在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

開魯縣委辦公室篇一

一,、學(xué)生進(jìn)出校門規(guī)定

1、每日8：00——15：45期間,，學(xué)生不得隨意出校門,。

2、記錄好回家午餐學(xué)生的進(jìn)出校門時間,。

3,、學(xué)生如有特殊情況需出校門，必須憑班主任簽名的出門單方能離開學(xué)校,。

二,、外來人員進(jìn)出校門規(guī)定

1,、外來人員來訪，如有預(yù)約先由門衛(wèi)負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員,，電話確認(rèn)后,，請來訪人員填寫登記表掛牌進(jìn)校。

2,、未經(jīng)預(yù)約外來人員來訪,，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員，未經(jīng)被訪人同意不得進(jìn)校,。

3,、所有外來人員進(jìn)校必須填寫來訪人員登記單并掛牌進(jìn)校。

4,、如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定進(jìn)入學(xué)校的外來人員,，門衛(wèi)有責(zé)跟蹤勸阻并及時聯(lián)系相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，情景嚴(yán)重的影響學(xué)校秩序的撥打110報警,。

三,、車輛進(jìn)出規(guī)定

1、所有機(jī)動車輛進(jìn)入學(xué)校內(nèi),，一律從學(xué)校北門進(jìn)出,，停放在指定區(qū)域內(nèi)。

2,、外來車輛需進(jìn)校,，門衛(wèi)應(yīng)先聯(lián)系相關(guān)部門,，確認(rèn)后方可讓其由學(xué)校北門進(jìn)入校內(nèi),。

3、外來車輛進(jìn)入校園時,，門衛(wèi)應(yīng)負(fù)責(zé)引導(dǎo)其停放在規(guī)定區(qū)域,。

4、家長車輛一律不得進(jìn)校,。

開魯縣委辦公室篇二

開魯蒙中全員育人管理制度

為了全面提升教育教學(xué)管理水平及質(zhì)量,，加強(qiáng)德育工作的針對性、實(shí)效性和主動性,，使德育和教學(xué)緊密相連,，營造優(yōu)美的育人氛圍，樹立良好的校風(fēng),，實(shí)現(xiàn)全員參與,、共同育人的目的，最大限度的提高學(xué)生的整體素質(zhì),，制定本方案,。

一,、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)對學(xué)生的思想引領(lǐng)和心理疏導(dǎo)，幫助學(xué)生科學(xué)樹立長,、短期奮斗目標(biāo),，充分發(fā)揮教師在學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想,、生活等各方面的指導(dǎo)作用,。

二、組織管理 組長：包胡格吉樂圖 副組長：姜艷柱

劉立偉 負(fù)責(zé)人：騰雷雷

組員：各班主任

漢授部全體任課教師

三,、目標(biāo)任務(wù)

1,、動員多方力量，整合多種資源,，探索一條“教師人人做導(dǎo)師,，學(xué)生個個受關(guān)愛”的教育管理之路。

四,、導(dǎo)師職責(zé)

1,、對受導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德品質(zhì)教育，保護(hù)學(xué)生的心理健康,，教育學(xué)生愛國,、愛校、愛生活,、愛學(xué)習(xí),，幫助和指導(dǎo)受導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，遵紀(jì)守法,，明禮誠信,；

2、教育受導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)成績,；

3、協(xié)助學(xué)校和班主任對受導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育,；

4,、經(jīng)常與受導(dǎo)學(xué)生家長及其它科任教師溝通，積極參加育人會議,，全面了解學(xué)生成長過程中的各方面表現(xiàn),，對受導(dǎo)學(xué)生的操行品德及評定提出意見和建議；

5、做好育人手冊中的相關(guān)記錄,，積累素材,，撰寫育人計劃、案例,、總結(jié),。

五、全員育人工作要求

1.態(tài)度端正,，能夠認(rèn)真履行育人職責(zé),。

2.每學(xué)期開學(xué)初制定詳細(xì)有效的《育人工作計劃》。3.按時完成育人手冊的內(nèi)容并及時上交,。

4.每月按要求參加班級聯(lián)席會議,，在會上真誠交流學(xué)生各方面情況。5.每周上交學(xué)生規(guī)范清單,，清單中學(xué)生加減分保證真實(shí)有效,。6.育人工作中，每月有真實(shí)案例,，并記錄在育人工作手冊,。7.學(xué)期結(jié)束認(rèn)真反思，完成《育人工作總結(jié)》,。

六,、關(guān)于全員育人工作的幾點(diǎn)說明 1.及時上交育人工作手冊得10分 2.認(rèn)真完成育人計劃10分

3.及時參加班級聯(lián)席會議并記錄20分 4.案例真實(shí)記錄20分

5.學(xué)生規(guī)范加減分記錄真實(shí)30分 6.認(rèn)真書寫總結(jié)10分

全員育人滿分100分轉(zhuǎn)化為15分，即得分乘以15%后所得分?jǐn)?shù)即是學(xué)期育人考核最終得分,。

開魯縣委辦公室篇三

開魯二小計劃生育獎懲制度

計劃生育是我國基本國策,，功在當(dāng)代，利在千秋,。我校要求人人杜絕計劃外生育,，個個落實(shí)有效措施。根據(jù)上海市計劃生育條例,，結(jié)合本校實(shí)際,，特制定《計劃生育獎懲辦法》,。

一,、男女雙方婚假產(chǎn)假按照《國家婚姻法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》執(zhí)行。

二,、為更好的貫徹《上海市計劃生育條例》第十八條規(guī)定,，有生育能力的夫妻生育一個孩子后，應(yīng)當(dāng)落實(shí)避孕節(jié)育措施,，減少人工流產(chǎn),，以保護(hù)婦女健康。現(xiàn)對有關(guān)節(jié)育手術(shù)假期和獎勵作如下規(guī)定：

（一）已婚已生育一孩的婦女,，應(yīng)自覺采取有效的避孕措施,。

（二）接受以下節(jié)育手術(shù)者,，其假期按公假處理，工資,、獎金照發(fā),。

1．放置宮內(nèi)節(jié)育器（即節(jié)育環(huán)），休息2天,。

2．放置宮內(nèi)節(jié)育器后,，3個月、6個月,、12個月內(nèi)隨訪一次,，以后每年隨訪一次，每次休息一天,。放環(huán)后一年內(nèi),，每月經(jīng)期休息一天（兩個半天）。3．取宮內(nèi)節(jié)育器休息一天,。

（三）人工流產(chǎn)

1．因采用放環(huán)等穩(wěn)定性措施失敗而人工流產(chǎn)者,，休息14天，作公假處理,，單位給予慰問,。

2．因未采用穩(wěn)定措施而造成流產(chǎn)者，作病假處理,。

開魯縣委辦公室篇四

開魯街道黨工委,、辦事處2014年工作思路

2014年，街道黨工委,、辦事處將深入貫徹中央,、區(qū)市有關(guān)會議精神，認(rèn)真落實(shí)縣十一屆三次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合街道社區(qū)工作實(shí)際,，超前謀化、把握主動,、搶抓機(jī)遇,、狠抓落實(shí)?？傮w工作思路概括為“圍繞一個主題,、推進(jìn)三項建設(shè)、開展六項工作,、實(shí)現(xiàn)兩個提高”,。既圍繞幸福社區(qū)建設(shè)這一主題，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)體系、社會保障體系和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施三項建設(shè),，大力開展好招商引資,、社會治理、居民就業(yè),、平安創(chuàng)建,、扶貧攻堅和黨建精神文明六項重點(diǎn)工作，不斷提高居民收入和居民素質(zhì),。具體工作中要打造“雙十”工程,，即為社區(qū)辦十事實(shí)事，為居民辦十件實(shí)事,。為完成工作目標(biāo),，重點(diǎn)做好以下六項工作。

一是加大招商引資和立項爭資工作力度,，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。結(jié)合全市幸福社區(qū)建設(shè)項目，重點(diǎn)解決勝利社區(qū),、城北社區(qū)辦公用房,，爭取勝利社區(qū)改擴(kuò)建800平方米，城北社區(qū)新建1000平方米,，達(dá)到上級要求標(biāo)準(zhǔn),。新建勝利、城北兩個標(biāo)準(zhǔn)日間照料中心,，添置床位40張,，方便老年人休閑和娛樂，加大社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)力度,，完善社會養(yǎng)老體系建設(shè),。通過招商引資、立項爭資,、社會融資等途徑,，完善六個社區(qū)的居民活動場所建設(shè)，購置群眾文體活動設(shè)施,，適時延長居民活動時間,，滿足居民不斷增長的文化活動需求。進(jìn)一步改善社區(qū)辦公條件,，為每個社區(qū)安裝移動光纖,，逐步實(shí)現(xiàn)

1辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動化,。

二是構(gòu)建三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理創(chuàng)新。深化“一委一居一站多格”治理服務(wù)模式,，進(jìn)一步理順社區(qū)黨組織,、居委會和服務(wù)管理站相互間的關(guān)系，完善街道社會管理平臺及社區(qū)管理平臺,，與社會管理創(chuàng)新辦平臺進(jìn)行有效對接,，構(gòu)建以服務(wù)大廳、社區(qū)服務(wù)中心,、網(wǎng)格服務(wù)代辦點(diǎn)為依托,，街道、社區(qū),、網(wǎng)格三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)管理機(jī)制,，提高服務(wù)管理的效能和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理的精細(xì)化,、高效化和社區(qū)服務(wù)的全覆蓋,、全天候、零距離,，夯實(shí)社區(qū)管理基礎(chǔ),。壯大社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍，動員社會力量,，整合社會資源,，參與社區(qū)建設(shè)，通過組織化,、專業(yè)化,、制度化的方式反映不同群體的訴求，開展公益性,、互助性和自律性活動,，協(xié)調(diào)不同利益群體的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社會調(diào)節(jié),、居民自治的良性互動,，在社區(qū)管理上實(shí)現(xiàn)新的突破點(diǎn)。

三是落實(shí)就業(yè)各項政策,，緩解居民就業(yè)壓力,。強(qiáng)化社區(qū)基礎(chǔ)信息庫建設(shè)，開展入戶“大走訪”活動,，全面掌握社區(qū)居民的就業(yè)情況,。與企業(yè)建立有效的對接機(jī)制，組織社區(qū)服務(wù)人員定期到企業(yè)搜集用工信息,，建立企業(yè)用工信息庫,，定期在居民中發(fā)布,，服務(wù)企業(yè)用工和居民就業(yè)。積極與縣就業(yè)局協(xié)調(diào)聯(lián)系,，舉辦用工招聘會,，向社區(qū)居民輸送用工信息、提供就業(yè)崗位,。通過自辦,、聯(lián)辦的方式加大居民技能培訓(xùn)力度，大力發(fā)展戶域經(jīng)濟(jì),，扶持壯大食用菌合作社和務(wù)工協(xié)會,，幫助居民、特別“4050”等困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

四是完善調(diào)解體系建設(shè),，開展平安社區(qū)創(chuàng)建。以穩(wěn)定為基礎(chǔ),，優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境,，不斷加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，進(jìn)一步發(fā)揮“社會矛盾糾紛調(diào)處信訪代理中心”作用,，嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任制,，完善信訪工作網(wǎng)絡(luò)，加大社會矛盾糾紛排查化解力度,，把矛盾糾紛化解在社區(qū),，化解在內(nèi)部和萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)治安防控體系建設(shè),，化解不安定因素,，維護(hù)轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加大監(jiān)管整治力度,，堅決防止消防、安全生產(chǎn),、食品藥品等事故發(fā)生,。深入開展“平安社區(qū)、平安小區(qū),、平安家庭”三級聯(lián)創(chuàng)活動,，通過小區(qū)、家庭的小平安,，促進(jìn)街道社區(qū)的大平安,。

五是實(shí)施扶貧攻堅工程，幫助特困戶逐步脫貧,。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,，全面了解社區(qū)居民的所需所盼,，兜住底線，切實(shí)解決好民生工作中的困難和問題,，突出扶貧工作的精準(zhǔn)性和有效性,，從今年開始,，結(jié)合城區(qū)居民大病至貧,、無勞動能力至貧的特點(diǎn)，通過社區(qū)申請上報,、辦事處調(diào)查走訪,、班子集體研究的方式確定100戶城區(qū)居民特困戶，統(tǒng)一建立特困檔案,，全程進(jìn)行跟蹤幫扶,，通過協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位、企業(yè),、在職黨員干部包聯(lián)及社會養(yǎng)老保險,、最低生活保障、醫(yī)療保險,、大病救助,、住房補(bǔ)貼、社會救助等社會保障工作,，力爭在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)特困戶的脫貧,。

六是狠抓干部素質(zhì)提升，強(qiáng)化黨建及精神文明建設(shè),。堅

持正確的問題導(dǎo)向,，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委的重大決策，緊緊圍繞街道各項工作任務(wù),，在探索規(guī)律,、加強(qiáng)調(diào)研、推進(jìn)創(chuàng)新上下功夫,，在工作實(shí)踐中鍛煉和提高班子成員團(tuán)結(jié)合作,、開拓創(chuàng)新、化解難題以及服務(wù)群眾的能力,。不斷加大對社區(qū)干部培訓(xùn)力度,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，提升干部隊伍的整體素質(zhì),，使社區(qū)干部在密切聯(lián)系群眾中，增強(qiáng)破解難題的能力,，提高為民服務(wù)的本領(lǐng),。按照地緣,、業(yè)緣、趣緣原則建立文化型,、服務(wù)型,、志愿型、就業(yè)型,、管理型等特色社區(qū)黨委,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織全覆蓋，提升社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。完善“三會三報告一評議”社區(qū)工作機(jī)制,，全面推行“643”服務(wù)工作機(jī)制，引導(dǎo)街居干部樹立“六零”服務(wù)理念,，打造四項服務(wù)載體,，推行三種服務(wù)方式。扎實(shí)開展黨組織服務(wù)黨員“八必訪”,、黨員服務(wù)居民“八上門”,、居民講壇等載體活動和激情廣場大家唱、月光舞會,、社區(qū)大舞臺,、趣味運(yùn)動會等群眾文體活動。