工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),??偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié) 事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇一
1,、透過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,,不斷提高了政治理論水平,,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。
3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),用心參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣”,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無(wú)聞作為自我的準(zhǔn)則;
始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,,腳踏實(shí)地工作,。
4、不斷改善學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,,注重融會(huì)貫通,,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí),、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),,使自身綜合潛力不斷得到提高,。
5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng),,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力,,增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)闊了自我的視野,,提升了政治業(yè)務(wù)潛力,。
作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,,樂(lè)于理解安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì),、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理,、自查自糾狀況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。
一年來(lái),,本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),,在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志,,能夠做到一視同仁,,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過(guò)程中,,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí),、合法的憑證,,及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。
經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié),,讓自我又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中,、意識(shí)上存在許多不足?;谶@個(gè)目的,,回想這一年工作,再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比,,還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題,,期望在20xx年的工作中能夠不斷改善,不斷提高,。
1,、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。
單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,,目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,,不能將工作做在前面,,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,而不能做到防患于未然,。
2,、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改善之處。
今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),,也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求,。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,,在對(duì)一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,,改變起來(lái)還有必須困難,。
3、管理工作的形式化,、表面化,。
有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,,往往只拘于形式或停留在表面,,沒(méi)有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,,還存在問(wèn)題,,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn),。
4,、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位,。
財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映,、監(jiān)督,對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,,而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息,、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,,以至于使自我的工作有時(shí)很被動(dòng)。
1,、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,針對(duì)自我的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;
同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),,提高自身的綜合業(yè)務(wù)潛力。另外,,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,,持續(xù)與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行,。
2,、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化
按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求,,做好日常會(huì)計(jì)核算工作,。僅有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,,才能為領(lǐng)導(dǎo)帶給真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。
3,、做深,、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作
在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,,起到真正的控制,、管理作用。
最終,,作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,,不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,并且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),,同時(shí),,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,,都就應(yīng)用心做到,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,,期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作,。
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié) 事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇二
20xx年中,,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:
一是通過(guò)雜志報(bào)刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,,不斷提高了政治理論水平,。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣”,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上,,腳踏實(shí)地工作;
四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,,注重融會(huì)貫通,,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí),、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),,使自身綜合能力不斷得到提高,。
一年來(lái),本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),,因此結(jié)合具體情況,按時(shí)間性,,全年的工作如下:
一季度,,完成xx年財(cái)務(wù)決算收尾工作,,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢,。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,,并為xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案,,進(jìn)行了分類(lèi),、裝訂、歸檔,。對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份。完成xx年新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡,、年檢工作。
二季度,,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立xx年新賬,,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),,準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算,、監(jiān)督職能,。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息,、資料,,以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系,,提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。
在對(duì)外付款方面,,嚴(yán)格把關(guān),,嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實(shí)相符,、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),,為貫徹落實(shí)行政許可法,,及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù),、金額”,、等自查清理情況表,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤(pán),、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi),。
三季度,根據(jù)xx財(cái)[xx]02號(hào)文精神的要求,,用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)xx年以來(lái)的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),寫(xiě)出了自查情況,、經(jīng)驗(yàn)體會(huì),、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為,。辦理職工增資事項(xiàng),。
四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表,、殘廢證,、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),,下半年醫(yī)保,住房公積,。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等。
作為一名財(cái)務(wù)工作者,,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,,樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到,、做考前準(zhǔn)備工作,,完成廉政專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫(xiě)。
在這一系列的工作中,,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),,同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,,哪怕是毫不起眼的工作,,都應(yīng)該用心做到,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新。在20xx年里,,我會(huì)做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好。
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié) 事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇三
固定資產(chǎn)投資是企業(yè)的重大支出,,只有通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范的管控,,才能確保資金安全、準(zhǔn)確地使用在各個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目上,。在這方面,,我們通過(guò)“事前周密計(jì)劃、事中嚴(yán)格控制,、事后認(rèn)真核查”的方式,,實(shí)現(xiàn)了對(duì)投入的有效控制和管理。
集團(tuán)公司設(shè)有投資決策委員會(huì),,負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目的決策與管理,。每年年初,由投資決策委員會(huì)確定當(dāng)年的固定資產(chǎn)投資計(jì)劃,。之后,,每月召開(kāi)一次投資委員會(huì)審批會(huì)議,會(huì)上,,各部門(mén)提出下個(gè)月固定資產(chǎn)的采購(gòu)申請(qǐng),,委員會(huì)根據(jù)年度投資計(jì)劃和實(shí)際需求情況對(duì)各項(xiàng)申請(qǐng)做出批示。只有經(jīng)投資委員會(huì)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,,方可在erp系統(tǒng)中建立內(nèi)部訂單并分配相應(yīng)核準(zhǔn)的投資金額,。然后,采購(gòu)部進(jìn)行初步詢(xún)價(jià),,將詢(xún)價(jià)結(jié)果通知各申請(qǐng)部門(mén),。申請(qǐng)部門(mén)將初步詢(xún)價(jià)結(jié)果通過(guò)ebp系統(tǒng)再次向主管上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批。批準(zhǔn)后ebp系統(tǒng)自動(dòng)向erp系統(tǒng)傳輸獲批的采購(gòu)申請(qǐng),,采購(gòu)部門(mén)根據(jù)獲批的采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行采購(gòu),。當(dāng)固定資產(chǎn)到達(dá)后,除了日常入庫(kù)工作,,每個(gè)月投資管理人員都會(huì)向申請(qǐng)部門(mén)核實(shí)資產(chǎn)實(shí)際使用情況,,以便及時(shí)資本化。月底結(jié)束,,投資管理人員會(huì)準(zhǔn)備詳細(xì)的投資計(jì)劃和實(shí)際情況的分析表,,以供高層管理人員了解投資計(jì)劃的執(zhí)行情況,。
為了減少庫(kù)存對(duì)資金的占用,我們嚴(yán)格控制庫(kù)存的周轉(zhuǎn)天數(shù),,建立起庫(kù)存的合理儲(chǔ)備量,。對(duì)于原材料,我們按照采購(gòu)周期,,核算出應(yīng)有的安全庫(kù)存量,,并錄入erp系統(tǒng)。公司計(jì)劃員每周將生產(chǎn)計(jì)劃錄入系統(tǒng),,并每日運(yùn)行mrp,,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)實(shí)際耗用需求及庫(kù)存情況進(jìn)行分析,一旦庫(kù)存低于安全庫(kù)存時(shí),,自動(dòng)產(chǎn)生采購(gòu)申請(qǐng),,通知采購(gòu)部及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存。對(duì)于產(chǎn)成品,,我們集團(tuán)根據(jù)不同公司的業(yè)務(wù)性質(zhì),,制定了相應(yīng)的管理要求。例如輸送帶業(yè)務(wù),,一般產(chǎn)品都是按需生產(chǎn),,在接到銷(xiāo)售訂單后開(kāi)始排產(chǎn),讓產(chǎn)成品庫(kù)存量保持在非常低的水平,。輪胎業(yè)務(wù),,雖然做不到按需生產(chǎn),但是我們也是在建立安全庫(kù)存的前提下,,盡可能降低庫(kù)存和周轉(zhuǎn)天數(shù),。通過(guò)努力,我們的原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)從原來(lái)的35天降低到28天,,產(chǎn)成品的周轉(zhuǎn)天數(shù)也由原來(lái)的30天,,降低到21天,這樣大大減少了資金占用,,提高了資金使用效率,。
在應(yīng)收賬款的管理上,我們有專(zhuān)門(mén)的系統(tǒng)與erp系統(tǒng)對(duì)接,,每個(gè)月定時(shí)自動(dòng)從erp系統(tǒng)取數(shù),,按不同銷(xiāo)售渠道分別計(jì)算出應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)??刂迫藛T每月對(duì)不同銷(xiāo)售渠道的周轉(zhuǎn)天數(shù)波動(dòng)情況進(jìn)行分析,。發(fā)現(xiàn)有異常情況,及時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,以找到應(yīng)對(duì)方案,,及時(shí)降低周轉(zhuǎn)天數(shù),。其中,業(yè)績(jī)最為突出的是集團(tuán)下屬輪胎公司配套市場(chǎng)的應(yīng)收賬款,。這個(gè)市場(chǎng)的慣例賬期一般都比較長(zhǎng)。我們通過(guò)努力,,以小幅折扣換取更短的收款期限,,付款方式也從商業(yè)承兌改變?yōu)殂y行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現(xiàn)能力都較商業(yè)承兌大大提高,,這樣一來(lái),,通過(guò)背書(shū)和貼現(xiàn),我們應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)由原來(lái)的220天大幅縮短到80天,。資金的安全和成本的節(jié)約已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)小幅折扣帶來(lái)的損失,,這給企業(yè)帶來(lái)了很大的收獲。
對(duì)于應(yīng)付賬款,,我們通過(guò)周轉(zhuǎn)天數(shù)與資金預(yù)測(cè)相結(jié)合的方式進(jìn)行控制,。每個(gè)月我們都會(huì)根據(jù)銷(xiāo)售現(xiàn)金回流預(yù)測(cè)、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)需求,,結(jié)合到期賬款情況等做出資金需求計(jì)劃,,并相應(yīng)做出最低成本的籌資計(jì)劃。另一方面,,應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也是采購(gòu)部的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(kpi)之一,。根據(jù)年度計(jì)劃要求,他們會(huì)改善付款條件和方式,,以達(dá)到年度的目標(biāo),。目前,通過(guò)采購(gòu)部的努力,,20%的付款方式能通過(guò)承兌匯票進(jìn)行,。
在成本控制方面,我們主要是從料,、工,、費(fèi)、廢品率等方面進(jìn)行嚴(yán)格管理,。我們密切關(guān)注主要原材料的價(jià)格,,每月做出價(jià)格趨勢(shì)變動(dòng)圖,一旦發(fā)現(xiàn)價(jià)格趨于下降,,我們會(huì)及時(shí)調(diào)低安全庫(kù)存量,,反之,則調(diào)高安全庫(kù)存量,從而降低原材料成本,。對(duì)于原材料消耗,,研發(fā)部通過(guò)sms系統(tǒng)及時(shí)錄入最新的配方,erp系統(tǒng)根據(jù)原材料標(biāo)準(zhǔn)價(jià)和最新配方,,核算出產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本,。當(dāng)生產(chǎn)實(shí)際消耗數(shù)量輸入系統(tǒng)后,自動(dòng)分析出原材料消耗的數(shù)量差異和配方調(diào)整差異,,以供生產(chǎn),、研發(fā)和財(cái)務(wù)共同研究,及時(shí)加以控制和調(diào)整,。對(duì)于維修,、動(dòng)力等主要加工費(fèi),我們每月跟蹤產(chǎn)品的加工費(fèi)率變動(dòng),,一旦發(fā)現(xiàn)異常,,及時(shí)要求生產(chǎn)部立找出原因,制定措施,。對(duì)于生產(chǎn)的廢品率,,我們通過(guò)先進(jìn)的pcs系統(tǒng),隨時(shí)掌握在制品,、產(chǎn)成品入庫(kù)數(shù)及廢品情況,。質(zhì)控部每天通報(bào)每一批次、班次的廢品情況,,財(cái)務(wù)部做出相應(yīng)的成本分析,,并發(fā)送相關(guān)部門(mén)。通過(guò)這些方式,,實(shí)現(xiàn)了對(duì)成本的有效控制,,廢品率由原來(lái)的6%下降至2%,產(chǎn)品的成本也下降了10%左右,。
對(duì)于運(yùn)輸費(fèi)用,,我們實(shí)行單獨(dú)立項(xiàng)管理。按照費(fèi)用性質(zhì),,我們將其區(qū)分為變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用,。對(duì)變動(dòng)費(fèi)用部分,我們根據(jù)每種車(chē)型的最大運(yùn)輸量,,制定每次運(yùn)輸?shù)淖罴蜒b載方案,,測(cè)算出每批運(yùn)輸?shù)淖畹统杀尽?duì)固定費(fèi)用部分,,主要通過(guò)嚴(yán)格的投資控制,,來(lái)降低固定費(fèi)用,。
對(duì)于市場(chǎng)部費(fèi)用,也實(shí)行單獨(dú)立項(xiàng)管理,。年初高層市場(chǎng)部管理人員會(huì)配合當(dāng)年銷(xiāo)售的需要核準(zhǔn)市場(chǎng)部費(fèi)用預(yù)算,。成本控制員會(huì)分項(xiàng)以?xún)?nèi)部訂單形式錄入erp系統(tǒng)。每次實(shí)際發(fā)生費(fèi)用時(shí),,市場(chǎng)咳嗽斃枰先通過(guò)ebp軟件向市場(chǎng)部管理人員申請(qǐng)批準(zhǔn),,一旦獲批后,系統(tǒng)自動(dòng)傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購(gòu)申請(qǐng),。當(dāng)采購(gòu)?fù)瓿?,系統(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗(yàn)后,成本控制員會(huì)按內(nèi)部訂單分項(xiàng)分析費(fèi)用的使用情況,,及時(shí)和市場(chǎng)部人員溝通計(jì)劃執(zhí)行情況,以避免超支出現(xiàn),。
對(duì)于其他的費(fèi)用,,我們一般是以成本中心為單位來(lái)進(jìn)行控制。每個(gè)成本中心對(duì)當(dāng)年的費(fèi)用做出詳細(xì)的預(yù)算,,經(jīng)高層審批后錄入erp系統(tǒng),。每次實(shí)際發(fā)生費(fèi)用時(shí),各部門(mén)人員仍要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的ebp審核系統(tǒng)的批準(zhǔn),,一旦獲批后,,系統(tǒng)自動(dòng)傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購(gòu)申請(qǐng)。當(dāng)采購(gòu)?fù)瓿?,系統(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗(yàn)后,,成本控制員每個(gè)月對(duì)各部門(mén)費(fèi)用使用情況做出差異分析表。對(duì)于超支項(xiàng)目和部門(mén),,財(cái)務(wù)部要求其立即采取措施,,在其他項(xiàng)目上將超支部分彌補(bǔ)過(guò)來(lái)。通過(guò)這一系列的嚴(yán)格控制,,讓每一個(gè)人員都有成本控制的意識(shí),,將企業(yè)的管理計(jì)劃深入人心,成為每一個(gè)員工的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(kpi),。
科學(xué)規(guī)范,、務(wù)實(shí)高效的財(cái)務(wù)管理,夯實(shí)了企業(yè)管理的基礎(chǔ),,使企業(yè)堵塞了管理漏洞,、規(guī)避了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益,、增強(qiáng)了核心競(jìng)爭(zhēng)力,,為集團(tuán)的.高速成長(zhǎng)提供了強(qiáng)有力的支撐和保障,。在未來(lái)的發(fā)展中,我們將繼續(xù)創(chuàng)新理念,、規(guī)范程序,、健全流程,使集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)更高層次上的跨越提升,,為華勤集團(tuán)打造全球知名的大型跨國(guó)企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),!
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié) 事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇四
xx年是公司有史以來(lái)在建船舶最多、交船最為集中的一年,,時(shí)間緊,、任務(wù)重。財(cái)務(wù)管理部以利潤(rùn)最大化為財(cái)務(wù)管理導(dǎo)向,,牢固樹(shù)立“以完善制度為前提,,以業(yè)務(wù)為抓手,以資金和全面預(yù)算為主線,,以資產(chǎn)管理為重點(diǎn),,以信息化建設(shè)為支撐”的財(cái)務(wù)管理理念,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,按照各項(xiàng)工作部署,,制訂有針對(duì)性的工作安排:加強(qiáng)制度建設(shè);面對(duì)新開(kāi)工項(xiàng)目所需大量現(xiàn)金流,,加強(qiáng)與銀行的溝通,,搞好融資工作,加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金流管理工作,,合理使用與調(diào)配資金,;以預(yù)算管理為主線加強(qiáng)成本控制,降本增效,。
在這一年里,,在各部門(mén)的共同配合下,通過(guò)全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,,主要完成了以下一些工作
1/實(shí)施《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》
根據(jù)省國(guó)資委,、集團(tuán)公司、公司董事會(huì)的要求,,我司于xx年全面施行新準(zhǔn)則,。財(cái)務(wù)部按照新準(zhǔn)則的要求,對(duì)會(huì)計(jì)科目,、輔助核算項(xiàng)目,、成本費(fèi)用項(xiàng)目、預(yù)算項(xiàng)目,、會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,,如規(guī)范應(yīng)付職工薪酬明細(xì)核算科目,、現(xiàn)金流量增加了材料現(xiàn)金流的分船錄入。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理流程也進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,,保證對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算確實(shí)按照準(zhǔn)則要求,。今年年初順利完成了用友財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作和新舊準(zhǔn)則賬務(wù)銜接,起草了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下公司的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度》,,確保公司按時(shí)按新準(zhǔn)則要求進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理,。
2、財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況,,為進(jìn)一步規(guī)范本公司工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支行為,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定,,細(xì)則中對(duì)開(kāi)銷(xiāo)范圍,、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)流程等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。同時(shí)聯(lián)合總經(jīng)辦對(duì)招待用酒,、茶葉的報(bào)銷(xiāo)手續(xù)進(jìn)行梳理和規(guī)范。
3,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理
與信息室對(duì)u盤(pán)、電腦配件等的領(lǐng)用及領(lǐng)用后的管理進(jìn)行溝通,、梳理,、完善;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定,、對(duì)低值易耗品的管理進(jìn)行溝通,、梳理和完善;督促規(guī)劃設(shè)備部加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)跨部門(mén)移交的手續(xù)管理,。
4,。加強(qiáng)成本管理、出臺(tái)成本管理辦法
針對(duì)公司造船成本管理薄弱的情況,,年底與相關(guān)部門(mén)配合,,組織制定公司的《成本管理辦法》,明確了各部門(mén)的成本管理職責(zé),,從成本預(yù)測(cè),、成本決策、成本計(jì)劃,、成本控制,、成本核算、成本報(bào)告成本分析以及成本監(jiān)督方面都進(jìn)行了詳盡的規(guī)定,,有利于進(jìn)一步完善公司的成本控制體系,,加強(qiáng)造船成本管理,,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
5,、財(cái)務(wù)管理部績(jī)效薪酬考核
針對(duì)公司出臺(tái)的績(jī)效考核制度,,我部相應(yīng)地制定了績(jī)效薪酬考核量化指標(biāo)方案,從公司規(guī)章制度遵守情況,、工作效率效果,、6s等多個(gè)方面對(duì)本部門(mén)員工績(jī)效進(jìn)行考核,并擬定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法,。實(shí)踐表明,,該項(xiàng)考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,合理地利用了人力資源,。
6,、結(jié)合公司“6s”規(guī)定,重新完善部門(mén)“6s”管理規(guī)定,、進(jìn)一步細(xì)化部門(mén)6s考核量化指標(biāo)
7,、根據(jù)公司專(zhuān)題會(huì)議提出的編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求,我部明確分工,,將本部門(mén)工作細(xì)化為出納業(yè)務(wù),、資金管理、外匯管理,、銀行對(duì)賬作業(yè),、銀行詢(xún)證、執(zhí)行建造合同準(zhǔn)則,、物資采購(gòu)業(yè)務(wù),、勞務(wù)結(jié)算、基建技改工程,、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù),、成本核算業(yè)務(wù)指導(dǎo)書(shū)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù),、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,、涉稅業(yè)務(wù)等十幾個(gè)模塊,組織部門(mén)骨干分工負(fù)責(zé)編寫(xiě)本崗位的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),,經(jīng)過(guò)層層審核,,跨部門(mén)報(bào)送給相關(guān)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽,4個(gè)月的精心編制,、修改和完善,,整理出一套實(shí)用于財(cái)務(wù)管理作業(yè)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。它規(guī)范了業(yè)務(wù)處理程序,,固化了作業(yè)流程,,為部門(mén)員工有序開(kāi)展活動(dòng)提供了支持,。
資金運(yùn)營(yíng):本年度是公司有史以來(lái)在建船舶最多、交船最為集中的一年,,由于多艘船舶同時(shí)建造,,資金一度吃緊。財(cái)務(wù)部根據(jù)公司的資金管理辦法,,結(jié)合生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)與物資納期計(jì)劃,,合理地安排融資進(jìn)度與額度,以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需,。
通過(guò)與銀行的積極溝通,,新?tīng)?zhēng)取到7000萬(wàn)元貸款,并降低了部分貸款利率,,延長(zhǎng)了還款時(shí)間,。同時(shí)獲得了更大的銀行承兌匯票的授信額度,截止11月31日,,我司今年共開(kāi)出銀行承兌匯票39742萬(wàn)元比去年同期增加了86,。2%,大大緩解了我司資金壓力,,降低了貸款利息支出,,保證了我司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
外匯運(yùn)作方面,,財(cái)務(wù)部合理編制收付匯計(jì)劃,,通過(guò)遠(yuǎn)期結(jié)匯等有效手段,獲得直接收益186萬(wàn)元,。并與外匯管理局進(jìn)行了大量卓有成效的溝通,為船舶交付掃清了政策障礙,。為多艘船提供了質(zhì)量保函,,保證我司能夠及時(shí)交船。
資金風(fēng)險(xiǎn)管控:我司資金活動(dòng)較為復(fù)雜,,資金內(nèi)部控制不可能面面俱到,。財(cái)務(wù)部對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各種業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真梳理,根據(jù)不同的環(huán)境不同的風(fēng)險(xiǎn)大小,,明確關(guān)鍵的業(yè)務(wù),、關(guān)鍵的程序,從而確定關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),,針對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)制定有效的控制措施,,集中精力管控住關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn):我部進(jìn)一步規(guī)范本公司工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支行為,頒布了《差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理規(guī)定》,;聯(lián)合總經(jīng)辦對(duì)招待用酒,、茶葉的報(bào)銷(xiāo)手續(xù)進(jìn)行梳理和規(guī)范,;我部通過(guò)加強(qiáng)物資采購(gòu)合同的審核、材料發(fā)票的審核,、物資款項(xiàng)支付的審核等方面加強(qiáng)物資采購(gòu)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)控制,;針對(duì)船東撤單的情況,我部集中關(guān)注了與撤銷(xiāo)船只關(guān)聯(lián)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,,屬于債權(quán)的(船東賠款,、預(yù)付材料款)謹(jǐn)慎確認(rèn)收入和損失,定期督促業(yè)務(wù)員催收,,屬于債務(wù)的(物資采購(gòu)違約款)要求業(yè)務(wù)員盡快把相關(guān)的手續(xù)辦好,,與此相關(guān)預(yù)付款保函、保函保證金也督促資金管理員跟銀行溝通撤銷(xiāo)和收回,。通過(guò)識(shí)別并關(guān)注資金活動(dòng)主要風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和主要風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),,財(cái)務(wù)部提高了內(nèi)部控制的效率、實(shí)現(xiàn)了公司資金的安全運(yùn)營(yíng),。
本年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,,秉承“自下而上,自上而下”的工作思路,,總體協(xié)同各歸口管理部門(mén)的預(yù)算,,預(yù)算表格根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,對(duì)相關(guān)預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行了修正,。
財(cái)務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,_x_7月份組織對(duì)公司上半年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,。年中多次組織工程課,、規(guī)劃部等部門(mén)召開(kāi)預(yù)算溝通協(xié)調(diào)會(huì),對(duì)年度預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,。
船市進(jìn)入微利時(shí)代,、造船的成本管理成為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,為了加強(qiáng)成本監(jiān)管,,財(cái)務(wù)部修訂出臺(tái)了《成本管理辦法》,,按期召開(kāi)由黃總、李副總親自主持,、財(cái)務(wù)部具體負(fù)責(zé)議題,、會(huì)議紀(jì)要、編制會(huì)議決議,、落實(shí)會(huì)議決議的成本分析會(huì),。
除了加強(qiáng)造船成本控制外,財(cái)務(wù)部也加強(qiáng)了對(duì)基建技改工程的檢查工作,本年度對(duì)在建的拼焊平臺(tái),、浮碼頭工程,、內(nèi)業(yè)二工段墻體工程實(shí)施進(jìn)行跟蹤檢查,相關(guān)工程決算實(shí)行剛性審核,對(duì)于超支的、不合理的部分堅(jiān)決不予通過(guò),。
1、強(qiáng)化材料采購(gòu)一般審核
強(qiáng)化對(duì)物資采購(gòu)審核,,物資采購(gòu)審核一定要要查驗(yàn)合同,以合同規(guī)定的條款為準(zhǔn),,并查驗(yàn)申報(bào)審批表或?qū)徟鷪?bào)告等相關(guān)資料是否齊全,,領(lǐng)導(dǎo)簽批的若與國(guó)家相關(guān)法規(guī)、公司制度規(guī)定,、合同等相左,,必須提出來(lái),不得審核通過(guò),。
2,、認(rèn)真貫徹落實(shí)物資增補(bǔ)規(guī)定,規(guī)范材料出庫(kù)
根據(jù)物資增補(bǔ)規(guī)定,,紅單及技術(shù)修改單停止使用,,1月份開(kāi)始工具庫(kù)動(dòng)力請(qǐng)購(gòu)單已停止使用,用工具,、配件,、易耗品審批單取代,各作業(yè)課,、職能部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)用工具,、配件、易耗品時(shí),,先填寫(xiě)申購(gòu)單,,經(jīng)規(guī)劃設(shè)備課批準(zhǔn)后,交由物質(zhì)部采購(gòu),;所有科室在領(lǐng)用工具,、配件,、易耗品時(shí)需按工具,、配件、易耗品的工程號(hào)進(jìn)行領(lǐng)用,;設(shè)備大修改造單獨(dú)立項(xiàng)申報(bào)工程號(hào)的機(jī)器設(shè)備在領(lǐng)用工具,、配件、易耗品時(shí)按修理工程號(hào)進(jìn)行領(lǐng)用,不再按工具,、配件,、易耗品的工程號(hào)進(jìn)行領(lǐng)用。我部聯(lián)合物資部加強(qiáng)了倉(cāng)管組對(duì)物資增補(bǔ)規(guī)定執(zhí)行的力度,。
3,、加強(qiáng)進(jìn)口設(shè)備管理
本年度我部對(duì)物料管理系統(tǒng)中進(jìn)口設(shè)備的初始設(shè)置進(jìn)行了修改、完善物料系統(tǒng)進(jìn)口設(shè)備出庫(kù)流程,,并解決了物料管理系統(tǒng)無(wú)法根據(jù)入庫(kù)單的幣種直接帶出出庫(kù)的進(jìn)口設(shè)備的幣種導(dǎo)致在做出庫(kù)統(tǒng)計(jì)時(shí)無(wú)法按幣種統(tǒng)計(jì)的問(wèn)題,。
4。積極盤(pán)活積壓物資
組織物資部對(duì)長(zhǎng)期購(gòu)入未用的鋼板的清理,,聯(lián)合物資部,、紀(jì)檢委就積壓的物資按省產(chǎn)權(quán)交易中心的要求的流程著手進(jìn)行處理,督促評(píng)估公司完成積壓物資的評(píng)估工作,,提交評(píng)估結(jié)果,。
xx年財(cái)務(wù)部積極與市區(qū)有關(guān)稅務(wù)部門(mén)溝通與聯(lián)系,完成了xx企業(yè)所得稅納稅申報(bào):相關(guān)的研發(fā)費(fèi)用所得稅加計(jì)扣除,、節(jié)能節(jié)水專(zhuān)用設(shè)備所得稅抵免,、殘疾人員工資所得稅加計(jì)扣除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)備案,積極發(fā)揮了稅收效益,。國(guó)外設(shè)計(jì)費(fèi)代征代繳營(yíng)業(yè)稅及其他附加稅也上繳到稅務(wù)局,。
在規(guī)定的退(免)稅申報(bào)期收匯核銷(xiāo),及時(shí)辦理出口退(免)稅,,加快資金回收,,截止11月31日總共取得出口退稅款1。4億元,。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》精神,,全面摸清“小金庫(kù)”產(chǎn)生的根源與存在形式,全面排查我司財(cái)務(wù)賬目,,對(duì)照規(guī)定檢查帳務(wù)處理的合規(guī)性,,對(duì)匯款掛帳進(jìn)行清理,對(duì)開(kāi)出的收款收據(jù)進(jìn)行核銷(xiāo),,對(duì)開(kāi)出的所有發(fā)票進(jìn)行核銷(xiāo),,對(duì)不正確的賬務(wù)處理及時(shí)進(jìn)行改正,并對(duì)所有帳務(wù)進(jìn)行清理,,自查自糾,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,確保了“小金庫(kù)”治理工作有效開(kāi)展,。
通過(guò)小金庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的開(kāi)展,,我部對(duì)內(nèi)部各管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)地梳理,尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加以改進(jìn),,及時(shí)堵塞資金和資產(chǎn)管理漏洞,,促進(jìn)企業(yè)建章立制,完善內(nèi)部控制機(jī)制,,著力構(gòu)建防治“小金庫(kù)”,、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
財(cái)務(wù)管理部是服務(wù)部門(mén),,在做好基礎(chǔ)工作的前提下,,主動(dòng)發(fā)揮管理職能,加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通:材料采購(gòu)對(duì)企業(yè)的資金流影響很大,,財(cái)務(wù)部積極配合物資部做好審核,、付款、對(duì)賬,、催賬等工作,;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定;配合企管辦項(xiàng)稅務(wù)局辦理申報(bào)省名牌產(chǎn)品的納稅證明,;配合企管辦向稅務(wù)局申請(qǐng)開(kāi)立申報(bào)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)的納稅證明等等,。
總體上看,本年度財(cái)務(wù)部工作負(fù)荷比較大,,從實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,、繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強(qiáng)資金管理,、積極盤(pán)活積壓物資,、做好專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作等,任務(wù)重時(shí)間緊,,財(cái)務(wù)部充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,,做好部門(mén)內(nèi)責(zé)任分解,將工作任務(wù)落實(shí)到人,,并為每個(gè)工作崗位設(shè)定相應(yīng)績(jī)效考核量化指標(biāo),,順利地完成本年度的財(cái)務(wù)管理工作
同時(shí)通過(guò)定期進(jìn)行小組討論和一對(duì)一“傳、幫,、帶”工作對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,進(jìn)行適當(dāng)?shù)膿Q崗,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,,促進(jìn)了各崗位的交流合作,,提升科員綜合工作能力。
明年工作的展望
除了日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)外,,xx年,,我部將按照公司信息化建設(shè)五年規(guī)劃的要求,全面推進(jìn)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程
不斷建立和完善基本編碼檔案包括物料清單,、存貨編碼,、固定資產(chǎn)編碼、客戶(hù)供應(yīng)商編碼,、人員和部門(mén)編碼,、會(huì)計(jì)科目編碼等基礎(chǔ)檔案體系。定制統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)是公司整體信息化建設(shè)的基礎(chǔ),,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì),、物資、財(cái)務(wù)使用統(tǒng)一的檔案編碼,,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)計(jì),、采購(gòu)、庫(kù)存,、財(cái)務(wù)等等模塊的集成,。力圖達(dá)到這樣的一個(gè)效果:根據(jù)經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子審定通過(guò)的年度生產(chǎn)大綱,在船舶設(shè)計(jì)軟件上進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)計(jì),,生產(chǎn)設(shè)計(jì)成為物資管理系統(tǒng)的物料清單,,再根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排物資納期,收發(fā)貨,、組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、并進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督。
財(cái)務(wù)信息化劃分為兩大主線:一條以材料為主,,系統(tǒng)性的實(shí)現(xiàn)從簽訂采購(gòu)合同開(kāi)始,、到合同到貨、發(fā)票,、付款等執(zhí)行情況的監(jiān)控,,打通包括企業(yè)管理物資采購(gòu),庫(kù)存管理,,財(cái)務(wù)管理等各個(gè)環(huán)節(jié),,形成物流、財(cái)務(wù)信息的全面整合,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流,、信息流、資金流的集成,;一條以預(yù)算為主,,在合同的基礎(chǔ)上,各部門(mén)各業(yè)務(wù)員根據(jù)合同進(jìn)展情況提出每個(gè)月的月度用款申請(qǐng),,并進(jìn)行逐級(jí)審核,,形成月度預(yù)算數(shù)據(jù),,將費(fèi)用支出動(dòng)態(tài)的與合同直接掛鉤,同時(shí)實(shí)現(xiàn)月度預(yù)算對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,,財(cái)務(wù)與物流業(yè)務(wù)高度集成,,對(duì)實(shí)際資金支付進(jìn)行事前實(shí)時(shí)控制,解決企業(yè)預(yù)算控制滯后的難題,。形成預(yù)算與費(fèi)用實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng),,提高資金審付方面的效率和月度資金安排的科學(xué)性。
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié) 事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇五
光陰似箭,,轉(zhuǎn)眼在xx公司迎來(lái)了第二個(gè)春天,,轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來(lái)的工作日志,,回顧著這忙碌,、充實(shí)而又緊張、愉快的一年,?今年在財(cái)務(wù)方面變化最大的莫過(guò)于4月份金蝶軟件由財(cái)務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng),。“工欲善其事,,必先利其器”,,作為財(cái)管人員,我始終非常感激公司能高度重視財(cái)務(wù)類(lèi)軟件的配制,,對(duì)此大力投資,,它所帶來(lái)的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒(méi)有誰(shuí)能比我的感受最深,。
對(duì)erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲,。erp系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,關(guān)聯(lián)性強(qiáng)),,在其運(yùn)用的最初
三,、四個(gè)月中不斷磨合,為此我付出了大量時(shí)間和精力去熟悉,、了解系統(tǒng),,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,并做了不少的筆記,。我樂(lè)此不疲,,在用中學(xué),在學(xué)中用,,知識(shí)一點(diǎn)一滴地積累起來(lái),,之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見(jiàn)將來(lái)在操作中還會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題(主要是物流方面),,學(xué)習(xí)是持續(xù)的,。全面掌握金蝶的每個(gè)部分,,是我對(duì)自己的要求,它有助于日常的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理工作,。隨著財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對(duì)我們公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的逐漸深入的了解,,金蝶將被調(diào)整得越來(lái)越適合我們公司內(nèi)部管理的要求,例如還會(huì)將各直營(yíng)店科目明細(xì)由原來(lái)的掛3級(jí)明細(xì)項(xiàng)目改為掛核算項(xiàng)目,。金蝶是我們理財(cái)?shù)暮脦褪郑刮覀兊墓ぷ魅缁⑻硪恚?/p>
xx年的xx公司處于高速成長(zhǎng)期——連開(kāi)了三家直營(yíng)店,,同時(shí)下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了,,財(cái)務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐:建立和完善了直營(yíng)店的賬套和合并報(bào)表,編制各種分析表格,;欠款的回收加快,,總欠款下降?,?xx年有待加強(qiáng)的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計(jì)算的輔料的詳細(xì)核算和千店報(bào)銷(xiāo)的適時(shí)統(tǒng)計(jì)(均為總公司和客戶(hù)兩方面),、公司和直營(yíng)店的費(fèi)用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報(bào)表等等,。財(cái)務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映,、監(jiān)督、決策,、預(yù)測(cè),、控制、分析等職能,,為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
由于經(jīng)驗(yàn)不足和精力有限,我前期對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)管力度不夠,,貨品的賬實(shí)不符現(xiàn)象較嚴(yán)重,。通過(guò)公司對(duì)倉(cāng)庫(kù)人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬,,今后將從貨品的單據(jù)到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控,,防止公司流動(dòng)資產(chǎn)的流失。另外,,在熟悉貨品方面,,我不可能在很短的時(shí)間內(nèi)就達(dá)到非常熟練的程度,只能在今后逐漸加強(qiáng),,畢竟對(duì)財(cái)務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求,。
我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動(dòng)合同制和完善了各項(xiàng)福利制度,,這對(duì)加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性,、鼓舞士氣有著重要意義(xx年全年因各種原因離職的員工共計(jì)11人),;熟悉公司和國(guó)家有關(guān)政策,為員工們解答,、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀,;盡力節(jié)約辦公成本,采納了建議,,變更電話費(fèi)交納方式,;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,綠色植物給我們帶來(lái)了生機(jī),,報(bào)刊雜志充實(shí)著我們的精神世界,;辦公設(shè)備的維護(hù)使同
事們的工作能順利進(jìn)行?,?但還有很多工作有待完善,,如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來(lái),作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn),!
在金蝶新舊軟件的交替,、磨合期間,公司同時(shí)在高速地發(fā)展,,使身兼財(cái)管和辦公室工作的我工作量大增,,倍感時(shí)間緊張,加班加點(diǎn)是常事,。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處,,于8月下旬增加了名助手,減輕了我的工作量,。我的財(cái)務(wù)工作重心由原來(lái)操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財(cái)務(wù)賬表的審核,、日常工作的指導(dǎo)和問(wèn)題的處理、金蝶的維護(hù),、費(fèi)用的控制,、整套外賬的管理等,以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo),,導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊(duì)前進(jìn),!
10月中旬,我倍感壓力:我擔(dān)心對(duì)貨品的監(jiān)管成問(wèn)題,,我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無(wú)法安心工作,??幾經(jīng)猶豫后提出了辭職,。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心,,使我堅(jiān)持了下來(lái)。我反省了自己的過(guò)錯(cuò),,對(duì)有些方式進(jìn)行了調(diào)整,,終于挺過(guò)來(lái)了,!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來(lái)的財(cái)務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄,?
回顧歷史展望未來(lái),,明天總是充滿(mǎn)著希望。我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)同年輕的xx公司一起成長(zhǎng),,共同奮斗,,一定能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想,一定能,!
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié) 事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇六
20xx年,,我自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財(cái)會(huì)工作繁事,、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,,全年的工作總結(jié)如下:
1,、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,,記賬并粘貼憑證近xx張,、裝訂憑證近xx本。
2,、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)了各月會(huì)計(jì)報(bào)表,,每月x份、每份x種,,并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了5次認(rèn)真分析和思考,。
3、及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類(lèi)月度,、季度,、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送,。
4,、完成各月對(duì)餐飲庫(kù)房的盤(pán)點(diǎn)工作,創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表,,使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報(bào)更加規(guī)范,、整潔。
5,、新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債,、收入和支出,、主要能源和水消費(fèi)、天然氣,、財(cái)政撥款批復(fù)和使用情況等x種臺(tái)賬,,并及時(shí)跟進(jìn)和更新數(shù)據(jù)。
6,、配合中心各科室完成政府采購(gòu)xx次,,及時(shí)填報(bào)、查看合同,、打印結(jié)算書(shū),;利用xx月的時(shí)間完成全國(guó)政府采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的自查工作并上報(bào)了自查報(bào)告。
7,、承擔(dān)了并完成了個(gè)稅,、營(yíng)業(yè)稅的申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納,。
8,、每月認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款賬戶(hù)余額,、支出進(jìn)度,,銀行對(duì)帳等工作,確保年度決算順利進(jìn)行,。
9,、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財(cái)政局集中財(cái)務(wù)試點(diǎn)培訓(xùn),做好xx軟件,、財(cái)政新記賬系統(tǒng)的維護(hù)和設(shè)置,,利用x月的時(shí)間在新系統(tǒng)里錄入憑證x千余張。工作量大,、任務(wù)重,,基本上每天都得在電腦前坐x小時(shí),在經(jīng)常腰疼,、眼睛痛的情況下堅(jiān)持工作,。
10、積極參加單位組織的各項(xiàng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,。
11、對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案,,進(jìn)行了分類(lèi),、裝訂、歸檔。對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份,。
12、其它日常事務(wù)性工作,。
1,、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,;
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,,腳踏實(shí)地工作,;
4,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,,理論聯(lián)系實(shí)際,,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識(shí),,使自身綜合能力不斷得到提高。
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),,但必須看到工作存在的不足:
1,、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),,導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。
2,、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,,深入探討、思考,、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法,、工作制度少,工作有廣度,,沒(méi)深度,。
3、只干工作,,不善于總結(jié),,所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié),、勤思考,,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
1,、不斷學(xué)習(xí),、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。我們的知識(shí)就像財(cái)務(wù)核算中的無(wú)形資產(chǎn),,有時(shí)候發(fā)現(xiàn)它已沒(méi)有使用價(jià)值了,,必須及時(shí)得到更新。
2,、財(cái)務(wù)工作不僅是單位各項(xiàng)工作的一種反映,,也是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項(xiàng)工作中,。都應(yīng)該用心做到,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新。認(rèn)真總結(jié)x年來(lái)的財(cái)務(wù)工作,,并為年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想,。對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案,,進(jìn)行了分類(lèi)。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息,;辦理人事工資審核等,。
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié) 事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇七
剛開(kāi)始試用期的時(shí)候,我總覺(jué)得這幾個(gè)月的時(shí)間實(shí)在是非常的漫長(zhǎng),,認(rèn)為根本沒(méi)有必要,。但是當(dāng)自己帶著不滿(mǎn)去進(jìn)行工作的時(shí)候,我才從自己的體驗(yàn)中認(rèn)識(shí)到,,自己的想法是多么的愚昧,!三個(gè)月的試用期以來(lái),我在財(cái)務(wù)部的工作中學(xué)會(huì)了許許多多的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),,這些過(guò)去甚至在實(shí)習(xí)中都沒(méi)有學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn),,真的給了我很多的收獲。也讓我對(duì)試用期的工作產(chǎn)生了改觀,。我認(rèn)識(shí)到,,自己真的還有很多的不足和問(wèn)題,但是在未來(lái)的日子里,,我一定會(huì)努力的改正自己的缺點(diǎn),,讓自己成為一名出色的財(cái)務(wù)!
現(xiàn)在三個(gè)月如鏡花水月般的消散,,我也即將成為一名正式的xxx單位的財(cái)務(wù)員工,,但是我知道,自己還有很多需要改進(jìn)的地方,,所以對(duì)這三個(gè)月的試用期,,我做自我總結(jié)如下:
在這次的試用期工作中,我作為一名新人在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下邊培訓(xùn)鍛煉邊做事,。一開(kāi)始,,只是讓我看看過(guò)去的舊賬做著練練手,。在進(jìn)行了一段時(shí)間的提升培訓(xùn)后,,我也開(kāi)始接手一些簡(jiǎn)單的工作。并且,,領(lǐng)導(dǎo)一直在不斷的給我增添新的知識(shí),,并及時(shí)的在工作中實(shí)踐讓我的工作有了很大的提升。
再后來(lái),,自己也基本上跟上了大家的工作,,盡管在效率和質(zhì)量上還有待提升,但是也已經(jīng)差的不是太遠(yuǎn)了,。
作為一名新人,,我對(duì)自己目前的狀況還是有非常清楚的認(rèn)識(shí)的。在工作中,我在各個(gè)方面還是有很多的不足和問(wèn)題存在,。如:自己對(duì)公司的不熟悉,,過(guò)去學(xué)習(xí)的知識(shí)因?yàn)闀r(shí)間有忘記了等……這讓我清楚的認(rèn)識(shí)到,自己現(xiàn)在所需要的,,不僅僅是學(xué)習(xí),,更是需要去鞏固自己,讓自己在工作中能更加的“堅(jiān)固”,!而不是空有知識(shí),,卻不能做好自己的工作。
目前結(jié)束了試用期的工作,,我也曾為自己今后的工作考慮過(guò)很多,,光工作來(lái)說(shuō),我只要努力的去鍛煉自己,,目前還有很多的提升空間,。但是來(lái)到單位不僅僅是工作,我在各方面對(duì)單位的各個(gè)部門(mén),,也都要有了解,。在未來(lái)的日子里,我會(huì)多多的去和同事們交流,,提升個(gè)人的素質(zhì)和人際圈子,,讓自己能在社會(huì)中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)。
現(xiàn)在試用期已經(jīng)結(jié)束了,,我會(huì)更加的努力拼搏,,希望工作一切順利!
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié) 事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇八
20xx年來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,,加上自身的不斷努力探索,在思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上,我都得到了很大的進(jìn)步,,并取得了一定的工作成績(jī),,現(xiàn)就我多年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況,,作一個(gè)總結(jié)匯報(bào)如下:
在過(guò)去的工作里,,我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線,、方針,、政策,,具有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),以科學(xué)的理論武裝自己,,不斷提高自身綜合素質(zhì),,加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,;
在日常的工作中,以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心,、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作,,做到“干一行,、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”,,牢固樹(shù)立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識(shí),全身心地投入工作,;作為委派會(huì)計(jì),,每天認(rèn)真核對(duì)賬務(wù),把好質(zhì)量關(guān),,及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,,協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序開(kāi)展,。牢固樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念,,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監(jiān)督,,定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),。
在過(guò)去的工作里,本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn),、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證,、科目和帳戶(hù);堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳,、當(dāng)日核對(duì),做到要素齊全,、內(nèi)容真實(shí)完整,、數(shù)字字跡清楚,,確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶(hù)核算“六相符”等,;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定,,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了,,逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,,堅(jiān)持一日三核庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí),、計(jì)算準(zhǔn)確,、字跡清晰、簽章齊全,、按時(shí)報(bào)送,,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。
能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí),,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,把安全工作落到實(shí)處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,,嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕,,嚴(yán)格按“三防一?!钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,,熟練掌握,、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常,,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,,能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理,,不能處理的能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等等,確保二十四小時(shí)不失控,,同時(shí)加強(qiáng)憑證,、印章管理,從源頭上防范案件,。以身作則,,職工職責(zé)明確,防范意識(shí)到位,,確保了安全無(wú)事故,。
經(jīng)過(guò)幾年的工作,,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,但也存在很多的不足之處,,如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠,尤其是對(duì)新變更的制度,、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),,不斷豐富自已的專(zhuān)業(yè)知識(shí),,為成為一名合格的委派會(huì)計(jì)而奮斗。
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié) 事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇九
一年來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下,,經(jīng)過(guò)我們財(cái)務(wù)部全體人員的共同努力,圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。
作為財(cái)務(wù)部主任,,我的工作目的是組織公司全體財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,,組織做好日常財(cái)務(wù)核算,、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)?,F(xiàn)就自己一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要的匯報(bào)如下:
通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái),,使我更加深刻的認(rèn)識(shí)到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,就是切實(shí)把廣大黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策和要求上來(lái),,真正在解決實(shí)際問(wèn)題上有新的進(jìn)展,,努力使這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效長(zhǎng)期發(fā)揮作用,不斷把改革發(fā)展,,穩(wěn)定的各項(xiàng)工作做的更好,,時(shí)刻提醒自己要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),,保持一個(gè)黨員的先進(jìn)模范帶頭作用,,以實(shí)際行動(dòng)全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(一)組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,,完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)
按時(shí)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,,及時(shí)、全面,、準(zhǔn)確真實(shí)的反映財(cái)務(wù)信息,,在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí),多解釋、多理解,,同時(shí)嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理,。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),,準(zhǔn)確無(wú)誤的出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表。
⒉及時(shí)抓好資金回籠
在主營(yíng)業(yè)務(wù)中既電費(fèi)回收工作,,每月督促各供電所按時(shí)到公司結(jié)算電費(fèi),,及時(shí)編制電費(fèi)回收考核表,隨時(shí)掌握各所電費(fèi)回收情況,,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供真實(shí),,準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。到××年月日止,,各供電所電費(fèi)回收率達(dá),,到考核日止,整個(gè)電費(fèi)回收率達(dá),。
⒊在資金運(yùn)作方面:
今年資金運(yùn)作比較緊張,,不象往年,首先按公司當(dāng)月資金計(jì)劃,,分先急后緩,,每月除了付電站電費(fèi)外,還得考慮職工的切身利益,,既按時(shí)發(fā)放工資,,按時(shí)繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金,、公積金,,同時(shí)還考慮到國(guó)家稅收,每月按時(shí)申報(bào)各種納稅報(bào)表,,并按時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款,,合理規(guī)避了稅負(fù),今年稅務(wù)部門(mén)在我公司沒(méi)有收到一分錢(qián)的延稅滯納金,,在以往年度,,稅務(wù)部門(mén)每年都要收繳我們公司幾萬(wàn)元的延稅滯納金,在為公司減少不必要的損失等方面,,盡了自己最大的努力,!
⒋由于歷史原因,電站和電站在我公司分別借款萬(wàn)元,、萬(wàn)元,,這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至,對(duì)此,,我公司蒙受了一定的經(jīng)濟(jì)損失,。
為了維護(hù)公司的權(quán)益,,財(cái)務(wù)人員積極運(yùn)作,每月從個(gè)電站的上網(wǎng)電費(fèi)中扣部分電費(fèi)作為償還我公司的欠款利息,,全年收利息萬(wàn)元,,給公司創(chuàng)造了一定效益??傊?,在今年資金非常緊張的情況下,公司沒(méi)有新增借款,,也沒(méi)有拖欠當(dāng)年費(fèi)用,,我們是做了一定的工作。
⒌電子納稅申報(bào)作為一種新型的申報(bào)方式,,以其高效,、快速為特點(diǎn),20xx年為了完成地稅,、國(guó)稅系統(tǒng)電子納稅申報(bào)繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用,,全面實(shí)現(xiàn)申報(bào)繳稅方式的電子化、網(wǎng)絡(luò)化,,我們財(cái)務(wù)部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),,統(tǒng)一思想、精心組織,、穩(wěn)步推進(jìn),,有效解決了我公司傳統(tǒng)申報(bào)方式中的數(shù)據(jù)采集問(wèn)題,節(jié)省了人力,、物力,。
如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點(diǎn)計(jì)算機(jī)鼠標(biāo),即可完成申報(bào)納稅,,實(shí)行電子申報(bào),,也大大提高我們公司財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率,能確保申報(bào)資料的安全,、及時(shí)和準(zhǔn)確,,保證稅款按期入庫(kù)。
(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理,,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。
為了完善了公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,規(guī)范了會(huì)計(jì)工作秩序,,不斷的提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,××年初我們財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)《委派會(huì)計(jì)管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會(huì)計(jì)人員百分制考核制度》、《會(huì)計(jì)例會(huì)制度》等辦法和制度,,細(xì)化了管理力度,,并且還組織了財(cái)務(wù)人員參加財(cái)政局舉辦的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)稅收法律知識(shí),;定期召開(kāi)會(huì)計(jì)例會(huì),,聽(tīng)取委派會(huì)計(jì)在本單位的工作情況匯報(bào),交流財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),,研討財(cái)會(huì)知識(shí),,支持委派會(huì)計(jì)依法行使職權(quán),,引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們敬業(yè)愛(ài)崗,,堅(jiān)持原則和廉潔奉公,從根本上強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作,,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算,,提升了把握政策的水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,,使我公司財(cái)務(wù)管理整體水平逐步提高,。
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié) 事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇十
20xx年是全國(guó)上下抗擊國(guó)際金融最關(guān)鍵的時(shí)刻,更是全國(guó)上下保增長(zhǎng),、擴(kuò)內(nèi)需,、調(diào)結(jié)構(gòu)激情燃燒的歲月。在這樣一個(gè)令人難忘的重要年份,,我公司在市委市政府和市國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工同心同德、開(kāi)拓創(chuàng)新,,密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的新變化,,準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展的新態(tài)勢(shì),按照全年堅(jiān)定信心,、搶抓機(jī)遇,、科學(xué)管理、爭(zhēng)先進(jìn)位的總體要求,,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的決策和部署,,同心同德,,頑強(qiáng)拼搏,內(nèi)抓管理,、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),,外拓市場(chǎng)、增強(qiáng)發(fā)展后勁,堅(jiān)定不移地推進(jìn)公司三步走發(fā)展戰(zhàn)略,,取得了較好的工作成效,。
雖然企業(yè)去年工作有了更好的成效,但是在企業(yè)管理中仍然存在一些不足,,關(guān)鍵是圍繞企業(yè)績(jī)效管理體系的推行改革上出現(xiàn)分歧,。具體從下幾個(gè)方面可以看出:
越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)在內(nèi)部管理實(shí)踐中意識(shí)到了績(jī)效管理的重要性,且在績(jī)效體系建立上也投入了越來(lái)越大的成本,,公司企業(yè)原本也打算試行,,然而試行一段時(shí)間按發(fā)現(xiàn),從企業(yè)參加績(jī)效管理部門(mén)試運(yùn)行情況來(lái)看,,領(lǐng)導(dǎo)推行不力,,其他管理得不到保障。精心建立的體系往往會(huì)經(jīng)不起實(shí)踐的檢驗(yàn),,企業(yè)在績(jī)效管理體系實(shí)施中走了樣,,最后,人力資源部和各部門(mén)信心喪失,,考核變成了一種形式,,甚至在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施很短一段時(shí)間后就退出歷史的舞臺(tái),被束之高閣成為一紙空文,。這種現(xiàn)實(shí)與預(yù)期的差距使企業(yè)對(duì)績(jī)效考核產(chǎn)生了迷茫和困惑,。
企業(yè)部門(mén)績(jī)效管理工作開(kāi)展得不是很好,要么不反饋,,要么只是簡(jiǎn)單地簽字交差,,沒(méi)有中間的過(guò)程。這既是對(duì)企業(yè)績(jī)效管理的制度的忽視,,也是對(duì)員工的不負(fù)責(zé),。一個(gè)階段的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)束后,直線經(jīng)理一定要將評(píng)價(jià)結(jié)果通過(guò)面談的方式告訴員工,,與員工就評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)成一致理解,,并真誠(chéng)地指出員工存在的不足,提出建設(shè)性的改進(jìn)意見(jiàn),,如果企業(yè)沒(méi)有做這項(xiàng)工作,,我們就不能認(rèn)為這個(gè)企業(yè)的績(jī)效管理體系是有效的!
企業(yè)績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)推行不力,其他管理就得不到保障,。舉例來(lái)說(shuō),,沒(méi)有總經(jīng)理直接參與,人力資源部門(mén)往往無(wú)法有效調(diào)度其他部門(mén)的總監(jiān)/經(jīng)理,,特別是一些強(qiáng)勢(shì)部門(mén)(例如銷(xiāo)售/市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)部門(mén))經(jīng)理,。導(dǎo)致績(jī)效管理體系建設(shè)進(jìn)展緩慢,,沒(méi)有各個(gè)部門(mén)經(jīng)理的全情參與,績(jī)效管理制度體系往往不完善,。同時(shí),,總經(jīng)理不參與,各級(jí)干部以及廣大員工在實(shí)施績(jī)效考評(píng)時(shí),,往往敷衍了事,,導(dǎo)致績(jī)效管理的實(shí)施效果大打折扣。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績(jī)效管理的推行力度,,很大程度上向公司全體員工表明了一種態(tài)度:績(jī)效考評(píng)到底有多重要?
員工參加績(jī)效管理的試運(yùn)行情況分析,,有些部門(mén)強(qiáng)烈要開(kāi)展績(jī)效管理,有些的有抵觸,。沒(méi)有做好績(jī)效管理的部門(mén)關(guān)鍵是沒(méi)有把員工在績(jī)效管理中的角色分工做好,,因此導(dǎo)致了執(zhí)行變形,流于形式,。經(jīng)驗(yàn)表明,,通常,上至企業(yè)老總,,下至普通員工,他們通常不太清楚自己在績(jī)效管理中的職責(zé),,不知道自己該做些什么,,該怎么做。因此,,很多管理者和員工在績(jī)效管理中,,往往表現(xiàn)得比較被動(dòng),經(jīng)常需要人力資源部門(mén)催促,,甚至經(jīng)常需要企業(yè)老總出面協(xié)調(diào),。
做任何一項(xiàng)工作,首先都要一個(gè)科學(xué)合理的分工,,然后根據(jù)分工制定細(xì)化的工作細(xì)則,,只有這樣,工作才可能被理解得好,,做得好,。
今年只考評(píng),結(jié)果沒(méi)有進(jìn)行運(yùn)用不良影響,,體現(xiàn)在兩個(gè)方面,,一是壓根不運(yùn)用,考評(píng)完了就完了,,好象考評(píng)本身是一個(gè)任務(wù)一樣;第二是運(yùn)用單一,,只做簡(jiǎn)單的單項(xiàng)的運(yùn)用,,比如僅僅只用在加薪/減薪,或是獎(jiǎng)勵(lì)/懲罰,,或是升職/降職上,。
績(jī)效考評(píng)是高度感情化的過(guò)程,在考評(píng)的過(guò)程中,,考評(píng)者難免會(huì)受到主觀因素的影響,,導(dǎo)致考評(píng)出現(xiàn)偏差。減少考評(píng)者主觀因素造成的誤差的辦法就是對(duì)考評(píng)者進(jìn)行培訓(xùn),,至少應(yīng)該向評(píng)價(jià)者提供關(guān)于使用評(píng)價(jià)工具的書(shū)面指導(dǎo),,指導(dǎo)他們?nèi)绾问褂每?jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng),其中包括指導(dǎo)他們?cè)谧鞒雠袛鄷r(shí)如何使用績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),,而不是簡(jiǎn)單地把它交給考評(píng)者,,讓他們自己去解釋如何進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)???jī)效管理明年建議結(jié)果運(yùn)用起來(lái),,逐步應(yīng)用較寬管理領(lǐng)域。
為加強(qiáng)公司員工考勤管理,,保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行,,特制定員工考勤管理制度。公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度,。所有員工上下班均須親自打卡,,任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者,代理人和被代理人均給予記過(guò)一次的處分,。公司每天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡,,并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部,,勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表,。所有人員須先到公司打卡報(bào)到后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,,按遲到或曠工處理
為落實(shí)和完善公司員工的年休假制度,加強(qiáng)對(duì)年休假的管理,,保障員工的身心健康,,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效率,,根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《職工帶薪年休假條例》有關(guān)規(guī)定,,公司特制定員工年休假管理制度。享受年休假的對(duì)象為連續(xù)工作1年以上,,且與公司簽訂一年期以上正式勞動(dòng)合同的員工,。其他人員年休假辦法視具體情況在勞動(dòng)合同中另行約定,,對(duì)不休年休假的員工明年將進(jìn)行新的管理規(guī)定。
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié) 事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)展望篇十一
20xx年內(nèi),,在全體員工的共同努力下,,我部完成了xx年全面預(yù)算及今后五年資金預(yù)算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標(biāo)任務(wù)等工作,。下面作工作總結(jié)如下:
致力于從財(cái)務(wù)資料的搜集者和提供者轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)財(cái)務(wù)信息能量的釋放者和推動(dòng)者的角色轉(zhuǎn)換,,從提供多項(xiàng)任務(wù)和交易信息為主,轉(zhuǎn)向?yàn)闃I(yè)務(wù)部門(mén)提供更多決策支持的信息分析,;參與戰(zhàn)略決策,,做好全面預(yù)算管理工作,完成有關(guān)預(yù)算的編制,,提供今后幾年的財(cái)務(wù)報(bào)表測(cè)算情況及企業(yè)資本的流向,、流程、流速,、流量等財(cái)務(wù)信息,,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供依據(jù)。
完成年度會(huì)計(jì)決算工作,,核對(duì)理順往來(lái)帳務(wù)關(guān)系,;對(duì)長(zhǎng)期投資區(qū)分股權(quán)和債權(quán)進(jìn)行核算,規(guī)范核算手續(xù),;配合稅務(wù)稽查,,積極敦促退回預(yù)交企業(yè)所得稅;努力推進(jìn)公司財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)建設(shè),。
加強(qiáng)資金的計(jì)劃管理和綜合調(diào)度,做好公司各月資金計(jì)劃,、資金計(jì)劃執(zhí)行情況分析和檢查工作,,對(duì)資金使用效益、資金風(fēng)險(xiǎn)作事前的衡量,,及時(shí)跟蹤資金運(yùn)行情況,,進(jìn)行資金控制,使集團(tuán)能夠?qū)Y金"掌握有度",;加強(qiáng)籌資管理,,積極拓展融資渠道,調(diào)整公司負(fù)債結(jié)構(gòu),,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),;爭(zhēng)取到各銀行給予貸款優(yōu)惠,使新增貸款的利率下浮10%,,降低籌資成本,,為公司節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用,。
從嚴(yán)控制委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)的開(kāi)展,強(qiáng)調(diào)按規(guī)定程序辦理,,完善有關(guān)手續(xù),;參與起草鹿化脫困方案,協(xié)助化解公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。
致力于為業(yè)務(wù)部門(mén)提供決策支持的信息分析,,為公司決策提供信息支持;完成可研性項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作,;實(shí)施事前控制,,對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行資料的收集、整理,、分析,,并提出了財(cái)務(wù)方面的評(píng)價(jià)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn),;加強(qiáng)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督,;配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好退出項(xiàng)目的前期方案制定。