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2023年口腔科學(xué)試題及答案(四篇)

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2023年口腔科學(xué)試題及答案(四篇)
時(shí)間:2023-01-10 17:30:18     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。

口腔科學(xué)試題及答案篇一

口腔科工作總結(jié)精選模板【一】

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于“示范工程”的總體部署,,在總結(jié)20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的工作方案》的要求,以“落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理”為核心內(nèi)容,,在廣度和深度兩方面加大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推進(jìn)力度,,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性,探索建立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,、績(jī)效考核機(jī)制,,為更多患者提供安全、專(zhuān)業(yè),、全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。制定本工作方案。

二、具體計(jì)劃

(一)統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識(shí),、全院行動(dòng)

1、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,擬通過(guò)醫(yī)院各級(jí)各類(lèi)工作會(huì)議反復(fù)強(qiáng)調(diào),,加大宣傳力度,爭(zhēng)取一季度開(kāi)通醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作網(wǎng)”便于全院?jiǎn)T工及時(shí)了解和關(guān)心護(hù)理工作的發(fā)展,。

2,、加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào),尤其進(jìn)一步加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)對(duì)護(hù)理的投入,,如電子醫(yī)囑在年內(nèi)全面鋪開(kāi),、口服藥物單包裝發(fā)送的逐步推進(jìn)、供應(yīng)中心包攬病區(qū)所有原代消毒物品的供給等,,實(shí)現(xiàn)全方位的將護(hù)士還給病人,,用全院之力共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

3,、護(hù)理人員是推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的主體,。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去,、統(tǒng)一培訓(xùn),,在去年二次全院交流的基礎(chǔ)上,年內(nèi)進(jìn)一步做好及時(shí)總結(jié),。繼續(xù)以全院交流形式發(fā)揮護(hù)士在推進(jìn)責(zé)任制護(hù)理開(kāi)展中的所想,、所為,全面提高護(hù)理人員的工作積極性和主動(dòng)參與意識(shí),。

(二)穩(wěn)步推進(jìn),、扎實(shí)落實(shí)、重質(zhì)保量

1,、有計(jì)劃,、有步驟穩(wěn)妥地鋪開(kāi)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房數(shù),力爭(zhēng)20xx年底全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房覆蓋率達(dá)到80%以上,。積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)向門(mén)診,、急診、手術(shù)室等其他科室延伸,,只要是護(hù)士崗位,、只要有患者的需求,我們的理念是“一切為了病人”如:倡導(dǎo)門(mén)診護(hù)士的耐心與熱情服務(wù),;強(qiáng)調(diào)手術(shù)過(guò)程患者安全第一,;強(qiáng)化急診護(hù)士過(guò)硬的預(yù)檢、分診、急救與應(yīng)急技能等,,讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)遍及全院,。

2、在試點(diǎn)病區(qū)成功的基礎(chǔ)上,,逐步將優(yōu)化的護(hù)理模式及成功的經(jīng)驗(yàn)向全院推廣:健全責(zé)任制崗位職責(zé),、扁平化分病人的排班模式、以病人為中心集基礎(chǔ)護(hù)理,、病情觀(guān)察、治療,、溝通和健康指導(dǎo)為一體的工作流程等,。

3、以衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理醫(yī)院/病區(qū)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”為參考依據(jù),,制定我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):除常規(guī)質(zhì)量考核外,,應(yīng)增加合理實(shí)施排班、臨床服務(wù)體現(xiàn)專(zhuān)科特色及突出護(hù)士對(duì)患者了解的程度,、護(hù)理措施的落實(shí),、護(hù)患溝通等實(shí)質(zhì)性護(hù)理項(xiàng)目的評(píng)估細(xì)則。

4,、以各護(hù)理單元的病人工作量為前提,,兼顧并尊重護(hù)士意愿,用好,、用活,、用足現(xiàn)有的護(hù)理人力資源。完善護(hù)士技術(shù)檔案管理和分層管理模式,。

5,、完善績(jī)效考核體系。一季度重新修訂完成以不同崗位,、不同風(fēng)險(xiǎn),、不同工作量、病家的反饋等綜合測(cè)評(píng)結(jié)果為依據(jù)的考核方法,。真正體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)質(zhì)多得的合理分配原則,進(jìn)一步提升護(hù)理人員的工作積極性和主動(dòng)性,。

6,、利用自行設(shè)計(jì)的住院病人對(duì)責(zé)任護(hù)士護(hù)理工作滿(mǎn)意度的調(diào)查表和病區(qū)醫(yī)生對(duì)責(zé)任護(hù)士滿(mǎn)意度的調(diào)查表。加大對(duì)患者反饋的力度并盡力縮小內(nèi)部反饋的水分,。如:住院期間的護(hù)士長(zhǎng)不定期反饋,、護(hù)理部每月的有計(jì)劃反饋、護(hù)理部每季抽樣信訪(fǎng)反饋。改變反饋的方法如:護(hù)理?咳嗽貝┍惴蠢⑵蓋朐和獾諶?(在校大學(xué)生等)反饋,。建立各護(hù)理單元病人滿(mǎn)意度檔案,,用直觀(guān)的圖標(biāo)形式動(dòng)態(tài)反應(yīng)滿(mǎn)意度的變化曲線(xiàn),以便細(xì)化分析及時(shí)整改,。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ),、注重專(zhuān)科、齊頭并進(jìn)

1,、立足專(zhuān)業(yè)發(fā)展,,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理。完善,、健全臨床護(hù)理工作規(guī)章制度,、臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。在去年已完成3本“優(yōu)質(zhì)示范工程”患者健康教育配套系列手冊(cè)的基礎(chǔ)上再完成《特殊檢查前后的護(hù)理》,、《住院病人飲食指導(dǎo)》,。

2、采取多種形式的學(xué)習(xí)方法,,如:智力競(jìng)賽,、小試卷、晨會(huì)提問(wèn)等來(lái)鞏固廣大護(hù)理人員對(duì)責(zé)任制護(hù)理及核心制度,、健康教育知識(shí)點(diǎn)的理解與運(yùn)用,。

3、遵循“以人為本”的整體護(hù)理理念將基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理有機(jī)結(jié)合,,通過(guò)包干制的基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)過(guò)程,,廣泛接觸病員進(jìn)一步落實(shí)專(zhuān)科護(hù)理措施,借助專(zhuān)科護(hù)理,,提升基礎(chǔ)護(hù)理品質(zhì),。在年內(nèi)的分級(jí)護(hù)理質(zhì)量督查中充分體現(xiàn)基礎(chǔ)、專(zhuān)科,、人文護(hù)理的即服務(wù),、質(zhì)量、技能的綜合評(píng)估,。

4,、將護(hù)理安全貫穿于優(yōu)質(zhì)護(hù)理的始終,關(guān)注重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)部門(mén),、重點(diǎn)對(duì)象的流程管理,注重質(zhì)量,、注重細(xì)節(jié),。強(qiáng)化安全意識(shí),、運(yùn)用科學(xué)手段持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、開(kāi)展循證證據(jù)臨床應(yīng)用工作,。

5,、加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。借助內(nèi)外合力加大對(duì)重癥監(jiān)護(hù),、急診,、手術(shù)室、血液透析等專(zhuān)科人才的培養(yǎng),。整合醫(yī)院的優(yōu)勢(shì),,加大輻射力。

6,、進(jìn)一步順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展,,提高對(duì)患者的服務(wù)質(zhì)量,重視學(xué)科新業(yè)務(wù),、新技能的學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高,。

(四)適時(shí)總結(jié),、弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新

1,、在我院獲得x市護(hù)理質(zhì)控中心“護(hù)理表格式書(shū)寫(xiě)”改革成果獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,,在全院范圍內(nèi)鼓勵(lì)創(chuàng)新,發(fā)揮護(hù)士潛能改革現(xiàn)有的護(hù)理用具和護(hù)理工作流程包括與護(hù)理工作相關(guān)的設(shè)施和習(xí)慣模式,。借助小革新,、小發(fā)明、小改進(jìn),,豐富護(hù)士工作,。提高對(duì)患者服務(wù)的安全度、舒適度,,同時(shí)做到護(hù)理操作的省時(shí),、高效。

2,、對(duì)護(hù)理服務(wù)中的先進(jìn)病房和個(gè)人與每二年一次的校,、市級(jí)“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選相結(jié)合,及時(shí)的鼓勵(lì)和表彰,。樹(shù)立典型,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)宣傳,、推廣,,相互借鑒,、取長(zhǎng)補(bǔ)短。

口腔科工作總結(jié)精選模板【二】

今年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,我科室全體工作人員忠實(shí)的履行醫(yī)院工作職責(zé),,在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)工作,,在臨床,、教學(xué)等各方面取得了一定成績(jī),現(xiàn)匯報(bào)如下:

一,、加大科室管理力度,,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng),切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作首先我們認(rèn)真組織科室工作人員,,反復(fù)學(xué)習(xí)了《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要,、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行辦法》等文件及反面材料,。

二是在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng),,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

三是強(qiáng)化監(jiān)督,、落實(shí)承諾,。繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)各界代表為監(jiān)督員,定期召開(kāi)會(huì)議,,聽(tīng)取意見(jiàn),。今年全科共收到錦旗5面,表?yè)P(yáng)信32封,,得到醫(yī)院的充分肯定,。堅(jiān)持服務(wù)月活動(dòng),創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式科室繼往年開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”,、“星級(jí)服務(wù)月”,、“誠(chéng)信服務(wù)月”之后,今年八月在全科范圍內(nèi)開(kāi)展了“親情服務(wù)月”活動(dòng),?;顒?dòng)取得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診的費(fèi)用,,醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,,而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中。

一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,,提出科室服務(wù)理念,,樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。

二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,,落實(shí)周六,、日醫(yī)生回訪(fǎng)制度,,設(shè)置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,。

三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,,設(shè)置“便民服務(wù)中心”。

一年來(lái),,科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,,看病人數(shù)明顯增長(zhǎng),,均達(dá)到歷史最好水平。我科室堅(jiān)持病患服務(wù)例會(huì)制度,,廣泛征詢(xún)社會(huì)各界人士,、病人及家屬對(duì)各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見(jiàn)和建議,,促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善,。3、今年科室將“總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一,。為此,一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),,采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用,。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施,,保證了科室今年圓滿(mǎn)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。4,、抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí),。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運(yùn)用多種形式,,強(qiáng)化正面教育,,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),,做到三個(gè)結(jié)合:

(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;(2)評(píng)先樹(shù)優(yōu),,職稱(chēng)評(píng)定相結(jié)合,;(3)平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合。

二,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,,提高醫(yī)療技術(shù)水平

1、注重人才隊(duì)伍建設(shè)我科人員利用專(zhuān)家來(lái)我院做診時(shí)間,,講課時(shí)間,,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),利用病歷討論,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。2,、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議,,每周一次,強(qiáng)調(diào)安全,,質(zhì)量,,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況,;每月兩次安全,、質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以?xún)蓮氐祝海?)徹底整改,。(2)徹底查辦,。3、抓好看病各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控(1)治療前:全面查體,,詳細(xì)病史,,嚴(yán)格用藥;(2)治療中,,安全護(hù)理,,文明服務(wù),醫(yī)患一家,;(3)治療后:注意事項(xiàng),,復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱情歡送,。4,、加大安全管理力度制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節(jié),,因此,,每位工作人員必須樹(shù)立牢固的安全意識(shí),,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。①定期進(jìn)行安全教育,,做到制度化,、經(jīng)常化,。②定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估,。③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估:

一年來(lái),通過(guò)全科同志的共同努力,,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),,但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,,我們要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,,團(tuán)結(jié)一致,,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù),。

口腔科工作總結(jié)精選模板【三】

一,、發(fā)揮示范作用,做好以點(diǎn)帶面

1,、加強(qiáng)黨支部科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化建設(shè)

在學(xué)校黨委的關(guān)懷和基礎(chǔ)部黨委大力支持下,我們生理學(xué)教研室黨支部承接了示范黨支部的建設(shè)任務(wù),。按照總后黨委和學(xué)校黨委關(guān)于示范黨支部的建設(shè)要求,,我們召開(kāi)了多次支委會(huì),結(jié)合學(xué)科的具體情況,,按照示范黨支部的.建設(shè)要求進(jìn)行認(rèn)真部署和落實(shí),,重在場(chǎng)地建設(shè),、制度建設(shè)和資料建設(shè)方面下功夫,。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力,在硬件上我們建成了集黨課,、政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想交流,、文化娛樂(lè)等多功能為一體的活動(dòng)室,;嚴(yán)格按照《軍隊(duì)支部工作條例》加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè),,重在能力建設(shè)上下功夫并取得了明顯成效,;在資料建設(shè)上,,支部已經(jīng)建成了二十個(gè)欄目的資料柜,部分內(nèi)容濃縮了二十多年來(lái)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的情況,,為支部建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,為學(xué)科發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),。

2,、發(fā)揮示范作用,做好以點(diǎn)帶面

在部黨委直接指導(dǎo)下,,我們學(xué)科黨支部建設(shè)躍上了新的臺(tái)階,。能否發(fā)揮示范作用,能否經(jīng)得起檢驗(yàn),,對(duì)我們黨支部來(lái)說(shuō)是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn),。上半年我們接待了校領(lǐng)導(dǎo)、部院系領(lǐng)導(dǎo)和全校機(jī)關(guān),、科室黨支部書(shū)記近240人的參觀(guān)和指導(dǎo),,經(jīng)驗(yàn)交流達(dá)四場(chǎng)之多,氣氛之濃,,場(chǎng)面之熱烈是前所未有的,。有的領(lǐng)導(dǎo)和支部書(shū)記覺(jué)得時(shí)間太緊,在參觀(guān)完以后主動(dòng)留下來(lái)與我們進(jìn)一步的交流經(jīng)驗(yàn),,取得了明顯的效果,,得到了校部領(lǐng)導(dǎo)的肯定和兄弟科室黨支部的良好評(píng)價(jià),并把支部科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)推廣至全校,。

二、發(fā)揮支部職能,、營(yíng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境

1,、聯(lián)系實(shí)際,找準(zhǔn)支部工作的切入點(diǎn)

基層黨支部是科室政治領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的核心,,不僅要對(duì)科室全面建設(shè)實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)的職能,,參與科室重大問(wèn)題的決策,還要保證中心任務(wù)的完成,。因此,,要真正做好支部工作,發(fā)揮支部的職能作用,,除了要做好常規(guī)性的黨務(wù)工作以外,,更重要的是要密切聯(lián)系教研室的實(shí)際,找到影響學(xué)科發(fā)展的癥結(jié)所在,也就是說(shuō)要找到支部在學(xué)科工作中的切入點(diǎn),。支部經(jīng)過(guò)多次的認(rèn)真分析和研究,,認(rèn)為影響學(xué)科發(fā)展有兩個(gè)重要的環(huán)節(jié),即硬環(huán)節(jié)和軟環(huán)節(jié),。其中硬環(huán)節(jié)指的是硬件建設(shè),,而軟環(huán)節(jié)指的是:人才、人氣,、和諧的內(nèi)部關(guān)系,、集體榮譽(yù)感等。這個(gè)軟環(huán)節(jié)如果處理好了,,將會(huì)對(duì)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展起到積極的推進(jìn)作用,。處理的不好,將會(huì)嚴(yán)重的阻礙學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展,,至少可以說(shuō)是學(xué)科發(fā)展的不平衡,、不穩(wěn)定。因此,,怎樣處理好這些軟環(huán)節(jié),,讓它們有個(gè)硬著落,才能真正實(shí)現(xiàn)學(xué)科快速,、全面,、健康發(fā)展這個(gè)硬道理。這也正是我們生理學(xué)黨支部幾年來(lái)努力去做和力爭(zhēng)做好的幾項(xiàng)工作,,并取得了可喜的成績(jī)和進(jìn)步,。

2、注重標(biāo)桿作用,,崇尚精神風(fēng)貌

教研室被評(píng)為基層標(biāo)兵單位以后,,意味著教研室在全面發(fā)展上已步入了一個(gè)新的階段,那么這個(gè)標(biāo)桿能不能立得住,,這也是我們黨支部認(rèn)真考慮的問(wèn)題,。我們從組織建設(shè)和思想教育著手,一手強(qiáng)抓組織建設(shè),,一手做耐心的思想教育工作,,并與學(xué)科的發(fā)展緊密地結(jié)合起來(lái),崇尚“學(xué)科強(qiáng)我榮,,學(xué)科弱我辱”的集體榮辱觀(guān),。在基礎(chǔ)部和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中,,都顯示出我們生理學(xué)教研室積極向上的精神風(fēng)貌,,如參加基礎(chǔ)部合唱團(tuán)在練歌和比賽過(guò)程中,教研室參加的同志無(wú)一人遲到早退,為基礎(chǔ)部取得第一名的好成績(jī)奠定了基礎(chǔ),;在基礎(chǔ)部組織的乒乓球比賽中,,我們學(xué)科分別取得了團(tuán)體第二、女單第一和男單第二的好成績(jī),。黨支部在學(xué)科建設(shè)發(fā)展中,,在以人為本、凝聚力量中,、在營(yíng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境等方面都發(fā)揮出好助手,、好后盾和堅(jiān)強(qiáng)有力的保障作用。

3,、加強(qiáng)組織發(fā)展,,注重宣傳報(bào)道

來(lái),支部積極開(kāi)展談心交流活動(dòng),,宣傳黨的知識(shí),,組織專(zhuān)題發(fā)言4次,積極引導(dǎo)青年團(tuán)員向黨組織靠攏,,支部分工指派專(zhuān)人做青年團(tuán)員的培養(yǎng)人和聯(lián)系人,,今年發(fā)展預(yù)備黨員1名、1名按期轉(zhuǎn)為正式黨員,。為活躍組織氣氛,,表?yè)P(yáng)和宣傳好人好事,黨支部積極做好宣傳報(bào)道工作,,宣傳報(bào)道員盡心盡責(zé),,一年撰寫(xiě)了24篇宣傳報(bào)道稿件,值得表?yè)P(yáng)的是,,李嘉同志一人寫(xiě)了22篇,。

4、助人為樂(lè),,獻(xiàn)愛(ài)心爭(zhēng)先恐后

讓愛(ài)充滿(mǎn)人間,,關(guān)心他人就像關(guān)心我們自己一樣,幫助他人就像幫助我們自己一樣,。黨支部積極響應(yīng)總政,、總后《通知》要求和校、部首長(zhǎng)的指示,,認(rèn)真組織和落實(shí)開(kāi)展“送溫暖,、獻(xiàn)愛(ài)心”社會(huì)捐助活動(dòng)。在這次捐助活動(dòng)中,,科室除出國(guó)人員外,,所有人員(在職干部、非現(xiàn)役文職人員、職工,、研究生和臨時(shí)工作人員)都積極參加了這次捐助活動(dòng),。更值得表?yè)P(yáng)的是:在外地出差的干部(朱妙章教授、樊榮實(shí)驗(yàn)師),、在華陰任教的干部(韓雪峰講師),、在家生孩子休產(chǎn)假的干部(郭海濤講師)都積極地參加了這次捐助活動(dòng),捐助金額達(dá)9730.0元,。在我科室博士研究生劉松平同志病重和辦理喪事期間,,教研室領(lǐng)導(dǎo)和全體同志不辭辛苦,克服了很多困難,,圓滿(mǎn)地完成了任務(wù),,受到了家屬的高度稱(chēng)贊。已退休的臧益民老教授因腿傷在住院期間,,感受到了教研室的關(guān)愛(ài)和溫暖,,科室很多年輕同志積極主動(dòng)表示愿意去陪護(hù),其中張海峰同志連續(xù)在醫(yī)院陪護(hù)了三個(gè)晚上,,體現(xiàn)了敬老扶扶老的和睦大家庭氣氛等等,。這些都是學(xué)習(xí)李繼碩教授先進(jìn)事跡見(jiàn)行動(dòng)的表現(xiàn),也充分體現(xiàn)出教研室全體人員崇高的精神風(fēng)貌,。

三,、兩個(gè)經(jīng)常性工作常抓不懈,確??剖野踩€(wěn)定

1,、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和落實(shí)安全穩(wěn)定工作的重要性

科室領(lǐng)導(dǎo)和黨支部思想上重視安全穩(wěn)定工作,及時(shí)傳達(dá)各級(jí)有關(guān)安全穩(wěn)定的指示精神,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,利用科室政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)做好安全穩(wěn)定的宣傳教育工作,,讓安全穩(wěn)定的意識(shí)深入人心,。使科室每一位同志都能認(rèn)清:學(xué)科發(fā)展安全是本、穩(wěn)定是基,,也只有安全穩(wěn)定,,才能營(yíng)造出和諧發(fā)展的道理,把個(gè)人的利益與學(xué)科利益緊密地捆綁在一起,。

2,、安全穩(wěn)定工作緊扣四個(gè)環(huán)節(jié)

教研室領(lǐng)導(dǎo)和黨支部始終認(rèn)為安全穩(wěn)定工作不是做表面文章,不是一時(shí)的心熱,,更不是給別人看的,,它是科室建設(shè)和發(fā)展的長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),。為了做好安全穩(wěn)定工作,科室領(lǐng)導(dǎo)和黨支部在安全穩(wěn)定的思想教育,、動(dòng)員、落實(shí)和檢查四個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫,,雖然也出現(xiàn)過(guò)事故苗頭,,但都得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理,確保了教研室全年無(wú)重大事故的發(fā)生,。

3,、健全制度、責(zé)任到人,、獎(jiǎng)罰分明

一年來(lái),,教研室在抓安全穩(wěn)定工作的同時(shí),不斷建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。由于辦公室部分人員的變動(dòng),,我們及時(shí)地調(diào)整和落實(shí)了房間責(zé)任人、實(shí)驗(yàn)室管理人,,做到分工明確,,責(zé)任到人。對(duì)毒麻藥品采取專(zhuān)人負(fù)責(zé)制,;對(duì)貴重物品,、儀器的使用采取了專(zhuān)人管理和使用登記制度,確保各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行,。教研室也制定了獎(jiǎng)懲制度,,對(duì)成績(jī)突出的同志,教研室將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),,對(duì)不管什么原因造成的事故或重大事故苗頭的同志,,不僅要依照有關(guān)政策、制度進(jìn)行處理,,同時(shí)在晉級(jí),、晉職和各項(xiàng)評(píng)先活動(dòng)中,均執(zhí)行一票否決制,。

4,、加強(qiáng)值班,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度

我科有過(guò)教訓(xùn),,在今年的“五一”長(zhǎng)假期間,,由于個(gè)人物品管理不善而導(dǎo)致丟失,引起科室領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的高度重視,,先后召開(kāi)幾次安全會(huì)議,,認(rèn)真分析科室的安全形勢(shì),,在提高安全意識(shí)上制定出相應(yīng)的措施。建立和健全了科室值班制度,,要求值班人員做到“六勤”即:勤巡視,、勤動(dòng)手、勤檢查,、勤詢(xún)問(wèn),、勤登記、勤匯報(bào),,全面提升安全責(zé)任意識(shí),,成效明顯。教研室始終堅(jiān)持和落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度,,要求全體人員做制度中人,,不做局外人,全年無(wú)一人違犯請(qǐng)銷(xiāo)假制度,。

四,、存在的主要問(wèn)題

1、組織紀(jì)律上存在著不足

個(gè)別人組織紀(jì)律觀(guān)念不強(qiáng),,上下班有遲到早退現(xiàn)象,,工作效率較低;不按規(guī)程操作,、使用后不登記,、不清理和亂放物品的現(xiàn)象偶有發(fā)生;出國(guó)遇期不歸現(xiàn)象較嚴(yán)重,,今年已經(jīng)處理了一名,,還有幾名待處理,這些問(wèn)題說(shuō)明在出國(guó)人員的選派,、管理和思想教育工作上還存在著問(wèn)題有待于進(jìn)一步提高,。

2、競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和緊迫感不夠強(qiáng)

個(gè)別人時(shí)代觀(guān)念還沒(méi)有得到根本性的轉(zhuǎn)變,,還沒(méi)有真正意識(shí)到發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的緊迫性和危機(jī)感,,因此,個(gè)人奮斗目標(biāo)不夠明確,,創(chuàng)造性工作意識(shí)不強(qiáng)烈,,工作成績(jī)平平等等,這些問(wèn)題都是支部配合科室要做的下一步工作,。

二,、加強(qiáng)教學(xué)管理,確保各項(xiàng)教學(xué)工作順利進(jìn)行

1.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,,確保無(wú)教學(xué)事故發(fā)生

教研室組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《第四軍醫(yī)大學(xué)教員本科教學(xué)基本要求》,、《第四軍醫(yī)大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》及《第四軍醫(yī)大學(xué)關(guān)于推進(jìn)本科課程教學(xué)信息化改革的若干意見(jiàn)》等重要教學(xué)文件的精神和每一項(xiàng)規(guī)定,,并要求全體教員在教學(xué)過(guò)程中貫徹實(shí)施和嚴(yán)格遵守。教研室主任始終嚴(yán)抓教學(xué)管理,,尤其對(duì)青年教師經(jīng)常教導(dǎo),、提醒、督促,。教研室充分發(fā)揮教學(xué)組長(zhǎng)和教學(xué)秘書(shū)的作用,,教學(xué)組長(zhǎng)由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任,,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)各教學(xué)軌道的教學(xué)組織和協(xié)調(diào)工作,。主任,、教授親自帶教,,作好傳幫帶,對(duì)青年教師嚴(yán)格管理,,認(rèn)真培養(yǎng),,使年輕教員的教學(xué)水平迅速提高。另一方面,,教學(xué)秘書(shū)和輔系列技術(shù)人員在教學(xué)后勤保障上工作到位,,效率高。教研室根據(jù)學(xué)校和基礎(chǔ)部的安排和要求,,嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)管理的相關(guān)制度,。包括集體備課制度、教案規(guī)范化制度,、新教員預(yù)講和培訓(xùn)制度,、教學(xué)完成后上交教學(xué)材料制度,教學(xué)檔案規(guī)范管理制度,,學(xué)生評(píng)教制度等,。并對(duì)教員進(jìn)行經(jīng)常性教育,使每個(gè)教員明確教學(xué)上的差錯(cuò)無(wú)小錯(cuò),,差錯(cuò)即事故的觀(guān)念,。同時(shí),對(duì)教學(xué)的全過(guò)程實(shí)施監(jiān)管,,堅(jiān)持聽(tīng)課制度和答疑制度,,及時(shí)與學(xué)員溝通,了解教學(xué)的情況,,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,,提高教學(xué)質(zhì)量。在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度基礎(chǔ)上,,確保了教研室本學(xué)年無(wú)任何教學(xué)事故發(fā)生,。

2.落實(shí)教學(xué)培訓(xùn)制度,,注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果

嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)考核上崗制度、實(shí)驗(yàn)操作訓(xùn)練制度,、教員培訓(xùn)聽(tīng)課制度,、考核驗(yàn)收制度和集體備課制度。要求新教員堅(jiān)持聽(tīng)課學(xué)習(xí)授課技能,,進(jìn)行集體備課學(xué)習(xí)教案的寫(xiě)作方法,;由教研室高級(jí)實(shí)驗(yàn)師手把手對(duì)新教員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)培訓(xùn),要求其熟練掌握實(shí)驗(yàn)技能,,并考核驗(yàn)收確保每個(gè)新教員合格上崗。本共對(duì)6名青年講師和助教進(jìn)行了理論課和實(shí)驗(yàn)課的培訓(xùn)和考核,。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)檔案管理

主要對(duì)“教學(xué)信息與資源管理系統(tǒng)”進(jìn)行了完善和適時(shí)更新,。根據(jù)《第四軍醫(yī)大學(xué)關(guān)于推進(jìn)本科課程教學(xué)信息化改革的若干意見(jiàn)》,我們進(jìn)行了研究,,調(diào)整了“教學(xué)信息與資源管理系統(tǒng)”內(nèi)容分類(lèi),,補(bǔ)充新的內(nèi)容,進(jìn)一步深化,、細(xì)化教學(xué)檔案管理,,使教研室教學(xué)檔案內(nèi)容更加豐富、全面,,分類(lèi)更科學(xué),、合理。

口腔科工作總結(jié)精選模板【四】

20--年在忙忙碌碌和不知不覺(jué)中走過(guò),,在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,口腔科完成醫(yī)院的各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái),,無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故的發(fā)生,,科室成員發(fā)揚(yáng)不怕困難、頑強(qiáng)拼搏,、敢于創(chuàng)新精神,,取得了一定的成績(jī),當(dāng)然也存在一些不足,,在此對(duì)即將過(guò)去一年的工作做個(gè)總結(jié),,以便今后能更好的完成各項(xiàng)工作,請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及同志們給以指正,。

一,、人員情況

口腔科現(xiàn)有成員6人,平均年齡30歲,,大學(xué)本科學(xué)歷5人,,大專(zhuān)學(xué)歷1人,,在編5人,聘用1人,。其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人,,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人,見(jiàn)習(xí)醫(yī)師1人,。

二,、取得的成績(jī)

口腔科就診患者量較去年平中略升,較好的完成了醫(yī)院績(jī)效管理的各項(xiàng)指標(biāo),,獲得了第三季度績(jī)效管理優(yōu)勝獎(jiǎng),。業(yè)務(wù)收入較20--年同期增長(zhǎng)約25%左右,科室各成員的福利也有一定的提高,,其原因與大家的共同努力是分不開(kāi)的,。在順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的同時(shí),積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,共同提高自身業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),,提高服務(wù)水平,。加強(qiáng)醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量管理,,使術(shù)前術(shù)后診斷符合率各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到醫(yī)院績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn),抗菌藥物控制比例更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于最高限數(shù),。同時(shí),,積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),,努力拓寬業(yè)務(wù)面,,為口腔科今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新技術(shù),、新業(yè)務(wù)是科室發(fā)展的源泉,,也是科室生存的根本所在。

三,、工作經(jīng)驗(yàn)

口腔科診療工作與其他科室有所不同,,與患者的溝通是否有效成為患者選擇在本科室接受治療的關(guān)鍵因素,只有經(jīng)過(guò)與患者充分溝通,,取得患者的信任與支持的前提下,,才有可能很好的完成各種治療項(xiàng)目,并最大限度的取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。只要與患者充分溝通,,多站在患者的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,讓患者感受到你是真正在為他著想的,,即便個(gè)人業(yè)務(wù)技能水平不是很高,,同樣能在群眾當(dāng)中樹(shù)立起好的口碑,。

四、存在的問(wèn)題

各成員團(tuán)隊(duì)意識(shí)相對(duì)薄弱,,專(zhuān)業(yè)上的交流較少,,主動(dòng)學(xué)習(xí)的勁頭不足,直接影響到自身業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高,;個(gè)別成員的個(gè)人防護(hù)意識(shí)不強(qiáng),,在診療操作中存在職業(yè)暴露的安全隱患;個(gè)別成員在與患者溝通和服務(wù)態(tài)度以及工作效率上有待加強(qiáng),,成員對(duì)科室的歸屬感還需要大力培養(yǎng),。

五、下半年工作思路

(一)加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,拓展服務(wù)范圍,開(kāi)展新項(xiàng)目,,向服務(wù)要效益,,向新技術(shù)要效益。

(二)進(jìn)一步完善服務(wù)流程,,耐心細(xì)致與患者溝通,。

(三)加強(qiáng)人文關(guān)懷,確保醫(yī)療安全,,提高病人滿(mǎn)意度,。多向病人及家屬詢(xún)問(wèn)意見(jiàn)和要求,將可能發(fā)生的糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。

(五)強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍,,提高業(yè)務(wù)水平??苾?nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。要用心,,用真情,,下功夫,作好每一件事的每一個(gè)環(huán)節(jié),。

六,、工作建議

為了盡快提高科室成員的自身業(yè)務(wù)水平和開(kāi)展更多的新項(xiàng)目,希望院領(lǐng)導(dǎo)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候能安排科室人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。因口腔科業(yè)務(wù)收入并不高,,建議適當(dāng)增加科室提成比例,同時(shí)適當(dāng)減輕水電費(fèi)用等公共費(fèi)用支出,以期減輕科室支出負(fù)擔(dān),,提高科室人員的福利待遇,,從而更好的激發(fā)大家的工作積極性。

口腔科工作總結(jié)精選模板【五】

口腔科在醫(yī)院及科室總體規(guī)劃指導(dǎo)下,,提升創(chuàng)新理念,,突出特色,認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè),、醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、工作,,提高質(zhì)量。具體工作總結(jié)如下:

一,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)方面

進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,,強(qiáng)化的教育和管理,堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于藥品、器械購(gòu)銷(xiāo)回扣,、開(kāi)單提成廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,。加強(qiáng)口腔科職工隊(duì)伍建設(shè),提高自身思想覺(jué)悟,,全面貫徹民主集中制,,認(rèn)真貫徹醫(yī)院及口腔系工作的相關(guān)規(guī)定制度,。

二,、社會(huì)公益服務(wù)

繼續(xù)在我區(qū)開(kāi)展中西部地區(qū)兒童口腔疾病綜合干預(yù)活動(dòng),全科人員共同參與,,利用節(jié)假日,,夜間休息時(shí)間為全市適齡兒童免費(fèi)口腔檢查和實(shí)施窩溝封閉。關(guān)注我市留守兒童口腔健康,,深入到學(xué)校,,為這些兒童進(jìn)行口腔檢查和口腔保健知識(shí)的宣傳

三、醫(yī)療工作

1,、病房工作:治愈好轉(zhuǎn)率,、藥品費(fèi)用比率、住院抗菌藥物使用率,、抗菌藥物ddd,、國(guó)家基本藥物使用比率、成份輸血率、病歷出科甲級(jí)率均達(dá)標(biāo),。

2,、門(mén)診工作:①、牙種植技術(shù)得到進(jìn)一步提升和發(fā)展,。②,、開(kāi)展富血小板生長(zhǎng)因子在口腔中的應(yīng)用③、熱牙膠根管充填技術(shù)得到廣泛開(kāi)展,。③,、牙周病規(guī)范治療,特別是牙周外科手術(shù)逐步開(kāi)展,。④全面推進(jìn)舒適無(wú)痛牙科的理念,,特別是兒童牙科,獲得良好效果,。

四,、教學(xué)工作:完成2400個(gè)課時(shí)的教學(xué)工作,無(wú)教學(xué)事故,。

五,、科研工作:較薄弱,申報(bào)一項(xiàng)國(guó)家自然基金課題未獲通過(guò),。發(fā)表論文,、特別是高級(jí)別論文少。

六,、2020年計(jì)劃重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目完成1項(xiàng),,1項(xiàng)逐步推進(jìn),有2項(xiàng)因場(chǎng)地未能落實(shí),,未能實(shí)施,。

口腔科學(xué)試題及答案篇二

2012年中醫(yī)院口腔科工作總結(jié)

今年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我科室全體工作人員忠實(shí)的履行醫(yī)院工作職責(zé),,在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí),,踏踏實(shí)實(shí)工作,在臨床,、教學(xué)等各方面取得了一定成績(jī),,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、加大科室管理力度,,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1,、開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng),切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

首先我們認(rèn)真組織科室工作人員,,反復(fù)學(xué)習(xí)了《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要,、收受紅包,、回扣責(zé)任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng),,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,。三是強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)承諾,。繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)各界代表為監(jiān)督員,,定期召開(kāi)會(huì)議,,聽(tīng)取意見(jiàn)。今年全科共收到錦旗5面,表?yè)P(yáng)信32封,,得到醫(yī)院的充分肯定,。

2,、堅(jiān)持服務(wù)月活動(dòng),,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

科室繼往年開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“星級(jí)服務(wù)月”,、“誠(chéng)信服務(wù)月”之后,,今年八月在全科范圍內(nèi)開(kāi)展了“親情服務(wù)月”活動(dòng)?;顒?dòng)取得了較明顯的效果,,不僅有效地降低了病人就診的費(fèi)用,醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,,而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中,。一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提出科室服務(wù)理念,,樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。二是落

實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實(shí)周六,、日醫(yī)生回訪(fǎng)制度,,設(shè)置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,,設(shè)置“便民服務(wù)中心”。一年來(lái),,科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,,看病人數(shù)明顯增長(zhǎng),均達(dá)到歷史最好水平,。我科室堅(jiān)持病患服務(wù)例會(huì)制度,,廣泛征詢(xún)社會(huì)各界人士、病人及家屬對(duì)各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見(jiàn)和建議,,促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善,。

3、今年科室將“總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一,。

為此,一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度,。另一方面,,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,,取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費(fèi)用,。三是抓一次性材料的使用。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施,,保證了科室今年圓滿(mǎn)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),,在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

4、抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí),。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,,我們運(yùn)用多種形式,強(qiáng)化正面教育,,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),,做到三個(gè)結(jié)合:

(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;

(2)評(píng)先樹(shù)優(yōu),職稱(chēng)評(píng)定相結(jié)合;(3)平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合,。

二,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

1,、注重人才隊(duì)伍建設(shè)

我科人員利用專(zhuān)家來(lái)我院做診時(shí)間,,講課時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,利用病歷討論,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),。

2,、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議,,每周一次,強(qiáng)調(diào)安全,,質(zhì)量,,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,、質(zhì)量檢查,,對(duì)不合格表現(xiàn)給以?xún)蓮氐祝?1)徹底整改。(2)徹底查辦,。

3,、抓好看病各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

(1)治療前:全面查體,詳細(xì)病史,,嚴(yán)格用藥,;(2)治療中,安全護(hù)理,,文明服務(wù),,醫(yī)患一家;(3)治療后:注意事項(xiàng),,復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),,熱情歡送。

4,、加大安全管理力度

制定切實(shí)有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節(jié),因此,,每位工作人員必須樹(shù)立牢固的安全意識(shí),,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

①定期進(jìn)行安全教育,,做到制度化,、經(jīng)常化,。②定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估,。③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估:

一年來(lái),通過(guò)全科同志的共同努力,,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),,但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,,我們要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,,團(tuán)結(jié)一致,,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù),。

口腔科學(xué)試題及答案篇三

口腔科室核算協(xié)議書(shū)

甲方:昌樂(lè)縣城南街道衛(wèi)生院

乙方:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,簽訂口腔科科室經(jīng)營(yíng)協(xié)議如下:

一、自2012年4月25日起,,乙方負(fù)責(zé)口腔科的獨(dú)立核算,。乙方自行組織收入,實(shí)行自負(fù)盈虧,。

二,、乙方各種材料自行購(gòu)進(jìn),各種業(yè)務(wù)費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),,設(shè)備維修費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),。

四、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供水電等基本保障,。

五,、乙方所開(kāi)藥品材料一律從甲方藥房憑處方購(gòu)買(mǎi),不得私自購(gòu)銷(xiāo)藥品,。

五,、口腔科自本協(xié)議執(zhí)行起,從第四個(gè)月開(kāi)始,,每月向甲方繳納800元的設(shè)備折舊費(fèi),。

六、乙方的一切醫(yī)療事故與糾紛及造成的其他惡劣影響,,與甲方無(wú)關(guān),,由乙方自行處理。

七,、本協(xié)議期限為6個(gè)月,,從2012年8月25日起,2013年2月25日止,。

甲方:城南街道衛(wèi)生院

乙方:(簽名)

二0一二年四月二十五日

口腔科學(xué)試題及答案篇四

2012年下半年口腔科“三基”試題答案

一,、選擇題(每題2分,共80分)

1-5 cbacc6-10 eedeb11-15 bdbdd

16-20 cbcde21-25 cabde26-30 bcade

31-35 dccab

ace37 abcde38 abcd39 abcde

二,、填空題(每空2分,,共20分)

1、損傷變性牙本質(zhì)

2,、冠髓根髓

3,、咬合關(guān)系咬合關(guān)系

4、前牙前磨牙口腔前庭

abcd

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