總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇一

20__年是國際貿易部不斷深化,、完善服務和銷售兩大部門職能的一年，也是踐行年初確立的“內外貿并舉”市場策略的一年,。在國際貿易工作方面,，我們以內勤績效考核制度為依據，通過劃區(qū)域,、專員管理(如：___重點負責美國,、日本;___重點負責馬來西亞、澳洲、韓國市場),，使20__年的進出口業(yè)務進展順利;在內銷方面,，通過細分市場，招聘培養(yǎng)人才,，使以遼寧為重心的紙制品市場得以拓展,。

(一)拓展國際、國內市場,。到11月末完成出口___美元,，是去年同期的4.72倍，完成進口___美元,，是去年同期的13.61倍,。國內銷售方面，完成紙制品公司積壓庫存產品銷售___萬元,，占任務總量的80%,。

(二)采取“走出去請進來”的宣傳方針，成功參加了在匈牙利召開的世界禽蛋協會年會,、日本文化用品博覽會等,。同時也成功接待了澳大利亞___農場的___先生、美國公司___的___和___,、馬來西亞___等國際重點客戶30多人次,在集團領導的親自領導下,，集團在紙制品、生化發(fā)電等多個技術輸出項目上取得重大進展,。

(三)完成了對遼中,、遼西等養(yǎng)殖密集區(qū)的市場調研，并形成銷售,，經銷商代理體系已基本形成,。自11月中旬至今完成該區(qū)域30枚蛋托、10枚,、12枚單盒產品40萬支,，同時通過產品品種調整，開始生產100克/片30枚重托供應市場,。

(四)通過市場細分,，突破了“大客戶、小定單”的瓶頸,。一段時間,，在內銷工作上我們照搬了集團在國際市場上尋找大客戶的經驗，把服務精力集中在國內幾大禽蛋生產企業(yè)(如韓偉集團,、德清源等),，但是收效不大。進入9月，通過電子商務結合市場實地走訪尋找到了一批規(guī)模雖然不大,，但在產品品種需求上與我公司蛋盒類品種開發(fā)意愿相一致的客戶,，通過產品推介，目前已經形成穩(wěn)定訂單,。

(五)存在的問題：

1,、雖然對工業(yè)包裝市場進行了探索，但因為技術,、工藝準備不充分,，導致后期推進力度不夠。

2,、內貿市場走訪力度,、成單率需要提高。

3,、機械,、紙制品、印刷,、造紙等專業(yè)培訓需要加強,。按照集團要求的“把每個業(yè)務員、跟單員都培養(yǎng)成能夠全面的解答市場和產品技術問題的客戶服務專家”,，還有一定差距。

4,、部分客戶因為產品質量問題及其自身的市場風險抗御能力有限,，在一定時間和區(qū)域內造成了訂單不穩(wěn)定因素，還需要我們具備更強的市場反應能力,。

20__年,，銷售總公司將進一步加強集團銷售資源整合，在國際貿易工作上,，強化客戶專員服務制度,，作好流程考核;在內貿上，健全片區(qū)經理責任制,，落實任務指標,，以銷售紙制品為主，同時兼顧銅版紙,、機械,、模具和印刷品業(yè)務承攬，以客戶真實需求為導向,，不斷拓展市場,。爭取完成外貿___萬美元：實現國內銷售___萬元人民幣。

(一)在國際業(yè)務工作上繼續(xù)堅持服務與開發(fā)并舉的工作方針。在穩(wěn)定現有進出口項目(或客戶)的同時,，加大韓國,、日本等臨近國家和地區(qū)的市場開拓力度。計劃在20__年完成集團各子公司原料進口任務并在現有出口額基礎上翻一翻,。

(二)在國內銷售方面,，以市場為導向，調整和豐富產品品種不斷開拓市場,，以遼寧地區(qū)為內銷中心,，總結經驗擴大成果，全面覆蓋遼寧市場,，并逐步向京津,、河北、吉林,、黑龍江等省市展開銷售,，通過細化市場(品種、客戶,、銷售政策以及工廠內部品質管理)計劃在6月底前爭奪到上述區(qū)域50%以上的紙制品市場份額,。

(三)不斷深化業(yè)務學習，使專業(yè)培訓日益制度化,、規(guī)范化,。每周3次專業(yè)知識技能的學習。

(四)完善績效考核制度,?？偨Y20__年內勤績效考核制度推行中的經驗和不足，使其得以完善;并結合市場和子公司生產實際,，通過正確的成本核算,，制定銷售外勤績效考核方案。

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇二

時間在不經意間從指間劃過,，轉眼又是一年,。回顧20xx年的工作,，在公司領導的正確指導和朋友們的配合下,，我的工作可以一步一步的進行。現將20xx年工作小結如下:

人生何處不行銷,，我認為任何工作都與銷售有關,。即使中國競選首相，總統(tǒng)們也需要發(fā)表演說,，推銷自己,。優(yōu)秀的導購不僅具備良好的銷售和服務的心理能力,，而且是一名優(yōu)秀的銷售心理學家。

在日常工作中,，我學會了通過用戶的每一個細微的動作,，每一個微妙的頭部表情來預測用戶心理差異和意愿。

經常在工作中,，我與形形色色的人打交道,。他們來自不同的行業(yè)和不同的層次。他們有不同的意愿和不同的心態(tài),。

如果我們想服務好每一位用戶,，無論購買與否，如果你能讓你的客戶滿意,，當我們應對失敗和面對“不”時,，你必須有一流的心理能力。

然而,，我要謝謝這份工作,，讓我學會了察顏觀色、眼觀六路,、耳聽八方的本領,，讓我的心理能力在工作中受到了很高的鍛煉。

要作為一個好的導購,，你需要有一流的口才,，我每天都要與不同的客戶交談、交流,、介紹產品,、久而久之，口才和溝通技能有了巨大的提升,。

我覺得做導購就好像在讀免費的mba課程，它教會了我這些大機構園里學不到的知識和技能,。如今,，客戶越來越理智，越來越聰明,，所以我們必須更好的銷售產品,，更好的說服用戶，我們需要學習越來越專業(yè)的產品知識,，所以隨著時間的推移,，我們作為了某個領域的專家。

成為一名導購,，除了學習專業(yè)的商品知識,，我還必須學習一系列與商品相關的知識,，這樣我能夠非常樂觀，更加專業(yè),，并且擁有更高的周轉率,。

此外，我借助課余時間參加公司其它部門的工作,，向朋友學習,。由于這些不經意的行為，我的生意更加越來越成功,，使我作為公司最好的銷售指導之一,。

比人家多做一點，比人家多學一點,，這樣經驗都會比對方多一點,，這樣我的成長速度都會比對方快一點，收入也會比對方多一點,。

學習是為了自己,，為了財富，為了順利,，為了幸福,，所以成為一個優(yōu)秀的向導，不僅要精通這些產品,，而且他的知識也需要是全面的,。

在銷售過程中，我們每天都在與人打交道,，所以這是學習怎樣與對方交談,，如何確立信任，如何獲得對方認同的絕佳機會,。

我充分掌握此次機會,，通過優(yōu)質的服務，把陌生的顧客變成善良的同事,，讓各種用戶都偏愛我,，為將來的順利做好充分的打算。

我之前從來沒有觀念到這一點,，這份工作也是為了工作,，從來沒有想過我可以為將來做打算。

其實,，我在工作中也有眾多特點和困難,。因此，我不會為那些成果感到自豪,。我會不斷增加自己的業(yè)務能力,，加強業(yè)務輔導和學習,，不斷優(yōu)化自己工作中的不足之處，使自己的工作更加更加熱情和優(yōu)質,。

服務公司,，服務用戶。我們把每天的大部分時間花在工作上,。只有使工作真正的幸福起來,，我們的生活能夠真正幸福。我很開心我找到了一份使我開心和忙碌的工作,。

我對我的工作充滿熱情,，在新的一年里，我將以更大的熱情投入到我的工作中,，為公司貢獻我的光和熱!

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇三

在一個月的前期銷售中,，總銷售額為9315元，總商品成本為7131.7元,。不扣除提成與其他經費,，共營利2183.3元。共銷售單位商品386個,，完成了銷售目標的32.16%,。

實際銷售額遠低于目標銷售額。經過分析原因如下：

1.過高的估計市場的需求,。很多消費者在我們的商品進入市場之前,，已經購買了相關產品。而且在剛開始銷售期間,，無實體店,，導致有的消費者不放心購買。

2.商品進入市場的時機比較慢,。由于今年的天氣氣溫反常,，冬天來的特別晚，導致難以判斷進貨的時期,。而且錯誤的判斷了消費者的購買動機與心理,。原以為只有到天氣開始降溫，消費者才開始購買,。其實不然，很多消費者已經提前很多購買了相關產品,。

3.對商品進貨量的預知能力嚴重不足,。導致了有的商品賣到接近總銷售數量的1/4，而有的商品卻一支未賣出去,。同時由于此原因,，導致有的貨品庫存量過高,。

4.在派人員進行上門銷售時，缺乏合理有效的分配方式,。導致有的宿舍重復推銷,，浪費了人力資源。并且可能存在推銷員間的利益沖突等問題,。

5.對推銷人員貨物的供給量存在問題,。原則上，每一位推銷員有一整套商品,。但實際操作中,，因為推銷員是實行上門銷售。所以,，有的推銷員會一次性拿多一點貨,，方便上門推銷時，消費者購買了某商品后,，可以及時補滿貨版,，再進行其他宿舍的推銷。由于對供給推銷員時,，貨物的數量那排不當,。導致自己的庫存不夠，可調配的庫存過少,。其中,，水分潤唇膏就是因為這個問題，導致可調配庫存過少,，而再向進貨商進貨,。最后，推銷員手上的唇膏賣不出去,，全部退回來,，導致壓貨過多。

1.定位銷售價格：

在考慮了進貨價,，初步員工提成設想,，經費開銷，xx市內市場價格后,，對商品價格進行了定位,。最終確定商品的價格小幅度的低于市場價，原因如下：第一,，考慮到了商品價格比市場價格低太多的話,，怕降低了消費者對商品真假的信任程度。第二,，考慮到過低的利潤,，根本無法來分配員工的提成和經費開銷,。第三，有足夠高的盈利空間,，有利于商品在銷售過程中的調度,。例如：有的消費者購買了多個商品時，可給與適當的價格優(yōu)惠,。也可以為今后商品降價提供有利的空間,。

2.提成分配：

在提成方面，為了激發(fā)推銷員的積極性,。給出了比較高的提成回報,。并以不同銷售量按不同單位提成回報。最高可獲得3.5元/支的提成,。高提成,，第一可以促進效益的工作熱情。第二可以給推銷員比較大的空間去分布自己的下線,。讓銷售網絡快速的在市場中蔓延開來,。尋找推銷員，除了基本能力與信用度外,，還從兩個方面對市場進行推銷,。第一，就是一間宿舍過一間宿舍的宣傳,，俗稱“掃樓”,。第二，通過人脈資源進行銷售,。盡量找一些社交圈子廣,，在學生群體或在部門中比較有威信的人。

3.宣傳工作：

在網上開設了相關博客網站,。打印相關傳單,，并粘貼在人流比較多的地方。其目的是想讓消費者了解到在學校有相關產品銷售,，而不是立刻跑向超市購買,。從而減緩了超市的銷售量，留住了客戶,，解除了超市在消費者心目中的壟斷地位,。并分發(fā)宣傳單給各位推銷員，讓其自行發(fā)揮,。既增加了宣傳的范圍,，也減輕了自己的工作量。

4.財務：

在出入貨方面，除了靠電子表格進行記錄之外,，也有用人手記賬。運用基本的電腦知識,，使用電子表格快速的核算出相關數據,，從而方便對庫存與進貨量進行數據反映與分析。

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇四

我從xxxx年年初加入公司食品銷售部的團隊,，已快二年了,。光陰似箭啊，轉眼間,，xxxx年也快過去了,。此刻的我回憶起這些令人即興奮又緊張的日子，思緒萬千,。對于即將過去的xxxx年的回憶,，感到，忙碌了一年,，雖耗費了許多的精力和時間,，但卻未近人意；也有對新一年的希望,，希望能有機會重新開始,。回首走過的路,，無論成功還是失敗都將成為我工作的基石,。只有經驗，分析過失,，才能堅定信心,，努力細致的工作，直到成功,！

回顧這一年的工作歷程,，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同事團結、熱氣,、拼搏,、向上的精神。我作為食品銷售部門的一名普通員工,，在公司領導和同事的鼓勵和幫助下走過了這一年,。

結合xxxx年的工作，歸結起來主要包含在以下幾個方面：

從xxxx年11月底接手兩個鎮(zhèn)的bc類商場,，至xxxx年六月底,。基本上07年的歲末，僅僅在熟悉市場情況,、建立初步客情和掌握bc商場的操作方式,。真正的做市場，還是從08年開始,。剛剛接手市場時,，恰逢公司涼茶商超價格體系的調整，從家庭裝28元調整到30,。4元供貨,。由于經銷商和郵差商的鼎力支持和配合，加上之前同事市場上的努力,。所以價格很快就調整了過來,。我在熟悉客戶整體情況和了解我司產品的家庭消費潛力特性后，便根據市場情況將所負責的35家客戶做分級規(guī)劃,。一級為重要客戶,，有12家。二級為高潛力客戶,，有14家,。三級為潛力培養(yǎng)客戶，有9家,。經過與客戶的多次深入溝通,，加上公司的支持和客戶的多多配合，在這上半年,，一級客戶的實際銷貨量同比平均增長了125%,，最佳的客戶從原月銷70件到銷190件，增長到原銷量的2,。7倍,。二級和三級客戶分別增長了95%和65%。,。潤喉糖的鋪貨率也達到了100%,。可惜的是,，由于我個人能力所限,，很多客戶還沒能發(fā)揮出最佳的銷售潛力。

從08年7月,，公司將我調入ka負責8個鎮(zhèn)的30家ka賣場,，其中12家超市，14家百貨,，和4家跨區(qū)ka場,。剛接手時,，正是我司產品的銷售旺季，公司支持的相關費用提報時間是簽約時間的一個半月前,，由于個人能力和專業(yè)知識薄弱,，市場洞察力差，和對市場的把握度不準確,，使一些費用的利用不太合理,，沒有運用到刀刃上，使客戶的培養(yǎng)方面沒有做好,，致使銷量沒有出現明顯的增長，使我深深地感到有愧于公司和上司對我的信任和栽培,。

通過從事這一年的商場銷售工作,，我從中學到了相當多的專業(yè)知識，讓我深深的感到做銷售工作容易,，想做好就是一件不容易的事情,。結合公司給我們的多次培訓和我自身的感悟，我了十條經驗：一細二勤三多四強,。一細即心細,，二勤就是眼勤、手勤,，三多是要多與客戶深入溝通,、多學習專業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調整,、要時刻保持樂觀和積極,，四強是自信心強、洞察力強,、分析規(guī)劃能力強,、執(zhí)行力強（和公司的六強不一樣）。

1細,，比如,，我們跑商場的同事經常要做的事：賣場的庫存管理，我經常要去賣場倉庫去查庫存,，由于送每批貨的時間不一樣,，可能有的賣場由于倉庫太擠，他將每批貨放的位置不一樣,，如果我們沒有仔細的在整個倉庫查看,，誤認為只有一個地方有我們的貨。這就會造成日期先進先出沒有做好,，結果日期混亂,，還會造成庫存積壓，所以一定要細心。

2勤,，

1）是眼勤,，要多觀察，俗話說：商場如戰(zhàn)場,！信息是非常重要的,，一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤，所以在日常工作過程中,，一定要細心的去觀察競品的相關動態(tài),。尤其是價格的調整、陳列,、促銷政策等等,。

2）是手勤，我們做快消品的,，經常要去動手做陳列,，占排面，爭取陳列到最佳曝光點,，吸引消費者的眼球,。所以，要多動手,，多布置相關的廣宣物料,。才能使銷量出現增長。

3多,，

1）是多與客戶深入溝通,，讓客戶配合我的訂貨、陳列,、價格調整,、促銷策略的執(zhí)行。只有多與客戶溝通,，多分析我產品在整個分類品項的優(yōu)勢,，和我產品給客戶帶來的銷量和利潤增長潛力，客戶才會將我們的產品列為重要產品,。有了商場客戶的支持,，陳列才能強勢，銷量才能提升,。

2）是多學習專業(yè)知識,，比如談判技巧，我們面臨的客戶都是很專業(yè)的,，要想能成功的和采購商談而達到我們的目的,，就要更專業(yè),。公司給了相當多這方面的培訓，使我受益匪淺,，讓我學會了如何與別人交流,，讓我受用一生。

3）是多調節(jié)心態(tài),，做銷售這行,，會經常面對很多方面的壓力，客戶的挑剔,、拒絕,、不支持、事情的拖延,。有時候,，有一個很好的促銷方案，自己很有信心,，可是去和客戶談時，客戶一口就給拒絕了,，一句話都不聽,。這時候，就要努力調整心態(tài),，多了解客戶拒絕的原因,，多分析，才能扭轉尷尬的局面,。我之前經常會遇到這樣的事,，有時候搞得自己一點信心都沒有，還是同事和主管給了我很多的鼓勵,，給我信心,，使我又有了高昂的激情，才得以戰(zhàn)勝各種困難,。使我學到了不良心態(tài)的解決方法,。

4強，

1）自信心強,，做銷售,，沒有信心，什么都做不了,，有了自信心,，才能在絕望中奪得生機，在痛苦中抓住歡樂,，在壓力下擺脫煩惱,，在失敗中找到希望,。這里要感謝各位同事和主管對我的鼓勵和支持。

2）洞察力強,，做快銷品,，要對市場情況敏感度高，客戶對我產品的陳列,、價格,、促銷策略的調整，競品在市場上的反映,，都要隨時的掌握,。

比如，一個好的陳列位,，很多廠家都想要,，但當時還有陳列其他產品，協議快到期了,，這時候,，為了得到這個位置，就要多了解情況,，如果能夠先了解到該產品的協議期限,，那么就可以優(yōu)先得到該位置。

3）分析規(guī)劃能力強,，我進入ka后,，對這方面的了解學到了相當多的知識。對客戶,、市場了解了,，就要多分析，理出一個詳細的,、可執(zhí)行性銷售計劃,，然后按部就班去執(zhí)行，這樣就能節(jié)約更多的時間和精力,，并且達到理想的效果,。特別是對數據系統(tǒng)的建立，使我更準確的了解產品在每個客戶的銷售潛力和我產品的成長狀況,，非常利于下一步的工作計劃,。

4）執(zhí)行力強，這是公司最倡導的,，不但有利于公司及產品的成長,，也使我得到了對自身的鍛煉。我以前很懶惰,，特別不喜歡洗衣服,，老是將衣柜里的衣服穿完了,，沒得穿了，才一起洗,。經過工作上的一些緣故,，慢慢的這個毛病也改掉了。

在近一年的工作中,，自我感覺也出現了很多問題,，主要有以下幾個方面

1、忙忙碌碌

每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌,，但是每天回首一天的工作,，總覺得是一無所獲，感覺只是一個忙字,，但是具體干了什么,，卻也說不出個所以然，通過主管多次的指導,，發(fā)現主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,，每天大量的時間都化在了處理這些事情上，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,，在新的一年里,，我準備按照主管所教的，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急,，合理安排和利用自己的時間。

2,、缺少經驗

在工作過程中,，做的最多的就是和人打交道，而且都是和商場的采購或門店的主管打交道,，經常遇到些一時難以解決問,。回來時,，主管問起來,，老是很多小問題。到這種時候我都感覺到自己有些力不從心,，因為這種時候需要多方面的知識和經驗以及很多的專業(yè)理論知識,，所以，我要在明年的工作過程中,，今年的不足,，隨時給自己充電，同事也希望公司能多給一些這方面的培訓機會,，讓我快速的成長起來,。能更好的為公司工作,。

3、懶惰

在以上的經驗中,，平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到,，希望領導在以后的工作過程中能夠經常給予指正。

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇五

6月份對于xx汽車銷售行業(yè)來說,，是一個淡季,，客戶上門的`幾率相對較小，汽車銷售的數量同比其他月份少,，針對這種情況,，在公司銷售經理王經理“山不過來，我們過去”的銷售策略下,，開始實施“主動出擊,，開發(fā)市潮的戰(zhàn)略方針，作為一名銷售顧問,，我們在做好顧問式的銷售方式的同時,，進一步做到上門服務、宣傳兩不誤,，作為分管日照市東港區(qū)的銷售顧問,，現將汽車銷售二月份工作總結如下：

1、目標：經過月初分析總結,，鎖定斯巴魯森林人的目標客戶為中小企業(yè)主,、有實力的個體戶、國家公務員,、大型企業(yè)高層管理人員等,，因此，2月份第一次宣傳針對有實力的個體戶展開了攻勢,，通過上門訪談,、發(fā)放宣傳資料、邀請意向客戶試乘試駕等,。

2,、經過：個體戶里面曾經的光輝人物們——建材市場個體戶，20xx——20xx年日照的房地產飛速發(fā)展,，因此帶動并且引爆當地的建材市場,，相當一部分人，理所當然地暴富了,，有了錢需要改善原有的生活,，原來不懂消費，不會消費,，這就需要我們引導消費,，宣傳我們的斯巴魯汽車,，給準客戶的生活帶來了一絲色彩，不至于使他們天天面對自己的“上帝們”也讓自己當一回“上帝”,，宣傳有一定的效果,，但是在我溝通的過程中，也清楚地認識到,，20xx——20xx年底帶來的世界金融危機,，一樣未曾幸免的波及到了日照房地產行業(yè)，順勢波及到建材市場,，這個時候的建材市場如同我們2月份的斯巴魯展廳一樣冷清,，現在更多的個體老板選擇持幣待購，靜觀其變,。

3,、總結：雖然建材市場一時陷入了困難時期，并不代表其將一蹶不振,，等到經濟好轉的時候,，我的努力也就不會白白的付出了，無論是樓市,，還是車市,，總有經濟復蘇的一天，現在只需要做好我們該做的,，讓斯巴魯在日照家喻戶曉,，經濟好轉的時候，總會有人來買車!

綜上所述：我個人認為3月份的工作計劃還是以主動出擊為主,，守株待兔為輔,，盡快地擴大宣傳范圍，通過各種不同的宣傳渠道,，讓更多的人了解斯巴魯,，喜歡斯巴魯,，購買擁有斯巴魯!__年已過,在此實習期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好.

簡要總結如下:

我是20xx年x月x日來到貴公司工作的作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業(yè)銷售經驗和專業(yè)知識,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習專業(yè)知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,我會及時請教部門經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經理和同事對我的幫助!

通過不斷的學習專業(yè)知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,現在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的可以清晰.流利的應對客戶所提到的各種問題,對市場的認識也有了一定的掌握.

在不斷的學習專業(yè)知識和積累經驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高.

現存的缺點

對于市場的了解還是不夠深入,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經驗.

市場分析

我所負責的區(qū)域為寧夏.西藏.青海.廣西周邊,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握.廣西區(qū)域現在主要從廣東要車,，價格和天津港差不多，而且發(fā)車和接車時間要遠比從天津短的多,，所以客戶就不回從天津直接拿車,，還有最有利的是車到付款.廣西的汽車的總經銷商大多在南寧，一些周邊的小城市都從南寧直接定單.現在廣西政府招標要求250000以下,排氣量在2.5以下,這樣對于進口車來說無疑是個噩夢.

寧夏的經銷商多港口的價格市場比較了解,，幾乎都是在銀川要車,，銀川主要從天津,蘭州要車,而且從蘭州直接就能發(fā)銀川.

國產車這方面主要是a4,a6.幾乎是從天津港要車,但是價格沒有絕對的優(yōu)勢.青海和西藏一般直接從天津自提,往往有時咱的價格是有優(yōu)勢的,但是天津去西藏的運費就要8000元,也就沒什么優(yōu)勢了.

從20xx年x月x日到20xx年x月x日我的總銷量是3臺,越野車一臺,轎車一臺,跑車一臺,總利潤11500元,凈利潤10016元,平均每臺車利潤是3339元.新年到了我也給自己定了新的計劃,08年的年銷量達到80臺,利潤達到160000,開發(fā)新客戶10家.我會朝著這個目標去努力的我有信心!

隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的

最后,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前.碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團結協作,讓團隊精神戰(zhàn)勝一切.我有信心在我的努力下,讓四辟就像我的名字一樣迎春破曉,霞光萬丈!

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇六

轉眼間，xx年在一片有序的繁忙中過去回首過去一年內心感慨萬千,，作為一個老員工在過去一年工作當中的表現,，特別是業(yè)績方面不太理想都不如一些后面進來的同事感到非常慚愧,。總結是一面鏡子,，但通過總結可以全面地對自己工作中存在的一些問題,，以及通過在廠里和xxx的學習等等使自己深刻的認識到自己的長處與不足，困難與機遇進行客觀評判為下一步工作理清思路,，明確目標制定措施提供參考和保障,，因此我做出以下總結：

1、工作的積極性不高,，沒有積極得發(fā)揮自己的優(yōu)點為公司出謀劃策,。

2、不是很有xxx,，容易出現消極情緒,。

3、缺乏主動性,，沒有主動的表現一名老員工為公司承擔重擔

4,、沒有自信的主導著銷售的內心，不能隨機應變的應對一些刁難客戶和困難,。

5,、溝通不夠深入，在與客戶溝通的過程中,，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理,。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到什么程度,，在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,，沒有養(yǎng)成一個工作總結和計劃的習慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果,。

總結年的不足，在xx年當中兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,，為公司創(chuàng)造更大的價值,，為自己創(chuàng)造更多的收入。樹立自己的行之有效的行業(yè)風范,，同時不斷的學習與顧客深入的溝通,，了解客戶的真正想法和需求，以及公司工作相關的專業(yè)知識和經驗，讓自己做的更專業(yè),。在做好自己的本職工作的同時,，還要全方位的充實自己，通過書藉,、網絡,，了解行業(yè)中的動態(tài)（范本），掌握行業(yè)信息,，不斷拓寬自己的視野,，不斷使自己進步同時跟公司其它同事共同的學習和探討銷售技巧并且實際的運用到工作當中。

在xxx學習時,，感受到了一些,，對公司提出幾點建議，希望能夠有用,。

1,、工作崗位職責不明確，建議,，把每個崗位的分工和職責加以明細化,。

2、店面的軟裝欠佳,，建議,，買一些軟裝品擺放在我們的產品上能使產品提升檔次。

3,、售后不及時,，建議，有專門的售后人員并且在xxx小時之內能為顧客解決問題,。

4,、提高員工的獎勵機制，做到有獎有罰,，讓員工在工作中更加積極和努力,。

以上是我本年度的個人總結，希望領導提出批評和指正,，也希望同事們對我予以監(jiān)督和建議,，朋友是自己的一面鏡子,，我自己所考慮不到的缺點和毛病,，也希望大家不吝指出,，讓我不段進步,，愿我們每個人新的一年都新的氣象,，為公司做出更大的貢獻,，愿xx牌,，明年再攀高峰。再闖輝煌,，愿我們所有人為創(chuàng)一流偉大公司而不懈奮斗,！

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇七

逝去的是青澀，贏來的是苦澀;漫漫飛雪訴說著年關邁進,，20xx猶那江水已去不復;20xx以銳不可擋之勢席卷而來——備戰(zhàn),，在路上!

20xx年xxxxx地區(qū)實現銷售xxxx萬;其中主力品牌：索伊xxxx萬、吉德xxxx萬;較20xx年索伊增幅xxx%,、吉德增幅xxx%;與20xx年相比整體持平的主要因素是榮事達,、東寶、日立,、歐力等整體萎縮,，另xx國商榮事達、日立庫存的轉代銷沖抵銷售等,。

一,、市場競爭白熱化

20xx年是冰洗行業(yè)競爭急速白熱化的一年，也是洗牌元年;各廠家紛紛跳水,，一二線品牌亦是;直接導致三四線品牌生存壓力加劇;例如：海爾的部分型號利潤空間可達到xxx余元,，而且零售價位并不高。

二,、促銷活動拉升年

20xx年是“惠民”年,，各種富有創(chuàng)意、吸引力的促銷活動方案收獲了大量銷售;搞活動生,，搞有創(chuàng)意,、與政府關聯的活動更是活的無比滋潤;不搞活動就死，而且死的很慘;例如：xxxx通過與殘聯合作,，一場活動銷售容聲冰箱xxx余臺,、金魚洗衣機xxx余臺!

三、渠道變革加速

20xx年渠道變革迅速加速,，縣級賣場,、連鎖巨頭紛紛植入鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場;通過各種模式進行掌控，雖然哪一種模式能夠持續(xù)生存,，我們拭目以待;但,，確確實實給我們代理商提出了一個全新的課題;例如：我們的xx市場鵬程、百誠區(qū)域連鎖模式,，xx縣家電協會的成立,。

四、核心店品牌主推

通過觀察我司品牌,、及競品的銷售,，我們可以發(fā)現核心店的建設非常重要,，形成核心店品牌主推，銷售立竿見影;例如：上菱冰箱通過xxxx一場“惠民”活動銷售就達到我司一年在該地區(qū)的銷量,，華日冰箱在xxxx20xx年的銷量將近xxx萬,。

五、縣級代理商細分優(yōu)勢

縣級代理商往往擁有自有門店,，通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經銷商進行替開票(提供直補家電下鄉(xiāng),、以舊換新)、小規(guī)模隨時發(fā)貨,、欠款鋪貨等便捷方式迅速掌握渠道,，掠奪銷量;例如：美的、海爾在xx市場就通過以縣級代理商為依托,，搶占了不少市場份額,。

一、團隊建設

團隊建設我首要討論的是“統(tǒng)一思想”只有思想統(tǒng)一,、認識一致,，才有資格講執(zhí)行力;而執(zhí)行力的原則就是：用有執(zhí)行力的人;思想統(tǒng)一、具有執(zhí)行力和銷售激情的團隊才是有戰(zhàn)斗力的團隊,，才可以做大做強三四線品牌;我們可以借鑒參考一下索伊的銷售團隊!

二,、規(guī)則優(yōu)化

規(guī)則的力量是一種隱性的力量，自古就是規(guī)則定方圓;我們所期望的任何高端愿望,，總是依靠規(guī)則來實現的;規(guī)則優(yōu)化我想討論的是必須明確各個崗位：業(yè)務,、內勤、行政,、財務,、倉管物流、各級領導的權,、責,、利;應避免多頭領導、權責不明,，利用經濟手段直接考量各崗各職,，調動員工主觀能動性，使其全力以赴解碼,、達成公司高端愿望,、實現銷售;建立簽字責任制非常有必要，誰簽字誰就要承擔責任;同時我們也要優(yōu)化行業(yè)規(guī)則,，參與直至制定行業(yè)規(guī)則,，這是一項長期工作;但，一定要有意識的去關注,、去引領,，這方面我覺得杭州xx是所有子公司的榜樣!

三,、品牌架構

針對xxxx這樣一個年輕的公司來說，品牌架構還遠遠沒有完成,，合資品牌、規(guī)?；放剖悄壳氨容^急需的;長期來看,，想要在xx這片土壤上生根發(fā)芽務必形成高、中,、低的冰洗格局,，才可以在行業(yè)中掌握話語權，成為行業(yè)規(guī)則制定者;此后才有資格有能力引進其他品相,，形成規(guī)?；\營;成為xx地區(qū)家電行業(yè)中一顆璀璨的明珠。

四,、應對措施

市場白熱化表明充滿著機遇,，同時極具挑戰(zhàn);隨著洗牌的開始，接下來就是撕牌,，我們能否成為幸存者,，就看我們所采取的措施!應該來說我們目前手中掌握的品牌生存優(yōu)勢還是相當明顯的，因為與我們合作的廠家都有著自身不可替代的優(yōu)勢,，都處于品牌上升期,，只要我們有效挖掘并放大我們的優(yōu)勢，通過我們團隊全力以赴的耕耘,，機會遠大于挑戰(zhàn)!

具體來說,，運用好會議營銷及時搶占客戶的資金和倉位是第一步;其次，用有力的促銷手段跟進消化渠道庫存,，搶占市場份額,，形成良性循環(huán)，活動務必多搞尤其針對核心網點核心賣場;再三,，務必確保經銷商的合理利潤,，使其有利可圖;第四，針對部分市場渠道變革加速的特點,，首先穩(wěn)住陣腳,，因為所有的模式僅僅是一種探索，并不一定適合市場,，我們應了解并消除渠道經銷商心中的困惑,、顧慮，尋找切機不應放棄和消極對待;第五,，通過有效努力,，使能夠上量的賣場形成品牌主推,，并加強跟進促銷活動，尤其是能上規(guī)模的活動方案務必抓牢,、及時落實,，20xx年活動一定還是主題，特別是創(chuàng)新型的活動方案,，一定是;針對冒稅務風險的替開票性質的縣級代理商我們應堅決抵制,，而應通過提升其他方面的服務來說服經銷商放棄替開票，轉成一般納稅人等,，同時我們應在小規(guī)模發(fā)貨,、返利及時、賬務清晰方面來給渠道經銷商吃定心丸,，提升我們的整體服務水平,。

20xx年褪去了年少，成熟了心智;這一載順與不順都告知了自己,，這一載的平凡也只有自己知曉,，這一載的得失皆已過往云煙;波動的是心境，有助的是未來,，不變的是夢想;懂得了應該更好的了解本性,、了解自我，并需要努力克服與生俱來的缺陷;融入社會,、融入團隊中去,，不僅需要保持自有的個性，也要參考社會的標準;俗語有之“一口吃不成胖子”那么就要一口一口去吃成胖子;不能一步登天,，那么就需要一步步腳踏實地的去實現自己年輕的夢想;謙遜,、和氣、包容,、樂學,、勤奮、堅定,、果斷等等都是比不可少的優(yōu)良品性,，務必時時提醒自己;浮得起、藏得住,，聽的了掌聲,、忍得住委屈;人的成長總是要經歷起起伏伏，過去的一年真的教會了我許多,、也參悟了許多,。

來年——即便道路依舊泥濘崎嶇，相信我可以走的更加堅定,、更加沉穩(wěn)!

來年——也堅信我們所處的團隊可以更好的駕馭市場,，實現更輝煌的銷售!

來年——我們依舊在路上!

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇八

回首20xx年的銷售歷程,，我經歷許多沒有接觸的事物和事情；見識了很多從未見識過新鮮,；似乎從一開始,，新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求,，擺在我的眼前,，昂首只能選擇前進。

1,、非洲片區(qū)：

單分開南非市場,，我們非洲市場仍不理想,；目前銷售區(qū)域仍是集中在埃及和突尼斯,，建立貿易關系的有3家，200x年有銷售來往的只有兩家,，其中一家埃及大客戶因為付款方式無法達成一致而取消大約30萬美元的訂單,；但是埃及另一客戶的貿易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金；突尼斯客戶的貿易額也由去年的六千多增到一萬美金,；隨著我司產品在市場的布局成熟與質量的提高,，堅信能在北非市場有更大份額；

2,、南非片區(qū)：

目前南非市場客戶共計5家,，由代理xxx公司負責管理銷售區(qū)域，我司監(jiān)督,；目前主要區(qū)域在約翰內斯堡,，然后在德班和開普敦各有一客戶；現行主導銷售產品是制動分泵,；銷售額由去年的不到8萬美金,，增加到今年的18萬余美金；初步預計20xx年銷售額達到28萬美金,，并向30萬發(fā)出挑戰(zhàn),；

3、中東市場：

20xx年有貿易來往的中東客戶（阿聯酋,、伊朗,、以色列）共計11個客戶；20xx年公司產品銷售額5萬余美元,，外協產品銷售額12萬余美元,，在業(yè)績上都高于去年的產值；隨著伊朗市場的不斷拓展,，我司起亞pride總泵和分泵將以主打產品進入該市場,，同時爭取通過明年的展會或者拜訪,，擴充日本車系列產品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額；

4,、東歐地區(qū)：

目前俄羅斯市場仍是空白,，由于國家政策以及關稅、運費等問題,，對于我們來說,，如何進一步努力的降低產品成本來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題；出現一點危機的市場是立陶宛,，由于價格問題,，我們在和一個大客戶出貨時候產生了分歧，若能在20xx年順利解決價格問題,，銷售份額將有保持或者提升,；東歐市場較好的是波蘭市場，目前雖然只有兩個客戶,，但是20xx年的銷售額有望達到18萬美元（卡瑪斯外協為主）,；東歐市場另一福田是土耳其市場，雖然20xx年跟我司貿易的客戶不如以往那么多,，但是市場前景較好,，尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動，有望我司產品在該地區(qū)取得更大發(fā)展,；

5,、西歐地區(qū)：

意大利和德國市場在20xx年發(fā)展穩(wěn)定，希望通過新廠房的規(guī)模和展會,、拜訪等品牌推廣,，贏取更多的客戶和更大的市場份額；英國市場目前只有一個客戶,，但是由于助力器和硅油離合器水泵問題,，今年貿易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失；此外經過20xx年對西歐市場的了解,，發(fā)現該市場要求質量高,，價格要適中，在西班牙,、法國新車較多,，即使開發(fā)新產品，市場的持續(xù)能力也不高,；基于此,，我個人認為西歐地區(qū)市場策略，如何鎖定關鍵大客戶成了首要任務，比如說意大利的lpr,，如果我們的產品能夠達到他們的性能要求,，就應當全力配合客戶，從長遠利益角度考慮,，率先占領市場份額,，然后推動價格的提升；

6,、現行和客戶的聯系過程是：

前期談判工作（郵件交流,、核對詢價單和報價、價格的確認和所寄樣品的確認,、產品標識,、付款方式的商定、訂單的生產）下單前的待辦工作（包裝內盒,、外箱嘜頭,、內盒不干膠內容）生產中的聯絡（交貨期的反饋、與生產部的協調工作）發(fā)貨前的聯絡（船公司的聯絡與船期的安排,、物流的管理）發(fā)貨后的聯絡（貨款的回籠問題,、單據的郵寄或者銀行交單）再次聯絡（新訂單的談判）,；

7,、對于客戶所寄和給的新樣品，我認為我司應該首先對其進行篩選,，不能是汽車配件的樣品我們就接受,，如果數量、市場,、利潤不是很理想,，就立即放棄，過多精力的分散,，其結果必定是得不償失,；

8、20xx年的關注使我對公司的品牌推廣提出一些個人見解,；理想中我的品牌戰(zhàn)略：

首先,，我司是專業(yè)生產汽車制動泵類配件，制動泵是我們的最強的一項,，因此在制動泵方面,，盡量使用自己的品牌；其次,，一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場,，但是我方仍應想方設法將xx品牌進入產品中；再者,，品牌的打響是靠穩(wěn)定的質量在市場的推廣而建立的,，就好比國內大多數消費者認識的優(yōu)質品牌仍以國外品牌為主導,，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,，買運動鞋看的更多是什么牌子,，手機要買那個牌子，電器產品還是這個牌子的質量更好些,，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,，由于那些名牌的質量優(yōu)越，人們就會潛意識的相互之間宣傳,；另外,，我們公司如今外協采購外銷的規(guī)模在逐漸增大，針對外協產品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己xx品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象,，我們考慮的是長遠的戰(zhàn)略眼光,；最后，對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益,。隨著公司規(guī)模的不斷壯大,、市場格局的深化穩(wěn)定和產品技術含量的節(jié)節(jié)提升，如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的首要問題,；如今我們在美國設立分公司,，緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法，其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當地以及周邊市場的有效管理,；我們也不能忘記crm（客戶關系管理）的推動,，有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱，我們要掌握產品優(yōu)勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們,！

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇九

初來北京時很迷茫,，不知道自己合適做什么樣的工作。很幸運進入的第一家公司,，從前臺做起,，后來接觸到了銷售助理一職。從剛開始的手忙腳亂到順心應手,，漸漸的喜歡上了這份職業(yè),，也覺得自己很適合這份有挑戰(zhàn)的工作。

做了多年的銷售助理,，從中學到了不少,，也了解了很多，在不斷的累積經驗中,，也從中悟出了一些做事的心得,。

每種行業(yè)對銷售助理的要求和工作性質是一樣的。所以當接觸到新工作的時侯，一切都要重新來過,。從熟悉環(huán)境到熟悉產品,，工作程序都需要有個過程，不過這個過程不會給你太多的時間,，這都要靠自己本身的努力了,。

這么多年的工作讓我覺跟領導，同事,，各個部門之間的溝通是必不可少的,。溝通好了，會讓大家的工作很順利的進行,，減少錯誤的發(fā)生,。

助理工作其實需要做很多繁鎖的事，而且會遇到突發(fā)的事情,，這就需要對所做的每件事作出合理安排,。輕重緩急要分清，不能將重要的事情遺忘和耽誤,。我現在已經養(yǎng)成了一種習慣,，每天睡覺前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過濾一遍。

當領導和同事需要在規(guī)定的時間讓你把事情做完的時候,，一定要遵守這個時間概念,，提前做好是最好的，如不能按時做好,，一定要跟別人溝通,。

就是要把有些事想到前面去做好,，就比如當你決定明天要喝茶時,，今天就提前把茶葉買好，這樣做不會手忙腳亂,。

做銷售助理有時是需要跟客戶打交道的,，這時候不能因為你的服務，使客戶對公司的產品和形象不滿意,，讓銷售員的前期工作白做了,，所以，對于處理與客戶之間的關系是非常重要的,。

助理的工作其實不是一成不變的,，有時能遇到一些突發(fā)的事情，這就需要有應對能力和經驗了,。

在這段時間里,，我從一個對該行業(yè)產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的職業(yè)業(yè)務，完成了職業(yè)的角色轉換，并且適應了這份工作,。以下是一年的工作業(yè)務明細：

進入一個新的行業(yè),，每個人都要熟悉該行業(yè)產品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群,。在市場開發(fā)和實際工作中,，我學到了如何定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶,，當然這點是遠遠不夠的,，應該不短的學習，積累,，與時俱進,。

在工作中，我可以說,，我沒有虛度,，浪費上班時間，對工作我是認真負責的,。經過時間的洗禮,，我相信我們會更好，俗話說：只有經歷才能成長,。世界沒有完美的事情,，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候,，容易急噪,，或者不會花時間去檢查，也會粗心,。工作多的時候,，想得多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑,，卻忽視了團隊的作用,，所以要改正這種心態(tài)，相信別人,，相信團隊的力量,，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿易知識，學習接受能力較好,。不斷總結和改進,，提高素質。

感謝公司的培養(yǎng),，感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導,，我一定會以積極主動,，自信，充滿激情的心態(tài)去工作,。

揮別舊歲,，迎接新春，我們信心百倍,，滿懷希望!

轉眼之間在金思維公司實習的時間將近20天了,，按照公司的規(guī)定，我即將結束我的實習工作,。這段時間里我學到了很多的知識,，現在就對這段時間的工作簡單的總結一下，希望通過這個總結可以學到更多的知識,。

當初在招聘會現場看到金思維的招聘廣告,，自己也有意從事銷售工作，于是選擇到金思維面試,，最終公司也選擇了我,，我獲得了這個寶貴的機會，成為金思維的一員,。起初我很少接觸銷售工作,，也并不知道銷售員的具體工作，只知道是要把產品賣出去,。

通過這20天的實習,，我了解到了銷售人員是有很多的工作要做的，我們需要宣傳自己,、了解客戶,、了解對手，同時還要和客戶打好關系,。這和在菜場買菜和商場賣產品是完全不一樣的,，并不是簡單的你問一句“要不要，買不買”客戶回答一句“要”或者“不要”就可以解決的問題,。銷售人員推銷產品同時也在推銷自己,，只有客戶認可我們，我們才能成功的把產品賣出去,。

作為一名銷售人員，我們要了解自己,、了解公司,、了解產品、了解客戶,、了解對手,。這樣,，我們在和客戶交流的時候才能打動客戶，才能以不變應萬變,。因此,，在才來實習的時候，我用了兩天的時間閱讀公司有關的材料,，了解公司的產品,、行業(yè)的背景、競爭對手等信息,。

我知道咱們公司主要是聚焦在電線電纜,、汽車配件、水電和火電這四個行業(yè),，在這四個行業(yè)里我們有很多的客戶,，積累了豐富的行業(yè)經驗。我負責的是線纜行業(yè),，在線纜行業(yè)我們其中的一個優(yōu)勢就是我們很關注生產這個環(huán)節(jié),，我們在這方面就有做的很細致。而我們的競爭對手金蝶和用友在生產這面做的就不好,，他們只是在財務方面做的比較好,，但是生產卻是客戶極為關心的部分，因此我們可以通過生產這個環(huán)節(jié)來引導客戶的需求,。同時對于已經上了財務軟件的企業(yè),，我們也有自己的解決，客戶可以替換掉原有的軟件,，或者通過我們的軟件接口把原先的財務軟件連接到我們的系統(tǒng)上,，成功的為客戶解決財務上的問題。

實習期間我最主要的工作就是信息普查,，因此打好電話對于我是至關重要的,。沒來實習之前我認為打電話是很簡單的事情，就是和客戶交流而已,，后來我發(fā)現我錯了,。在打電話的過程中我發(fā)現想打好電話是很困難的。

我開始打電話的時候經常被客戶秒掛,，開場白還沒講完,，客戶就已經掛斷電話了，還有的就是詢問用戶有沒有信息化需求的時候,，用戶表示不需要后,，我就不知道和用戶說什么了?？傊诖箅娫挼臅r候心里比較緊張,，也不自信,，不知道該和客戶如何交流，打電話之前心里也比較膽怯,，不愿意打電話和客戶交流,。但是隨著電話越打越多，通過不斷的向同事學習,，我打電話的情況慢慢的變好了,，可以和用戶交流了，心里也自信了,，交流的時候也在不斷的尋找話題,，以獲得更多的信息。

剛開始打電話的時候主要都是和公司的前臺聯系的,，即便有企業(yè)領導的電話也不敢聯系,，害怕自己說的不好，影響以后的交流,，但是隨著電話聯系次數的增多,，也慢慢的積累了一些經驗，后來再看到領導的電話就這直接和領導聯系了,。雖然目前打電話過程中還有很多問題,，但是通過不斷學習打電話的技巧和實戰(zhàn)積累，我相信我一定可以做好電話普查的工作,。

尋找新的客戶也是我的工作,，尋找新客戶主要有網上查找、114查詢和客戶普查時詢問客戶這三種方法,，通過這三種方法我也找到了幾家新的客戶,。同時我還出差到常州一次，雖然只是送合同,，并沒有過多的和客戶交流,，但是我知道此次出差的目的，并順利的完成任務,。

這段時間也是我調整工作狀態(tài)的時間,，畢竟當初在學校生活不規(guī)律，才上班的時候不適應,，現在也慢慢的適應了工作環(huán)境,。在實習的這段時間了，每一位同事都給了我很大的幫助,，每當我有問題請教他們的時候,，他們都會耐心的幫我解答，很感謝你們,。

以上就是我對最近工作的簡短的總結,，在今后的工作中，我會更加的努力,，做好所有事情,。

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇十

同志們：

今天我們召開公司8月份月度工作例會。

剛才,，各單位做了發(fā)言,，財務部、安監(jiān)部,、工程部分別就生產經營,、安全、基建和前期工作做了通報分析,，希望各部門,、各單位在實際工作中抓好落實。

下面,，我重點強調兩點：

7月份,，各單位、各部門按照集團公司和公司年中工作會議的部署和安排,，積極應對煤炭市場需求下滑等不利因素的影響和制約,，各項工作平穩(wěn)推進。

一是召開通過本部干部大會,、轉發(fā)文件,、召開公司年中工作會議等方式，認真落實集團公司年中工作會議精神,，確定下半年重點工作,。

二是公司及集團煤炭產業(yè)安全形勢總體平穩(wěn)。在扎煤公司成功組織召開了集團公司煤礦“六大系統(tǒng)建設”現場會,。

三是組織召開了集團公司二季度煤炭產業(yè)視頻會議,，安排了三季度煤炭產業(yè)重點工作，傳達了全國煤礦安全生產現場會議精神,，學習神華集團“五個一”經驗開始啟動,。

四是按照集團公司煤電產業(yè)協同座談會和煤電企業(yè)考核機制專題會議要求，積極應對當前煤炭市場形勢,，努力協

調爭取集團有關部門落實產業(yè)協同政策,，加強了內部協同的組織和協調，基本保證了公司系統(tǒng)各煤礦正常生產運營,。

存在的主要問題：

從公司7月份生產經營情況看,，存在以下主要問題：

一是公司當月由贏轉虧，經營形勢非常嚴峻,。受煤炭市場需求不足影響,，公司7月份效益情況很不理想,。7月份公司虧損4822萬元，環(huán)比減少利潤5274萬元,，同比減利11056萬元,。其中：直管企業(yè)虧損2649萬元，扎煤公司虧損2187萬元,。

受煤炭市場下滑影響,，噸煤成本特別是固定成本上升。公司管理口徑環(huán)比增加24,。1元/噸,，其中：直管企業(yè)環(huán)比增加70。29元/噸,；托管企業(yè)環(huán)比增加25元/噸,。

二是煤炭銷售量、價持續(xù)下滑,。雖然公司上下積極采取對策應對煤炭市場形勢,，但是煤炭銷售疲軟狀況沒有得到扭轉。煤炭銷量完成152萬噸,，環(huán)比下降28萬噸,。

從目前的形勢來看，煤炭市場需求持續(xù)趨緩,，系統(tǒng)內電廠由于發(fā)電量下滑煤炭庫存居高不下,，煤炭市場在短期內不會出現根本性好轉。各單位務必引起高度重視,，密切關注煤炭市場變化情況,，以安全生產為基礎，以均衡生產,、提高煤質,、穩(wěn)住煤價、控制成本為重點,，抓好各項工作,。

（一）積極落實產業(yè)協同政策

1、集團公司煤電產業(yè)協同座談會下發(fā)了專題紀要,，總的原則是：保證今年合同內量,、價，合同外的量,、價與市場接軌,。

2、針對煤電企業(yè)考核機制，集團預算部最近下發(fā)了《關于集團公司內部煤炭交易有關考核補償問題的通知》核心是落實集團內部協同,、煤電互保要求,，解決當前內部煤炭企業(yè)庫存較高、內部煤炭供應合同價格與市場煤價倒掛等問題,。

各單位要全力落實集團公司產業(yè)協同,、煤電互保,、抱團取暖的指示精神,，按照集團公司煤電產業(yè)協同座談會和煤電企業(yè)考核機制專題會議精神和確定的原則，積極主動做好與系統(tǒng)內電力企業(yè)的對接,，主動取得支持,，努力增加銷量，保份額,，保運營,，保效益。

（二）全力抓好煤炭銷售

對于煤款回收工作,，要高度重視,，積極協調呼倫貝爾公司，按照正常渠道訴求企業(yè)當前的困難,。需要煤業(yè)公司幫助協調解決的要及時反映匯報,。做好與各大用戶的工作對接和溝通，為明年銷售工作做好基礎性準備,。

1,、銷售的核心問題是落實目標市場，建立長期穩(wěn)固的供需關系,。對于目前洗選和零散銷售要抓好落實,。

2、加強與系統(tǒng)內周邊電廠的協調,，簽訂供需協議和內部供應合同,，盡快建立中期和年度供需關系，為實現鐵路運輸做好基礎性工作,。

3,、重點抓好鐵路專用線工程建設，盡快具備鐵路外運條

件,。此項工作是從根本上解決大同焦煤礦銷售和集團內部供應的關鍵環(huán)節(jié),，大同焦煤礦要進一步確定時間節(jié)點，全力以赴推進工程早入投運,。公司工程部要加強跟蹤督辦和指導協調,，財務部要做好配合，保證資金。

總之,，各單位要按照集團產業(yè)協同,、煤電互保、抱團取暖的戰(zhàn)略部署,，切實樹立緊迫意識和危機意識,，舉全力強化銷售工作，確保煤炭銷售不因外部市場形勢變化受到嚴重的影響,。

（三）抓好安全工作

在當前煤炭市場形勢下,，各單位務必要抓好安全工作，特別是要抓好彈性生產條件下的安全管理,。有計劃安排停產,、有計劃安排檢修、有計劃安排復工,，生產,、安監(jiān)、機電等部門要協調配合,，指導各煤礦做好停開工管理,。

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇十一

我是20xx年11月底進入公司，很珍視公司領導給予的機會,，通過一個月來的努力,，主要做了以下六個方面的工作

xx年年11月27日——xx年年12月2日公司領導親自主持培訓，為檢驗培訓成果,，xx年年12月3日我們舉行了培訓后的結業(yè)考試,，監(jiān)考非常嚴格，好在我平時一貫努力學習得以順利通過,。公司領導精湛的營銷知識,、鮮活的營銷案例、異常成熟的營銷經驗,、豐富的營銷閱歷,，無不在我記憶深處打下了很深的烙印，安排的培訓時間也非常合理：上午營銷知識學習,，下午自己在家消化上午所講營銷知識,。經過一周的培訓學習，認真記錄上課筆記,，仔細閱讀培訓資料,，通盤考慮消化營銷知識，在我的面前呈現出了鮮明的營銷大道,，徹底廓清了我眼前的營銷迷霧,，給了我豁然開朗的感覺，原來營銷是可以這樣做的!我以前對營銷應該說是一知半解，現在經過公司領導的超強度短期培訓,，對營銷有了一定的認知,，對所培訓的知識(公司的概況、公司人力資源制度,、五糧液股份公司情況,、xxx江南古坊酒、3+2+3組合式營銷模式等)有了深刻的認識,。同時我也知道了結合我從事的人力資源工作,，我以后的培訓也要這樣做，這就是我以后培訓的樣板與典范,，值得我不斷的反復學習!

根據公司領導安排我對公司人力資源制度進行了簡單創(chuàng)新：

1,、在《員工入職登記表》、《員工招聘與錄用》,、《績效管理與kpi績效考核》;

2、準備《考勤表》,，整理員工檔案并錄入電腦;

3,、醞釀人力資源管理制度;

4、推薦并錄用公司平面設計兼職人員蘇鳳,。

1,、根據公司領導指示，經過仔細比較,、反復權衡,，安裝鐵通電話一部(號碼：69990998)與寬帶(費用：上網不一年660元含贈送的寬帶貓、安博士殺毒軟件),。交300元訂金預訂800(400),，7100xxx免費電話。

2,、xx大廈物業(yè)管理,，交電費、取郵件,、咨詢電話寬帶安裝事宜等,。

3、協助xx經理做好辦公室方面的工作,。

4,、確保電腦、打印復印一體機正常運行,，重做操作系統(tǒng),、安裝驅動程序。

5、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經理搞好后勤保障(協助王經理復印,、傳真,、電話、文檔輸入電腦等),。

6,、與王經理分工合作，往xxx,、xx地區(qū)和xxxx區(qū)打招商電話,。

1、基本上每周末,，公司領導親自主持會議,，聽取員工匯報工作，點評員工工作中的問題,，褒揚先進,、鼓勵后進，對下周的工作作出規(guī)劃,。每次例會我都認真記錄,，不怕貽笑大方之家積極發(fā)言，收獲很大,。

2,、例會給我的印象是：參加一次有一次的提高。尤其是我在營銷上還是個新丁,，對酒水營銷還很欠缺,，對很多營銷實際操作還限于了解階段，公司領導的意見很中肯,，也確實有利于以后的營銷工作;在我陷入營銷困境中的時候,，公司領導的點撥，給了我“山窮水盡已無路,，柳暗花明又一村”的新感覺,。

1、認識到自己在酒水營銷上的很多不足,，希望能夠通過實際跑市場得以鍛煉,，積極向公司領導爭取調研xx六縣區(qū)酒水市場情況的任務。

2,、不怕出差辛苦,，經過一周多時間的集中搜集酒水商資料，對xxxx區(qū)酒水市場情況有了一個初步了解,。3,、搜集的酒水商資料：xx29家,、xx市26家、xx市35家,、xx縣41家,、x縣30家、x縣37家(對原來的資料進行補充),。

1,、有專門做一個品牌白酒的，如今世緣,、洋河藍色經典,、湯溝珍寶坊等，就不考慮接其他品牌白酒了,。

2,、基本上做酒的手上都有2—4個品牌。

3,、對我們的3+2+3組合式營銷模式很感興趣,，認為很先進，也一定有所作為,。

4,、有實力的酒水商(有成熟的營銷網絡、有資金,、有多部車送貨)不多，基本上每個市場不到10家,。

5,、由于靠近年終歲尾，絕大部分在開訂貨會,，積極備戰(zhàn)黃金銷售季節(jié)——春節(jié)的來臨,。

6、酒水商接品牌都很小心謹慎,，都想少進貨少交履約保證金,。有的竟然提出了先少進一批貨試銷;有人說可以先在他那里擺一部分貨展銷;還有人提出在我這設辦事處，等市場成熟了我再做,。

7,、大部分都要求留下招商資料，再考慮考慮,。

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇十二

進入xx項目已有一年了,。x年的主要工作是協助王經理組建和管理銷售部。經過所有銷售部工作人員的共同努力,，在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績,。為了提高自己的工作能力和效率,，找出工作中的不足之處，現將x年工作情況總結如下：

銷售部于x年x月份開始組建,，至今銷售人員6人,，管理人員2人，策劃人員1人,。初期的銷售人員沒有工作經驗和房地產知識,，工作開展進度很慢，在制定培訓文件和培訓計劃后,，協助王經理開展培訓工作?，F銷售人員接待工作有所提高，對日常銷售部的工作已能基本完成,。

x年度到訪客戶共記850人次,。客戶來訪的數據每星期收錄電腦一次,，詳細記錄來訪時間,、意向戶型、電話等,，為將來的客戶鑒定做好基礎工作,。前期的數據存在許多問題，客戶的數據不清晰,，多數客戶的職業(yè)和認知途徑沒有填寫,，對后期的宣傳工作有一定影響，經過銷售部周會提出此問題后,，現階段對客來訪數據已有所改善,。

在x年x月x日開展的vip卡活動，開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種,。到x年x月x日選房活動后,，對已銷售的商品房的認購書檔案、商鋪(vip增值確認書),、款申請書,、退款確認書統(tǒng)一管理，按房號進行分區(qū),。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新,。

銷控管理分為對外和對內兩種，對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式,。對內是王經理和我兩層銷控把關,，分為書面文件和電子檔案兩種，書面文件只是簡單的房號控制,，電子檔案對已售和未售商品房數據詳細記錄,，包括客戶資料,、面積、價格,、已付款等等,。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書，確保不出現一房兩賣的情況,。

按排銷售人員的日常值班,，針對每個銷售期隨時調整值班人員和值班時間，配合策劃部進行各項宣傳活動?，F場管理由王經理主持每周召開例會,，進行日常工作安排，銷售人員在會議中交流意見和經驗,，項目的優(yōu)劣勢共享,，發(fā)現問題及時解決，對客戶提出的主要問題進行統(tǒng)一解答,，提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性,。

雖然x年銷售部取得良好的成績，但銷售工作也不有許多不足之處,。在一期參與了價格體系的制定,，從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠。房地產的專業(yè)知識還需要進一步的提升,，自己的工作能力需要加強提高,。首先就是工作的積極性和主動性，很多時候都是都是陸總的提醒才去做的工作,，在x年要改正,，學會自己去找事做。對數據和圖紙要加強理解和分析,，讓產品進更進一步的適合市場。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點,。

我相信在新的一年里,，通過大家的努力，我們會做得更好,。希望20xx年的銷售成績比x年的成績更上一個臺階,。

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇十三

20xx即將結束，感謝這一年公司領導的照顧和栽培,，接下來是我對今年工作做一個總結：

20xx銷售x臺,，各車型銷量分別為x臺；x臺,；x臺,；x臺,；x臺。其中x銷售x臺,。x銷量x臺較去年增長x,。

為提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象,，在我們和客戶搭建一個相互交流,、溝通、聯誼平臺的同時,，把更多的客戶吸引到展廳來,，搜集更多的銷售線索。

20xx本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動x次,，刊登報紙硬廣告x篇,、軟文x篇、報花x次,、電臺廣播x多次并組織汽車銷售顧問對已經購車用戶進行積極的回訪,，通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。

公司并在xx月正式提升任命xx同事為x廳營銷經理,。工作期間xx同事每日按時報送營銷表格,，盡職盡責，為公司的營銷工作做出貢獻,。

報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作,，崗位重要，關系到x公司日后對本公司的審計和x的驗收,，為能很好的完成此項工作,，20xx月任命xx同事為信息報表員，進行對x公司的報表工作,，在工作期間xx同事任勞任怨按時準確的完成了x公司交付的各項報表,，每日核對庫存情況，對車輛銷售工作作出了貢獻,。

20xx為完善檔案管理工作,，特安排xx同事為檔案管理員，主要工作有收集購車用戶檔案,、車輛進銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報x公司等，工作期間xx同事按照公司規(guī)定,，圓滿完成了公司交代的工作任務,。

以上是對20xx各項工作做了簡要汽車銷售顧問總結。最近一段時間公司安排下我在進行了長時間的咨詢學習汽車銷售工作,，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學習后本人結合以往工作經驗,，取長補短，現對于20xx的工作計劃做如下安排：

1,、詳細了解學習公司的商務政策,，并合理運用，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件,。

2,、協調與x公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策,、加強我們的市場競爭力,。

3、每日召開晨會,，了解車輛銷售情況,，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解,，相互學習,。

4、汽車銷售顧問的培訓,，每月定期4個課時的培訓學習,，以提高銷售人員的銷售技能、服務技能,、團對意識,、禮儀等。

5,、增設和發(fā)展二級銷售網點,，制定完整的二級網點銷售政策，并派駐本公司汽車銷售顧問,，實現行銷工作的突破發(fā)展,，使我們的銷售工作更上一層樓。

6,、合理運用資金,，建立優(yōu)質庫存，爭取資金運用化,。

7、根據x公司制定的銷售任務,，對現有的汽車銷售顧問分配銷售任務,。

8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,，制定衛(wèi)生值日表,。

9,、一日工作模式，俗話說的好,，好一日不算好,，日日好才是好。

最后,，在新春到來之際,，請允許我代表x專賣店全體汽車銷售顧問，感謝公司領導和全體同事,，在20xx一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助,。在此表示深深的謝意。在20xx新的一年當中我們將繼續(xù)努力工作,，虛心學習,，以更好的成績來感謝領導和各位的支持！

銷售工作總結 銷售工作總結最新完整版篇十四

進入××項目已有一年了,?！痢聊甑闹饕ぷ魇菂f助王經理組建和管理銷售部。經過所有銷售部工作人員的共同努力,，在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績,。為了提高自我的工作本事和效率，找出工作中的不足之處,，現將××年工作情景總結如下：

銷售部于××年×月份開始組建,，至今銷售人員×人，管理人員×人,，策劃人員×人,。初期的銷售人員沒有工作經驗和房地產知識，工作開展進度很慢,，在制定培訓文件和培訓計劃后,，協助××經理開展培訓工作。現銷售人員接待工作有所提高,，對日常銷售部的工作已能基本完成,。

××年度到訪客戶共記×人次?？蛻魜碓L的數據每星期收錄電腦×次,，詳細記錄來訪時間、意向戶型,、電話等,，為將來的客戶鑒定做好基礎工作。前期的數據存在許多問題，客戶的數據不清晰,，多數客戶的職業(yè)和認知途徑沒有填寫,，對后期的宣傳工作有必須影響，經過銷售部周會提出此問題后,，現階段對客來訪數據已有所改善,。

在××年×月×日開展的vip卡活動，開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種,。到××年×月×日選房活動后,，對已銷售的商品房的認購書檔案、商鋪(vip增值確認書),、款申請書,、退款確認書統(tǒng)一管理，按房號進行分區(qū),。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新,。

銷控管理分為對外和對內兩種，對外是以銷控版公開應對客戶的形式,。對內是××經理和我兩層銷控把關,，分為書面文件和電子檔案兩種，書面文件只是簡單的房號控制,，電子檔案對已售和未售商品房數據詳細記錄,，包括客戶資料、面積,、價格,、已付款等等。所有房號需要兩人認可后才可簽定認購書,，確保不出現一房兩賣的情景,。

按排銷售人員的日常值班，針對每個銷售期隨時調整值班人員和值班時間,，配合策劃部進行各項宣傳活動?，F場管理由××經理主持每周召開例會，進行日常工作安排,，銷售人員在會議中交流意見和經驗,，項目的優(yōu)劣勢共享，發(fā)現問題及時解決,，對客戶提出的主要問題進行統(tǒng)一解答,，提高銷售率和銷售人員接待客戶的進取性。

我相信在新的一年里,，經過大家的努力,，我們會做得更好,。期望××年的銷售成績比××年的成績更上一個臺階。