我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

幼兒園教師管理制度心得體會篇一

1,、教師要具備能吃苦耐勞的精神,具有責(zé)任心,、事業(yè)心。

2,、教師應(yīng)樹立正確的教育觀,、兒童觀，熱愛,、尊重幼兒,，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰,。嚴(yán)禁打罵孩子,，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流,，牽著手教育,。

3、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到,、不早退、無大事不隨便請假,。

4,、教師要把全部精力放在工作上，上班期間,，教師不能隨便串班,，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故,。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子,。

5、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,。家長送孩子入園,，教師要熱情迎接，主動接過書包,，引導(dǎo)孩子入座,。對來賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長爭吵,。

6,、教師要注意儀容儀表，不留長指甲,，不化濃妝,，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來,。

7,、教師帶班不接、不打電話,、不接待人,。進班不蹺二郎腿，不坐桌子,。

8,、幼兒教師需具備“八心”

愛心——對所有孩子一視同仁；

童心——把自己融入到孩子的世界里去,；

關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長,；

耐心----不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活,；

細心----能非常細致地發(fā)現(xiàn),、并挖掘孩子的潛能；

專心----專注本職工作,，不斷更新和補充新知識；

公心--對所有的孩子一視同仁,，不厚此薄彼,；

好心情--天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受。

1,、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點，以游戲為基本活動,，以正面教育,、鼓勵表揚為主，促進每個幼兒的身心發(fā)展,。

2,、教師需認(rèn)真實施幼兒園的各項規(guī)章制度,，結(jié)合本班孩子的年齡特點，和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃,，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃,。

3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，寫好一周的教育活動計劃，不斷改進教學(xué)形式,、方法,，隨時更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。按時上課,，嚴(yán)格執(zhí)行作息時間，成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者,、合作者及引導(dǎo)者,。

4、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，堅持超前備課,，每月最后一天必須將備課筆記交給園長。

5,、教師要尊重家長,，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展,。

6,、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,，對待家長和來賓要微笑服務(wù),、友好相處。

7,、堅持使用普通話教授學(xué)生,、組織指導(dǎo)幼兒活動，切不可體罰幼兒（如：拗耳朵,、打頭,、打臉等）。

8,、在工作時間里,，教師不得隨意離開幼兒，，發(fā)現(xiàn)或聽到幼兒的行為,、聲音有可能導(dǎo)致受傷害時,，要立即制止。

1,、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度,，教師自身要提高安全意識，保證幼兒都在自己的視線里,。并隨機給幼兒灌輸安全知識,，提高幼兒的自我保護能力。(時時提醒幼兒不推人,、踢人,、咬人、抓人,、亂跑,、上桌椅等）。

2,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活。每天保證一小時戶外活動時間,，戶外活動教師要組織戶外游戲,，大型玩具沒有老師看護，禁止幼兒玩耍,。

3,、幼兒離園時要交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走,，如家長有事,，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實,，才能讓他人接走,，未成年人一律不得接幼兒。

4,、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源,，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生,，保證安全,，才可下班。

5,、幼兒入園時,，教師要進行晨檢工作,，防止幼兒帶危險品入園。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差,，要堅持讓家長領(lǐng)孩子就醫(yī),。

6、教育幼兒不能把紙,、扣子,、小橡皮等塞到鼻、耳,、口中,，哭泣時不要吃東西。

7,、幼兒上下樓梯,，教師要負(fù)責(zé)安排幼兒排隊靠右、手扶欄桿或墻跟著老師慢走,，教師要在樓梯口停下,，迎接完所有幼兒方可領(lǐng)幼兒去院中。

8,、下雨天,，幼兒教師要注意地板滑，地上要鋪上地毯,，防止幼兒跌倒,。

9、教師每次離開教室都要和幼兒說明,，告訴他們不能下位,，對特別好動的要帶在身邊。（幼兒寫字時或手中有危險品時教師不得離開）

10,、跟車教師要負(fù)責(zé)車上幼兒的安全,，提醒他們坐好，不要把頭,、手伸出窗外,，駕駛員負(fù)責(zé)開好車子

1、教師早晨來園要用抹布把桌,、椅,、窗等地方擦干凈，物品擺放整齊,。周一和節(jié)假日要提前來園打掃衛(wèi)生,。同時要對門前、院內(nèi)、樓梯和廁所的衛(wèi)生分包負(fù)責(zé)打掃

2,、注意幼兒的精神狀態(tài),，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。

3,、家長帶藥要求寫清兒童姓名,、藥品名稱、劑量,、服藥時間,，教師應(yīng)按時給幼兒服藥。

4,、要培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣,，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，養(yǎng)成飯前,、便后洗手的習(xí)

6,、組織幼兒午餐時，教室要保持安靜,，教育幼兒不挑食,，不掉飯粒。

7,、幼兒午睡時教師不得臥床午休,，注意幼兒的午睡姿勢，口中,、手中不得有物品,，蓋好被子，午睡時保持安靜,，保證時間,，按時起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服,。

8,、注意保護幼兒視力，調(diào)換座位,，正常教學(xué)時間不能看電視,。

9、被褥要經(jīng)常攤開晾曬,，保持清潔干凈,，有污染時要及時更換。定時清洗玩具,，打掃屋頂和墻角的蜘蛛網(wǎng),。

10,、室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng)換氣，每天定時用消毒水消毒,毛巾和杯子每天清洗,。

11、夏季注意滅蚊蠅,，掃把,、拖把、抹布,、簸萁等清潔工具要保持清潔,，不亂放。

12,、班中物品需保管好,，如有工作變動，必須交清,，如有丟失或損壞,，照價賠償。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字,，按時歸還,。

幼兒園教師管理制度心得體會篇二

1.對新分配的青年教師入園后，支持參加區(qū)教師發(fā)展中心的見習(xí)期培訓(xùn),。從備課,、上課、寫教案,、班級管理等方面進行講授,，為幫助青年教師更好地適應(yīng)幼兒園教育教學(xué)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

2.組織青年教師拜師活動,。青年教師入校后要向他們引薦三師：即領(lǐng)導(dǎo)師傅,、黨員師傅,、業(yè)務(wù)師傅,。師傅要從思想上，業(yè)務(wù)上,，全面幫助與關(guān)懷青年老師,。

3.切實組織扎實有效的校本研修,，立足幼兒園、立足課堂,，邀請幼兒園有經(jīng)驗的骨干教師或各級專家引領(lǐng)指導(dǎo),，全面提升全體教師的素養(yǎng)。

4.組織中青年教師積極參加園,、區(qū),、市,、省等各級各類開展的教學(xué)競賽活動，做到活動中培養(yǎng),，在活動中幫助提高,。

5.不定期在教師中開展課堂教學(xué)賽課（上課、說課,、評課）和基本功比武活動,。各教研組要強化平時的幫助活動?！叭龓煛辈环潘蓪η嗄杲痰妮o導(dǎo),、督促與檢查。

6.定期組織教師外出參觀學(xué)習(xí),，聽課和參加業(yè)務(wù)講座,。

7.要求教師掌握和充分應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)進行課堂教學(xué)。堅持使用普通話,，1970年1月1日前出生的老師普通話達到二甲水平,。

8.關(guān)心教師，提高教師的文化素質(zhì),、鼓勵他們積極參加業(yè)務(wù)學(xué)歷進修,，幼兒園在排課上要給予支持，時間上給予保證,，力爭在20xx年前,，40周歲以下教師全部達到大專以上學(xué)歷。

9.對教師的教學(xué)工作,、文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從嚴(yán)要求,，每月檢查一次教案及園本研修記錄等。

10.按照幼兒園聽課制度和要求,，堅持對教師聽課,，并及時評課。

11.鼓勵教師參加各級實驗專題的研究,，做研究課,，寫實驗方案，寫實驗報告,，總結(jié)實驗體會,。

幼兒園教師管理制度心得體會篇三

為了不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性,，客服現(xiàn)實干多干少和干的好干的不好一個樣的狀況,，為此我園制定獎罰制度。

1,、各班教室門前衛(wèi)生保持整潔干凈,，不能出現(xiàn)亂擺亂放的現(xiàn)象,。（出現(xiàn)教室地面臟、墻壁亂涂亂畫,、東西亂擺亂放,、教室有異味）任何一項2次以上扣5元。

3,、因教師看護不力,，導(dǎo)致幼兒經(jīng)常尿濕褲子的（一月內(nèi)尿濕褲子達到3次的），每月扣5元,。因教師疏忽，幼兒尿濕褲子后沒有及時通知家長的或師不知讓家長反映來的,，一次扣10元（幼兒發(fā)燒等老師沒有發(fā)現(xiàn)者）家長反映情況屬實的,，一次扣5元。

4,、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,，文明禮貌等，抓好幼兒日常生活常規(guī),。上課前,，要教導(dǎo)幼兒衣著整潔，,、手臉干凈,、不托鼻涕、梳好頭發(fā),，杜絕幼兒的物品忘在園內(nèi)（發(fā)現(xiàn)兩次往上者扣其5元）若家長投訴老師對幼兒照顧不周,，一次扣5元。

5,、教師要把全部精力放在工作上,，上班期間，教師不能隨便換班,、替班,、串班上課期間，不準(zhǔn)關(guān)門,，不準(zhǔn)串崗,，不準(zhǔn)閑聊、不準(zhǔn)接打與幼兒無關(guān)的電話,、做到眼觀六路.耳聽八方,，照顧好幼兒，各班教師要堅守崗位,，不能以任何借口離開教室或做私活,、看書,、打瞌睡等。發(fā)現(xiàn)一次扣5元,，全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故。

6,、班級教室環(huán)境布置要做到趣味化,、課程化，要有可操作性,，盡量隨教學(xué)內(nèi)容及時調(diào)整變化,。（扣5—10元）

1、關(guān)心愛護幼兒,，對幼兒要有耐心,、愛心，不得用語言侮辱,、體罰和變相體罰幼兒,。扣5---10元

2不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者一次扣50元,。

3,、對家長要熱心、真心,、服務(wù)周到,，上班期間要微笑面對家長來賓，不得向家長索要物品或與家長爭吵,，要妥善處理與家長的矛盾,，不得因個人原因，情緒影響園里聲譽,。5—10元

4,、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,。教師之間不能挑撥離間說三到四,。扣5—10元

5,、衣表不整不當(dāng)扣5元

違反上述規(guī)定,，扣除當(dāng)月職業(yè)道德獎；如有家長投訴,，經(jīng)核實老師確實存在過錯,，造成不良影響，視其情節(jié)輕重酌情扣除工資,。若因此影響幼兒園正常的教育教學(xué)工作秩序造成惡劣影響的,，應(yīng)予辭退,。

1、按時上下交接班,，值班期間認(rèn)真負(fù)責(zé),，保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。遲到早退：一次扣5元,。

2,、出滿勤者每月獎勵10元，請假1天扣滿勤獎,，扣工資10元,。（特殊情況由行政會討論為準(zhǔn)】

3、無故曠工：1天扣本月全勤獎,，扣工資50元,，2天扣基本工資一半，曠工滿5天應(yīng)予辭退,。

4值周老師必須早到25分在大門口接園(值周老師交接班時必須有記錄)無扣5元。

5,、早操,、開會、學(xué)習(xí),，教師都要到場,，集體活動和公益勞動都要參加，有事要請假,，計入當(dāng)月考勤,，否則按曠課論處。（扣25—50元）6每天必須完成自己教案計劃,，每月完成后交給校方及檢查,。如有錯字;不整潔;不詳;不當(dāng)者。（扣5---10元）三,、安全管理考核制度：（20元）

1.工作中造成一般責(zé)任事故,，如磕傷、碰傷,、擠傷,、燙傷、抓傷,、咬傷,、扭傷等，有上述情況之一扣5---10元,，如因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔(dān)醫(yī)療費用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,，造成嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé),，扣除本月工資,。

2、幼兒在外玩玩具時老師必須到場,。（下課教室里不能留幼兒）一次扣2元,。

幼兒園教師管理制度心得體會篇四

為了增強全體教職工的組織紀(jì)律性，切實履行工作職責(zé),，提高工作效率,，根據(jù)《ｘｘ市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20ｘｘ】89號文件》特擬訂我園考勤制度。

（一）全體教職工執(zhí)行簽到制,，一個月統(tǒng)計公布一次,。實行按月評比檢查。

（二）事假,、病假：教職工本人因病或有重要事情確需離崗,，申請病假、事假,。請假在3天以內(nèi)（含3天）由分管園長審批,；請假3天以上15天以內(nèi)報園長批準(zhǔn)，15天以上的根據(jù)《ｘｘ市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20ｘｘ】89號文件》要求,，報教科局,、市紀(jì)委、市委組織部備案,。

（三）公假：教職工根據(jù)上級有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會議,、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn),，可憑文件或通知請公假,。

（四）婚假：教職工符合國家法定結(jié)婚條件，辦理了結(jié)婚登記手續(xù),，可享受婚假3天,，若到晚婚年齡（男25周歲，女23周歲）,，可享受婚假ｘｘ天,，（含周末和節(jié)假日，請婚假時必須要結(jié)婚證，必須在結(jié)婚期間享受）,。

（五）產(chǎn)假：女教職工符合國家及教育行政部門計劃生育規(guī)定生育的,，可向幼兒園請產(chǎn)假98天，晚婚晚育者又在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨生證的產(chǎn)假180天,。產(chǎn)假正值寒暑假,，可以順延其休假時間（請產(chǎn)假時需要出生證明、獨生子女證,，產(chǎn)假從請假日期算起）,。

（六）人流假：人流可享受休假3天（必須有醫(yī)院相關(guān)證明和醫(yī)藥發(fā)票為準(zhǔn)）。

（七）喪假：喪方為直系親屬（爺爺,、奶奶,、外公、外婆,、姐妹）可請喪假3天,，(父母、公公,、婆婆,、子女)喪假5天,若在外地，可根據(jù)路程遠近另給路程假,。

（八）探親假,、絕育假按照《ｘｘ市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20ｘｘ】89號文件》的通知執(zhí)行。

（九）特假：制度內(nèi)調(diào)班一月內(nèi)一線教師可上下午調(diào)班一次,、一天調(diào)班一次,，后勤教師可以調(diào)班一天或兩個半天,，調(diào)班必須寫好制度內(nèi)換班條,，交分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可調(diào)班；教師學(xué)歷提升及職稱晉級考試,，自行找人代班,，學(xué)校發(fā)代班費，不影響教師考勤及滿勤,；教師子女參加中高考,，可按特假請假，請假期限2天以內(nèi),；送子女讀大學(xué)可按特假請假,，省內(nèi)3天，省外5天,，自行找人帶班,，學(xué)校發(fā)代班費，不影響教師考勤但不予發(fā)放滿勤。

（一）教職工必須嚴(yán)格履行請假手續(xù),。請假須有請假條,，寫明請假事由和請假時間，并經(jīng)幼兒園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字,，報辦公室備案后方可離崗,。事假和臨時病假及特假由本人與本班老師協(xié)調(diào)，做好班級的工作安排,。所有請假必須提前辦理請假手續(xù)方可離崗,，如遇急病或其他特殊情況未能提前請假的應(yīng)在恢復(fù)行為能力后5個工作日辦理補假手續(xù)，雖已請假但尚未辦理請假手續(xù)或未被批準(zhǔn),，或請假期滿逾期不歸,，均以曠工論處。

（二）事假,、病假請假,、銷假嚴(yán)格按照《ｘｘ市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20ｘｘ】89號文件》的請假程序和批準(zhǔn)權(quán)限執(zhí)行。

（一）事假的待遇

1,、半學(xué)期內(nèi)教職工因故請事假連續(xù)半個月的或累計超過半月,，每天扣100元及扣除當(dāng)月獎勵性績效工資的70%；事假連續(xù)1個月的或累計超過一月者,，扣發(fā)請假期間基本工資及獎勵性績效工資,。

2、事假15天內(nèi)的一天扣100元,。

（二）病假的待遇

1,、職工病假一月以內(nèi)的，提供醫(yī)生藥物處方發(fā)票,，一天扣50元,。

2、住院病假需提供醫(yī)院住院證明,，審核小組確認(rèn)情況屬實,，住院期間不扣發(fā)教師工資。出院療養(yǎng)需請假的每天扣30元,，療養(yǎng)超過1月的扣除請假期間獎勵性績效工資,。

3、半年內(nèi)請病假連續(xù)1月以上累計超過2月者,，扣除請假期間獎勵性績效工資,。

4、病假超過2個月（不含2月）至6個月（含6個月）的,，按照《ｘｘ市教育和科學(xué)技術(shù)局仁教科字【20ｘｘ】89號文件》執(zhí)行,。

5、大病病假待遇：上報教科局，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）,、會議（包括各處室召開的會議）、各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、政治學(xué)習(xí)等,，請假一次扣30元并計在滿勤內(nèi)，遲到,、早退每次扣20元,，（會議當(dāng)天如已請病、事假的,，當(dāng)天調(diào)班的不記會假）在會議開始5分鐘后到會者為遲到,，會議沒有結(jié)束提前走為早退。

（四）,、曠工一天扣200元,；連續(xù)曠工三天以上者（含三天）年度考核定為不合格；連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,，單位有權(quán)解除聘用合同,。

（五）、由行政,、工會負(fù)責(zé)做好全園教職工的考核工作,，填寫考核表，事假,、病假將存入個人業(yè)務(wù)檔案,，做日后調(diào)資、晉級,、評聘,、評獎的依據(jù)。

（六）,、一個月內(nèi)有請假情況者扣除當(dāng)月滿勤獎100元,。（公假除外）

（一）,、已婚女職工在請假期內(nèi),，必須按規(guī)定參加婦檢。

（二）,、本制度若與上級相關(guān)政策規(guī)定有沖突的`,，以上級的規(guī)定為準(zhǔn)。

幼兒園教師管理制度心得體會篇五

1,、 教師要熱愛學(xué)生,，關(guān)愛學(xué)生，以正面教育，鼓勵表揚為主,，以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生,，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生。

2,、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到、不早退,、無大事不隨便請假,。

3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元,，有遲到,、早退、曠工等現(xiàn)象的,，無全勤獎,，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次,，曠工者扣20元/次,。

4、教師要把全部精力放在工作中,，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故。

5,、因工作造成輕微責(zé)任事故,，如磕傷、碰傷,、擠傷,、燙傷、扭傷等,，有上述情況之一,，教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋，并承擔(dān)相應(yīng)費用,。如因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費用,。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),，或造成其他嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé),?？郯l(fā)當(dāng)月獎金。

6,、班中物品需保管好,，如有丟失或損壞，需及時報告,，如隱瞞不報,，造成不良后果，按失職處理,。

7,、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,。上班期間要微笑面對家長,，對家長和來賓態(tài)度友好。

8,、各班放學(xué)后,，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點，整潔衛(wèi)生,，保證安全,。 師生外出活動時，注意及時關(guān)燈,、空調(diào),、電扇等。

9,、同事之間應(yīng)該團結(jié)互助,，不僅僅計較，嚴(yán)禁同事之間鬧情緒,，打架事件的發(fā)生,。

10、 一月公布一次出勤,。并將考勤列入獎懲,、評比條例中。

11,、 教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，堅持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進教室上課,。

12、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活,。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍。

13,、 堅持使用普通話教授學(xué)生,、組織指導(dǎo)幼兒活動。

14,、幼兒出現(xiàn)嘔吐或身體不舒服等情況,，要及時協(xié)助處理，同時要了解原委,，安撫幼兒并及時與家長取得聯(lián)系,。

15、每天做好交接班工作,，早晨家長送孩子時要把把學(xué)生所帶的用品,、玩具或換洗小被等物品記錄清楚，如有服藥的兒童需做好記錄,，按照家長要求給學(xué)生按時服藥,。

16、新進學(xué)生必須做好登記,，辦理交接卡,，無卡禁止陌生人接走孩子，防止冒領(lǐng)幼兒,。

17,、 教師與家長之間要經(jīng)常溝通，共同對幼兒進行教育,。同事之間要團結(jié)協(xié)作,，取長補短，樹立安全教育意識,，全面負(fù)責(zé)班級工作,，共同做好本班教養(yǎng)、衛(wèi)生保健工作,。

幼兒園教師管理制度心得體會篇六

1,、園長接受校長聘任，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制,，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,，主持全園工作。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律,、法規(guī),、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》,。

3,、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo),，建立結(jié)構(gòu)合理,、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制,。

4,、定期召開園委會，充分發(fā)揮園委會的作用,，發(fā)揚民主,，尊重人格，加強“愛心,、和諧,、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè),。

5,、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),，建立正常的工作秩序,，定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo),、考核和評估,。

6、端正辦園方向,，明確培養(yǎng)目標(biāo),。全面了解教育、教研,、安全,、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,。

7,、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果,，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,。全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

8,、關(guān)心教職工的生活，維護其合法權(quán)益,，增強向心力,，提高凝聚力,。

9,、定期召開家長會，展示教育成果,，宣傳家教方法,，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量,。

7,、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具,、資料,、教具。

1,、熱愛本職工作,，模范遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,、技能,，具有良好的師德，忠于職責(zé),，為人師表,。

2、協(xié)助園長做好教育管理工作,，教研組長應(yīng)站在全園,、全組的角度，認(rèn)真制定,、實施教研計劃,、并做好記錄總結(jié)工作。

3,、要加強自身修養(yǎng),、事事先思與人、先說與人,、先行與人,、團結(jié)全組人員、促進班組文明建設(shè),。

4,、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育,、教學(xué)理論和經(jīng)驗、承擔(dān)指導(dǎo)教研組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,。定期查看教學(xué)計劃,、跟看半日活動及組織教師交流觀摩、研討評估等,。

5,、協(xié)助園長開展全園的科研工作、同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)科研工作,。

6,、負(fù)責(zé)全組人員每日日常工作的考核及獎勵分配、并做好本組資料積累,、整理工作,。

7、根據(jù)園務(wù)計劃,、組織大型主題活動（如家長會,、主題班會、主題活動等）發(fā)動組內(nèi)教師共同研究,、獻技獻策,。

1、嚴(yán)格遵守《幼兒園教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度,。

2,、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,，結(jié)合本班實際,，制定教育工作計劃（包括觀察、分析,、記錄幼兒發(fā)展情況）,，并認(rèn)真執(zhí)行。

3,、對幼兒態(tài)度要和藹可親,，做到耐心、關(guān)心,、細心,、熱心，與本班教師,、保育員團結(jié)協(xié)作,，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等問題,。幼兒大小便失禁后由本班老師自行清洗,，并安撫幼兒。

4,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,，做好晨檢、晚檢工作,，合理安排好幼兒一日生活內(nèi)容,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒身心健康成長,。

5,、主持召開每周班務(wù)會議,，共同確定下周工作重點，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作,。

6,、堅持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

7,、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

8,、堅持做好交接班工作,，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接,。家長特殊要求,、患兒藥品、物品要登記交接,。

9,、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,，每周末向家長公布本周教學(xué)成果及下周的教育內(nèi)容,。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

10,、積極準(zhǔn)時參加教研活動,，認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇,。

11,、以雙語教學(xué)為宗旨，堅持英語學(xué)習(xí),，不斷提高英語水平,。

1、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度,。

2,、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實際與正班主任教師共同訂好教育工作計劃（包括學(xué)期,、月,、周、日計劃）,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動,、晚間活動,，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則,，悉心照顧好幼兒的進餐,、睡眠、日常生活,。注意幼兒身心冷暖,，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，使幼兒身心愉快,，情緒穩(wěn)定。

4,、對幼兒態(tài)度要和藹可親,，細心觀察幼兒，有計劃有目的的地選擇教育內(nèi)容,，運用多種教育形式,，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

5,、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境,。認(rèn)真寫好每周教育小結(jié),。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)。

6,、做好家長工作,，發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與正班主任教師、保育員配合,，及時通知家長,，取得家長的配合教育。

7,、注意幼兒安全,，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,，填寫交接班記錄,。

8、堅持英語學(xué)習(xí),，堅持用英語組織教學(xué),。

1,、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度,。認(rèn)真貫徹幼教兩種法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒理論,，掌握幼兒心理和生理的特點,；

2、全面負(fù)責(zé)幼兒園英語教學(xué),，英語環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼教的英語培訓(xùn)工作,。認(rèn)真制定計劃，做好效果分析記錄,。熱愛孩子,，態(tài)度和藹，堅持正面教育,，堅持使用英語組織各項活動,。

3、與本班教師,，保育員團結(jié)協(xié)作做好班級各項工作（輪值工作,、接送工作、家長工作等等）,。

4,、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周寫一篇教學(xué)小結(jié),，每月寫一篇教育筆記,，一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)。

5,、協(xié)調(diào)幼兒園與外籍教師關(guān)系,。每周共同備課一次。

1,、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度,。

2、熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動內(nèi)容及要求,，掌握全園設(shè)備分布情況,，認(rèn)真做好本職工作。

3,、搞好專業(yè)課及相應(yīng)功能室的使用,。

4、負(fù)責(zé)保管活動大廳各區(qū)域的玩具和用品,。每周檢查園內(nèi)設(shè)施一次,。

5、每周開展一次教研活動,，每學(xué)期要有專業(yè)教研成果,。

6、參加園內(nèi)各項值班,。

1,、開展幼兒保育保健、膳食營養(yǎng)工作,，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo),。

2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主,、增強為主”的方針,，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施,，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度,。

3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣,，交流經(jīng)驗,，互幫互促,，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

4,、貫徹保教結(jié)合方針,，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促,，落實崗位責(zé)任制,。

5、負(fù)責(zé)組織保健人員,、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，進行思想教育，檢查各種制度落實情況,，定期對后勤人員考核,，整理保育后勤工作的文書檔案。

6,、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備,、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,，及時督促維修指導(dǎo),，有人員及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,，經(jīng)常進行安全檢查,。

7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,。

8,、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況,。