隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

個人能力有限辭職報告 個人能力辭職報告書篇一

您好!我不再擔負學生會主席一職,，起因有以下多少個方面，向書記做出扼要的書面說明：

1.經由自己半年來的工作測驗,，我自己的思考,，聯合個人道格興致。我以為本人臨時還不具備做好一個團隊的領航者的能力,。學生會主席一職超越我的才能,。我只能被動的接收引導，工作上不能做到翻新,，學生會的工作效力提不上去,。唯恐任期停止，辜負老師們的冀望,。

2.考研,，靠六級，考公務員,。因我學習基本較差,，所以壓力比擬宏大。但又確實有這樣的主意,，不樂意廢棄,。甚至于擔憂不足夠的時光將兩件事件同時處置的很好。由于學生會的工作自身義務量大,，可能在實現各項任務的同時也搞好本身的建設而又不影響個人,，對我來說，實屬不易,。

3.通過半年來的察看,，朱凱同窗無論學習成績，工作能力,，工作教訓都在我之上,，思維也更加活潑。比我更加合適擔任學生會主席一職,。和您一樣,，為了將學生會的工作作的更好。向您推舉朱凱同學擔負此職,。

至于您所擔心的此舉敗壞學生會形象一說,，個人認為有點夸大其詞。干部的交替原來就很畸形,。而且學生會在它自身的發(fā)展進程中也應當逐步尋找出更加適合的領導者,。我的這種抉擇，對我個人的前程發(fā)展有利,，但同時也對學生會的發(fā)展有利,。為了軍心的穩(wěn)固，我個人也會向別人做出一個很適當的解釋,。我也樂意接受組織上以任何理由和方法來處理這件事情,，請書記釋懷。

固然工作成就不能令人滿足,，然而,，在學生會兩年半的工作實際以及追隨書記確切讓我學到了很多貨色,，我個人也感到已經比高中時候提高了許多學到了良多東西。書記每次對我的教誨跟與書記的每次談話都讓我的思維恍然大悟,，大受啟示,，確實受益匪淺。我必定會很愛護你對我的教導,，由衷地謝謝書記,。

最后，祝賀您工作順利,，身材健康,，闔家幸福!

申請人：

申請日期：

個人能力有限辭職報告 個人能力辭職報告書篇二

尊敬的張總

經過昨天一夜的再三深思,，最后我還是做出了一個艱難而又痛苦的決定：辭職,。

辭職時間：星期六(10月20日);

辭職原因

1、連續(xù)兩個月的不出單,，拖公司后腿;

2,、業(yè)務上的不專業(yè)和無法再全身心地投入;

3、適者生存,，不適者淘汰,，自己應該被淘汰;

4、其他各方面的原因(全部是自身的,，沒有任何公司原因);

我深知這個時候離開公司也許是大逆不道(公司正處于發(fā)展階段急需用人;那道律師函還未解除應該為您分憂;今天yahoo和msn又出現異常情況應該與您患難與共等等),，但現實是殘酷的，我不能去逃避它,。

在此,，我向因我這個時候的離開給公司帶來的不利影響和對您及各位同事帶來的心里沖擊表示深深地歉意!希望您能夠理解!

在離開公司之際，令我感到深深愧疚的是：在公司這么久,，卻沒能為公司做出點什么貢獻,。然而，令我感到欣慰的又是：公司正在蓬勃發(fā)展,，不斷地在充進新鮮血液,。所以，我將充滿信心地看到并祝愿：我們公司在不遠的將來一定能從一棵幼苗長成參天大樹!

在這里,，我要衷心地感謝您和小楊以及各位同事一直以來對我的關心和幫助,、教導和鼓勵，特別要感謝您對我的信任,。日后如有發(fā)展,，定將報答您的教導之恩!

我是意外地踏進公司的，也許，我確實也應該這樣意外地離開!

最后,，請允許我再次地向您表達深深的敬意和感謝!

個人能力有限辭職報告 個人能力辭職報告書篇三

尊敬的學院領導：

您好!

首先感謝領導對我的信任和支持,，讓我擔任xxxx班的班主任工作，也感謝xxxx班所有的任課老師及學生對我工作的支持和幫助!

從xxxx年xx月到xxxx年xx月,，我已經擔任了三年的xxxx班班主任工作,。三年來,，我竭盡所能,，努力做好各項工作，雖然盡自己所能,，但不可避免地出現了某些疏忽或能力不足,，所以，這三年的工作做的不盡如人意,。

我想,，可能的確是因為自己能力有限，讓自己在做班級管理工作時顧此失彼,，導致班級紀律渙散,，早操、上課缺勤現象十分嚴重,，學習氣氛也比較差,。我統計了一下，上學年我班上一名學生的缺課時數和曠操次數比其他四個班的缺勤總次數都要多,。

任課教師也經常反映我班學生曠課,、遲到現象，這學期開學以來這種現象更加嚴重,，我也多次開班會強調,，但是收效甚微。為也讓xxxx班全體同學能夠順利完成學業(yè),，請領導同意我辭去xxxx班主任工作,，同時換一位工作能力強、經驗豐富的老師擔任xxxx班主任,，望批準!

此致

敬禮

申請人： xxx

20xx年xx月xx日

個人能力有限辭職報告 個人能力辭職報告書篇四

辭職報告

尊敬的領導：

很遺憾我自己在這個非常關鍵時刻向公司提出辭職申請,。

來到****也快一年了，有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。記得有人曾說過,，工作上如果一年沒什么起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的,，因而我開始了思索，認真的思考,，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合我們公司財務會計這一崗位,。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，也在不斷拓展業(yè)務,，所有的拓展活動在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在各個部門安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決定失誤,，我鄭重向公司提出辭職。我想在公司還未搬遷以及店面還未開始營業(yè)之前,，公司在后續(xù)安排上能做得更加合理和妥當,。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗，做好每天屬于自己崗位的所有工作，盡力讓工作做到平衡過渡,。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，祝愿生意興?。?/p>

辭職人：***

**年** 月 ** 日

個人能力有限辭職報告 個人能力辭職報告書篇五

導語：辭職報告是一種法律程序，如果你想離職,，那么我們應該提交辭職報告。以下是小編的整理能力不足辭職報告,，歡迎閱讀參考,。能力不足辭職報告1

尊敬的領導：

您好,！

在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況,，我不得不作出辭職申請,，因為很多的實際情況，我已經無法繼續(xù)在公司中工作下去,，這些是我不愿意看到的,，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職,！

為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展,，經過深思熟慮之后我決定辭去xx公司的工作,。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉,。

非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經是xx公司的一員而感到榮幸。我確信在xx公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。

再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,，希望領導批準！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的xx公司領導：

您好,！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司工作之后,，由于行領導對我的關心,、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經過這些年在行里的工作,，我在金融領域學到了很多知識,，積累了一定的經驗，對此我深表感激,。

由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進行了長時間的思考,，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力,。

祝xx公司領導和所有同事身體健康,、工作順利！

再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好,！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

自xx年3月來本公司正式上班，恍然間已是一年有余,。我從一個剛走出校門的學生,，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。在這里我要非常感謝公司這么長時間以來對我的培養(yǎng)和照顧，在我犯錯后意志消沉時能給我鼓勵與鞭策,，在我失敗時給我加油打氣,，使我慢慢的學會做事，學會如何去處理同事之間的關系,，慢慢能夠適應這個社會,。

由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發(fā)展的腳步，對此我感到非常的遺憾,，此其一原因,。

其二，古語云：父母在,，不遠游,，或期近之。加之我身體有疾,，回家是我最好的選擇,。因此為了不成為公司飛速發(fā)展的絆腳石，經過深思熟慮,，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準,！

祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦,、鵬程萬里,！

祝愿公司蒸蒸日上

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約五個月了,，公司里的人對我都很好,。

我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年里,，我學到了很多以前從未接觸過的知識,，開闊了視野，鍛煉了能力,。

而今,，我決定離開，也許這樣會好一些,。

因為諸多原因,，最近感覺自己的心態(tài)很不好，不能夠很好的完成崗位工作,，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響,，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工,。

現在我不得不向公司提出申請,，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。

但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后,，衷心祝愿公司健康成長,，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂,，平安幸福,！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人能力有限辭職報告 個人能力辭職報告書篇六

2019年個人辭職報告范文-范文匯編

個人辭職報告范文怎么寫呢?讓小編來給大家介紹介紹吧。

2016年個人辭職報告范文一：

尊敬的領導:

您好,感謝你的第一年,你對我的關心和照顧,讓我學到很多東西,有多少,。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我,你總是教我前進,是讓我由衷的感激。

我在前臺工作,一舉一動代表一個酒店,但在今年,我知道在思想上和實際工作和不履行責任,。通過仔細的反射,辭職信主要原因有以下幾點:

一,機械化操作自己的本職工作,不要問創(chuàng)新,。

二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高,。在服務,、以及缺乏靈活性和主動性,。

三、

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率v低。

五,、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位,。

六、缺乏溝通和交流,、信息反饋,并導致工作不協調,。

七、微機改革后,缺乏責任感,沒有及時的數據統計和管理,。

在這個時候提出這樣的應用程序,我酒店前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的,我想真誠道歉,。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開,希望領導人可以通過的!

此致

敬禮!

辭職人： 20xx年xx月xx日

2016年個人辭職報告范文二：

尊敬的蘇總：

作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次，我當然也不例外,。我第一次從事的酒店工作是如家給我的,，我最青春的一年也是在如家酒店度過的。在這里,，我學會了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識,，如何為人,、如何處事、如何工作

在酒店里,，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙,，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里,。

但是我因為個人原因還是決定辭職了，希望您能諒解!

蘇總,，在這里,，我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,，做主演中的主演。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

2016年個人辭職報告范文三：

尊敬的酒店領導：

感謝領導對我的信任,，給我機會來酒店工作,。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識,，也有過很多愉快的時間,，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作,，望酒店領導能夠諒解,，如果您發(fā)現以往的工作有什么問題，請與我聯系,，手機不變(xxxxxxxxx),。并希望能保持聯絡，希望酒店領導能理解,，并批準我的辭職請求

祝酒店前程似錦,，生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

個人能力有限辭職報告 個人能力辭職報告書篇七

個人辭職報告模板

個人辭職報告模板

我從去年xx月份進入nes計算機公司到現在,，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,，學到了很多東西,，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,，在今年xx月份的工作結束后,，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,，作為公司的一名中層干部,，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個非常有前景的公司,，從我進入nes到現在,，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大,。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現的一些問題,，相信隨著時間的推移,，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx,、項目經理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的,。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,，完全是我個人的意愿。

既然已經做出了離開的決定,，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考,。

一,、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言,，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的,，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得,。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式,。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情,。這一點，我們公司做的還相當不夠,。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要,。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

二,、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的,，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重,。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意,。原因可以說有各個方面的,，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,，讓員工自由選擇,，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,，如果數額不大,，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷,。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握,。相信如果能夠采取這樣的措施,，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。

三,、資源的再利用,。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵,。資源首先靠積累,，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。能夠做好資源的再利用,，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助,。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序,。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善,。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的,。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路,。

四,、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議,。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準,、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統,。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的,。即使我離開公司,，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統。

以上是我個人對公司的一點意見和建議,，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,，謹祝公司事業(yè)順利,。

此致

敬禮 申請人： 日期：

個人能力有限辭職報告 個人能力辭職報告書篇八

個人辭職報告

尊敬的領導：

首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解,。

我自2015年來金石工作,，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意,！最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,，經過慎重考慮，決定請求辭職,！我在離職以后會更加關心單位的工作,，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情！

預先感謝領導批準,！

此致：

敬禮,！

申請人：吳榮才

2016年8月1日

辭職報告

尊敬的劉總：

感謝您閱讀我的辭職信!

經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信,，重新定位我的生活狀態(tài),。

首先要感謝的是這1年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我,，支持我的各級領導和兄弟姐妹們,，這份感情是無法用言語來表達的。再者,，感謝各位領導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,，擁有這樣的機會是不可多得的,，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它,。

我是個熱愛哲學的人,，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意,，但求無愧于我心,。往復循環(huán)的日子，同樣的工作,、同樣的工作內容,、同樣的為人處世原則、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面,、同樣的處理無端,、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什么活著?你活著有意思嗎?”??

或許可笑,、或許可悲,，或許無知、或許無聊,，但這是我作出辭職的依據,。

該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移,，問題迎刃而解,。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵,，仔細想想,，現在是該我離開的時候了。不經歷風雨,，怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,，年輕是有希望的，年輕是銳氣的,，希望當我老的時候還能笑看這一切!

感謝所有培養(yǎng)我的人,，支持我的人!請領導理解并給予批準!許本良

2016.8.10

辭職信

敬愛的公司領導：

您好。

我因為諸多個人原因,，經過深刻冷靜的思考后,，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,，在貴公司工作的這幾個月以來,，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,，開闊了眼界,，增長了閱歷,。

其次，公司的工作氣氛很好,，同事們工作都很努力,，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖,。

無奈之下提出辭職,，原因是我家將遠遷至六合區(qū)，工作上班實在是不方便,，每天將近1個半小時的路程,，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間,。而且如果加夜班,、晚班，歸家路途也有諸多不便,。我特此提出辭職。

最后,，祝公司生意興隆,，發(fā)展越來越好。

員工：王桂華

2016.8.20

個人能力有限辭職報告 個人能力辭職報告書篇九

個人辭職報告范文大全

辭職權作為一項法定權利,，成為勞動者在勞動力市場上自由流動的法寶,。本文是小編為大家整理的簡短的個人辭職報告范文,僅供參考。

個人辭職報告一

尊敬的領導：

從20xx年x月至今,，進入公司半年的時間,，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事,。

在過去的半年時間,，我在水電家園項目部工作的很開心,，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里,，利用項目給予良好的學習時間,，學習一些新知識充實自己，并增加生活和工作的實踐經驗,。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會，讓自己學習工程方面的運作,，但由于自身缺乏工程上面的經驗，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,，自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。

由于我個人的感覺,，在過去的半年時間里表現不能使自己滿意,，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目安全部沒有貢獻,，覺得自己差距還很大,，在項目需求上能力不夠。所以,，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮,，自己現向公司及項目提出辭職,，望公司及項目給予批準。

此致

敬禮

辭職人：fwdq

20xx年xx月xx日

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個人辭職報告二

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

自我去年進入公司之后,，由于領導對我的關心,、指導和信任,，使我有了這樣的工作平臺機會，獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,，我在各方面學到了很多知識,，積累了一定的經驗,，對此我深表感激,。

由于自身存在很多尚不完善的地方,，想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力,。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定在xx年6月9日辭去目前的工作,。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間,，如果有同事對我以前的工作有任何疑問,，我將及時做出答復,。

非常感謝領導在這段時間里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。

祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

××××年××月××日

個人辭職報告三：

尊敬的馬經理：

您好!

從20xx年x月至今，進入公司工作三年多的時間里,，得到了公司各位領導及同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位領導及同事。

在過去的三年多的時間里,，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，同時在公司里也學會了很多東西,。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時間,，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝,！

在20xx年年初,，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉,，但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗,，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng),。

由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧,，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。

所以,，經過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職,，望公司給予批準,。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

××××年××月××日

個人辭職報告四：

尊敬的領導：

你好!我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信，來到公司也快四個月了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。

由于工作和生活的各方面壓力,，再加上家里有事叫我回去幫忙,，望能于xx年8月1日正式離職，請公司批準,。對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。

我衷心感謝各位領導,、同事對我的照顧與錯愛,，真心感謝李總對我的認可、鼓勵,、以及批評,，但我都知道是為了我好，離開是難免有點舍不得,，但是天下沒有不散的筵席,，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,，也預祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮

申請人：辭職報告

××××年××月××日

個人辭職報告五

尊敬的公司領導：

您好!

非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,。在公司自實習到工作的這段時間,，我學到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，對此我深表感激!

但由于個人原因,，我最終選擇離開本市，將于xx年7月30日離職,，希望得到公司領導的批準!

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利,，萬事如意!

此致

敬禮

申請人：辭職報告

××××年××月××日

個人辭職報告六

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助,。在這里我學到了很多,。在xxxx公司這一段時間里,，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現了自己很多不足之處,，需要改進的地方也很多。

因為是做xxxxx工作的關系,，與同事朝夕相處,，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

但是因為我的個人的原因,，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,。對由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。

最后,，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏,，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：fwdq

20xx年xx月xx日

個人辭職報告七

尊敬的楊總：

承蒙楊總收留，我才有機會在畢業(yè)實習之際進入健鷹公司,，從實習到試用再到轉正,，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，此將使我受益終身,。

在工作中我不斷得到了楊總的教導與點撥,，受益菲淺;工作中還得到楊老師的指點與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益,。

健鷹公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,，但今因個人原因，我已決定離開公司,，希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便;對楊總的賞識與信任,，我將終抱感激之情。

此致

敬禮!

辭職人：fwdq

20xx年xx月xx日

個人辭職報告八

尊敬的x總：

您好!

非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關照!自x年來到公司,，工作中得到您的培養(yǎng),，業(yè)務能力得到了很大提高;生活中得到同事的關懷，也學到了許多為人處世的道理,。我很享受這份工作,。

但是近來，家父病重,，我在外工作不能床前盡孝,，深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作,，為了不給公司帶來大的損失,，我不得不提交這封辭職信,，希望能于x年x月x日正式離職，望公司批準,。在這一個月時間里公司若安排好了人員接替我的工作,，我將盡心交接，讓他盡快上位,，使公司的損失降到最低,。

對由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。再次感謝您和同事兩年來對我的培養(yǎng)和照顧,，這兩年的工作經歷將是我這一生寶貴的財富。最后,，真心祝愿公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,，再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

辭職人：fwdq

20xx年xx月xx日

個人辭職報告九

x總：

您好!

本人xx，由于xxxxxxx原因,，在此特向您提出主動辭職,。

在公司工作一年多的時間里，在您的指導與培養(yǎng)下,，為公司做出一定貢獻,，在此特向您表示感謝。

具體工作將于xxxx年xx月xx日前完成交接,，并于xxxx年xx月xx日正式離職,。其他人事關系調配等方面的相關事宜，望您通知人事管理部門,，根據相關規(guī)定予以協調配合,，盡快完成離職相關的各項事宜。

此致

敬禮!

辭職人：fwdq

20xx年xx月xx日

個人辭職報告十

尊敬的李園長：

我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職,。

來到這個幼兒園也有一年半了,，在這一年半里，得到了園里各位同事,、園長們的多方幫助,，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水,，更有過收獲,。幼兒園平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學習。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境,。我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗,，現正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展,，本著對幼兒園的態(tài)度,，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向園長提出辭職,。

我考慮在明天之后就離開,，這樣園長您還有時間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長貢獻自己的力量,，我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：fwdq

20xx年xx月xx日

個人能力有限辭職報告 個人能力辭職報告書篇十

辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。下面小編給大家?guī)韨€人辭職報告,，歡迎大家閱讀,。個人辭職報告1：

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經兩個多月了,，在這兩個多月的時間里,，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過歡笑,，也有過苦惱，更有過收獲,。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學習,。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,，使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作,，盡力讓項目做到平衡過渡,。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

在短短的兩個多月時間里,，我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

xxx

日期

尊敬的廠長,、總監(jiān)：

二位領導好,！我是xx車間的xx。下面是我的辭職報告,。

我就要離開公司了,，在此說聲對不起，不過請領導批準我的辭職申請,。

這做人吶,，清醒容易糊涂難！我比較耿直,，做事太認真,，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工,；也曾想使公司在改革中,，少走一點彎路，不至于出現這么大的損失,。為公司盡到自己一份微薄的力,。這些，我都沒有做到,。心有余,，力不足。

現在的我在公司生活的極不如意,，有工作上的,，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的,，我還有家人,，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開,。

到現在,，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳,，犁田不如牛,！這自薦上門的，不值錢,。有心出力又如何,？與其在這里虛度時光，不如去進修,，學習自己喜歡的課程,，多學一點實用知識。

我生來笨拙,，學什么東西都比別人慢一拍,。不管有多難,，總還有學會的時候,。但要弄虛作假，我=實在學不會,。心里也憋的難受,。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣？反正公司的錢,，不賺白不賺,！誰嫌錢多了扎手？

人人都說我傻,。隨別人如何評價,，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰,！只是這腰挺直了,，肚子卻餓扁了。我做事,，素有軍人作風,。但回頭一望，看看自己,，卻不是一個合格的軍人,。當年的拼命三郎哪里去了？

人過留名，雁過留聲,。我為告訴做了些什么事,？細細一想，沒有一件能提的起來,。慚愧的頭都抬不起來,。

請二位領導不要單獨挽留我了，我知道領導的事情很多,，不值得為我一個小員工費心,，我會自行離開，不帶走一點漣漪,，因為我壓根就沒有什么影響力,！

最后祝愿公司的明天會更好，祝愿二位領導笑口常開,，家庭幸福,！

此致

敬禮

xxx

日期

尊敬的領導：

來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯,，真是想好好干下去,。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間,。我原來有很多項目,，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望,。我以為,，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,，我才有發(fā)展和前（錢）途,。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦,，老板也很難,，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,，就辭職,。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

1,、作為老總,，有些瑣碎之事，你不該過問,。老總就應該做一些比較大,、有水平的事情,，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,，哪臺計算機給誰使用,，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等,。小事雖小,，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,，并親自發(fā)到每個員工的手中,。——這也太平易近人了吧,？

2,、糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省,，網是不能無限制地上,，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報,，出差費用是不能太高……但是不要太過,，否則員工會怨聲載道的。

3,、要講公平,。遲到扣錢，那么加班呢,？工作要講效率,，而不能光看工作時間,，能不能完成工作要看自覺性,，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡,！比如你自己,，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎,？

你給我上保險,，我很高興，但這件事情你干得沒水平,。為什么每個人的待遇不一樣,，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）,？這對別人是不公平的,，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為,。

4,、說話要算數。我來的時候,，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算,。但阿毛走了，也無據可循,，你記得不記得我就更不知道了,。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了,，而且xxx的項目我已給公司賺回了我的年薪,，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很小）,。公司網絡和布線方面沒什么利潤,，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵,，而且扣錢,，這使我決定走人。

5,、用個人行為來管理公司,，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲,，公司管理得一塌糊涂,，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪,，典型的小農經濟思維方式,。

6、我比較喜歡自由的工作,，沒有束縛,，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我,。

此致

敬禮

xxx

日期

尊敬的xx：

時候過得真快,，轉眼間我已經在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職,。

首先,，極度感謝這一年來xx對我的信任、關心,、照顧,、認可,、教訓和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了,，也無法再陪伴于xx的身邊,，在此我感到極度的遺憾。

認真回顧過去的這一年,，我在xx學到了很多東西,，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作,。此外,，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,，以及大家在一路的那份和睦,，那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職,，在此我表示深深的歉意,，并希望能得到公司領導的準許！

此致

敬禮

xxx

日期

個人能力有限辭職報告 個人能力辭職報告書篇十一

辭職是指職工根據勞動法規(guī)或勞動合同的規(guī)定,，提出辭去工作從而解除勞動關系,。下面小編分享個人辭職報告，供大家參考,。個人辭職報告一

尊敬的領導：

您好,！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

自我去年進入公司之后,，由于領導對我的關心,、指導和信任，使我有了這樣的工作平臺機會,，獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經過這段時間在公司的工作,，我在各方面學到了很多知識,，積累了一定的經驗，對此我深表感激,。

由于自身存在很多尚不完善的地方,，想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,，決定在2017年6月9日辭去目前的工作,。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,，對此我深表歉意。

我會盡快完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間,，如果有同事對我以前的工作有任何疑問,，我將及時做出答復。

非常感謝領導在這段時間里對我的教導和照顧,。在凱悅公司的這段經歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸,。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利,！祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上,！并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮

申請人：

xxxx年xx月xx日

尊敬的領導：

從20xx年x月至今，進入公司半年的時間,，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,，我非常感謝各位同事。

在過去的半年時間,，我在水電家園項目部工作的很開心,，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，同時在項目也學會了與同事相處,，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里,，利用項目給予良好的學習時間,，學習一些新知識充實自己，并增加生活和工作的實踐經驗,。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝,！

在經過半年的時間，公司給予了我很好的機會,，讓自己學習工程方面的運作,，但由于自身缺乏工程上面的經驗，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,，自身愧對公司及項目的培養(yǎng),。

由于我個人的感覺,，在過去的半年時間里表現不能使自己滿意，感覺愧對公司及項目的照顧,，自己也在項目安全部沒有貢獻,，覺得自己差距還很大，在項目需求上能力不夠,。所以,，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮,，自己現向公司及項目提出辭職,，望公司及項目給予批準。

此致

敬禮

申請人：

xxxx年xx月xx日

尊敬的馬經理：

您好,！

從20xx年x月至今,，進入公司工作三年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位領導及同事,。

在過去的三年多的時間里，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西,。并在公司的過去三年里,，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經驗,。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝！

在20xx年年初,，公司給予了很好的機會,，讓我開始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗,，自己沒有能很好的為公司做好工作,，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以,，經過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職,，望公司給予批準,。

此致

敬禮

申請人：

xxxx年xx月xx日

尊敬的領導：

你好！我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信,，來到公司也快四個月了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,。

由于工作和生活的各方面壓力,，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年8月1日正式離職,，請公司批準,。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。

我衷心感謝各位領導,、同事對我的照顧與錯愛，真心感謝李總對我的認可,、鼓勵,、以及批評，但我都知道是為了我好,，離開是難免有點舍不得,，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你,，并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,，也預祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績,。

此致

敬禮

申請人：

xxxx年xx月xx日

個人能力有限辭職報告 個人能力辭職報告書篇十二

尊敬的領導：

從20xx年x月至今,，進入公司半年的時間，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫助,，我非常感謝各位同事,。

在過去的半年時間，我在水電家園項目部工作的很開心,，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處,，如何與分包員工建立良好關系等方面的東西,。并在項目的半年時間里,，利用項目給予良好的學習時間，學習一些新知識充實自己,，并增加生活和工作的實踐經驗,。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝！

在經過半年的時間,，公司給予了我很好的機會,，讓自己學習工程方面的運作，但由于自身缺乏工程上面的經驗,，自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,，自身愧對公司及項目的培養(yǎng)。

由于我個人的感覺,，在過去的半年時間里表現不能使自己滿意,，感覺愧對公司及項目的照顧，自己也在項目安全部沒有貢獻,，覺得自己差距還很大,，在項目需求上能力不夠。所以,，自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮，自己現向公司及項目提出辭職,，望公司及項目給予批準,。

此致

敬禮！

尊敬的領導：

您好,！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。

自我去年進入公司之后，由于領導對我的關心,、指導和信任,，使我有了這樣的工作平臺機會，獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經過這段時間在公司的工作,，我在各方面學到了很多知識，積累了一定的經驗,，對此我深表感激,。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力,。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,，決定在20xx年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意,。

我會盡快完成工作交接,，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,，在此期間,，如果有同事對我以前的工作有任何疑問,，我將及時做出答復,。

非常感謝領導在這段時間里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。

祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利！祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上,！并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮,！

尊敬的馬經理：

您好！

從20xx年x月至今,，進入公司工作三年多的時間里,，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事,。

在過去的三年多的時間里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里,，利用公司給予良好學習時間,，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗,。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝,！

在20xx年年初，公司給予了很好的機會,，讓我開始下項目鍛煉,，但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng),。

由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧,，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。

所以,，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮,，自己現向公司提出辭職,，望公司給予批準。

此致

敬禮,！

個人能力有限辭職報告 個人能力辭職報告書篇十三

辭職報告

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職申請,。來到xxxx已經兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。大隊開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。家庭的原因,，讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大,。

我也很清楚這時候向xx辭職于xx于自己都是一個考驗,，xx正值用人之際,，也正是考慮到xx今后的合理性，本著對xx負責的態(tài)度,，我鄭重向xx提出辭職,。

能為xx效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好屬于自己的所有工作,，盡力不影響xx的考核進度。

離開這個xx,，離開這些曾經同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

祝xx領導和所有xx,、xx身體健康,、工作順利！再次對我的離職給xx里帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望xx領導能夠體恤我個人的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職人：

xxxx年xx月xx