為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃,。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧,。
公司競(jìng)賽活動(dòng)方案 公司組織比賽活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)原則篇一
為進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活，加強(qiáng)公司文化建設(shè),，搞好黨風(fēng)廉政和安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛,，積極向上的良好氛圍,，經(jīng)公司工會(huì)研究，決定開展“*****公司迎新年百科知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),，具體安排如下：
一,、活動(dòng)主題
明黨紀(jì)，促安全,，知榮辱,，愛生活
二、競(jìng)賽內(nèi)容及范圍：
圍繞黨的基礎(chǔ)知識(shí),、政策規(guī)章,、企業(yè)文化、項(xiàng)目概況,、安全生產(chǎn),、生活百科等組合設(shè)置競(jìng)賽題，具體內(nèi)容見參考資料附件,。
三,、競(jìng)賽組織：
1、全體職工參與。各部門要抓好落實(shí),，積極開展宣傳組織,，加強(qiáng)員工知識(shí)學(xué)習(xí)，并利用參考資料組織內(nèi)部預(yù)賽,，選拔部門代表隊(duì),。
2、共組成六只參賽隊(duì),。由每個(gè)部門選拔一到兩支隊(duì)伍,，人員較少的可與其他部門合組，每隊(duì)三人,，其中一人為隊(duì)長(zhǎng),。
3、決賽階段由公司工會(huì)統(tǒng)一組織,，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)作為嘉賓并擔(dān)任監(jiān)督和評(píng)判,。設(shè)主持人、記分員,、計(jì)時(shí)員,、后勤組織等，工作人員不參與答題,。
4,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)，第一名1名,，第二名2名,，第三名3名，頒發(fā)獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)品,，另設(shè)觀眾參與獎(jiǎng)若干名
四,、競(jìng)賽時(shí)間、地點(diǎn)：
1,、預(yù)賽：由各部門利用業(yè)余時(shí)間組織,，記錄成績(jī)。
2,、決賽：擬定食堂二樓會(huì)議室,，具體時(shí)間以賽前通知為準(zhǔn)。
五,、其他要求：
1,、各部門要高度重視此次競(jìng)賽，精心組織人員參加,，參賽選手應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備比賽,；
2、參加決賽的各隊(duì)選手要統(tǒng)一服裝，并確定本隊(duì)1-3號(hào)選手,，提前20分鐘進(jìn)場(chǎng),，現(xiàn)場(chǎng)抽取隊(duì)伍座次，簽到登記,。
3、參賽各組要注意比賽紀(jì)律,，發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,，展現(xiàn)公司良好風(fēng)貌。
六,、競(jìng)賽規(guī)則
見以下附錄說明
公司競(jìng)賽活動(dòng)方案 公司組織比賽活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)原則篇二
公司創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)工作方案
公司創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)工作方案
關(guān)于“十一五”期間在全公司職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍,、建功十一五、創(chuàng)新促發(fā)展”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)通知 各基層工會(huì)：
為完成《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃》確定的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù),，公司工會(huì)根據(jù)市縣工會(huì)文件精神提出在今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)在全公司職工中,，廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十
一五’,、創(chuàng)新促發(fā)展,、建設(shè)新北京”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)要求，結(jié)合我公司實(shí)際提出如下工作意見： 一,、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)施科教興企戰(zhàn)略和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,，把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié)。以“當(dāng)好主力軍,、建功‘十一五’,、創(chuàng)新促發(fā)展”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)為主題，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工,，全面提高職工整體素質(zhì)為目標(biāo)，更新觀念,，提高素質(zhì),，造就人才涌現(xiàn)成果，使競(jìng)賽活動(dòng)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),，服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展,，服務(wù)于職工成長(zhǎng)成才，促進(jìn)雙創(chuàng)建活動(dòng)的開展和經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),。二,、工作目標(biāo)
各工會(huì)組織在開展“迎接新奧運(yùn)”經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)確定的競(jìng)賽目標(biāo)的基礎(chǔ)上，圍繞《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃》確定的奮斗目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合“當(dāng)好主力軍,、建功‘十一五’,、創(chuàng)新促發(fā)展”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)總要求，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：
1,、全面提高職工的創(chuàng)新意識(shí),。通過開展創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，使職工樹立“有創(chuàng)新才有發(fā)展”,、“創(chuàng)新人人可為”,、“創(chuàng)新就在身邊”，以理念創(chuàng)新帶動(dòng)行為創(chuàng)新,。
2,、完善激發(fā)、鼓勵(lì)新機(jī)制,。通過推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和成果推廣保障機(jī)制等措施,，在職工中形成想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新,、會(huì)創(chuàng)新的工作局面,。
3、全面提升職工素質(zhì),。通過職工素質(zhì)教育工程,、職業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)比賽,、成人教育等多種形式,，在職工中營(yíng)造積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化，努力提高職業(yè)技能的良好氛圍,，全面提升全公司職工的基本素質(zhì)和創(chuàng)新能力,。
4、培養(yǎng)一批技能人才,。要把創(chuàng)新競(jìng)賽與技能人才培養(yǎng)結(jié)合起來,。對(duì)優(yōu)秀人才、一般人才采取多種培養(yǎng)措施,，加快培養(yǎng)一大批知識(shí)技能型,、技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才,。5,、涌現(xiàn)一批創(chuàng)新成果。建立有效措施積極鼓勵(lì)職工結(jié)合自己實(shí)際進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,，促進(jìn)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。建立交流平臺(tái),，使成果得到廣泛推廣和應(yīng)用,。
6、提高創(chuàng)新工作水平,。創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)主題向經(jīng)營(yíng)者和管理人員拓展,，創(chuàng)新競(jìng)賽內(nèi)容從傳統(tǒng)的勞動(dòng)競(jìng)賽向自主創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變,。通過多種形式的創(chuàng)新活動(dòng)，達(dá)到機(jī)制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新。以創(chuàng)新尋求突破,，以突破促進(jìn)發(fā)展,，以發(fā)展實(shí)現(xiàn)超越，促進(jìn)“十一五”規(guī)劃任務(wù)的圓滿完成,。三,、活動(dòng)內(nèi)容
按照縣總工會(huì)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際,，在企業(yè)內(nèi)開展以下創(chuàng)新活動(dòng)：
1,、大力開展“三創(chuàng)一提高”（品牌創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能創(chuàng)效,，提高職工整體素質(zhì)）競(jìng)賽活動(dòng)，提升整體創(chuàng)新能力,。
2,、大力開展“五個(gè)一”經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。即：學(xué)習(xí)一門新知識(shí),、掌握一門新技能,、總結(jié)一種新的服務(wù)模式、提出一項(xiàng)優(yōu)秀合理化建議,、刷新一項(xiàng)新記錄,。
3、結(jié)合飲食行業(yè)特點(diǎn)廣泛開展工作創(chuàng)新,、建功奧運(yùn)等競(jìng)賽活動(dòng),。動(dòng)員廣大職工開展“我為奧運(yùn)做服務(wù)、我為奧運(yùn)保安全,、我為奧運(yùn)添光彩,、我為奧運(yùn)做貢獻(xiàn)”等活動(dòng),，以創(chuàng)新競(jìng)賽為載體，打造奧運(yùn)精品工程,。
4,、廣泛開展“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)活動(dòng)”。引導(dǎo)職工從點(diǎn)滴做起,，從自身做起,，從崗位做起，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣,。通過技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)進(jìn)步推進(jìn)資源節(jié)約,。通過改進(jìn)新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備和新材料推廣應(yīng)用節(jié)約資源,，開發(fā)和推廣職工在節(jié)能、降耗,、增效等方面取得的創(chuàng)新成果,。
5、大力開展崗位培訓(xùn)工作,，有針對(duì)性地組織職工學(xué)習(xí)適應(yīng)崗位需要的新知識(shí),、新技術(shù)、新技能,，鼓勵(lì)職工“精一會(huì)二學(xué)三”,。向“一專多能”的復(fù)合型優(yōu)秀職工發(fā)展。繼續(xù)開展好年度職業(yè)技能大賽,，爭(zhēng)取年年有新意,。四、實(shí)施措施
1,、組織領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)揮各單位職工技術(shù)協(xié)會(huì)的作用，在企業(yè)內(nèi)形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、行政大力支持,、工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)、各方緊密配合,、職工積極參與”的工作格局,。
2、積極開展創(chuàng)新活動(dòng),。發(fā)動(dòng)職工圍繞節(jié)約能源,、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加產(chǎn)品品種等提合理化建議,，確定技術(shù)攻關(guān)課題,、開展技術(shù)革新技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),，對(duì)技術(shù)攻關(guān)和合理化建議的實(shí)施，可采取目標(biāo)分解法落實(shí)到車間,、班組或個(gè)人,，通過分級(jí)管理得到實(shí)施、應(yīng)用和推廣,。
3,、繼續(xù)抓好“四個(gè)子工程”建設(shè)。即：基礎(chǔ)工程,、提高工程,、精品工程、推廣工程,。要制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃,，在抓好年度職業(yè)技能大賽的基礎(chǔ)上，組織開展行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，使職工整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,。
4、充分發(fā)揮職工技協(xié)團(tuán)體和先進(jìn)人物示范帶頭作用,。把開展活動(dòng)納入培養(yǎng)、選拔,、表彰,、宣傳勞動(dòng)模12全文查看
公司競(jìng)賽活動(dòng)方案 公司組織比賽活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)原則篇三
為規(guī)范我公司出租車營(yíng)運(yùn)秩序，提高公司的管理水平和駕駛員的服務(wù)質(zhì)量,，積極響應(yīng)長(zhǎng)沙市公共客運(yùn)管理局關(guān)于長(zhǎng)沙市公共客運(yùn)行業(yè)“規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,，提升服務(wù)質(zhì)量”百日競(jìng)賽的活動(dòng)，以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、提升服務(wù)質(zhì)量,、提升工作效率為宗旨，與xx年服務(wù)提升年三大主題活動(dòng)相結(jié)合,，與行業(yè)文明創(chuàng)建相結(jié)合,，特制訂我公司百日競(jìng)賽活動(dòng)方案。
一,、成立“百日競(jìng)賽”領(lǐng)導(dǎo)小組
1,、公司成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組
領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：彭四立（公司總經(jīng)理）
副組長(zhǎng)：蔣剛（公司副總理）
成員：李平利蔣嶸黃玉龍陳佳毅夏晶黃健
彭佳妮孫義平
2、明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
（1）領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂我公司“百日競(jìng)賽”活動(dòng)的方案,，每周五召開一次有關(guān)“活動(dòng)安排,、進(jìn)行的工作會(huì)議，具體檢查活動(dòng)方案執(zhí)行情況,。
（2）領(lǐng)導(dǎo)小組組副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)“百日競(jìng)賽”活動(dòng)方案的執(zhí)行,，做到每項(xiàng)活動(dòng)有專人負(fù)責(zé),，每次活動(dòng)事前有預(yù)案、事后有總結(jié),；積極組織本公司駕駛員學(xué)習(xí),，制定本公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃。
（3）領(lǐng)導(dǎo)小組組員李平利,、夏晶具體負(fù)責(zé)投訴,；蔣嶸、陳佳毅具體負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)出租車回場(chǎng),、車輛設(shè)施,、車衛(wèi)生檢查；黃玉龍,、黃健具體負(fù)責(zé)行業(yè)違章,、交通違法率的下降；彭佳妮,、孫義平具體負(fù)責(zé)“百日競(jìng)賽”活動(dòng)的發(fā)動(dòng),、宣傳工作，每周有活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),，每月有活動(dòng)宣傳,。每人有具體分工，又要整體配合,，共同完成“百日競(jìng)賽”的各項(xiàng)活動(dòng)與工作布署,。
二、“百日競(jìng)賽”活動(dòng)方案
1,、活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)
（1）5月20日至xx年5月30日,，我公司組織駕駛員開會(huì)學(xué)習(xí)、簽定“百日競(jìng)賽”責(zé)任狀,，我司所有租賃合同的簽訂人為第一責(zé)任人,，所有在崗的正、副班駕駛員為直接責(zé)任人,。
（2）6月1日至xx年6月10日,，公司采用板報(bào)、“橫幅”,、“鵬程通訊”等多種方法,，對(duì)“百日競(jìng)賽”活動(dòng)做進(jìn)一步的宣傳工作。
2,、活動(dòng)自查自糾
（1）6月11日至6月21日圍繞“強(qiáng)化培訓(xùn),、提升素質(zhì)”主題活動(dòng)，及駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核的相關(guān)內(nèi)容,，針對(duì)營(yíng)運(yùn)出租車“拒載”,、“繞道”,、“不主動(dòng)出示車票”、“不系安全帶”,、“闖燈越線”,、“車輛設(shè)施、衛(wèi)生”等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，采用固定時(shí)間回場(chǎng),、上路稽查等方式，分析營(yíng)運(yùn)出租車行業(yè)違章,、交通違法等普遍的行為,。
（3）6月21日至6月30日，針對(duì)前階段的自查自糾,，對(duì)本公司突出頑疾采取針對(duì)性的措施,，對(duì)駕駛員采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核的方式進(jìn)行反復(fù)的教育學(xué)習(xí),。
（4）7月1日至8月15日,，配合自查自糾的行動(dòng)，圍繞“創(chuàng)新管理,、服務(wù)社會(huì)”,、“立足本職、爭(zhēng)當(dāng)能手”主題活動(dòng),，開展專項(xiàng)治理,、技能比武、服務(wù)研討等各項(xiàng)主題活動(dòng),。
公司管理人員舉辦“出租車綜合信息平臺(tái)”學(xué)習(xí)班,，讓每位管理人員都能熟練掌握公司管理軟件,，做到每臺(tái)出租車,、每位駕駛員都有完備的信息檔案；組織公司管理人員學(xué)習(xí)“長(zhǎng)沙市出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核實(shí)施細(xì)則”,，做到管理人員人人都熟知各項(xiàng)條例,，了解每位駕駛員服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核的基本情況，處理問題有章可循,；針對(duì)自查自糾中突出的問題,，重新審定公司各項(xiàng)管理制度，及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整,；與行業(yè)內(nèi)的兄弟單位聯(lián)合開展聯(lián)動(dòng)稽查,，全面推動(dòng)自查自糾活動(dòng)的全面開展。
在駕駛員中開展“消防演練”,、“技能比武”,、“學(xué)雷鋒”等主題活動(dòng),，樹立一批“無投訴、無違章”的“駕駛員標(biāo)兵”,，同時(shí)針對(duì)這階段出現(xiàn)的營(yíng)運(yùn)違章,、交通違法等現(xiàn)象，進(jìn)行“專項(xiàng)治理”,，對(duì)駕駛員進(jìn)行停崗參加“典訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),，參與公司的上路稽查，“自查自糾”的活動(dòng),。組織違章扣分的駕駛員重新學(xué)習(xí)“出租車駕駛員年度服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”,，針對(duì)自身的問題，有深刻的認(rèn)識(shí),。
3,、活動(dòng)總結(jié)與評(píng)比
（1）8月15日至8月30日，及時(shí)總結(jié)我公司“百日競(jìng)賽”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與成果,，堅(jiān)持和完善自查自糾機(jī)制,、聯(lián)動(dòng)稽查機(jī)制、駕駛員的考核,、培訓(xùn)機(jī)制,、駕駛員的服務(wù)質(zhì)量管理機(jī)制、督查檢查機(jī)制,，使“百日競(jìng)賽”中好的管理方法,、好的措施真正融入到日常工作中，強(qiáng)化工作的長(zhǎng)效與常態(tài),。
（2）在駕駛員中開展評(píng)比活動(dòng),，對(duì)在“百日競(jìng)賽”中涌現(xiàn)出的好人好事，營(yíng)運(yùn)無違章,、交通無違法,、服務(wù)無投訴的駕駛員集中表揚(yáng)，并請(qǐng)他們和公司全體駕駛員進(jìn)行座談,、交流,，以先進(jìn)促后進(jìn)，起到拉幫帶的作用,。
三,、“百日競(jìng)賽”活動(dòng)的管理考核和獎(jiǎng)懲制度
1、“百日競(jìng)賽”活動(dòng)的管理考核
（1）根據(jù)我公司制定的“百日競(jìng)賽”活動(dòng)內(nèi)容,，由領(lǐng)導(dǎo)小組各成員具體制訂各自負(fù)責(zé)的工作細(xì)項(xiàng)及進(jìn)度安排,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)審批后，負(fù)責(zé)按工作表進(jìn)行執(zhí)行,；
（2）由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)主題活動(dòng)的安排,、協(xié)調(diào)工作；
（3）由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)每月對(duì)“百日競(jìng)賽”活動(dòng)進(jìn)行整體安排,、布署,；
（4）由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)具體制定領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作進(jìn)度考核表、每周周五進(jìn)行檢查,，針對(duì)不足之處,，提出改進(jìn)意見；
（5）由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)每周活動(dòng)情況進(jìn)行檢查,、對(duì)每月活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié),，對(duì)管理不力的管理人員提出批評(píng)、教育,，或扣發(fā)該管理人員的績(jī)效考核工資,。
2、“百日競(jìng)賽”活動(dòng)的獎(jiǎng)懲制度
結(jié)合“出租汽車駕駛員年度服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”,、交通違法情況及公司的管理制度,，制訂綜合考評(píng)制度，對(duì)駕駛員在“百日競(jìng)賽”活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評(píng),，每月公布考評(píng)結(jié)果,。（詳見《鵬程公司出租汽車駕駛員綜合考評(píng)獎(jiǎng)懲制度（試行）》）
公司競(jìng)賽活動(dòng)方案 公司組織比賽活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)原則篇四
公司創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)工作方案
關(guān)于“十一五”期間在全公司職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功十一
五,、創(chuàng)新促發(fā)展”創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)通知
各基層工會(huì)：
為完成《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃》確定的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù),，公司工會(huì)根據(jù)市縣工會(huì)文件精神提出在今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)在全公司職工中，廣泛開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘十
一五’,、創(chuàng)新促發(fā)展、建設(shè)新北京”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)要求,，結(jié)合我公司實(shí)際提出如下工作意見：
一,、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，深入實(shí)施科教興企戰(zhàn)略和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,，把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié),。以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’,、創(chuàng)新促發(fā)展”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)為主題,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，全面提高職工整體素質(zhì)為目標(biāo),，更新觀念,，提高素質(zhì)，造就人才涌現(xiàn)成果,，使競(jìng)賽活動(dòng)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),，服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展，服務(wù)于職工成長(zhǎng)成才,，促進(jìn)雙創(chuàng)建活動(dòng)的開展和經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),。
二、工作目標(biāo)
各工會(huì)組織在開展“迎接新奧運(yùn)”經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)確定的競(jìng)賽目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，圍繞《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃》確定的奮斗目標(biāo)和任務(wù),，結(jié)合“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’,、創(chuàng)新促發(fā)展”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)總要求,，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：
1、全面提高職工的創(chuàng)新意識(shí),。通過開展創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),，使職工樹立“有創(chuàng)新才有發(fā)展”、“創(chuàng)新人人可為”,、“創(chuàng)新就在身邊”,，以理念創(chuàng)新帶動(dòng)行為創(chuàng)新。
2,、完善激發(fā),、鼓勵(lì)新機(jī)制。通過推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和成果推廣保障機(jī)制等措施,，在職工中形成想創(chuàng)新,、敢創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新的工作局面,。
3,、全面提升職工素質(zhì)。通過職工素質(zhì)教育工程,、職業(yè)技能培訓(xùn),、技術(shù)比賽、成人教育等多種形式,，在職工中營(yíng)造積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化,，努力提高職業(yè)技能的良好氛圍，全面提升全公司職工的基本素質(zhì)和創(chuàng)新能力,。
4,、培養(yǎng)一批技能人才,。要把創(chuàng)新競(jìng)賽與技能人才培養(yǎng)結(jié)合起來。對(duì)優(yōu)秀人才,、一般人才采取多種培養(yǎng)措施,，加快培養(yǎng)一大批知識(shí)技能型、技術(shù)技能型,、復(fù)合技能型人才,。
5、涌現(xiàn)一批創(chuàng)新成果,。建立有效措施積極鼓勵(lì)職工結(jié)合自己實(shí)際進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,，促進(jìn)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),。建立交流平臺(tái)，使成果得到廣泛推廣和應(yīng)用,。
6,、提高創(chuàng)新工作水平。創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)主題向經(jīng)營(yíng)者和管理人員拓展,，創(chuàng)新競(jìng)賽內(nèi)容從傳統(tǒng)的勞動(dòng)競(jìng)賽向自主創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變,。通過多種形式的創(chuàng)新活動(dòng),，達(dá)到機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,。以創(chuàng)新尋求突破,，以突破促進(jìn)發(fā)展，以發(fā)展實(shí)現(xiàn)超越,，促進(jìn)“十一五”規(guī)劃任務(wù)的圓滿完成,。
三、
活動(dòng)內(nèi)容按照縣總工會(huì)文件精神,，結(jié)合我公司實(shí)際,，在企業(yè)內(nèi)開展以下創(chuàng)新活動(dòng)：
1、大力開展“三創(chuàng)一提高”（品牌創(chuàng)優(yōu),、技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能創(chuàng)效，提高職工整體素質(zhì)）競(jìng)賽活動(dòng),，提升整體創(chuàng)新能力,。
2、大力開展“五個(gè)一”經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),。即：學(xué)習(xí)一門新知識(shí),、掌握一門新技能、
總結(jié)
一種新的服務(wù)模式,、提出一項(xiàng)優(yōu)秀合理化建議,、刷新一項(xiàng)新記錄。3,、結(jié)合飲食行業(yè)特點(diǎn)廣泛開展工作創(chuàng)新,、建功奧運(yùn)等競(jìng)賽活動(dòng)。動(dòng)員廣大職工開展“我為奧運(yùn)做服務(wù),、我為奧運(yùn)保安全,、我為奧運(yùn)添光彩、我為奧運(yùn)做貢獻(xiàn)”等活動(dòng),，以創(chuàng)新競(jìng)賽為載體,，打造奧運(yùn)精品工程。
4,、廣泛開展“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)活動(dòng)”,。引導(dǎo)職工從點(diǎn)滴做起，從自身做起,，從崗位做起,，養(yǎng)成節(jié)約資源的好習(xí)慣。通過技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)進(jìn)步推進(jìn)資源節(jié)約,。通過改進(jìn)新工藝,、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料推廣應(yīng)用節(jié)約資源,，開發(fā)和推廣職工在節(jié)能,、降耗、增效等方面取得的創(chuàng)新成果,。
5,、大力開展崗位培訓(xùn)工作，有針對(duì)性地組織職工學(xué)習(xí)適應(yīng)崗位需要的新知識(shí),、新技術(shù),、新技能，鼓勵(lì)職工“精一會(huì)二學(xué)三”,。向“一專多能”的復(fù)合型優(yōu)秀職工發(fā)展,。繼續(xù)開展好年度職業(yè)技能大賽，爭(zhēng)取年年有新意,。
四,、實(shí)施措施
1、組織領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)揮各單位職工技術(shù)協(xié)會(huì)的作用,，在企業(yè)內(nèi)形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、行政大力支持、工會(huì)牽頭協(xié)調(diào),、各方緊密配合,、職工積極參與”的工作格局。
2,、積極開展創(chuàng)新活動(dòng),。發(fā)動(dòng)職工圍繞節(jié)約能源、提高產(chǎn)品質(zhì)量,、增加產(chǎn)品品種等提合理化建議,，確定技術(shù)攻關(guān)課題、開展技術(shù)革新技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),，對(duì)技術(shù)攻關(guān)和合理化建議的實(shí)施,，可采取目標(biāo)分解法落實(shí)到車間、班組或個(gè)人,，通過分級(jí)管理得到實(shí)施,、應(yīng)用和推廣。
3,、繼續(xù)抓好“四個(gè)子工程”建設(shè),。即：基礎(chǔ)工程、提高工程,、精品工程,、推廣工程。要制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃,，在抓好年度職業(yè)技能大賽的基礎(chǔ)上,，組織開展行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，使職工整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,。
4,、充分發(fā)揮職工技協(xié)團(tuán)體和先進(jìn)人物示范帶頭作用。把開展活動(dòng)納入培養(yǎng),、選拔,、表彰、宣傳勞動(dòng)模
范和先進(jìn)人物有機(jī)結(jié)合,，通過技術(shù)創(chuàng)新,、名師傳藝等專題活動(dòng)，把技能和經(jīng)驗(yàn)傳授給廣大職工,，發(fā)揮影響作用,。
5、各單位要及時(shí)把涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和創(chuàng)新成果,，報(bào)公司工會(huì),。
6,、公司工會(huì)繼續(xù)做好經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、標(biāo)兵班組和優(yōu)秀合理化建議的評(píng)選和推薦工作,，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè),、班組和廣大職工積極參加創(chuàng)新活動(dòng)的熱情，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職
工參加經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽的積極性,，形成激勵(lì)機(jī)制,，使創(chuàng)新活動(dòng)服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),、服務(wù)于改革發(fā)展,，服務(wù)于職工成長(zhǎng)成才。
在公司開展“當(dāng)好主力軍,，建功‘十一五’,，創(chuàng)新促發(fā)展”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，是今后一個(gè)時(shí)期群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的主要內(nèi)容,，各工會(huì)要結(jié)合單位實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施,，組織動(dòng)員職工進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦,，為全面推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn),。
