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從事行政許可工作的人員 行政機關工作人員辦理行政許可,、實施篇一

行政助理/秘書主要是從事秘書,、信息資料搜集、計算機文字處理等辦公程序性工作,，以及協(xié)助領導處理日常事務的一個職業(yè),。企業(yè)/公司要做到一定的規(guī)模，要在市場的競爭中脫穎而出,，就要需要有良好的管理體系,，這樣才能更好的統(tǒng)籌全局，明確分工,，協(xié)調各部門的關系,。目前，大多數(shù)的中型企業(yè)都有專門的行政部門,，一些小的企業(yè)或公司即使沒有專門的行政部門,，也設置了行政助理制個崗位，以便公司更好的運作,。作為現(xiàn)代社會的行政助理/秘書,，不僅需要具有良好的心理素質，具有一定的應用寫作能力,、語言表達能力,、理解能力和分析判斷能力，還應該擁有較強的責任心和人際溝通能力,，有團隊協(xié)作精神與較好的英文水平,，同時要求熟練應用計算機和辦公系統(tǒng),。

行政助理介紹：

工作內容

1.負責公司機構員工的社保、失業(yè),、工傷,、生育、保險等福利保障制度的貫徹落實

2.責公司機構下行文件的下發(fā),、跟蹤,、落實和反饋，負責相關會議的組織籌備工作

3.責部分相關制度和文稿的起草及監(jiān)督落實

4.籌協(xié)調員工工作安排,，草擬公司機構相關人事管理制度

5.責員工入職手續(xù)及人事檔案管理

6.加對公司機構員工的績效考評工作,，負責公司機構員工的日常考勤管理及其它事務性管理工作

勞動活動

重要度基本描述

實施管理活動——執(zhí)行重復的管理任務,，例如維護信息,，及處理文書工作

與計算機打交道——使用計算機系統(tǒng)（包括硬件和軟件）進行編碼、寫軟件,、設定功能,、輸入數(shù)據(jù)或處理信息。

獲取信息——觀察,、獲取或者通過其它相關的渠道獲取信息,。

與主管、同事或下屬溝通——通過電話,、書寫,、電子郵件或面對面的方式與上級、同事,、或下屬進行溝通,。

組織、計劃并對工作排列優(yōu)先級——設計目標,，并排列優(yōu)先級,，組織并實施你的工作。

工作環(huán)境

作為行政助理/秘書,，工作性質決定了工作主要是在辦公室中完成的,，大量的工作是事務性的工作，尤其是要大多時間面對電腦,，所以容易產生眼睛疲勞,，應該

注意眼睛保護,。一般來說,，工作時間相對規(guī)律，節(jié)假日也能照常休息,，雖然也偶爾加班,，但綜合來說工作環(huán)境是十分令人羨慕的,。

工作條件

重要度基本描述

電話交流——工作中需要進行電話交流的機會有多少？

聯(lián)系他人——工作中需要（通過面對面,、電話或其他方式）聯(lián)系他人的機會有多少,？

面對面討論——工作中需要進行面對面討論的機會有多少？

電子郵件——工作中需要通過電子郵件交流的機會有多少,？

信件和便條——工作中需要通過信件和便條交流的機會有多少,？

精確和準確的重要性——高度準確性和精確性對于這份工作來說有多重要？

團隊合作——團隊合作對于這份工作有多重要,？

薪酬待遇

一般來說,，行政助理/秘書的年薪在3-4萬元左右，但不同地區(qū)差異也比較大,。東部沿海城市和大城市的工資水平高于中西部地區(qū)和小城市,，大企業(yè)高于中小企業(yè)。

社會需求

伴隨著我國加入世貿組織,，國內市場進一步開放,，國家對于公司的注冊資本的要求也降低了很多，一時間,，各種公司大量成立,。各公司對于行政助理/秘書以及相似性質的工作崗位人員的需求也在快速的加強。應該說,，隨著市場經濟的逐步發(fā)展,，市場機制的逐漸完善，公司將會進入一個更加快速的發(fā)展時代,，競爭也將更加激烈,，要在這樣的環(huán)境不被淘汰，公司必須擁有合格的管理機制,，而行政秘書/助理則是這一管理體制運行的具體執(zhí)行者,，他的作用也將更加重要。未來,，市場對于行政秘書/助理的需求仍將持續(xù)走俏,，在這樣的大背景下，具備良好的組織能力和溝通能力,，專業(yè)知識扎實,，具備一定工作經驗，精通外語應聘者將很受市場青睞,，薪酬水平也將令人羨慕,。

職業(yè)晉升

一般來說，行政助理/行政秘書在本行業(yè)積累一定的工作經驗后,，可以晉升為行政主管或者部門主管,，但這個過程可能比較緩慢,。也有部分人轉行，憑借自己積累的工作經驗和業(yè)務上的關系,，進入銷售領域,。

教育背景

一般要求文科類專業(yè)大專以上學歷，大型企業(yè)或外資企業(yè)則要求本科以上學歷 入行經驗

一般要求1年以上管理工作經驗,，部分大型企業(yè)或外資企業(yè)則要求3年以上工作經驗

核心課程

管理學,、市場經濟學、人力資源學,、組織行為學等相關課程

培訓及認證

國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心組織的秘書職業(yè)資格考試一般每年舉辦兩次,分別為初級,、中級、高級,，并分為秘書及涉外秘書兩大類,。

從事行政許可工作的人員 行政機關工作人員辦理行政許可、實施篇二

行政許可崗位職責

（1）按規(guī)定權限審批轄區(qū)內臨時利用,、占用公路,、公路用地、公路設施等事宜,；

（2）按規(guī)定權限審批轄區(qū)內從地面,、上空或地下穿（跨）越公路的非公路設施事宜；

（3）按規(guī)定權限依法審批轄區(qū)內在公路控制區(qū)內設置非交通標志事宜,；

（4）按規(guī)定權限依法審批轄區(qū)內公路兩側建筑紅線內臨時建筑事宜,；

（5）協(xié)助土地管理部門和城市規(guī)劃部門審批轄區(qū)內公路兩側建筑用地事宜；

（6）按規(guī)定權限審批轄區(qū)內公路行道樹的更新,、采伐事宜,；

（7）建立、健全本轄區(qū)內路政審批檔案,；

（8）協(xié)助上級部門在本轄區(qū)內進行的路政審批工作

（9）參與開展公路路政管理有關法律法規(guī)的宣傳活動,；

（10）負責建立、健全路政科的路政審批檔案

（11）檢查,、督促,、規(guī)范路政審批建檔工作；

（12）分析,、

總結

從事行政許可工作的人員 行政機關工作人員辦理行政許可,、實施篇三

行政人員崗位職責

1,、負責制定、完善各項內部管理制度。 2,、負責起草各種文件,、計劃,、總結和匯報,。

3、負責公文的收文管理,，包括簽收,、登記、擬辦,、分發(fā),、傳閱、承辦和催辦,；負責公文的發(fā)文管理,，包括核發(fā)、登記,、印制,、分發(fā)。

4,、負責工作活動中形成的辦理完畢的具有保存價值的各種文件,、圖表、聲像,、記錄,、磁盤、光盤等電子文檔的歸檔管理工作,。

5,、負責人事、勞資檔案的歸檔管理工作,。 6,、負責有關維修資金政策調研工作。

7,、協(xié)調各職能部門,、上級主管部門、各區(qū)縣房管部門及銀行等相關單位的關系,。

8,、節(jié)約開支，嚴格購,、領物規(guī)定,。購買前應經主任確認簽字，大件物品的添置、更換須以書面上報,，批準后方可購買,；購買的辦公用品建帳、入庫專柜保管,，領用實行登記備查制度,。9、負責日常事務性工作,，組織職工考核,。10、完成領導交辦的其它工作,。

做好日常電話接待工作,。完成行政辦公會議的書面記錄、整理,。完成各類文件的收集,、整理、立卷,、裝訂,、歸檔等保管工作。熟悉辦公程序 熟練使用word,、excel等辦公軟件,，會借助互聯(lián)網查找資料； 具有良好的溝通能力,、協(xié)調能力,，及較強的保密意識； 熟練使用各種辦公自動化設備,； 具有良好的適應能力,，能承受一定的工作壓力固定工資+保險+獎罰

中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“中國平安”），是中國第一家以保險為核心的,，融證券,、信托、銀行,、資產管理,、企業(yè)年金等多元金融業(yè)務為一體的緊密、高效,、多元的綜合金融服務集團,。公司于1988年5月27日成立于深圳蛇口，今天公司業(yè)務遍布全球140多個國家,，亞洲各國,，歐洲各國分公司紛紛成立。2004年6月和2007年3月,，公司先后在香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所上市,，股份名稱“中國平安”，香港聯(lián)合交易所股票代碼為2318,；上海證券交易所股票代碼為601318,。

2008年，中國平安進入《財富》世界500強,，并成為入選該榜單的中國內地非國有企業(yè)第一名,。2009年6月,在英國《金融時報》公布的2009年度“全球500強”企業(yè)榜單中,，中國平安列全球壽險公司第二名,，中國企業(yè)第八名,，中國非國有企業(yè)第一名。公司還是《福布斯》雜志2009年度“全球上市公司2000強”第141名,。2010年7月8日公布的美國《財富》雜志2010世界500強排行榜中,，中國平安再次入選并榮登中國內地非國有企業(yè)第一，位列第383位,，比2008年度排名晉升79位。職業(yè)前景：

招聘職位屬于平安集團正式員工編制,，一經錄用將享有： 1,、完整合規(guī)的社會保險，平安員工綜合保障計劃,；

2、完善的培訓體系和發(fā)展計劃,，為每一位員工制定科學的職業(yè)規(guī)劃,； 3、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和公正透明的晉升制度,； 4,、優(yōu)秀者每季度將有機會參加國內、外帶薪旅游,；

5,、科學多樣化的薪酬體系，讓你的努力與收獲真正成為正比