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移動(dòng)基站維護(hù)工作總結(jié)范文三篇

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 17:16:48
移動(dòng)基站維護(hù)工作總結(jié)范文三篇
時(shí)間:2024-03-20 17:16:48     小編:HLL

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

移動(dòng)公司基站維護(hù)員個(gè)人總結(jié)1

我永昌維護(hù)站在20xx年1月1日建立站點(diǎn),,接受移動(dòng)基站代維工作,在本年1月—7月份共計(jì)維護(hù)39個(gè)基站,,8月份新交8個(gè)基站,,截止現(xiàn)在共維護(hù)47個(gè)基站。在維護(hù)工作中我們積極,、仔細(xì),、實(shí)事求是的認(rèn)真執(zhí)行并完成所屬基站月度、季度,、半年度和年度相關(guān)維護(hù)工作,,取得了移動(dòng)公司的認(rèn)可。

下面我就對(duì)20xx年度的工作做一個(gè)

總結(jié):

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1,、基站日常巡檢工作:在每一個(gè)月的基站巡檢工作都能夠及時(shí)的去了解設(shè)備的運(yùn)行情況,,記錄各站設(shè)備的數(shù)據(jù),并制作了電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù),,即使的去更新,對(duì)存在安全隱患的設(shè)備能夠及時(shí)的進(jìn)行處理,,具體的巡檢,、檢查范圍包括:基站主設(shè)備、基站交直流配電設(shè)備,、基站蓄電池,、基站空調(diào)、基站動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控設(shè)備,、基站傳輸設(shè)備,、基站鐵塔、基站天饋線(xiàn)系統(tǒng),、基站機(jī)房安全設(shè)施,。檢查項(xiàng)目包括:工作電壓、工作電流,、電源接線(xiàn),、有無(wú)告警、運(yùn)轉(zhuǎn)情況,、設(shè)備連線(xiàn)情況,、環(huán)境衛(wèi)生,,以及基站所存在的各種安全隱患。

2,、基站故障處理:在接到機(jī)房(omc)故障派單后,,我們組織有序的先分析出現(xiàn)故障的原因后,帶齊需用的工具,、設(shè)備,,立即趕往現(xiàn)場(chǎng),沒(méi)有盲目的出發(fā)去處理,,由于出發(fā)前的工作做到位,,其次處理故障嚴(yán)格按照處理故障流程處理,因此沒(méi)有造成長(zhǎng)時(shí)間的去處理一個(gè)故障,。在本年的故障處理中有主設(shè)備的故障,、傳輸故障、天饋故障,、動(dòng)環(huán)故障,、電源故障、空調(diào)故障,、蓄電池故障等一系列故障,,都沒(méi)有長(zhǎng)時(shí)間的去處理,處理故障較頻繁的是主設(shè)備,、傳輸,、天饋、電源故障,,這些都是基站代維故障處理的核心故障,,處理時(shí)我們做到了快、迅速,、準(zhǔn)確,。

3、基站停電發(fā)電搶修工作:本年發(fā)電量較多的'是3月,、4月,、5月、6月,、7月,、8月份,其它月份停電的不是太頻繁,。在接到發(fā)電派單后,,我們都能迅速的出發(fā),,趕往基站發(fā)電,,沒(méi)有造成大量的基站由于停電引起退服,有部分基站是室外站,,沒(méi)有后備蓄電池,停電即退服,,遇到這些站停電我們必須即使,、迅速的去發(fā)電,減少退服時(shí)長(zhǎng),。有部分基站建于山上,,路途遙遠(yuǎn)、難行,,但我們克服了種種困難,,沒(méi)有造成這些站退服過(guò)長(zhǎng)。

4,、基站照明的安裝工作:我們代維的基站,,基本都沒(méi)有照明,在4月份之前我們完成了每個(gè)基站的照明安裝工作,,8月份新交的基站,,在9月份都完成了照明安裝。

5,、基站蓄電池的更換:我們維護(hù)的基站中,,有部分基站存在蓄電池放電時(shí)長(zhǎng)短,引起基站退服得問(wèn)題,,我們即使的做了放電測(cè)試,,聯(lián)系移動(dòng)公司做處理,在10月份更換了此類(lèi)基站的蓄電池組,,因此在目前看來(lái)由于蓄電池性能差,,引起基站退服都減少。

6,、基站隱患的排查處理:在每月的日常巡檢工作中,我們統(tǒng)計(jì)了各站的遺留問(wèn)題,,有電源線(xiàn)裸露的,、機(jī)房門(mén)壞的、機(jī)房漏雨的,、院內(nèi)有雜草等有關(guān)的隱患問(wèn)題都做了全面的處理與上報(bào)移動(dòng)公司的工作,。

1、在這一年巡檢工作中我們本著不怕累,、不怕臟,、仔細(xì)、認(rèn)真的態(tài)度去做日常巡檢工作,,巡檢后的基站讓人看著有一種舒服的感覺(jué),,對(duì)各站都有詳細(xì)的資料卡片和數(shù)據(jù)庫(kù)的統(tǒng)計(jì),。

2、故障處理及時(shí),、準(zhǔn)確,,任何故障沒(méi)有超長(zhǎng)時(shí)間的處理,對(duì)有難度的故障做了故障分析報(bào)告,,達(dá)到了移動(dòng)公司的信任,。

3、發(fā)電搶修工作做到了及時(shí),、迅速,,沒(méi)有造成超長(zhǎng)時(shí)間的基站退服。

4,、完成了所有基站的照明安裝工作,,

5、對(duì)電池性能差的基站,,進(jìn)行了放電測(cè)試,,聯(lián)系移動(dòng)公司,提出了更換蓄電池解決的

方案,,在10月底完成了僅有的3個(gè)基站更換蓄電池組的工作,。還有部分電池有連接條腐蝕,我們也做了處理,。

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6,、對(duì)各個(gè)基站存在的遺留問(wèn)題、隱患問(wèn)題做了全面的處理,,例如:金川東基站防盜門(mén)壞,,我們即使的聯(lián)系移動(dòng)公司,得到更換門(mén)的許可后,,在最斷的時(shí)間內(nèi)更換了防盜門(mén),。九壩、團(tuán)莊等基站電源線(xiàn)有裸露,,我們即使的進(jìn)行包扎處理,,對(duì)此類(lèi)現(xiàn)象拍了照片,上報(bào)了移動(dòng)公司,。三,。員工培訓(xùn):在這一年里我對(duì)員工培訓(xùn)方面進(jìn)展有序,培訓(xùn)內(nèi)容有技能培訓(xùn),、安全知識(shí)培訓(xùn),、公司制度培訓(xùn)等,都做了深入的培訓(xùn),,通過(guò)培訓(xùn)已達(dá)到每位員工技能提高,、安全意識(shí)加強(qiáng),、明確公司制度得目的。在培訓(xùn)方面重點(diǎn)做了技能的培訓(xùn),,使員工掌握技術(shù),,處理故障中能夠得心應(yīng)手,在下站時(shí)對(duì)各設(shè)備能夠耐心的給員工講解,,讓員工對(duì)設(shè)備有了全面的了解,。四、工作亮點(diǎn)及不足之處:在項(xiàng)目部

領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,永昌維護(hù)站逐漸進(jìn)入平穩(wěn)期,,每月都能按時(shí)完成每個(gè)基站代維工作任務(wù),并最大限度降低基站退服率與處理時(shí)長(zhǎng),,基站排障方面工作態(tài)度與責(zé)任感日益積累與成熟,,全體員工積極尋找并提高自身的價(jià)值觀與責(zé)任心,使在日常工作當(dāng)中有所作為,。但是還有我們的不足之處:

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1,、在處理基站故障方面員工的經(jīng)驗(yàn)不夠全面,在新的一年里對(duì)員工技能培訓(xùn)抓緊,,使每位員工成為一個(gè)合格的基站代維人員,。

2、基站一體化整改做的不到位,,爭(zhēng)取在新的一年里能夠做的更好,。

3、員工的工作態(tài)度與責(zé)任心有欠缺,,在新的一年里加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)

精神,,主動(dòng)與每個(gè)員工談心,在月會(huì)上讓每個(gè)員工講講自己的心里話(huà),,包括對(duì)工作的建議,,工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行充分的探討,充分調(diào)動(dòng)每位員工的工作積極性,。使每位員工都能更好的完成每項(xiàng)工作,。五、對(duì)維護(hù)工作及其他建議和意見(jiàn)隨著代維工作的細(xì)化,,培養(yǎng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人材儲(chǔ)備,為了我們的代維工作更集中,、高效的展開(kāi)工作,,我們建議公司開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能各站點(diǎn)培訓(xùn),增加一些業(yè)余活動(dòng),,提高員工的學(xué)習(xí)積極性與工作熱情,。本年度即將收尾,,在這年度承前啟后的關(guān)鍵時(shí)段。針對(duì)各位

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們永昌維護(hù)站代維工作的懇切批評(píng)指導(dǎo),,我們會(huì)以盡職本份的態(tài)度與熱情,,去工作,把好成績(jī)做出來(lái),,目標(biāo)為我們公司打造更加優(yōu)質(zhì),、高效的成績(jī)。請(qǐng)各位

領(lǐng)導(dǎo)相信,、關(guān)注我們的提高,。感謝各位

領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我們工作上的大力支持與信任!我們永昌維護(hù)站對(duì)自己很有信心,,會(huì)把工作做好,,甚至更好!

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永昌維護(hù)站站長(zhǎng):蔡xx

20xx年12月15日

移動(dòng)公司基站維護(hù)員個(gè)人總結(jié)2

光陰如梭,,日子在彈指一揮間就流逝過(guò)去,,就在此時(shí)回頭

總結(jié)之際才意識(shí)到時(shí)間的匆匆不待。20xx年7月,,作為剛剛跨出校門(mén)的,,帶著懵懂和對(duì)即將開(kāi)始的工作的期待我進(jìn)入到了移動(dòng)公司,來(lái)到這個(gè)團(tuán)結(jié)溫暖的大家庭,。第一個(gè)崗位是作為營(yíng)業(yè)員在營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,在營(yíng)業(yè)廳各位“前輩”們的指導(dǎo)下,,業(yè)務(wù)水平也日臻成熟,。營(yíng)業(yè)廳的生活很苦,但是看到客戶(hù)們滿(mǎn)意而歸的笑容,,工作一天的我們?cè)傩量嘁仓档?。?shí)習(xí)結(jié)束后,經(jīng)

領(lǐng)導(dǎo)安排在業(yè)務(wù)部成為了一名業(yè)務(wù)管理員,。業(yè)務(wù)部就像是戰(zhàn)場(chǎng)的作戰(zhàn)指揮所,,制定市場(chǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略。每天都要處理很多的數(shù)據(jù),,不容許絲毫的疏忽,,也讓我深深的體會(huì)到“天下大事,必作于細(xì)”這句話(huà)的含義,。在業(yè)務(wù)部的時(shí)間雖然短暫,,卻讓我在業(yè)務(wù)部這一群可愛(ài)的人身上學(xué)到了堅(jiān)忍不拔的意志和勇往直前的氣魄,對(duì)我今后的工作和生活將會(huì)是一筆巨大的財(cái)富。

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我現(xiàn)在的工作崗位是基站維護(hù)員,,主要是負(fù)責(zé)基站電費(fèi),、wlan的日常維護(hù)和班組建設(shè)的一些工作。

基站電費(fèi)一直都是

網(wǎng)絡(luò)工作不可或缺的一部分,,特別是提倡節(jié)能減排的形勢(shì)下,,如何有效的控制水電消耗,使運(yùn)營(yíng)成本控制在一個(gè)合理的范圍內(nèi)顯得尤為重要,。這當(dāng)中必不可少的就是與電工們的接觸,,為了幾百度的電量和他們爭(zhēng)的面紅耳赤的情況是常有的事,但終歸有一個(gè)“理”字是他們?cè)趺匆矆?zhí)拗不過(guò)的,。雖然現(xiàn)在電費(fèi)還沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),,但是在

領(lǐng)導(dǎo)的指領(lǐng)和大家的不懈努力下,我相信“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”,!

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在新興通信技術(shù)的不斷推動(dòng)下,,近年來(lái)集團(tuán)公司提出“四

網(wǎng)協(xié)同”的發(fā)展戰(zhàn)略。wlan,,作為彌補(bǔ)3g的缺失和分擔(dān)2g

網(wǎng)絡(luò)壓力的一項(xiàng)業(yè)務(wù)得到大力的推廣,。wlan的日常維主要包括處理用戶(hù)的業(yè)務(wù)使用故障并做好解釋?zhuān)惶幚韆p及輔助設(shè)備的各種告警,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題積極的處理和向上級(jí)匯報(bào)并做好

總結(jié),,要做到故障處理的及時(shí)和準(zhǔn)確,。

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一年的工作中,在公司

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和同事們的人心幫助下學(xué)到了許多知識(shí),,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的技術(shù)水平,。但是作為剛工作一年的新人,我知道,,自己的學(xué)識(shí)和能力還是相對(duì)欠缺的,。為了更好的做好自己的本職工作,并且不斷的提升自己的知識(shí)水平,,在今后的工作和生活中我要樂(lè)觀陽(yáng)光,、積極向上不斷的學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,不斷的進(jìn)取,、充實(shí),、完善自己。讓自己成長(zhǎng)為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè),、技術(shù)扎實(shí)的員工而努力,。

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移動(dòng)公司基站維護(hù)員個(gè)人總結(jié)3

20xx年11月進(jìn)入

中國(guó)通信產(chǎn)業(yè)有限公司瀘州分公司后,按照公司的要求和工作安排,,組織人員對(duì)全市300多個(gè)c

網(wǎng)基站進(jìn)行基站基礎(chǔ)資料創(chuàng)建及對(duì)聯(lián)通劃轉(zhuǎn)站進(jìn)行全面割接整治,,后又將全市400多面單極化天線(xiàn)換為雙極化天線(xiàn),。通過(guò)參加公司組織的培訓(xùn)課和自學(xué)后,使我了解了

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zte8800,、ztei2等設(shè)備的傳輸與接收原理,掌握了中興型主設(shè)備的維護(hù)及優(yōu)化,。能熟練地對(duì)基站及配套設(shè)備進(jìn)行維護(hù),,并正規(guī)的學(xué)習(xí)了光電纜的接續(xù)、封焊,。為以后的線(xiàn)路維護(hù)工作打下了良好的基礎(chǔ),。樹(shù)立了完整的通信

網(wǎng)概念,對(duì)cdma無(wú)線(xiàn)基站的維護(hù)優(yōu)化產(chǎn)生了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)求知欲,。在公司及部門(mén)的安排帶領(lǐng)下,,積極參加公司組織的內(nèi)訓(xùn),還常常組織班組人員輪流講授本專(zhuān)業(yè),、本崗位的培訓(xùn)課,,使班組成員對(duì)本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)有了鞏固與加深,了解和掌握新設(shè)備,、新技術(shù),、新的操作要求與規(guī)范。安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,,只有全員懂得安全知識(shí),提高安全對(duì)生產(chǎn)要重性的認(rèn)識(shí),,只有集中力量抓安全生產(chǎn),,堅(jiān)持安全第一,使職工和管理人員都牢牢樹(shù)立起安全意識(shí),,真正警醒起來(lái),,才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運(yùn)行。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,。“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”,,在企業(yè)內(nèi)部,各部門(mén),、各班組也要按照各自分工堅(jiān)守崗位,,切實(shí)負(fù)起安全責(zé)任,并實(shí)行按制度獎(jiǎng)罰分明,,對(duì)檢查出的隱患整改及時(shí)到位,。實(shí)踐證明,安全生產(chǎn)責(zé)任制能切實(shí)做到防患于未然,,對(duì)于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用,。為了做到生產(chǎn),,我堅(jiān)持在每天早例會(huì)和每周的周會(huì)中,讓班組全體員工及實(shí)習(xí)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)制度,,貫徹執(zhí)行公司和部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求,。平時(shí)堅(jiān)持搞好安全生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備,、消防設(shè)施及防護(hù)器具的檢查維護(hù)工作,,使其保持完好性能和正常運(yùn)行。我還時(shí)常督促教育新員工正確合理使用勞保用品,、工作器具,、正確使用滅火器材。通過(guò)培訓(xùn)提高了職工的安全生產(chǎn)操作技能和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺(jué)性,,提高了全班維護(hù)人員的工作水平,??

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1,、作為一個(gè)維護(hù)人員,,時(shí)間觀念的強(qiáng)弱體現(xiàn)一個(gè)人的基本素質(zhì),時(shí)間即是金錢(qián),,是客戶(hù)求,,是人生的準(zhǔn)則;

2,、對(duì)出現(xiàn)故障的前作好充分的準(zhǔn)備,,上站前一定要盡可能想到所需工具,以便節(jié)約時(shí)間,,如果等到故障都已經(jīng)出現(xiàn)了才開(kāi)始準(zhǔn)備,,那是一種對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的根本體現(xiàn);

3,、判斷故障的準(zhǔn)確性,,以便能在最短的時(shí)間恢復(fù)正常,俗話(huà)說(shuō)得好,,白貓黑貓抓到耗子就是好貓,,只要能在最短時(shí)間內(nèi)保證通信,就是好樣的,;

4,、對(duì)于移動(dòng)通信基本原理的理解及學(xué)習(xí),并不斷

總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,從經(jīng)驗(yàn)中得到啟發(fā),,作好工作

總結(jié),養(yǎng)成做事作記錄的習(xí)慣,,這樣減少出現(xiàn)差錯(cuò)的機(jī)率,;

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5,、對(duì)相關(guān)通信設(shè)備能夠有一定程度的理解,以及各廠(chǎng)家特性能非常熟練的撐握,,同樣是為了減少故障發(fā)生的時(shí)間,,故障時(shí)間才是

評(píng)價(jià)一個(gè)好維護(hù)員的標(biāo)準(zhǔn);以上是作為一個(gè)基本維護(hù)員最基本的素質(zhì),,然而,,在維護(hù)中,管理力度的作用更是影響維護(hù)工作的重要原因,,而作為一個(gè)管理工作者,那又應(yīng)該注意些什么呢,?本人作一點(diǎn)點(diǎn)自己的法:

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1,、管理人員必需保持清醒的頭腦,指導(dǎo)工作中不能自己也很茫然,,自己從哪里作手都不知道,,能準(zhǔn)確快速的知道先做什么,后做什么,,要想到,,一般維護(hù)人員有時(shí)想問(wèn)題其實(shí)非常簡(jiǎn)單,有些時(shí)候自己上站了什么也不知道,,根本沒(méi)有一個(gè)很好的概念,,也根本不知道自己要干什么,去了不行再叫人,,缺少東西回來(lái)拿就是了,,太沒(méi)有概念了;

2,、要隨時(shí)注意一般維護(hù)員的心態(tài),,關(guān)心下面的員工,讓他們提高積極性,,產(chǎn)生一種主觀能動(dòng)性,,明白工作的重要性,一個(gè)好的管理者應(yīng)該隨時(shí)注意到自己的形

象,,其實(shí)員工要求也很簡(jiǎn)單,,就想知道自己的工作是不是得到了管理者的認(rèn)可,知道自己在這項(xiàng)工作充當(dāng)?shù)慕巧?,明白自己在工作中的重要性,,適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)一定會(huì)積極性倍加。

3,、管理者的藝術(shù)就是讓員工滿(mǎn)意,,讓公司發(fā)展,,以最簡(jiǎn)單的工作創(chuàng)造最有成果的價(jià)值,那種每天只是打雷不下雨的管理者,,只會(huì)讓員工失去信心,,一個(gè)公司

領(lǐng)導(dǎo)必需要有執(zhí)行力,這一點(diǎn)基本的素質(zhì)也沒(méi)有當(dāng)什么管理者,,不配,,沒(méi)有了執(zhí)行力,員工心態(tài)一定亂,,在某種程度上不服從,,因?yàn)楣芾碚叩脑?huà)那只是一句話(huà)而已,沒(méi)有力度,,所以沒(méi)有了執(zhí)行力,;

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4、如果一個(gè)公司的發(fā)展僅僅是依靠關(guān)系建立起來(lái)的,,那這個(gè)公司一定不能壯大,,只能讓人更加沒(méi)有信心,工作態(tài)度極差,,工作觀念消極,,實(shí)力才是提升自己的最好標(biāo)準(zhǔn),為了公司的發(fā)展壯大,,不應(yīng)該以關(guān)系來(lái)提升管理者,,應(yīng)該在實(shí)踐中觀察每個(gè)可能的管理者,拿出行動(dòng),,屁那么一點(diǎn)成績(jī)就自以為是,,能力超群;

5,、發(fā)展的公司是要能有為公司死心踏地的工作的員工,,要培養(yǎng)這樣的員工就是管理者的藝術(shù),就是管理者的價(jià)值所在,,沒(méi)有這樣的管理者,,壯大那也只是一句空話(huà),一句口號(hào)而已,,咱們

中國(guó)人最善長(zhǎng)的是喊口號(hào),,口號(hào)永遠(yuǎn)只是口號(hào)。

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總結(jié):

中國(guó)人的企業(yè)為什么總是那么差勁,,那就是

中國(guó)人喜歡走關(guān)系,,辦事走關(guān)系,做生意走關(guān)系,,提干走關(guān)系,,真正有用的員工沒(méi)有安排在正確的位置,,缺少人性管理,強(qiáng)制管理是當(dāng)今企業(yè)必需考慮的問(wèn)題,,一個(gè)好的企業(yè)一定是非常人性化的管理,,當(dāng)然了,每個(gè)管理者都說(shuō)自己是人性管理,,這也是他們口中的一句話(huà)而已,,沒(méi)有執(zhí)行力。在沒(méi)有人性化的管理下,,員工

精神極差,,觀念性不強(qiáng),更談不上企業(yè)文化,,每個(gè)公司都說(shuō)自己有企業(yè)文化,,可是卻連管理者自己都可以說(shuō)不清楚他們的企業(yè)文化的精髓,所以同樣也只是口號(hào),。

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