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CNC技術(shù)員工作職責(zé)篇一
2,、基本職責(zé)與權(quán)限
(1)負(fù)責(zé)煉鐵車間設(shè)備的技術(shù)管理工作,,協(xié)助工段長開展工作,,對設(shè)備副主任直接負(fù)責(zé)。
(2)負(fù)責(zé)煉鐵車間設(shè)備的點(diǎn)巡檢管理工作,。
(3)負(fù)責(zé)煉鐵車間動力工段職工的培訓(xùn)工作,。
(4)負(fù)責(zé)煉鐵車間設(shè)備技術(shù)資料的整理和保管工作。
(5)負(fù)責(zé)煉鐵車間“質(zhì)量體系認(rèn)證”設(shè)備系統(tǒng)資料的收集,、整理及相關(guān)常識的培訓(xùn)工作,。
(6)負(fù)責(zé)煉鐵車間設(shè)備新增技改項(xiàng)目的申報工作。
(7)工段長不在崗時,,履行工段長職責(zé),。
(8)在緊急情況下,對不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)而又必須立即處理的生產(chǎn)設(shè)備方面的問題,,有臨時決定權(quán),,事后向車間各有關(guān)部門報告。
(9)對班組長以下干部有考評權(quán),。
a,、對職工日常行為有處理權(quán),職工停班不超過3天,,組長停班不超過2天,,班長停班不超過1天。
b,、對班組長及職工均有50—100元的激勵權(quán),。
(10)對工段車間設(shè)備管理方面存在的問題有建議權(quán),。
3、工作內(nèi)容及程序
(1)提前15分鐘到崗,,勞保穿戴齊全,,巡視設(shè)備的運(yùn)行情況,根據(jù)情況提出當(dāng)日工作注意事項(xiàng),。
(2)檢查各班組交接班會議,、檢查各班組長對當(dāng)日和今后工作的布置與要求,有遺漏時及時補(bǔ)充說明,。
(3)每天上午處理設(shè)備管理方案的軟件工作
a,、設(shè)備檢修臺帳的檢查、督促及考評工作,。
b,、設(shè)備易損件臺帳的完善工作。
c,、設(shè)備檔案資料的整理完善工作,。
d、各班組百分制考評的審核工作,。
e,、設(shè)備易損件零部件圖紙的繪制及新增技改項(xiàng)目方案的策劃。
(4)每日下午參加工段組織的設(shè)備巡檢工作,,每周有一次書面性材料匯報,,每日將前一天點(diǎn)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題以“任務(wù)派遣單”的形式下發(fā)到各班組,匯同工段長督促落實(shí),,不得“三天打魚,,兩天曬網(wǎng)”要一抓到底。
(5)每月28日之前將上月工作
總結(jié)
和下月工作計劃報送設(shè)備副主任和車間主任,。(6)每月總結(jié)申報一次新增技改項(xiàng)目的實(shí)施情況,,匯報車間、廠部作為資料存檔,。
(7)每月以書面形式匯報一次設(shè)備管理軟件的完善,、整理情況及運(yùn)作情況。
(8)每周組織兩次職工培訓(xùn)并建檔,、每月組織一次職工考試,、每季度組織一次專業(yè)性技術(shù)比武。
(9)按規(guī)定參加車間,、工段召開的各類會議及值班,。
(10)必須參加工段召開的事故分析分并做好詳實(shí)記錄。
4、相互關(guān)系及傳遞信息
(1),、設(shè)備管理部長是動力工段管理方案實(shí)施的監(jiān)督者,、是各類制度運(yùn)作的督促者、是設(shè)備管理指標(biāo)的完善修正者,。屬設(shè)備副主任的第二助手,、車間主任設(shè)備管理運(yùn)行動態(tài)的信息員、是工段長各項(xiàng)工作完善情況的統(tǒng)計員,。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行車間工段設(shè)備管理方案,做到政令暢通,、信息反饋并及時落實(shí),。
(3)對車間工段設(shè)備管理方案有異議應(yīng)及時提出并匯同有關(guān)人員協(xié)商處理,否則按失職論處,。
(4)必須站在車間主人翁的高度處理好設(shè)備管理部對設(shè)備技術(shù)資料,、職工培訓(xùn)及設(shè)備點(diǎn)巡檢工作,杜絕無聲放錯,。
(5)對生產(chǎn)單位使用操作設(shè)備異議,,要及時同有關(guān)工段主要負(fù)責(zé)人溝通處理,必要時要上報車間,,不能半途而廢,。
(6)對工段有關(guān)人員值班,要按實(shí)際情況出臺考評制度,,并負(fù)責(zé)考評,,月終上報工段。
5,、工作標(biāo)準(zhǔn)
(1)全面督促工段相關(guān)人員完成車間,、工段下達(dá)的人身、設(shè)備安全指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
(2)按要求完成車間,、工段設(shè)備管理軟件的管理工作。
(3)按時保質(zhì)保量完成車間,、工段下達(dá)的突發(fā)性事件處理工作,。
(4)盡職盡責(zé)的精神履行設(shè)備管理部長工;
CNC技術(shù)員工作職責(zé)篇二
深職院設(shè)備管理員崗位職責(zé)
1.掌握、宣傳和執(zhí)行上級和學(xué)校有關(guān)管理部門儀器設(shè)備和固定資產(chǎn)管理的法規(guī)制度,,在實(shí)訓(xùn)室主任,、部門主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校設(shè)備主管部門的指導(dǎo)下開展工作。
2.掌握所負(fù)責(zé)管理的儀器設(shè)備的分布情況,、裝備水平,、技術(shù)狀態(tài)及使用情況,為儀器設(shè)備的合理配置、更新提供切實(shí)可行的建議,,做好領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備主管部門的參謀,。
3.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備(含低值儀器設(shè)備和耐用工具等)的建檔及賬、卡,、物的日常管理,。設(shè)備要妥善保管,要落實(shí)儀器設(shè)備的保管及具體操作管理責(zé)任人,,落實(shí)管理責(zé)任,、程序和手續(xù),做好記錄,,存檔有關(guān)資料,,經(jīng)常進(jìn)行設(shè)備賬物清查做到帳、卡,、物一致,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。外借,、管理責(zé)任人變更,、場地變更等要及時登記,外借設(shè)備要督促及時歸還,,防止丟失或損壞,。負(fù)責(zé)儀器設(shè)備異動、閑置處理,、報廢,、損壞丟失等手續(xù)辦理工作,做好記錄與存檔,。
4.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備技術(shù)資料的收集及存檔工作,,做好貴重儀器設(shè)備的技術(shù)檔案建檔、歸檔和存檔工作,,逐臺建立貴重儀器設(shè)備的使用與維護(hù)記錄,。
5.參與儀器設(shè)備的驗(yàn)收、安裝與調(diào)試等工作,,負(fù)責(zé)及時安排和協(xié)調(diào)儀器設(shè)備的維護(hù),、維修、保養(yǎng),、標(biāo)定,、檢驗(yàn)等工作,使儀器設(shè)備完好率在95%以上,。
6.實(shí)訓(xùn)室設(shè)備管理員要負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備運(yùn)行環(huán)境的衛(wèi)生及安全工作,,及時處理不安全隱患。認(rèn)真做好特種設(shè)備(如壓力容器,含有毒,、有害,、放射性、危險性類設(shè)備,,信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)的管理工作,,要根據(jù)設(shè)備性能,做好安全防范(防盜,、防火,、防爆、防腐,、防漏,、防潮、防曬,、防污染等)工作,,做到定位合理,,防范措施到位,,做好定期檢查和測試工作并做好記錄。
7.積極配合學(xué)校設(shè)備主管部門抓好設(shè)備管理方面的相關(guān)工作,,完成有關(guān)設(shè)備狀況和使用情況記錄,,做好分析、匯總,、統(tǒng)計等工作,,按時完成有關(guān)統(tǒng)計報表的填報工作。
8.在完成本職工作的同時,,加強(qiáng)專業(yè)與管理知識學(xué)習(xí),,積極參加設(shè)備主管部門等開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能,,積極協(xié)助做好實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)與發(fā)展工作,。
9.堅守工作崗位,完成實(shí)訓(xùn)室主任,、部門主管負(fù)責(zé)人和學(xué)校設(shè)備主管部門安排的其他相關(guān)工作,。
CNC技術(shù)員工作職責(zé)篇三
設(shè)備管理員崗位職責(zé)
直接上級:生產(chǎn)部部長,副部長 下屬人員:機(jī),、電維修工
一,、主要管理職責(zé):
1,貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,,制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維修保養(yǎng)管理工作,。
2,負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺賬統(tǒng)一編號,,對日常設(shè)備,、模具進(jìn)行維修管理。并對設(shè)備零件,、工裝零部件等易耗配件進(jìn)行采購儲備,。
3,參加設(shè)備,、模具更新,、改型工作,需添置設(shè)施,、工裝模具,,由需求部門提出申請,設(shè)備管理員辦理,。
4,,根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,編制可行德維修計劃,,并帶領(lǐng)機(jī)電維修人員對設(shè)備實(shí)施維修,,確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
5,,參加設(shè)備,、模具質(zhì)量事故分析,對設(shè)備,、安全,、人身事故堅持“三不放過”
6,負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,,完善設(shè)備資料(包括圖紙,。說明書、合格證)
7,,定期對操作工進(jìn)行正確的使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn),。8,負(fù)責(zé)對設(shè)備,、模具外購,、工裝、料架制作等任務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一安排并帶領(lǐng)機(jī)電維修等人員對可自制的簡易設(shè)備,、工裝,、料架等進(jìn)行制作。
9,,負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)車間,、操作人員對設(shè)備正確使用,、維護(hù)管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施,、生產(chǎn)模具的使用要求,。
10,負(fù)責(zé)制定公司安全,、文明生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查,。11,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部臨時的水,、電,、氣路改造任務(wù)的統(tǒng)一安排和實(shí)施。12,,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù),。
二、考核
生產(chǎn)部按月對設(shè)備管理進(jìn)行綜合考核,??己藢ο蟀ǎ涸O(shè)備管理主管,機(jī),、電維修工,。
1、設(shè)備故障排除周期,。占考核總額20%,。
2,、資質(zhì)的工裝,、料架的交付周期。占考核總額的20%
3,、設(shè)備常用易耗配件的儲備,。要求儲備不能過大,又不能影響正常的生產(chǎn)需求,。占考核總額的20
4,、指導(dǎo)、督促操作工正確使用設(shè)備,、并正確維護(hù),。占考核總額的10%、5,、安全文明生產(chǎn)的指導(dǎo),、督促。占考核總額的20%
6,、勞動紀(jì)律,。占考核總額的5%
7,、領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時任務(wù)的完成情況。占考核總額的5%
生產(chǎn)部 xxxx年xx月xx日