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派出所內(nèi)勤工作紀實篇一

一、過去一年工作的主要情況在過去的一年,，本辦在大隊的正確領導下,，在各部門單位、各股室的支持與配合下,，在各位領導的高度重視和悉心關懷下,，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨,，以“上傳下達,，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作,，取得了一定的成績,。具體表現(xiàn)在：

一是上傳下達工作做到及時、準確,、無誤,；二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源,，作了較多的工作,，使大隊得以協(xié)調(diào)，高效運作,。三是有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作,，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好各時期工作情況調(diào)研,、匯報,，全面了解、掌握社會動態(tài),、信息,，為大隊領導的決策提供有力依據(jù)。五是按時,、按質(zhì)按量完成領導交辦的各項工作,，得到領導的信任、支持和好評,。綜觀上述,，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學習,，努力提升本辦綜合素質(zhì)

學習如同逆水行舟,，不進則退，要適應新形勢的要求,，更加要不斷學習,，充實自我。我深刻地認識到這一點,，故此,，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點,，有計劃,、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習,，要求他們在學習要做到勤學習,、多思考、善總結(jié),。學習__政治理論,，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線,，學習業(yè)務知識等等,，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學,，急需知識先學,。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看,、多聽,、多聞、多想,、多寫,、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來,，形成“學而思，思而入,，入而進”的良好習慣,。通過學習辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新,，凝聚力,、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強,。

2,、明確職責，合力做好本辦職能工作

我深刻地認識到,，辦公室是單位的一面旗幟,，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進,，是做好工作的關鍵,。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭,，也決定了辦公室工作人員要任人難任之勞,，承人難承之重，挑人難挑之擔“,。為此,，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用,，挖掘每個人的工作潛力,，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致,，高效運作的氛圍,，尤為重要。故此，我根據(jù)每個人的特點和專長,，工作能力與水平,，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手,，強化了各人的職責和責任,，對每條線、每個層次,、每個工作要點都指定專人負責,，基本上做到事事有人管，人人有專責,。由于加強了管理,，明確了責任，強化了職責,，從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高,。

3、真抓實干,，全力完成大隊及領導交辦的任務

搞好服務,，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,，做好服務,，首先要找準位置，我時常強調(diào),，辦公室上至主任,，下至一般干部職工，都是服務員,。其次要有責任,，我時常告誡，辦公室工作無小事,，辦公室做好一件事是小事,，做錯一件事是大事，不容不半閃失,，所以要求他們盡心盡責做好每一件事,，以高度負責的精神做好每一項工作。故此,，辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領導交辦的各項任務,，都按時、按質(zhì),、按量完成,，做到經(jīng)常放棄休息時間,，加班加點，日以繼夜,，甚至途累忘餐,，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難,，難就難在文章既要符合實際,，突出重點，有創(chuàng)意性和開拓性,，又要符合領導的意圖,，有人這樣說”不怕火箭大炮，最怕總結(jié)匯報“,，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照,。

4、嚴律嚴警,，努力建設高素質(zhì)干警隊伍,。

工作中，我處處從嚴要求自己,，以身作則,、廉潔自律,，向民警響亮的提出了”向我看齊“的口號,，當好排頭兵。我嚴格按照縣局”從嚴治警,，從優(yōu)待警“的方針,，狠抓隊伍正規(guī)化建設，帶出了一支作風硬,、素質(zhì)強的公安隊伍,。在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設,。針對隊伍當中存在的苗頭性問題,，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結(jié)合的辦法,，加強對干警隊伍的思想教育工作,，做到警鐘長鳴。迄今為止,我辦干警隊伍未發(fā)生任何問題,。

以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn),，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成,，從不拖拉推諉,，工作錘錘到肉,，從不馬虎了事；做事任勞任怨,，從不埋怨泄氣,。

二、存在的主要問題

在看到成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷,，對其他的問題欠缺冷靜思考,，情緒化時有出現(xiàn)。二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠,；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬,。本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進一步提高,；二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面,；三是思想上有抱怨,，責任心不夠強；四是工作方式單

一,、生硬,。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。

三,、今后努力方向

針對本人及本辦在工作中存在的問題,，在明年的工作中，將以加強機關作風建設為目標,，以緊緊圍繞大隊中心工作為重點,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，狠抓如下幾方面的工作：

一抓學習,，通過學習，要不斷提高自身素質(zhì),，努力跟上時代發(fā)展的步伐,，樹立正確的人生觀、價值觀,、世界觀,；二抓思想，轉(zhuǎn)變那種”有求有功,，但求無過“的思想,，樹立進行,、開拓、積極的工作姿態(tài),；三抓團結(jié),，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動，做到多談心,，多理解,，找問題，促提高,。四抓管理,，以遵守各項規(guī)章制度為主，以制度管人,、管事,、管物。

此外,，還要圍繞辦公室的工作中心,，狠抓以下幾點要素：一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,，掌握各方面信息材料,，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見,，為領導決策提供服務,；二是做好把關。把好文件與各種材料質(zhì)量關,，把好材料信息的保密關,，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關,，做到承上啟下,，溝通內(nèi)外。三是做好服務,，搞好大隊的內(nèi)務衛(wèi)生,，做好群眾來訪、同事交往的接待等后勤工作.2016派出所內(nèi)勤工作總結(jié)

xx派出所地處xx市大東門內(nèi),，轄區(qū)面積0.87平方公里,，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人,，出租房屋數(shù)410個,。有大小單位200余家，其中,，有省級單位11家,，金融機構(gòu)7個,，大型商場個，特種行業(yè),、公共娛樂場所46家,，集貿(mào)市場1個，商業(yè)網(wǎng)點104家,，中小學校3家,，居家委會58個。所內(nèi)現(xiàn)有警力配備26人,。其中所領導5人,，內(nèi)勤4人、戶籍民警9人,、刑偵民警6人,、保安公司1人、新警待訓1人,。黨員19人,，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位,，xx年被評為市級文明單位,，1999年以來連續(xù)六年被市局評為”人民滿意派出所“，xx年被評為市消防安全檢查先進單位,，xx年被評為xx區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位,。

今年以來，xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下,，認真貫徹黨的xx大,、xx屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，堅持立警為公,、執(zhí)法為民,，加強人口管理，強化治安管理,，嚴格執(zhí)法辦案,，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設,，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定,，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境,。

一,、加強人口管理

一是組建專門管理隊伍。由所長xx,、副所長xx主抓人口管理組織工作,。定崗2名戶籍內(nèi)勤,、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。2016派出所內(nèi)勤工作總結(jié)2016派出所內(nèi)勤工作總結(jié),。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評,，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處,。同時,，在社會上招聘了10名戶政信息協(xié)勤員，為我所用,，協(xié)助工作,。

二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點,，按照市局的安排,，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公,，集中一個月時間,，全面清查身份證號碼的錯、重,、漏及重復戶口問題,，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知,，現(xiàn)已完成糾重號206人,、糾錯號31人，（2016中學后勤工作總結(jié)）糾重戶口220人,，并增補姓名中冷辟字246個,。

三是強化暫住人口管理。我所經(jīng)常召開轄區(qū)居家委會干部,、戶政信息協(xié)勤員會議,，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個,，分散于轄區(qū)各個街巷,，方便暫住人口登記,。對于部分不自覺登記的暫住人口,，我所責任區(qū)民警和戶政信息協(xié)勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記,、辦證,、發(fā)函等工作，取得了預期的效果,。一年來,，新登記暫住人口2476 人,、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上,，辦證率達到95%以上,，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%,。與此同時,，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶,，全部簽定了治安責任書,，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%,，做到了底數(shù)清,、情況明。

四是嚴格重點人口管理,。對于我所現(xiàn)列管的93名(男79名,、女12名;其中二類22名、三類2名,、四類14名,、五類53名;吸毒人員63名;25歲以下0名、2635歲34名,、36歲以上57名,，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。)重點人口,，我所認真落實管教措施,，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告,，掌握其現(xiàn)實表現(xiàn),，一年來，無漏管,、失控現(xiàn)象發(fā)生,。

五是嚴把出境審核和協(xié)查關。在出境審核中,，我所嚴格落實責任區(qū)民警,、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序,，然后由責任區(qū)民警,、戶籍所長進行調(diào)查審核，審查同意的由內(nèi)勤登記、蓋章,。今年元月份以來,，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上,，除在大型賓館,、旅館建立起與市局外管處的網(wǎng)絡互聯(lián)使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的,，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科,。

六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內(nèi)常住人口,、暫住人口信息全部輸入微機,，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照,，又方便了相關部門的查詢,，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。

二,、強化治安管理

一是嚴厲打擊刑事犯罪活動,。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來,，先后開展了冬季嚴打整治行動,、”利劍“治安集中整治行動、打擊”兩搶一盜“行動,，我所共破獲刑事案件129起,，刑拘65人，治安處罰53人,、移交4人,、批評教育15人、取保6人,、治安拘留4人,、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個,、盜竊團伙1個,，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰,。特別是在分局組織的打擊”雙搶“行動中,，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚,。

二是積極開展”打造平安東大街“創(chuàng)建活動,。xx年11月初,，分局黨委提出”打造平xx大街“構(gòu)想后,，所支部高度重視,，積極響應，并制定了切實可行的行動措施,。針對xx街,、xx以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢,，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅,、貼標語、辦板報,、沿街店鋪發(fā)”告知書,、黃袖標“等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍;繼續(xù)推廣”一店一員、一店多員“治安防范模式,，要求進店能看見治安員,，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三秦都市《400”黃袖章“盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道,。針對百盛商場內(nèi)綹竊多的特點,，推出了”一員變?nèi)龁T“的制度。既是營業(yè)員,、導購員,，也是治安員，又是義務消防員,，佩帶專用袖標,，發(fā)現(xiàn)可疑人員時，通過使眼神,、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物,，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況,，盜竊案件數(shù)比去年同期下降了71.4%,，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法,，市委常委,、市委政法委書記，市局局長xx同志專門做出重要批示:xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒,，希望各單位都能像和平路派出所那樣,，真正以”人民滿意“作為最高標準，確保先進性教育取得實效,。

派出所內(nèi)勤工作總結(jié)模板參考

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三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治,。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯,、規(guī)范性治安崗亭,，由民警24小時值班，強化治安管理,。加大對案件查破力度,，成功打掉了以xx、xx,、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙,，維護了師生的生命財產(chǎn)安全。

四是密織巡邏網(wǎng),。針對轄區(qū)綹竊,、搶奪、搶劫多發(fā)的特點,，我所積極組建全天候三級巡邏網(wǎng)絡,，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車,，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏,，控制社會面，形成威懾,。與社區(qū)主任聯(lián)系,，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協(xié)勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下,，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏,。在轄區(qū)單位內(nèi)部組建巡守隊，開展護樓護院,。一年來,，三級巡邏網(wǎng)絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人,，破案64起,，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人破獲的案件,，占破獲案件總數(shù)的20%左右,，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊,、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制,，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū),、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū),，占社區(qū)總數(shù)的30%,。

五是大力推行技防工作。在密織巡邏網(wǎng)的同時,，我所十分注重技防工作在防范中的作用,。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng),，在轄區(qū)的金融要害單位,、省市領導住地,、政協(xié)及東大街,、和平路、建國路等地段安裝了技防設施,，實施有效監(jiān)控,，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據(jù)、證據(jù),。,，此鏈接！,。

六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略,。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準,，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū),。為了提高”見警率、知警率“,，提出了”五個一“要求,，即:要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉(zhuǎn)一圈，每天和社區(qū)干部見一面,，每天為群眾辦一件事,，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員,，進一步推進了社區(qū)警務工作,。

七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經(jīng)常向轄區(qū)群眾和單位進行防火,、防盜,、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育,，定期通報治安狀況,。一年來，共向駐地單位,、居家委會和群眾通報治安狀況,，開展安全防范宣傳8次,，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生,。同時,，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高,、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員,，明確職責，每學期進行4次法制課,、講解防范知識,，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法,、知法,、懂法的良好習慣。

三,、嚴格執(zhí)法辦案

執(zhí)法工作是公安工作的生命線,，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象,，影響著人民群眾的滿意率,。為此，所支部十分重視此項工作,，主要做法如下:

(一)規(guī)范接處警,。要求民警接待群眾報警時，要認真登記,，及時處警,，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現(xiàn)場后認真調(diào)查,，每處一警都要有詳細的,、規(guī)范的材料,，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起,，均做到了”四有四必“的要求,，受到了市局的肯定,。(二)完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度,。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制,。如果因個人原因造成的設法上訪案件,。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案,，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤,。實行”捆綁“責任制,，扎實開展”一案一評“，”雙審雙把關“制度,，嚴格實行”誰審批誰負責,、誰辦案誰負責“的責任制，進一步強化民警法律,、證據(jù),、人權(quán)、公正意識,，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高,。

(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質(zhì)量責任落實制度,。成立執(zhí)法檢查小組,，采取對每一案卷逐一翻閱,、登記審核的方法,，定期進行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時明確責任,，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評,，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正,。由于支部重視,，制度健全，狠抓落實,，全所民警積極參與,，共同努力，一年來,，全所沒有一起復議撤銷,、變更裁決、訴訟敗訴,、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件;未發(fā)生刑訊逼供,、濫用強制措施，濫用槍支警械問題;未發(fā)生超時限,、超范圍留置及其他違法問題,，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%,，退查率零,。

四、熱情服務群眾

我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室,、戶籍室,、檔案室,、候問室作為創(chuàng)文明”窗口“、”黨員模范示范窗口“的第一載體,，優(yōu)質(zhì)服務,、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖,。戶籍室印制了8種便民服務卡,，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證,、暫住證等規(guī)費進行公開,，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機,、空調(diào)外,，增設愛心傘、老花鏡,、座椅等,，方便群眾辦事，以備群眾所需,。此外,，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事,，我們一定想法解決,，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情,、優(yōu)質(zhì),，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質(zhì)量引起的群眾投訴,。

派出所內(nèi)勤工作總結(jié)模板參考

我們還向群眾公開人民警察職權(quán)及管理范圍,，制做了值班民警、在崗民警一覽表,，在派出所進門大廳內(nèi)設立了警務公開欄,、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等,，使群眾從一進派出所大門就能了解所內(nèi)情況,，找到所要找的民警。

五,、狠抓隊伍正規(guī)化建設

(一)發(fā)揚黨內(nèi)民主,，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8:00時定期召開碰頭會,，交流溝通思想,，總結(jié)上周工作,，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責,，相互理解,、支持，工作中分工不分家,，形成了一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,。增強了凝聚力。并且,，所領導嚴于律己,，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法,、積極服務的熱情,，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。

(二)堅持政治建警,，不斷提高隊伍政治素質(zhì),。我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每周三下午政治學習雷打不動,，并制定了學習考勤制度,、請銷假制度、缺課補課制度,，確保學習活動在人員、時間,、效果上的”三個落實“,。尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，所支部緊緊圍繞踐行”三個代表“重要思想這個核心,，采取學習,、宣傳、開展傳統(tǒng)教育,、典型引路,、心得體會交流、召開剖析座談會,、開展批評與自我批評等形式開展教育活動,。活動期間,，所支部先后組織民警集中學習68次,，每個民警撰寫心得體會8篇，寫2萬字,，召開轄區(qū)各界人士會議8次,，征求意見52條,，解決群眾反映突出的熱點問題15條，走訪轄區(qū)特困戶12戶,。通過教育,，進一步堅定了廣大黨員民警理想信念，提高了廣大黨員民警全心全意為人民服務的宗旨意識,，使廣大黨員民警牢固樹立了”立警為公,、執(zhí)法為民“的思想，增強了大局意識,、責任意識,、服胍饈丁⒎釹滓饈逗頭ㄖ埔饈丁?

(三)開展崗位練兵,，提高民警業(yè)務,、體能素質(zhì)。我們深入貫徹落實公安部《xx——xx年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳,、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求,，按照”干什么、練什么,、缺什么,、補什么“的原則。堅持邊干工作邊練兵,，在業(yè)務工作中練兵,，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質(zhì)不斷提高,。每周二下午利用一小時練習警械使用,、擒拿格斗、控制與搜身帶離,、急救常識等,，使民警體能素質(zhì)不斷加強。

(四)強化內(nèi)務管理,，促進良好作風養(yǎng)成,。按照xx部長”人要精神、物要整潔“的要求,，所支部非常注重整治所容所貌,，增強派出所外在形象。結(jié)合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動,，加強每周一次內(nèi)務管理的日常監(jiān)督檢查,，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人,、定責任,。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序,。要求民警從撿一個煙頭,、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手,，養(yǎng)成良好的個人習慣,，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化,，統(tǒng)一停放車輛,，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配,，在所里走廊布置了花盆,，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美,，給群眾干凈,、整潔、清雅親切的效果,。

(五)完善制度,，強化內(nèi)部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》,、《和平路派出所支部學習制度》,、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》,、《車輛管理制度》,、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》,、《內(nèi)勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實,，以制度管人,。今年以來，所內(nèi)民警無一人有違法違紀行為,，內(nèi)部管理再上一個新臺階,。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料,，未發(fā)生丟失,、泄露事件。

局黨委：

20xx年一年工作以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞我國公安中心工作,，較好的完成了全年的各項工作任務,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、政治理論學習部分（略）

二,、圍繞中心工作,，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作,。面對任務重,、戰(zhàn)線長、頭緒多,、工作量大的情況,，我與派出所民警一道，積極投入工作,。一是認真開展人口信息的核對工作,。多年來，由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道,，按照”鄉(xiāng)不漏村,、村補漏戶、戶不漏人,、人不漏項“的要求,，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務,，我們長期扎根轄區(qū),，上門核對信息，做到了人人見面,，對于錯等,、漏等項目，逐一進行核查糾正,，全年共糾錯/項,，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作,。對核對后的人口信息,，進行了微機錄入工作，截至目前,，已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作,。2016派出所內(nèi)勤工作總結(jié)工作總結(jié),。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件,，堅持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進行維護,，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用,。三是開展了人像采集和掃描工作,。對于收集回來的人像照片，我認真編號,，加班加點地進行人像掃描,，同時,，我還擠出時間,，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,，共掃瞄錄入人像/份,。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作,，先后/次深入轄區(qū),，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料,、開展現(xiàn)場咨詢等方法,，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎,。

三,、積極辦理證照，提供優(yōu)質(zhì)服務作為戶籍內(nèi)勤,，我同時負責各類證照的審核和辦理工作,，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣,、工部職工和居民一樣,，城市和農(nóng)村一樣，耐心前來辦事的群眾,，始終堅持”四個一“和”三個聲“,，即對待辦事群眾，始終做到”一張笑臉,、一把椅子、一聲問候,，一樣對待“,，始終做到”來有迎聲、問有答聲、走有送聲“,，對帶辦事的群眾,，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位,，凡是手續(xù)不全的,，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路,。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題,，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室,，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照,，得到群眾的好評。

四,、熟悉人口,，夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,，作為戶籍內(nèi)勤,，更是一項義不容辭的工作，為了熟悉轄區(qū)的人口,，我經(jīng)常深入到片區(qū)了解情況,，同時積極幫助解決群眾的實際困難，深得群眾的信任,，對轄區(qū)的常住人口,、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況,。我都爭取做到心中有數(shù),，不斷夯實人口管理基礎工作，今年,，為外勤民警提供案件線索/起,，從中破案/起。

五,、加強派出所內(nèi)務管理工作,，不斷改變所容所貌作為一名內(nèi)勤民警，我始終按照***部長四句話嚴格要求自己,，每天按時上下班,，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛(wèi)生,。推進完成了派出所外觀標示更換工作,，進一步規(guī)范了派出所內(nèi)務管理的各項制度,。認真落實民警考勤制度、工作實績考核制度,，堅持按原則辦事,。

做為一名內(nèi)勤，我主動開展調(diào)查研究,，為所領導正確決策提供參考依據(jù),。加強對經(jīng)費、裝備的管理,，嚴格內(nèi)部各項制度的監(jiān)督,，不斷強化水、電,、公物和機關辦公秩序,、各類資料、臺帳等的管理,，積極為民警提供后勤保障服務,，保證了派出所的正常運轉(zhuǎn)。

六,、不斷完善派出所各類臺帳,，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理,、行業(yè)管理,、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳,，始終做到眼勤,、腦勤、手勤,、腿勤,，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結(jié)合派出所實際,，進一步完善派出所實績量化考核臺帳,、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表,，認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,、警情社情分析工作，為領導決策服務,、為民警服務,。按照領導要求，及時起草上報各類材料,，結(jié)合實際,，深入群眾開展調(diào)研,，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案,、保密、工作,，認真做好上傳下達,，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

七,、積極參與管理防范和偵查破案工作當中,。作為一名內(nèi)勤，我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中,，在工作當中鍛煉自己,。今年，我先后參與了”***“,、”***"等一批案件的偵破當中,，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累,。同時,，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象,。

當然,，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內(nèi)勤崗位,，對業(yè)務知識的學習不夠重視,；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)新意識不強,。三是在內(nèi)務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象,；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,，我將努力改正自己的不足,，不斷強化學習，提高自己的綜合素質(zhì),，更好的為保一方平安貢獻自己的力量,。

派出所內(nèi)勤工作紀實篇二

實習報告

08市開1班 王浚丞為了檢驗自己對在學校所學的專業(yè)知識的掌握程度，2010年11月15日至2011年1月11日,，我于寧波市公安局江東分局明樓派出所見習,。眾所周知，在公安系統(tǒng)中,，派出所是與群眾接觸最多的組織,，是最基層的機構(gòu),，負責管理戶口和基層治安等工作,。因此,，在其所處理的事情和所接觸的方面，無疑是最為基礎且龐雜的,，其內(nèi)容工作瑣碎而繁雜,，這就是派出所。

出所是公安的基礎工作,，也是重點工作,。我在派出所工作的這些天里接觸到許多事情，我在值班的時候,，接到過群眾意外死亡的警,，也接到過夫妻吵架的警，接觸面之廣讓我深深感受到派出所工作的廣泛性和復雜性,。意識到這一情況后,，我給自己定了目標：每一天的工作我都要認真仔細地干，并且做好相關經(jīng)驗的總結(jié)積累,，樹立“不懂就問,、聽從指揮、服從管理,、不怕工作多,，每天都要學本領”的態(tài)度，為以后更好工作打下堅實的基礎,。派出所的民警們24小時值班,，四班倒，為貫徹上級“有警必接,，有警必出”的方針,，只要有人報警，無論何事,，無論何時,，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告,，并且必須記錄和保留出警回執(zhí),。在實際工作中，調(diào)解糾紛為民警們的主要工作,。糾紛包括治安糾紛,、產(chǎn)權(quán)糾紛、財務糾紛。除此之外,，工作有：調(diào)查取證,、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯,。重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送刑偵大隊處理,，交通案件交由交警處理。派出所里只有我一個實習生,，實習的日子緊張而充實,。明樓派出所是江東公安分局眾多派出所之一，硬件條件好,。首先，比較引人注目的是辦公大院的氣派,，感覺就是一座宏大的宮殿,，雕梁畫棟;其次是設施，每一辦公室為基本上都有兩臺電腦,。而且周圍辦公樓不是一座大院就是一棟小樓,，氣派不凡;再次就是那遍布各出的房產(chǎn)，完善的公共設施,。一幅欣欣向榮的景象,。派出所就在中山東路旁邊，為4層的建筑,。設施較為完善,，有健身室、餐廳,、車庫,、招待室、辦公大樓和警官宿舍,。編制上有11位民警,，其中戶籍警 4名，刑警3名,，治安警2名,，所長和教導員各一位,，有兩位司機,，三部警車，三部警用摩托車,，一位炊事員,。警官學歷方面,，四名復員軍人，一名?？品僧厴I(yè)生,，一名大專生,，一名地方治安隊轉(zhuǎn)正警員，其余兩名不詳,。

二,、派出所的工作范圍：本所的轄區(qū)覆蓋三個街道，管理著近七萬的人口,，交通暢通,，經(jīng)濟發(fā)展較為活躍。明樓派出所是一個有著光榮傳統(tǒng)和輝煌業(yè)績的派出所,，多次被寧波公安局授予“優(yōu)秀派出所”的榮譽稱號,，各部門掛滿了老百姓送的錦旗。全所共有十人,，對于龐大且繁雜的工作來說,，顯然人手不足，所以我選擇來這里實習,，雖然不能像在刑警隊一樣,，接觸到更多的案件，但能實踐所學的理論,，在哪里都是一樣的,。

在工作中，我努力在實踐中提高自己的能力,。在實習初期,，我被安排跟經(jīng)驗豐富的老民警工作。工作一開始我就向所里的老民警請教：作為一個剛接觸公安工作的新人該如何著手工作,？我得到的答案是多看多學多做取長補短,，并在積累一定工作經(jīng)驗的基礎上開始獨立辦案。本著這一理念,，我時常到各民警的辦公室翻閱民警們以前制作的案卷或正在定制的案卷,，并自己學做筆錄，然后向老民警請教自己做的筆錄有哪些不足,；時常跟所里的民警外出處警,，學習他們應對各種情況的處警方式；做好總結(jié),，把民警的經(jīng)驗儲存到自己的腦海里,。后來在領導的安排下，我開始正常值班工作,，獨立處警,，參與派出所的日常工作。到目前為止，在所領導和老民警的指導下,，我解決了多起糾紛案件,，并且辦理了兩起輕傷案件，對于整個辦案過程有了一定程度的了解,。在派出所,，白天除了正常的接觸警務工作，還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態(tài),。許多民警因為所里的工作忙放棄了休假,，始終堅持在工作的第一線，無論在什么時候,，他們對待工作的熱情總是積極而飽滿的,，對待人民群眾也是文明有禮。作為一名實習生,，我積極協(xié)助派出所里面的民警開展各項工作,。做好人，做好事,，做好本職工作，甘于平凡,，甘于奉獻,，這是我實習的第一收獲，不為實習而實習,。

后來我被安排到戶籍室,，平時有機會的話我還可以隨其他民警出現(xiàn)場，學更多的東西,。在所長的安排下,，我跟從一位姓張的戶籍警過實習生活，他是一位警校畢業(yè)生,，在附近派出所實習三年之后在一次“招警” 中成為人民警察,，他是個壯漢，左眼部有明顯的瘀青,，甚有威勢,，卻是個心細之人，寫字一絲不茍,，卻也少有笑容,。他工作了有將近八年，在當?shù)?，還是個小有權(quán)威的人民警察,，工作上他對我是嚴格要求，生活上也是悉心照顧，平日里便會帶我熟悉警務工作,。在他的教導下,，我學會了管理戶籍檔案，做好臺賬工作,，制作治安類的法律文書,，制作詢問、訊問筆錄,，為群眾出具各類證明等,，張所長和其他民警也非常照顧我，對我提出的問題也總是耐心解答,。在大部分時間中,，我和這位張警官走街串巷，走訪民情,，調(diào)解糾紛;偶或輪到他坐值班室時,，一起出警去處理糾紛、打群架,，群眾與工礦企業(yè)扯皮,、兄弟打架、夫妻打架,，不一而足,，統(tǒng)統(tǒng)歸我們管。記得有一起糾紛：一婦女a(chǎn)懷疑其夫與同車間的婦女b有染,，遂叫上幾人將婦女b一頓打,。張警官為調(diào)解此事，連續(xù)兩天在此兩家之間來回奔忙,，最后以婦女a(chǎn)向婦女b當面道歉,，并賠償1600元醫(yī)藥費了事。在這起糾紛中,，張警官表現(xiàn)出了一個年輕警官所能表現(xiàn)的最高素質(zhì),，確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結(jié)之后,，張警官又找雙方當事人記筆錄,，寫調(diào)解協(xié)議書，終至圓滿,。明樓派出所的民警們很重視警民關系,。張警官跟我聊天說，以前是講法治,，一切都是按照法律來行事;現(xiàn)在是講和諧社會,，法治是過去的事情了,。我們的目的是處理與群眾的關系，盡量不去激化矛盾;不帶手槍,，不帶警棍,，盡量不帶手銬，說話要和氣,。所長也說,，現(xiàn)在講和諧社會，最關鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決,，免致激化,。張警官還說，他遭遇過幾次行政訴訟,，幸好他比較謹慎,，工作做得好，沒有敗訴,。他說,，對我們不滿的人總是存在的，但是只要我們工作做好了,，事情得到解決了,，什么都不用擔心。最最關鍵的是要把材料做足,，每一份材料都作的合法有據(jù),，就是再多的行政訴訟也不用怕。

在最初實習的時候,，我腦子里有的只是學校里學到的條條塊塊的市場營銷理論，根本無法將他們和內(nèi)勤工作聯(lián)系在一起,，所以,，查檔的時候，我總是在一旁看著,，看張師傅是如何又快又準的查到所需資料的,；接待群眾的時候，我總是在一旁聽著,，聽民警們是怎樣為老百姓排疑解難的,；有機會出現(xiàn)場時，我總是在一旁學著,，學民警們是如何做好現(xiàn)場訪問和調(diào)查的,；制作文書的時候，我總是在一旁思考著,，思考民警們對文書斟字酌句的用意,。漸漸地,，我學會了如何管理檔案；如何接待群眾,，如何現(xiàn)場勘察的部分工作。張師傅說我學得很快,，也很好,，所以很放心的把一些工作交給我去做。通過這些工作,，我了解了轄區(qū)的更多情況,，也認識了轄區(qū)的很多人，這對我以后的工作起了很大的幫助,。

在這一個多月里,，我參加的主要工作有：協(xié)助戶籍警幫群眾辦理戶口的相關工作，第六次人口普查,，對明樓中學新舊領導人之間糾紛的調(diào)節(jié)工作,，還有幾件輕微的打架斗毆的案子，經(jīng)調(diào)查不足以立案,，調(diào)解息事,。派出所內(nèi)勤是整個派出所工作環(huán)節(jié)中的一枚重要“棋子”，為領導出謀劃策,，積極發(fā)揮參謀助手作用,，協(xié)助所長做好各方面的工作,，是內(nèi)勤工作人員的“主業(yè)”,。如何成為一名新時期合格的派出所內(nèi)勤,，這就需要派出所內(nèi)勤在以下兩個方面下功夫,。

一、要正確處理好“兩個關系”,。

內(nèi)勤工作是一項通曉全盤、溝通上下,、綜合服務的工作,。既要參與“政務”，又要管好“事務”,。如何處理好內(nèi)勤與領導,、內(nèi)勤與同事們的關系，是當好一名合格內(nèi)勤,、發(fā)揮參謀助手作用的首要環(huán)節(jié),。

一是內(nèi)勤與領導的關系。要解決好自身定位問題,，避免兩個極端,。既要克服惟命是從，不聞不問不考慮,，弱化參謀作用的“盲從主義”,，又要避免事無巨細，擅做主張,，這樣才是起到參謀作用的“越權(quán)主義”,。所以要當好領導參謀，必須擺正自己的位置,，立足本職工作,，做到積極不越權(quán)，服從不消極的思想,，這才是內(nèi)勤發(fā)揮參謀助手作用的最佳角度和應有的位置,。

二是內(nèi)勤與所內(nèi)同事的關系。做好后勤保障工作,，熱心為同事服務,，既是內(nèi)勤的分內(nèi)職責，也是開展內(nèi)勤工作的前提和基礎,。如果處理不好內(nèi)勤與所內(nèi)同事的關系,，不能贏得同事們的信任和支持。內(nèi)勤工作就很難開展,，就很難發(fā)揮作用,。所以內(nèi)勤民警只有從自身做起，處處為同事們著想,，主動團結(jié)、配合,，與同事們建立和諧融洽的伙伴關系,，才能夠得到同事們的尊重和幫助，才能實現(xiàn)派出所工作的良性循環(huán),。

二,、要主動更新“五個觀念”。

（一）全局觀念,。派出所內(nèi)勤必須對全所工作心中有數(shù),。要“不在其位謀其政”,，站在所長的角度和高度敢想敢謀，只有這樣,，才能把握工作的主動脈,，才能向領導提供科學的決策意見，當好領導的參謀,、助手,。在日常工作中，要密切與同事們的關系,，主動搜集全面工作情況,，熟悉工作進程，將工作進展,、數(shù)據(jù),、觀點記在本上、印在腦里,、反映給領導,，及時給領導提供決策依據(jù)。

（二）服務觀念,。內(nèi)勤擔負著上傳下達,、迎來送往的職責。要將上級重要指示和文件精神協(xié)助領導及時傳達到全體民警,。同時,，要把民警對單位的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領導,，使領導做到心中有數(shù)；要對來訪的群眾熱情接待,、解答得體促進警民關系,。

（三）溝通觀念。溝通就是在工作安排部署,、分頭落實后,，廣泛收集貫徹執(zhí)行情況，并及時提供給領導以加強指導協(xié)調(diào),。一是隨時提醒,，就是針對基層工作任務重、領導工作繁忙的實際,，將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,，及時向領導提示，以彌補漏洞,。二是定期報告,。即在工作任務下達后,，加強對工作情況收集匯總，將任務完成情況,、存在問題分析綜合后,，以口頭或書面形式提供給領導，主動當好動態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁,。

（四）保密觀念,。派出所內(nèi)勤工作的一個重要職責就是當好“管家”，管好內(nèi)務,、檔案,、財務、秘密,。因此增強保密觀念十分重要,。不該問的不問，不該說的絕對不說,，切忌“漏風”,，這是內(nèi)勤工作人員的大忌。

（五）職責觀念,。一名合格內(nèi)勤,，要樹立職責觀念，熱愛本職工作,。要刻苦鉆研“主業(yè)”,，做到上報報表、報告及時準確,，財務賬目清楚明了,，后勤保障有力，不重,、不漏,、不虛、不假,，熟悉各項工作,，做到領導問起張口就答，上級檢查,，隨時都能過關,，日常用品隨時拿得出手，只有做到這樣,，才能當好一名好內(nèi)勤，做好領導的參謀,。

對于所里交代的任務我都盡自己所能做得最好,，實習期間作詢問,、訊問筆錄數(shù)份，制作治安類法律文書多篇,，幫助民警整理戶籍檔案,，做好臺賬工作，制作現(xiàn)場訪問記錄,。在派出所里面實習工作多而雜,，任務重而急，但我抓住在派出所實習的機遇,，利用工作中點滴的學習機會,，進一步學習了治安管理處罰法，熟悉了簡單案件(如故意傷害案)的立案,、偵查,、破案等工作程序，對警察業(yè)務進行了較為全面,、系統(tǒng)的了解,。在實習過程中，我一邊重溫學過的課程,，一邊實踐完善自己的知識結(jié)構(gòu),，在辦案的同時積極查閱與案件相關的法律規(guī)定與法理要求，將在學校所學到的法學理論,，運用于實踐中去;同時向領導和民警學習,，從與他們的交談中學習到許多警察業(yè)務知識、辦案思路,、詢問技巧以及做警察工作的藝術(shù)等,，這些都是書本上不可能學習到的東西，從而全面提高了自身的素質(zhì),。同時我也從實踐中得到許多感性積累,，這都將成為我人生中的寶貴財富，使我在以后的學習中有所偏重,。

在派出所實習的這一段時間,，我深感到，這是一個不斷學習,、不斷進步,、不斷完善的過程，也為日后在學校更好的學習甚至以后參加工作奠定了一個良好的基礎,。所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和干警們的教導,，這也讓我深刻了解到，在工作過程中與同事保持良好工作關系是非常重要的?！叭f眾一心,，其利斷金，”在實習期間,，融洽的人際關系確實使我受益匪淺,。

雖然只有8個星期的時間，但我按照學院和實習大綱的規(guī)定,，基本完成了規(guī)定的實習任務,，這段不長的實習經(jīng)歷也必將對我今后的學習、工作產(chǎn)生重大影響,。我是學市場營銷的,，在書本上學過很多套經(jīng)典理論，似乎很能說服人,，但從未付諸實踐過,，也許等到真正工作時，才會體會到難度有多大,。雖然這次實習的時間不是很長,，但我確實從一個學生開始慢慢的轉(zhuǎn)變，思想上也是,。非常感謝所長和我一起工作的張警官和其他警官,，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。也許只有親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實習這兩個月期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己以后的道路做準備,。它讓我知道了自己在畢業(yè)以后將會處在一個什么樣的工作崗位上和我所將可能要從事的工作的實質(zhì)大概是個什么情況,，也為我今后的學習明確了方向，可以比較有重點的加強課外的學習,，充分利用大學里的學習資源來充實自己,，提升自己的綜合素質(zhì)。希望這次在派出所的實習是我們走向社會,、聯(lián)系實際的一個良好開端,，在將來的學習和工作中更進一步，取得更加驕人的成績!今后,，我將繼續(xù)虛心向上,，樹立正確的人生觀價值觀,，對工作盡心盡責，始終保持一顆忠誠的心,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，爭取進步,。

派出所內(nèi)勤工作紀實篇三

為了提高學生的整體素質(zhì)，將在校所學理論知識與社會實踐相結(jié)合,，完成教學任務,，系內(nèi)決定在指導老師的帶領下于2012年6月4日至2012年6月14日讓我們進行為期一周的法學專業(yè)認知實習，在認知實習中要堅持理論聯(lián)系實際,，認真學習,，努力工作，爭取取得實習的圓滿成功,。

一,、實習目的

通過實習,將所學的理論與認知實習相結(jié)合,鞏固知識,發(fā)現(xiàn)不足,以求積累經(jīng)驗、指導學習和學以致用,；在實習中,，培養(yǎng)獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,；通過實習培養(yǎng)社會適應能力和人際交往能力,，并不斷提高自身法律素養(yǎng)，樹立正確的法律人觀念和法律思維,；通過在派出所參與到具體的辦案的過程中,，熟悉公安機關的各項管理制度及相關的法律法規(guī)，了解其辦案的法定程序和一般步驟,，不斷充實自身的專業(yè)知識,。

二、實習時間

2012年6月5日至2012年6月14日

三,、實習地點

南山路派出所

四,、實習單位或部門

南山路派出所

五、實習內(nèi)容

1,、制作詢問,、訊問筆錄、治安類法律文書等,；

2,、幫助民警整理戶籍檔案，做臺賬工作,；

3,、制作現(xiàn)場訪問記錄；

4、出警處理案件,。

六,、實習總結(jié)

為了檢驗自己對在學校所學的專業(yè)知識的掌握程度，2012年6月5日至2012年6月14日這短短的一周里,，我于南山路派出所見習,。實習的崗位并未確定，但是卻屬于警務系統(tǒng)中的內(nèi)勤,。眾所周知,，在公安系統(tǒng)中，派出所是與群眾接觸最多的組織,，是最基層的機構(gòu),，負責管理戶口和基層治安等工作。因此,，在其所處理的事情和所接觸的方面,，無疑是最為基礎且龐雜的，其內(nèi)容工作瑣碎而繁雜,，這就是派出所,。

出所是公安的基礎工作，也是重點工作,。我在派出所工作的這些天里接觸到許多事情,，我在值班的時候，接到過群眾意外死亡的警,，也接到過夫妻吵架的警,，接觸面之廣讓我深深感受到派出所工作的廣泛性和復雜性。意識到這一情況后,，我給自己定了目標：每一天的工作我都要認真仔細地干,，并且做好相關經(jīng)驗的總結(jié)積累，樹立“不懂就問,、聽從指揮,、服從管理、不怕工作多,，每天都要學本領”的態(tài)度,，為以后更好工作打下堅實的基礎。派出所的民警們24小時值班,，四班倒,，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針,，只要有人報警,，無論何事,，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決,，或提出建議和勸告,，并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中,，調(diào)解糾紛為民警們的主要工作,。糾紛包括治安糾紛、產(chǎn)權(quán)糾紛,、財務糾紛,。除此之外，工作有：調(diào)查取證,、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯,。重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送刑偵大隊處理,，交通案件交由交警處理。派出所里除了我還有一些同學也在不同崗位上進行實習,，實習的日子緊張而充實,。

在工作中，我努力在實踐中提高自己的能力,。在實習初期,，我被安排跟經(jīng)驗豐富的老民警工作。工作一開始我就向所里的老民警請教：作為一個剛接觸公安工作的新人該如何著手工作,？我得到的答案是多看多學多做取長補短,，并在積累一定工作經(jīng)驗的基礎上開始獨立辦案。本著這一理念,，我時常到各民警的辦公室翻閱民警們以前制作的案卷或正在定制的案卷,，并自己學做筆錄，然后向老民警請教自己做的筆錄有哪些不足,；時常跟所里的民警外出處警,，學習他們應對各種情況的處警方式；做好總結(jié),，把民警的經(jīng)驗儲存到自己的腦海里,。后來在領導的安排下，我開始正常值班工作,，獨立處警,，參與派出所的日常工作。在派出所,，白天除了正常的接觸警務工作,，還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態(tài),。許多民警因為所里的工作放棄了休假，始終堅持在工作的第一線,，無論在什么時候,，他們對待工作的熱情總是積極而飽滿的，對待人民群眾也是文明有禮,。作為一名實習生,，我積極協(xié)助派出所里面的民警開展各項工作。做好人,，做好事,，做好本職工作，甘于平凡,，甘于奉獻,，這是我實習的第一收獲，不為實習而實習,。所長和其他民警非常照顧我們,，對我提出的問題也總是耐心解答。在大部分時間中,，我和指導我的張警官走街串巷,，走訪民情，調(diào)解糾紛;偶或輪到他坐值班室時,，一起出警去處理糾紛、打群架,，群眾與工礦企業(yè)扯皮,、兄弟打架、夫妻打架,，不一而足,，統(tǒng)統(tǒng)歸我們管。記得有一起糾紛：一婦女a(chǎn)懷疑其夫與同車間的婦女b有染,，遂叫上幾人將婦女b一頓打,。張警官為調(diào)解此事，連續(xù)兩天在此兩家之間來回奔忙,，最后以婦女a(chǎn)向婦女b當面道歉,，并賠償1600元醫(yī)藥費了事。在這起糾紛中,，張警官表現(xiàn)出了一個年輕警官所能表現(xiàn)的最高素質(zhì),，確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結(jié)之后,，張警官又找雙方當事人記筆錄,，寫調(diào)解協(xié)議書,，終至圓滿。南山的民警們很重視警民關系,。張警官跟我聊天說,，以前是講法治，一切都是按照法律來行事;現(xiàn)在是講和諧社會,，法治是過去的事情了,。我們的目的是處理與群眾的關系，盡量不去激化矛盾;不帶手槍,，不帶警棍,，盡量不帶手銬，說話要和氣,。所長也說,，現(xiàn)在講和諧社會，最關鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決,，免致激化,。張警官還說，他遭遇過幾次行政訴訟,，幸好他比較謹慎，工作做得好,，沒有敗訴,。他說，對我們不滿的人總是存在的,，但是只要我們工作做好了,，事情得到解決了，什么都不用擔心,。最最關鍵的是要把材料做足,，每一份材料都作的合法有據(jù)，就是再多的行政訴訟也不用怕,。

在最初實習的時候,，我腦子里有的只是學校里學到的條條塊塊的法律理論，根本無法將他們和實際工作聯(lián)系在一起,，所以,，查檔的時候，我總是在一旁看著,，看張警官是如何又快又準的查到所需資料的,；接待群眾的時候，我總是在一旁聽著,，聽民警們是怎樣為老百姓排疑解難的,；有機會出現(xiàn)場時,，我總是在一旁學著，學民警們是如何做好現(xiàn)場訪問和調(diào)查的,；制作文書的時候,，我總是在一旁思考著，思考民警們對文書斟字酌句的用意,。漸漸地,，我學會了如何管理檔案；如何接待群眾,，如何現(xiàn)場勘察的部分工作,。張師傅說我學得很快，也很好,，所以很放心的把一些工作交給我去做,。通過這些工作，我了解了轄區(qū)的更多情況,，也明白了民警基本的工作實踐,。

在這一周里，我深深的意識到：派出所內(nèi)勤是整個派出所工作環(huán)節(jié)中的一枚重要“棋子”,，為領導出謀劃策,，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助所長做好各方面的工作,，是內(nèi)勤工作人員的“主業(yè)”,。如何成為一名新時期合格的派出所內(nèi)勤，這就需要派出所內(nèi)勤在以下兩個方面下功夫,。

一,、要正確處理好“兩個關系”。

內(nèi)勤工作是一項通曉全盤,、溝通上下,、綜合服務的工作。既要參與“政務”,，又要管好“事務”,。如何處理好內(nèi)勤與領導、內(nèi)勤與同事們的關系,，是當好一名合格內(nèi)勤,、發(fā)揮參謀助手作用的首要環(huán)節(jié)。

一是內(nèi)勤與領導的關系,。要解決好自身定位問題,，避免兩個極端。既要克服惟命是從,，不聞不問不考慮,，弱化參謀作用的“盲從主義”,，又要避免事無巨細，擅做主張,，這樣才是起到參謀作用的“越權(quán)主義”,。所以要當好領導參謀，必須擺正自己的位置,，立足本職工作,，做到積極不越權(quán)，服從不消極的思想,，這才是內(nèi)勤發(fā)揮參謀助手作用的最佳角度和應有的位置,。

二是內(nèi)勤與所內(nèi)同事的關系。做好后勤保障工作,，熱心為同事服務,，既是內(nèi)勤的分內(nèi)職責，也是開展內(nèi)勤工作的前提和基礎,。如果處理不好內(nèi)勤與所內(nèi)同事的關系,，不能贏得同事們的信任和支持。內(nèi)勤工作就很難開展,，就很難發(fā)揮作用,。所以內(nèi)勤民警只有從自身做起，處處為同事們著想,，主動團結(jié),、配合，與同事們建立和諧融洽的伙伴關系,，才能夠得到同事們的尊重和幫助,，才能實現(xiàn)派出所工作的良性循環(huán),。

二,、要主動更新“五個觀念”。

（一）全局觀念,。派出所內(nèi)勤必須對全所工作心中有數(shù),。要“不在其位謀其政”，站在所長的角度和高度敢想敢謀,，只有這樣,，才能把握工作的主動脈，才能向領導提供科學的決策意見,，當好領導的參謀,、助手。在日常工作中,，要密切與同事們的關系,，主動搜集全面工作情況,，熟悉工作進程，將工作進展,、數(shù)據(jù),、觀點記在本上、印在腦里,、反映給領導,，及時給領導提供決策依據(jù)。

（二）服務觀念,。內(nèi)勤擔負著上傳下達,、迎來送往的職責。要將上級重要指示和文件精神協(xié)助領導及時傳達到全體民警,。同時,，要把民警對單位的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領導,，使領導做到心中有數(shù),；要對來訪的群眾熱情接待、解答得體促進警民關系,。

（三）溝通觀念,。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后,，廣泛收集貫徹執(zhí)行情況,，并及時提供給領導以加強指導協(xié)調(diào)。一是隨時提醒,，就是針對基層工作任務重,、領導工作繁忙的實際，將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,，及時向領導提示,，以彌補漏洞。二是定期報告,。即在工作任務下達后,，加強對工作情況收集匯總，將任務完成情況,、存在問題分析綜合后,，以口頭或書面形式提供給領導，主動當好動態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁,。

（四）保密觀念,。派出所內(nèi)勤工作的一個重要職責就是當好“管家”，管好內(nèi)務、檔案,、財務,、秘密。因此增強保密觀念十分重要,。不該問的不問,，不該說的絕對不說，切忌“漏風”,，這是內(nèi)勤工作人員的大忌,。

（五）職責觀念。一名合格內(nèi)勤,，要樹立職責觀念,，熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”,，做到上報報表,、報告及時準確，財務賬目清楚明了,，后勤保障有力,，不重、不漏,、不虛,、不假，熟悉各項工作,，做到領導問起張口就答,，上級檢查，隨時都能過關,，日常用品隨時拿得出手,，只有做到這樣，才能當好一名好內(nèi)勤,，做好領導的參謀,。

對于所里交代的任務我都盡自己所能做得最好，實習期間作詢問,、訊問筆錄數(shù)份,，制作治安類法律文書多篇,，幫助民警整理戶籍檔案,，做好臺賬工作，制作現(xiàn)場訪問記錄,。在派出所里面實習工作多而雜,，任務重而急，但我抓住在派出所實習的機遇，利用工作中點滴的學習機會,，進一步學習了治安管理處罰法,，熟悉了簡單案件(如故意傷害案)的立案、偵查,、破案等工作程序,，對警察業(yè)務進行了較為全面、系統(tǒng)的了解,。在實習過程中,，我一邊重溫學過的課程，一邊實踐完善自己的知識結(jié)構(gòu),，在辦案的同時積極查閱與案件相關的法律規(guī)定與法理要求,，將在學校所學到的法學理論，運用于實踐中去;同時向領導和民警學習,，從與他們的交談中學習到許多警察業(yè)務知識,、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術(shù)等,，這些都是書本上不可能學習到的東西,，從而全面提高了自身的素質(zhì)。同時我也從實踐中得到許多感性積累,，這都將成為我人生中的寶貴財富,，使我在以后的學習中有所偏重。

在派出所實習的這一周時間,，我深感到,，這是一個不斷學習、不斷進步,、不斷完善的過程,，也為日后在學校更好的學習甚至以后參加工作奠定了一個良好的基礎。所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和干警們的教導,，這也讓我深刻了解到,，在工作過程中與同事保持良好工作關系是非常重要的?！叭f眾一心,，其利斷金，”在實習期間,，融洽的人際關系確實使我受益匪淺,。

附：指導教師評語

實習報告成績：

指導教師(簽字)： 年 月 日 太原理工大學陽泉學院

派出所內(nèi)勤工作紀實篇四

畢業(yè)實習報告

實習人：李娟 專業(yè)：司法警務

實習單位：山西省長治市屯留縣公安局漁澤派出所

為了檢驗自己對在學校所學的專業(yè)知識的掌握程度，2011年3月,，我于長治市屯留縣公安局漁澤派出所實習,。3個月的專業(yè)實習期快要結(jié)束了,，回望這3個月的生活，感觸很多,，收獲也很多,。因為我經(jīng)歷了一種生活，了解了一種工作,。走出校門,，從學校這個集體來到社會這個集體，需要適應的很多,，需要學習的更 多,。在單位的實習，雖然只是每天的都出參觀,，但是參觀不是旅游,，需要遵守參觀地的風俗和規(guī)定，應當尊重實習單位的領導和指導教師,，應該積極學習包頭市各個政府部門內(nèi)部機構(gòu)設置和熟悉各部門的工作流程,。最主要的就是學習，把自己學到的專業(yè)理論知識與現(xiàn)實情況相比較,，在實踐中深化理論知識,。

眾所周知，在公安系統(tǒng)中,，派出所是與群眾接觸最多的組織,，是最基層的機構(gòu)，負責管理戶口和基層治安等工作,。因此,，在其所處理的事情和所接觸的方面，無疑是最為基礎且龐雜的,，其內(nèi)容工作瑣碎而繁雜,，這就是派出所。山西省長治市屯留縣漁澤派出所,，盡管只是一個基層單位,，但它是我國執(zhí)法部門的縮影，“麻雀雖小,，五臟俱全”,，派出所的工作不比中央部門的工作大，但是工作的項目絕不少于中央部門,；在派出所里要學習的處事原則同樣不比中央少,；同樣，在派出所里實習,，得到的鍛煉也很是不少,。派出所是我國執(zhí)法體制設置中最低層次的一級地方執(zhí)法組織，與廣大農(nóng)民群眾有著廣泛,、直接,、密切的聯(lián)系，因而,，成為聯(lián)系和溝通群眾與國家政權(quán)機關的紐帶和橋梁,。派出所是公安的基礎工作，也是重點工作,。我在派出所工作的這些天里接觸到許多事情,，我在值班的時候，接到過群眾意外死亡的警,，也接到過夫妻吵架的警,，接觸面之廣讓我深深感受到派出所工作的廣泛性和復雜性。意識到這一情況后,，我給自己定了目標：每一天的工作我都要認真仔細地干,，并且做好相關經(jīng)驗的總結(jié)積累，樹立“不懂就問,、聽從指揮,、服從管理、不怕工作多,，每天都要學本領”的態(tài)度,，為以后更好工作打下堅實的基礎。派出所的民警們24小時值班,，四班倒,，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針,，只要有人報警,，無論何事，無論何時,，一律出警給予幫助或寓于解決,，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執(zhí),。在實際工作中,，調(diào)解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛,、產(chǎn)權(quán)糾紛,、財務糾紛。重大刑事案件一般轉(zhuǎn)送刑偵大隊處理,，交通案件交由交警處理,。派出所里只有我一個實習生,，實習的日子緊張而充實。漁澤派出所是屯留縣公安局眾多派出所之一,，硬件條件好,。

派出所為3層的建筑。設施較為完善,，有招待室,、辦公大樓。編制上有10位民警,，其中戶籍警 2名,，治安警8名，所長和教導員各一位,，有司機,，三部警車。

二,、派出所的工作范圍：本所的轄區(qū)覆蓋11個街道,，管理著近2.1萬余人的人口，交通暢通,，經(jīng)濟發(fā)展較為活躍,。漁澤派出所是一個有著光榮傳統(tǒng)和輝煌業(yè)績的派出所，多次被屯留公安局授予“優(yōu)秀派出所”的榮譽稱號,，各部門掛滿了老百姓送的錦旗,。近年來，漁澤派出所被屯留縣委,、縣政府譽為“政風行風評議先進基層所”,，被屯留縣公安局譽為“政風行風評議先進單位”，被長治市綜治委譽為“全市鐵路專用線專項整治先進派出所”,，被長治市公安局譽為“人口信息建設先進單位”,，被漁澤鎮(zhèn)黨委政府譽為“創(chuàng)環(huán)境先進單位”。全所共有十人,，對于龐大且繁雜的工作來說,，顯然人手不足，所以我選擇來這里實習,，雖然不能像在刑警隊一樣,，接觸到更多的案件，但能實踐所學的理論,，在哪里都是一樣的,。

在工作中，我努力在實踐中提高自己的能力,。在實習初期,，我被安排跟經(jīng)驗豐富的老民警工作,。我們先了解了漁澤派出所的外部治安環(huán)境和派出所內(nèi)部的人員崗位設置及安排。這個過程很短,就進行了一天的時間,。接著我們進入實際的工作中,主要是對報警和巡邏的情況進行記錄,還有對文檔進行整理,以及巡邏任務,這個期間處理理很多個案件,其中印象很深的包括一位存車老太太拒絕存車的糾紛,、對市場費用爭執(zhí)而引起的糾紛。這段時間較長,也是我們和這些民警的主要接觸時段,我們在沒有糾紛的時間或巡邏中對許多的法律和社會問題進行探討,對他們的理解和觀點很有感觸,受到的啟發(fā)也很多,?；旧弦话攵嗟臅r間都用在此期間,。工作一開始我就向所里的老民警請教：作為一個剛接觸公安工作的新人該如何著手工作,？我得到的答案是多看多學多做取長補短，并在積累一定工作經(jīng)驗的基礎上開始獨立辦案,。本著這一理念,，我時常到各民警的辦公室翻閱民警們以前制作的案卷或正在定制的案卷，并自己學做筆錄,，然后向老民警請教自己做的筆錄有哪些不足,；時常跟所里的民警外出處警，學習他們應對各種情況的處警方式,；做好總結(jié),，把民警的經(jīng)驗儲存到自己的腦海里。后來在領導的安排下,，我開始正常值班工作,，獨立處警，參與派出所的日常工作,。到目前為止,，在所領導和老民警的指導下，我解決了多起糾紛案件,，并且辦理了兩起輕傷案件,，對于整個辦案過程有了一定程度的了解。在派出所,，白天除了正常的接觸警務工作,，還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態(tài)。許多民警因為所里的工作忙放棄了休假,，始終堅持在工作的第一線,，無論在什么時候，他們對待工作的熱情總是積極而飽滿的,，對待人民群眾也是文明有禮,。作為一名實習生，我積極協(xié)助派出所里面的民警開展各項工作,。做好人,，做好事,，做好本職工作，甘于平凡,，甘于奉獻,，這是我實習的第一收獲，不為實習而實習,。由于五一就要到了,必須減少節(jié)假日期間的案件發(fā)生,抓緊工作,。因此, 我被安排到戶籍室。我們這段時間的工作主要是進行入戶的信息采集和整理工作,必須按戶進行戶籍的登記檢查工作,。我們對此感觸很深,民警的工作看似簡單但卻非常的繁瑣和沉悶,就拿那么多分的戶籍信息就是一份沉重的壓力,需要民警不知多少的汗水和辛勤,。默默的努力!在戶籍室，學到的不只是辦公室的各種辦公知識,，更重要的是學到的為人處事的道理,。平時有機會的話我還可以隨其他民警出現(xiàn)場，學更多的東西,。在所長的安排下,，我跟從一位姓張的戶籍警員實習生活，她是一位警校畢業(yè)生,，在附近派出所實習三年之后在一次“招警” 中成為人民警察,，她工作了有將近八年，在當?shù)?，還是個小有權(quán)威的人民警察,，工作上她對我是嚴格要求，生活上也是悉心照顧,，平日里便會帶我熟悉警務工作,。在她的教導下，我學會了管理戶籍檔案,，做好臺賬工作,，制作治安類的法律文書，制作詢問,、訊問筆錄,，為群眾出具各類證明等，張所長和其他民警也非常照顧我,，對我提出的問題也總是耐心解答,。在大部分時間中，我和這位張警官走街串巷,，走訪民情,，調(diào)解糾紛;偶或輪到他坐值班室時，一起出警去處理糾紛、打群架,，群眾與工礦企業(yè)扯皮,、兄弟打架、夫妻打架,，不一而足,，統(tǒng)統(tǒng)歸我們管。記得有一起糾紛：一婦女a(chǎn)懷疑其夫與同礦的婦女b有染,，遂叫上幾人將婦女b一頓打,。張警官為調(diào)解此事，連續(xù)兩天在此兩家之間來回奔忙,，最后以婦女a(chǎn)向婦女b當面道歉,，并賠償1600元醫(yī)藥費了事。在這起糾紛中,，張警官表現(xiàn)出了一個年輕警官所能表現(xiàn)的最高素質(zhì),，確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服,。事情完結(jié)之后，張警官又找雙方當事人記筆錄,，寫調(diào)解協(xié)議書,，終至圓滿,。漁澤派出所的民警們很重視警民關系。張警官跟我聊天說,，以前是講法治,，一切都是按照法律來行事;現(xiàn)在是講和諧社會，法治是過去的事情了,。我們的目的是處理與群眾的關系,，盡量不去激化矛盾;不帶手槍，不帶警棍,，盡量不帶手銬,，說話要和氣。所長也說,，現(xiàn)在講和諧社會,，最關鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決，免致激化,。張警官還說,，她遭遇過幾次行政訴訟，幸好她比較謹慎,，工作做得好,，沒有敗訴。她說,，對我們不滿的人總是存在的,，但是只要我們工作做好了,，事情得到解決了，什么都不用擔心,。最最關鍵的是要把材料做足,，每一份材料都作的合法有據(jù)，就是再多的行政訴訟也不用怕,。

在最初實習的時候,，我腦子里有的只是學校里學到的理論知識，根本無法將他們和內(nèi)勤工作聯(lián)系在一起,，所以,，查檔的時候，我總是在一旁看著,，看張師傅是如何又快又準的查到所需資料的,；接待群眾的時候，我總是在一旁聽著,，聽民警們是怎樣為老百姓排疑解難的,；有機會出現(xiàn)場時，我總是在一旁學著,，學民警們是如何做好現(xiàn)場訪問和調(diào)查的,；制作文書的時候，我總是在一旁思考著,，思考民警們對文書斟字酌句的用意,。漸漸地，我學會了如何管理檔案,；如何接待群眾,，如何現(xiàn)場勘察的部分工作。張師傅說我學得很快,，也很好,，所以很放心的把一些工作交給我去做。通過這些工作,，我了解了轄區(qū)的更多情況,，也認識了轄區(qū)的很多人，這對我以后的工作起了很大的幫助,。

在這三個多月里,，我參加的主要工作有：協(xié)助戶籍警幫群眾辦理戶口的相關工作，第六次人口普查,，還有幾件輕微的打架斗毆的案子,，經(jīng)調(diào)查不足以立案，調(diào)解息事。派出所內(nèi)勤是整個派出所工作環(huán)節(jié)中的一枚重要“棋子”,，為領導出謀劃策,，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助所長做好各方面的工作,，是內(nèi)勤工作人員的“主業(yè)”,。如何成為一名新時期合格的派出所內(nèi)勤，這就需要派出所內(nèi)勤在以下兩個方面下功夫,。

一,、要正確處理好“兩個關系”。

內(nèi)勤工作是一項通曉全盤,、溝通上下,、綜合服務的工作。既要參與“政務”,，又要管好“事務”,。如何處理好內(nèi)勤與領導、內(nèi)勤與同事們的關系,，是當好一名合格內(nèi)勤,、發(fā)揮參謀助手作用的首要環(huán)節(jié)。

一是內(nèi)勤與領導的關系,。要解決好自身定位問題,，避免兩個極端,。既要克服惟命是從,，不聞不問不考慮，弱化參謀作用的“盲從主義”,，又要避免事無巨細,，擅做主張，這樣才是起到參謀作用的“越權(quán)主義”,。所以要當好領導參謀,，必須擺正自己的位置，立足本職工作,，做到積極不越權(quán),，服從不消極的思想，這才是內(nèi)勤發(fā)揮參謀助手作用的最佳角度和應有的位置,。

二是內(nèi)勤與所內(nèi)同事的關系,。做好后勤保障工作，熱心為同事服務,，既是內(nèi)勤的分內(nèi)職責,，也是開展內(nèi)勤工作的前提和基礎。如果處理不好內(nèi)勤與所內(nèi)同事的關系，不能贏得同事們的信任和支持,。內(nèi)勤工作就很難開展,，就很難發(fā)揮作用。所以內(nèi)勤民警只有從自身做起,，處處為同事們著想,，主動團結(jié)、配合,，與同事們建立和諧融洽的伙伴關系,，才能夠得到同事們的尊重和幫助，才能實現(xiàn)派出所工作的良性循環(huán),。

二,、要主動更新“五個觀念”。

（一）全局觀念,。派出所內(nèi)勤必須對全所工作心中有數(shù),。要“不在其位謀其政”，站在所長的角度和高度敢想敢謀,，只有這樣,，才能把握工作的主動脈，才能向領導提供科學的決策意見,，當好領導的參謀,、助手。在日常工作中,，要密切與同事們的關系,，主動搜集全面工作情況，熟悉工作進程,，將工作進展,、數(shù)據(jù)、觀點記在本上,、印在腦里,、反映給領導，及時給領導提供決策依據(jù),。

（二）服務觀念,。內(nèi)勤擔負著上傳下達、迎來送往的職責,。要將上級重要指示和文件精神協(xié)助領導及時傳達到全體民警,。同時，要把民警對單位的意見,、建議和自身存在的問題及時反映給領導,，使領導做到心中有數(shù),；要對來訪的群眾熱情接待、解答得體促進警民關系,。

（三）溝通觀念,。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后,，廣泛收集貫徹執(zhí)行情況,，并及時提供給領導以加強指導協(xié)調(diào)。一是隨時提醒,，就是針對基層工作任務重,、領導工作繁忙的實際，將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,，及時向領導提示,，以彌補漏洞。二是定期報告,。即在工作任務下達后,，加強對工作情況收集匯總，將任務完成情況,、存在問題分析綜合后,，以口頭或書面形式提供給領導，主動當好動態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁,。

（四）保密觀念,。派出所內(nèi)勤工作的一個重要職責就是當好“管家”，管好內(nèi)務,、檔案,、財務、秘密,。因此增強保密觀念十分重要,。不該問的不問，不該說的絕對不說,，切忌“漏風”，這是內(nèi)勤工作人員的大忌,。

（五）職責觀念,。一名合格內(nèi)勤，要樹立職責觀念,，熱愛本職工作,。要刻苦鉆研“主業(yè)”，做到上報報表,、報告及時準確,，財務賬目清楚明了,，后勤保障有力，不重,、不漏,、不虛、不假,，熟悉各項工作,，做到領導問起張口就答，上級檢查,，隨時都能過關,，日常用品隨時拿得出手，只有做到這樣,，才能當好一名好內(nèi)勤,，做好領導的參謀。

對于所里交代的任務我都盡自己所能做得最好,，實習期間作詢問,、訊問筆錄數(shù)份，制作治安類法律文書多篇,，幫助民警整理戶籍檔案,，做好臺賬工作，制作現(xiàn)場訪問記錄,。在派出所里面實習工作多而雜,，任務重而急，但我抓住在派出所實習的機遇,，利用工作中點滴的學習機會,，進一步學習了治安管理處罰法，熟悉了簡單案件(如故意傷害案)的立案,、偵查,、破案等工作程序，對警察業(yè)務進行了較為全面,、系統(tǒng)的了解,。在實習過程中，我一邊重溫學過的課程,，一邊實踐完善自己的知識結(jié)構(gòu),，在辦案的同時積極查閱與案件相關的法律規(guī)定與法理要求，將在學校所學到的法學理論,，運用于實踐中去;同時向領導和民警學習,，從與他們的交談中學習到許多警察業(yè)務知識、辦案思路,、詢問技巧以及做警察工作的藝術(shù)等,，這些都是書本上不可能學習到的東西,，從而全面提高了自身的素質(zhì)。同時我也從實踐中得到許多感性積累,，這都將成為我人生中的寶貴財富,，使我在以后的學習中有所偏重。

在漁澤派出所實習的這一段時間,，我深感到,，這是一個不斷學習、不斷進步,、不斷完善的過程,，也為日后在學校更好的學習甚至以后參加工作奠定了一個良好的基礎。所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領導和干警們的教導,，這也讓我深刻了解到,，在工作過程中與同事保持良好工作關系是非常重要的?！叭f眾一心,，其利斷金，”在實習期間,，融洽的人際關系確實使我受益匪淺,。雖然這短暫的實習期快結(jié)束了，但我按照學院和實習大綱的規(guī)定,，基本完成了規(guī)定的實習任務,，并且通過實習，使我在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作,，增強了感性認識,，培養(yǎng)和鍛煉了我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識,，去獨立分析和解決實際問題的能力,，把理論和實踐結(jié)合起來，提高實踐動手能力,，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎,。我是學司法警務的，在書本上學過很多套經(jīng)典理論,，把自己學到的專業(yè)理論知識與現(xiàn)實情況相比較,，在實踐中深化理論知識。這也是本次實習的重要目的所在,。

雖然這次實習的時間不是很長，但我確實從一個學生開始慢慢的轉(zhuǎn)變,，思想上也是,。而且我在學校學到的知識得以在實踐中應用,。同時，也在實踐中獲得了課堂上所不能學到的東西,。在實習的日子中,，我緊張過、努力過,、開心過,、醒悟過、自信過,。這些從未有過的經(jīng)歷讓我進步了,、成長了，學會了一些在學校以前從未學過以后也學不到的東西,。其中的酸甜苦辣我會在今后的工作中不斷咀嚼,、去回味、去探索,。我想這些酸甜苦辣,、這些第一次將是我人生中的一次偉大的經(jīng)歷。將是我今后走上工作崗位后的一筆財富,。在以后的學習和工作中產(chǎn)生很大的影響,。通過獨立完成或者參加實習中指導老師安排的工作，鞏固了專業(yè)知識,，達到了提高實際操作技能,，豐富了實際工作和社會經(jīng)驗，掌握了操作技能,，能夠達到將所學知識用到實際工作中的目的,。非常感謝所長和我一起工作的張警官和其他警官，他們給我留下都是友好和真誠的回憶,。感謝指導老師和實習單位為我提供的這次實習機會,，讓我們走出校門，踏入社會,，用眼睛看,，用耳朵聽，真切地感受我們所學的專業(yè),。這對我們有極大地指導意義,，也為我們今后的學習提供了很大的幫助。也許只有親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實習這兩個月期間,，我拓寬了視野，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,，為將來自己以后的道路做準備。它讓我知道了自己在畢業(yè)以后將會處在一個什么樣的工作崗位上和我所將可能要從事的工作的實質(zhì)大概是個什么情況,，也為我今后的學習明確了方向,，可以比較有重點的加強課外的學習，提升自己的綜合素質(zhì),。我相信,，經(jīng)過這次的實習，我們對行政管理專業(yè)又有了更進一步的認識與體會,。同時,，也堅定了我們的信念，我們看到社會是需要和缺乏行政管理人才的,，行政管理人員的前景也是很廣闊,，我們不會辜負老師對我們的幫助與指導，今后會努力學習專業(yè)知識,，爭取更大的進步,。希望這次在派出所的實習是我們走向社會、聯(lián)系實際的一個良好開端,，在將來的學習和工作中更進一步,，取得更加驕人的成績!今后，我將繼續(xù)虛心向上,，樹立正確的人生觀價值觀,，對工作盡心盡責，始終保持一顆忠誠的心,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，爭取進步,。我會從此次實習中吸取經(jīng)驗,，不斷追求進步，不斷完善自己,，不斷超越自己,，我會走得更加堅定，更加努力的,。這段不長的實習經(jīng)歷也必將對我今后的學習,、工作產(chǎn)生重大影響。

在此,，再次向為我的實習提供指導的長治市屯留縣公安局漁澤派出所的工作人員和我的指導老師致謝,，感謝你們?yōu)槲覍嵙曀鞯呐Α?/p>

本篇實習報告的理論和實踐過程，望老師批評指正，不勝感謝,。