總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

后勤園長個人總結 后勤園長學期工作總結篇一

一,、膳食管理

1、本學期進一步加強了工作管理的細化,，從飲食安全,、飲食衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量,、餐具消毒,、食品衛(wèi)生檢測等方面進行比較科學的管理。做到及時整改薄弱環(huán)節(jié)，努力做到安全無死角,。

2,、時常與食堂人員進行談話，充分發(fā)揮她們工作的主動性,、積極性,、合作性。

3,、為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,，每周提前制定好食譜，并且要求兩周飯菜不重復,，盡量做到配餐營養(yǎng)科學化,、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量,。

按照教育局及有關部門的要求,，結合本園的實際，嚴格操作規(guī)程,，精工細做,，確保幼兒午餐吃到熱菜熱飯，讓幼兒吃飽,、吃好,，使家長放心。自從國慶假期起來后,，幼兒的午點為了避免溫度太低都提前放到廚房,，牛奶必須在開水中泡熱后再飲食,。

4,、搞好食堂的衛(wèi)生工作、消毒工作,，生熟分開,，堅決避免交叉污染。并制定有食品中毒應急預案,。

5,、通過家長半日活動的開展，讓家長了解并品嘗幼兒飯菜,，提出建議或意見,，虛心接受，努力提高烹飪技能保證飯菜質(zhì)量,。

6,、嚴把食品采購關，簽訂食品定點采購安全協(xié)議，對自己的要求是不零買,、不亂買,、不買過期、不買霉變,、不買廉價的食品,。

7、庫房保持整潔,、干燥,、通風;食品擺放分類、離墻,、離地并且做到買新頂舊,。

8、堅持勤儉節(jié)約,，杜絕浪費,，每天堅持飯菜盡量做到色佳味美，數(shù)量合理;堅決不讓幼兒吃到剩飯剩菜,，確保食品安全,。

二、配合教育教學

1,、以“后勤服務前前勤,，后勤保障前勤”的工作思路，做好服務育人教育工作,，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動,。

2、根據(jù)教育,、教學的需求,，及時購買教育、教學用品,，確保教學工作正常進行;

3,、協(xié)同班級工作人員共同培養(yǎng)幼兒良好的生活、進餐習慣,。

三,、物品維修

1、認真做好幼兒園的維修工作;

2,、節(jié)約放到工作的首位,，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當作大事來做;堅持合理開支的原則;

3,、對需要修理的物品,、場地,、設備，簡單的自己動手解決,，太專業(yè)的再請專業(yè)人士修理;在確保幼兒教師的安全前提下,，盡量節(jié)約費用開支。

4,、努力號召全園師幼齊抓共管,，愛護公物;節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度,。

四,、不足及整改

1.幼兒伙食的烹飪質(zhì)量和水平還需進一步的提高;

2.加強環(huán)境衛(wèi)生的檢查力度。

總之,，工作在規(guī)范化,、標準化、創(chuàng)新性上還存在不足,。在此懇請領導和同志們提出批評意見,，我將虛心接受，并在今后的學習工作中加以改正,。

后勤園長個人總結 后勤園長學期工作總結篇二

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,，在上級領導的關心支持和教師們的積極配合下，20__年我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,，抓好后勤工作,，保障供給，做到責任明確,，分工到人,，切實做好幼兒安全、衛(wèi)生保健,、財務工作,、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等,。

一,、具體工作與措施

(一)做好財產(chǎn),、財務管理工作：

1,、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金,，盡量做好二次利用,，為幼兒園辦實事，辦好事,。

2,、做好學年度的預算,、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,，嚴格財務制度和財經(jīng)制度,。

3、嚴格財務制度,，分工明確,，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字,，每學期對財務賬目審查一次,。

4、會計堅持每月上報結算報表,，使園長能掌握資金情況,，合理安排資金。

(二)事務工作方面：

1,、及時做好教學用品,、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點,，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料,。

2、做好幼兒園的維修工作,，經(jīng)常檢查決明子沙池,、海洋球室、幼兒超市和幼兒各種玩具,。消除不安全因素,，幼兒園的門窗、班級臥室,、玻璃,、自來水、電等及時維修,。

3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具,、被子和寢室經(jīng)常消毒,。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健醫(yī)生做好工作,。

4,、關心幼兒生活，辦好食堂,。

(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,，全心全意為全園師生服務。

(2)召開膳食委員會,，接受家長委員提議,，改進幼兒食譜。每天午餐做到熱菜熱飯,，做到營養(yǎng)搭配,，價廉物美，讓幼兒吃飽,、吃好,，使家長放心。

(3)做好開水的供應工作,，充分利用各班的茶水桶,，讓幼兒隨時喝水。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,，生熟分開,，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,。

(三)搞好園舍建設,，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境：

加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,，生活教師負責,，做到一日一小掃，一周一大掃,，保證整潔干凈,，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡,、無雜物，各種用具擺放整齊,，保潔區(qū)無雜物,。

(四)加強后勤員工隊伍建設，努力規(guī)范化管理,。

1,、繼續(xù)加強員工的思想工作，引導他們牢固樹立以保教為中心,、提高服務意識,，樹立工作主人翁精神,。

2,、結合后勤各崗《崗位職責》及工作考核制度,，每月評選服務之星獎優(yōu)罰劣，激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,，提高工作質(zhì)量,。

3、加強后勤人員業(yè)務學習,，定期組織后勤人員學習幼兒園的規(guī)章制度及幼兒園出現(xiàn)的一些案例和防范措施;特別是幼兒園衛(wèi)生消毒,、食品安全、注重理論聯(lián)系實際,，牢固樹立服務第一,。

2、堅持勤儉辦園的原則,，積極倡導節(jié)約水,、電、煤氣,、材料等,，減少浪費。

3,、愛護園內(nèi)設施設備,，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支,。

4、定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,，督促加強保管,，降低損壞與流失，強調(diào)二次利用,。期初保管人員將班級,、各辦公室財產(chǎn)進行全面清查核對，建立了完整臺帳,，使園各種設備做到賬目清晰,，查閱方便;每月保管員認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

二,、加強衛(wèi)生與安全管理,，提高操作規(guī)范化

1、層層簽訂責任書,。明確各自的職責,，貫徹一崗雙責的原則，做到職責明確,。

2,、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，堅持衛(wèi)生保潔工作，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。

3,、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,，保持廚房的清潔,，刀、案板,、盆,、筐、抹布等廚房用具洗刷干凈并按要求消毒,，同時把好進貨關,，杜絕不潔食品進校園，預防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生,。

4,、進一步增強了門衛(wèi)管理，把好接送制度關,，提高安全責任意識,。嚴格對外訪人員一律按照規(guī)定進行登記，嚴格要求家長配合入園,、離園幼兒務必出示接送卡,，并刷卡方能接送，對委托他人的須向老師說明事由,，同時在接孩子時電話與家長確認后方可接送,，杜絕幼兒亂接現(xiàn)象。

5,、繼續(xù)切實做好消防安全工作,，強化安全責任，堅持以防為主,，消除隱患,，做到安全第一。

6,、加大管理力度,。將校園周邊環(huán)境、監(jiān)控活動納入了常規(guī)工作,，并由行政督促相關管理人員認真落實,，上、放學時門口行政人員協(xié)助安全疏通道路。

三,、配合幼兒園各項活動,，做好后勤工作

在20__年，幼兒園開展了重陽節(jié)感恩,、敬老活動;開展家長開放日,，組織親子一日游活動;開展親自運動會;參加安海鎮(zhèn)保育員技能比賽;我們后勤人員極力配合園里舉行各項活動,，滿足活動的需求,、相關事宜聯(lián)系等。

四,、存在問題及今后努力改進的方向

本學期后勤本著務實,、勤儉的工作態(tài)度，在園長的領導下,，與老師們同心協(xié)力,，認真、踏實地完成了各項工作,，我們雖然取得一定成績,，但是也還存在一些不足;以后還要加強學習，加強管理力度,，不斷總結,，進一步提升服務水平。

后勤園長個人總結 后勤園長學期工作總結篇三

過去的一年,，我校后勤工作,，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì),，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結如下：

一、加強整體規(guī)劃和建設,，努力探索后勤改革新路子

我校的環(huán)境和基礎建設在隨則著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化,。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件,。因為學校是全體師生的又一個家,，美好的家園會讓孩子們愉快安逸，精神本振奮,。這一年我們采用“整體規(guī)劃,，分步實施”的原則加強基礎建設與規(guī)劃。

1、進一步規(guī)范了活動場地的平整,、綠化和垃圾池的搬遷,，同時翻新并安裝了從市一中拖回的兩幅籃球架。

2,、利用假期突擊完成了學生寢室,、教室、食堂等維修改造,，本年度共維修學生課桌凳100多套,，床鋪20多張，主水管道80多米,，重新整理了男生寢室二,、三樓的洗漱間和衛(wèi)生間，維修了女生宿舍樓的屋面,。

3,、完成了白倉小學合并后的財產(chǎn)搬遷工作。

4,、根據(jù)省,、市文件精神在東寶區(qū)率先辦起了“校園超市”。

5,、完成了全鎮(zhèn)校舍安全工程的測量,、計算、統(tǒng)計,、填寫以及相關資料搜集,、整理、上報等工作,。特別是重新規(guī)劃了校安工程的危房改造計劃和改造工程的資金籌措的準備工作,。

二、規(guī)范管理過程,，實施目標責任制,。

開學初，在校長室的領導下,，后勤處先后與各塊的負責人簽訂了崗位職責和安全責任書,，主要有：蔬菜基地種植管理人員責任書、牲豬飼養(yǎng)員安全責任書,、基建,、公物、綠化管理人員目標責任書,、門衛(wèi)安全工作目標責任書,、生活指導教師崗位職責、食堂保管員安全責任書、司爐工安全責任書,、食堂事務長責任書,、水電工崗位職責、食堂炊事員安全責任書等等,。做到按制度辦事,，以制度管人。

三,、抓好綜合管理,，為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務工作，校產(chǎn)管理,、食堂,、安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。財會管理方面：嚴把財務制度關,，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購物品要貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上,，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè)。為了減輕一線教師的工作強度,，盡量不去拖累前線教師,。

另外，我們把安全教育工作作為后勤工作重點內(nèi)容之一,，協(xié)助學校抓好校園環(huán)境整治和安全衛(wèi)生工作,。

總之，后勤工作還有很多不足,，我們要不斷努力,，使我校的后勤工作更上一層樓。

后勤園長個人總結 后勤園長學期工作總結篇四

我是20__年9月17號入職公司的，在公司我主要負責公司的行政工作,。很榮幸與各位共事,，也感激各位同事對我工作的支持?；仡欉@幾個月的工作,，有收獲也有很多感概。短短的幾個月的工作中,，在領導和同事的支持和鼓勵下,，讓我感受到在工作中帶給我的自信和歡樂，也感受到因為自我本事有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力,。雖然在這幾個月的工作中,，自我在工作中取得了一點點成績，可是有很多不足,。下頭我主要從以下幾個方應對我20__年3個月的工作進行述職,，懇請公司領導及各位同事給予指正。

一,、工作資料

1,、配合領導和各位修改工作

行政工作主要的一點就是協(xié)助領導工作，傳達領導給各位修改的指示以及輔助領導分配給修改任務,，負責與各位修改善行溝通,，配合各位修改工作。

2,、招聘工作

寫手是公司主要的生產(chǎn)力,，由于公司工作的特殊性，導致寫手的流動性很大,，所以招聘優(yōu)秀寫手是每一天的工作重點,。個別寫手是主動加招聘qq進行洽談，大部分寫手是先打電話通知加了qq—看寫手須知—發(fā)論文樣本—發(fā)筆試題目和資料庫—筆試—筆試合格—最終成為公司的寫手,。雖然招聘寫手是一個比較繁重的工作,，可是每一步都要認真，因為招聘寫手是給寫手和公司供給一個雙贏的機會,，公司需要好的寫手,，而寫手也經(jīng)過公司積累了物質(zhì)財富，所以每招一個成功的寫手,，自我都有成熟感,。由于自我的本事和精力有限，不能保證每一個寫手都很優(yōu)秀,，這也給修改們帶來了必須的壓力,，還請各位修改見諒,。在這3個月的工作中，我共招聘130多位寫手,。偶爾我也會配合領導為公司招聘其它人員,。也會在各個網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，除了我每一天都更新的__x和__x網(wǎng),，其它的網(wǎng)站,，類似58同城，趕集網(wǎng),，百才招聘等我也會發(fā)布招聘信息,。為公司招聘像電話營銷，行政文員,，銷售經(jīng)理等招聘工作,。

3、網(wǎng)站錄入和更新

由于招聘寫手是一個長期的工作,，所以每一天都要更新__網(wǎng)站來拓展寫手的能源,。__x和__x網(wǎng)是每一天都要更新的，__和__和__這三個網(wǎng)站是每2天錄入一次,，每次錄入2篇文章進行更新,。

在公司的4個月中我共錄入了4個網(wǎng)站的資料,，錄論文和期刊,。10月份的時候是__和__這2個網(wǎng)站。11月份的時候是__和__這2個網(wǎng)站資料的錄入,。

4,、李波教師后臺的錄入

李波教師是咱們公司的重要客戶，他的稿件都要經(jīng)過專用后臺進行分配和調(diào)整,，每一天早中晚至少三次登陸后臺,，查看最新的動態(tài)，給修改分配任務,。

二,、工作中的不足

擔任行政工作3個月以來，發(fā)現(xiàn)有很多不足,，招聘寫手的時候缺少耐心,，審查筆試稿子不夠認真，這讓一些不負職責的寫手乘虛而入,，影響了公司的工作效率,。向領導匯報工作時不夠仔細，影響了領導的確定力和決策力,。

三,、工作感想

加入公司負責行政工作3個月來,，我覺得行政工作最主要的是耐心和活力。行政工作要時刻堅持飽滿的熱情,，要有足夠的耐心,，不能急于求成，要腳踏實地循序漸進的工作,，雖然有的時候所做的工作都是重復的,，可是每一時刻都要認真，細致的應對工作,，每一天都要有歸零心態(tài)去工作,，對待工作有職責感和信心，不能自滿,，要在不斷學習和自我反省中去工作,。

四、工作計劃

1,、加大招聘力度,。

20__年的招聘工作做的不是很成功，寫手總是不夠用,，在即將到來的20__年我要加大招聘力度,，尤其是醫(yī)學寫手，不能讓公司因為我的招聘不當而影響公司的發(fā)展,。我會努力,，認真，不能有一絲一毫的懈怠的去應對招聘工作,，讓公司的行政部門成為各個部門發(fā)展的后備軍,。

2、做好領導和各部門溝通工作,。

行政部是領導與各部門溝通的橋梁，在20__年我會繼續(xù)配合領導和各部門的工作,，幫領導分憂解難,，做好后勤保障的服務職能。

3,、工作規(guī)范化,，職業(yè)化。

行政部此刻剛剛步入正軌,，有些地方還不是很成熟,，我會努力讓行政部在20__年應有的價值體現(xiàn)出來，使其發(fā)展越來越規(guī)范化,，無規(guī)矩不成方圓,，行政部雖然是單槍匹馬,，但我相信有領導和各位同事的關照，行政部的發(fā)展會越來越職業(yè)化,。

4,、提升個人工作本事，對工作要有奉獻和感恩的精神,。

在知識的山峰上攀登的越高,，你領略的風景也越壯觀，我要不斷的給自我充電,，高標準要求自我,，不斷的挑戰(zhàn)自我，時刻堅持謙卑感恩的心去工作,，每一天都要不斷地檢討自我的工作和績效,，謙虛的向領導和各位同事學習，要有創(chuàng)新意識,，沒有畏難情緒,，要嚴于律己，讓自我的本事得到提升,，為公司創(chuàng)造更大的價值,。

“想要”和“得到”之間還有“做到”，我會努力“做到”,。把我“想要”的都“得到”,。

能夠認識年輕有為的領導和各們優(yōu)秀的同事也是我的榮幸，幾個月的共事時間雖然短暫,，但我很感激領導和公司各位同事給予我的幫忙和鼓勵,，我會繼續(xù)努力用我的成績回報各位，工作上的不足還懇請各位能及時批評,，我會很感激大家。真心的祝福公司在領導的帶領下20__年繼續(xù)創(chuàng)造奇跡,，也祝愿我們的隊伍會越來越強大,。我們強則公司強，公司成功則我們成功,。期望20__年我們將所有的對手都拍在沙灘上,，讓公司成為行業(yè)領頭人。

后勤園長個人總結 后勤園長學期工作總結篇五

20__年在忙碌和充實中度過,，總的來說,，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣,、任務重,、責任大，由于我正確理解領導的工作部署,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務,。

現(xiàn)簡要回顧總結如下：

一、抓好后勤管理工作,，大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣,、雜，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導,，從多方面著手，努力做好后勤工作,。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,，能做到有及時地申購辦公所需用品，做到不浪費,，無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各科室做好服務，能及時,、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟悉,、清楚,。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了2021年的后勤和倉管工作,。

二、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調(diào)度管理,，做到出車有，歸車有記錄等工作流程;同時,，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書,，保證出車安全,，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理,，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我院工作的開展提供了較好的服務。

三,、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度,，要求每天多轉,、常掃、勤擦,，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃，周周有檢查,。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時,、分類、干凈的清洗,、晾曬,、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員,，進行了安全防衛(wèi),、防電、防火,、防水培訓,，強化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查,。

四,、協(xié)助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作,，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活，營造健康___的企業(yè)人文環(huán)境,，推進企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌,。

五、平面設計,，網(wǎng)絡推廣

由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網(wǎng)絡工程師時,，我努力學習相關專業(yè)知識,，用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學習,，一定會在這些方面有所進步和做出成績,。

六、加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種,，電臺,、報紙、電視,、網(wǎng)絡和地面營銷,。地面營銷有體檢、雜志,、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌,。

體檢主要是在3-9月份做的，效果還不錯,，但由于整個大環(huán)境等方面影響,，體檢活動到9月份就暫停了。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌,，幅射面比較廣,，效果也不錯，通過了解,，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的,。掛到高處易看到，不易被破壞的地方,，多為村民的屋山頭,，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時,，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處,，都能使周圍的村民對我們留下好的印象,，做到村村有我院廣告牌和宣傳,。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作,，不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習,，取長補短，相互交流好工作經(jīng)驗,，共同進步,。

新的一年里,，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質(zhì)工作,，搞好協(xié)調(diào)、當好參謀,、搞好服務，密切配合,，希望能圓滿地完成了20__年的各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用,。

后勤園長個人總結 后勤園長學期工作總結篇六

一、提高認識,，加強隊伍制度建設

學校應成立食堂領導工作專班，強化后勤人員的服務意識和工作熱情,，使他們增強服務觀念，明確服務宗旨,，這是搞好食堂工作的根本,。

有的后勤人員認為后勤工作是伺候人,、低人一等的職業(yè)，有自卑思想,，有的還有攀比思想。學校要通過組織學習,，開展個別談心,，對話交流等形式,，使后勤人員正確認識自身工作的意義，增強光榮感,，責任感，提高積極性,，同時也要認真解決和關心后勤人員的生活,、福利待遇上的一些實際問題,，使后勤職工人人有壓力，內(nèi)在有活力,。

在制度建設上，學校應從人,、物,、財,、事四個方面建立健全的一套比較完整的行之有效的規(guī)章制度。在學校財力有限保證教學經(jīng)費的前提下,，編制預算計劃，統(tǒng)籌兼顧,，保證重點,，照顧一般,，盡量做到少花錢多辦事。

二、民主管理,，嚴格控制采購

首先,，學校應成立食堂事務小組,。比如在老齡老師中選取有經(jīng)驗、責任感強的教師擔任管理員,，把原有食堂工人轉行從事食堂工作管理。她們的工作有明確分工,，有物品保管,、采購,、監(jiān)督、學生就餐管理,、菜譜搭配管理等等。

其次,，增強監(jiān)督機制,。例如采購員每天外出跑市場,，采購一切物品由監(jiān)督員逐項清點過磅，簽字履行手續(xù),，收支單一式二份，財務室一份做賬,，一份公示上墻。全校教師參與輪流管理食堂事務,，既全員參與了食堂經(jīng)營管理,，又相互交流了進貨體會,，更重要的是準確摸清了市場菜市的行情，同時也把原來教職工猜忌較多的物品采購民主化,、公開化,，和諧了干群關系,，有利于學校各項工作的開展，老師們也了解,、理解了后勤工作人員的辛苦。

三,、完善管理,，確保食堂監(jiān)管

嚴管食品加工是打造放心食堂的保障,，就此著力從食堂工作人員上入手。一是食品保管要做到“三?！焙汀八姆馈保磳Ｈ?、專室,、專柜和防蠅,、防鼠,、防毒、防霉變二;是所有采購回來的食品要就分類,、分架隔地、離墻存放,，嚴禁閑雜人員隨便出入食品保管室;三是食品出庫必須由學校管理人員、倉庫保管員和食堂工作人員共同鑒定,，無任何質(zhì)量問題方可出倉入廚;四要嚴格實行簽字手續(xù),，每樣食品留樣待查;五是工作人員必須保證個人衛(wèi)生,，著工作服上崗,，勤洗手,，勤剪指甲，不帶病上班;六是發(fā)現(xiàn)食品異常應及時報告,，并作出妥善處理;七是要注意食堂不得向學生提供假冒偽劣和變質(zhì)食品。

四,、服務至上，提供優(yōu)質(zhì)膳食

俗話說“民以食為天”讓學生吃舒心,，是打造“滿意食堂”的核心標準,。為此,，學校食堂應從學生飲食改革入手，大力推行營養(yǎng)就餐計劃,，咨詢營養(yǎng)專家和衛(wèi)生監(jiān)督機構人員指導，小學生根據(jù)不同年齡段學生生理成長需要,，制定科學的營養(yǎng)食譜。根據(jù)實際制定具體的周食譜,、日食譜,，并進行公示,，接受縣后勤辦的檢查和社會監(jiān)督。學生營養(yǎng)餐做到主副食,、葷素菜合理搭配，提供細致入微的貼心服務,。

學校應始終牢固樹立“以生為本”的理念,，持之以恒地開展“放心食堂”的創(chuàng)建活動，努力為學生創(chuàng)造一個平安,、舒適,、文明的學習生活環(huán)境，真正把學校建設成為學生熱愛,、家長放心,、社會滿意的幸福食堂,。