人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

軟件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃及準備篇一

社會的發(fā)展日異月新,，社會的競爭越來越大,，大學生越來越多，因此,，大學生也就變得越來越不值錢,。作為大學生，為自己做一個計劃就格外重要了,，為自己職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,，作為當代大學生，若是帶著一臉茫然,，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,，使自己占有一席之地？因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設計一下。有了目標,，才會有動力,。我會以自己的行動來驗證，讓時間來證明一切,。

說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧,，二十一世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)之一,。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期,，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來,。20xx年左右,，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識密集,、技術密集的產(chǎn)業(yè),，其迅猛發(fā)展的關鍵是有一大批從事it技術創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量,、結構和質量的it人才隊伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐,，一個國家的it人力資源儲備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力,。也可以說,，it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的it人才培養(yǎng)和隊伍建設是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件,。所以,，無論是從大的方向講，還是從小的方面講,，培養(yǎng)和儲備高素質的it人才都顯得非常重要,。

市場需要的是計算機專業(yè)人才，而很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學生都不能滿足市場的需求,，所以才會有抱怨計算機專業(yè)就業(yè)難的說法,。解決辦法還是靠自己吧，大學四年,，不要像上面說的無所事事,，對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向，相信前途會是美好的,。

1,、優(yōu)勢盤點：

小時候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦,，刻苦奮斗,，愈挫愈勇的良好品格。人生漫漫,，難免去經(jīng)歷風吹雨打,，面對紛繁復雜、競爭激烈的社會,。這些品格將永遠伴隨我,，是我取得成功的重要保證，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富,。

2,、劣勢盤點：

有時候不愛接受批評，推卸責任,，明明是我的不對,，卻想法推卸到別人身上?，F(xiàn)在雖然不那么嚴重了，但有時還是會有的,。還有因為來自農(nóng)村,，沒有經(jīng)濟基礎，這決定了我的事業(yè)的起點相對而言要低,，要做相對較長時間的物質積累,，才能去實現(xiàn)心中的種種夢想。而且,，到目前為止，還沒有任何

軟件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃及準備篇二

職業(yè)生涯是指一個人一生中的所有與工作職業(yè)相聯(lián)系的行為和活動,，以及相關的態(tài)度,、價值觀，愿望等連續(xù)性經(jīng)歷的過程,。我們也可以將職業(yè)生涯這樣理解,，即它是一個人在其一生中所承擔職務的相繼歷程。它有以下四個方面的意義：

第一,、職業(yè)生涯只是表示一個人一生中在各種職業(yè)崗位上所度過的整個經(jīng)歷,，并不包含有成功與失敗的含義，也沒有進步快慢的含義,。

第二,、職業(yè)生涯由行為活動與態(tài)度、價值兩方面組成,。要充分了解一個人的職業(yè)生涯,，必須要從客觀和主觀兩方面理解：表示職業(yè)生涯客觀特征的概念是“外職業(yè)生涯”，指一個人在工作時期進行的各種活動和表現(xiàn)的各種舉止行為的連續(xù)體,；“內(nèi)職業(yè)生涯”則表示職業(yè)生涯的主觀特征,，涉及到一個人的價值觀、態(tài)度,、需要,、動機、氣質,、能力,、發(fā)展取向等。

第三,、職業(yè)生涯是一種過程,，是一生中所有的與工作相關的連續(xù)經(jīng)歷，而不僅僅是指一個工作階段,。

第四,、職業(yè)生涯受各方面因素的影響,。如本人對終生職業(yè)生涯的設想與計劃、家庭中父母的意見與配偶的理解與支持,、組織的需要與人事計劃,、社會環(huán)境的變化等都會對職業(yè)生涯有所影響。因此,，職業(yè)生涯在一定程度上可以認為是多方面相互作用的結果,。

（一）職業(yè)生涯規(guī)劃的普遍意義體現(xiàn)在社會發(fā)展和個人發(fā)展兩個方面

職業(yè)生涯規(guī)劃對社會發(fā)展和個人發(fā)展有重要意義首先，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,；其次,，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于調(diào)動人的積極性，提高生產(chǎn)效率,；最后,，職業(yè)生涯規(guī)劃有助于促進和諧社會的構建。

職業(yè)生涯對個人職業(yè)的發(fā)展有重要要的意義首先,，進行職業(yè)生涯規(guī)劃可以評估職業(yè)現(xiàn)狀,，發(fā)現(xiàn)目前職業(yè)生活中的優(yōu)勢和不足，正確認識自我,，評價自我,，進而明確職業(yè)發(fā)展目標；其次,，進行職業(yè)生涯規(guī)劃可以根據(jù)客觀條件及主觀意愿,，全面、合理地制定職業(yè)目標,，因而具有一定的科學性和可操作性,；再次，進行職業(yè)生涯規(guī)劃可以設計職業(yè)發(fā)展路線,，把握重點并提出切實可行的方案,，指導職業(yè)發(fā)展；最后,，職業(yè)生涯規(guī)劃可利用反饋信息,，評價取得的成績和存在的不足，修訂方案使其在維護中發(fā)展,。

（二）大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

幫助大學生樹立正確的人生觀,、價值觀和就業(yè)觀，立志成才,。

確立大學生明確職業(yè)發(fā)展目標,，實現(xiàn)理想。

幫助大學生充分發(fā)揮潛能，建立功業(yè),。

提高大學生就業(yè)能力,，勇于競爭。

職業(yè)生涯規(guī)劃的類型一般按照時間跨度進行劃分的,，包括短期規(guī)劃,、中期規(guī)劃、長期規(guī)劃和人生規(guī)劃四種,。

短期規(guī)劃：指2年以內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃,，規(guī)劃的主要目的是確定近期目標，制定近期應該完成的任務計劃,。

中期規(guī)劃：指2-5年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃,，這是最常用的一種職業(yè)生涯規(guī)劃。

長期發(fā)展：指5-10年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃,，規(guī)劃目的主要是設定比較長遠的目標,。

人生規(guī)劃：指對整個職業(yè)生涯的規(guī)劃，時間跨度可達40年左右,，目的是確定整個人生的發(fā)展目標。

綜上,，職業(yè)規(guī)劃看似遙遠而渺茫,，但是它卻具有十分重大的意義。

對職業(yè)進行規(guī)劃就好像是大海中一葉扁舟的指向標,，為我們明確了一個有一個的目標,。進行職業(yè)規(guī)劃可以引領著我們向成功的山峰攀登，給與我們以不解的源動力,。那么,，職業(yè)規(guī)劃到底是什么呢？它就是對我們的職業(yè)進行規(guī)劃,，使我們對自己所要做的努力及我們要走的方向都很清楚,，很明朗，這對于我們進行搏擊長空無疑是最大的牽引線,。在進行職業(yè)規(guī)劃的時候,，我們都知道了自己的人生意義在何處，不會在以后回想起今天而為今天的虛度光陰而懊悔,，我們也不會處在迷茫之中,，在選擇的岔路口徘徊，他給我們以果斷的態(tài)度去面對每一次挑戰(zhàn),，不會讓我們進行折線攀登,。這就是職業(yè)規(guī)劃。

軟件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃及準備篇三

一,、軟件工程師的職業(yè)優(yōu)勢

1,、最具增值潛力的職業(yè),，掌握企業(yè)核心數(shù)據(jù)、軟件技術,，具有不可替代的競爭優(yōu)勢,。

2、新型軟件人才缺口大,，27%的行業(yè)增長速度導致軟件人才年缺口達3萬,，高薪高福利成為必然,。

3,、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎入行，6-18個月的強化訓練和職業(yè)化引導,，就可成為企業(yè)急需的技能型軟件人才,。

4、就業(yè)面廣,，一專多能,，實踐經(jīng)驗適用于各個領域,。

5、增值潛力大,，職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲,。

6,、職業(yè)發(fā)展前景廣闊,、軟件工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升manager,。

二,、軟件工程師解讀

何謂軟件工程師，軟件工程師是通過學習和訓練,，掌握軟件技術的理論知識和操作技能的軟件技術人員。軟件工程師能夠從事計算機軟件,、網(wǎng)站的設計,、開發(fā)、維護和測試工作。

具體來說,，我們可以從企業(yè)技術部的崗位體系中作一些了解,。企業(yè)（或政府）信息化過程中需要以下四種人：

1、企業(yè)信息化管理：負責信息化建設中的目標與方案決策,，信息化建設,、升級、更新,；

2,、工程技術人員：負責軟件系統(tǒng)的分析、設計,、開發(fā),、數(shù)據(jù)庫、使用,、維護和升級,；

3、運行維護崗位：負責軟件開發(fā)代碼的編寫以及基本的開發(fā)和測試,；

4,、操作應用人員操作應用人員：主要應用軟件進行日常的管理工作。

一般來說,，it企業(yè)的it技術職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管cio,、總監(jiān)、it經(jīng)理,、項目經(jīng)理等,；

工程技術崗位：規(guī)劃設計師,、網(wǎng)絡工程師,、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等,；

運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員,、系統(tǒng)管理員、程序員等,；

操作崗位：辦公文員,、cad設計員、網(wǎng)頁制作員,、多媒體制作員等,。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè),，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容,，系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理，又要承擔網(wǎng)絡管理；大企業(yè)則會分的比較專業(yè),，有軟件設計師,、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡工程師,、程序員和系統(tǒng)測試工程師等,。

軟件工程師的三個進階：

階段 職稱 崗位 前景和待遇

初級 程序員 專業(yè)軟件工程師必經(jīng)階段

網(wǎng)頁制作 工程師

中級 普通的軟件設計人員 軟件公司/企事業(yè)單位/數(shù)據(jù)中心

普通的系統(tǒng)分析人員 軟件公司/大公司/外包公司

軟件系統(tǒng)分析師 工資過萬

軟件系統(tǒng)設計師 需求量6萬，缺口極大,，當前最極缺

軟件工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)四年左右的中型企業(yè)大型企業(yè)或跨國集團公司

第一步,，小企業(yè)的軟件開發(fā)設計編程人員；

第二步,，進入大中型企業(yè),，同樣的軟件開發(fā)設計編程工作，工資就可能完全不同了,，一般都在3元以上,。做了部門經(jīng)理時，還可以高達5元或以上,；

第三步,，學習更全面的知識成為普通的軟件工程師工資就高達35元以上；第四步,，學習更全面的知識成為專業(yè)的軟件工程師,，如軟件設計工程師，系統(tǒng)分析工程師的工資就可以達8元以上,，做大型企業(yè)或專業(yè)軟件公司it經(jīng)理的工資就更高了,，基本在萬元以上。

ⅰ,、程序員

工作職責描述：

編寫計算機程序,，開發(fā)軟件包，調(diào)試并執(zhí)行計算機應用程序,，負責計算機程序的維護工作,，為用戶提供計算機維修服務。

職位要求：熟練的代碼編寫能力熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

能獨立承擔企業(yè)網(wǎng)站或門戶網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)

具有良好的溝通,、協(xié)調(diào)及組織能力,，有鉆研精神，有工作責任心和良好的團隊合作精神及表達能力,。

具有良好的撰寫需求分析,、解決方案,、ppt,、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

就業(yè)前景：

國內(nèi)每年所需的it人才在1萬以上，每年還在以2%的速度增長,；隨著大學和職業(yè)的擴招和培養(yǎng)，彌補了一定的缺口,，而目前國內(nèi)缺口還是極大,。隨著it信息產(chǎn)業(yè)的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升,，專業(yè)的軟件開發(fā)和管理人才的工資標準可能還要遠高于硬件開發(fā)人員,。

ⅱ、軟件工程師

工作職責描述：

（1）參與項目研發(fā)的技術,，估算成本,、制定預算，評估項目的可行性,；

（2）參與新品開發(fā)和建設公司產(chǎn)品庫,；

（3）開發(fā)公司系統(tǒng)集成項目中的軟件系統(tǒng)以及公司開發(fā)產(chǎn)品中的軟件等；

（4）軟件外包項目的開發(fā),、測試等工作,；

（5）負責產(chǎn)品的設計、開發(fā),、測試和維護工作,，并進行相關文檔的編寫。

工作要求：

有多年的軟件設計和開發(fā)經(jīng)驗

熟悉多種編程語言,，對各種主流的技術有較好的理論基礎和實踐經(jīng)驗,；精通熟悉各種常用設計模式；

,。對技術有強烈的興趣,，喜歡鉆研，具有良好的學習能力,；,。良好的溝通技能，團隊合作能力,。

就業(yè)前景：當前最急缺的人才,，工資增長幅度大

ⅲ,、專家

職稱：高級

工作在大的軟件公司,、或研究所主要是技術主管、項目經(jīng)理,、技術專家

①,、技術專家

工作描述：

（1）、某一行業(yè)的專家,、顧問,、權威,；

（2）、如果的確非常喜愛技術工作,，而不擅長和喜歡與人溝通,，則可以完全專注于自身的領域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標

（3）,、發(fā)展過程比較漫長,，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

（4）,、優(yōu)勢是越老越吃香,，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境,，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期,。

工作要求：全面的軟件技術

對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

就業(yè)前景：待遇很高,，技術人員到3歲后的發(fā)展目標之一

②,、項目經(jīng)理

工作內(nèi)容：

（1）、融合技術和管理的復合性人才

（2）,、參與項目談判

（3）,、項目目標和項目財務指標

（4）、劃分工作內(nèi)容并合理分配

（5）,、指導軟件工程師

（6）,、控制工作的進度，按計劃完成項目

（7）,、組織項目會議

職位要求：

多年的軟件工程師經(jīng)驗希望做管理

需要自己學習項目管理知識

就業(yè)前景：

技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一待遇高,，可晉升企業(yè)核心管理層

③、技術主管

工作任務描述：

（1）,、帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值

（2）,、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

職位要求：技術全面；有管理能力

就業(yè)前景：是網(wǎng)絡工程師3歲后的發(fā)展方向

軟件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃及準備篇四

社會的發(fā)展日異月新,，社會的競爭越來越大,，大學生越來越多，因此,，大學生也就變得越來越不值錢,。作為大學生，為自己做一個計劃就格外重要了,，為自己職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,，作為當代大學生，若是帶著一臉茫然,，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,，使自己占有一席之地,？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設計一下,。有了目標，才會有動力,。我會以自己的行動來驗證,，讓時間來證明一切。

一,、行業(yè)環(huán)境分析

說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧,，二十一世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)之一,。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期,，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來,。2015年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期,。it產(chǎn)業(yè)作為知識密集,、技術密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關鍵是有一大批從事it技術創(chuàng)新的人才,。一定數(shù)量,、結構和質量的it人才隊伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個國家的it人力資源儲備,、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力,。也可以說，it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭,，高水平的it人才培養(yǎng)和隊伍建設是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件,。所以，無論是從大的方向講,，還是從小的方面講,，培養(yǎng)和儲備高素質的it人才都顯得非常重要。

市場需要的是計算機專業(yè)人才,，而很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學生都不能滿足市場的需求,，所以才會有抱怨計算機專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧,，大學四年,，不要像上面說的無所事事,，對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向,，相信前途會是美好的,。

二、自我盤點

1,、優(yōu)勢盤點：

小時候的生活條件雖然有些艱苦,，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦，刻苦奮斗,，愈挫愈勇的良好品格,。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風吹雨打,，面對紛繁復雜,、競爭激烈的社會。這些品格將永遠伴隨我,，是我取得成功的重要保證,，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。

2,、劣勢盤點：

有時候不愛接受批評,，推卸責任，明明是我的不對,，卻想法推卸到別人身上?，F(xiàn)在雖然不那么嚴重了，但有時還是會有的,。還有因為來自農(nóng)村,，沒有經(jīng)濟基礎，這決定了我的事業(yè)的起點相對而言要低,，要做相對較長時間的物質積累,，才能去實現(xiàn)心中的種種夢想。而且,，到目前為止,，還沒有任何的工作經(jīng)驗，各類的榮譽證書也太少,。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出,，這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。

3,、優(yōu)點盤點：

本人活潑開朗,，樂觀；善于坦誠待人,，結交朋友,，喜歡助人為樂，善于學習,，時刻積累知識,；善于組織活動,，有一定的領導能力；容易與人相處,，合作和適應能力強,，喜歡與人共同工作；而且,，我口齒伶俐,，膽大，動手能力較強做事認真,、投入,，有毅力、有恒心,，能堅持目標,，另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>

4、缺點盤點：

做事不夠細心,，精力不夠集中,，效率不高，態(tài)度也不夠專注,。有時候也比較懷疑自己的能力,，面對重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會坐失良機,，另外還愛幻想,，惰性較大，行動更不上思想,。有時候說話過于直率,，有時候還會有點霸道，總不能三思而后行,，對此我深感悔恨,。

三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

面對上面的自我分析,，我想起自己走過歲月中的點點滴滴,，心中不禁有些慚愧。我對自己以往在學業(yè),、文體,、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大,，平日里總有些倦怠,、懶散，學習、倘若不改正,，這很可能會導致我最終庸碌無為,。不過還好，我還有改進的機會,。否則,，豈不遺憾終生,？

就此我一定要改進自己,，使自己向著更好的方向發(fā)展。人生最大的敵人不是自己的對手,，而是自己,。當劣勢和缺點成為你前進道路上的巨大阻力的時候，就應該想法去解決劣勢,、改正缺點,。所謂江山易改，本性難移,，要想解決我的劣勢和缺點雖說不是不可能,，但難度系數(shù)較大。真心向同學,、老師,、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正,。但憑借將強的毅力與不服輸?shù)捻g性,，一定要解決我盤點中的劣勢和缺點。

四,、完成主要內(nèi)容：

1近期目標

（1）,、努力學習，突破英語六級,。面對如此廣闊而競爭又如此激烈的市場,，怎樣快速進入物流行業(yè)，獲得你想要的那個職業(yè),、職位呢,？考取職業(yè)資格證書是最現(xiàn)實、最有效的捷徑之一,。事實也證明多一個證書就多一個謀生的手段,、多一次求職的機會。雖說六級只是一個證,，但也是找到工作的一個很重要的憑證,，不僅僅是如此，更重要的是可以提升自己的英語水平，為自己以后能有更大的發(fā)展空間,，同時也能更好的適應這個發(fā)展迅速的社會,。在求職中，考官更青睞英語好的員工,，尤其在計算機這個行業(yè)中,，有時在筆試時他們會讓你用英語答題，因此,，從現(xiàn)在起好好學習英語,，學習英語，百利而無一害,。

（2）學好專業(yè)課

畢竟專業(yè)課的水平如何才是我們今后能否找到工作最重要的標準,。就算你能夸夸奇談，天上地下無所不知,，宇宙之間世界之上無所不能,；憑你再能滔滔不絕、口若懸河的說天侃地,、論古今中外,，也不如拿出真實的本事，用能力去征服你的考管,，去打動你的上司,。有才華、有能力,，能做好某方面的工作,，獨當一面，能為公司創(chuàng)造更多的收益,，才是公司想要的,。因此我們必須得提高自己的能力，學好我們的專業(yè)課,。關于專業(yè)課,，我的學習計劃是這樣的：

i、學習網(wǎng)頁制作,。今天的世界,，是信息大爆炸的世界，到處都充滿了媒體與信息的氣息,，尤其是伴隨著電子技術的發(fā)展,，計算機已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分，計算機已經(jīng)走近人們的日常生活中,。與此同時,，網(wǎng)絡的技術的發(fā)展也有了突飛猛進的發(fā)展，我們每天獲得的最新消息，查閱的各種資料,，與親朋好友聯(lián)系,，大部分都是在網(wǎng)絡上進行的，而網(wǎng)頁就成為其中至關重要的載體,。因此學好網(wǎng)頁制作,，不僅能跟上時代的步伐，更重要的是它可以為我們利用,，成為我們向外宣傳自己,，展示自己的平臺，同時還能學到技術,，豐富自己的頭腦,，很好的保護自己的信息不被外人知曉,。另外如果你做出一個很好的網(wǎng)站（當然不一定非得想新浪,、網(wǎng)易那樣的大網(wǎng)站），那么或許你可能今后會有一筆不菲的收入哦,！學習網(wǎng)頁制作利己利人,，豈不美哉！

ii,、學習c++語言：作為計算機專業(yè)的學生,，如果不掌握一門（如果你有能力可以掌握幾門）計算機語言，很難說的過去,，也很難在今后的職場生涯中找到對口的工作,，因此，熟練的掌握并運用一門語言迫在眉睫,。雖說現(xiàn)在市面上的語言種類很多,，目的，功能各不相同,，但是c++以其強大的功能,，簡潔的代碼，較快的執(zhí)行速度,，已成為各種開發(fā)工具的龍頭老大,，學好c++，只有你想不到的,，沒有你做不到的,。它可以開發(fā)各種圖像窗口界面，各式各樣的軟件,，甚至包括我們的操作系統(tǒng),。因此學好c++無疑是為自己今后的工作之旅有了一個好的定位。雖然這門語言以其紛繁的語法，繁雜的功能及較多的限制,，學起來比較難,，尤其對于新手更是如此。但奮勇向前,，愈挫愈勇,，不畏艱險正是我的特長。我看好c++語言,，學好c++,，沒的商量！

iii,、學習數(shù)據(jù)結構和數(shù)據(jù)庫：我今后想個做軟件開發(fā)員,，但要想做軟件開發(fā)人員，必須得懂得數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)結構,，學好數(shù)據(jù)結構,、數(shù)據(jù)庫可以使自己的頭腦更清晰，算法更合理,，執(zhí)行速度更快,。有一好的算法至關重要，尤其是這種思想更有價值,。（自己加點東西,，對此我知道的不多）

（3）、個人發(fā)展,、建立良好的人際關系網(wǎng)：建立良好的人際關系,，是一個人事業(yè)成功的基礎。良好的人際關系可以使你左右逢源,，游刃有余,。對此我們需要有一顆寬容的心，需要真誠,，需要積極交往的主動性,，塑造很好的個人形象，善用各種交際手段,，克服社會知覺中的偏見,。正所謂知人者智，自知者明,。能否正確地認識和了解他人,，同樣關系到人際交際能否順利進行。要走出對他人認知的心理誤區(qū),，卻能客觀地悅納自己和他人,，正視現(xiàn)實,，并努力去改變自己能改變的事物，善于發(fā)現(xiàn)自己,、別人和外部世界的光明面,，從而使自己保持一種積極的、樂觀的,、進取的,、和諧的精神狀態(tài)。塑造良好的個人形象,，增進個人魅力提高自身的人際魅力,。每個個體都有其內(nèi)在的人際魅力，他是一個人綜合素質在社交生活中的體現(xiàn),。這就要求我們豐富自己的內(nèi)心世界,，從儀表到談吐，從形象到學識,，多方位提高自己,。只有建立良好的人際關系網(wǎng)，將來在社會中才能充分發(fā)揮自己的能力,，使其左右逢源,、得心應手,。

2,、遠期目標

遠期目標的意義正如白龍馬和它兄弟毛驢的故事，大家都清楚它們走過的路差不多,，但唯一差別就是：白龍馬一直以去西天取經(jīng)為目標,，明確地向前走，最后得到成仙,；而毛驢卻是圍繞著磨盤轉了一生,，勞累而死。因此,，確立遠期目標就是你能否取得真經(jīng)的標準,，是你能否攀登高峰的度量。

職業(yè)目標：高級軟件開發(fā)人員,。

（1）,、2015-2012我喜歡熱鬧，深愛著繁華的大都市,，北京則是我夢中的家園,，

那里高手如云，競爭相當激烈,，我喜歡競爭的氛圍,，讓自己時刻保持著緊迫感,，不至于被時代所拋棄。另外,，北京也是旅游,、購物的好去處，在那里很輕松就能得到你想要的東西,。

這段時間的計劃是這樣的：利用3年左右的時間,，經(jīng)過不斷的嘗試努力，找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、工作崗位,。在此期間通過學習，使自己在技術上有一個明顯的提高,，積累更多的經(jīng)驗,，為以后的發(fā)展打好基礎，成為一名真正的開發(fā)人員,。這段時間內(nèi)的經(jīng)濟目標是3000—4000.

（2）,、2015-2015通過一段時間的積累，成為某一方面的主要負責人員,，成為某項技術中的關鍵人員——技術骨干,，在公司中有較高的知名度與威望。經(jīng)濟目標是5000-6000.在此期間,，擁有一個美滿的家庭,，同時還要給父母一個安逸、開心,、無憂的晚年生活,。

（3）、2015-2018儲蓄資金,，買一套真正屬于自己房子,，如果還有條件的話，可以考慮擁有自己的公司,?；臼杖?000+?！叭畾q以前,，靠轉業(yè)掙錢；三十歲以后,，靠交際賺錢,。”我覺得的這句話再對不過啦,，它非常適合當今的行業(yè)市場,。在環(huán)境的改變中,，我要學會適應環(huán)境，那樣才會立于不敗之地,。跳槽并不是一件壞事,，只不過又打通了自己另一個經(jīng)脈，大腦的另一片荒林又被開發(fā)了,。未來的事情誰也無法預測,，不過對未來有準備的人總能夠得到出乎意料的結果。

五,、如何實現(xiàn)自己的目標

1,、不積跬步，無以至千里,；不積小流,，無以成江海。人無點滴量的積累,，難成大氣候,。從現(xiàn)在起每天努力充實自己，為自己的目標而儲備能量,、積累更多的專業(yè)知識,。勤勤懇懇，專心學習,，沒有不經(jīng)一番徹骨寒,，哪來梅花撲鼻香。只有付出,，才能有收獲,。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅,？

沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪里來震撼人心的累累碩果,？付出才應該是這段時間的主題曲,，學習才是本階段的最重要的任務。同時還有鍛煉自己的注意力,，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練,，以適應各種環(huán)境,，能在各種情況下依舊保持敏銳的判斷力。

2,、虛心向老師同學學習,，和同學們和睦相處,，互相鼓勵、互相幫助,，成為相親相愛的一家人,，努力構建好的人際關系網(wǎng)。充分利用自身的工作條件擴大社交圈,、重視同學交際圈,、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度,。為了更好的加強自己的專業(yè)知識水平,，通過各種途徑向高手請教、學習,，比如qq,、信箱、聊天室,、論壇等,，緊緊跟著時代的步伐，這樣才能有生機,、動力,、永不落伍。

3,、積極的鍛煉身體,。強健的體魄猶如樹木之根本，大廈之基石,。問渠哪得清如洗,，唯有源頭活水來。鍛煉身體關系到一生的健康,，因此鍛煉身體責無旁貸,。我爭取每周鍛煉3次身體，包括跑步,、打羽毛球等各種方式,。只有強健的體魄，將來才能以飽滿的激情與斗志投入到無限的工作中去,。另外還要養(yǎng)成良好的飲食,、生活、衛(wèi)生習慣,。要有充足的睡眠時間,，保證每天睡眠6-8小時。

六,、結束語

常立志者不如立長志,，立志固然很重要,，但一個人，若要獲得成功,，必須勤勤懇懇的努力,，無怨無悔的付出。沒有付出哪來的收獲,，如果沒有行動而只是空想,，結局只能是黃粱一夢，一切都是鏡中之花,，水中之月,，可望而不可及的，花開花謝終是空,，人生如煙又似夢,。所以我必須努力磨練自己，我知道天道酬勤,，寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。不經(jīng)一番寒徹骨,，怎得梅花撲鼻香,。既然選擇了遠方，就注定要風雨兼程,。古人云,，金鱗豈是池中物，一遇風雨變成龍,。人不自信,，誰人信之。我深信我的未來不是夢,！

軟件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃及準備篇五

根據(jù)不同企業(yè)規(guī)模大小,，每個企業(yè)都需要擁有不同的規(guī)劃。每個人也一樣,，大家都應該擁有一份屬于自己的職業(yè)規(guī)劃,，量身定做的一定是最適合自己的。

1,、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心數(shù)據(jù),、軟件技術,，具有不可替代的競爭優(yōu)勢。

2,、新型軟件人才缺口大,，27%的行業(yè)增長速度導致軟件人才年缺口達30萬,，高薪高福利成為必然。

3,、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎入行,，6-18個月的強化訓練和職業(yè)化引導，就可成為企業(yè)急需的技能型軟件人才,。

4,、就業(yè)面廣，一專多能,，實踐經(jīng)驗適用于各個領域,。

5、增值潛力大,，職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟,，升值空間一路看漲。

6,、職業(yè)發(fā)展前景廣闊,、軟件工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升manager,。

何謂軟件工程師,，軟件工程師是通過學習和訓練，掌握軟件技術的理論知識和操作技能的軟件技術人員,。軟件工程師能夠從事計算機軟件,、網(wǎng)站的設計、開發(fā),、維護和測試工作,。

具體來說，我們可以從企業(yè)技術部的崗位體系中作一些了解,。企業(yè)（或政府）信息化過程中需要以下四種人：

1,、企業(yè)信息化管理：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設,、升級,、更新；

2,、工程技術人員：負責軟件系統(tǒng)的分析,、設計、開發(fā),、數(shù)據(jù)庫,、使用、維護和升級；

3,、運行維護崗位：負責軟件開發(fā)代碼的編寫以及基本的開發(fā)和測試,；

4、操作應用人員操作應用人員：主要應用軟件進行日常的管理工作,。

一般來說,，it企業(yè)的it技術職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管cio、總監(jiān),、it經(jīng)理,、項目經(jīng)理等；

工程技術崗位：規(guī)劃設計師,、網(wǎng)絡工程師,、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等,；

運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員,、系統(tǒng)管理員、程序員等,；

操作崗位：辦公文員,、cad設計員、網(wǎng)頁制作員,、多媒體制作員等,。

根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè),，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容,，系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理，又要承擔網(wǎng)絡管理,；大企業(yè)則會分的比較專業(yè),，有軟件設計師、系統(tǒng)集成工程師,、網(wǎng)絡工程師,、程序員和系統(tǒng)測試工程師等。

軟件工程師的三個進階：

階段職稱崗位前景和待遇

初級程序員專業(yè)軟件工程師必經(jīng)階段

網(wǎng)頁制作工程師

中級普通的軟件設計人員軟件公司/企事業(yè)單位/數(shù)據(jù)中心

普通的系統(tǒng)分析人員軟件公司/大公司/外包公司

軟件系統(tǒng)分析師工資過萬

軟件系統(tǒng)設計師需求量60萬,，缺口極大,，當前最極缺

軟件工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：

兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司

第一步，小企業(yè)的軟件開發(fā)設計編程人員,；

第二步,，進入大中型企業(yè)，同樣的軟件開發(fā)設計編程工作,，工資就可能完全不同了,，一般都在3000元以上,。做了部門經(jīng)理時,，還可以高達5000元或以上,；

第三步，學習更全面的知識成為普通的軟件工程師工資就高達3500元以上,；第四步,，學習更全面的知識成為專業(yè)的軟件工程師，如軟件設計工程師,，系統(tǒng)分析工程師的工資就可以達8000元以上,，做大型企業(yè)或專業(yè)軟件公司it經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上,。

工作職責描述：

編寫計算機程序,，開發(fā)軟件包，調(diào)試并執(zhí)行計算機應用程序,，負責計算機程序的維護工作,，為用戶提供計算機維修服務。

職位要求：熟練的代碼編寫能力熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

能獨立承擔企業(yè)網(wǎng)站或門戶網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)

具有良好的溝通,、協(xié)調(diào)及組織能力,，有鉆研精神，有工作責任心和良好的團隊合作精神及表達能力,。

具有良好的撰寫需求分析,、解決方案、ppt,、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

就業(yè)前景：

國內(nèi)每年所需的it人才在100萬以上,，每年還在以20%的速度增長；隨著大學和職業(yè)的擴招和培養(yǎng),，彌補了一定的缺口,，而目前國內(nèi)缺口還是極大。隨著it信息產(chǎn)業(yè)的日益普及,，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升,，專業(yè)的軟件開發(fā)和管理人才的工資標準可能還要遠高于硬件開發(fā)人員。

工作職責描述：

（1）參與項目研發(fā)的技術,，估算成本,、制定預算，評估項目的可行性,；

（2）參與新品開發(fā)和建設公司產(chǎn)品庫,；

（3）開發(fā)公司系統(tǒng)集成項目中的軟件系統(tǒng)以及公司開發(fā)產(chǎn)品中的軟件等；

（4）軟件外包項目的開發(fā),、測試等工作,；

（5）負責產(chǎn)品的設計、開發(fā)、測試和維護工作,，并進行相關文檔的編寫,。

工作要求：

有多年的軟件設計和開發(fā)經(jīng)驗

熟悉多種編程語言，對各種主流的技術有較好的理論基礎和實踐經(jīng)驗,；精通熟悉各種常用設計模式,；

對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研,，具有良好的學習能力,；。良好的溝通技能,，團隊合作能力,。

就業(yè)前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大

職稱：高級

工作在大的軟件公司,、或研究所主要是技術主管,、項目經(jīng)理、技術專家

①,、技術專家

工作描述：

（1）,、某一行業(yè)的專家、顧問,、權威,；

（2）、如果的確非常喜愛技術工作,，而不擅長和喜歡與人溝通,，則可以完全專注于自身的領域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標

（3）,、發(fā)展過程比較漫長,，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入；

（4）,、優(yōu)勢是越老越吃香,，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境,，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期,。

工作要求：全面的軟件技術

對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

就業(yè)前景：待遇很高,，技術人員到30歲后的發(fā)展目標之一

②,、項目經(jīng)理

工作內(nèi)容：

（1）、融合技術和管理的復合性人才

（2）,、參與項目談判

（3）,、項目目標和項目財務指標

（4）,、劃分工作內(nèi)容并合理分配

（5）、指導軟件工程師

（6）,、控制工作的進度,，按計劃完成項目

（7）、組織項目會議

職位要求：

多年的軟件工程師經(jīng)驗希望做管理

需要自己學習項目管理知識

就業(yè)前景：

技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一待遇高,，可晉升企業(yè)核心管理層

③,、技術主管

工作任務描述：

（1）、帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值

（2）,、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

職位要求：技術全面；有管理能力

就業(yè)前景：是網(wǎng)絡工程師30歲后的發(fā)展方向

軟件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃及準備篇六

一,、自我分析

1,、興趣

對電腦興趣濃厚，但對英語天賦不高,；具有較強的人際溝通能力,；思維敏捷，表達流暢,。

2性格

我的性格類型傾向為“ istj

沉靜,，認真，貫徹始終,、得人信賴而取得成功,。講求實際，注重事實和有責任感,。能夠合情合理地去決定應做的事情,，而且堅定不移地把它完成，不會因外界事物而分散精神,。以做事有次序,、有條理為樂—不論在工作上，家庭上或者生活上,。重視傳統(tǒng)和忠誠,。

istj型的人是嚴肅的、有責任心的和通情達理的社會堅定分子,。他們值得信賴,，他們重視承諾，對他們來說,，言語就是莊嚴的宣誓,。 istj型的人工作縝密，講求實際,，很有頭腦也很現(xiàn)實,。他們具有很強的集中力,、條理性和 準確性。無論他們做什么,，都相當有條理和可靠,。他們具有堅定不移、深思熟慮的思想,，一旦他們著手自己相信是最好的行動方法時,，就很難轉變或變得沮喪。istj型的人特別安靜和勤奮,，對于細節(jié)有很強的記憶和判斷,。 他們能夠引證準確的事實支持自己的觀點，把過去的經(jīng)歷運用到現(xiàn)在的決策中,。他們重視和利用符合邏輯,、客觀的分析，以堅持不懈的態(tài)度準時地完成工作,，并且總是安排有序,，很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例,，對于那些不是如此做事的人則很不耐煩,。istj型的人總是很傳統(tǒng)、謹小甚微,。他們聆聽和喜歡確實,、清晰地陳述事物。istj型的人天生不喜歡顯露,，即使危機之時,，也顯得很平靜。他們總是顯得責無旁貸,、堅定不變 ,、但是在他們冷靜的外表之下，也許有強烈卻很少表露的反應,。

3,、能力方面：

有較強的與人交流能力，善于交流語言表達能力較強,。我是理工科學生,，有較強的邏輯思維能力以及學習領悟能力，初中時父母去南方工作,，所以自理能力較強,，能獨立生活。

4,、分析總結

我一直都是一個樂觀的人,，很熱情,、爽直，典型的四川女孩的特點,，這對于我以后和人接觸也是很有力的一面,。我覺得自己很不適合官場上的生活，我也從來沒想過從政或考公務員,。我學的是軟件開發(fā)專業(yè),，因為我不喜歡很單調(diào)，幾點一線的那種生活,，但是為人民服務也是很不錯的一個工作,，開發(fā)出一些對人們有意義的東西出來，讓人們淡淡的生活更充滿刺激,，做事情更方便一點,。

二、職業(yè)分析

個人環(huán)境

①家庭環(huán)境

我的家庭環(huán)境比較簡單,，父母都是農(nóng)民，條件也不太好,。是那種貧苦人家的孩子,，但是我的家人都很愛我關心我，我的決定會跟他們進行討論,，然后進行實施,。家人在一起會像朋友一樣聊天，基本不會有什么問題,。所以我的家就是我堅定的后盾,。

②學校環(huán)境

我校正以其嚴謹?shù)男ｏL“明德求索，鍥而不舍”,，教育著每一位在校生,。學校以提高學生的綜合素質為目的：平時，積極開展各種各樣的活動,，提高學生的自身修養(yǎng)與素質,；并采用了校企合作的方式，培養(yǎng)軟件人才,。

③社會環(huán)境

從國家加入wto開始,，所有大型企業(yè)都開始建造智能建筑，所有企業(yè)都需要網(wǎng)絡人才來設計,、管理,，這就為我們的就業(yè)市場提供了廣闊的場景。現(xiàn)在信息化浪潮正以其凌銳之勢席卷全球,，新經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化都必須依托信息化,。目前,，我國正在實施信息化帶動工業(yè)化的戰(zhàn)略，信息化產(chǎn)業(yè)將得到大力支持和突飛猛進的發(fā)展,。近兩年,，就業(yè)市場上最火爆的專業(yè)當屬與it業(yè)相關的計算機、通信,、電子等信息類專業(yè),。不少高校該類專業(yè)供需比達1比10以上，有的甚至更高,，畢業(yè)生選擇余地非常大,。據(jù)統(tǒng)計，北京,、上海,、廣東、江蘇等省市接收人數(shù)最多的專業(yè)是計算機類專業(yè),。全球it業(yè)的低迷波及了一系列相關產(chǎn)業(yè),，但其中也有例外--it培訓市場就表現(xiàn)出旺盛的生命力。作為it領域內(nèi)一個極具潛力的市場,，中國對it專業(yè)人才的需求顯得更為迫切,。資料顯示，我國目前軟件人才的缺口是每年35萬人以上,，而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng),，不僅數(shù)量上難以補缺，更遠遠滿足不了我國軟件業(yè)發(fā)展對人才結構的要求,。

三,、職業(yè)定位

我未來職業(yè)的目標方向是：軟件工程師 大學教授 軟件顧問等

infp工作中的優(yōu)勢

1、考慮周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點

2,、投身于所信仰的事業(yè)

3,、必要時一個人也能很好地工作

4、對收集所需信息有一種天生的好奇與技巧

5,、能通觀全局以及看到意識與行為之間的聯(lián)系

6,、能洞察別人的需要與動機

7、適應能力強,，能很快改變你的行事速度及目標

8,、在一對一的基礎上很極好地與人工作

工作中的劣勢

1、必須控制方案/計劃,，否則你可能會失去興趣

2,、有變得無秩序性的傾向，很難把握優(yōu)先處理的事

3,、不愿做與自己價值觀相沖突的工作

4,、在做事方式上不愿按照傳統(tǒng)方式

5,、天生的理想主義，這樣可能使你得不到現(xiàn)實的期望

6,、討厭以傳統(tǒng)的或慣常的方式行事

7,、很難在競爭的、氣氛緊張的環(huán)境中工作下去

8,、在處理及完成頑固的組織和人們打交道時沒有耐心

9,、在預計做某事要求多長時間時有不切實際的傾向

10、不愿懲戒直接肇事者,，不愿意批評別人

機會：現(xiàn)在的社會高速發(fā)展,，雖然競爭更加激烈，但機會同樣是無處不在,。只要自己是高技術,、高素質人才，就處處都是機會,。

四,、目標

1、 短期目標：(2009---2011)

大一：扎實的掌握所學的基礎科的知識,，課外時間,，讀一些名人書籍和相關專業(yè)的書籍穿插著看。激勵自己更好地把握現(xiàn)在,，努力學習。下半年,，最好是能把英語a級考試證書拿下,。加強與人溝通，提高自己的人際交往能力,，鍛煉自己的演講能力,、語言表達能力。

大二：掌握了基礎知識,，認真學習專業(yè)知識,，進一步提高自己的演講能力和語言表達能力，將對未來有幫助的證件考下,。 寫好自己的畢業(yè)論文,，準備好專升本的課本，上半學期就投入的專升本的知識里,，認真努力學習希望能夠考上一所本科院校,。

2、 中期目標(2011—2016)

如果真的有能力考上的話,，我將在這三年的時間里,，閱讀更多自己所感興趣的書,，外出實踐，提高實踐能力,，獲得一些經(jīng)驗,。然后，準備考研,，當然是在這三年以內(nèi)就開始準備,。但愿能夠考研成功。

研究生畢業(yè)后就已經(jīng)不小了,，找一份好的工作,，最起碼是適合自己的。希望愛情事業(yè)能夠雙豐收,。在二十六歲時能夠擁有美滿的家庭,。具備在經(jīng)濟領域從事具體管理工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗,；接觸了解涉外商務活動,；英語應用能力具備權威資格認證

3、 長期目標(2016—2026)

我希望自己能夠成為一個高層管理人員,，在一家外資企業(yè)工作,。趁著自己年輕氣盛，努力工作,，希望能夠在自己的工作中表現(xiàn)得很出色,。年薪可達到20萬。另外,，我希望能有自己的一套房,、擁有自己的一輛汽車、有自己的存款,，事業(yè)上有新進展,，家庭幸福。我想把自己的父母也接過來住,，讓他們不再像現(xiàn)在一樣為了生活得更好,、為了給我上學交學費而拼命的干活，讓他們幸?？鞓返纳?。熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位,；熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化,，能與公司上層進行無阻礙地溝通。形成自己的管理理念，有很高的演講水平,，具備組織,、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通,；具備應付突發(fā)事件的心理素質和能力,；有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度,。

4,、 晚期目標

通過不斷加強自身修養(yǎng)和持之以恒地學習，且學習的內(nèi)容必須聚焦,，力爭在軟件方面成為專家,，塑造個人競爭力最終形成 知識創(chuàng)新。使自己的職業(yè)轉型,，如擔任培訓師,、管理咨詢師、學術專家等職業(yè),。

人生價值的實現(xiàn)是以不斷實現(xiàn)小目標為基石的,，既然已經(jīng)為自己設定好了人生的目標方向，那么接下來就要靠自己一步一個腳印的去實現(xiàn)了,。人生會因我們的不斷奮斗和努力而更加精彩的,。其實，每個人都是一樣的,，只要有目標,，有前進的方向，屬于我們的未來一定是美好,。

五,、評估調(diào)整

職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，必須根據(jù)實施結果的情況以及環(huán)境的變化進行及時的評估與修正,。

1、評估修正時間

如：規(guī)劃實施過程中,，我將定期（半年或一年）評估規(guī)劃,，或者出現(xiàn)特殊情況時，隨時評估并進行相應的調(diào)整,。

2,、評估修正依據(jù)及內(nèi)容

如：我可能遇到內(nèi)部（自身情況）、外部（社會,、家庭環(huán)境,、機遇等）情況的變化及不可抗拒的因素，如果出現(xiàn)這種情況，將如何及時評估,、靈活調(diào)整,，并如何主動適應各種變化，不斷修正,、優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

六 結束語

積跬步以至千里，積小流以成江河,，只要你不斷積累知識,、完善自我，具備真正的能力和實力,，你永遠都會是職場當中的勝者,。大學不僅是知識的海洋，還是磨練性格,、完善自我,、鍛煉能力的小社會。在這知識的海洋中,，要找到自己的興趣所在和職業(yè)理想,，并為自己的夢想不懈努力，你的夢想終會實現(xiàn),！

為夢想的實現(xiàn)進行的努力,，不管是多辛苦的都是值得的，我們現(xiàn)在這樣,，就是在為自己以后儲備糧食,。搏擊，將會是最美好的事,。待到歷盡磨難時,，彩虹便會呈現(xiàn)。走過了,，才知道可不可以,，經(jīng)歷過，才明白這其中的滋味,，只有努力過才不會后悔,。

計劃固然好，但最重要的在于付出實施并取得成效,。時時刻刻都不能忘記,，任何目標，只說不做到頭來只是一場空,。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦,。其實,，每個人心中都有一座山，雕刻著理想,、信念,、追求、報負,；每個人心中都有一片森林,，承載著收獲、芬芳,、失意,、磨礪。一個人,，若要獲得成功,，必須拿出勇氣，付出努力,、拼搏,、奮斗、成功,。機遇不相信眼淚,，不相信頹廢，不相信幻影,，只相信愛打拼的人,！

只希望我的所有規(guī)劃能在我盡心盡力下，讓它不是空,。

軟件工程師職業(yè)生涯規(guī)劃及準備篇七

一,、軟件測試工程師職業(yè)生涯發(fā)展階段方向分析：

由于國內(nèi)軟件測試行業(yè)目前的發(fā)展迅速、需求旺盛,，在國內(nèi)的軟件測試職位晉升一般要比國外快,，但因行業(yè)本身太年輕，大家對軟件測試中軟件測試職業(yè)的發(fā)展了解不夠,，從而導致許多有志在此發(fā)展的年輕人舉步不前,。所以下面介紹一下海外公司成熟的軟件測試行業(yè)職位分布情況，我國一些在軟件測試行業(yè)中處于前端的公司與之也相仿,，這可以作為軟件測試職業(yè)規(guī)劃的參考，給新人一個導向,。

第一階段：（測試員）初級測試工程師

自身條件：初入行須具備計算機專業(yè)學位或一些手工測試經(jīng)驗的個人,。

具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試,，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本,，并執(zhí)行回歸測試腳本。

學習方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術,。

第二階段：（測試工程師）程序分析員

自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗的測試工程師或程序員,。具有初步的自動化測試能力，完善自動測試腳本,。

具體工作：設計和編寫測試用例,，編寫自動測試腳本程序且擔任測試編程初期的領導工作。

學習方向：拓展編程語言,、操作系統(tǒng),、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能。

第三階段：（高級測試工程師）程序分析員

自身條件：有3~4年經(jīng)驗的測試工程師或程序員,。具有一定的行業(yè)業(yè)務知識,，儲備系統(tǒng)分析員的能力。

具體工作：幫助開發(fā)或維護測試或編程標準與過程,，分析軟件需求,。確定測試需求相應的測試方法，獲得測試策略方案,。參與同行的評審（團件需求,，軟件測試計劃等），并為其他初級的測試工程師或程序員充當顧問,。

學習方向：繼續(xù)拓展編程語言,、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡與數(shù)據(jù)庫方面的技能,。

第四階段：測試組負責人

自身條件：有4~6年經(jīng)驗的測試工程師或程序員,。具有豐富的。行業(yè)業(yè)務知識,，具有系統(tǒng)分析員的能力,，專長性能測試。

具體工作：負責管理1~3名測試工程師或程序員,。集中于技能方面,，擔負一些進度安排和工作規(guī)模/成本估算職責。分析性能瓶頸的原因,，為開發(fā)團隊提供bug解決策略,。

學習方向：性能測試，測試技能

第五階段：（資深安全或性能測試工程師）測試／編程高級負責人

自身條件：有6~xx年經(jīng)驗的測試工程師或程序員,。

具體工作：負責管理8~10名技術人員,。性能測試整體方案設計,，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)益出等,，分析系統(tǒng)的安全漏洞等,。負責進度安排、工作規(guī)模／成本估算,、按進度 表和預算目標交付產(chǎn)品,。負責開發(fā)項目的技術方法。為一些用戶提供支持與演示,。

學習方向：開發(fā)一些特定領域的技術專長

第六階段：測試／質量保證／開發(fā)（項目）,、經(jīng)理

自身條件：有10多年的工作經(jīng)驗。

具體工作：管理8名或更多的人員參加的1個或多個項目,。負責這一領域（測試/質量保證/開發(fā)）內(nèi)的整個開發(fā)生存周期業(yè)務,。為一些用戶提供交互和大量演示。負責項目成本,、進度安排,、計劃和人員分工。

第七階段：（公司級質量總監(jiān)）計劃經(jīng)理

自身條件：有15年以上開發(fā)與支持（測試/質量保證）活動方面的經(jīng)驗,。

具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期,。負責把握項目方向與盈虧責任。

二,、職業(yè)生涯規(guī)劃的人生的大事,，下面我結合親身經(jīng)歷，談談自己的觀點“

step1：校園階段 （畢業(yè)前1年～1.5年）

很多人的個人職業(yè)生涯規(guī)劃是到了工作以后才開始進行的,，其實,，這樣做，有很大的局限性,，凡是工作過的人,，都有一個體會，就是自己的第一份工作,，會影響到5～xx年的發(fā)展軌跡,，甚至會對一生產(chǎn)生影響。因此,，選擇一份合適的工作作為起點,，是必須要在校園內(nèi)思考清楚的問題。

由于中國的教育基本是理論教育,，大家在工作前的實踐能力大多比較弱,，固然有其不足，但也有好的一面,，那就是可塑性比較好,?？伤苄院么砹诉x擇的余地可以很大，因此,，大家在選擇第一份工的時候，要充分結合自己的教育背景,、個人能力,、興趣愛好、長期目標等等,，作出理性的決策,。

當然，純管理和技術型管理還是有所區(qū)別的,。對于純管理的人,，熟練應用管理的科學理念，形成自己的風格尤為重要,。純管理的測試經(jīng)理人,，不僅僅可以做好測試方面的管理，其實也可以做好項目甚至其他的管理,。其實,，不管管理的對象是什么，它們的管理理念還是相通的,。從測試管理中摸索出來的很多經(jīng)驗,，可以很好的推廣于其他的管理領域。而對于技術型管理的人,，主要是帶好技術團隊,，同時，不斷補充新的技術知識,，跟緊技術潮流,。此時的你，有強大的技術背景支撐,，不需要過分鉆研細節(jié),，只需洞察核心，合理安排好你的團隊成員即可,。

這個階段,，也可能少數(shù)的人會選擇離開具體的企業(yè)，而開始從事測試咨詢,，那是一個充滿挑戰(zhàn)的嶄新開始,，也必須有前期的積累方能勝任。

對于大多數(shù)人而言,，此階段中一個需要重點考慮的問題是,，是否將測試作為自己的終生職位,，如果是，基本上達到上述的目標,，保持狀態(tài),，基本可以做到退休的。如果不是,，那就比較可怕了,。其實我不建議此階段的人轉型，除非有充分的理由和很好的機遇,。畢竟,，達到此階段，你已經(jīng)付出了至少5年的努力,，而且還是人生的黃金時段,，時光一去不復返啊。當前狀態(tài)下轉行,，請務必慎重,。