在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

調(diào)研報告如何寫篇一

銀行在成都這座城市的發(fā)展情況,，比如農(nóng)業(yè)銀行全行在成都的儲蓄存款情況及各項存款存量以及農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點數(shù)量及經(jīng)營狀況,，了解各網(wǎng)點分級情況以及同業(yè)銀行在成都的經(jīng)營狀況

并進(jìn)行比較得出結(jié)論。第三步,，通過以上資料對各分行網(wǎng)點進(jìn)行分析得出結(jié)果,。第四部，進(jìn)

行實地考察,，首先進(jìn)行分區(qū)將成都分為多個區(qū)域,，然后對各區(qū)域的農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點進(jìn)行實地考

察對網(wǎng)點周邊的情況進(jìn)行拍照（拍照采用八一拍照法進(jìn)行拍照）。對網(wǎng)點進(jìn)行分析,，看各個

網(wǎng)點是保持不變,，升級，降級還是遷址,、撤除,。這五種情況不論是哪種情況都必須有理由，對于保持不變的情況就需要說出不變的理由,，升級，降級就要事先了解網(wǎng)點原級,。網(wǎng)點的級

別分為基礎(chǔ)網(wǎng)點,，精品網(wǎng)點，理財中心這三種網(wǎng)點中基礎(chǔ)網(wǎng)點為最低級,。每個網(wǎng)點又分a,b,，c.d,e級，e級為最低級,，對于網(wǎng)點的升級和降級主要看分?jǐn)?shù)分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)a級是85分以上,b

級是70分（含）到85分(不含)之間,c級是55分（含）到70分（不含）之間,，d級是40

分（含）到55（不含）之間，e級是出現(xiàn)案件﹑違規(guī)違紀(jì)得分在40分以下的網(wǎng)點,，對網(wǎng)點的分級主要是突出零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品主渠道,。對于網(wǎng)點的遷址、撤除需要注意一點就是農(nóng)行,、建

行的網(wǎng)點裝修或新建不到3年（農(nóng)行）,、5年（建行）的網(wǎng)點都不遷址、撤除,。網(wǎng)點遷址或

撤除的原因有網(wǎng)點所處位置不行,，又分為兩種一是網(wǎng)點所處位置太偏僻,，視覺效果及品牌推

廣效應(yīng)較差，不利于對可戶的開拓,。二是網(wǎng)點所處位置周邊商業(yè)不發(fā)達(dá)客戶資源挖掘潛力小,，網(wǎng)點在附近覆蓋能力低。對于拆遷或撤除的網(wǎng)點原址一般都設(shè)為自助銀行, 對于拆遷或撤除的網(wǎng)點一般都會在原網(wǎng)點周圍尋找適合安置新網(wǎng)點的有利位置,。新網(wǎng)點的安置地方一般都會

找

1,、地處交通發(fā)達(dá)，周圍環(huán)境好,，人流量比較大,，2、住宅區(qū)（住宅區(qū)新修建好1 ~3年）

或商業(yè)區(qū)較多但網(wǎng)點不會設(shè)在住宅區(qū)內(nèi),。對于新網(wǎng)點位置一般都是以建設(shè)自助銀行為先觀察

一段時間,，如果是那種已經(jīng)修好了大型商場或住宅區(qū)一般都會建議觀察1 ~2年,，在建或者

裝備建設(shè)大型商場的區(qū)域一般都會建議觀察3 ~5年,。在作報告時一般都會將各個網(wǎng)點所存

在的問題以表格形式加上地圖與照片。表格主要包括網(wǎng)點位置及周邊環(huán)境以及對網(wǎng)點布局規(guī)

劃建議及這樣規(guī)劃的原因,。地圖內(nèi)容主要包括網(wǎng)點周邊街道及同業(yè)銀行所在位以及網(wǎng)點所在位置,。對于遷址,、撤除的原網(wǎng)點要在地圖上做標(biāo)記，建議新設(shè)網(wǎng)點位置也要做不一樣的標(biāo)記,，照片主要是采用八一拍照對網(wǎng)點周邊環(huán)境進(jìn)行拍照,。最后在報告結(jié)尾對農(nóng)業(yè)銀行在成都的各

網(wǎng)點所存在的問題及關(guān)于解決問題的建議以表格形式表達(dá)出來。

調(diào)研報告如何寫篇二

關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研報告

按照《關(guān)于認(rèn)真做好第二批黨的群眾路線教育實踐活動準(zhǔn)備工作的通知》,，我鄉(xiāng)堅持深入村組,、群眾家中，與村民面對面的交流,，探討基層存在的熱點,、難點問題。堅持圍繞中心,，服務(wù)大局,，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能,，著力擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力，著力解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、群眾服務(wù),、人心凝聚等方面的問題。對黨員干部隊伍建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)等工作進(jìn)行了深層次的調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

一,、調(diào)研中黨員干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題

1、個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實,。一是服務(wù)宗旨意識不強(qiáng),。村級干部為民服務(wù)的宗旨不到位，作風(fēng)建設(shè)懶散,，服務(wù)能力,、帶動能力較差，在一些走訪活動中,，干部的參與度不夠,，造成為民服務(wù)活動效果不夠理想。一些干部群眾觀點,、群眾意識日益淡薄,，和群眾感情疏遠(yuǎn)。工作中習(xí)慣當(dāng)傳聲筒,，電話指揮,，和群眾面對面交談，傾聽群眾的心聲少,。二是工作方式方法簡單,。個別領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)實生活中做不到或做不好和老百姓順暢交流，工作方式,、方法簡單,，不深入、不細(xì)致,，不能力行解決群眾反映的問題,。三是個別黨員干部群眾觀念差。一些黨員干部“官本位”思想嚴(yán)重,，以為自己“當(dāng)官”就得高高在上，對辦事群眾采取刁難的態(tài)度,，有的認(rèn)為自己只需對上級負(fù)責(zé)即可,，不愿意也不善于做群眾工作。特別是村級干部上任后,，往往因個人的利益問題,，忽視民主，搞變相選舉,，拉幫結(jié)派思想嚴(yán)重,。

2、個別黨員干部政治堅定性不夠強(qiáng),。一些干部政治態(tài)度曖昧,、政治立場不堅定,，在大是大非問題上缺乏政治敏銳性和鑒別力，關(guān)鍵時候不能主動站出來,，不主動發(fā)聲,。有的放棄馬克思主義無神論立場,對于宗教明里不信暗里信,在職時考慮仕途升遷、回避宗教活動,退休后憂心來生來世,、尋求宗教慰藉,在職時利用職權(quán)為親屬朝覲提供便利,退休后鼓動親友篤信宗教,。

3、進(jìn)取精神不夠,。有的工作不求有功,、但求無過,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的精神,。有的心思不在工作上,在位不在崗,、在崗不盡責(zé)。有的工作狀態(tài)不佳,、精神萎靡不振,上班等下班,、周一盼周末,敷衍了事、得過且過,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,喪失了黨員干部的先鋒模范作用和骨干帶頭作用

4,、黨員先鋒意識“淡化”,，黨員干部教育管理“虛化”。

村級黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，致使個別黨員放松了對自己的要求,。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾,，只顧局部利益,，缺乏全局觀念?；鶎狱h組織制度不完善,，管理松懈，支部組織生活不健全,，“三會一課”制度堅持不好,，思想理論學(xué)習(xí)和組織生活就是讀文件、念報紙,、聽領(lǐng)導(dǎo)講話,，基本上是照本宣科，主要采取我教你學(xué),、我講你聽,、我念你記的灌輸式方法，很少考慮黨員的年齡,、文化和所處的地域環(huán)境等不同情況,，黨員完全處于被動狀態(tài),。有的黨務(wù)工作者從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識懂得不多,，對黨員的教育管理手段比較落后,，管理缺乏力度。甚至讓有些黨員為自己的身份成了負(fù)擔(dān),。

5,、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對中央的路線方針政策,特別是對中央關(guān)于新疆工作的指示精神理解不深不透,學(xué)用結(jié)合不緊不實,。有的對自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署,、階段性工作重點,摸不準(zhǔn)、吃不透,貼不緊,、靠不上,對中央新疆工作座談會以來自治區(qū)的實踐創(chuàng)新,、理論創(chuàng)新領(lǐng)會不深、運用不實,。有的思想觀念因循守舊,工作墨守陳規(guī),過去怎么做現(xiàn)在還怎么做,、別人怎么做自已就怎么做,缺乏開拓創(chuàng)新精神,等靠要思想嚴(yán)重。

6,、對新生代群體教育抓得不緊,，“大宣傳、大教育”格局還沒有形成,。村級黨組織宣傳群眾,、教育群眾、發(fā)動群眾的能力不強(qiáng),，教育形式單一,，還有相當(dāng)一部分村召開村民大會還停留在安排工作上，行政命令上,。對長期不參加村集體活動的群體不管不問,。在貫徹落實自治區(qū)11號文件精神宣傳上，還存在教育的盲區(qū),、盲點,，一些宣傳教育活動看似轟轟烈烈，實際效果不明顯,，沒有達(dá)到宣傳發(fā)動群眾，孤立和打擊極少敵對分子的目的,。黨員干部自身素質(zhì)不高,，走村入戶宣講沒有說服力，不會以情感人,、用事實說話,，組織發(fā)動群眾能力十分低下,。做群眾的思想政治工作、愛國教育,、感恩教育等宣傳教育工作跟不上,，群眾基礎(chǔ)在個別地方正在逐步喪失，對敵對勢力認(rèn)識不清,，麻木不仁,，無動于衷。

7,、學(xué)校黨組織處于消極被動狀態(tài),。學(xué)校黨組織的核心作用還沒有完全發(fā)揮，有的學(xué)校黨組織認(rèn)為實行校長負(fù)責(zé)制,，學(xué)校的工作由校長說了算,，黨組織只要抓好教師的思想政治工作，搞好學(xué)校的精神文明建設(shè)和黨員的自身建設(shè)就行了,，不宜也沒有必要再去參與,。學(xué)校黨組織參與學(xué)校工作還沒有走上制度化、規(guī)范化的軌道,，限制了學(xué)校黨組織作用的有效發(fā)揮,。學(xué)校黨組織自身建設(shè)有待加強(qiáng)，黨組織對青年教師的吸引力不強(qiáng),，部分青年骨干教師不愿入黨,。學(xué)校、村級組織思想政治工

作不力,，沒有充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，對存在的隱患不問不管，存在不敢管,、不會管的現(xiàn)象,。鄉(xiāng)中學(xué)宗教氛圍濃厚，師生戴頭巾較多,，這給全鄉(xiāng)的穩(wěn)定工作埋下了較大隱患,。

二、原因分析

1,、黨員管理不嚴(yán),。黨組織對黨員的教育管理不嚴(yán)，缺乏有效的管理,，經(jīng)常性教育不夠,，特別是對黨員干部、管理措施不力，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,。有些黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，所做所為有的還不如普通群眾，唯利是圖,，追名逐利,，無視紀(jì)律。不講原則講交情,、不搞工作搞關(guān)系,，致使某些不良現(xiàn)象時有發(fā)生。這些黨員主要是不注重學(xué)習(xí),，黨性觀念淡薄,，讓名利沖淡了為人民服務(wù)的宗旨意識，不能嚴(yán)于律己,，自我降低標(biāo)準(zhǔn),，以消極情緒對待工作，在黨員干部和群眾中造成了極壞的不良影響,。

2,、思想認(rèn)識不到位。一是部分黨員干部理想信念動搖,，甚至腐化墮落,，喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響,。二是部分農(nóng)村黨員干部不善于用新方法解決新問題,，因循守舊，致使工作停滯不前,。三是極個別村干部一旦當(dāng)選,，就千方百計在“權(quán)”上做文章，把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的工具,。五是政治立場不夠堅定,，旗幟不夠鮮明，致使一些黨員干部,、教師職工的家庭成員及親屬有著吉力巴甫服,，戴面紗，年輕人留大胡須現(xiàn)象的發(fā)生,，導(dǎo)致“四不承諾”流于形式,。

3、干部的綜合素質(zhì)不到位,。有的村干部對農(nóng)村政策掌握很少,，不懂基層農(nóng)村工作程序,，遇到問題不能正確處理；理解一些政策上具有片面性,，把握不準(zhǔn)，斷章取義,；有的對履行職責(zé)不清楚,，憑經(jīng)驗和主觀開展工作；個別干部自律意識差,，方法簡單,，作風(fēng)

粗暴，依法行政,、依法辦事能力差,。

三、下步措施

1,、糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng),。走好群眾路線，做好黨員干部隊伍的思想教育工作,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，樹立起為人民服務(wù)的觀念。建立方便,、暢通的反映各種行業(yè)不正之風(fēng)的投訴處理信息平臺,，把群眾反映強(qiáng)烈、危害大,、影響壞的不正之風(fēng),，打壓下去，堅決杜絕不正之風(fēng)的蔓延,。提高密切聯(lián)系群眾,、服務(wù)人民群眾的方式方法，解決干部的態(tài)度和感情問題,，把聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾的工作做深、做細(xì),、做好,。真抓實干，力求實效,，從群眾最關(guān)注,、最迫切的事情抓起，以實事聚民心,，不搭花架子,，不搞形象工程,。在工作安排上，不僅“想到”,、“說到”,，還要“抓到”、“做到”,，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行,、抓緊實施，部署了的工作就要檢查督促,、一抓到底,，做到“定一件、干一件,、成一件”,。

2、著力解決關(guān)系人民群眾切身利益的現(xiàn)實問題,，提高做好群眾工作的水平,。按照“群眾利益無小事”的要求，把維護(hù)社會公平,、解決群眾實際問題作為執(zhí)政為民的基礎(chǔ)工作,，通過建立和完善快捷有效的“情況反映—協(xié)調(diào)解決—事后反饋”的工作機(jī)制，著重解決好困難群眾和弱勢群體的生活困難,。深入開展各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾實踐活動,，把群眾反映的熱點、難點問題,，解決在一線,。強(qiáng)化干部的群眾意識，通過制定制度,，把深入基層,，深入群眾，傾聽群眾呼聲,，把握群眾訴求,，解決群眾困難，作為基層干部履行職責(zé)的規(guī)范要求,。

3,、狠抓黨員的教育管理。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育,，抓好黨員干部發(fā)揮好帶頭作用,、骨干作用、橋梁作用,，努力提高黨員干部理論素質(zhì)和思想覺悟,，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富奔小康和構(gòu)建和諧社會的能力,，要使黨員真正成為牢記宗旨，心系群眾的先進(jìn)分子,。

確保黨員干部在政治上,、思想上、組織上和行動上和黨中央保持高度一致,，提高履行職責(zé)的能力,。對黨性不強(qiáng)或存在的某些問題的黨員，各支部要做好幫教工作,，找他們談心，指出問題,，提高黨員意識,，激發(fā)活力，對不稱職的黨員,，及時給予嚴(yán)肅處理,，提高黨的純潔性和威信。堅持以人為本,，健全和完善機(jī)制,，用制度來規(guī)范農(nóng)村基層干部的行為。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,、加強(qiáng)民主監(jiān)督,，健全激勵機(jī)制和黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。

調(diào)研報告如何寫篇三

建 筑 材 料 調(diào) 研 報 告姓名：程丹 專業(yè)：建筑學(xué) 學(xué)號：032511403 指導(dǎo)老師：劉富玲

調(diào)查課題：外墻保溫與建筑節(jié)能材料的發(fā)展

調(diào)查對象：建筑節(jié)能材料與外墻保溫

調(diào)查目的：節(jié)約資源及外墻保溫的發(fā)展

調(diào)查時間：2013年12月

調(diào)查內(nèi)容：

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，全球?qū)δ茉吹男枨笠踩找嬖龃?。在不斷增大的總能耗?0%，建筑節(jié)能問題引發(fā)了越來越多國家的重視,。而建筑材料作為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一現(xiàn)已成為國民經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,。我國對住宅建設(shè)的節(jié)能工作不斷深入，節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,，引進(jìn)開發(fā)了許多新型的節(jié)能技術(shù)和材料,，在住宅建筑中大力推廣使用。但我國目前的建筑節(jié)能水平,，還遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家,，我國家住單位面積能耗仍是氣候相近的發(fā)達(dá)國家的3倍—5倍。建筑節(jié)能還是我國建筑業(yè)的一個重要課題,。經(jīng)過本學(xué)期各類建筑學(xué)科的學(xué)習(xí),，學(xué)到了很多關(guān)于建筑材料方面的知識，這更加引發(fā)了我對建筑節(jié)能材料和墻面保溫之間的一些問題的深層次的思考,。開發(fā)研制及應(yīng)用節(jié)能材料更是建筑節(jié)能的根本途徑,。

內(nèi)保溫與外保溫發(fā)展及其特點

目前,，在建筑中常使用的外墻保溫主要有內(nèi)保溫、外保溫等方法,。針對新技術(shù)的發(fā)展,，要加強(qiáng)新型節(jié)能材料的的開發(fā)和利用，從而使建筑節(jié)能真正得以實施,。

節(jié)能保溫墻體施工技術(shù)主要分為外墻內(nèi)保溫和外墻外保溫兩大

類,。外墻內(nèi)保溫施工，是在外墻結(jié)構(gòu)的內(nèi)部加做保溫層,。內(nèi)保溫施工速度快,，操作方便靈活，可以保證施工進(jìn)步,。內(nèi)保溫應(yīng)用時間較長,，技術(shù)成熟，施工技術(shù)及檢驗標(biāo)準(zhǔn)是比較完善的,。近年來外墻保溫施工中大部分工程應(yīng)用內(nèi)保溫技術(shù),，但內(nèi)保溫會多占用使用面積，“熱橋”問題不易解決,，容易引起開裂,，還會影響施工速度，影響居民的二次裝修,，且內(nèi)墻懸掛和固定物件也容易破壞內(nèi)保溫結(jié)構(gòu),。外保溫是目前大力推廣的一種建筑保溫節(jié)能技術(shù)。外保溫與內(nèi)保溫相比,，技術(shù)合理,，尤其明顯的優(yōu)越性，使用同樣規(guī)格,、同樣尺寸和性能的保溫材料,，外保溫比內(nèi)保溫的效果好。外保溫技術(shù)不僅適用于新建的結(jié)構(gòu)工程,，也適用于舊樓改造,，適用于范圍廣，技術(shù)含量高,，外保溫包在主體結(jié)構(gòu)的外側(cè),，能夠保護(hù)主體結(jié)構(gòu)。延長建筑的有效空間：同時消除了冷凝,，提高了居住的舒適度,。內(nèi)保溫在技術(shù)上的不合理性，決定了其必然要被外保溫所替代,。

建筑節(jié)能新型材料

節(jié)能材料屬于保溫絕熱材料,。絕熱材料是指用于建筑維護(hù)或者熱工設(shè)備,、阻抗熱傳遞的材料或者材料復(fù)合體，既包括保溫材料,，也包括保冷材料,。絕熱材料的意義，一方面是為了滿足建筑空間或熱工設(shè)備的熱環(huán)境,，另一方面是為了節(jié)約能源,。絕熱材料的性能。絕熱,，就是要最大限度地抵抗熱流的傳遞,，因此要求絕熱材料必須具有大的熱阻和小的導(dǎo)熱系數(shù)。能滿足性能要求而用于建筑外保溫的節(jié)能材料主要有：聚苯乙烯泡沫塑料板,、巖（礦）棉板,、玻璃棉氈、水泥聚苯板,、硅酸鹽復(fù)合絕熱砂漿以及超輕的聚苯顆粒保溫料漿等。

以上各種材料所具有一個共同的特點就是在材料內(nèi)部都有大量的封閉孔,，它的表觀密度都比較小,，這也是作為保溫隔熱材料所必備的。

（1)聚苯乙烯泡沫塑料,。聚苯乙烯泡沫塑料是以聚苯乙烯樹脂為主要材料,經(jīng)發(fā)泡劑發(fā)泡而制成的的內(nèi)部具有無數(shù)封閉微孔的材料,。其表觀密度小,，熱導(dǎo)率小，吸水率低，隔音性能好,，機(jī)械強(qiáng)度高,，而且尺寸精度高，結(jié)構(gòu)均勻,。因此，在外墻保溫中其占有率很高。

（2)礦物棉。巖（礦）棉和玻璃棉有時統(tǒng)稱為礦物棉,，巖棉是以精選的玄武巖或輝綠巖為主要原料,，具有良好的保溫,、隔熱,、吸聲、耐熱,、不燃等性能和良好的化學(xué)穩(wěn)定性,。巖棉用于建筑外墻,。有三種絕熱方式：內(nèi)絕熱,、中間夾芯絕熱和外絕熱。

（3)玻璃棉是礦物棉的第二大類產(chǎn)品,，以硅砂,、石灰石,、螢石等礦物為主要原料，經(jīng)熔化，用火焰法、離心法或高壓載能氣體噴吹法等工藝，將熔融玻璃液制成無機(jī)纖維,。玻璃棉制品具有良好的保溫,、隔熱、吸聲,、不燃,、耐腐蝕等性能，廣泛應(yīng)用于房屋、管道,、貯罐,、鍋爐、飛機(jī),、船舶等有關(guān)部位的保溫,、隔熱和吸聲。

玻璃棉礦物棉

（4)水泥聚苯板是由聚苯乙烯泡沫塑料下腳料或廢聚苯乙烯泡沫塑料經(jīng)破碎而成的顆粒,，加水泥,、水、ec起泡劑和穩(wěn)泡劑等材料,，經(jīng)攪拌,、成型、養(yǎng)護(hù)而成的一種新型保溫隔熱材料,，具有質(zhì)輕,、導(dǎo)熱系數(shù)小、保溫隔熱性能好,、有一定強(qiáng)度和韌性,、耐水、難燃,、施工方便,、粘貼牢固、便于抹灰,、價格較低等優(yōu)點,，適用于建筑物外墻和屋頂?shù)谋馗魺釋印Ｄz凝材料選用水泥,，粉煤灰,、不定性二氧化硅及各種助劑。

（5)硅酸鹽復(fù)合絕熱砂漿是一種新型墻體保溫材料,，是以精選海泡石,、硅酸鋁纖維為主原料,，附以多種優(yōu)質(zhì)輕體無機(jī)礦物為填料,，在數(shù)種加劑的作用下經(jīng)細(xì)纖化、擴(kuò)散膨脹,、混溶,、粘接等多種工藝深度復(fù)合而成的灰白色粘稠漿狀物。此種材料顯著特點為：保溫隔熱性能好,，施工簡便（直接涂抹）,，解決了板材拼接處罩面層開裂現(xiàn)象。硅酸鹽復(fù)合絕熱砂漿已被國家列為新型絕熱材料及制品的重點發(fā)展對象。

聚苯乙烯泡沫塑料水泥聚苯板

調(diào)查結(jié)論：

目前,，我國外墻保溫技術(shù)發(fā)展很快,，是節(jié)能工作的重點。外墻保溫技術(shù)的發(fā)展和節(jié)能材料的革新是密不可分的,，建筑節(jié)能必須以發(fā)

展新型節(jié)能材料為前提,，必須有足夠的保溫絕熱材料做基礎(chǔ)。節(jié)能材料的發(fā)展又必須與外墻保溫技術(shù)相結(jié)合,，才能真正發(fā)揮其作用,。真是由于節(jié)能材料的不斷革新，外墻保溫技術(shù)的優(yōu)越性才日益受到人們的重視,。所以在大力推廣外墻保溫技術(shù)的同時,，要加強(qiáng)新型節(jié)能材料的開發(fā)和利用，從而真正地實現(xiàn)建筑節(jié)能,。

調(diào)研報告如何寫篇四

陶莊鎮(zhèn)魯橋村基層組織建設(shè)調(diào)研報告----薛城區(qū)殘聯(lián)選派魯橋村掛職第一書記—種睿

（2013年10月11日）

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署,，為切實掌握本村實際狀況，深入開展入戶調(diào)查,，現(xiàn)形成調(diào)研報告如下,，以便為幫包工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

一,、基本情況

（一）人文環(huán)境

1,、地理位臵。魯橋村位于陶莊鎮(zhèn)政府西南部,，奚仲山腳下,，西鄰薛河，是一個有著多年歷史積淀的古村,，因古石橋魯封橋而得名,。

2、人口概況,。全村有人口1458人,，356戶，勞動力占 40%左右,，育齡婦女285人,，80歲以上老人32人、五保戶7人,。

3,、基層組織。全村共有黨員33人,，其中60歲以上9人,，50-60歲4人,，40-50歲9人，30-40歲6人,，30歲以下5人,；在家黨員僅11名，大多60歲以上,，青壯年黨員多工作在外地,。村“兩委”成員6人,村書記辭職、村主任1人,、支部委員2人,，村委員2人、村會計1人,、村計生專職主任1人,。

（二）經(jīng)濟(jì)狀況

1、經(jīng)濟(jì)作物,。全村占耕地近1100畝,，基本作物以小麥、玉米為主,，間作棉花,、大豆等經(jīng)濟(jì)作物。

2,、經(jīng)濟(jì)收入,。村里無集體收入和經(jīng)營性收入，部分人經(jīng)濟(jì)

來源依靠經(jīng)商或者外出打工為主,，其中從事家庭經(jīng)營約 500 人,，常年外出務(wù)工勞動力為600余人，約占全村人口的40%,。去年該村人均年收入為 1萬 元,，村集體負(fù)債22萬元。

（三）社會保障

1,、基礎(chǔ)設(shè)施無自來水,，無水泥路，無醫(yī)療衛(wèi)生,、文化教育設(shè)施,、無直達(dá)公交車。

2,、2012年全村參加農(nóng)村合作醫(yī)療人數(shù) 1400人,，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)520人,，享受最低生活保障人數(shù)110人,、辦理第二代殘疾人證34人,。

二、存在問題及原因

（一）基層黨組織向心力,、凝聚力,、號召力有待增強(qiáng)。由于黨員年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不合理,，以老年的居多,，年輕黨員、女黨員數(shù)目偏少,，黨員隊伍缺乏活力,。當(dāng)前，勞動力大多外出打工,，部分在外務(wù)工黨員流動頻繁,，聯(lián)系困難，支部黨員會議無法及時召開,，黨建工作未能及時開展,，黨員模范帶頭作用有待進(jìn)一步提高。

（二）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,，村民,、村財政增收緩慢。

1,、農(nóng)民整體素質(zhì)不一,，農(nóng)民收入比較低。隨著城市化,、工業(yè)化進(jìn)程的加快,，較高文化素質(zhì)的農(nóng)民大量流向城市和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，留在農(nóng)村的農(nóng)民素質(zhì)呈逆向發(fā)展態(tài)勢,，并且呈現(xiàn)老年化趨勢,，文化水平不高，對科學(xué)種養(yǎng)殖的方式接受不了,，農(nóng)民法制觀念淡薄,，社會責(zé)任感不強(qiáng)，科盲,、法盲的比例還非常大,，綜合素質(zhì)不容樂觀；

2,、村基本作物較單一,，以小麥、玉米為主,，間作棉花,、大豆等經(jīng)濟(jì)作物,，青壯年多進(jìn)城務(wù)工，缺乏能人與勞動力,，人

均可耕地面積少,；

3、因家中無人和季節(jié)性因素影響,，耕地荒廢較多,，村民人均收入較少；

4,、土地資源利用率低,，耕地荒廢現(xiàn)象多，農(nóng)村居民點主要是以自然村的形式存在的,，農(nóng)村普遍人口規(guī)模偏小,、布局分散，同時缺乏村莊規(guī)劃設(shè)計的指導(dǎo)控制,，很多村民建了新房不拆舊房, 致使舊房閑臵增多,村莊建設(shè)無序, 占用大量的耕地, 浪費土地嚴(yán)重,；

5、村東占地50畝地村養(yǎng)豬場,，因經(jīng)營不善,，被棄臵；村后占地20余畝后彎煤礦停產(chǎn),。村集體無任何經(jīng)濟(jì)來源,，僅靠政府財政轉(zhuǎn)移支付，歷史債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,，負(fù)債達(dá)22萬元,。

（三）生存條件惡劣，村民無法享受基本生活保障,。地處偏僻,，交通落后，無直達(dá)公交車,，農(nóng)民生產(chǎn)生活存在出行困難,；村民至今飲用地下水，部分水質(zhì)已受不同程度污染,，至今存在飲水安全隱患,；基礎(chǔ)性公共設(shè)施基本為零，無醫(yī)療設(shè)施,、教育機(jī)構(gòu),，物質(zhì)生活得不到基本保障；村民參保率低,，合作醫(yī)療,、養(yǎng)老與失業(yè)保險未能實現(xiàn)全覆蓋,。

三、下步工作打算

首先,，加強(qiáng)以黨支部為核心的村級班子建設(shè),。

增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，著力完善加強(qiáng)基層黨組織的體制機(jī)制,，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)服務(wù)群眾,、凝聚人心、促進(jìn)和諧,。一是強(qiáng)化大局意識,，統(tǒng)一思想；二是理順兩委關(guān)系,，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,；三是壯大黨員隊伍，嚴(yán)格按照新時期發(fā)展黨員的條件,，從村兩委成員,、大中專畢業(yè)生、致富帶頭人,、鄉(xiāng)土科技人才,、外出經(jīng)商人員中，那些有文化,、懂經(jīng)營,、善管理的對象中，培養(yǎng),、發(fā)展新黨員,。四是

注重制度建設(shè)，健立健全各種制度,，如黨內(nèi)選舉制度,、黨員學(xué)習(xí)制度、三會一課制度,、村務(wù)政務(wù)公開制度等,，規(guī)范工作程序，注重落實規(guī)定,，廉潔自律,；五是充實黨員活動室，讓黨員有專門的學(xué)習(xí),、活動陣地,；六是建立長效機(jī)制,，確保各項工作有條不紊地進(jìn)行；七是開展遠(yuǎn)程教育,，對廣大黨員干部進(jìn)行培訓(xùn),，讓大家掌握先進(jìn)的種植、養(yǎng)殖技術(shù),，了解致富信息,，掌握致富方法，切實起到帶動作用,。八是注重黨員素質(zhì)教育,，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,；九是增強(qiáng)為民服務(wù)意識,，開展為民服務(wù)活動，幫助群眾解決實際問題,，提高人民群眾滿意度,。

其次，加強(qiáng)以集體增收,、農(nóng)民致富為核心的農(nóng)村經(jīng)濟(jì),。

立足村情實際，拓寬發(fā)展思路,，充分發(fā)揮村級資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢,，選準(zhǔn)富民強(qiáng)村路子，促進(jìn)農(nóng)民增收致富,，提高村民的整體生活質(zhì)量,，增加村級集體經(jīng)營性收入，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè),。一是深化農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革,，狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)加快農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營,、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；二是積極爭取上級部門的資金,、技術(shù),、政策支持；三是盤活固定資產(chǎn),，將原村小學(xué)辦公場所,、廢棄養(yǎng)豬場、后彎煤井占地進(jìn)行積極招租，引進(jìn)企業(yè),，多渠道增加村級收入,；四是積極發(fā)展第二、第三產(chǎn)業(yè),，正確引導(dǎo)農(nóng)村勞動力有序流動,，增加勞務(wù)收入；五是加大招商引資力度,，圍繞農(nóng)民增收,，積極主動的幫助各企業(yè)協(xié)調(diào)方方面面的工作，為企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

再次,，加強(qiáng)以“惠民生,、促發(fā)展”為核心,，解決廣大群眾關(guān)心的重點、熱點,、難點問題,。

在各級黨委、政府的大力支持下,，立足全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,，以科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)思想為指導(dǎo)，堅持“以人為本”,，急群眾之所急,，辦群眾之所需，切實解決農(nóng)民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的問題，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè),，不斷優(yōu)化生活環(huán)境,，努力解決好事關(guān)群眾切身利益的問題。一是建立健全農(nóng)村社會救助體系,，將五保戶,、特困戶納入社會保障，及時發(fā)放社會救助金,，并在節(jié)日期間與平時開展不定期走訪,、救助、慰問等活動,。二是組織實施好城鄉(xiāng)共建活動,，爭取加大扶貧的綜合投入；三是完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險制度，切實幫助特困家庭解決子女就學(xué),、養(yǎng)老,、看病、就醫(yī)難等實際問題,；四是依托村農(nóng)家書屋,，建設(shè)文化大院；五是加強(qiáng)計生,、群團(tuán),、社會治安綜合治理等工作，積極推進(jìn)平安村建設(shè),；六是認(rèn)真開展社會矛盾排查調(diào)處工作,，有針對性地做好釋疑解惑，及時發(fā)現(xiàn),、積極調(diào)處新形勢下的人民內(nèi)部矛盾和社會矛盾,，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),，確保政通人和,，為人民群眾安居樂業(yè)的社會環(huán)境，維護(hù)社會穩(wěn)定,。

四,、結(jié)合殘聯(lián)自身工作特點，開展系列助殘活動,，改善魯橋村殘疾人基本生產(chǎn)生活情況,。

以殘疾人為本，借助系列助殘活動,，充分發(fā)揮“代表,、服務(wù)、管理”職能,，力爭出色,、圓滿地完成幫包任務(wù)。

一,、利用殘疾人節(jié)日,、春節(jié)等開展走訪慰問，救助特困殘疾人,。為肢體殘疾人發(fā)放輪椅,、為精神病殘疾人提供免費藥物，為重度殘疾人安裝無障礙設(shè)施,。

二,、發(fā)放宣傳資料，普及殘疾人預(yù)防、康復(fù)知識,。

三,、舉辦殘疾人回報社會、奉獻(xiàn)愛心活動,，組織盲人按摩

師為魯橋村民提供免費按摩服務(wù),。

四、為低保重度殘疾人填報申報表格并發(fā)放補貼金,。

五,、對考入大學(xué)的殘疾人子女申報發(fā)放一次性助學(xué)款。