，心存敬畏,、管住手腳、守住底線,、秉公用權(quán),，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，把廉政建設(shè)貫穿自貿(mào)港建設(shè)全過程,，敞開胸懷歡迎全世界投資者來海南投資興業(yè),、優(yōu)秀人才來海南就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保人才招聘公開公平公正,。四要在抓好家風(fēng)建設(shè)上當(dāng)先鋒做表率,，從自身做起，廉潔修身,、廉潔齊家,，明大德、守公德,、嚴(yán)私德,，慎獨(dú)慎初慎微慎友，注重家庭家教家風(fēng),，防止被圍獵,。五要在狠抓整改落實(shí)上當(dāng)先鋒做表率，把這次專題民主生活會的問題整改與“不忘初心,、牢記使命”主題教育整改結(jié)合起來,，與推動海南自貿(mào)港建設(shè)實(shí)際結(jié)合起來，嚴(yán)肅落實(shí)第二輪中央環(huán)保督察反饋問題的整改,，抓好以案促改,，徹底全面肅清張琦案惡劣影響，加快重塑風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。六要在全面從嚴(yán)治黨上當(dāng)先鋒做表率,，省委常委要當(dāng)好“第一責(zé)任人”，自覺接受監(jiān)督,，堅(jiān)決整改干部作風(fēng),，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì),，把全面從嚴(yán)治黨不斷推向深入，為加快推進(jìn)海南自貿(mào)港建設(shè)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和法治化,、國際化,、便利化的一流營商環(huán)境。

以案促改問題清單表篇六

一是形式相對呆板,，“方法不新”,。主要還是采用中心組理論學(xué)習(xí)會、黨課報(bào)告,、專家授課,、基層宣講等傳統(tǒng)方式進(jìn)行。對于年輕黨員干部喜聞樂見的自媒體,、互聯(lián)網(wǎng)＋等弘揚(yáng)正能量,、唱響主旋律新穎載體應(yīng)用不多。

二是學(xué)習(xí)淺嘗輒止,，“領(lǐng)會不深”。班子成員平時(shí)雖積極參加黨委多種形式學(xué)習(xí)和自學(xué),，但內(nèi)容不全面,，領(lǐng)會精神局限工作，浮于表面,。對核心要義,、理論精髓、豐富內(nèi)涵領(lǐng)會還不深刻,。

三是聯(lián)系實(shí)際不夠,，“結(jié)合不嚴(yán)”。理論學(xué)習(xí)成果厚植實(shí)際不夠,，沒有很好的將理論學(xué)習(xí)與國企振興發(fā)展,、破冰脫困、改革轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合起來,，理論與工作實(shí)際結(jié)合不嚴(yán),。四是貫徹中央決策部署不足，“執(zhí)行不緊”,。集團(tuán)黨委一貫堅(jiān)決貫徹中央決策部署,，但被動執(zhí)行多，主動部署少,，政治敏銳性不夠警覺,，執(zhí)行上級政策步點(diǎn)還要加緊。

一是宗旨意識還要“更堅(jiān)定”,。在抓集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展,，謀劃破冰脫困過程中站在員工的角度思考較少,，企業(yè)發(fā)展要以集團(tuán)員工為中心思想不牢，深入生產(chǎn)一線傾聽員工的呼聲次數(shù)不多,，意愿不強(qiáng)烈,，對集團(tuán)一線整體態(tài)勢把握不牢靠，不精準(zhǔn),。

二是走訪一線還要“更深入”,。班子成員下生產(chǎn)一線還存在“走馬觀花”的現(xiàn)象,，次數(shù)少,，調(diào)研力度不夠，多去問題少表現(xiàn)突出的單位,，對問題多表現(xiàn)后進(jìn)的單位多采取回避,。名為深入一線，實(shí)則“隔岸觀火”,。

三是服務(wù)員工還要“更精細(xì)”,。對于一線員工反映的問題掌握不全面，對員工熱點(diǎn)難點(diǎn)述求解決不及時(shí),，效果不理想,，距離員工的期盼有距離。

一是認(rèn)識程度“有距離”,。黨委班子成員嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，雖沒有上述違規(guī)現(xiàn)象,，但學(xué)習(xí)重視程度和宣傳力度距離上級黨委非要求還有距離,。

二是擦邊球現(xiàn)象“有存在”,。班子成員在參加各類研討會,，接待上級來訪工作時(shí)接待規(guī)格有擦邊球現(xiàn)象,，認(rèn)為都是為了工作，放松了要求,。

三是艱苦奮斗精神“有減弱”。班子成員存在認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,，勤儉節(jié)約思想弱化了，黨委平時(shí)相應(yīng)約束聲音較少，對班子成員個(gè)人的思想覺悟過于自信,。

一是力戒形式主義需“久久為公”,。集團(tuán)一線員工來辦具體事情時(shí)能夠熱情接待，但對能辦但比較麻煩的事往往存在推諉情況,。

二是杜絕發(fā)文,、開會、檢查過多過頻等問題要“時(shí)時(shí)發(fā)力”,。紅頭文件過多，大會小會不斷,，各級檢查考核過頻雖多次整治,，但精簡仍不徹底，有抬頭跡象,，上級下達(dá)的任務(wù)一密,，集團(tuán)業(yè)務(wù)開展一多，“文山會海推進(jìn)”“走馬觀花排查”現(xiàn)象就有反彈跡象,。

三是生產(chǎn)一線員工思想工作推進(jìn)求“循循善誘”,。對集團(tuán)生產(chǎn)一線員工思想工作開展缺少長遠(yuǎn)規(guī)劃和細(xì)膩手段，過多依靠“責(zé)任狀”“保證書”方法過于簡單,，員工有抵觸情緒,，效果不明顯。

集團(tuán)黨委班子始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色,，堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗，對于整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題嚴(yán)格落實(shí)黨的規(guī)定,，具體執(zhí)行中，還有點(diǎn)差距,。

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位,。黨委雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查上做的工作還有所欠缺,，黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力還仍加大,。

二是對班子成員個(gè)人事項(xiàng)的申報(bào)工作還有不規(guī)范情況。對集團(tuán)干部尤其是班子成員的“八小時(shí)以外”監(jiān)管力度不夠,，對于干部上報(bào)的個(gè)人事項(xiàng)了解求證還需全面及時(shí),，存在過分相信自己的同志都是好樣的，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)峻性準(zhǔn)備不足,。

三是班子成員艱苦奮斗精神有所減退,。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約意識弱化了,，受人情觀影響，對整個(gè)集團(tuán)黨員員工的艱苦奮斗教育和宣傳力度有所減弱,。

一是對于困難員工的關(guān)愛和幫扶工作還不夠精細(xì),。集團(tuán)工會缺少幫扶工作統(tǒng)籌安排，上級工作組織要求了,，才被動去落實(shí),，集團(tuán)班子成員走訪困難職工多集中在各大節(jié)日點(diǎn)，今年走完明年照舊,，沒有將幫扶工作理念從被動輸血到主動長肉轉(zhuǎn)變,。

二是集團(tuán)一線安全生產(chǎn)工作還需緊跟實(shí)際需要。一線安全生產(chǎn)工作歷來是集團(tuán)的核心工作,，安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育能夠做到及時(shí),，安全保障制度和配套措施能夠跟進(jìn)到位，但用新時(shí)代國企安全生產(chǎn)新標(biāo)準(zhǔn)來要求,，還有很長的路要走,，集團(tuán)黨委安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)主動性不足，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際不緊密,，開動思維創(chuàng)新安全生產(chǎn)理念缺少魄力,。

三是集團(tuán)各項(xiàng)非主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)存有一定水分。因?yàn)樯a(chǎn)任務(wù)較繁忙,，有時(shí)在向上級報(bào)送集團(tuán)非主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)存在草草統(tǒng)計(jì)上報(bào),，片面夸大成績現(xiàn)象，認(rèn)為只要不是公司的主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),，有點(diǎn)出路也無妨,。

一是一線黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用有弱化傾向?；鶎硬糠重?fù)責(zé)人對黨務(wù)工作認(rèn)識還不夠高,，由于生產(chǎn)工作繁忙，存在片面認(rèn)識,，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是第一任務(wù),，黨建工作是務(wù)虛的，緊點(diǎn)松點(diǎn)無關(guān)緊要,。

二是一線黨支部先鋒堡壘作用有發(fā)揮不充分情況,。部分生產(chǎn)一線黨支部抓工作落實(shí)的質(zhì)量不夠高，重制定計(jì)劃,、輕工作落實(shí),，在解決“黨務(wù)與業(yè)務(wù)”“黨建與安全”問題上,，結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)抓得不準(zhǔn)，融合度不夠,。

三是一線黨建工作創(chuàng)新不足,，缺乏實(shí)效性。突出表現(xiàn)在部分一線黨支部開展工作照搬上級部門,，同級單位做法,，每月開展的活動形成了固定模式，對黨員沒有新意,，結(jié)合實(shí)際工作更是無從談起,。缺乏新時(shí)期生產(chǎn)一線黨建工作的轉(zhuǎn)型升級、突破完善,、老樹開新芽,、舊貌換新顏的實(shí)際舉措。