計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

個人計劃大學生學生會 學生會個人計劃新學期篇一

學生會干部素質(zhì)的高低,，直接決定了學生活動的效率,、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實,，可以說,，加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是學生會成長壯大的關(guān)鍵,。在新的學期,，學生會計劃采取如下措施,，培養(yǎng)干部素質(zhì)：

1、集中培養(yǎng),。在本學期第6,、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會,，進行集中培訓,，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要,，要克服認為作為學生干部吃虧的思想,，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻,，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人,，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉,，提高展示自我,。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識,。

2,、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去,，指導各部干事的工作,，培養(yǎng)他們的管理能力。部長,、副部長更應深入到具體工作中,。

3、個別談話,。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流,、談心，掌握他們的思想動態(tài),，大家共同探討工作方法,。主席、副主席,、秘書長應不定期地與其他干部交流談心,；部長、副部長則更應多與干部干事交流,，掌握他們的思想狀況,，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里,。

4,、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神,。在學生會內(nèi)部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員vs05級學生會成員的籃球賽,；第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽，通過以上活動的開展,，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員,，個人榮辱涉及整個集體，從而關(guān)心這個集體,、愛護這個集體,，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

學生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中,。學生會日常工作的好壞,，直接關(guān)系到我系學生活動工作能否正常進行。因此,，我們學生會要狠抓學生會日常工作,。

1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會,，總結(jié)前兩周的工作,，布置后兩周的.工作，并對一些工作做出調(diào)整（如需要加開會議,，會提前三天通知）,。

2、在學生會常委會工作例會后,，學生會各部負責人應及時召開部門例會（碰頭會）,，落實學生會的安排與調(diào)整，并對部門的工作做出相應調(diào)整,。

3,、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結(jié)本部前一周的工作,，布置下一周的工作,，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正,。

4,、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導,。

5,、學生會各級各次大會（例會）均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔,。

6,、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責,，檢查標準，并落實到工作中,，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果,。

7、學生會各部門分工不分家,，在具體工作上,，各部門工作范圍不同，但在工作中,，大家應相互協(xié)作,、配合。

8,、各部應制定出本部的工作計劃,，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實,。

1,、第2周協(xié)助系學生工作辦公室開展迎接我系**級新生的工作；

2,、第2—3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動,；

3、第2—3周配合學院有關(guān)方面做好校慶的相關(guān)工作,；

4,、第3周舉辦“旅游管理系20xx學年總結(jié)表彰大會暨迎新晚會”；

5,、第4周舉行系內(nèi)以年級為單位的籃球聯(lián)賽,，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區(qū)第四屆籃球賽做準備工作,；

6,、第4周開展慶國慶為主題的活動；

7,、第5周開展慶中秋為主題的活動,；

8、第5—7周協(xié)助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議,，做好學生會換屆選舉工作,；

落實《旅游管理系“學生會之星”評選具體實施規(guī)則》，秘書處做好相應的工作,。具體落實方案稍后公布,。

個人計劃大學生學生會 學生會個人計劃新學期篇二

辦公室作為一個負責管理學生會的日常事務，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門,，應盡職盡責地完成部門的各項工作,，提高整個學生會的工作效率,。為此根據(jù)學期工作要點，結(jié)合實際,，特定工作計劃,。

1、人文建設

（一）辦公室應對本學期新進的干事進行培養(yǎng),，使其能更快更好的勝任這個職位,，認真出色地完成本職工作。為此新的干事應做到如下要求：

1.做到三個了解

了解學生會的環(huán)境,，熟悉各個部門的職能，加強各個部門之間的交流與聯(lián)系,，確保學生會工作能有序地進行,。了解團委老師和各個部門的負責人及聯(lián)絡方式。了解學生會各個活動開展的工作地點,，方便場地布置和工作人員的分工,。

2.培養(yǎng)個人素質(zhì)

首先講文明，懂禮貌是作為一個干事的最基本要求,。而且辦公室是一個為老師分憂,，為學生辦事的一個重要部門。在老師,，廣大的學生們面前樹立良好的形象和榜樣是至關(guān)重要的,。所以我們應進行“微笑”服務，微笑既能給別人帶來快樂,，也能促進工作的開展,，何樂而不為呢？

3.培養(yǎng)工作能力

大一的新干事大多沒有電腦,，對電腦辦公軟件的操作也不熟練甚至完全沒接觸過,。但是辦公室的工作要經(jīng)常用到辦公軟件，所以辦公室應加強對新干事這方面的訓練,，定期對新干事進行培訓,。新干事也應在課余時間自學辦公軟件達到一定的水平。這樣才能高效地完成工作,。

4.培養(yǎng)思想感情

辦公室對大一的新干事是一個陌生的環(huán)境,，為了使大一的新干事能盡快融入這個大家庭。辦公室應加強必要的思想溝通,，加強其歸屬感和責任感,。建議多開展戶外活動如：農(nóng)家樂，爬山,，郊游等,。

5.學會管理理念

學生會管理工作像企業(yè)管理一樣,，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內(nèi),、外工作的高效完成,。所以作為學生會咽喉部門的辦公室本著“一切服務學生”的宗旨，做到快速的服務,，確保學生會工作的順利進行,。有了簡潔的號令和快速的傳達作保證。就可以達到辦公室追求的工作目標—高效,。

2,、日常管理

（一）值班

1.各部門安排干事到學生會活動中心值班，完成期間來訪和接待工作,。

2.辦公室部門干事負責值班登記工作,，按時對其它部門值班干事點名。對于值班人員的遲到,，缺勤,，請假應做好詳細記錄。

3.值班期間是各部門接觸,，交流,，培養(yǎng)感情的最好機會。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂活動但要適可而止,。

（二）例會

1.辦公室每周一中午12：30開一次例會,。

2.例會主要圍繞上周工作總結(jié)和這周工作任務展開討論。應積極調(diào)動新干事對工作的熱情,，盡可能讓新干事在會上各抒己見,，熱情勇于發(fā)表自己的觀點。

3.每個干事應做好會議記錄,，有利于會后總結(jié)和吸收,。

（三）檔案管理

1.學生會有大量的文件和重要資料不能缺失，所以應進行規(guī)劃管理,。

2.文秘科應做個檔案管理制度,。

3.由專人負責辦公室日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子文檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔,。

4.做到所有公務文件具有統(tǒng)一格式與樣板,，全面實現(xiàn)辦公室文件管理規(guī)范化統(tǒng)一化。

（四）衛(wèi)生管理

1.學生活動中心每天人來人往難免會留下垃圾,。一個舒適的,，整潔的工作環(huán)境是每個人夢寐以求的。所以辦公室應安排各部門定期輪流大掃除。

2.借用活動中心場地開展活動的部門應負責活動后打掃,，清潔工作,。由辦公室干事進行監(jiān)督，若其沒打掃干凈下次不得借用場地且給以一定懲罰,。

（五）物品管理

1.借用辦公室物品應即時登記做好備注,。

2.若破壞辦公室物品應照價賠償。

3.辦公室物品應做好登記,，列出清單便于管理,。

1、青馬活動

每年的青馬工程學士骨干培訓是辦公室的品牌活動,。這是辦公室向全學校展現(xiàn)自己的最佳機會,。所以活動的品質(zhì)很重要。品質(zhì)高與低是怎么看的呢,？首先我們應讓廣大學生明白開展這個活動的意義,。它的意義在于培養(yǎng)和造就一大批用馬克思主義中國的最新成果武裝起來的青年馬克思主義者。這將關(guān)系到我國改革開放偉大事業(yè)的成敗,。所以我們應讓宣傳部在校園大力開展宣傳活動,，讓在校大學生對其有了解,。第二,，我們應邀請團委有資歷的老師開一場講座為學生解惑，讓學生更生動,，更深刻地了解青馬工程,。第三讓各個部門自行舉辦關(guān)于青馬的討論會。

具體內(nèi)容

幫助大學生學習和掌握黨的理論創(chuàng)新成果,，了解國情,，認識社會，提高思想政治素質(zhì),，堅定理想信念,。

主要活動：

——理論學習。組織大學生進行不少于一周的集中理論學習,。邀請學校專家學者,，團委老師等為學生講授馬克思主義的中國化的最新成果，舉辦形勢報告會,，分析社會熱點問題,，提高大學生的理論素養(yǎng)和辨析能力。

——實踐鍛煉,。組織大學生進行不少于兩周的基層實踐鍛煉,。可以到社區(qū)、企業(yè)等基層一線開展生產(chǎn)勞動,、社會調(diào)查,、民宿體驗、參觀考察等活動,，增加大學生對國情和社會的了解,，增進與人民群眾的感情，提高社會適應能力,。

——志愿服務

組織大學生參加志愿者活動,。通過在校園內(nèi)、城市社區(qū),、農(nóng)村基層參加扶危濟困,、支教支醫(yī)、文藝演出,、政策宣傳等公益活動,，增強大學生的社會責任感。

——課題研究

要求每個大學生結(jié)合自己的專業(yè)和個人興趣,，選擇一個人文社會科學類的課題,，自由組織一個團體深入校園、農(nóng)村,、城市開展研究活動,，完成并提交一份研究報告，以提高研究分析問題的能力,。

2,、換屆大會

換屆大會是新老交替的大會，大會的意義不言而喻,。此次大會將在十一月十二日舉行,，由校團委，主席團和辦公室聯(lián)合開展和進行,，所以我們辦公室更應該謹慎對待,，全力以赴。做好上傳下達工作,，會場的座位安排,，舞臺的布置，聘書和錦旗的制作,，大會的流程安排等,。這些都不能出差錯，要嚴謹規(guī)劃,，認真準備,，高效完成,。相信通過這次換屆大會，我們大一新干事會更深地了解學生會,，提高我們辦公室的組織能力,，團結(jié)能力，辦事能力及影響力,。為以后能夠勝任各種工作,，更好的管理學生會打下基礎?！芭_上一分鐘,，臺下十年功”。只要我們辦公室齊心協(xié)力,，集思廣益,，認真規(guī)劃，全力去拼,，相信這次換屆大會一定能做的比上屆更好,。

不為自己做不好工作找借口，而要為能做好工作想辦法,。關(guān)懷,、團結(jié)、高效,、友情是我們的管理理念,，細心、留心,、虛心,、誠心,、恒心是我們的工作作風,，更加高效、標準,、和諧則是我們不斷的追求,。辦公室將在工作重秉承講主動，知勤快,，嚴要求,，甘奉獻的工作理念，與各部門共同努力,，為我們學生會取得更加輝煌的成績而不斷努力,。

個人計劃大學生學生會 學生會個人計劃新學期篇三

作為分團委新一屆的體育部部長，感到很榮幸,，但是我還得做好我部門的工作,，新學期即將開始，體育部所面臨的工作擔子不輕，主要分為以下幾部分：

第一,、招有高度責任心和集體榮譽感的新干事,，

第二、勤奮踏實,、能吃苦耐勞,，

第三、有一定的交際能力,，對體育有濃厚興趣的優(yōu)先,。

校運動會是這學期工作的重中之重，為了使運動會井然有序的進行,，具體的工作計劃如下：

1,、運動會前期，要做好宣傳工作,，這需要宣傳部給予我們工作上的支持,，比如出宣傳板、海報等,。運動會期間宣傳部要拍照,。

2、選拔運動員,，部長和干事到各個班級(大一,、大二)去了解情況，選拔體育較好的運動員,。

3,、入場式方陣要統(tǒng)一服裝，方陣要給人一種有激情的精神風貌,，文娛部要組織啦啦隊,，觀眾手上要有道具，比如口哨,，加油棒等,。每個班必須有班旗，還有一面院旗,。

4,、后勤工作需要宿管部或者素拓部的幫助。

5,、關(guān)于紀律問題,，需要學習部或者各班學委的幫忙，每天要清點各個班人數(shù),，沒有特殊情況不得擅自離開田徑場,。

6,、希望外聯(lián)部能給這次運動會拉到贊助。

7,、現(xiàn)場指揮也得需要辦公室或者分團委主席,、團副的支持，組織協(xié)調(diào)各部門工作,，處理突發(fā)事件,。

1、在新生中選拔10名較好的籃球隊員,，集中隊員多訓練,，大二、大三的學長給他們當陪練,，提升團隊意識,。

2、啦啦隊希望大一新生都能參加,，體現(xiàn)旅游管理學院的精神風貌和團結(jié)凝聚力,。

3、后勤工作體育部干事分擔,。

這些只是我的初步工作計劃,，遇到情況會有臨時的變動，有些工作和活動需要上級的支持和各個部門的鼎力相助,，我相信體育部不是“一個人在戰(zhàn)斗”,，我們要擰成一股繩子，拉動旅游管理學院分團委一步一步前進!