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服裝銷售崗位職責(zé)篇一

1,、維護(hù)現(xiàn)有老客戶,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助銷售人員做好客服管理,；

2,、協(xié)助完成與現(xiàn)有客戶的溝通、跟蹤,，融洽客戶關(guān)系,、形成良性互動；

3,、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟進(jìn)客戶訂單,，制作銷售訂單，跟進(jìn)交期發(fā)貨,，跟進(jìn)應(yīng)收賬款,；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,，按時(shí)提交部門報(bào)表,；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,；

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷，化工,、銷售相關(guān)專業(yè)背景,，有相關(guān)崗位或行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2,、普通話標(biāo)準(zhǔn),，口齒清晰，語音富有感染力,；熟悉互聯(lián)網(wǎng),；熟練操作辦公軟件；

3,、為人誠懇,，嚴(yán)謹(jǐn)，有原則,、責(zé)任心強(qiáng),，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,；

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，應(yīng)變能力強(qiáng),，邏輯思維清晰；

服裝銷售崗位職責(zé)篇二

1,、在otc管理員的指導(dǎo)下抓好產(chǎn)品的銷售促進(jìn)工作,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及產(chǎn)品知識,，給顧客提供良好的產(chǎn)品服務(wù)咨詢,。

3、認(rèn)真執(zhí)行產(chǎn)品的促銷政策,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，杜絕將問題產(chǎn)品銷售給顧客。

4,、在銷售過程中要告知客戶售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng),。包括產(chǎn)品的售后服務(wù)承諾、維修地點(diǎn),、聯(lián)系方式,、注意事項(xiàng)等信息。

5,、接待客戶熱情,、細(xì)心，注意自身素質(zhì)的培養(yǎng),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

6、積極配合開展市場調(diào)查和市場信息的收集工作,，隨時(shí)掌握市場動向,。

7、對終端客戶的貨物日常管理工f^負(fù)責(zé),，每日詳細(xì)登記各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn),、銷、存和產(chǎn)品銷售記錄,。

8,、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服裝銷售崗位職責(zé)篇三

1,、營銷經(jīng)理

1)對銷售現(xiàn)場進(jìn)行全面管理(包括現(xiàn)場相關(guān)部門人員),，對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

2)組織銷售代表的在職崗位培訓(xùn)及測評,、人員調(diào)整;

3)協(xié)調(diào)與公司其它部門之間的關(guān)系,，做到“上情下達(dá),，下情上達(dá)”;

4)制定銷售策略,，制定、提報(bào)廣告投放計(jì)劃,、方案;

5)全面掌控銷售進(jìn)度,，對銷售現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對銷售現(xiàn)場的房屋去化進(jìn)行實(shí)時(shí)銷控;

6)處理銷售中的重大突發(fā)事件,，協(xié)調(diào)處理重要客戶關(guān)系,，現(xiàn)場重大事件的決策;

7)銷售狀況的評估，分析,，解決，處理重大的客戶投訴,。

2,、銷售代表

1)主要職責(zé)是實(shí)現(xiàn)銷售活動，為客戶提供高質(zhì)量的接待,、咨詢服務(wù);

2)完成公司制定的銷售任務(wù);

3)充分展示公司,、樓盤的良好形象;

4)主動，自覺完成本職租售任務(wù)及上級安排的各項(xiàng)工作;

5)協(xié)助銷售經(jīng)理整理租售資料的統(tǒng)計(jì)和分類管理;

6)協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù),，并做好檔案管理工作;

7)協(xié)助市場調(diào)查,，及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié);

8)負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難;

9)對客戶有禮有節(jié),，不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾;

10)在與客戶聯(lián)系中,，要有禮有節(jié)，不違背公司利益,，又使客戶滿意;

11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問題的落實(shí),，解決;

12)做好對外公關(guān)工作，積極完成上司臨時(shí)安排的工作,。

服裝銷售崗位職責(zé)篇四

1,、嚴(yán)格遵守《員工手冊》及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、遵守作息時(shí)間,嚴(yán)禁遲到,、早退,、無故曠工,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行;

3、上班時(shí)間認(rèn)認(rèn)真真,不大聲喧嘩 ,、吃零食,、看書,不逛街或外出辦其它事,如有違反,按制度罰款;

4、上班時(shí)間配戴工牌著工裝;

5,、自己的言談舉止,、服裝、化妝以大方得體的儀態(tài),、積極熱情的工作態(tài)度,做好銷售工作;

6,、如有特殊情況需請假,按照公司要求寫請假申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息;

7,、使用電話語言簡練、禮貌,不能長時(shí)間占用電話,或利用電話談工作以外的事,影響客戶來電的接聽;

8,、做好售樓處,、樣板房的衛(wèi)生及花草的護(hù)理工作;

9、熟練掌握本樓盤情況,耐心講解,、運(yùn)用專業(yè)知識和技巧,力爭每一個客戶;

10,、填寫定金單、認(rèn)購書,、檢查單價(jià),、面積、總價(jià),、補(bǔ)定日期,、付款方式有沒有錯誤。

服裝銷售崗位職責(zé)篇五

1,、 全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的管理,，并制定案場管理制度及規(guī)范；

2,、 負(fù)責(zé)制定銷售人員的招募,、聘用標(biāo)準(zhǔn)及人員任用、培訓(xùn)的方案,；

3,、 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的項(xiàng)目銷售計(jì)劃；

4,、 負(fù)責(zé)組織人員配合市場調(diào)研員進(jìn)行市場調(diào)研及相關(guān)行業(yè)信息,、市場信息及客戶信息的收集、整理及編報(bào),，為策劃部門提供可靠信息資料,；

5、 組織實(shí)施銷售人員培訓(xùn)及有效性評價(jià),，負(fù)責(zé)銷售人員的考核,、獎懲及分配；

6,、 控制銷售過程的實(shí)現(xiàn),；

7、根據(jù)銷售情況,，協(xié)調(diào)與公司各部門的相關(guān)工作,；

8、完成公司安排的其他工作,；

服裝銷售崗位職責(zé)篇六

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2,、按時(shí),、按量、按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),，積極開拓貨源市場,，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料,，完成降低采購成本的責(zé)任指標(biāo),。

3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,，督促合同正常如期的履行,，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng),。

4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題,。

5,、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫,、清點(diǎn)交接等手續(xù),。

6、收集一線商品供貨信息,，對公司采購策略,、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見,。

7,、填寫有關(guān)采購表格,，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。

8,、做到以公司利益為重，不索取回扣,，饋贈錢物上繳公司,，遵守國家法律,，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪,。

9,、完成采購部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。