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銷售主管的職責(zé)描述 銷售經(jīng)理職責(zé)描述篇一
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓(xùn),、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷售相關(guān)的工作;
2,、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對區(qū)域內(nèi)ka醫(yī)院的醫(yī)生、營養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;
3,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點醫(yī)院的科室會,、患教會、營養(yǎng)質(zhì)控會等會議的組織和開展,。
4,、負(fù)責(zé)開發(fā)空白醫(yī)院和市場。
崗位要求：
1,、 藥品或臨床營養(yǎng)產(chǎn)品市場推廣,、銷售經(jīng)驗1年以上;
2、有產(chǎn)品推廣,、會議組織及科室會演講的經(jīng)驗;
3,、醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;
4,、具備開發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶的銷售能力;
5、良好的溝通技巧及獨(dú)立完成工作的能力;
6,、勤奮,、誠實、善于學(xué)習(xí),、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力,。
銷售主管的職責(zé)描述 銷售經(jīng)理職責(zé)描述篇二
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)監(jiān)督各專柜的銷售工作。并對每日的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,，分析,，整理，每月提交所管轄店鋪分析報告;
2. 負(fù)責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度,，使其符合公司的要求;
3. 負(fù)責(zé)提升店面的整體素質(zhì)(形象,、銷售、服務(wù));
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷方案;
5. 負(fù)責(zé)做好店面的巡店,，和帶領(lǐng)業(yè)績較差店面提升銷售的業(yè)績工作;
6. 負(fù)責(zé)對店長及導(dǎo)購人員的培訓(xùn)與考核;
7. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長及導(dǎo)購?fù)瓿射N售任務(wù);
8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1,、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上零售管理經(jīng)驗;
2,、熟悉賣場操作流程,、商場店鋪員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作;
3,、具備良好的溝通能力和人員管理能力,，善于與商場管理人員溝通;
4、表達(dá)流利,，思維敏捷,，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng),，能承受較大工作壓力,。
銷售主管的職責(zé)描述 銷售經(jīng)理職責(zé)描述篇三
1、負(fù)責(zé)分公司下達(dá)的所轄區(qū)域的營銷推廣事宜;保證公司物財在責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全,。
2,、協(xié)調(diào)客戶間、臨床終端間的關(guān)系,。
3,、指導(dǎo)、幫助醫(yī)藥代表開發(fā),、產(chǎn)品推廣工作;
4,、協(xié)助產(chǎn)品策劃部在責(zé)任區(qū)域、責(zé)任產(chǎn)品內(nèi)的推廣計劃。
5,、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的客戶管理工作,。
6、指導(dǎo)下屬各崗位完成各自的工作目標(biāo),。
7,、搜集市場各類相關(guān)信息向分公司經(jīng)理報告，為分公司經(jīng)理決策提供市場依據(jù),。
8,、向分公司經(jīng)理、產(chǎn)品策劃部建議責(zé)任區(qū)域的促銷,、推廣活動;對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和工作評估,。
9、完成責(zé)任區(qū)域的銷售目標(biāo)和工作總結(jié),。
10,、完成上級交辦的其他工作。
銷售主管的職責(zé)描述 銷售經(jīng)理職責(zé)描述篇四
職責(zé)：
1,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的產(chǎn)品銷售任務(wù),。
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,，完成銷售指標(biāo),。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,。
4,、有學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力，能完成產(chǎn)品講解和宣傳工作,與客戶進(jìn)行一定深度的技術(shù)交流,。
5,、有吃苦耐勞精神，喜歡銷售工作,，愿意與客戶打交道,。
6、五險,、假期雙休,、餐補(bǔ)、話補(bǔ),。
職位要求
學(xué)歷不限,，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，喜歡挑戰(zhàn)類,、銷售類工作,。
年齡18歲---35歲。
服從上級指揮、吃苦耐勞,、認(rèn)真勤奮,。
喜歡交流和學(xué)習(xí)，有較好的耐心和服務(wù)意識,。
工作積極主動,、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪,。
銷售主管的職責(zé)描述 銷售經(jīng)理職責(zé)描述篇五
職責(zé)：
1,、根據(jù)營銷中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨,，提升公司市場影響力;
2,、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶帳期、額度進(jìn)行控制與管理;
3,、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理,，進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識培訓(xùn),，提高市場隊伍綜合能力;
4,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點、難點客戶的走訪與服務(wù),、提升客戶滿意度;
5,、負(fù)責(zé)西昌,、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護(hù),，市場活動規(guī)劃、動銷執(zhí)行,、樣板店打造,、品牌活動執(zhí)行等
任職要求：
1、年齡28歲-35歲
2,、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3,、有母嬰行業(yè),、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的市場分析,、營銷,、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
5,、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系以及招商和開發(fā)客戶的能力;
6,、能適應(yīng)出差工作性質(zhì)，區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域
