隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

化驗室化驗員工作總結報告篇一

一直在努力培養(yǎng)三種精神,，公司團隊精神，獨立作戰(zhàn)精神,，溝通協(xié)調精神,。

化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質,。提高了工作能力,，在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作,。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）虛心學習,，勤于實際操作，理論接合實踐,，能熟練操做所有化驗項目并報證結果的'準確性,。

（2）協(xié)助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，個人簡歷給大家查閱文件提供了很大方便,，收到了很好的效果

（3）協(xié)助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作,。

（4）認真、按時,、高效率地做好各級領導交辦的其它工作,。

同時，我還積極配合其他同事做好工作,，并在其他同事有事時能夠頂崗,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在作風上,，能遵章守紀,、團結同事、務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨。勤儉耐勞,。始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，在工作中比較粗心，在理論方面還是了解的太少,。知道錯誤很容易,，但是想改掉就不是那么容易的是了。但是我已經(jīng)下了決心去做,，我一定可以,。我對自己有信心。我會用實際說話,。請同志們看我的實際行動吧

我們卻必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步,，達到新層次,，進入新境界，創(chuàng)開新篇章,！

化驗室化驗員工作總結報告篇二

過去的幾個月里,，我在領導、同事們的支持和助下,，用自己所學知識,，在自己的工作崗位上，盡職盡責,，較好的完成了各項工作任務,。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動,，從理論到實踐,，進一步學習，提高自己的工作水平?，F(xiàn)將本人本年度工作總結如下：

要想不斷的取得進步,，取得成績，就需要不斷的學習,。為了使自身化驗水平提高到了一個新的起點,，有一個質的變化，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵,，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率；二是加強內部各人員間的團結合作,，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實,，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,。

安全高于生命,，責任重于泰山,。在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我正確認真對待每一項工作,，熟記各項安全措施,，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,，做到每種化學試劑需要處理,，集中分類處理，不隨意亂倒,，這些對環(huán)境都很有影響,。實驗室的型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶,，要作好高壓鋼瓶的管理,，氧氣、氮氣,、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定,。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度，熟悉事故處理方法,。

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作,，在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤。有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在作風上,，能遵章守紀、團結同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，力營造一個相互信任,、相互助、心情舒暢的工作氛圍,。

總結這一年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足：

比如很多實驗只是停留在簡單的'操作而忽視了工作原理；還有個別實驗做得不夠熟練,，不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐,，讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,，不能放過一個疑點，有問題多請示,，多匯報,。在今后的時間里，我將認真遵守各項考勤制度,，努力學習藥酒生產的分析方法及相關知識,，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量,。

化驗室化驗員工作總結報告篇三

時光穿梭,，一轉眼xx年已過半，我來到xx公司已經(jīng)將近一年,。在過去的一年里我在領導,、同事們的支持和助下，用自己所學知識,，在自己的工作崗位上,，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務,。作為一名化驗員,，應當從思想到行動，從理論到實踐,，進一步學習,，提高自己的工作水平。現(xiàn)將本人本年度的工作總結：

我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗,，在不合標準的情況下及時通知領導以便找出不合格問題出現(xiàn)的癥結所在,；在符合標準的情況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數(shù)據(jù)錄入和分析工作。其次負責實驗所用儀器的保養(yǎng)與校準,。

在五個月的檢驗工作中我學到了很多以前書本上沒有的`東西,，作為剛畢業(yè)的學生發(fā)現(xiàn)還有很多東西是自己需要去學習發(fā)現(xiàn)的。

例如剛開始的時候并不會儀器校準,，在學校里也是老師校準好自己用現(xiàn)成的,，而出了社會發(fā)現(xiàn)不會再有現(xiàn)成的東西使用。現(xiàn)在經(jīng)過工作的洗禮已經(jīng)可以輕松的校準儀器,。

在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟悉標準,，一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標準文件才知道成品是否達標,，在工作了一個禮拜后終于可以不用總是翻看標準文件，我想這也是我的一進步吧,！

十一月底,，車間投入蛋白生產，那時還不會使用凱氏定氮儀,，但在領導的助下學會了使用,，雖然實驗的數(shù)據(jù)并不滿意，但至少會操作儀器,，知道實驗原理,，接下來的`工作就是尋找數(shù)據(jù)差異的原因。

總得來說,，這五個月有得有失,，得的是學習了很多知識，失的是和家人相聚的時間短了,，在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,，更好的為公司服務。

在xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質的方法,，實驗數(shù)據(jù)雖然不是最重要的,，但也數(shù)程的一種體現(xiàn)。

另外要學習好誠信管理體系,，為誠信管理體系文件編纂工作打好下手,。

對于成品檢驗數(shù)據(jù)的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領導。

對于xx年我充滿信心,，相信自己一定會學習到更多有助的知識,。

化驗室化驗員工作總結報告篇四

在部門領導的大力支持和正確領導下,，自公司開展學巴鋼活動以來,，檢化驗工作在部門領導的大力支持和正確指導下，全體化驗室員工通過學巴鋼,，找差距,，不斷提升檢化驗工作理念，強化員工標準化操作與崗位培訓相結合,，注重操作細節(jié),，提高檢驗精度，員工化驗水平得到了顯著提高,，檢驗質量取得了長足的進步;一年來,，化驗室全體員工盡職盡責，高標準,、嚴要求,、高質量地圓滿完成了公司原燃材料,、中間產品及成品材的檢驗任務。

現(xiàn)將全年的檢化驗工作簡單總結如下：

一,、今年,，由于供需失衡的格局難以根本改觀，國內鋼鐵市場仍處于下滑軌跡,，鋼鐵企業(yè)環(huán)保壓力經(jīng)營形勢依舊困難的情況下,，隨著公司學巴鋼活動的深入開展以及公司產能的大幅提高，且隨著20xx年我部減員增效工作的落實,，以及崗位作業(yè)標準化在生產工藝過程中逐漸得到貫徹和工藝操作精細化管理的需要,，我部檢化驗工作也面臨著嚴竣的考驗;今年我部各化驗室無論是在檢驗頻次、檢化驗項目,、檢驗工作量,、檢驗精度、微量元素檢驗等各個方面,，經(jīng)過重新梳理操作流程,，不斷規(guī)范崗位操作標準化作業(yè)，經(jīng)全體化驗室員工共同努力并在實際工作中不斷提高檢驗效率,，為公司各生產廠及相關單位提供準確,、及時的檢化驗數(shù)據(jù)，服務生產,，較好地完成了公司全年的化驗任務,。

1今年化驗室不斷將學巴鋼的工作理念貫徹深入，將各中間產品成分的變化同各生產廠工藝控制相結合,，從管理上跟蹤生產工藝的協(xié)調落實情況,，結合中間產品成分的變化，跟蹤中間產品質量情況,，加強中間產品質量監(jiān)控,，及時反饋產品質量效果，及時為下道工序提供產品成分信息,，服務生產,。同時強化全廠原燃材料及配礦用物料的微量元素的檢測并納入了常態(tài)化監(jiān)控及反饋;為公司工藝質量的穩(wěn)定提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù)，使質量控制工作的關口前移,，做到事前預防,，過程質量監(jiān)控，從而達到整個生產系統(tǒng)質量穩(wěn)定,。

2推行化驗崗位操作標準化作業(yè),，提高檢化驗工作效率，特別是在煉鐵和煉鋼化驗室,，我部在制樣及樣品檢驗等細節(jié)工作方面精確到了以分鐘進行節(jié)奏控制,，及時報出鐵水,、鋼水成分，大幅提高了檢驗效率,，服務于生產,，為煉鋼快速冶煉做出了貢獻。

3煉鐵,、煉鋼化驗室為適應目前的煉鋼快速生產節(jié)奏,，在各自僅有一臺直讀光譜的現(xiàn)實情況下，不等不靠,，充分利用生產的檢修間隙,，做好光譜儀的維護保養(yǎng)工作;由于光譜儀持久高負荷的長期運行，化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數(shù)據(jù)控制分析的手段,，對儀器進行工作曲線監(jiān)控,，使儀器在工作曲線發(fā)生偏移時能夠及時發(fā)現(xiàn)并得到快速校準，恢復儀器工作曲線正常,，有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;

4嚴格執(zhí)行公司大宗原燃料的質量標準,，對今年進場的大宗原材料、過程產品,、終端產品等均一一化驗,，數(shù)據(jù)準確度較高。此外,，經(jīng)我部檢驗發(fā)現(xiàn)有很多批次的生石灰粉,、耐火材料、增碳劑,、合金等存在質量指標達不到內控標準的情況,，分別反映在質檢報告單上，維護了公司的經(jīng)濟利益,。

二,、加強化驗室大型精密儀器的精心維護、保養(yǎng),、和運行檢查,，確?；灩ぷ鞯捻樌M行,。

對鐵化、鋼化光譜儀單配的情況,，由于光譜儀持久高負荷的長期運行,，化驗室從管理上建立了采用光譜期間核查和光譜類型標準化對標樣數(shù)據(jù)控制分析的手段對儀器進行工作曲線監(jiān)控，使儀器在工作曲線發(fā)生偏移時能夠及時發(fā)現(xiàn)并得到快速校準,，恢復儀器工作曲線正常,，有效保障在光譜性能下降時產品質量得到有效控制;同時制定了有針對性的應急處置辦法,，在今年幾次光譜儀突發(fā)故障情況下，采取應急生產保障措施,，最大限度地保障了生產的運行,。

三、對標巴登鋼廠,，在化驗室推行設備,、儀器的自主維修及自主加工制造能力;同時，部門在制度上創(chuàng)新“以人為本”的激勵機制,，激發(fā)了全體員工的工作熱情,，多次細節(jié)上實用技術的持續(xù)改進取得的成功，有效增強了各站室員工的自主動手能力的信心,，大幅降低了原燃材料及中間產品的檢驗成本,，提升了檢化驗工作效率，增強了化驗室儀器,、設備綜合保障能力,。

四、加強大宗原燃材料的取,、制樣工作質量和化驗室內部工作質量抽查監(jiān)督,，確保大宗原燃材料的取、制樣工作和化驗室內部工作質量處在可控的有效監(jiān)督之下,。

今年,，部門成立了工作質量抽查監(jiān)督小組，對原燃材料的取,、制樣工作和化驗室內部工作質量進行監(jiān)督抽查,，有效的提高了各站室的工作質量并對抽查的結果形成了報告，對工作中抽查出的問題進行了整改,，經(jīng)過一系列的工作,，使原燃料取制樣和化驗室的檢化驗工作質量得到了穩(wěn)步的提高。

五,、推行員工的崗位培訓學習,，不斷提升業(yè)務操作水平，提出一崗多能和崗位全能的工作目標,，完善技能激勵機制,，激發(fā)員工學習動力

1今年，部門各化驗室在減員增效的現(xiàn)實情況下,，結合學習巴鋼教育培訓工作理念,，部門也采取多項員工技能激勵措施，鼓勵員工業(yè)務技能的培訓學習，通過開展業(yè)務操作技能的學習和標準化作業(yè),，簡化檢驗流程,，在化驗室內部開展一崗多能、多崗多能以及不同崗位輪崗學習;在不同化驗室推動人員輪換學習,，從而達到不斷提升員業(yè)務技能水平,，深挖工作潛力，提升工作效率目的,，并且結合工作質量抽查,，增強員工的工作責任心，注重工作細節(jié),，嚴謹工作,，有效保障了檢驗工作質量。

2隨著部門化驗室能力驗證工作的有序開展,，我部化驗室參加并通過了中實國金國際實驗室化學分析的能力驗證,，全員參與并嚴格按照中實國金能力驗證公司的有關技術要求和方法開展了相關實驗項目，注重檢驗各個環(huán)節(jié),，詳盡地記錄了實驗過程并取得了準確的相關實驗數(shù)據(jù),，得到了中實國金能力驗證專家們的充分肯定，取得了滿意實驗結果,，通過員工的廣泛參與,，提升了員工檢驗技能水平，培訓和鍛煉了員工隊伍,，為檢化驗工作的順利開展提供了人員素質保證,。

20xx年化驗室工作計劃：

一、化驗室將一如既往的做好檢化驗工作,，嚴把大宗原燃料的.質量關,，同時為各生產廠提供準確、快速的檢測數(shù)據(jù)服務,，履行好檢驗職責,。

二、開展好原燃料取制樣及化驗室內部試樣的工作質量抽查監(jiān)督工作,，并對抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正,，確保我部檢化驗數(shù)據(jù)的真實、準確,、可信,。

三、20xx年隨著公司學巴鋼活動的深入開展,，以及生產系統(tǒng)的逐步理順,，公司產能目標的進一步提升，我部化驗室任務會更艱巨,，我們有信心完成各項檢驗任務,。

四、隨著我部理化檢測中心建設的開展,，明年實驗室認可各項工作將逐步納入工作日程,，實驗室將按照認可工作的要求逐一進行落實，爭取20xx年完成理化檢測中心認可,，取得對外開展檢驗項目的能力,。

五、在工作質量抽查監(jiān)督方面,，在抽查物料的廣度,、范圍、和頻次方面進一步的強化,，質量抽查監(jiān)督延伸到原燃料質檢站,，包括進廠的原燃材料的表觀質量、粒度以及易受潮變質的物料工作質量等;對各化驗室加強工作質量數(shù)據(jù)抽查,，在工作方面繼續(xù)細化,，針對保存試樣檢驗數(shù)據(jù)方面進行數(shù)據(jù)的重現(xiàn)性、精準度抽查監(jiān)督,，根據(jù)抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對性的培訓并予以糾正，對發(fā)現(xiàn)的儀器設備問題應進行儀器維修,、校準,，對員工操作原因引起的工作失誤應落實責任，杜絕類似事故發(fā)生,。

化驗室化驗員工作總結報告篇五

今年我十分榮幸的加入到x集團,，從入職品管部起，我努力完成日常的化驗分析工作,，在領導的帶領和同事們的支持下,，嚴格按照化驗室各項管理規(guī)定展開工作學習，認真履行崗位職責,，做好所肩負的各項工作,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

首先，快速進入工作狀態(tài),。

我很快的適應了新的工作環(huán)境,，工作上掌握了各種實驗方法，熟記相關的.實驗標準,，尤其是米糠和油的常規(guī)實驗,。對于工作程序形成習慣,，各種工作任務按合理順序完成，以重要與否,、緊急與否為標準,。加強自己責任心，在日常的分析工作中做到實事求是,、細心審核,、勇于負責，嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度,、儀器操作規(guī)程和相關的質量標準,。

積極配合領導和同事的工作。

對于領導交待的任務認真對待,，及時完成,。在與同事相處中，學習他們的優(yōu)點和經(jīng)驗,，同時做到相互理解,，相互幫助。在日常的工作中團結搭檔,，互相配合,，干好日常的分析工作。

認真對待各級培訓,。

公司完善的培訓體系,，讓我感到公司對員工的關心和期望，我認真的參加了新員工入職培訓,，使我更加認同公司的文化理念,，產生了自豪的歸屬感。而在崗培訓使我對化驗員的崗位有了全面細致的了解,。我的培訓筆記是公司給我的最好的禮物,。

當然在一些方面我還存在著不足。比如還有個別實驗我做得不夠完善,，在以后的工作中會逐步改進,。

在今后的日子里，我將更加認真遵守各項考勤制度,，全面學習各項實驗分析方法,，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的化驗員，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量,。

化驗室化驗員工作總結報告篇六

x有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下,，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了思想認識,、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志,。

x有限公司化驗部分為化驗分析部,、化驗質控部,、化驗物檢部,。他們各司其責、全面完整的保證著全公司水泥生產,、水泥發(fā)放,、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質量。它把脈著公司質量的每一道檻,，如先進的雷達體統(tǒng),，無時無刻掃視著，奔波著,，勞累著,。

1、水泥生產質量控制放于首位,。水泥質量是公司生命的源泉,，水泥質量的好壞直接關系單位的效益和信譽，嚴把質量關,，保證水你每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤,。因此，化驗室堅持質量第一的方針,。當生產任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時,，化驗室堅持質量第一。水泥檢驗質量控制當發(fā)生波動的時候,，質量員總是不厭其煩的加標樣分析,、留取樣品分析、還和生產部門一起思考,。檢驗質量是化驗室的生命,，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的.，他們在質量管理方面下大力氣,。每個月對質量控制員進行一次質量控制考核,。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核,，化驗質控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質控方面問題的能力,。

2,、20xx年，由于公司推從清潔生產,，節(jié)能增效,，果斷使用脫硫石膏球、煤干石,、煤渣,、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料,，化驗室從來沒有用過,，一開始他們都頂著很大的壓力反復試驗，取數(shù)據(jù),，大膽探索,。一個一個的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚,，終于用自己的經(jīng)驗索取了成功,。公司粉煤灰供應緊張，難免會造成供不應求,。為解決這個問題,，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,，必須要知道它的各個成份,。這就需要我們反復試驗，及時歸納數(shù)據(jù),，并與現(xiàn)有的粉煤灰進行對比,。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ鳎欢?，全體化驗室成員擰成一股繩,，遇到工作任務從不推諉，而是搶著干,。大量運用輔料以后,，客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,，他們增加了測試頻率,。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報，為水泥的高質量出了一份力,。近期,，進廠狄港熟料易磨性極差，熟料質量差,，面對這個情況,，他們個個不退宿,，反而爭著，搶著,，頻繁著,，竭力著去做。

3,、為驗證化驗室人員的檢驗水平,，他們還每月定期向國家質量檢測中心寄樣并對比，合格率始終為100%,。年年在全國質量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮,。取得這樣的成績，靠的是勤學苦練,、孜孜不倦的良好學風,，靠的是精益求精,、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,。

1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī),、計量常識,、有關質量面的政策、法令,、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓,。每年組織多起專業(yè)技術學習(包括質控、分析,、物檢等),，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關學術交流會，不斷提高專業(yè)水平,，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核,。

⒉、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,，熟悉計算機網(wǎng)絡方面的知識,，利用計算機進行技術交流和質量交流。

⒊,、和本室人員加強政治理論學習,，積極深入的學習三大標準，讓同事明確工作職責,。貫徹三大標準,，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設,，做有理想,、有道德,、有文化、有紀律的新世紀的職工,。

⒋,、在我室內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,，促進本室人員好學上進積極性,，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材,，人盡其能,。

安全第一，預防為主,，這是公司遵循的安全原則,，化驗室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑,，把安全做實做細,。常言道：安全高于生命，責任重于泰山,?；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分需要用到高壓鋼瓶,，要作好高壓鋼瓶的管理,。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,，把安全時刻放在第一位,。

部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責,，向主任提供合理建議和主張,，幫助主任正確作出決策。其次,，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識,，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿,。當主任外出時,，自己首先是堅守崗位，妥善處理內部事務工作,，尤其當本室計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,，更能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾?，他們個個能夠要做到盡職不越權，幫忙不添亂,，補臺不拆臺,。

天時不如地利，地利不如人和,，團結就是力量,。只有團結，工作才能形成合力,。x有限公司化驗室全體員工就有這種精神,，也許就是那種精神的指引，他們都非常主寬和疏通民主渠道,，遇事大家一起商量,，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己,，誠懇待人,，尊重同志，關心同志,，設身處地為同志著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,，偏信則暗,，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作,，多和大家交流思想和感情,，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍。共2頁,當前第1頁12六,、服務奉獻,，勇爭一流

x有限公司化驗部門領導，他們始終認為當領導就意味著要吃苦在前,，只有奉獻,，不求索取，公正廉明。同時率先學習,，帶領學習,，一起學習。用自己的人格魅力,，做好表率,。孔子在《論語》中就有“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從”。這句話無疑是對他們的最好寫照,。正因為他們以身示范,。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人,，身先足以率人的良好管理風氣,。化驗室員工總非常愿意和他們領導接近,，工作也非常順,，也許就是這個原因吧。

化驗室化驗員工作總結報告篇七

我們中間化驗是一個年輕的班組,，雖然我們來自不同的地方,，但我們同屬于化驗室。作為化驗員,，我們知道自己肩上擔子很重,。化驗員擔負著全公司的產品質量監(jiān)督責任,，工作質量的好壞直接會影響到公司的整體產品質量,，關系到公司的前途和命運。因此,，中間化驗室在質量控制體系中具有舉足輕重的地位,，我們不能輕視化驗室的監(jiān)督作用。

針中間化驗擔負容量注射劑車間的容量注射劑的中間含量及ph值檢測工作,，并對容量注射劑成品的裝量和微粒進行檢測等等,。由于容量注射劑車間是三班制的，因此,，作為化驗員也得跟班運轉,，夜班也要做。冬天晚上出來上班及凌晨回家時真是特別冷,，我們化驗小組人員從來沒有因此請假而耽誤生產,，個個都風雨無阻，堅守崗位，毫無怨言,。

在20xx年期間,，共檢測容量注射劑47批次，沒有出現(xiàn)一次差錯,。對新產品的檢驗方法,，更是認真學習，盡快掌握并積累經(jīng)驗,。特別是乳酸鈉林格注射液的`含量測定項目很多,，因此每次做乳酸鈉林格注射液時,，我們小組全體人員都要過來,，做夜班的同事沒睡幾個小時就要過來加班了,，并且有時都要兩天連著做,，對乳酸鈉林格注射液的各項檢測項目更是認真負責，有一點點的誤差都要重新檢測,，直到準確無誤為止,。并對檢測項目方法日益熟練,，使酸鈉林格注射液的日產量增加,，更沒有影響其他品種的生產量,。

在片劑車間，顆粒的水分測定是非常重要的,，它是直接影響壓片的好壞,。所以，中間化驗一定要嚴格控制水分,，特別是控制在水分,。為了保證質量合格，每一批每一趟的水分,，化驗員都要及時取樣,，及時的做到饋信息，讓配料技術員能最早知道水分的高低,，而做出相應的措施，這樣他們心里有個數(shù),，對配下一趟料也打好了基礎,。重量差異也很重要，特別是小片子的重量差異,，一定要測的勤,，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)，我們不應該讓問題出現(xiàn)后到成品了才解決,，那樣浪費了量的人力,、物力、財力，造成不必要的經(jīng)濟損失,。所以,，中間化驗要求我們在日常工作中必須養(yǎng)成認真、仔細,、謙虛謹慎的習慣,，我們更應該端正態(tài)度，認真負責,，嚴格按照sop操作規(guī)程進行操作,，及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，避免產品的質量問題,。同時，我們認真做好記錄,，一切跟著生產走,，實事求是，這樣可以有章可循,，有據(jù)可查,。所以，我們把各種藥品的原始記錄打印出來,，統(tǒng)一歸類,，這樣看上去更清楚，更有目的性,，也使檔案管理更規(guī)范化,。

業(yè)余時間我們會對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化,、條理化、流水化,、從而在百尺桿頭,，更進一步達到新層次，進入新境界,。

經(jīng)過這樣緊張有序的鍛煉,，我們感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了目標,，心中真正有了底!基本做到忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，以根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。

我們小組是一個年輕的班組,，是團結友愛的班組,。家互相助、互相學習,。我們有很強的責任心,，并且有一定的團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞,，工作積極主動,，聽從領導安排。

同時,，在工作中由于經(jīng)驗有限,，在實際分析操作過程中還存在一些不足之處，我們會在以后的工作中更加嚴格地要求自己,，努力學習新知識,，使自己的業(yè)務水平和工作能力更上一層樓，充分發(fā)揮我們的個人才智,，做好各項工作,，更好地為公司服務，奉獻自己的力量,。

化驗室化驗員工作總結報告篇八

隨著公司的發(fā)展,，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作,，在之前的工作基礎之上,，又學習了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）,、hcl的測定等新的實驗方法,，并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務,。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題,，通過和領導、同事們的商討研究最終解決,。同時也對相關工作有了進一步的認識。

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析,。第一,，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析,；第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析,；第三,，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析,；第四,，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析,；另外在原油評價中負責酸值,、蠟含量、硫醇硫,、色度,、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析,；參加hr—05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天,；其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的'一些實驗分析；另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務,。

一年中,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數(shù)據(jù)500多個；折光率數(shù)據(jù)150個,；黏度數(shù)據(jù)88個,；逆流黏度數(shù)據(jù)140個；水中油數(shù)據(jù)245個,；熒光族組數(shù)據(jù)193個,；柴油族組成數(shù)據(jù)115個；酸值數(shù)據(jù)30多個,；蠟含量數(shù)據(jù)11個,；密度數(shù)據(jù)16個；冷慮點數(shù)據(jù)5個,；溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個,。

化驗工作精細瑣碎，而且由于我們主要是搞研發(fā),，所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性,。我們會經(jīng)常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作,，我不怕麻煩,，細心觀察實驗現(xiàn)象，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐,，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質,。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要,。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作,，熟記各項安全措施,，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,，做到每種化學試劑和需要處理的油樣,，集中分類處理，不隨意亂倒,。這些對環(huán)境都很有影響,。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水,。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題,。

新的工作年度即將開始，回首20xx工作年度,，在礦山領導的指導和關懷下,，化驗室的工作得到順利開展，化驗室所有員工團結一致,，盡職盡責,，最終圓滿完成各項化驗任務。同時,，為順應礦山的發(fā)展,，化驗室根據(jù)自身的實際要求，做出了一系列的改革措施?，F(xiàn)本人將本年度的工作向各位領導做一個簡單匯報：

由于探礦工作量的加大,，化驗人員也隨之增加，為確保新員工能盡快適應新的工作崗位和環(huán)境,，我們實施一帶一的援徒辦法,，從實際操作到專業(yè)理論對新手進行言傳身教。與此同時,，加強崗位練兵,，增加每個員工對化驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率,；定時對部分樣品進行抽檢,，抽檢方式分內部抽檢和外部多家對比抽檢，以確保分析結果的可靠性,。加強內部人員的團結合作,，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力,，由此推行了三班倒制度,，以確保短時間內得出化驗結果。配合礦山生產,，做好相應礦石的各種桶泡試驗,。在做好本職工作的同時，堅決服從領導安排,，去協(xié)助其他部門完成各項緊急任務,。

經(jīng)過全體化驗員的共同努力，本年度共完成個礦樣,、約兩千個堆場水樣的工作量,，并定時對每批次車間煉金水樣進行普檢。在工作上認真細心,，要求精益求精,，從而降低了化驗誤差范圍，化驗合格率上升到80%以上,。隨著工作效率的提高,，每批次的礦石樣品化驗時間減少了20%。對儀器進行合理保養(yǎng),，減少故障發(fā)生率,，并能對部分故障進行維修處理。

沒有規(guī)矩不成方圓,，因此,，在平日里我們不忘做好員工的思想教育工作，并出臺一系列相關的規(guī)章制度,，而且隨著時間的推移,，這些制度還將不斷完善、加強,。采取獎勤罰懶的措施,，提高員工的工作主動性和積極性。做好各類文件,、資料的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,，給大家查閱文件提供了很大方便。對危險化學藥品的入庫,、出庫都做有詳細的統(tǒng)計工作,，領用人簽字,，再報相關領導審核，方可領用,。對每班實際工作量進行統(tǒng)計,，以便今后查看。及時上報有關化驗數(shù)據(jù),，從每個人抓起,，做好數(shù)據(jù)的保密工作，對因泄密而使公司生產造成損失的員工,，實施“誰泄密,，誰負責”的強制措施。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。同時,，個別員工雖然已經(jīng)具備獨立工作的能力,，但仍然缺乏獨立工作的信心，在技能學習方面自動性還不夠,。礦山在快速發(fā)展,，可以預料我們的工作將更加繁重，碰到的困難也更加多,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣，這些都意味著我們面臨著新的挑戰(zhàn),。因此,，在以后在工作中，化驗室所有員工將認真學習各項規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,。在不斷提升自身操作技能的同時，還需刻苦學習相關的專業(yè)理論知識,，努力提高自身文化素質,，把自己鍛煉成一個多技能的技術型人才，為礦山的發(fā)展壯大做出更大更好的貢獻,。

化驗室化驗員工作總結報告篇九

今年以來,，我緊緊圍繞公司的中心任務，立足化驗室工作崗位，認真履行職責,，強化管理,，優(yōu)化措施，狠抓落實,，在各級領導的助和同事們的支持,、配合下，圓滿完成了各項工作任務,，得到了領導和同志們的一致好評,，使化驗室工作取得了一定的成績。具體工作情況如下：

化驗室工作連接著生產與銷售等環(huán)節(jié),，數(shù)據(jù)提供依據(jù)等。因此,，做好化驗室工作非常重要,。實踐使我深深感覺到，要想干好化驗室的工作,，就必須要強化學習,，不斷提高素質。這對于主持化驗室日常工作的我來說,，學習就顯得更為重要,。在實際工作中，我堅持邊干邊學,，勤思考,，多積累，收到了很好的學習效果,。

一是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識,。

二是學習了相關的操作流程，如等,。

三是學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責,，了解了各項工作的處理規(guī)則和辦理程序。

四是在實際工作中,，我不怕麻煩,，虛心向領導、向同事,、向基層學,，學習他們的理論觀點、工作方法,、對人處事的原則等等,。

通過學習和聯(lián)系實際，進一步提高了我的工作能力和水平，彌補了我工作上的跺,，為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎,。

隨著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加,，公司業(yè)務的不斷拓展,，搞好化驗室的管理工作，則是化驗室工作的'重心,。只有管理抓好了,，各項技術數(shù)據(jù)才能確保準確，才能更好地為公司的各個經(jīng)營環(huán)節(jié)提供可靠的依據(jù),。鑒于此,，在領導的關注下，目前已建立起一整套管理制度,，主要是：

1,、化驗室檢驗工作的管理。

2,、質量監(jiān)督工作的管理,、化驗室藥品的管理。

3,、化驗室儀器,，設備的管理。

4,、化驗室資料,，檔案的管理。

5,、化驗室環(huán)境的管理等,。

同時，以服務為宗旨,，用自己的所長服務于生產,，以化驗室為切入點融入質量管理工作，與他們進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流,，鼓勵他們參加集團公司組織的化驗員考試和技術比武活動,，以此提高業(yè)務能力，提高工作質量,，減少工作中矛盾和技術方面的誤差,。其次，在我室內部實行獎勵制度,，對成績突出貢獻重的人員實行獎勵,，促進本室人員好學上進積極性,，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材,，人盡其（詳細定稿版）能,。另外，在擺正位置,，為領導決策當好參謀方面,，也有了很進步。

安全第一,，預防為主,，這詩司遵循的安全原則，因此,，在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要,。常言道：安全高于生命，責任重于泰山,。在實際工作中,，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑,，把安全做實做細。要求自身工作必須投入,，能夠正確認真對待每一項工作,，熟記各項安全措施，遇事不能慌,。環(huán)保也是相當重要,，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理,，不隨意亂倒,。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時,，不隨便倒沾有油的污水,。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,。部室員工堅決做到四不傷害原則,，把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全,，所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質量事故,。

天時不如地利，地利不如人和,，團結就是力量,。只有團結，工作才能形成合力。作為化驗室主任,，在工作中,，我堅持遇事同家一起商量，虛心真誠地聽取同志意見,，嚴于律己,，誠懇待人，尊重同志,，關心同志,，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,，偏信則暗,，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作,，多和家交流思想和感情,，做家的知心朋友，努力營造一個相互信任,、相互助,、心情舒暢的工作氛圍?？偨Y近期的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。

以后在化驗中心,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，本站現(xiàn)在正在建設中,，新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，為中心的發(fā)展做出更的貢獻,。一定努力打開一個工作新局面,。

化驗室化驗員工作總結報告篇十

回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較的改變,，經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，熱門思想?yún)R報不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一直在努力培養(yǎng)三種精神，公司團隊精神,，立作戰(zhàn)精神,，溝通協(xié)調精神。

化驗工作精細瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自己的.理論水平和綜合素質,。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,，能夠熟練圓滿地完成化驗工作.

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）虛心學習,，勤于實際操作,，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性,。

（2）協(xié)助化驗室主管做好了各類文件資料的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,，給家查閱文件提供了很方便，收到了很好的效果,。

（3）協(xié)助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作,。

（4）認真、按時,、高效率地做好各級領導交辦的其它工作,。

同時，我還積極配合其他同事做好工作,，并在其他同事有事時能夠頂崗,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為家服務，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在作風上,，能遵章守紀、團結同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，在工作中比較粗心,，在理論方面還是了解的太少.知道錯誤很容易,，但是想改掉就不是那么容易的是了.但是我已經(jīng)下了決心去做，我一定可以.我對自己有信心.我會用實際說話.請同志們看我的實際行動吧

我們卻必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化,！從而在百尺桿頭，更進一步,，達到新層次,，進入新境界，創(chuàng)開新篇章,！

化驗室化驗員工作總結報告篇十一

站在20xx年伊始的起點上,，回顧著20xx年工作中的種種：對于化驗室極其不平凡的一年已經(jīng)畫上了句號。這一年里,，在領導帶領下和同事們的支持幫助下,，用自己所學知識，在自己的工作崗位上,，盡職盡責,，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將這一年的工作做一個總結,。

第一季度，我延續(xù)著20xx年的工作,，內容主要是負責來樣(包括每天包裝間混合的單體和成品,、異常情況的出粉、特殊要求的茶水等)的茶多酚,、咖啡堿的檢測并及時更新oa系統(tǒng)報表;負責調ph產品的ph指標的監(jiān)測;及時配制ph計使用時的保護液,、校準溶液;每月廢液統(tǒng)計;廢棄樣品的處理;濁度的檢測;文件管理;相關儀器儀表維護和衛(wèi)生。

由于兩名微生物檢驗員的相繼離職,，從3月份開始我逐漸學習和接手這方面的工作,。工作的重心有了一定的調整,，主要涉及內容變成茶粉、茶葉,、pe袋,、糊精、包裝間,、生產用水,、工作服的微生物檢測，每月微生物月報統(tǒng)計,，成品出貨檢驗單,、小樣檢驗單、報檢單的制定,，產品送外檢(各機構)及報告的管理,，成品發(fā)貨，保質期測試,，每周二物料請購,，每月16日前藥品臺賬統(tǒng)計等。第四季度我開始接觸一些管理統(tǒng)計工作,，在這方面還需要做出更多的努力,，加強與同事的溝通，學習調動大家的工作,。

1.微生物與理化檢驗的共性,。無論是理化檢驗還是微生物檢驗，都要求實驗者秉持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，仔細認真的工作態(tài)度,，尊重實驗數(shù)據(jù)的真實性。

2.微生物檢驗的特殊性,。微生物與理化檢驗的.主要不同是：絕不能因為人為原因,、環(huán)境原因而使實驗結果出現(xiàn)錯誤。這就要求檢驗員更加仔細認真,，防止個人衛(wèi)生原因影響結果,。

3.產品微生物情況是否符合標準直接關系到食用者的身體健康，關系到生產單位的效益,，所以一旦產品,、水質及包裝間出現(xiàn)微生物不合格現(xiàn)象，需要及時準確地向上級領導報告并通知生產部門找出污染原因及處理妥善處理不合格產品,，避免公司產品出現(xiàn)大規(guī)模的不合格現(xiàn)象,。例如：20xx年10月份出現(xiàn)很多批次茶粉霉菌超標，在配合包裝間采樣,，根據(jù)大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,，最后找出了原因：包裝間風管中滋生大量霉菌導致空氣落菌超標,，消毒不到位，引起茶粉霉菌污染嚴重,。

4.管理是一門很深的學問,。在這各方面自己還是一個新手，但是需要盡快學習讓自己做一個優(yōu)秀的管理者,，讓同事們信服,。

5.在生產車間的學習。20xx年8月份進行的三天學習讓我了解到了茶粉大概的生產過程：開配方,、投料,、逆流提取、碟式分離,、真空濃縮,、過陶瓷膜、轉溶,、超高溫瞬時殺菌,、噴干、包裝,、入庫,。這是在以前的工作中欠缺的部分，對今后化驗室工作將幫助我們自己分析理化與標準值偏差以及微生物污染嚴重的原因,，更好的為公司服務,。

6.參加安全生產知識外部培訓。安全對于每個人都十分重要,，只有健健康康的活著才有機會去拼搏去創(chuàng)造,。對于生產經(jīng)營單位而言，我們必須依法建立健全并配備安監(jiān)人員;建立健全各項規(guī)章制度;持續(xù)具備安全生產條件;確保安全生產費用投入使用;依法對從業(yè)人員培訓教育;如實告知工作場所,、崗位存在風險,、危害因素、防范措施和事故應急救援措施與方法等,。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。

1.在原輔料驗收,、污水cod檢測、液相咖啡堿檢測這些方面了解甚少,。在20xx年我會努力學習這些實驗的原理和檢測方法。

2.對于管理化驗室還是一個初學者,。在這方面我會更加側重于學會溝通和完善自身,，加倍努力的同時也需要前輩們請教

3.個別工作做的還不夠完善,，在工作中比較粗心。今后時刻不忘提醒自己,，追求速度更要注重質量,，細心謹慎地對待每一件小事。

對于這些不足我已經(jīng)下定決心去改善,，我一定可以克服,，我對自己有信心，我會用實際說話,。

化驗室化驗員工作總結報告篇十二

今年我十分榮幸的加入到aaa集團,，從入職品管部起，我努力完成日常的化驗分析工作,，在領導的帶領和同事們的支持下,，嚴格按照化驗室各項管理規(guī)定展開工作學習，認真履行崗位職責,，做好所肩負的各項工作,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

我很快的適應了新的工作環(huán)境，工作上掌握了各種實驗方法,，熟記相關的實驗標準,，尤其是米糠和油的常規(guī)實驗。對于工作程序形成習慣,，各種工作任務按合理順序完成,，以重要與否、緊急與否為標準,。加強自己責任心,，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核,、勇于負責,，嚴格執(zhí)行化驗室規(guī)章制度、儀器操作規(guī)程和相關的`質量標準,。

對于領導交待的任務認真對待,，及時完成。在與同事相處中,，學習他們的優(yōu)點和經(jīng)驗,，同時做到相互理解，相互助,。在日常的工作中團結搭檔,，互相配合，干好日常的分析工作。

公司完善的培訓體系,，讓我感到公司對員工的關心和期望,，我認真的參加了新員工入職培訓，使我更加認同公司的文化理念,，產生了自豪的歸屬感,。而在崗培訓使我對化驗員的崗位有了全面細致的了解。我的培訓筆記詩司給我的的禮物,。

當然在一些方面我還存在著不足,。比如還有個別實驗我做得不夠完善，在以后的工作中會逐步改進,。

在今后的日子里,，我將更加認真遵守各項考勤制度，全面學習各項實驗分析方法,，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的化驗員,，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。