工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

幼兒園九月份后勤工作總結(jié)篇一

1,、審核整理教師藥費單據(jù),，填制報銷表,，按時到濟南大廈審核20__

2,、我園幼兒浦倚杭,、陳文靜、韓昕睿生病住院,，為其辦理學平險的理賠,，送材料拿賠款跑教委兩趟。

3,、開學初整理倉庫統(tǒng)計物品庫存數(shù)量,，統(tǒng)計需要購買的物品數(shù)量。給各班級領拖把掃把等物品,。

4,、核對幼兒園部分幼兒城鎮(zhèn)居民醫(yī)保卡的信息,。

5,、建行領取全園幼兒的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保卡,，因建行準備的申請表不夠跑建行兩趟拿申請表,。將全園幼兒的醫(yī)保卡和密碼逐一核對在一起,，中大班幼兒的醫(yī)?？òl(fā)放到教師手中教師發(fā)放，畢業(yè)班的幼兒原來教師在帶新的小班,，為了不給小班老師帶來麻煩由我接待家長逐一發(fā)放,。家長領卡時要填寫申請表,，收齊全園幼兒申請表還要送回健行。對于班內(nèi)老師沒有及時通知到的家長,，逐一給畢業(yè)的幼兒家長打電話通知來拿醫(yī)?？ā?/p>

6,、重大事項申請表找彭局長簽字兩次,。

7、大潤發(fā)購買膠棒拖把和玻璃擦,。

8,、開學初打掃感統(tǒng)訓練室的衛(wèi)生，打印感統(tǒng)訓練室的活動記錄表和消毒記錄表,。

9,、審核8月份原始憑證，記賬憑證,，記賬出報表,。

10、經(jīng)上級領導決定食堂帳要轉(zhuǎn)到行政帳,。與校辦對截止到8月底的食堂余額,，上報9月份往來額度，要回食堂余款,。

11,、 與支付中心核對9月份的收支兩條線余額，零余額用款額度的余額,。

12,、 發(fā)放7、8月份績效工資和班主任費,，8,、9月交通補貼，計算7,、8月份稅金,。

稅務大廳打稅票，支付中心拿支付令,，到財政局交稅金,。

13、 做20__

14,、 審核9月份原始憑證，復核記賬憑證記賬,。

15,、 檢查20__

16,、 完成20__

17,、 收取新生保險費，制作新生保險明細表格,，到保險公司交費,。

18、 到教科室領取“大手牽小手”活動證書獎品,。

19,、 學習太極柔力球。

20,、 大二班值午睡班,。

21,、 寫20__

22,、 安排馮老師用電子顯示屏打推普周宣傳標語,，安排李瑾在幼兒園網(wǎng)站主頁打宣傳口號，在幼兒園門口櫥窗內(nèi)張貼普通話宣傳材料,。

23,、 到建行交20__

24,、 20__

25,、 填寫20__

26,、 填寫20__

27,、 填寫幼兒園收費自查工作表，證明我園按規(guī)定收費無亂收費現(xiàn)象,，送交教育局內(nèi)審科,。

28、 查找1985年建園至今的維修,，修繕工程花費的經(jīng)費,，為郭主任填表提供數(shù)據(jù)。

29,、 查找20__

30、 每周五上午為各班領取保育用品,。

31,、 按時完成9月份的政治筆記和博客。

后勤工作繁忙而瑣碎,，有時難免心里有煩躁的時候,，表現(xiàn)在態(tài)度和語言上可能會讓人不滿意的地方，急躁還會造成工作上的小失誤,。今后一定要樹立為一線做好保障和服務的意識,，耐心細心工作，爭取把工作做得更好,。

幼兒園九月份后勤工作總結(jié)篇二

在孩子們的畢業(yè)歌聲中,，學期又近尾聲。本學期我們緊緊圍繞新區(qū)幼教中心工作要求,，以完善內(nèi)部管理制度為切入點;以打造和諧,、禮儀的香花新形象為重點;以幼兒開心、教師舒心,、家長放心為宗旨;以促進幼兒發(fā)展為目的,，立足老園、關注新園,、豐富活動,，有效開展幼兒園工作。現(xiàn)對照期初計劃,，回顧總結(jié)如下：

一,、常規(guī)工作常做常新

(一)教師隊伍建設有了新提高。

1.讓師德落地,。本學期,，在教師中堅持不懈地開展了二周一次的政治學習,，內(nèi)容有：師德是教師素質(zhì)的靈魂、加強師德修養(yǎng),，自覺規(guī)范教育行為,、“教師法”的解讀、學校教職工代表大會的相關規(guī)定,、回眸20__

2.老教師學新本領,。為了不讓老教師面對現(xiàn)代教育技術束手無策，我園在本學期開學初的幾周內(nèi),，每周都安排老教師的電子化專題學習,，內(nèi)容涉及：周計劃的操作與設置、電子表格的上傳,、word文檔的排版,、班級網(wǎng)頁圖片的上傳、照相機照片的上傳等等,。以現(xiàn)場學習,、自主操練、逐個過關的方式,，切實提高老教師電腦的操作水平,，促進班級管理的和諧發(fā)展,。

3.青年教師擔重任。本學期,，我園以學科領域為主線,，在同伴互評的基礎上，讓幼兒園的青年骨干當師父,，結(jié)合自身的教學優(yōu)勢,，自選學科領域，成立特殊的師徒學科組,。經(jīng)過互評,、自選、統(tǒng)籌的安排,，開設了語言組,、美術組和音樂組，每組成員4名,，以日常教學為基礎,，開展上課、觀摩,、評課活動,，發(fā)揮了青年骨干教師在領域方面的優(yōu)勢，探尋學科上新的教學方法和理念,。

4.全員參與學習,。首先，我們認真組織教師參加讀書活動,，以教研組為單位,，開展讀書系列活動，做好活動的記錄,、新聞的上傳和資料整理等相關工作,，每個教師均完成了3篇讀書心得。為中心在市級讀書活動評比中獲得佳績作出了一點貢獻,。其次,，積極參加感知網(wǎng)校的網(wǎng)上學習培訓，雖然幼兒園條件較差,，不能滿足每人一臺電腦上網(wǎng),，但我們總能集中一起，共同收看講座學習,，并認真完成每一次作業(yè),，收獲不少。

(二)教育教學管理有了新成效。

1.園本調(diào)研,。2月21日,，我們組織全園空班的老師進行了全園性的隨機調(diào)研，采取的方法是空班老師抽簽,，抽到哪個班就到哪個班跟班聽課半天,，要求，能夠發(fā)現(xiàn)各班存在的問題,，涉及日常管理,、教育與保育等各方面，然后利用中午時間進行匯總,，放學后分兩塊分別與老師,、保育阿姨反饋調(diào)研情況，提出整改意見,。2月23日,，我們又迎來了中心的隨機調(diào)研，中心領導班子在袁迎春主任的帶領下,，對我園的班級管理,、日常教學、游戲開展,、環(huán)境創(chuàng)設,、禮儀常規(guī)、保育管理,、教師隊伍建設等多方面展開了系統(tǒng)的半日調(diào)研,，仔細檢查了老師的備課、課程審議,、教學計劃進度等相關記錄,。中心的隨機調(diào)研同樣也涉及了每個班級、每一個人,，在調(diào)研過程中,，老師們有條不紊地開展日常教學工作，靈活運用教育機智,，有序組織活動,，體現(xiàn)了良好的班級管理水平。同時,，在班級環(huán)境的創(chuàng)設、區(qū)域材料的投放,、課堂教學的組織等方面提出了寶貴的意見,。在后來的幾個月里，我們根據(jù)調(diào)研的反饋情況，逐步實施,、調(diào)整,，使各方面的管理更上一層。

2.園本研修,。第一塊是“香幼學苑”,，本學期共進行了8次活動。有班級主題墻飾創(chuàng)設的研討;教研組活動實施的研討;區(qū)域游戲的指導;區(qū)域游戲的評價;關于格式工場的轉(zhuǎn)化;與家長溝通技巧;角色游戲規(guī)則制定;區(qū)域游戲創(chuàng)設的經(jīng)驗分享等,。每一次活動內(nèi)容非常貼近老師的工作需求,，與教師的實際工作緊密聯(lián)系，指導性強,，有益于教師們產(chǎn)生共鳴,。第二塊是教研活動，內(nèi)容有網(wǎng)絡理論學習;結(jié)合師徒課活動的磨課,、聽課,、評課;與姐妹園交流研討;翻版課、評優(yōu)課,、調(diào)研科研討等,。通過形式多樣的教研活動，老師們對教研也有了一個新的認識,，從而促進了香花幼兒園互動教研的進一步發(fā)展,。

3.課題研究。本學期初,，我們結(jié)合課題研究,，各班制作了禮儀爭章墻飾;課題組主要成員制定了禮儀環(huán)境創(chuàng)設的大方向，結(jié)合幼兒的晨間檢查禮儀,，加強了幼兒一日生活禮儀的細節(jié)操作要求,，針對如廁、用餐,、班級環(huán)境,、離園四個環(huán)節(jié)，制定了細致的要求,，并結(jié)合行政一日三巡開展相關檢查,，年級組長以年級組為單位每兩周完成一次系統(tǒng)檢查，同時把禮儀的檢查與教師的班級管理考核相結(jié)合,，加強了禮儀教育的督導和管理,。并著手開展了《在農(nóng)村幼兒園開展幼兒禮儀教育的時間研究》課題的資料整理，在3月27日開展了課題中期匯報,，中心的兩位主任參加了本次活動,，并對課題的組織提出了新的方向和整改意見,。在后面的幾個月里，我們繼續(xù)完善課題資料的成果部分,，以教師成果,、教學成果為主，編訂成冊,。本課題將在學期結(jié)束階段進行結(jié)題活動,。

(三)家園共育開辟了新路子。

1.組建家長晨迎護園隊,。在開學初,，我們召開好了家長委員會會議，并讓委員們帶頭成立家長護園,、禮儀晨迎隊伍,。一學期來，不但參與的委員們能夠堅守崗位,，與老師,、孩子一起進行禮儀晨迎，還帶動了部分家長自愿報名參與到了此行列中,，為幼兒園的禮儀教育和孩子的安全盡心盡力,、盡責盡職。

2.家長參與新香花建設,。6月里,，部分家長代表在兩位園長的帶領下，來到新香花建設工地,，大家一起實地感受了孩子們寬敞的活動室,、午睡室、多功能室,、閱覽室,、科探室、結(jié)構室,、圖書室等,，家長們對于配套的設施、裝修設計一致贊許,，還不時地與老園相對比,，頻頻點頭、笑意溢滿臉頰,。最后,，家長代表們還詳細詢問了配套桌椅的材料品質(zhì)，還從家長的角度,，對新園的布局,、安全措施等方面,，提出了可行性的意見,，為新香花的建設出謀劃策,。

3.家長學校授課形式多樣。本學期進行了三次家長學校授課活動,，第一次在4月初,，我們邀請到了中國家庭教育學會宣傳工作委員會、全國家庭教育巡講團高級講師吳蘭英老師來作了題為《關注孩子主動生活能力》的精彩講座,。吳老師講了三個方面：一是培養(yǎng)孩子獨立自主能力,，奠定幸福的人生基礎;二是培養(yǎng)孩子主動學習的能力，建立孩子的自信心;三是培養(yǎng)孩子愛的能力,，讓孩子幸福一生,。講座中，吳老師融合了大量她親自處理過的家庭教育問題,，介紹了很多實用的家庭教育方法,，會場中不時爆發(fā)出情不自禁的熱烈掌聲。第二次在5月份,，因考慮家長來園次數(shù)較多,，而家長們平時工作也很忙，所以本次的家長學校授課形式采用了,，短信培訓,、資料學習相結(jié)合，有園長利用短信,，給家長教授本次學習的主題內(nèi)容,、目標，然后按照年齡段的特點下發(fā)了三份學習材料,，主題是：孩子的心理需求,。大班的內(nèi)容《如何面對孩子的為什么》、中班的內(nèi)容《你的孩子學會等待了嗎》,、小班的內(nèi)容《你的孩子怕黑嗎?》,。每一份學習內(nèi)容涉及：心理課堂(理論知識)、心理故事(實踐例子),、心理錦囊(方法計策),、心理練習(行動指導)等，指導性非常強,。第三次在6月份,，針對大班孩子即將畢業(yè)，園長結(jié)合孩子的心理準備,、物質(zhì)準備,、家長自身準備等方面對家長們進行了精心指導,，結(jié)合家教的某些誤區(qū)，給家長提出了8條建議,，讓家長們受益匪淺,。

(四)后勤安全衛(wèi)生求得新發(fā)展。

1.后勤工作,。首先,，本學期的重頭放在關注新香花園舍的建設工作，園行政人員堅持每周去工地一次,，及時發(fā)現(xiàn)建設進程中不合理的地方,，及時與相關領導溝通，能圓滿解決的最好,，不能的上交上級有關部門協(xié)商解決,。比如，衛(wèi)生間的室內(nèi)安排,、萌芽保健室的裝修色彩,、護墻材料、墻紙圖案,、圍墻式樣,、衛(wèi)生潔具、辦公家具,、電器設備等等,，均參與一起選擇、把關,。其次,，做好老園舍的物品整理，將利用放假階段進行梳理與打包,。第三,，做好購物、維修工作,。盡可能為幼兒園教育教學工作的有序開展做好服務與保證,，同時要求老師們，需要什么要早作打算,，早申請,，有計劃申購，使后勤管理逐步走向規(guī)范,。

2.安全工作,。

(1)完善了組織管理。在學期初,，幼兒園上下層層簽訂了安全工作責任書,，全員動員起來,，把安全工作職責落到每個人的頭上，做到了安全警鐘長鳴,。并成立了家長護園志愿隊,，讓家長參與幼兒園的安全管理，形成了安保,、教師,、家長聯(lián)合護園的安全管理模式。在學期中期,，做好了新一任的法制副校長聘任工作，對新區(qū)板橋派出所副所長趙金元,，做好了前期摸底,、聯(lián)絡、信息采集等工作,，并上報到局里,，由局里統(tǒng)一發(fā)放聘任書。

(2)積極開展宣傳教育,。

對幼兒繼續(xù)每月安全一主題,，每周安全一話題教育活動，內(nèi)容涉及交通安全,、日常安全,、自然災害防控安全自救等等。在幼兒園內(nèi)布置了安全小腳印,，教育幼兒行走,、上下樓梯的安全，讓安全工作可見,、可做,。對家長利用家校路路通、告家長書,、給家長的一封信,、櫥窗宣傳欄、班級網(wǎng)頁等等聯(lián)系,、宣傳方式,，與幼兒安全教育內(nèi)容同步開展，號召家長配合幼兒園,，提高安全的警惕性,，做好孩子的安全教育。

組織開展安全教育大課活動：有小班的《別把異物放入口中》,、中班的《馬路上的陷阱》,、大班的《雷雨的日子里》等內(nèi)容,，均由保健老師和年級組長負責開展，讓孩子時刻記得安全是第一要素,。

進行了安全主題周活動,。開展了防震系列活動，有防震科普知識學習,、防震小知識講座,、進行了一次全園性的防震安全演練。

(3)配合做好了交通安全,、環(huán)境教育等安全創(chuàng)建工作,。包括幼兒接送車輛的宣傳、統(tǒng)計,、排查工作,，我園無非法車輛接送孩子，確保幼兒的上下學安全,。完成了上級部門要求的“關于交通安全”創(chuàng)建的相關資料整理并上交,。

(4)用電安全。幼兒園的電路出現(xiàn)嚴重問題,，在4月5月相繼出現(xiàn)事故,，中心領導與園行政高度重視，一方面及時向上級有關部門上報情況,，另一方面聯(lián)系用電站人員來園進行檢修,，另外還教育全園的教職員，一起提高警惕,，一旦發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報，確保師生生命,、幼兒園財物的安全,。

(5)加強了門衛(wèi)的安保工作。陌生人一律不放進校園內(nèi),，中午有家長接孩子的也由保安人員代為領出來,，在大門口進行交接。來訪者全部做好相關的來訪登記,，確保萬無一失,。另外門衛(wèi)人員每天做好幼兒園的巡查工作，按照要求做好技防設施設備的檢查和維修,，并做好相關的記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

(6)按時完成安全工作周報和月報表，及時上交,。

幼兒園九月份后勤工作總結(jié)篇三

本學期除了一些零星日常的維修項目外,，重點又進行了一些大型的修建項目：寄宿樓、圍墻的改裝,、粉刷,，設施的添置，使“親子園”面貌煥然一新,，吸引了社區(qū)的兒童和家長的眼球,，取得了良好的社會效應。對寄宿樓屋頂?shù)姆缆┈F(xiàn)象進行了處理,。期末又對寄宿樓對面的幾個圓洞設計并安裝了體育器械,，增加了幼兒活動的設施。另外,，在草坪上正抓緊進行著“體育路徑”的建設工程,，完工后將成為我園又一道亮麗的風景線!另外,在保育員的配合下,還完成了對車棚間和樓梯間的整理工作.

一、保管,、采購工作：

一學期來教好地完成辦公、教學,、幼兒學習,、生活用品及一些日常用品的采購工作。為使買到價廉美的貨物,，我們經(jīng)常是貨比三家,，討價還價，力爭用最少的價錢沒到最好的貨物,。

本學期有了專職的保管,，這樣基本滿足隨時領物的需求。保管對每月物品的出入進行了統(tǒng)計,，這是一大進步,，把庫存的書籍用電子文擋的形式進行了登記，期末還整理了倉庫,。對庫存的幼兒園服根據(jù)新生的身高進行了統(tǒng)一的調(diào)配,，目前以基本處理干凈。

二 ,、財務工作：

本學期最大的進步是做到及時發(fā)放工資及福利,。會計：做好經(jīng)費的預算和決算工作;正確設立賬簿，科目明確,、賬目清楚,， 按月按時編制各類會計報表;按預算合理使用經(jīng)費，各種費用來源渠道分清，?？顚Ｓ?對幼兒園的會計檔案整理及時,，并定期做到了立卷歸檔;做好幼兒收費的核銷工作，當月開出的票據(jù)當月核銷,，收費金額與出納,、財稅核對時一分不差;做好收費年審工作，及時為他們提供票據(jù)資料,，確保年審的順利通過;解決教師關于教齡,、工資等實際問題，做到了為老師辦實事;為一些小朋友辦理保險索賠事宜

出納：做好日常的報銷工作;每月發(fā)放教職工的工資;每月做好帳面的核對工作;期初和期末的繳費;幼兒退費工作;催繳月收費的家長及時交款,，做到無漏交,。 收繳其他各種費用，如幼兒床上用品,、園服費,、體檢費、困難班收費等,。

本學期還被財政局評為收費先進單位,。

不足：安全通訊的撰寫還需加強，對保安的培訓工作沒有完成,。

幼兒園九月份后勤工作總結(jié)篇四

本學期,，以園務計劃為指導，全面解讀,、領會《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,，在園領導的重視、關心和指導下,，全體后勤人員以團結(jié),、協(xié)作、友好的精神,，認真完成了各項工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、后勤隊伍建設,。

1.堅持保育員學習,、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神,、幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹,、“托幼機構常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構常見傳染病的防治”(流感、腮腺炎);學習了《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,，通過開展學習,、跟班指導、觀摩交流、談體會,，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀,、教育觀，進一步提高保教水平,。

2.根據(jù)后勤工作的需要,，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，設立了“小組長”,，以良好的氛圍,，團結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實實做好每天的配班,、消毒等各項保育工作,。

3.進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”，加大督促和檢查的力度,，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求,，正確配比使用。

4.本學期根據(jù)實際情況,，組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》,、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》,、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責任制》,、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”,，并在菜肴的刀工、色彩,、味道上作些探討,，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。

5.加強指導,、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生,、規(guī)范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》,、《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,，進一步明確各崗位的職責，日常規(guī)范操作,，把幼兒的安全,、健康放在首位。

二,、財物管理,。

1.做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領物外，對于園內(nèi)的各類公開活動,，能根據(jù)教師的需要,，及時提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園,，堅持園內(nèi)“購物申請”制度,，充分發(fā)揮有限資金的作用。

2.做好物品的調(diào)配工作,，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率,。做好幼兒代辦費的結(jié)算，并向家長公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品,。

三,、安全方面。

1.期初,，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,，進一步強化教職工的安全意識。

2.進一步加強食堂進貨驗收工作,。實行幼兒食品專人采購,，做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用,。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照,。

3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備,、班級設施,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載，請專業(yè)人員進行維修,，延長設備的使用期限,。期末做好園內(nèi)、班級中設備的保養(yǎng),、收放工作,。

4.經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報和處理,，促使安全防范措施起到更好的作用。

5.本學期,，檢查滅火器1次;各類維修20余次;檢查戶外大型玩具19次;改造食堂油煙機的開關等,。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施,，使安全工作深入人心,，并化為實際行動,。

四、衛(wèi)生保健方面,。

(一)完成托幼機構衛(wèi)生保健臺帳,。

1.科學合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析,。

嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素：蛋白,、脂肪、碳水化合物,、維生素,、礦物質(zhì)、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準,，根據(jù)季節(jié)特點,，綜合考慮經(jīng)濟、營養(yǎng),、可操做性等因素,，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜,。每日觀察幼兒進餐情況調(diào)整食譜,。召開膳委會會議，公布營養(yǎng)分析結(jié)果,，聽取各方意見,，不斷提高食譜質(zhì)量。

2.晨間檢查,、全日觀察記錄,。

認真執(zhí)行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”,，判斷幼兒健康狀況,，及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園,，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長,。所在班級進行消毒,，防止病情擴散。對于一般小傷病者,，仔細詢問后做好記錄,，給予必要的護理照顧。按時給患兒服藥,，喂藥時核對班級姓名,。

3.完成體格檢查并進行評價,。

學期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記,。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價,，采取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯(lián)系進行宣教,。

(二)衛(wèi)生宣教

1.根據(jù)各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材,，每月為幼兒上一節(jié)健教課。

2.每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,，進一步向家長宣傳科學育兒的知識,。

一學期在緊張而又忙碌、愉快而又充實中結(jié)束了,，我們后勤部門的工作人員在園長領導下,，認真、踏實地完成了各項工作,，但還存在不足,，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。

幼兒園九月份后勤工作總結(jié)篇五

花謝花開,，春去冬來,。不知不覺間，在幼兒教育這片熱土上,，我又度過了一個年頭,。雖然我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變,，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,，對生后的熱愛對工作的熱情沒有變，但我依然是辛苦而欣慰,，勞累而快樂,，享受著默默奉獻的那份美好!

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作，事情雜而散,，可謂“剪不斷,，理還亂”。但本年度在園長和業(yè)務主任的支持下,，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,，圍繞幼兒園的中心工作，對照哈爾濱市機構衛(wèi)生,、安全的標準,，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作,、友好的精神,，認真完成了各項工作,。

一、重視自學研修,，提高自身素質(zhì)

作為一名副園長,，我經(jīng)常考慮的是使工作的本身變得更具有內(nèi)在意義和更高的挑戰(zhàn)性,，對新的事物,、新的目標不懈的追求。本年度不僅自學教育教學前沿理論,、管理方法,，自學筆記達到了兩萬字。而且還積極參加政治理論學習,，學習馬列主義毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”精神，積極參加社會主義榮辱觀教育,，時刻以一名優(yōu)秀黨員標準要求自己,，牢記為人民服務為宗旨，牢記“八榮八恥”,，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平,，與時俱進，勇于進取,，在思想上牢固樹立馬克思主義世界觀,，增強全心全意為人民服務的宗旨和勤政廉潔的意識。把苦難當成磨練,，將挑戰(zhàn)變成機遇,。在重視自身學習的同時，還重視后勤人員的思想學習,，提高他們的服務意識,。我們有計劃的堅持和加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議,，認真學習,，在學習的同時認真對照職責要求，總結(jié)和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作上進步和成績,，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法,。通過學習后勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說,，工作不分貴賤,，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行,。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本年度后勤服務的質(zhì)量有了新的提高。從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面發(fā)展,。

二,、積極參加培訓學習，深入課堂指導教學

作為一名副園長,，我積極參加市,、縣組織的各種培訓學習活動，注重廉政理論的學習,，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)從教，為幼兒園的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作,。把自己的工作置于陽光之下,，自覺接受群眾監(jiān)督。生活中我潔身自好,，嚴于律己,，擺正自己的角色，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的本色,。我作為后勤園長,，關愛每個教師是激發(fā)教師工作活力的首要因素，而支持與服務則是教師成長的關鍵,。在建立良好的人際關系的基礎上,，也積極為教師創(chuàng)設環(huán)境，鼓勵和支持教師積極參加各類培訓活動,，制定培訓規(guī)劃,，親自為教師進行安全講座，為幼兒上安全課,，為教師的可持續(xù)性發(fā)展提供條件,，滿足其發(fā)展和成就的需要。帶頭積極參加學習業(yè)務知識,。掌握運用先進信息技術,，充分發(fā)揮模范帶頭作用、輻射作用,，引導全園教師共同前進,。

三,、加強科研興園意識，提高教育教學質(zhì)量

作為一名副園長,，我熱愛幼教事業(yè),，恪守崗位職責，嚴于律己,，團結(jié)同志,。在班子成員中做到分工不分家，互通有無,，共同協(xié)助園長開展全員各項工作;共同實施科研興園戰(zhàn)略,，以教學研究為切入點,，狠抓教學常規(guī)，扎扎實實地搞好平時的教學工作，教學質(zhì)量已達到市一級優(yōu)質(zhì)園的辦學水平,，用優(yōu)質(zhì)的教育服務于廣大家長,。

確立符合幼兒園辦學實際的科研課程,，有計劃有步驟的實施,。人人都要參與課題研究。一“語言整合《字寶寶樂園》”為主題開展特色教學,。建立人人一節(jié)研討課制度,，教師每年上一節(jié)匯報觀摩課，教師互相評課,，解決教學實際問題,。加強家園聯(lián)系，通過開展親子活動,、家長協(xié)助活動,，提高家長關注教育的熱情。定期召開家長會,，做好家訪工作,，密切家校聯(lián)系;定期舉行成果匯報會，邀請家長參加,。

四,、完善內(nèi)部管理機構，提高工作管理水平

作為具體分管幼兒園后勤工作副園長,，為做好幼兒園各項后勤保障工作,，為了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工作,，忙不完的事,。

珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保障水平。幼兒教育在提高幼兒的生存,、保護的發(fā)展水平方面擔負著重大責任,，我們本著保教并重的方針及最大努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生,、健康、安全的教育環(huán)境,。

1,、安全管理方面，本年度我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,，全院上下始終將幼兒的生命的健康視為首要,。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設備,、班級實施及食堂等進行了全面的檢查,，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報,。嚴格接送制度,，又一次為每個家庭制作了安全接送卡,并督促門衛(wèi)把好大門關。結(jié)合健康活動,，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有帶班老師領導親臨,，由于全園人員的安全防范意識加強了,，本年度無任何意外傷害事故的發(fā)生。

2,、幼兒健康管理方面,，本年度園領導在教師緊缺的情況下，確保了專職保健老師,。并繼續(xù)由有保健老師負責班級老師協(xié)作,，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關,，并根據(jù)保健要求,，重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理,，于保健老師和班級老師共同填好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄,。尤其在“手口足病”流行期，進行了加強性消毒工作,，對個別患兒做好了隔離,。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因缺勤率降至最低。

3,、食堂飲食管理方面,，本年度首先在食堂人員上作了調(diào)整，其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責分工,，使他們真正起到了各取所長,，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，做好配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,，增加了幼兒的進食量,。本年度與往年同期相比，谷類食品的用量增大了,。

4,、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以市一級園衛(wèi)生合格標準為目標,，明確院內(nèi)后勤工作人員各崗位職責,，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人,，責任到人,，堅持每周一次檢查，并每次于園領導親臨檢查,，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里,。

路漫漫而其修遠兮，我將上下而求索,，雖然在工作中有時有不近人意的地方,，但是我依然從忙碌的工作中感受來自領導的信任，感受到來自同志們的理解和支持,。我堅信自己在新的一年里會有更大的進步,，更好的服務教師，服務幼兒和家長......