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市場監(jiān)察崗位職責內容 市場監(jiān)管員崗位職責篇一

【篇1：紀檢監(jiān)察工作職責】

紀檢監(jiān)察工作職責

1,、維護黨的章程和國家行政法規(guī),，對黨員干部進行黨風黨紀和遵規(guī)守法宣傳教育。

2,、檢查黨組織,、黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策及決議情況,。

3、協(xié)助黨組織和局骨各單位加強黨風廉政建設,，糾正行業(yè)不正之風,。 4,、查處黨員違反黨紀的案件和干部職工違反政紀的案件。

5,、受理黨員干部的控告,、申訴，保護其正當權利和合法權益,。

6,、調查研究本部門在黨風黨紀和廉政勤政方面的問題，向上級紀檢,、監(jiān)察部門和局黨委提出意見與建議。

財政信訪工作制度

1,、對人民群眾來信來訪,，必須熱情接待，詳細登記,，公正答復,，不得以任何理由推諉、敷衍,、拖延,。

2、根據(jù)來信來訪所反映的問題,，確定相關業(yè)務單位承辦,，督促辦理人民群眾來信來訪中提出的問題。

3,、承辦單位工作人員不得將檢舉,、揭發(fā)、控告材料及有關情況透露給被檢舉,、揭發(fā),、控告的人員和單位。

4,、辦理信訪的工作人員與信訪事項或信訪人員有直接利害關系的,，應當回避。

5,、嚴禁對申訴,、控告、舉報人進行威脅,、壓制,、追查或利用職權進行打擊報復。

6,、對在處理人民群眾來信來訪中有推諉拖延,、徇私舞弊、泄露機密的業(yè)務單位和工作人員，要嚴肅追究責任,。

財政內部審計制度

1,、審計對象：局內各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所各類賬務。

2,、審計重點：一是檢查會計賬簿,、憑證、報表,、資金,、財產是否符合財經制度要求；二是財政干部是否清正廉潔,。

3,、審計方法：采取定期檢查和平時檢查相結合的方式，對財務收支,、管理和使用情況進行檢查,。

4、處理原則：對因政策理解偏差導致的賬務處理不規(guī)范問題,，要求被檢查單位限期改正,；發(fā)現(xiàn)貪污、挪用,、行賄,、受賄等觸犯刑律的移送司法機關查處。5,、工作要求：內部審計每年不少于局內各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總數(shù)的30%,，保證內審工作面每3年完成一個輪回中。

【篇2：紀檢監(jiān)察主管崗位職責規(guī)范】

標準名稱 1 范圍

本標準規(guī)定了公司紀檢監(jiān)察主管崗位的職責與權限,、崗位任職資格,、工作內容與要求、報告與記錄,、檢查與考核等要求,。

本標準適用于公司紀檢監(jiān)察主管崗位工作。2 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的,。凡是注日期的引用文件,，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件,。3 職責與權限

職責

認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,，貫徹上級紀檢,、監(jiān)察3.1 3.1.1

政策,，依法組織落實全院紀檢、監(jiān)察任務,。

3.1.2 按照上級有關部門的部署和本單位領導的要求,，制定工作計劃并組織實施。

3.1.3 負責受理黨內違反黨紀的案件和行政違法違紀的案件,。對各種案件進行調查,、審核，提出處理意見,，向單位領導和上級有關部門提出報告,。

3.1.4 牽頭受理職工、群眾的來信來訪工作,。

開展黨紀,、法紀教育，深入調查研究,，經常了解企業(yè)在生產3.1.5經營活動中遵紀守法情況，認真履行職責,。3.1.6 完成紀檢,、監(jiān)察統(tǒng)計報表工作。

完成領導交辦的其它工作,。3.1.7 3.2 權限

有權參與黨風廉政建設責任制專業(yè)管理工作的檢查和督促,。有權參與領導干部廉潔自律、效能監(jiān)察,、糾風行風,、招投標3.2.1 3.2.2監(jiān)督、信訪查辦等專業(yè)工作的檢查和督促,。

3.2.3 有權對其負責的專業(yè)管理工作向其上級領導提出報告和建議,。4 崗位人員基本技能

學歷與職稱 4.1 具有專業(yè)或相關專業(yè)大學本科及以上學歷，一般應具有中級及以上專業(yè)技術職稱,。4.2 工作經歷

本科學歷的應從事專業(yè)工作5年及以上,，研究生及以上學歷的應從事專業(yè)工作2年及以上。4.3 業(yè)務知識

掌握國家和行業(yè)相關政策,、法律,、法規(guī)。

掌握生產,、企業(yè)管理業(yè)務有關的專業(yè)知識,，了解生產、基建,、4.3.1 4.3.2

經營等基本知識,，熟悉企業(yè)管理,。

4.3.3 了解系統(tǒng)監(jiān)察工作管理相關專業(yè)的工作要求和工作流程。

了解與紀檢監(jiān)察工作有關的行政學,、審計學,、心理學、會計4.3.4學等理論知識,。4.4 工作能力

具有一定的文字與語言表達能力,、組織與溝通協(xié)調能力、工4.4.1作創(chuàng)新能力,。

4.4.2 熟練使用辦公自動化系統(tǒng),。

具有一定工作

總結

黨風廉政建設責任制管理

根據(jù)上級下達的反腐倡廉目標任務,，分解制訂各部門負責人5.1 5.1.1

年度黨風廉政建設和反腐敗工作業(yè)績考核指標和指標考核辦法,，報請院領導審批后，納入年度業(yè)績考核責任書,，層層落實責任,。

5.1.2 按照黨風廉政建設責任制考核管理辦法，做好黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的督促,、檢查,，每季度向省公司報送季度報表，報送半年度,、年度自查報告,。

5.1.3 年底采取專項考核評價或與年度綜合檢查考評合并進行的方式，實施對黨風廉政建設責任制的考核評價工作,，并組織群眾測評,，提出考核評價意見，報請部門領導,、院領導審批,。

5.1.4 對于不認真執(zhí)行或違反黨風廉政建設責任制的，按照有關規(guī)定提出考核或責任追究建議,。

5.2 懲治和預防腐敗體系建設管理

按照上級懲防體系建設工作部署和要求,，每年制訂懲防體系5.2.1年度工作計劃。5.2.2 檢查督促各部門落實懲防體系年度工作計劃中的各項任務和措施,。

5.3 黨風廉政宣傳教育管理

按照上級反腐倡廉宣傳教育工作要點,，制訂本單位反腐倡廉5.3.1

宣傳教育工作計劃，做好任務分解,，并督促落實,。

5.3.2 開展有針對性的廉政教育，營造“干事,、干凈”的良好氛圍,。

加強廉潔文化建設,，做好廉潔文化示范點創(chuàng)建工作，并在所5.3.3轄范圍內積極推進廉政文化建設,。

5.3.4 積極向上級反腐倡廉網站投稿,，反映公司紀檢監(jiān)察工作信息。5.4 領導干部廉潔自律管理

按照上級有關黨員領導干部廉潔自律規(guī)定,，做好公司黨員領5.4.1導干部廉潔自律有關情況的統(tǒng)計分析,。

5.4.2 建立領導干部廉政檔案，并收集廉潔自律有關材料,，及時維護歸檔,。

5.4.3 做好禮品禮金登記上交情況、領導干部重大事項報告的監(jiān)督檢查,。

5.5 紀檢監(jiān)察信訪,、案件管理

受理單位和個人采用來信來訪、電話電報等方式,，反映公司5.5.1和部門以及黨員,、干部違法違紀信訪舉報件的接待和登記。

5.5.2 及時將信訪舉報件呈送領導,，按批示內容進行查辦,、轉辦或暫存。

5.5.3 根據(jù)領導批示意見,，參加信訪調查，撰寫調查報告,。

根據(jù)調查情況和領導批示,，實施信訪結果反饋、信訪監(jiān)督,、5.5.4

提出處理或處分建議,，對確有違紀事實，并需追究黨紀政紀責任的,，及時辦理立案報批手續(xù),。

5.5.5 配合受理黨員干部不服處分或審查結論等的申訴，提出審理初步意見,，根據(jù)審議結果,，辦理復議、復查結論或決定等文件報批并予以實施,。

5.5.6 做好信訪材料的整理,、立卷、歸檔工作,。

【篇3：紀檢監(jiān)察部門職責】

紀檢監(jiān)察部工作職責

紀檢監(jiān)察部門是紀委日常辦事機構,，在黨委和紀委領導下開展工作,，主要職責是：

1．負責黨委、黨總支,、黨支部和黨員領導人員貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和決議的監(jiān)督檢查,。2.研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施,。3．負責黨風廉政建設和反腐敗的宣傳、教育工作,。

4.執(zhí)行企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定,，檢查黨風廉政建設責任制落實情況。

5．協(xié)助紀委領導抓好紀檢監(jiān)察干部的教育,、考核和管理工作,，指導兼職紀檢委員開展工作。

6．加強對企業(yè)重大事項決策,、重要干部任免,、重要項目安排、大額資金使用,，以及工程項目,、大宗物資采購招投標的廉政監(jiān)督工作。7．對企業(yè)經營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,，規(guī)范企業(yè)經營行為,、改善企業(yè)管理、提高企業(yè)管理效能,。

8．接待和受理群眾對黨員領導人員,、黨委、黨總支,、黨支部違反黨紀,、政紀問題的檢舉、控告和來信來訪,，辦理信訪登記,、催辦，對重要信訪及時報請領導閱批,。負責信訪舉報資料的整理和歸檔,。9.查處企業(yè)領導人員、黨員違紀違法案件,。

10．負責接收,、傳達上級指示；起草,、審核,、印發(fā),、報送紀檢有關文件、計劃,、總結,、決定、決議,、工作報告,、規(guī)章制度、信息和其他上報下發(fā)的綜合性文字材料,；負責紀檢監(jiān)察業(yè)務報表的統(tǒng)計,、上報。

11．負責紀檢的文書,、印章管理,、使用和文件、資料的收發(fā),、登記,、傳閱、催辦,、清退,、保管和歸檔工作。

12．負責紀檢的決議,、決定實施情況并進行督促檢查,；了解集團所屬部門、控股公司紀檢監(jiān)察工作動態(tài),，收報編發(fā)紀檢監(jiān)察信息等,。13．負責紀檢監(jiān)察有關會議的準備工作、會議記錄,、整理會議紀要和對議定事項的催辦落實以及管理等內部日常事務工作,。

14．負責紀檢監(jiān)察有關書報雜志,、宣傳資料等的征訂,、分發(fā)和管理工作。

15．完成上級黨委,、紀委交辦的其他工作,。

市場監(jiān)察崗位職責內容 市場監(jiān)管員崗位職責篇二

×××制梁場

崗位職責

編 制：

審 核：

批 準：

目 錄

總 則......................................................4 1.場長崗位職責.............................................4 2.副場長崗位職責...........................................4 3.總工程師崗位職責.........................................5 4.黨工委書記崗位職責........................................6 5.工程技術部崗位職責........................................7 6.工程技術部長崗位職責......................................8 7.工程師崗位職責...........................................8 8.助理工程師崗位職責........................................9 9.技術員崗位職責...........................................9 10.現(xiàn)場調度崗位職責.......................................10 11.安全質量環(huán)保部崗位職責..................................10 12.安全質量環(huán)保部部長崗位職責..............................11 13.質量檢查工程師崗位職責..................................13 14.安全員崗位職責.........................................14 15.質檢員崗位職責.........................................14 16.綜合辦公室崗位職責......................................15 17.綜合辦公室主任崗位職責..................................15 18.物設部崗位職責.........................................16 19.物設部部長崗位職責......................................16 20.材料員崗位職責.........................................17 21.管庫員崗位職責.........................................18 22.物資采購員崗位職責......................................19

23.機械工程師崗位職責 ......................................19 24.機械技術員崗位職責......................................19 25.試驗室崗位職責.........................................20 26.試驗室主任崗位職責......................................21 27.試驗員崗位職責.........................................21 28.計劃統(tǒng)計部崗位職責......................................21 29.財務部門崗位職責.......................................22 30.財務主任崗位職責.......................................22 31.攪拌站崗位職責.........................................23 32.混凝土工崗位職責.......................................24 33.鋼筋工（綁扎、備料）崗位職責............................24 34.鋼筋工（張拉）崗位職責..................................25 35.試驗工崗位職責.........................................25 36.電焊工崗位職責.........................................25 37.工程機械司機崗位職責....................................25 38.裝吊工崗位職責.........................................26 39.模板工崗位職責.........................................26 40.維修工崗位職責.........................................26 41.內業(yè)資料員崗位職責......................................27 42.環(huán)保員崗位職責.........................................27 43.養(yǎng)生班質量職責.........................................27 44.養(yǎng)生人員崗位職責.......................................28 45.食堂人員崗位職責.......................................28

總 則

為加強工程質量管理,保證質量體系的有效運行,，明確與產品質量有關的部門,、崗位、人員的質量,、安全職責,；平時勞動紀律等特制定本經濟崗位責任制,。如部門或個人的日常工作沒有達到崗位職責標準，按經濟崗位制《考核辦法》及《處罰制度》進行處罰,。

1.場長崗位職責

1.1場長對預制梁工程質量負主要領導責任,。根據(jù)工程質量目標，組織開展質量活動,。主持全面質量管理,，推進各項質量管理活動正常開展，確保產品質量滿足設計要求,。

1.2督促有關部門向甲方駐地代表或監(jiān)理工程師提供質量情況,，落實甲方或監(jiān)理工程師提出的有關質量方面的要求。

1.3負責對本工程施工所需的人力,、資金,、設備、物資等進行資源配置,，保證質量體系在該工程中有效地運行,。

1.4貫徹實施質量方針和質量目標，監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行情況,，確保工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實施,，對不符合質量要求的工程，責令其停工或返工,，并審核督促,、檢查處置方案和預防措施的執(zhí)行。

1.5健全獎優(yōu)罰劣機制,，對在創(chuàng)優(yōu)工作中成績突出的班組和個人進行獎勵,，對質量較差的班組和個人進行處罰，并將工程質量為考核工作成績的主要內容,。

2.副場長崗位職責

2.1認真貫徹執(zhí)行國家,、行業(yè)有關質量方針、政策,、法律,、法規(guī)，

貫徹執(zhí)行上級制訂的質量方針,、目標和質量管理體系文件,。

2.2對本場預制梁工程質量負領導責任。

2.3協(xié)助場長主持全面質量管理工作,，推進全面質量管理工作正常開展,，確保工程質量滿足設計要求和驗標規(guī)定。

2.4組織制訂、修改,、完善質量管理制度和質量獎懲制度,、獎懲辦法、制訂本單位的質量方針和目標,，并檢查各項制度落實情況,。

2.5組織開展員工的質量培訓教育,、崗前培訓教育,，幫助員工提高質量意識，開展各項質量活動宣傳,，使全體員工樹立“質量

3.5 負責設計文件,、技術資料,、定形圖表的請領、管理及分發(fā),，督促檢查項目部技術業(yè)務建設,，幫助解決具體問題。

3.6 負責本項目內技術進步培訓,、專業(yè)技術人員職稱評定的推薦和組織工作,。

3.7負責組織編制施工方案、施工組織設計及質量計劃,、創(chuàng)優(yōu)措施,。對不合格產品的處置方案及其預防措施進行審核，督促檢查各項質量計劃的實施,。參加質量體系結構設計,，組織質量體系文件的編制，督促質量體系有效運行,。組織評價工序流程,、施工規(guī)范在施工過程中的適應性。評審和驗證特殊工序的施工能力,。

3.8督促檢查安全,、質量等各項措施的執(zhí)行情況，參加安全質量大檢查,，參與安全質量事故的調查分析,。

3.9指導各職能部門開展工作。對違反操作規(guī)程,、規(guī)章制度等現(xiàn)象及時糾正處理和停工整頓,。

4.10督促有關部門進行加強原材料檢驗及原始資料的收集整理,，及時組織竣工資料的編制及竣工交驗工作,。

4.黨工委書記崗位職責

4.1認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和各級黨組織的有關質量方針、目標,、法律,、法規(guī)等各項規(guī)章制度

4.2應把質量工作列入重要議事日程，協(xié)助行政抓好本場的質量工作,，幫助全體黨員和全體員工提高質量意識,，做好全體員工的政治思想工作。

4.3教育和約束黨員遵章守紀,，在工作中起模范先鋒帶頭作用,，開展黨員身邊無質量事故活動。

4.4搞好班組建設,，開展質量竟賽活動,，總結推廣先進經驗，表彰好人好事,。

4.5經常開展群眾性的質量監(jiān)督活動,，充分發(fā)揮調動群眾的積極性，完善質量監(jiān)督組織網絡,。

4.6參加本場的質量事故調查,，協(xié)助行政領導作好事故分析和處理事故，并督促有關部門落實整改措施,。

5.工程技術部崗位職責

5.1組織實施貫徹國家,、地方、行業(yè)及企業(yè)的技術規(guī)范和標準,，負責全場的施工技術管理工作,。

5.2對質量計劃、施工組織設計的執(zhí)行情況進行督促檢查,。編制主要材料,，設備、機具的申請計劃,。根據(jù)施工進度及時,、正確地進行技術交底。

5.3負責現(xiàn)場的施工技術工作,，掌握,、檢查、督促各項工程的施工進度及生產任務完成情況,，經常研究分析施工中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),，向場領導及時提出改進意見和需要采取的措施建議。

5.4經常檢查保證工程質量的措施,，參與質量事故的調查分析,。制定推廣新技術,、新工藝、新材料,，并組織落實,。

5.5 認真貫徹執(zhí)行“驗標”，參加工程的自檢和交驗,。

5.6認真做好竣工原始資料的積累,、整理、匯編工作,，及時編制竣工文件,、技術總結，參加工程初驗及竣工驗交工作,。

5.7負責全場設計文件,，定型圖紙及技術資料的管理、復制,、分發(fā)及測量儀器的申請,、保管、維護等工作,。

5.8負責全場技術文件,、資料、圖紙的保管,、歸檔和管理工作,，健

全技術檔案。

5.9負責本部門在質量體系運行中主管職能要素的有效運行,。 5.10配合有關部門對職工進行技術教育和考核工作,。6.工程技術部長崗位職責

6.1在場長領導和總工程師的領導下，負責全場技術管理工作,。 6.2貫徹執(zhí)行國家和鐵道部頒發(fā)的技術質量規(guī)范,，組織實施上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程和有關施工技術的規(guī)章制度,、命令指示等,。

6.3組織審查設計文件和現(xiàn)場施工技術調查，認真實施上級頒發(fā)的規(guī)范規(guī)程和有關施工技術要求,，認真核對文件,，提出審核意見；通過調查提出勞動部署方案,，積極督促做好各種施工準備工作,。

6.4按照局、處有關施工組織的要求,，督促,、檢查其貫徹執(zhí)行情況,。 6.5經常深入施工現(xiàn)場了解施工進度，及時解決施工中的生產技術問題,。

6.6認真貫徹、督促,、檢查,，保證安全、質量事故的及時處理,。 6.7經常督促檢查保證工程質量措施的實施,，參與質量事故的調查分析。做好各種施工原始資料的積累,。

7.工程師崗位職責

7.1在技術主管的領導下開展工作,，認真完成技術主管布置的各項技術工作。

7.2 熟悉圖紙和全場生產工藝流程,，經常深入施工現(xiàn)場掌握生產情況,，指導生產并及時解決生產中出現(xiàn)的問題，確保制梁質量,。

7.3 設計或繪制圖紙,，下達技術交底書和技術通知。

7.4 認真總結生產經驗,，積極采取新技術,、新工藝。在確保質量的前提下,，降低成本,，減輕工人勞動強度，提高生產效率和經濟效益,。

7.5 填寫有關施工記錄,。

7.6指導技術員開展工作，培養(yǎng)見習生,、實習生的實踐工作能力,。 7.7 定期培訓工人，講解施工生產新工藝,，逐步提高工人的工作水平,。

8.助理工程師崗位職責

8.1在部門主管工程師的指導下開展工作，認真完成技術主管交給的各項技術工作,。

8.2 經常深入施工現(xiàn)場,，掌握施工生產情況，解決生產中出現(xiàn)的質量問題及時向工程師或技術主管匯報,。

8.3填寫有關施工記錄,、技術交底書,、工程進度記錄等。 8.4 協(xié)助工程師研究生產新工藝,。

8.5 指導測工進行各項測量工作,，計算或復核測量記錄結果。8.6 檢查并掌握各項生產資料來源,、質量情況,。9.技術員崗位職責

9.1.及時收集各類工序作業(yè)原始資料，進行匯總建檔,。 9.2負責場管測繪儀器的保管,、領用工作，建立使用臺帳,。9.3負責產品制造技術證明書的填寫及與運輸辦的交接工作,。9.4負責全場技術文件、資料,、圖紙的保管工作和技術檔案工作并遵守保密制度,。

9.5負責工程技術部微機的管理，負責全場各類技術資料,、取證資料的打印工作,。

10.現(xiàn)場調度崗位職責

10.1深入施工現(xiàn)場，掌握施工動態(tài),，及時解決施工現(xiàn)場存在的問題和困難,，及時反饋現(xiàn)場情況和信息。

10.2按規(guī)范和標準檢查制梁過程的施工質量,，發(fā)現(xiàn)質量問題及時糾正,，對較嚴重的質量問題及時匯報技術室和主管領導。

10.3及時做好施工日志,，詳細記錄施工中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況,。按實際工程量，詳細,、準確地做好現(xiàn)場施工工程量簽證,。

10.4檢查施工組織措施執(zhí)行情況，督促文明施工,，對施工現(xiàn)場安全措施的不完善及時責成妥善處理,。

10.5協(xié)調各制梁工序及有關部門的關系，保證施工生產渠道暢通,；做好均衡生產并督促施工進度,，保證完成生產任務。

10.6及時填寫相關施工技術資料,。 11.安全質量環(huán)保部崗位職責

11.1負責貫徹執(zhí)行與質量安全,、環(huán)境有關的法律,、法規(guī)和管理制度，按“施工質量驗收規(guī)范”,，對施工全過程實施監(jiān)督檢查,、指導本工程質檢系統(tǒng)的業(yè)務工作；

11.2組織開展工程質量,、安全,、環(huán)境、文明施工的定期和不定期檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給有關領導和部門,，填寫好監(jiān)督檢查的記錄,；

11.3參加工程質量檢驗,、評定和工程驗交；

11.4積極配合環(huán)保監(jiān)測部門的工作,，提報資料和數(shù)據(jù),；

11.5負責工程施工中自然生態(tài)環(huán)境、水土保持,、文物保護及施工環(huán)境和生活環(huán)境的保護和整治等工作,；

11.6及時填報各類安全、質量,、環(huán)境報表,，健全內業(yè)資料； 11.7參與安全,、質量,、環(huán)境案件的調查、分析,、處理,、配合起草事故案件調查報告，并做好各項資料的收集,、整理工作,；

11.8完成領導臨時交辦的事項。 12.安全質量環(huán)保部部長崗位職責

12.1,、認真按照局安質環(huán)保部所主責的程序文件及其它程序文件的相關要素要求執(zhí)行,，負責貫徹執(zhí)行安全、質量法規(guī)和檢查制度,，對施工全過程安全質量活動和管理實施監(jiān)督檢查,，負責隱蔽工程檢查；

12.2,、對施工過程進行定期或不定期的安全,、質量檢查,，深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題立即處置，并及時向領導匯報提出改進建議,。

12.3,、檢查中發(fā)現(xiàn)不合格或潛在不合格因素時，或未按操作規(guī)程作業(yè)時,，有權提出改進或暫停施工,，并向總工報告，確定處置方案,。對發(fā)現(xiàn)使用不合格或無標識的材料和半成品,，有禁止使用的處置權。

12.4,、對各工班的質量活動進行監(jiān)控,。

12.5、協(xié)助領導組織安全,、質量事故的調查與分析,，制定糾正或預防措施，嚴格執(zhí)行質量,、安全事故上報制度,，配合上級作好事故處理工作。

12.6,、指導工程隊在施工過程中開展質量自檢,、互檢工作。 12.7,、參加工程預驗,、自評和驗交工作。

12.8,、對工程技術部,、機械物資部、工程試驗的檢查和試驗狀態(tài)標識負責監(jiān)督檢查,。

12.9,、質量體系文件對口負責的質量記錄要與生產質量活動和管理工作同步完成，并認真填寫,，編號和保存,。

12.10、監(jiān)督本場各部門及員工認真執(zhí)行有關安全生產和勞動保護方面的方針,、政策,、法令、規(guī)章、制度,、監(jiān)督檢查崗位安全生產責任制,、安全操作規(guī)程、安全技術措施的貫徹落實,，預防事故發(fā)生,。

12.

11、參加審查施工組織設計,、安全技術措施及有關生產技術會議,。協(xié)助有關部門編制安全生產的規(guī)章制度。

12.

12,、組織本場的安全大檢查和各類安全檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患、塵毒危害,，提出整改意見,。視問題嚴重程度，可分別填發(fā)安全監(jiān)察通知書,、黃牌警告書,、紅牌命令書,?？偨Y上報檢查結果。

12.

13,、認真執(zhí)行局安全監(jiān)察工作實施細則,，指導下屬單位安監(jiān)人員業(yè)務工作。組織各班組參加培訓,、考核,、審驗工作。負責監(jiān)督場內機械設備的安裝維修,、使用和購置,。

12.

14、配合人事,、教育部門做好員工崗位職責,、特殊工種、新工人（工種）崗前的安全培訓,、教育工作,。監(jiān)督檢查主要工種持證上崗。

12.

15,、參加組織對重傷,、死亡事故的調查、處理,，上報事故報告,。 12.16,、組織開展“百日安全無事故”“安全生產周”等安全活動，掌握活動情況,，提出總結報告,。

12.

17、推行安全目標管理,、安全系統(tǒng)工程等現(xiàn)代化管理方法,。掌握安全生產情況、動態(tài),，總結上報取得的經驗,。執(zhí)行本單位安全生產獎罰規(guī)定。

12.

18,、掌握施工生產情況,，對重點工程或項目采取重點監(jiān)控措施。

定期分析安全工作形勢,，提出安全監(jiān)察（檢查）工作建議和措施,。

12.

19、負責執(zhí)行事故報告及安全快報,、月報和年報制度,。做好本場因工事故和傷亡人員的上報登記、建檔工作,。

13.質量檢查工程師崗位職責

13.1監(jiān)督檢查施工班組及人員認真貫徹執(zhí)行國家有關保證質量方面的方針,、政策、指示及上級頒發(fā)的規(guī)章制度,、命令,、措施等的情況。

13.2參加工程開工前檢查和施工中經常檢查及工程質量定期檢查工作,，并對隱蔽工程做好簽證工作,。

13.3檢查有關保證質量的措施，并參加技術和生產會議,。 13.4分析工程質量現(xiàn)狀,，隨時掌握單項工程的質量狀況，對于質量通病,，協(xié)助有關部門組織技術攻關,。

13.5收集整理工程質量的原始記錄，按規(guī)定及時填報各種質量報表,，建立質量檔案,。

13.6負責檢查已完工程質量。

13.7參加場部的質量大檢查，總結施工質量及監(jiān)察工作的經驗,。按規(guī)定提出統(tǒng)計報表及分析報告,。

13.8按質量評定標準和施工規(guī)范要求，辦理工程質量的實測和評定,。對不按規(guī)定施工的情況,，擬出糾正要求，必要時簽發(fā)工程質量問題通知單,，遇有嚴重影響施工質量的情況有權停止施工,。

14.安全員崗位職責

14.1認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產、勞動保護,、環(huán)境保護等方面的方針,、政策、法令及上級的有關規(guī)章制度,。

14.2審查安全技術措施,，參加編制有關安全生產的規(guī)章制度，參加安全生產會議及安全大檢查,。

14.3建立健全群眾性的安全檢查網,。經常深入現(xiàn)場，檢查安全質量職責實施情況,，遇有危及人身的安全及裝吊梁和行車安全情況,，立即提出糾正，必要時責令停止作業(yè),。

14.4負責鍋爐壓力容器的安全檢查,，督促機械,、汽車司機的考核與年審工作,。

14.5參加傷亡事故的調查分析及行車事故調查處理。

14.6負責各類安全事故的統(tǒng)計上報工作,，并建檔建卡,，積累資料，抄報人事存檔,。

14.7負責班組安全員的培訓和安全工作的業(yè)務指導,。幫助建立臺帳，組織對口評比,。

15.質檢員崗位職責

15.1在質檢室主任,、質檢工程師的領導下開展工作，并接受檢查工程師的指導,。

15.2認真學習有關技術標準及有關質量檢測方面的知識,，牢固樹立“質量

15.4 積極參加質量分析會議，并提出合理化建議。

15.5 工作實事求是,，有權對不合格的工序下達警告,、返工及罰款通知，作好原始記錄并及時上報,。

16.綜合辦公室崗位職責

16.1擬定企業(yè)現(xiàn)代化人勞管理規(guī)劃,，認真貫徹執(zhí)行督促各職能部門按計劃組織實施。

16.2了解與掌握全場生產經營與科學管理方面情況,。

16.3參與質量體系的建立,，制定質量職責，確保質量體系的運行,，對全場質量體系運行記錄進行匯總,、整理和登記。

16.6組織制定和嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,，貫徹執(zhí)行“崗位經濟職責”,，監(jiān)督獎金分配。

16.7擬定職工文化學習,、技術業(yè)務培訓,、tqc教育、質量體系培訓計劃,，做好各類培訓班的組織指導工作,，參與

教學

16.8負責職工文化,、技術、義務的考試,、考核工作,。

16.9參與督促檢查聯(lián)席會、管委會,、場長辦公會議的決定貫徹落實情況,。

16.10進行文件、函電及資料的編號登記,，文電送批的處理,。 16.11正確使用和妥善保管場行政公章和領導名章。17.綜合辦公室主任崗位職責

17.1了解與掌握全場生產經營與科學管理等方面的情況,，及時綜合分析,、匯報，給領導當好參謀,。

17.2參與質量體系文件的編制和管理,，負責本部門文件和資料的控

制,，督促質量體系的實施運行。

17.3認真貫徹執(zhí)行國家獎懲政策,、法令,、法規(guī)及上級頒發(fā)的各種規(guī)章制度。

17.4審定職工文化學習,、技術業(yè)務培訓,、tqc教育計劃、參與教學活動,，主持辦理職工文化,、技術、業(yè)務的考核考試工作,。

17.5認真貫徹國家安全生產,、勞動保護和質量管理的方針政策，做好安全質量工作

17.6安排和組織各類工作質量會議及例會,。 18.物設部崗位職責

18.1貫徹執(zhí)行國家物資管理政策,、法令、物資紀律,、市場物價管理規(guī)定及上級有關指示和各項規(guī)章制度,。

18.2負責各類生產用物資的計劃、采購,、驗收,、發(fā)放、保管工作,，確保使用物資符合質量標準,。

18.3按定額搞好物資的采購、驗收,、貯存,、供應等日常管理工作，并監(jiān)督指導班組材料的使用和管理工作,。

18.4對合格分供方以外采購的物資進行考核,、評價，填寫合格分供方評價表,，報請上級部門審批，納入合格分供方名冊,。

18.5負責有關文件和技術資料的管理,，做好相關資料、質量記錄的收集,、保管和傳遞工作,。

19.物設部部長崗位職責

19.1負責全場物資計劃,、供應、核算,、管理等全面工作,。

19.2帶領物資管理人員認真學習貫徹執(zhí)行國家物管政策、法令和物資紀律,，執(zhí)行市場物價管理規(guī)定和上級有關部門的指示及各項規(guī)章制度,，組織業(yè)務人員學習文化知識科學管理，提高業(yè)務水平,。

19.4監(jiān)督和指導本室物管人員處理工作中的難題,，協(xié)助有關人員處理其他帳目。

20.材料員崗位職責

20.1 負責場物資采購供應與管理,，堅持專料專用,，并指導班組工管員工作，業(yè)務上受物資科及項目經理部材料人員的領導,。

20.2 負責編報物資申請計劃,，嚴格采購制度，不決盲目進料,。20.3 建立健全庫存材料,、周轉料、固定資產（包括小型機具）低值易耗品和個人,，集體合作保管卡片,，及時登記，并按期上報有關動態(tài)報表,。

20.4 嚴格按鐵路技術保管規(guī)程和“十條標準”保管物資,。健全收、發(fā)料制度,，做到帳,、卡、物相符,，數(shù)量正確,、質量無損。

20.5 深入工地了解施工進度和材料使用管理情況,，建立工號用料和消耗,、合帳并按期核銷。實行材料核算,，嚴格按定額發(fā)料,。做好節(jié)約用料，對不合理用料有權拒絕發(fā)料,，制止施工用料的浪費現(xiàn)象,。

20.6 按庫存儲備物資,，及時掌握庫存動態(tài)，定期分析庫存情況,，做到不超儲,、無積壓。

20.7積極開展物資,、節(jié)約能源,，建立定期物資，能源消耗制度,，班組單車（機）核算,，實施節(jié)獎超罰制度，完成各項節(jié)約指標,。

20.8積極開展修舊利廢,、廢鋼鐵、空容器,、包裝物及廢舊物資的回收,、利用、上繳工作,，做好施工料具的維修保養(yǎng),。

20.9搞好工地大堆料，大宗材料的使用和管理,，嚴把質量和驗收關,，堅持月終盤點，搞好文明施工,，做到工地完料清場地凈,。

20.10 準確、及時匯總上報各種物資統(tǒng)計表和有關資料,。21.管庫員崗位職責

21.1 在場材料員的領導下,，負責工程用料的收、發(fā),、保管和存放,，協(xié)助材料員做好物資的供應和管理工作。,；

21.2 按鐵路技術保管規(guī)程和部頒“十條標準”保管物資,，倉庫計量檢測器具符合標準及消防設備齊全會用，狀態(tài)良好,。

21.3 建立健全庫存材料收,、發(fā)、存臺帳,，周轉材料臺帳,，固定資產（小型機具）臺帳，低值易耗品及勞動保護用品使用保管卡片,，收發(fā)料憑證齊全,，帳、卡,、物相符,。不準有帳外物資及霉爛、變質,、數(shù)量虧損等現(xiàn)象發(fā)生,。

21.4按規(guī)定時間和標準驗收入庫物資，發(fā)現(xiàn)數(shù)量,、質量,、規(guī)格的問題，查明原因,，及時處理,。倉庫物資實行按性質分類、按順序入架保管,。堆碼合理,、料簽齊全，標志明顯,，完行成線,、清潔整齊，做到文明倉庫,。

21.5工地大堆料,、大宗材料存放場地規(guī)劃布局合理，堆碼整齊,，易于清查盤點,，水泥保管要做好下墊上蓋，防雨防潮,，庫外排水暢通,，不同品種規(guī)格不得混存，做到先到后發(fā),，防止結硬變質,，并設有專人看管。

21.6 嚴格領發(fā)料制度及手續(xù),，執(zhí)行工號限額領料制和交舊領新,、丟物、廢鋼鐵等回收利用,。

21.7 按庫存儲備資金定額儲備物資,。及時分析掌握庫存動態(tài),，隨時報告多余積壓和消耗情況，為編制物資申請（采購）計劃提供正確的依據(jù),。

21.8遵守物資紀律,，堅持專料專用和合理用料。 21.9準確及時提供各種統(tǒng)計資料和上報有關報表,。22.物資采購員崗位職責

22.1采購人員在采購活動中,，必須嚴格遵守有關國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度,。

22.2采購中必須堅持優(yōu)質,、低價，近距離和考慮綜合效益的原則,，堅持按出場價,、批發(fā)價、零售價順序選擇的原則,，在同等質量及價格條件下,，不準舍近求遠，購買質次價高商品,。

22.3采購前要對采購商品的數(shù)量,、規(guī)格、價格,、質量（必須有質檢證明）進行市場調查,。按采購計劃采購，不得隨意更改計劃和方案,。

23.機械工程師崗位職責

23.1負責全場機械大修,、三保計劃的編制、上報,。

23.2組織機械按計劃進行保,、修并負責修理、報表的填寫上報工作,。 23.3負責場機械設備的封存,、退庫、報廢手續(xù),。23.4.參加機械事故的檢查,、處理并按規(guī)定上報。24.機械技術員崗位職責

24.1在部門負責人的領導下,，負責本單位機械管理業(yè)務工作,，業(yè)務上受上級主管部門指導。

24.2貫徹執(zhí)行上級有關規(guī)定，負責本單位補充實施細則的起草,。 24.3 建立機械臺帳和技術檔案,，張機械使用和分布動態(tài)，積累分析

各項原始記錄和統(tǒng)計資料,，及時上報規(guī)定的報表和總結,，為領導決策提供依據(jù),。

24.4 負責對機械技術問題的指導和處理,。

24.5 負責使用和保養(yǎng)（檢測）計劃的制定，并督促有關人員執(zhí)行,。24.6 參與現(xiàn)場施工,，做好機械化配套工作。24.7 參與巡回檢查,，事故處理,，技術培訓。

24.8 掌握車輛行使道路及塵土污染情況,，存在問題及時提交機管會解決,。

24.9 完成領導交辦的其他有關業(yè)務。25.試驗室崗位職責

25.1貫徹執(zhí)行國家有關技術標準,、規(guī)范及部,、局、處的各項規(guī)章制度,。

25.2負責進場主要原材料的檢驗,、復驗工作，為施工生產提供質量保證,。

25.3負責施工生產所需施工配合比的設計及各種試件的檢驗,，填寫發(fā)放試驗報告單。監(jiān)督施工班組嚴格按施工配合比操作,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,。

25.4做好生產用油泵、千斤頂,、壓力表的定期檢驗工作,。 25.5認真搞好施工技術資料的填寫、發(fā)放,、傳遞,、整理、保管工作,。25.6建立試驗設備明細帳卡,，定期維護、保養(yǎng)試驗設備，使之正常運轉,。

26.試驗室主任崗位職責

26.1負責試驗室的全面工作,，貫徹執(zhí)行上級頒布的有關規(guī)章制度。 26.2組織完成施工所要求的各項檢測工作,。

26.3組織人員深入施工現(xiàn)場,，加強現(xiàn)場管理，使試驗結果真實地反映施工質量,。

26.4參加工程質量檢查及質量檢查會議,。

26.5向場領導提出原材料節(jié)約及提高工程質量的建議。

26.6負責試驗原始記錄的整理,、保管,、出具試驗報告及時、準確,、真實,。

26.7負責試驗儀器的保養(yǎng)，提報儀器購置,、維修計劃,。 27.試驗員崗位職責

27.1熟悉掌握有關標準、測試規(guī)程,、儀器操作程序及測試方法,。 27.2以有關標準為依據(jù)對所檢測的項目做出正確的結論，對檢測數(shù)據(jù)可靠性負責,，并在檢測報告上簽字,。

27.3對所管理的儀器經常進行保養(yǎng)，使儀器處于完好狀態(tài),，以保證檢測的正確性和可靠性,。

27.4積極推廣新材料、新工藝,，了解有關檢測技術發(fā)展趨勢,。 27.5正確執(zhí)行工程試驗的各項規(guī)程、規(guī)定,。27.6完成領導臨時交辦的工作,。28.計劃統(tǒng)計部崗位職責

28.1對質量不合格的工程有權拒絕支付一切不和理開支費用；對返

工,、修補的經濟損失要查明責任,，嚴加控制。

28.2認真開展成本核算與經濟分析工作,，正確地計價算帳,，計算各種構（配）件的損失報廢，返工、返修和加固補強費用等,。

28.3 建立經濟核算制度,，及時結算工程價款，把住設計變更簽證關,，克服“吃大鍋飯”的現(xiàn)象,，堅持竣工結算和管理方法。

28.4 對質量不合格的工程,，有權拒絕支付一切不合理費用,，對返工補修的經費損失，要嚴加控制,，并查明責任,。

28.5 研究實行優(yōu)質優(yōu)價政策和單位工程的量本利分析。29.財務部門崗位職責

29.1認真開展成本核算與經濟分析工作,，正確地計價算帳，計算各種構（配）件的損失報廢,，返工,、返修和加固補強費用等。

29.2 建立經濟核算制度,，及時結算工程價款,，把住設計變更簽證關，克服“吃大鍋飯”的現(xiàn)象,，堅持竣工結算和管理方法,。

29.3對質量不合格的工程，有權拒絕支付一切不合理費用,，對返工補修的經費損失,，要嚴加控制，并查明責任,。

29.4 研究實行優(yōu)質優(yōu)價政策和單位工程的量本利分析,。30.財務主任崗位職責

30.1財務主任日常工作在場長的領導下進行。

30.2參與場對外一切經濟合同的簽訂,，亦有責任向場領導提出建議,，減少不應有的損失。

30.3負責全場資金的調拔,，對于不合理的資金調用,，有權采用相應的措施并向領導匯報。

30.4負責對外工程價款的清單,，加速本場資金周轉,。

30.5負責全場一切報銷的審核，杜絕違反財紀現(xiàn)象，協(xié)助領導把好關,。

30.6負責全場財務決算的編報,，并及時向領導反饋生產中存在的問題。

30.7負責財務室的日常學習,，提高整體素質,，并負責向全場職工宣傳財紀法規(guī)。

31.攪拌站崗位職責

31.1操作前,，認真閱讀攪拌站及各附屬設施的說明書,，熟記安全操作規(guī)程，經廠機械設備管理委員會考核合格后,，方可上崗,。

31.2每次攪拌站在開盤時，必須在接到現(xiàn)場施工員 (口頭,、電話或以書面的形式)的通知并獲得實驗室以書面形式下發(fā)的混凝土配方后方可開盤,。在向電腦輸入配方時必須有實驗室人員在場。

31.3嚴格按照攪拌站安全操作規(guī)程操作,。 31.4嚴格按潤滑周期表要求,，定期保養(yǎng)設備。

31.5在攪拌站運轉過程中,，注意觀察操作臺上的儀表和各運轉部位有無異常,，發(fā)現(xiàn)問題應立即停機，并向司機長匯報,，嚴禁擅自處理,。

31.6控制室內嚴禁存放易燃、易爆,、帶腐蝕性質的物品和一切與攪拌站無關的物品,；工具應集中存放在專用的工具箱內，嚴禁放在操作臺里面,。

31.7每次作業(yè)結束,，應及時填寫運轉記錄和交接班記錄；及時清洗攪拌站外表和攪拌筒內部,；操作臺應用干毛巾擦拭,，嚴禁用水清洗，擦拭前注意關閉電源,，嚴禁帶電擦拭,；及時清理攪拌站周圍的施工垃圾，

注意環(huán)境衛(wèi)生,。

31.8下班前注意關閉攪拌站電源和控制室門窗,。

31.9保存好每次的混凝土配方,，在每月的25日連同運轉記錄和交接班記錄交給物設部長。

32.混凝土工崗位職責

32.1嚴格執(zhí)行混凝土作業(yè)指導書和安全操作規(guī)程,，要有高度責任感,，嚴格按施工工藝、技術交底和作業(yè)標準進行作業(yè),，優(yōu)質高效地完成生產任務,，確保產品質量。

32.2上班前檢查各種工具,、機具是否完好,，下班前清點清洗工具、機具清掃工作場地,，做好交接班記錄,，做到文明施工。

32.3熟練掌握混凝土的配料,、拌和,、灌注、搗固,、養(yǎng)生等施工程序及施工配合比,，合理使用材料，降低產品成本,。

32.4施工前要檢查用電安全措施，機具,、機械運轉是否正常,，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理,，不得帶病作業(yè),。

33.鋼筋工（綁扎、備料）崗位職責

33.1上班前要檢查各種工具,、機械是否運轉正常,，嚴禁帶病作業(yè)，對機具機械要經常維護保養(yǎng),。

33.2要有高度的責任感,，嚴格按設計圖紙、安全技術操作規(guī)程及技術交底施工,，不出次品,、廢品。檢查使用鋼筋的型號,、規(guī)格是否與施工圖紙和技術交底一致,，確保產品質量,。

33.3按施工圖紙要求，保證梁體就位及安裝預埋件,。

34.鋼筋工（張拉）崗位職責

34.1按張拉工藝要求準備好張拉機具,；檢查機具設備是否完好無損，運轉正常,。

34.2嚴守張拉工藝程序,，遵守安全操作規(guī)程。

34.3按施工規(guī)范要求放鋼絞線,、運鋼絞線至臺位,、穿線張拉、放松,、二次張拉,、割頭、收集鋼絞線頭,。

35.試驗工崗位職責

35.1充分了解工程材料的質量,，掌握當?shù)厮摹夂虻惹闆r,，并按規(guī)定取樣試驗,。

35.2負責本崗位的儀器設備維護、保養(yǎng)及機具保管,。

35.3負責施工全過程的材料的取樣,、送樣、試驗和試件的保管,、保護工作,，選擇合理的配合比，按時提供試驗報告單并負責原始資料的保管整理,。

35.4指導檢查施工中的材料質量,，參加工程驗收。 36.電焊工崗位職責

36.1熟練掌握焊接工藝,，了解電焊機的工作原理,，確保焊接質量。定期保養(yǎng)機具設備并做好運轉保養(yǎng)記錄,。

36.2經培訓考試合格,，持有特種作業(yè)操作證后方可上崗。 37.工程機械司機崗位職責

37.1嚴格遵守勞動紀律,，服從現(xiàn)場負責人指揮,，按照施工技術要求

進行作業(yè)。

37.2操作人員必須經專門培訓合格后,，持有特種作業(yè)操作證方可上崗,。

37.3按照安全技術操作規(guī)程使用機械,，確保人身和機械的安全，保持在規(guī)定使用條件下工作,，不準隨意超載或擴大使用條件,。

37.4認真做好維修保養(yǎng)，保證機械設備處于良好狀態(tài),。 37.5嚴格執(zhí)行交接班制度,，認真填寫交接班記錄及運轉記錄。37.6機械不得帶病作業(yè),，發(fā)現(xiàn)故障有及時排除,，或提報修理。38.裝吊工崗位職責

38.1嚴格按照安全技術操作規(guī)程進行施工,。

38.2必須經專業(yè)培訓考試合格,，持有特種作業(yè)操作證方能上崗。 39.模板工崗位職責

39.1嚴格執(zhí)行施工技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,，熟悉有關施工圖紙和作業(yè)指導書,，按作業(yè)標準進行作業(yè)。

39.2拆裝模型時嚴禁硬砸硬撬,，防止模型變形,，拼裝好的模型要按標準復核尺寸，嚴禁超標,，影響施工質量,。

39.3經常檢查、維護機具,、工具,，保證完好和正常使用。 39.5搞好班組和工種間的協(xié)作,，互相支持，文明生產,。40.維修工崗位職責

40.1遵守操作規(guī)程,，做到安全生產。

40.2機件加工,，自裝產品,，必須達到規(guī)定的技術要求。 41.內業(yè)資料員崗位職責

41.1內業(yè)資料員在技術主管的領導下開展工作,，認真完成主管布置的各項工作,。

41.2熟悉各種設計圖紙和所有內業(yè)資料，并分類存放保管各種內業(yè)資料,。

41.3 負責收集測量,、試驗等技術資料,，認真填寫施工生產的有關內業(yè)資料,。

41.4 負責向工程師,、技術員提供或查詢所需要的技術資料,。41.5 嚴守技術檔案秘密,。41.6 實事求是,，不允許弄虛作假,。42.環(huán)保員崗位職責

42.1監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場環(huán)保措施,、方案的執(zhí)行情況,；

42.2執(zhí)行重要環(huán)境因素,、重大污染源預防方案和應急預案時,，必須在場監(jiān)督檢查執(zhí)行過程情況；

42.3對員工,、勞務工進行環(huán)保教育,； 42.4建立環(huán)保工作臺帳，及時做好相關記錄,。43.養(yǎng)生班質量職責

43.1積極參加場組織的各項安全生產活動,，不斷提高自己的安全意識。

43.2主動接受安全操作培訓,，努力提高安全意識,，增強預防能力。

43.3嚴格按照技術交底和作業(yè)指導書及工藝細則對梁體進行養(yǎng)護,，密切注視梁體溫度,。確保梁體養(yǎng)護階段各項指標達到設計要求。

43.4按照施工技術要求布設測溫點,，記錄數(shù)據(jù),。 44.養(yǎng)生人員崗位職責

養(yǎng)生人員在梁體砼澆筑完初凝后開始對梁體進行灑水養(yǎng)生，橋面必須覆蓋,，養(yǎng)生必須保證梁體濕潤,。最少養(yǎng)生時間不能少于14天。

45.食堂人員崗位職責

食堂炊事人員必須有健康證方可上崗,，食物不能變質或沒有清洗干凈,，嚴禁供員工食用。

市場監(jiān)察崗位職責內容 市場監(jiān)管員崗位職責篇三

監(jiān)察崗位職責

【篇1：公司監(jiān)察部崗位職責】

公司監(jiān)察部崗位職責

1,、公司監(jiān)察部部長工作職責

一．在總經理領導下具體負責監(jiān)察部全面工作,。

二．制定、監(jiān)督,、落實公司各項規(guī)章制度,，規(guī)范公司內部管理，執(zhí)行獎懲條例,。

三．以質量,、時間,、成本、市場意識,、交貨期為重點考核內容,，嚴格落實以訂單為單元的績效考核。

四．對公司各部門及員工進行不定期的工作能力,、遵章違紀,、廉潔自律方面的審查與考核。對公司中層以上領導干部的個人思想素質,、履行職責情況,、工作業(yè)績進行全面考核并定期向總經理匯報。

六．建立健全公司各部門規(guī)章制度及其崗位責任,，完善公司管理機制,，定期組織召開公司例會，對存在的問題協(xié)同有關部門制定整改措施,，并跟蹤,、檢查、驗收,。

七．征集,，整理員工合理化建議并監(jiān)督實施。

八．召集綜合檢查組定期不定期綜合檢查,，對查處問題及時處理并責令限期整改,。

九．負責監(jiān)督公司計量管理，嚴格落實計量管理規(guī)定,，對營私舞弊,、中飽私囊、行賄受賄,、弄虛作假者嚴懲不貸,。

十．完成領導交辦的其它任務。2,、監(jiān)察部崗位職責 1 部門職能

1.1 對營銷中心各職能部門的日常工作監(jiān)督監(jiān)察,。1.2 監(jiān)督監(jiān)察全國市場的銷售秩序。

1.3 監(jiān)督監(jiān)察各區(qū)域經理與公司的往來賬目,。1.4 協(xié)調本部門與公司各部門之間的業(yè)務關系。2 監(jiān)察部經理

2.1 直接上級 公司營銷總監(jiān) 2.2 直接下屬 省級經理

2.3 本職工作 負責監(jiān)察部的管理工作 2.4 崗位職責

2.4.1 負責對下屬人員崗位職責的制定,、業(yè)務培訓及工作情況的監(jiān)督和考評,。2.4.2 掌握營銷中心制定的各項規(guī)章制度，并以此作為監(jiān)察工作的基本依據(jù),。

2.4.3 監(jiān)督檢查營銷中心各級經理的市場工作及目標落實情況,。2.4.4 監(jiān)督檢查各區(qū)域經理的往來帳款,、工作紀律等，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時處理,。

2.4.5 負責巡查各地級辦事處的產品銷售狀況,，產品的鋪貨流向、庫存情況等,。

2.4.6 負責管理市場銷售秩序,，協(xié)調解決市場發(fā)生的竄貨問題。2.4.7 對銷售人員的經濟行為進行監(jiān)督和考評,，作為市場部經理考評業(yè)務員業(yè)績的依據(jù)之一,。

2.4.8 認真執(zhí)行和落實公司的gmp認證方針，保證gmp體系目標的實現(xiàn)和有效運行,。

2.4.9 完成上級領導交辦的其他工作,。2.5 領導責任

2.5.1 對處理市場出現(xiàn)的違紀行為的結果負責。2.5.2 對反饋市場信息的真實性負責,。2.5.3 對處理市場問題的及時性負責,。2.6 主要權利

2.6.1 有對下屬的人事推薦權和考核、評價權,。

2.6.2 有隨時調用營銷中心各部門的所有資料權,，各部門必須無條件配合。

3,、安全監(jiān)察部崗位職責

一,、認真學習貫徹執(zhí)行上級有關煤礦安全監(jiān)察的規(guī)定，指示,，做好煤礦安全監(jiān)督檢查工作,。

二、定期組織安全大檢查,，對檢查的安全隱患,，提出建議和處理意見，督促各礦及時整改,。

三,、

四、完善安全管理機制,，督促各礦配齊安全管理人員,，制定和完善安全制度，并監(jiān)督落實。

五,、制訂并督促落實年度,、季度、月度安全工作計劃,。

六,、負責對重大事故隱患的整改措施的審查、審批,，監(jiān)督落實和責任追究,。

七、負責公司和各礦月,、季安全風險抵押金的考核工作,。 八、組織制定公司安全生產目標,，制定綜合安全管理規(guī)章制度,，并按照規(guī)定實施考核并獎罰。

九,、負責安全管理體系的建設和安全評估,、評價工作，抓好安全質量達標檢查,、驗收工作,。。

十,、參與工程設計審定,、作業(yè)規(guī)程、安全措施等的審批工作,。參與安全設施“三同時”項目的竣工驗收,。

十一、督促各礦安全費用的提取和使用,，確保安全投入到位,。提高各礦井采、掘,、機,、運、通等生產系統(tǒng)的安全可靠性及抗災能力,。

十二,、負責安全技術培訓工作，編制公司安全技術培訓計劃,，并組織落實,。

十三,、組織參加事故調查分析、處理,，按照責任追究規(guī)定對事故責任者、違章違紀人員進行責任追究,。負責輕重傷事故,，二級、三級非傷亡事故,，瓦斯超限事故的調查處理,，以及事故的統(tǒng)計、分析,、上報工作,。

十四、督促檢查各礦落實上級有關爆炸物品管理制度,、規(guī)定,，定期開展爆炸物品管理工作專項檢查活動，對各礦爆炸物品管理工作進行考評,。

十五,、完成領導交辦的其它工作。

【篇2：監(jiān)察部崗位職責】

部門職責標準管理文件 1 1 1

【篇3：監(jiān)察部工作職責】

監(jiān)察部工作職責

監(jiān)察部在公司總經理的領導下工作,，其工作職責如下：

一,、負責對公司下屬部門的財務收支、內部控制制度及工作流程的審計監(jiān)督,，組織開展內部審計,。

二、負責對會計報告中有關財務收支狀況,、成本費用,、稅金等項目的真實性、正確性,、合規(guī)性,、合法性進行審計監(jiān)督。

三,、負責審計資產管理情況,，核查固定資產、流動資產收支的合理性及資金占用額的真實性,。同時對企業(yè)資產的安全性和完整性進行審查,。四、協(xié)同辦公室對公司內部各種違規(guī),、違紀,，生產、質量和安全方面存在的問題進行調查、審核和處理,發(fā)動,、鼓勵員工檢舉揭發(fā)各種違紀違規(guī)行為,，并對舉報有功的人員嚴保密。

五,、定期與不定期對公司財務狀況和經營活動進行審計,，審計監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行情況和財務決算。

六,、按公司對各部門下達的目標管理年度計劃完成情況進行審計,。

七、負責公司行政監(jiān)察工作,。對公司有關法律,、法規(guī)及公司內部管理制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查；對經營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查,；對企業(yè)管理效能,、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查。

八,、受理并調查對公司內部經營者及各部門人員的舉報,。糾正和處理生產經營管理中的違規(guī)違紀行為；

九,、負責公司的安全保衛(wèi)及基礎建設工作,。

十、完成領導交辦的其他工作,。